Всего новостей: 2225980, выбрано 1338 за 0.259 с.

Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

?
?
?  
главное   даты  № 

Добавлено за Сортировать по дате публикации  | источнику  | номеру 

отмечено 0 новостей:
Избранное
Списков нет
Казахстан. Россия. Узбекистан > Миграция, виза, туризм. Армия, полиция > dknews.kz, 21 сентября 2017 > № 2318381

Департаментом Комитета национальной безопасности по Костанайской области пресечен канал незаконной переправки граждан Узбекистана в Россию через Казахстан, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

Организаторы преступной группировки - четыре казахстанца - Какимжанов, Жаманбалинов, Нурахметов и Мельников, а также гражданин Узбекистана Хазраткулов.

Как оказалось, члены группировки ещё в январе пытались организовать незаконную переправку граждан Узбекистана в Российскую Федерацию через Актюбинскую область. Тогда этот канал был пресечена КНБ РК и ФСБ РФ.

Но на этом Хазраткулов не остановился и, возобновив дело, привлёк в него Какимжанова и Жаманбалинова, которые проживали в Костанайской области.

Разработав преступный план, участники данной группировки погрузили девятых граждан Узбекистана в КамАЗ и направились в сторону погранпоста «Убаган-авто». Собственно здесь нелегалы и организаторы перевозки были задержаны сотрудниками ДКНБ.

В результате организаторы незаконной миграции привлечены к уголовной ответственности, а граждане Узбекистана депортированы на родину.

Казахстан. Россия. Узбекистан > Миграция, виза, туризм. Армия, полиция > dknews.kz, 21 сентября 2017 > № 2318381


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 20 сентября 2017 > № 2318390

В Астане зарегистрировано более 1 200 000 жителей. Об этом сообщил аким столицы Асет Исекешев в ходе сессии городского маслихата, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

«Сегодня официально зарегистрировано 1 миллион 10 тысяч человек, временно зарегистрировано 205 тысяч человек. Можно сказать, что в городе постоянно живет как минимум миллион сто - миллион сто пятьдесят тысяч человек по нашим расчётам. Это, конечно, вызывает большую нагрузку на школы, больницы, общественный транспорт и многие другие», - сказал А.Исекешев.

По его словам, в столице также проживают на постоянной основе 11 796 иностранцев, из дальнего зарубежья - 7 239, из стран СНГ - 4 557.

А.Исекешев отметил, что акиматом разрабатывается мастер-план, применяемый в таких городах, как Лондон, Сингапур, Дубай, Абу-Даби, который разработан по международным стандартам с расчётом на два миллиона жителей. Его задача - обеспечить своевременное комплексное развитие инфраструктуры общественных пространств, нормального дорожного транспорта, школ, больниц, жилых комплексов, парков и обеспечить развитие семи планировочных центров.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 20 сентября 2017 > № 2318390


Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 20 сентября 2017 > № 2317433

Более миллиона человек проживают в столице Казахстана на постоянной основе, свыше одиннадцати тысяч из них – иностранцы. Об этом сообщил на сессии маслихата шестого созыва аким Астаны Асет Исекешев.

"Та модель регистрации, которая была правительством утверждена, позволила нам увидеть реальные цифры. На сегодняшний день у нас зарегистрирован

1 010 000 тысяч человек, временно зарегистрированы – 205 тысяч граждан, проживают на постоянной основе 11 тысяч 796 иностранцев", — сказал Асет Исекешев.

Более семи тысяч проживающих в городе иностранцев прибыли в Казахстан из дальнего зарубежья, остальные – из стран содружества независимых государств.

Примечательно, что к 2020 году в столицу запланировано привлечь порядка миллиона иностранных туристов. При этом в 2016 году количество иностранцев, посетивших столицу в качестве туристов, составило около 300 тысяч.

Аким Астаны заявил, что темпы миграции населения и высокий уровень урбанизации являются актуальными вопросами для столицы.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 20 сентября 2017 > № 2317433


Казахстан. Азербайджан. Белоруссия. РФ > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317343

Российские туристы любят ездить в Минск, Астану и Баку

Аналитическое агентство ТурСтат составило рейтинг популярных у российских туристов городов СНГ для путешествий осенью 2017 года, передает МИА «Казинформ».

Рейтинг городов СНГ, популярных у туристов, возглавляют столицы Беларуси, Казахстана и Азербайджана.

Топ-10 самых популярных у туристов городов СНГ осенью 2017 года:

1.Минск (Беларусь)

2.Астана (Казахстан)

3.Баку (Азербайджан)

4.Ереван (Армения)

5.Алматы (Казахстан)

6.Ташкент (Узбекистан)

7.Ашхабад (Туркменистан)

8.Киев (Украина)

9.Кишинев (Молдова)

10.Бишкек (Кыргызстан)

По данным агентства, туристы посещают Минск осенью в среднем на 2,5 дня и тратят на проживание $70 в сутки.

В Астану приезжают в среднем на 2 дня ($85 в сутки), Баку - 3 дня ($78 в сутки), Ереван - 3 дня ($67 в сутки), Алматы - 3,5 дня ($65 в сутки), Ташкент - 2 дня ($43 в сутки), Ашхабад - 3 дня ($40 в сутки), Киев - 2 дня ($56 в сутки), Кишинев - 1 день ($35 в сутки) и Бишкек - 1 день ($32 в сутки).

Отмечается, что самые недорогие города СНГ у туристов - Бишкек и Кишинев, а самые дорогие города СНГ - Астана и Баку. Рейтинг составлен по результатам анализа данных систем онлайн-бронирования средств размещения туристов.

Казахстан. Азербайджан. Белоруссия. РФ > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317343


Казахстан. Франция > Миграция, виза, туризм > camonitor.com, 20 сентября 2017 > № 2317338

Казашка из Шемонаихи и ее французские дети

Число казахстанцев, выезжающих за рубеж на ПМЖ, растет. У каждого свои причины на то, чтобы решиться изменить пейзаж за окном. Кто-то едет получать образование или работать, а кто-то принципиально не желает оставаться «в этой стране». Некоторые, не выдержав конкуренции на рынке труда или ностальгии, возвращаются, другие остаются там навсегда. О том, сложно ли обустроить свое будущее в чужой стране, рассказывает уроженка Восточно-Казахстанской области Фатима Смагулова, сделавшая научную карьеру в Америке и Франции. Сейчас она - старший научный сотрудник медицинской академии Франции и руководитель престижной группы молодых ученых AVENIR, занимающихся исследованием пестицидов нового поколения.

В поисках новых знаний

- Могу похвастать последними успехами – недавно опубликовала в журнале "Исследования нуклеиновых кислот" научную статью по результатам исследования влияния пестицидов на репродуктивную систему. Она имела сверхвысокий импакт-фактор, - свыше 9,2 единиц, – говорит наша соотечественница. - Моя аспирантка успешно защитилась и уехала работать в Китай, сотрудница получила постоянную позицию в академии. Это тоже очень большие бонусы для меня. Еще я получила трехлетнее финансирование на новые исследования.

…Фатима родилась в традиционной многодетной казахской семье. Мать была домохозяйкой, отец работал завскладом в заготконторе. Поскольку в семье говорили только на казахском, в школу девочка пошла, не зная ни слова по-русски.

- Моя первая учительница, помню, говорила маме, что я необучаемая, а потому меня следует отдать в спецшколу, - рассказывает Фатима. - Но прошло немного времени, и я как-то сразу очень правильно заговорила на русском. В 1983 году меня наградили за хорошую учебу путевкой в пионерский лагерь «Артек». До этого я считала себя гадким утенком, некрасивым и забитым. А там все твердили, какая я прекрасная, ну просто замечательная девочка, с которой невозможно не подружиться. Домой я вернулась другим человеком. И это дало сильнейшую мотивацию к тому, чтобы учиться еще лучше. Мне нравились почти все предметы. Увлеклась математикой – на олимпиадах в области и в Алма-Ате занимала призовые места. Обожала физику, потому что мне интересны были кванты. Химию любила за то, что учитель был замечательный… Окончив школу с золотой медалью, решила продолжить образование в Новосибирском государственном университете. Очень страшно было уезжать из маленькой Шемонаихи в большой город, да еще и в Россию. Поступила на факультет естественных наук, поскольку там было много и математики, и физики, и химии. Но учиться было очень трудно. Как бы ни старались наши учителя, все-таки уровень подготовки однокурсников - детей профессоров, которые нам преподавали, - был изначально выше, чем мой. Иногда мне казалось, что я не выдержу конкуренции с ними. А догнав их, как и в школе, полюбила все предметы, но когда надо было выбирать специализацию, остановилась на физиологии человека.

После окончания университета осталась в Новосибирске. В 2000 году защитила кандидатскую диссертацию. Работа была хорошо оценена Международной организацией человека (HUGO, Human Genome Organization). В качестве награды получила поездку в Шанхай, где впервые вышла на большое научное сообщество. Одновременно с этим стала подумывать о работе за границей. Подала заявку на конкурс в номинации «Талантливый иностранный студент» - его финансировало министерство науки Франции. Выиграв, уехала в эту страну, чтобы заниматься ретровирусами. Проработала четыре года, а потом настал момент, когда нужно было решать, что делать дальше. Вернуться в Россию я уже не могла. С мужем развелась, а научную работу хотелось продолжить. И я подала заявку в лабораторию Сергея Тевосяна, знаменитого ученого с русскими корнями, работающего на севере Америки. Он предложил мне исследовать на опыте мышей причины возникновения рака молочной железы. Еще одна тематика - изучение механизма развития сердца, чтобы понять, почему так много людей умирает от сердечных болезней. Еще мы занимались изучением генов, регулирующих развитие сердца у эмбрионов. Затем было исследование репродуктивных органов, чтобы узнать, по каким законам природы идет развитие будущих мальчиков и девочек. Только начала заниматься этой увлекательнейшей темой, как финансирование лаборатории Сергея закончилось, и мне пришлось искать другую работу. Нашла ее в военном университете, где готовят медиков для работы в горячих точках. К тому времени я вышла замуж. Француз Лоран Узе приехал работать в Америку по приглашению Министерства здравоохранения США. В 2008-м у нас родилась дочка Ариана, в 2011-м – сын Гийом, а через два с половиной года мы вернулись во Францию.

Роботизированная Америка

- Но у вас был шанс остаться работать в Америке?

- Конечно, и немаленький. Впереди маячили грин-карта и постоянная позиция в одном из научно-исследовательских институтов, были уже наработаны связи. Но Америка ломает человека. Она делает из него роботизированного индивидуалиста, сосредоточенного на успехе, мерилом которого является богатство. Слава богу, я нашла в себе силы вернуться из успешной Америки в менее успешную Францию. Первый год здесь тоже был заполнен только работой, но сейчас я в выходные дни даже не включаю компьютер. Человек должен уметь наслаждаться жизнью и тем, как растут его дети, чтобы потом не спрашивать себя перед смертью: «И ради чего я все время торчал на работе?».

Наука в США, конечно, финансируется гораздо лучше. Здесь я, например, получила грант на трехлетние исследования в сумме 180 тысяч евро. Когда в прошлом году посетила свою бывшую лабораторию в США, американские знакомые не могли сдержать разочарования: «Ну почему ты не нашла себе место получше? Твой французский стартап - не самый престижный». Там проекты часто финансируются на сумму свыше миллиона долларов. Такие деньги хорошо коррелируются с уровнем исследования, но я сознательно сделала выбор в пользу Франции и ни разу не пожалела об этом. Я люблю родину своего мужа за ее свободолюбие, за то, что постоянно возражающий народ устраивает маленькие забастовки, мне нравится, что президент прислушивается к его мнению. И ты чувствуешь себя человеком, а не электоратом. А еще мне нравится, как французы воспитывают детей: с раннего детства им прививают уважение друг к другу и пресекают всяческие проявления агрессии.

Мой старший сын родился в России и до сих пор живет там. Пока Егор был маленький, мы поменяли не один детский сад, но проблему это не решало - отовсюду мой ребенок приходил со слезами. Над ним издевались за то, что он наполовину русский, наполовину казах. Я подходила с этим вопросом к воспитателям, но они даже не пытались объяснить детям, что разницы между людьми, какой бы они национальности ни были, - нет. Мне приходилось вечерами подолгу беседовать с сыном, чтобы он научился не обижаться на глупых сверстников. Один раз даже пришлось сказать, что он должен уметь постоять за себя с кулаками. Это неправильно, конечно, но когда на человека давят только потому, что он немного другой, надо как-то отвечать. Мне кажется, что в той стране что-то недоработано в плане духовности.

Но я отвлеклась от темы, почему мы с мужем не остались в самой успешной стране мира. Да, разница в оплате труда ученых в США и во Франции большая. Но и потребности тоже разные. В Штатах, может быть, у нас дом был бы побольше (там маленьких домов практически не бывает), и машина тоже, но нет никаких гарантий, что ребенок будет ходить в нормальную школу, а в будущем получит высшее образование – оно там стоит огромных денег. Франция – страна рациональная, здесь считается, что нет смысла жить в доме размером в 450 квадратных метров. 100-150 «квадратов» вполне хватает для семьи из четырех человек.

Не надо впихивать язык насильно

- А с научными кругами Казахстана вы поддерживаете какие-то связи?

- Пока нет, но было бы здорово, если бы появились контакты, связанные с обменом студентами или мастер-классами. Хорошо было бы съездить на какую-нибудь научную конференцию в Казахстан, но очень мало времени. Команда у меня все еще очень маленькая, и мне самой приходится проводить очень много опытов на мышах, обрабатывать их результаты, делать анализы. Как говорят в таких случаях русские, я и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Чтобы просто повидаться с родственниками, я каждое лето езжу на родину, но в этом году по семейным обстоятельствам пришлось отложить поездку до зимы. От корней все-таки не надо отрываться. Очень сожалею, что мои младшие дети не говорят ни по-казахски, ни по-русски. Это технически очень сложно. Когда мы с мужем работали в США, сын из-за языкового барьера вообще перестал что-то воспринимать и на какое-то время замолчал. А по возвращении во Францию мне пришлось делать над собой огромные усилия, чтобы говорить с ним только на французском. И произошла красивая метаморфоза: развитие пошло опережающими темпами. В этом году сынок пошел даже немножко дальше своих сверстников. То есть, если нет языковой подпитки, то не будет и развития. Сейчас Гийом хорошо говорит на французском, понимает английский. Русский у нас тоже стоит в планах, если он когда-нибудь захочет им заниматься.

- У нас многие родители тоже озабочены тем, чтобы ребенок с рождения изучал как можно больше языков.

- А вот это, может быть, и неправильно. Считается, что до трех лет дети более восприимчивы к языкам. Но если этого вдруг не произошло, не надо делать трагедию. Главнее – чтобы они научились думать и выражать свои мысли вслух. Если же пытаешься впихнуть в ребенка все и сразу, он устает. Так было с Егором, моим старшим сыном. Когда он пошел в школу, я тоже хотела, чтобы он изучал английский с первого класса, а у него от нагрузок страшно болела голова, и по утрам он отказывался вставать. Но когда ему этот язык понадобился, он его выучил безо всякого нажима в классе 10-м.

Многие из знакомых русских девушек, вышедших замуж за американцев, тоже учат своих детей сразу двум языкам, не считаясь с их желанием. У кого-то получается, но у многих поначалу идет небольшое отставание в развитии, как это произошло с моим младшим сыном. У нас с Лоро ситуация в Америке вообще была очень сложная. Я не говорила по-французски, а муж – по-русски, между собой мы могли общаться только на английском. И Ариана, наш старший ребенок, пойдя в американский садик, заговорила на языке этой страны так чисто, что поправляла нас. Ей было 4,5 года, когда мы переехали во Францию. Ей понадобилось всего несколько месяцев, чтобы свободно и без ошибок заговорить на французском. Сейчас ей 9, и у нее самая высокая оценка в классе по родному языку. То есть она, в отличие от Гийома, очень восприимчива к языкам. Сейчас в отношении нее мы решили – учится хорошо в школе, и достаточно. Пусть у нее будет детство, в игре ведь дети тоже развиваются. Если ей не будет хватать, например, математики, займемся этим отдельно. А вот чему надо учить обязательно всех детей, так это информатике. Если ребенок овладеет информационными технологиями с детства, то в будущем ему будет легко в любой профессии. Придет время, и я займусь этим со своими детьми. Причем начнем с самых хороших операционных систем. Не с Windows, а, допустим, с Linux.

Еще раз про любовь

- Ваши младшие дети – французы, а про себя вы можете сказать, что стали окончательно своей в этой стране?

- Я и сама много раз спрашивала себя: стала ли я здесь своей? Нет, не стала. При всей огромной любви к Франции я никогда не смогу интегрироваться здесь окончательно. У меня казахско-русский менталитет. У меня есть друзья среди французов, но это больше деловая дружба. Выходные и праздники я с ними не провожу. Может быть, интеграция – это отслеживание местных новостей? Но если так, то я их не слушаю. Муж, правда, говорит, что я давно офранцузилась, поскольку у меня появилась типично французская черта: быть вечно недовольной и критиковать всех подряд.

- Что сегодня осталось в гражданке Франции от той девочки, которая выросла в крохотном городке Шемонаиха?

- Неуверенность в себе. Вроде и признают в европейских научных кругах, и чего-то достигла, а все равно сидит страх перед большой аудиторией. Недавно мне нужно было попасть в Париж к 9.00 утра, чтобы на большой научно-практической конференции защитить свой проект и получить грант. Это был вопрос жизни и смерти для моей лаборатории, поэтому я приехала первым поездом. Муж наказал сразу брать такси, а за ним очередь - 150 человек! Кинулась в метро. Неправильно села и последние 10 минут бежала как марафонец. Не знаю, чего я больше боялась в тот день, - опоздания или самого конкурса.

- И последний, не совсем корректный вопрос – он касается вашего межэтнического брака с французом. Есть ли какие-то сложности, связанные с этим?

- Это очень хороший и очень серьезный вопрос. В молодости, в периоды сильной влюбленности я никогда не задумывалась о национальности своего избранника. Наоборот, это добавляло дополнительный интерес к нему. Но с годами я начала чувствовать, что мне было бы интереснее с мужем, если бы мы с ним были из одного культурного пространства. Отцу двоих моих младших детей никогда не понять, почему, к примеру, те, кто вышел из стран постсоветского пространства, так любят отмечать Новый год и равнодушны к Рождеству. Но … это больше из области философии, а в реальной жизни я уже подстроилась под своего француза. Меня в нашей префектуре спрашивали при подаче документов на гражданство: «А, может быть, вы любите мужа только за то, что он француз?» Я ответила, что выбрала его потому, что он мне интересен как личность.

Как бы это банально ни звучало, между супругами должна быть любовь, а она уже не зависит от национальности.

Автор: Сара САДЫК

Казахстан. Франция > Миграция, виза, туризм > camonitor.com, 20 сентября 2017 > № 2317338


Казахстан. СНГ > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317311

В Астане на постоянной основе проживают 11 796 иностранцев

В Астане зарегистрировано более 1 200 000 жителей. Об этом сообщил аким столицы Асет Исекешев в ходе сессии городского маслихата, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Сегодня официально зарегистрировано 1 миллион 10 тысяч человек, временно зарегистрировано 205 тысяч человек. Можно сказать, что в городе постоянно живет как минимум миллион сто - миллион сто пятьдесят тысяч человек по нашим расчётам. Это, конечно, вызывает большую нагрузку на школы, больницы, общественный транспорт и многие другие», - сказал А.Исекешев.

По его словам, в столице также проживают на постоянной основе 11 796 иностранцев, из дальнего зарубежья - 7 239, из стран СНГ - 4 557.

А.Исекешев отметил, что акиматом разрабатывается мастер-план, применяемый в таких городах, как Лондон, Сингапур, Дубай, Абу-Даби, который разработан по международным стандартам с расчётом на два миллиона жителей. Его задача - обеспечить своевременное комплексное развитие инфраструктуры общественных пространств, нормального дорожного транспорта, школ, больниц, жилых комплексов, парков и обеспечить развитие семи планировочных центров.

Казахстан. СНГ > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317311


Корея. Казахстан. Вьетнам. Ближний Восток > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317268

В Южной Корее отмечают рост туристов из Казахстана - СМИ

За первые 7 месяцев 2017 года в Южной Корее отмечается рост туристов из Казахстана до 26,8% в годовом исчислении, передает информационное агентство Yonhap.

Как сообщает издание, в агентстве по продвижению туризма Южной Кореи отметили, что количество иностранцев, посещающих Южную Корею, выросло в первые семь месяцев этого года. Это связывается с усилиями правительства страны по диверсификации своего туристического портфеля из-за резкого падения количества туристов из Китая.

По данным Корейской туристической организации (КТО), число посетителей в январе-июле из Вьетнама увеличилось до 29,2%, Казахстана - 26,8% и Ирана 25,6% в годовом исчислении.

Отмечается, что индустрия туризма наращивает усилия по привлечению большего количества туристов из стран Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

В июле число туристов в Южной Корее из Китая упало почти на 70 процентов, отметив падение в течение пяти месяцев подряд. На долю китайских граждан приходилась почти половина из 17 миллионов иностранцев, посетивших страну в прошлом году.

КТО заявила, что продолжит фокусироваться на обеспечении туристов из других стран. Туристические агентства также планируют активизировать сотрудничество с регионами страны в целях популяризации внутреннего туризма среди местных жителей.

По данным КТО, за январь-июль 15 миллионов южнокорейцев выехали за границу, что вдвое превысило количество прибывающих туристов.

Корея. Казахстан. Вьетнам. Ближний Восток > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 20 сентября 2017 > № 2317268


Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 сентября 2017 > № 2316044

Квалифицированным иностранным работникам разрешат работать дольше в РК

В Минтруда рассказали, по каким схемам привлекаются иностранные специалисты в Казахстан

Три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов планируется применять в Казахстане, сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.

Выступая на заседании правительства во вторник, она рассказала, что при определении дальнейшей стратегии развития миграционной политики Казахстана был использован опыт стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), где преимущественно используется долгосрочная миграция. Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики, добавила министр.

Для этого предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов. Первое — разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации для того, чтобы ограничить их приток. Оно распространяется на сезонных иностранных рабочих и трудовых мигрантов старше 18 лет, работающих у физических лиц.

"Второе разрешение — сроком до трех лет − квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. То есть разрешение может выдаваться сразу на три года в зависимости от характера реализуемых проектов, вместо нынешнего одного года, пролонгируемого ежегодно", — сказала Дуйсенова.

Третье разрешение — квалифицированным иностранным специалистам на профессиональную деятельность для реализации долгосрочных проектов.

"Это система справок, которая была введена в текущем году. Предлагается расширить срок действия данных справок с трех месяцев по действующему порядку до трех лет. То есть справка о соответствии квалификации навыков и умения работника установленным требованиям будет иметь силу до трех лет. И в течение трех лет он может трудоустроиться в Казахстане", — продолжила Дуйсенова.

По ее заверениям, эти меры будут сопровождаться реализацией общенациональной программы повышения квалификации для того, чтобы в дальнейшем заместить иностранных специалистов казахстанскими кадрами.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 сентября 2017 > № 2316044


Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 сентября 2017 > № 2316038

Этническим казахам-иностранцам облегчат получение работы в Казахстане

За рубежом проживет четыре миллиона казахов

Власти Казахстана планируют облегчить получение разрешения на работу для этнических казахов, проживающих за рубежом, сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.

"Для предоставления этническим казахам временной возможности прибыть на работу, предусмотрен механизм бесплатного предоставления разрешений работодателям в облегченном порядке", — сказала Дуйсенова на заседании правительства во вторник.

Как пояснил журналистам вице-министр труда и соцзащиты Биржан Нурымбетов, за рубежом проживают около 4 миллионов казахов.

"Мы для этнических казахов создадим более благоприятные условия, чем просто иностранцу. То есть, если любой иностранец, чтобы работать в Казахстане, должен получить разрешение, то мы предполагаем, что этнический казах, если он захочет работать в Казахстане без получения статуса орламана, то мы облегчим ему", — добавил он.

По информации Дуйсеновой, в соответствии с поручением президента Казахстана, также предлагается рассмотреть возможность использования потенциала этнических казахов, проживающих за рубежом. Она отметила, что с этой целью планируется усилить с ними связь. Для этого Всемирной ассоциацией казахов будет оказано содействие в создании культурных центров в местах их проживания и организована их тесная взаимосвязь друг с другом, а также с Казахстаном.

"Для целенаправленного ведения работы по привлечению этнических казахов, проживающих за рубежом, в том числе квалифицированных специалистов и людей, достигших определенных результатов, предусмотрено создание отдельной электронной базы данных", — сказала Дуйсенова.

"Мы должны иметь связь казахами. Мы должны знать наших достойных представителей, приглашать их на какие-то мероприятия, если ученый, привлекать на какие-то научные мероприятия", — пояснил вице-министр.

Ранее стало известно, что привлечения квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 сентября 2017 > № 2316038


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316014

Казахстан будет привлекать на работу иностранцев по новым правилам. Об этом сообщила министр труда и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает NewTimes.kz.

Как пояснила Дуйсенова, в стратегии развития миграционной политики Казахстана использован опыт стран ОЭСР, которые делают ставку на долгосрочную миграцию.

«Сочетание временной и долгосрочной миграции в наших условиях будет результативным. Для этого предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов. Первое - разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации в целях ограничения их притока. Оно распространяется на сезонных иностранных рабочих и трудовых мигрантов, работающих у физических лиц с ограничением по возрасту, то есть не младше 18 лет, и сохранением платы сбора. Второе разрешение - до 3 лет квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. То есть разрешение может выдаваться сразу на три года в зависимости от характера реализуемых проектов, вместо нынешнего одного года, пролонгируемого ежегодно», — уточнила министр на заседании правительства.

Что касается третьего вида разрешения, то, по ее словам, оно будет выдаваться для реализации долгосрочных проектов квалифицированным иностранным специалистам.

«Это система справок, которая была введена в текущем году. Предлагается расширить срок действия данных справок с 3 месяцев до 3 лет. То есть справка о соответствии квалификации, навыков и умений работника будет иметь силу до 3 лет. В течение трех лет он может трудоустроиться в Казахстане», — заключила Дуйсенова.

Амина Курмангазиева

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316014


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316013

Повышение темпов миграционной активности внутри страны и развитие внешнего транзитно-миграционного потенциала послужили причиной разработки проекта Концепции миграционной политики РК до 2021 года, передает корреспондент Zakon.kz.

«Хотела бы отметить две предпосылки, требующие расширения концептуальных основ миграционной политики. Одно из них является то, что наша страна в настоящее время становится большим транзитно-миграционным узлом. Вторая - ожидаемые внутренние вызовы от данного процесса. Только за последние пять лет из прибывших в страну иностранных граждан, около 300 тысяч прибыло по службе, 204 тысяч составляют наши братья, вернувшиеся на родину. Повышаются темпы миграционной активности внутри страны. За отчетный период она выросла в два раза», - сказала министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, представляя документ на заседании правительства.

По ее словам, внутри страны наметился демографический дисбаланс.

«В условиях сохранения текущих демографических тенденции население южных регионов к 2050 году увеличится на 5,2 млн человек, а плотность расселения в них будет практически в четыре раза превышать аналогичные показатели северных областей. Сегодня в южных регионах без учета города Алматы проживают 38% населения, а в то время их доля в валовом региональном продукте составляет лишь 17%. В северных регионах на 29% населения приходится 25% валового регионального продукта», - констатировала глава ведомства.

Также есть дисбаланс и в производительности труда.

«В южных регионах с наивысшей концентрацией населения самая низкая производительность, в северных регионах с низкой плотностью уровень производительности выше. В ближайшие пять лет будет замедляться приток новых работников. Это последствия демографической ситуации начала 90-х годов и связанные с этим сокращения предложений на рынке труда», - сказала она.

Т. Дуйсенова отметила, что с учетом обозначенных проблем основными стратегическими целями Концепции определены улучшение демографической экономической сбалансированности страны, формирование открытого рынка квалифицированных специалистов на основе использования и временной, и долгосрочной миграции, обеспечение национальной безопасности страны в контексте угроз, ассоциирующих с миграцией.

«Все эти стратегии являются взаимозависимыми и будут составлять содержательную основу регулирования внешней, внутренней этнической миграции, обеспечивая системность миграционной политики. При этом подходы по совершенствованию регулирования внешней миграции будут включать меры, принятые с начала текущего года в рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» и дополнительные меры, направленные на улучшение инвестиционного климата страны», - заключила министр.

Ксения Давыдова, Астана.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316013


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316009

В Казахстане предлагается применять три вида разрешений для иностранцев на работу, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

«В определении дальнейшей стратегии развития миграционной политики нами использован опыт стран ОЭСР, где преимущественно используется долгосрочная миграция. Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики. Полагаем, что сочетание временной и долгосрочной миграции и в наших условиях будет результативным. Для этого предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов», - сказала министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова, представляя сегодня на заседании Правительства проект Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы.

Первое - разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации в целях ограничения их притока. «Оно распространяется на сезонных иностранных работников, трудовых иммигрантов, работающих у физических лиц с ограничением по возрасту, то есть не младше 18 лет, и сохранением уплаты сбора», - пояснила министр.

Второе - разрешение до трех лет квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. «То есть разрешение может выдаваться сразу на три года в зависимости от характера реализуемых проектов вместо нынешнего одного года, пролонгируемого ежегодно», - сообщила Тамара Дуйсенова.

Третье - разрешение квалифицированным иностранным рабочим на профессиональную деятельность для реализации долгосрочных проектов. «Это система справок, которая была введена в текущем году. В рамках концепции предлагается расширить срок действия справок с трех месяцев до трех лет. Справка о соответствии квалификации навыков и умения работника установленным требованиям будет иметь силу до трех лет, и в течение трех лет он может трудоустроиться в Казахстане», - проинформировала глава Минтруда.

При этом, по ее словам, эти меры будут сопровождаться также реализацией общенациональной программы повышения квалификации для замещения в будущем иностранных специалистов национальными кадрами.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316009


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316008

Ежедневно в заграничные учреждения Казахстана для получения визы на историческую родину обращаются более 300 этнических казахов, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

"На 1 января 2017 года 56 440 виз было предоставлено. По статистике, в загранучреждения Республики Казахстан для оформления казахстанских виз ежедневно обращаются более 300 этнических казахов. Наряду с этим с 1 января этого года этническим казахам выдается многократная въездная виза сроком до одного года при первичном обращении и до трёх лет - при последующих обращениях на бесплатной основе", - сообщил первый заместитель иностранных дел РК Мухтар Тлеуберди, выступая на заседании Правительства РК.

Он отметил, что посольства Казахстана проводят целенаправленную работу по решению вопросов этнических казахов, проживающих в зарубежных странах. Поэтому для создания благоприятных условий для приема этнических казахов МИД выступил за принятие Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы.

Ранее, об основных изменениях рассказала министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.

Также планируется внедрение онлайн-регистрации мигрантов, онлайн-оформлений приглашений и электронных виз.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316008


Казахстан > Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316006

Министерство иностранных дел РК предлагает изменить существующие правила миграции, включив в процессы новейшие технологии, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

"В качестве основного элемента совершенствования миграционных процессов видится необходимость создания единой интегрированной системы миграционного контроля в режиме реального времени с применением новейших технологий, которая призвана служить цифровизации миграционных потоков, в том числе онлайн-оформление приглашений, автоматическая регистрация иностранных граждан и введение электронных виз", - сказал первый заместитель министра иностранных дел Мухтар Тлеуберди, выступая с докладом на заседании Правительства РК.

Предложения включены в разработанную Концепцию миграционной политики на 2017-2021 годы.

С видением новой концепции со стороны правоохранительных органов поделился министр внутренних дел Калмухнбет Касымов.

Он отметил, что вместе с упрощением процедур регистрации мигрантов в стране, сокращением административных барьеров для трудовой миграции сохраняются угрозы транснациональной преступности, включая контрабанду наркотиков и оружия, организацию незаконной миграции, а также торговлю людьми и преступления экстремистской и террористической направленности.

"В этой связи, безусловно, в Концепции предусматривается дальнейшая активизация и совершенствование миграционного контроля, осуществляемого полицией. В проекте Концепции затронуты и возложены на полицию роли, связанные с противодействием нелегальной миграции. Предусматривается развитие правовой базы и системы миграционного контроля в стране, пресечение организованных каналов незаконной миграции, дальнейшее выведение из тени трудовых мигрантов, а также продолжение международного сотрудничества и заключение соглашений", - добавил глава МВД РК.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316006


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316001

Проект Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы представила сегодня на заседании Правительства министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

«Хотела бы отметить две предпосылки, требующие расширения концептуальных основ миграционной политики. Одна из них - то, что наша страна в настоящее время становится большим транзитно-миграционным узлом. Вторая - ожидаемые внутренние вызовы от данного процесса. Только за последние пять лет из прибывших в страну иностранных граждан около 300 тыс. прибыло по службе, 204 тыс. составляют наши братья, вернувшиеся на родину. Повышается темп миграционной активности внутри страны. За отчетный период он вырос в два раза», - отметила министр.

Глава Минтруда рассказала о демографических дисбалансах. По ее словам, в условиях сохранения текущих демографических тенденций население южных регионов к 2050 году увеличится на 5,2 млн человек, а плотность расселения в них будет практически в четыре раза превышать аналогичные показатели северных областей. «Сегодня в южных регионах без учета города Алматы проживают 38% населения, между тем, их доля в валовом региональном продукте составляет лишь 17%. В северных регионах на 29% населения приходится 25% валового регионального продукта», - пояснила она.

Глава ведомства добавила, что имеются дисбалансы также в производительности труда. «В южных регионах с наивысшей концентрацией населения самая низкая производительность, в северных регионах с низкой плотностью уровень производительности выше. В ближайшие пять лет будет замедляться приток новых работников. Это последствия демографической ситуации начала 90-х годов и связанные с этим сокращения предложений на рынке труда», - заметила Тамара Дуйсенова.

По ее словам, с учетом обозначенных проблем основными стратегическими целями концепции определены улучшение демографической экономической сбалансированности страны, формирование открытого рынка квалифицированных специалистов на основе использования временной и долгосрочной миграции, обеспечение национальной безопасности страны в контексте угроз, ассоциирующих с миграцией.

«Все эти три стратегии являются взаимозависимыми и будут составлять содержательную основу регулирования внешней, внутренней этнической миграции, обеспечивая системность миграционной политики. При этом подходы по совершенствованию регулирования внешней миграции будут включать меры, принятые с начала текущего года в рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» и дополнительные меры, направленные на улучшение инвестиционного климата страны», - подчеркнула она.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316001


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316000

Местные исполнительные органы выдали 19 тыс. платных разрешений иностранным рабочим на сумму 6,5 млрд тенге. Об этом сегодня на заседании Правительства РК сообщила министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

Она напомнила, что с 1 января 2017 года в целях устранения имеющихся препятствий при привлечении иностранной рабочей силы внедрен упрощенный порядок получения разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов, внедрен принцип свободного перемещения сотрудников для транснациональных корпораций, система квотирования, переформатирования на отраслевой формат, введена платность разрешений.

«В результате квота стала использоваться эффективнее. Уже в августе ее наполняемость составила 47%. С начала года местными исполнительными органами выдано более 19 тыс. платных разрешений на сумму 6,5 млрд. тенге, которые могут быть использованы местными исполнительными органами на обучение национальных кадров», - отметила министр.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2316000


Казахстан. Франция. Литва. РФ > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315991

Около 10 тысяч туристов посетили этноаул в Кызылординской области, передает Kazakhstan Today.

В пресс-службе акимата Кызылординской области напомнили, что 20 июня текущего года в Кармакшинском районе при Мемориальном комплексе Коркыта ата была открыта "этнодеревня". На сегодня этноаул посетило около 10 тысяч туристов.

"Этноаул украшает одна 16-канатная Ханская и 6 простых юрт. В каждой из них для гостей представлены на обзор казахские народные музыкальные инструменты, ювелирные и кожаные изделия, ковры, войлок и многое другое. Здесь гостям предоставляются казахские национальные блюда. Кроме того, в зоне комплекса Коркыта ата и этноаула для туристов организованы прогулки на верблюдах и лошадях. Для иностранных туристов работают гиды-экскурсоводы, говорящие на 3 иностранных языках", - отметили в пресс-службе.

Этноаул уже успели посетить около 10 тысяч иностранных туристов и гостей. В их числе, кроме жителей области и других регионов Казахстана, иностранные туристы. Посетители приехали из таких государств как Франция, Литва, Швейцария, Венгрия, Гамбия (Африка), Мексика, Кения (Африка), Гондурас (Латинская Америка), Бельгия, Мадагаскар (Африка), Финляндия, Гренада (Кариком), Соломоновы Острова, Израиль, Нидерланды, Ватикан, Монако, Украина, Армения, Азербайджан, США, Словения, Антигуа и Барбуда (Кариком), Испания, Великобритания, Германия, Голландия, Япония, Россия, Кыргызстан, Узбекистан, Польша, Турция, Иран, Румыния, Чехия и других.

Казахстан. Франция. Литва. РФ > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315991


Казахстан > СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 19 сентября 2017 > № 2315961

Электронную базу успешных казахов за рубежом создадут в Казахстане

Министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова озвучила предложения, касающихся стимулирования возвращения этнических казахов на родину, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«В проекте сегодняшней концепции мы предусмотрели поручение Главы государства, данное на пятом Всемирном курултае казахов. В соответствии с ним предлагается рассматривать не только вопрос переселения этнических казахов, а также возможность использования их потенциала с оставлением в местах их проживания. С этой целью планируется усилить связь с этническими казахами, проживающими за рубежом. Для этого Всемирная ассоциация казахов будет оказывать содействие в создании культурных центров в местах их проживания и организации их тесной взаимосвязи друг с другом, а также с Казахстаном», - сообщила министр, выступая с презентацией проекта Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы на заседании Правительства.

По ее словам, для целенаправленного ведения работы по привлечению этнических казахов, проживающих за рубежом, в том числе квалифицированных специалистов или людей, достигших определенных результатов, предусмотрено создание отдельной электронной базы данных.

«Для предоставления этническим казахам временной возможности прибытия на работу предусмотрен механизм бесплатного предоставление разрешений работодателям в облегченном порядке. Также предлагается создание Центров обслуживания по адаптации и интеграции переселенцев в северные регионы, определенные правительством, или расширение функционала центров занятости населения. Также в целях полноценного и своевременного доведения до наших соотечественников, проживающих вне страны, миграционной политики реализуемой в стране и ее механизмов, предусмотрено проведение работы по активному информированию через наши посольства, находящиеся за рубежом», - отметила она.

По словам министра, ряд проблем, препятствующих возвращению и адаптации этнических казахов, нашел свое решение в рамках закона, принятого в прошлом году. «А именно этническим казахам статус «оралмана» дается сроком на один год вне зависимости от региона переселения. Срок получения ими гражданства Казахстана сокращен с четырех лет до одного года. В целях оптимального расселения оралманов приняты меры по направлению их в регионы, где необходимы дополнительные трудовые ресурсы. В результате в прошлом году в страну переехало 6,5 тыс. семей оралманов, что по сравнению с 2015 годом больше в восемь раз», - заключила министр.

Казахстан > СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 19 сентября 2017 > № 2315961


Казахстан > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315948

Сегодня на заседании правительства РК под председательством премьер-министра Бакытжана Сагинтаева рассмотрена новая Концепция миграционной политики РК на 2017-2021 годы, разработанная в соответствии с поручениями главы государства в рамках Послания "Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность", передает Kazakhstan Today.

Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова доложила, что в целях улучшения инвестиционного климата в текущем году внесены изменения в миграционное законодательство Казахстана, касающиеся трудовой миграции.

Основными стратегическими целями Концепции миграционной политики, рассчитанной на 2017-2021 годы, определены улучшение демографической и экономической сбалансированности регионов страны; формирование открытого рынка квалифицированных специалистов на основе использования временной и долгосрочной миграции; обеспечение национальной безопасности страны в контексте угроз, ассоциирующихся с миграцией, сообщает пресс-служба главы правительства.

"Все три стратегии являются взаимозависимыми и будут составлять содержательную основу регулирования внешней, внутренней и этнической миграции, обеспечивая системность миграционной политики", - отметила Т. Дуйсенова.

В определении дальнейшей стратегии развития миграционной политики использован опыт стран ОЭСР, где преимущественно используется долгосрочная либо гибридная миграция. Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики и развивать предприимчивость. Несмотря на определенную затратность, такая политика создает необходимую для рыночной экономики "подушку безопасности", подчеркнула руководитель ведомства.

"Предлагаемые преобразования направлены на ограничение потоков нелегальной миграции, дальнейшую либерализацию механизмов привлечения квалифицированных специалистов, создание условий для интеграции трудовых мигрантов", - заключила Т. Дуйсенова.

Министр внутренних дел Калмуханбет Касымов доложил, что в связи с тем, что в последние годы в Казахстане создается благоприятный инвестиционный климат, установлен безвизовый режим для граждан более 60 стран, упрощается процедура их регистрации в стране, сокращаются административные барьеры для трудовой миграции, возрастают и сопутствующие угрозы, в том числе транснациональной преступности.

В этой связи Концепцией предусматривается дальнейшая активизация и совершенствование миграционного контроля, осуществляемого полицией. В частности в проекте Концепции предусматривается развитие правовой базы и системы иммиграционного контроля в стране, пресечение организованных каналов незаконной миграции, дальнейшее выведение "из тени" трудовых мигрантов, а также продолжение международного сотрудничества и заключение соглашений о реадмиссии.

Подводя итоги обсуждения, Бакытжан Сагинтаев поручил доработать Концепцию с учетом высказанных замечаний и внести на утверждение правительства.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315948


Казахстан > Образование, наука. СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315933

В Кызылординской области по базовому проекту "Олкетану" подготовлено 10 социально значимых проектов, среди которых проект по организации краеведческих и экскурсионных поездок, передает Kazakhstan Today.

По данным областного управления образования, в ходе его осуществления организован выезд в период с 21 июня до октября 2017 года 5 тысяч школьников по утвержденному графику в открытый этноаул на мемориально-туристическом комплексе Коркыта ата, расположенный в Кармакшинском районе.

"На комплексе с посещением музея и других достопримечательностей побывало около 2 тыс. школьников из числа отдыхающих лагеря летнего отдыха детей и 390 студентов колледжей. Также для 572 детей из малообеспеченных семей Сырдарьинского, Жалагашского и Кармакшинского районов и 158 студентов десяти колледжей организован выезд в город Астана на международную специализированную выставку "ЭКСПО-2017". Всего до 10 сентября 2017 года из области на данной выставке побывали 2979 школьников. В 41 краеведческом, палаточных, юрточном и других летних лагерях отдохнули 750 детей", - сообщили в пресс-службе областного акимата.

"По туристическим маршрутам детско-юношеского туризма организованы посещения древних городов, музеев и других достопримечательностей родного края. В 65 проведенных экскурсиях охвачено 4,5 тыс. школьников, в 24 краеведческих экспедициях охвачено 1,2 тыс. несовершеннолетних. Всего намечено в 646 туристических ознакомительных поездках по области и республике охватить 22 195 школьников", - отметил заместитель руководителя управления образования области Багдат Бердаулетов.

Казахстан > Образование, наука. СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315933


Казахстан > Недвижимость, строительство. Миграция, виза, туризм. Нефть, газ, уголь > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2315919

Переселение жителей сел Березовка и Бестау Бурлинского района, которое находится на контроле Президента страны, осуществляется согласно плану, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

Для этих целей за счет средств Karachaganak Petroleum Operating B.V. в селе Аралтал, близ города Аксай, было запланировано строительство 100 одноэтажных жилых домов и двух 9-этажных 153-квартирных жилых дома в городе Аксае. На данный момент строительство дома в селе Аралтал полностью завершено и около 70 семей уже переехали в новые дома. Наряду с этим в эксплуатацию сдан детский сад на 320 мест и в октябре месяце завершится строительство школы на 300 мест.

Как сообщалось ранее,в целом переселение жителей сел Березовка и Бестау финансирует компания Karachaganak Petroleum Operating B.V. число жителей, охваченных процессом переселения, составляет 1808 человек. Жители сел начали терять сознание с конца ноября 2014 года. Рядом с населенными пунктами расположено крупнейшее газовое месторождения Карачаганак.

Казахстан > Недвижимость, строительство. Миграция, виза, туризм. Нефть, газ, уголь > dknews.kz, 19 сентября 2017 > № 2315919


Казахстан > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315913

В январе - июле 2017 года в Казахстан прибыло около 10 тыс. мигрантов, выбыли из страны - более 19 тыс. человек, передает Kazakhstan Today.

По данным органов миграционной службы, число зарегистрированных прибывших в страну мигрантов в январе - июле 2017 года по сравнению с соответствующим периодом 2016 года увеличилось на 39,1% и составило 9711 человек, число выбывших из страны мигрантов увеличилось на 2,3% и составило 19 407 человек, сальдо миграции - 9696 человек, проинформировала пресс-служба Министерства национальной экономики РК.

Основной миграционный обмен страны происходит с государствами СНГ. Доля прибывших из стран СНГ составила 70,8%, доля выбывших в страны СНГ - 89,6%. Удельный вес межрегиональных мигрантов составил 34,4% от общего числа внутренних мигрантов страны.

Положительное сальдо межрегиональной миграции наблюдалось в регионах и составило: в Астане - 24 084 человека; Алматы - 14 944 человека; Акмолинской области - 1836 человек; Атырауской области - 151 человек.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > kt.kz, 19 сентября 2017 > № 2315913


Казахстан > СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 19 сентября 2017 > № 2315850

МИД предлагает создать единую систему миграционного контроля

Такое новшество приведет к цифровизации учета миграционных потоков, считают в ведомстве

Создать единую интегрированную систему миграционного контроля предложил на заседании правительства при обсуждении новой концепции миграционной политики первый заместитель министра иностранных дел Мухтар Тлеуберди. Об этом сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«В качестве основного элемента совершенствования миграционных процессов видится необходимость создания единой интегрированной системы миграционного контроля в режиме реального времени с применением новейших технологий. Она призвана служить цифровизацией миграционных потоков, в том числе оформление онлайн-приглашений, автоматическая регистрация иностранных граждан и введение электронных виз», — пояснил он.

В новом проекте концепции миграционной политики особое внимание уделяется вопросу этнических казахов, проживающих за рубежом, пояснил он. В настоящее время за границей живут 786 человек, на 1 января 2017 года этот показатель составлял 56 440 лиц.

По статистике МИД, в заграничные учреждения РК для оформления казахстанских виз ежедневно обращаются более 300 этнических казахов. С 1 января этого года при первичном обращении этническим казахам выдается многократная въездная виза сроком до одного года и до трех лет при последующих обращениях на бесплатной основе, проинформировал Мухтар Тлеуберди.

«В целом для дальнейшего совершенствования системы и регулирования миграционных потоков и создания благоприятных условий для приема этнических казахов выступаем за принятие концепции», — высказал свое мнение в поддержку нового документа вице-министр МИД.

Казахстан > СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 19 сентября 2017 > № 2315850


Казахстан > Транспорт. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 18 сентября 2017 > № 2315910

С апреля посмотреть достопримечательности из окна комфортабельных экскурсионных автобусов смогли 5 тыс. гостей, сообщает медиацентр столичного акимата со ссылкой на главного менеджера ТОО «Астана Конвеншн Бюро» Айнур Жанабилову, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

Благодаря тому, что маршрут экскурсии известен заранее, а билет действителен в течение дня, туристы могут задержаться на любой остановке.

«Особенность маршрута экскурсионного автобуса в том, что он работает по системе Hop-On Hope-Of. Это значит, что турист, купив билет, может в любое время выйти на остановке следования маршрута и подробно ознакомиться с городскими достопримечательностями. Потом, когда подойдет автобус, туристы могут продолжить поездку, не приобретая билет дополнительно», - сообщила Жанабилова.

Красные автобусы оснащены аудиосистемой, позволяющей через наушники слушать информацию о знаковых местах Астаны. В этом году аудиоэкскурсии были доступны на шести языках: казахском, русском, английском, китайском, немецком и турецком.

Казахстан > Транспорт. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 18 сентября 2017 > № 2315910


Казахстан. Марокко. Малайзия > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > kapital.kz, 16 сентября 2017 > № 2312276

Как господдержка может помочь туристической отрасли

Капитал.kz решил обратиться к самому интересному опыту других стран

В Концепции развития туристской отрасли Республики Казахстан до 2020 года проанализирован международный опыт стран, определивших туризм как приоритетное направление экономики. «Капитал.kz» решил обратиться к самым интересным из них.

Королевство Марокко

В начале 2000-х годов король Марокко Мохаммед VI утвердил статус туризма как стратегического сектора экономики. Правительство Марокко разработало стратегию развития туризма «Видение-2010». Существенным элементом данной стратегии являлся план по строительству «с нуля» шести новых прибрежных курортных зон (План Азур).

Для реализации данного Плана в 2007 году было принято решение по созданию нового оператора по инвестированию в инфраструктуру туризма — SMIT (Марокканское общество инжиниринга в туризме) на базе нескольких государственных предприятий. SMIT реализует следующие задачи: выделение земельных участков для строительства новых прибрежных курортных зон; разработка мастер-планов и ТЭО для застройки данных зон, покупка и продажа земельных участков, строительство инфраструктуры и привлечение частных инвесторов. Также при реализации стратегии «Видение-2010» огромное значение для развития туристской отрасли страны имела либерализация воздушного сообщения в рамках двустороннего договора 2006 года об открытом воздушном пространстве с ЕС.

Либерализация воздушного сообщения заключалась, преимущественно, в наделении правом посадки авиаперевозчиков новых авиалиний и европейских низкобюджетных авиаперевозчиков; создании новых национальных низкобюджетных авиаперевозчиков Atlas Blue и Jet4You и новых авиамаршрутов. Данные меры привели к существенному снижению цен на авиабилеты и общему увеличению международного потока пассажиров.

Малайзия

С 90-х годов туризм занимает заметное место в пятилетних экономических планах развития Малайзии. В рамках этих планов была сформирована стратегия для развития сельского, экологического, круизного и других видов туризма путем предоставления налоговых льгот (освобождение от налога на прибыль или льготы при реинвестировании в расширение и модернизацию гостиниц и других туристских объектов; полное освобождение от импортных пошлин).

Мексика

В 70-е годы правительством был создан Национальный фонд развития туризма — FONATUR на базе слияния двух фондов INFRATUR (Фонд по развитию инфраструктуры туризма) и FOGATUR (Фонд гарантирования и продвижения туризма). Основной задачей FONATUR являлось развитие «с нуля» пяти крупнейших прибрежных курортных зон — Канкун, Инкара, Лос-Кабос, Хаутулько и Лорето. В целях развития данных курортов, FONATUR взял на себя руководящую роль не только в вопросах привлечения заемных средств и частных инвесторов, градостроительного и регионального планирования, но и в вопросах земельной собственности и рынка недвижимости. В настоящее время с учетом уже полученных результатов FONATUR принял на себя второстепенную роль в процессе развития курортов, а основное усилие направил на развитие государственно-частного партнерства.

Испания

В 60-е годы была создана государственная компания ENTURSA, которая занималась строительством и управлением гостиницами, предназначенными для более массового пляжного отдыха. Впоследствии большая часть этих гостиниц была приватизирована.

Турция

В 80-х годах был принят Закон «О поддержке туризма», в рамках которого предоставлялся ряд налоговых льгот в отношении определенных видов налогов, сборов и пошлин, а также в отношении долгосрочных кредитов. Кроме того, государственные земли предоставлялись частным инвесторам в долгосрочную аренду на срок до 49 лет, при этом инвесторы были вправе использовать землю по своему усмотрению — застроить или продать земельные участки третьим лицам без согласования с государственными органами.

Египет

В 70-е годы был принят Закон об учреждении свободных экономических зон и разрешении создания совместных предприятий государственными компаниями и иностранными инвесторами, в рамках которого иностранные инвесторы получили право вкладывать инвестиции в качестве младшего партнера совместных предприятий; были освобождены от выплаты налогов на срок до пятнадцати лет, получили гарантии со стороны государства в отношении прав собственности на земельные участки. Кроме того, иностранные инвесторы получили гарантии государства в отношении капитала, получив право, так же как местные компании с иностранным участием, вывозить полученные доходы за границу.

Объединенные Арабские Эмираты

В 2006 году была создана компания по развитию и инвестициям в туризме. Правительство Объединенных Арабских Эмиратов выделило в виде грантов около $3 млрд, на основе чего компания привлекла значительные заемные средства за рубежом. Основным проектом является строительство искусственного острова Саадият.

Международный опыт показывает, что активная роль исполнительной власти в инфраструктурном обеспечении развития туризма является одним из значительных факторов успеха.

Казахстан. Марокко. Малайзия > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > kapital.kz, 16 сентября 2017 > № 2312276


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2312125 Жасулан Сарсебаев

Жасулан САРСЕБАЕВ: «Открыть гостям красоты родного края»

Восточный Казахстан занимает третье место по количеству прибывших туристов (после Астаны и Алматы) за последние два года, и 1-е месте – по местам размещения (гостиницы, турбазы, гостевые дома), имея 463 места с единовременным размещением 27 тысяч человек в сутки.

Ольга СИЗОВА, Усть-Каменогорск

По сравнению с прошлым годом, въездной туризм за 1 квартал увеличился на 8,6%, внутренний – на 9%, на 18% повысился объем услуг мест размещения. По количеству туристов в регион лидирует Россия, на 35% увеличилось количество китайских туристов.

Об этих показателях, больших переменах и перспективах в сфере туризма Восточного Казахстана специально для «ДК» рассказал руководитель управления туризма и внешних связей ВКО Жасулан САРСЕБАЕВ.

– Жасулан Бирликович, развитие туризма в регионе осуществляется в рамках «Концепции развития туризма на 2015-2020 годы». Ее приоритетами признаны кластерная модель, развитие инфраструктуры, повышение эффективности маркетинговых мер и производительности труда, создание новых рабочих мест. Что по ходу развития этих приоритетов уже можно сказать?

– Наша область имеет самую большую протяженность автомобильной сети в Казахстане. А в инфраструктуре туризма дороги занимают, пожалуй, 1-й место. То есть вначале нужно обеспечить дороги к местам отдыха, потом – развивать там услуги. Поэтому в прошлом году было выделено 2,5 млрд тенге из областного бюджета для проведения ремонтных работ автодорог, которые ведут к крупным туристическим базам и местам отдыха – к Бобровке («Нуртау»), Горной Ульбинке, Алаколю, Сибинам.

В этом году выделено дополнительно 1,5 млрд, в частности, на ремонт дороги от села Кабанбай батыра до станции Жаланшколь в сторону Алаколя Алматинской области. Мы изыскали возможности для этого ремонта, чтобы нарастить приток туристов из Алматы и Алматинской области. В октябре следующего года планируем завершить работу на этом участке.

Кроме того, прежде чем проводить финансирование (в том числе, через фонд «Даму») строительства каких-то туристических баз, развивать инфраструктуру, необходимо навести порядок в зоне рекреационных территорий, провести инвентаризацию земельных участков. В этом году мы завершили инвентаризацию земель в районе Сибинских озер, на Бухтарминском водохранилище. А на следующий год будет ясна картина по Алаколю.

Таким образом, первый этап в нашей работе – это развитие дорожной инфраструктуры, второй – инвентаризация земельных участков, а уж третий – финансирование развития существующих и открытие новых мест отдыха.

Развитие кластера сейчас неактуально, мы приветствуем реальные, окупаемые проекты.

Что касается повышения эффективности маркетинга, то проблема была в том, что свой турпродукт многие фирмы продают отдельно. Но поскольку не было единой базы, было трудно продвигать туризм региона. Возник вопрос: «А где будут черпать информацию о Восточном Казахстане, его природе люди, не знакомые с краем?» Поэтому с прошлого года мы формируем сайт TOUREAST.kz, создаем его контент. Мы систематизировали основные туры наших туроператоров, которые работают на внутреннем туризме по привлечению гостей в область. И не работаем с турфирмами, работающими на выездной туризм.

Мы хотим продвигать концепцию развития туризма ВКО на одном информационном ресурсе общими силами, поскольку тогда легче будет вести маркетинговую кампанию. Для этого мы изучили передовой опыт других стран. К примеру, Нидерландов (ресурс «Амстердам»), Швейцарии (ресурс «Моя Швейцария»).

Кроме того, мы создали раздел на китайском языке (помимо английского).

Для сравнения: Синьцзян-Уйгурский автономный район КНР, граничащий с ВКО, посещает 81 млн туристов. Это дает более 21 млрд долларов в год (показатель прошлого года). Что это означает? Что в Китае сейчас активно развивается и внутренний туризм, и сами китайцы активно путешествуют. По статистике, Китай вышел на 1-е место, как самая путешествующая страна. И то, что в этой стране развит групповой туризм, крайне важно для нас. В этом году впервые официально подписан контракт на оказание туристических услуг между двумя компаниями Китая и ВКО по приему групп туристов.

Что касается маркетинговых мер, то мы на таможенных пограничных постах Бахты и Майкапчагай создали специальные «зеленые коридоры» для китайских тургрупп, когда независимо от очереди контроль проходит быстро. Кроме того, на этих постах мы убрали языковой барьер и перевели на китайский язык информацию, касающуюся турмаршрутов, а также алгоритм пересечения границы на личных автомобилях, учитывая, что есть много туристов, которые хотели бы так путешествовать.

Мы не испытываем иллюзий, мечтая, что к нам приедут, скажем, гости из Африки или Европы. Европейский рынок для нас, безусловно, интересен, но не думаю, что он даст больше туристов, чем соседние государства – КНР и РФ. Поэтому мы решили локализовать свои маркетинговые усилия. Сейчас выезжаем для изучения потребностей туристов этих стран. Так, в прошлом году с 27 туркомпаниями выезжали в СУАР, где изучили предпочтения китайских туристов. При приеме тургрупп наши туроператоры должны учитывать все особенности национального менталитета, изучить потребности гостей.

– Как происходит ценообразование и как оценивается конкурентоспособность нашего турсектора?

– Нам нередко задают такой вопрос. У нас есть одно преимущество, являющееся и нашей слабостью. Это – климатические и природно-географические особенности Восточного Казахстана, благодаря которым можно развивать практически все виды туризма: пляжного, горнолыжного, экологического, культурно-просветительского, лечебно-оздоровительного, детско-юношеского и т.д.

Но есть одно «НО»! Наш туристический сезон короткий. Например, купальный сезон – 1,5-2 месяца. И поэтому цены высокие. Какой выход? В этом году при поддержке НПП «Атамекен» вместе с туркомпаниями мы создали ОЮЛ «Ассоциация туристических организаций ВКО». В ее состав входят крупные турбазы, туроператоры, рестораны, гостиницы, для того, чтобы они объединенно выдвигали свои инициативы. Ведь прежде чем решать проблемы и реализовывать крупные проекты, мы должны определить приоритетность.

Это увеличит производительность, в частности, гостиниц, которые сегодня загружены всего на 28% при 100% годовой возможности. Необходимо увеличить количество привлекаемых туристов, с тем, чтобы увеличить загруженность мест их пребывания. Соответственно, снизится их стоимость.

Что касается новых рабочих мест, то прежде чем их создавать, мы вначале должны разобраться с имеющейся инфраструктурой и прежде всего завершить инвентаризацию участков и баз. По предварительным данным, только на Алаколе сейчас за сезон крутится порядка 9 млрд тенге. Это огромные средства. Поэтому мы должны все систематизировать в сфере туризма, проверить, нет ли теневого бизнеса, оплачиваются ли налоги и т.д. Сейчас есть доля предпринимателей, построивших домики, но они не сдают их для туристов. Мы не можем организовать тотальные проверки, но мы должны добиться, чтобы все базы, работающие на территории ВКО, были зарегистрированы в соответствующих органах.

– Какие меры по развитию межрегиональных туристских проектов включены в План мероприятий по межрегиональному сотрудничеству трех соседних стран Большого Алтая – России, Китая, Монголии?

– В сотрудничестве в рамках «Большого Алтая» есть ограничение – визовый режим. Нужна единая система поддержки визового режима в четырех странах. С Китаем с 2015 года есть соглашение с СУАР о сотрудничестве по нескольким направлениям, в том числе и по туризму. Для граждан Казахстана с китайской стороны Зимунай и Тачен (Чугучак) действует безвизовый режим на один день. Если бы у нас появилась такая же возможность, мы ввели бы безвизовый режим для китайских туристов в Алаколе и Зайсане. Мы сейчас изучаем международные прецеденты, как это правильно сделать.

Кроме того, в международной практике есть режимы местного приграничного передвижения. Мы этот опыт изучили и выдвигаем инициативу, чтобы это решилось на государственном уровне.

Наряду с этим, мы изучили турпакет для китайцев, которые предлагают другие страны. Так, за 5 тысяч юаней (250 тысяч тенге) они могут слетать в Москву и Санкт-Петербург на 5 дней, причем перелет и проживание включены; за 9 тысяч юаней – в Европу с посещением 8 европейских стран.

Мы должны изучить стоимость турпакета альтернативного направления, чтобы предложить оптимальную цену с точки зрения логистики и качества услуг и с учетом наших реалий. Поэтому турператорам мы рекомендуем держать ценовую политику на уровне 2,5 тысячи юаней по Восточному Казахстану, а то ведь наши туроператоры зачастую еще работают по принципу: «Я лучше обслужу одного туриста в год…»

– Какова специализация в сфере туризма для районов и городов ВКО?

– Специализация такова: экологический туризм – Катон-Карагайский, Курчумский районы, Риддер; культурно-познавательный – Семей, Абайский, Тарбагатайский и Уланский районы, Усть-Каменогорск; лечебно-оздоровительный и медицинский –Семей, Катон-Карагайский, Урджарский район; пляжный – Зыряновский, Уланский, Курчумский и Урджарский районы. Горнолыжный – это Глубоковский, Зыряновский районы и Риддер; сельский туризм – Курчумский, Катон-Карагайский районы и Риддер.

– Каковы планы на перспективу?

– Мы хотим в этом и следующем году решить вопрос развития объектов придорожного сервиса. Это – указатели, мотели, кемпинги, АЗС, магазины, туалеты, придорожные кафе. Сейчас большинство из них не соответствует национальному стандарту. Мы работаем, чтобы их кооперировать. Это очень большой пласт работы. К сожалению, нет поощрительных мер для предпринимателей, стимулирующих развивать бизнес в этом направлении.

Первыми из всех областей мы провели инвентаризацию этих объектов: буквально единицы соответствуют стандартам. Сейчас совместно с НПП и «КазАвтоЖол» мы разрабатываем план мероприятий по развитию придорожного сервиса отраслевыми управлениями.

– Появится ли у нас когда-нибудь популярный в мире автомобильный туризм?

– В США хорошо развит «дом на колесах», караванинг, много дифференцированных по стоимости и комфорту кемпингов. Там порядка 2,5 тысячи трейлеров только в одном штате Монтана – копии нашего Катон-Карагая.

У нас этого нет. Хотя есть соответствующие природно-климатические условия и протяженность дорог – самая большая в Казахстане. Поэтому необходимо и у нас развивать однодневные туры и автомобильный туризм.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2312125 Жасулан Сарсебаев


Казахстан. Россия. Азия > Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2312123

«Мы – мигранты»

В Алматы, в Государственном музее искусств им. Кастеева проходит международная фотовыставка «Мигранты: невидимая сила в Центральной Азии». Основным ее организатором стала миссия Международной организации по миграции/Агентство ООН по миграции в Центральной Азии (МОМ ЦА).

Вадим КРАВЦОВ, Алматы

Экспозицию составили фотографии трех победителей международного фотоконкурса среди фотохудожников и студентов университетов Центральной Азии, организованного МОМ ЦА. Его основная цель – повышение уровня осведомленности о правах мигрантов, укрепление толерантности, искоренение ксенофобии и расизма в отношении мигрантов и их сообществ. Проект дает возможность представителям народов региона напрямую рассказать в своих фотографиях, что для них означает миграция.

Свои работы представили Дидор Садуллоев (Таджикистан) и два молодых автора из Узбекистана – Элиор Нематов и Диана Миндубаева. Все фотографии отсняты в российских мегаполисах, ставших в последние десятилетия местами притяжения для трудовых мигрантов из неблагополучных стран региона. Авторы фотографий знают проблему изнутри, все они побывали в роли трудовых мигрантов. Выставка сопровождается текстами фотографов, рассказывающих свои истории о непростой жизни вдали от родины. В проекте приняли участие казахстанский кинорежиссер Ермек Турсунов и узбекский писатель Нафиса Абдуллаева. Они дополнили экспозицию своими литературными комментариями.

«Более 10 миллионов людей из Центральной Азии мигрируют в Россию в поисках работы, – отмечает Элиор Нематов в своем тексте. – Жизнь миллионов членов их семей зависит от их перечислений. Взаимозависимость России и Центральной Азии увеличивается с каждым годом. Я не видел семью, в которой хотя бы один член не ездил на заработок в Россию».

«Моя проблема не в том, что я родился в Душанбе, а сгодился в Москве, – пишет Дидор Садуллоев. – Настоящая моя проблема, да и всех – в системе, плодящей людей второго сорта. И в людях – коренных жителях, неспособных понять, откуда мы беремся на их голову в таком количестве – эти мрачные, скверно одетые, плохо говорящие по-русски, пахнущие подвальной сыростью граждане второго сорта. Мы иногда без паспорта, который наши «хозяева» у нас отняли, без прав и страховки. Мы глядим на вас исподлобья со смесью страха и ненависти. Мы – мигранты».

– Я имела честь быть в составе жюри по отбору лауреатов этого конкурса, – сказала директор ГМИ им. Кастеева Гульмира Шалабаева, которая была в числе пяти членов международного жюри конкурса. – Просматривая фотографии конкурсантов, мы были совершенно беспристрастны. Мы не знали, кто является авторами этих работ, они были для нас анонимными. Члены жюри исходили из концепции профессионализма авторов, их эстетического подхода, глубины погружения в ту проблему, которую они пытались отобразить. Среди победителей не оказалось казахстанцев. Возможно, эта проблема не столь болезненно воспринимается нашими авторами.

После Алматы выставка «Мигранты: невидимая сила в Центральной Азии» отправится в Астану и Бишкек.

Казахстан. Россия. Азия > Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2312123


Казахстан. Африка > Медицина. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 14 сентября 2017 > № 2310044

Риском завоза тропических болезней обеспокоены врачи Казахстана

Врачи-инфекционисты предупреждают о риске тропических заболеваний среди казахстанцев. И чтобы вовремя определять диагноз, предлагают создать специальный центр, передаёт корреспондент МИА "Казинформ".

В консультационно-диагностическом центре предлагается принимать туристов, беженцев и иммигрантов, а также граждан Казахстана, кто вернулся или собирается в путешествие. По данным врачей, в настоящее время наблюдается напряжённая эпидситуация в мире по геморрагическим лихорадкам, в том числе на африканском континенте по лихорадкам Эбола, Зика, малярии и другим инфекциям.

"Расширение внешнеэкономических связей нашей страны очевидны. Интенсивная миграция населения, развитие туризма, транспорта, торговли способствуют риску завоза тропических болезней, как через больных острыми хроническими инфекционными заболеваниями, так и паразитоноситеями, иностранцами и гражданами нашей страны, вернувшихся из жарких стран Африки, Азии, Южной Америки. В связи с этим имеют место наличие постоянной опасности возобновления передачи инфекции от завозных случаев (...) Эти инфекции вызывают у нас определённые беспокойства", - сказала, выступая на конференции по вопросам менеджмента инфекционных болезней врач-инфекционист Бахыт Кошерова.

Она отметила, что тропические инфекции у казахстанцев протекают тяжело. В ряде случаев это поздняя диагностика, а в большинстве - неустановление диагноза из-за отсутствия возможностей лабораторной диагностики.

По словам Б.Кошеровой, в Казахстане с 1990 по 2012 годы пролечено 125 больных малярией. Все случаи завозные. В 2016 году в республике было зарегистрировано 148 случаев кожного лейшманиоза, из них 147 случаев в Южно-Казахстанской и один в Акмолинской областях.

Казахстан. Африка > Медицина. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 14 сентября 2017 > № 2310044


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2309865

Депутат Мажилиса Парламента РК, Уполномоченный по правам ребенка Загипа Балиева призвала защищать права детей мигрантов, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

По ее словам, дети мигрантов представляют собой очень уязвимый слой населения. «Как вы знаете, трудовые мигранты приезжают еще и с детьми. Поэтому, нам нужно защищать еще и их права, ведь для Казахстана чужих детей не бывает. Мы сейчас боремся за жизнь мальчика, который приехал и имеет только вид на жительство, и сейчас решается вопрос о том, чтобы получить гражданство. Мы из одного Посольства дружественного нам государства не можем получить документы, тем временем мальчик Вячеслав Туман сейчас борется за свою жизнь», - сказала Балиева.

«Мы должны сейчас срочно сделать ему операцию по пересадке костной ткани от родителей, но мы не можем этого сделать - продолжает она. - Потому что нет гражданства, а операция дорогостоящая. Спасибо Министерству здравоохранения, они сейчас ищут теоретический выход для того, чтобы мы могли сделать, наконец, эту операцию и провести две химиотерапии. Я думаю, нет ни одного вопроса, который бы мы в отношении детей не могли вместе с вами сделать».

Мажилисвумен отметила, что сейчас этот вопрос решается. Вместе с тем, Балиева привела и пример отрицательного поведения мигрантов. «Хотелось бы сказать и об ответственности мигрантов, находящихся в нашей стране. Вопиющий факт сейчас рассматриваем МИД РК и мы: представитель одного из государств вместе со своей сожительницей двух малолетних детей поместил их в холодильник. Этот случай третий день будоражит нашу страну - представитель мигрантов из другого государства совершает такие противоправные действия», - сказала она.

Балиева подчеркнула, что с ситуациями, связанными с мигрантами, а также с их детьми, нужно следить внимательно. «Мы сейчас разработали такую программу, мы будем проводить мониторинг всех детских учреждений, в том числе и где находятся дети мигрантов. Благодаря нашему Правительству у нас есть колл-центр, который работает бесплатно на круглосуточной основе. Анализ показывает, что он очень своевременный, к нам уже звонят как сами мигранты, так и их дети», - отметила депутат.

В заключении своего доклада Балиева призвала создать отдельную государственную программу. «У нас была программа «Дети Казахстана», которая завершила свою работу в 2011 году. Но я думаю, что эту работу нужно продолжить», - заключила Балиева.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > dknews.kz, 14 сентября 2017 > № 2309865


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 13 сентября 2017 > № 2309894

96 иностранцев за грубые нарушения казахстанского законодательства выдворены из страны - таков итог отработки «Мигрант» в Алматы, передает Zakon.kz.

Оперативно-профилактическое мероприятие «Мигрант» стартовало 11 сентября и финиширует сегодня. Его цель – стабилизация оперативной обстановки в городе, выявление лиц, нарушающих миграционное законодательство РК, а также пресечение каналов незаконной миграции.

По данным ДВД, за два дня ОПМ всего выявлено 520 иностранцев, пребывающих в нашей стране с грубым нарушением миграционного законодательства. Также в ходе отработки приняты меры административного воздействия к 51 казахстанцам и юридическим лицам, которые не приняли должных мер по своевременной регистрации иностранных гостей, либо по их выезду.

"И еще 22 наших соотечественника привлечены к административной ответственности за нарушение правил привлечения иностранной рабочей силы. Кроме того, в ходе локальных рейдов и проверок 168 иностранцев, не имеющих документов личности, водворены в приемник-распределитель ДВД, а 96 иностранных подданных по решению суда за допущенные правонарушения выдворены за пределы Республики Казахстан», - сообщил заместитель начальника Управления миграционной службы ДВД города Алматы майор полиции Жандос Турысбеков.

В полиции также добавили, что в настоящее время инициированы досудебные расследование по трем уголовным делам, одно из которых – организация канала незаконной миграции.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 13 сентября 2017 > № 2309894


Казахстан. Китай. Индия. РФ > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 13 сентября 2017 > № 2308144 Асель Нуркебаева

Чем Казахстан интересен туристам из Китая, России, Индии и Ирана?

Директор Visit Almaty Асель Нуркебаева о составлении портрета туриста и «фишках» Казахстана

Идеальное место для путешествия, отдыха — то, до которого можно добраться за четыре-пять часов самолетом. Исходя из этого, крупные потенциальные туристические рынки для Алматы и Алматинской области — это Китай, Россия, Индия и Иран, Ближний Восток, Южная Корея. По информации TripAdvisor, Казахстаном очень сильно интересуются туристы из США, Германии и Великобритании. Государство со своей стороны также заинтересовано в привлечении туристов, о чем говорится в Концепции развития туристской отрасли РК до 2020 года.

Что Алматы может предложить туристам из этих стран — прежде всего Китая, России, Индии и Ирана? Об этом корреспонденту делового еженедельника «Капитал.kz» рассказала Асель Нуркебаева, директор туристского информационного центра Visit Almaty.

— Асель, вы уже третий раз побывали в Иране. Чем эта страна привлекательна для казахстанской туристической отрасли?

— После снятия международных санкций Иран открылся в том числе с точки зрения туризма. У них сейчас стоят чартеры на Сочи, Санкт-Петербург, Таиланд. Много регулярных рейсов: у них есть две авиакомпании, которые дают хорошую сетку полетов практически по всему миру. В Турцию они хорошо летают. И за счет объема уже поставленного потока у них турпакет стоит дешевле. У нас, к слову, рынок неразвитый и со стороны отельеров нет понимания, что лучше не завышать цены и брать объемом. Буквально с начала этого года какие-то подвижки пошли, отельеры хотя бы с нами разговаривать начали. Раньше этого не было, они считали, что свои туристы есть, и этого хватает.

— Что еще, помимо дороговизны, отпугивает туристов?

— Отсутствие безвизового режима. И незнание, что такое Казахстан. Мы привозили трех иранских туроператоров в инфотур, они были в шоке. Тегеран очень похож на Алматы, хотя в 24 раза больше: тоже есть горы, Башня независимости очень похожа на Кок-Тобе, люди доброжелательные.

Если вопрос с визами нужно решать на государственном уровне, то проблему с осведомленностью мы как Visit Almaty — туристский информационный центр города — можем исправить.

В недавней поездке в Иран мы пригласили на презентацию 10−15 иранских туроператоров и показали им новые ролики, которые сейчас выходят на Euronews, и те, которые снимал про Алматы и область ВВС. Туроператоры были искренне удивлены увиденным, открыто говорили, что не знали, что в Алматы так красиво.

Мы сможем начать продвижение со следующего года, когда будет заложен бюджет. Хотим на центральном телевидении Ирана запустить ролики об Алматы с призывом к действию: «Приезжайте к нам», или по-английски: «Enjoy & Visit Almaty». У нас много ресторанов и кафе. Иранскому туристу именно это интересно, он в первую очередь «думает животом», ему не столь важно, где он будет жить и что будет делать. В самом Иране ведь очень вкусная кухня.

Индийцы, например, — они казахскую еду пробуют лишь один раз, и затем просят индийскую пищу. В Алматы существует пять-шесть индийских ресторанов. Если есть спрос, думаю, предпринимателям надо открывать такие рестораны.

— Разве туристы едут не за новыми впечатлениями, в том числе гастрономическими?

— Мы включаем в программу казахскую кухню. Но существует специфика. Многие туристы чисто физически не могут воспринимать нашу еду. Мы должны это учитывать. При составлении портрета туриста нужно учитывать все — даже самые мелкие детали и потребности наших гостей. Туристической отрасли необходимо адаптироваться.

— Китай также включен в перечень фокусных рынков…

— В Китай мы едем с другими предложениями, чем в Иран. Там мы продвигаем тренд — «Шелковый путь», он им очень интересен. Гости из Поднебесной интересуются природой, этникой, культурой. Некоторые запрашивают такие развлечения, как казино, это в основном привлекательно для богатых жителей центральных районов КНР, Гонконга.

Китай сейчас является рынком номер один, и было бы глупо не обращать внимания на нашего большого соседа.

Но нужно учесть, что китайцы юридически подкованы. Продали, например, им тур, они заплатили. Град, ураган, снег, дождь — если запланирована экскурсия на Шымбулак, мы обязаны повезти их туда. Если не едем, они улыбаются, а потом, вернувшись домой, подают в суд. Это специфика.

Европейские туристы, особенно индивидуальные, много не платят. Стараются экономить на всем, поэтому проживают чаще всего в хостелах.

С иранцами есть нюансы по оплате. Страна была закрытой, у них нет ни American Express, ни Master Card. Наши туроператоры боятся с ними работать. Конечно, мошенников хватает везде, но бронировать 30 номеров в гостинице, делать предоплату и не получить в итоге денег — это риск для любого предпринимателя.

— По оценкам, какой поток туристов может быть из этих четырех стран — Ирана, Китая, России, Индии?

— Из Китая нам хотя бы миллион в год. Нам много не надо. Для чего наш центр проводит исследование? Для того чтобы понять, сколько туристов можно принять одновременно на территории Алматы и агломерации. Такой статистики сейчас нет. По официальным источникам, у нас более 165 гостиниц, из них всего шесть пятизвездочных, определенное количество четырех- и трехзвездочных. Часть вообще не имеют категорию — такие вообще невозможно расценивать как место размещения. Наши ребята с фотоаппаратами и GPS-средствами ходят по городу и составляют базу того, что у нас есть.

Другая проблема — с хостелами. Во всем мире это популярное место размещения. Я поднимала с вице-министром культуры и спорта Аскаром Баталовым вопрос того, чтобы хостелы включили в закон о туризме. Сейчас они просто субъекты предпринимательства. У хостелов много проблем, прежде всего с финансированием, но мы не можем им помочь, потому что они не относятся к туристической отрасли.

— И все-таки можно хотя бы приблизительно понять, сколько туристов можно ожидать в Алматы?

— Нам сложно делать расчеты. Турция, например, смогла так поднять свою туристическую отрасль за счет определенного объема, и они могут планировать объем на следующий год. К ним сейчас из Восточной Европы хорошо едут, из Молдовы, в частности Кишинева, поставлены чартеры. Из Украины большой поток.

Мы не можем пока сказать, сколько иностранных гостей мы планируем привлечь. У Турции одна фишка — пляжный туризм. У нас их несколько. Мы планируем развивать гастрономический туризм, и мы будем выяснять, кому это интересно. Может быть, завтра потенциальным рынком станут европейские страны, где очень любят гастрономический туризм. Может быть, те же итальянцы будут приезжать на наши виноградники. У них сейчас проблемы со своими виноградниками, они могут погибнуть. Но привычка-то есть. А у нас есть производители вин, наши виноградники существуют еще с советских времен — знатоки поймут их ценность.

Китайцев, например, привлекает наш мед, они его баклажками покупают и везут домой. У них, видимо, проблемы с пасеками, наш натуральный мед им нужен для производства. Иранцы покупают технику. Те же телефоны из-за санкций у них стоят дороже. Иранцы покупают по одному-два и везут с собой. Индийцы покупают товары «все для дома», у них есть, но дорого.

У нас с 1 августа по 1 сентября проходил городской шопинг-фестиваль в 100 торговых точках. Планируем сделать под управлением туризма зимний шопинг-фестиваль. С 1 января до середины февраля в Алматы глухо — по заведениям, концертам, театральным постановкам. Хочу это изменить — сделать так, чтобы город жил, и активно. Чтобы люди к нам приезжали, покупали одежду, различные товары, ходили в рестораны. И чтобы местные компании, производители, продавцы, отельеры, рестораторы — все зарабатывали.

Казахстан. Китай. Индия. РФ > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 13 сентября 2017 > № 2308144 Асель Нуркебаева


Казахстан. Гамбия > Транспорт. Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 12 сентября 2017 > № 2308031

Правительство африканской страны Гамбия планирует открыть прямые рейсы в Казахстан, сообщает пресс-служба ЭКСПО-2017.

"В планы входит проведение маркетинговых исследований, в рамках которых будут учреждены туристические агентства, предлагающие выгодные туры в уникальную страну", — отмечается в сообщении.

Гамбия – самая маленькая страна Африки, которая на севере, востоке и юге граничит с Сенегалом. Субэкваториальный климат в Гамбии один из самых благоприятных на континенте.

"Страна проживает в гармонии и намерена развивать не только экономическую и торговую сферы, но также культуру и туризм, поэтому для Гамбии очень важен опыт становления и развития Республики Казахстан, в особенности опыт подготовки к столь масштабному мероприятию, как ЭКСПО", — заключили в пресс-службе ЭКСПО.

Казахстан. Гамбия > Транспорт. Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 12 сентября 2017 > № 2308031


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > camonitor.com, 11 сентября 2017 > № 2310014 Султанбек Султангалиев

Что вынуждает казахстанцев эмигрировать за границу?

Масштабы эмиграции из Казахстана нарастают, причем уезжают наиболее грамотные и перспективные. Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК, число выбывших из нашей страны в прошлом году составило 34 965 человек – на 16,4 процента больше, чем в 2015-м. Об этой, а также о других связанных с ней проблемах мы беседуем с политологом Султанбеком Султангалиевым.

Отсутствие перспектив

- Я бы не сказал, что Казахстан как государство вынуждает профессионалов уезжать из страны, - говорит политолог. - На такой самоубийственный шаг ни одна здравомыслящая власть не пойдет. Дискриминации граждан по национальному признаку у нас нет, экономические и социальные права и свободы соблюдаются. Другое дело, что осознание отсутствия перспектив личностного и профессионального роста, финансово-материальной успешности, а также беспокойство за благополучие семьи и её безопасность в случае изменения внутриполитической ситуации в Казахстане, сама непредсказуемость этих изменений подталкивают людей к отъезду за границу.

Исходя из собственного умозрительного опыта, могу сказать, что к миграции склонны уже состоявшиеся в своей профессиональной среде люди, а также молодежь, ищущая для себя перспективы вне Казахстана. Бомжам и пьяницам заграница не нужна. Им и легче, и проще умереть на родине.

- Китай «раскрутил» Димаша Кудайбергенова, тогда как у нас ему не удавалось пробиться. Ранее азиатские масс-медиа сделали популярной Сабину Алтынбекову. Это случайность?

- Все случайности закономерны. Казахстан не является мировым центром, и получить международную известность при помощи исключительно отечественных СМИ невозможно. Существует и другой момент. Мы как социум не замечаем незаурядных и талантливых людей в своей стране - будь то режиссер, музыкант или просто красавица и спортсменка. Чтобы общество распознало и признало личность, нужна благожелательная реакция власти - так устроена наша общественная система. А власти, по большему счету, не до этого - она признает только то, что «прогремело» в международном масштабе. Так было с Тимуром Бекмамбетовым, Геннадием Головкиным, теперь - с Димашем Кудайбергеновым. Наш политический Олимп с удовольствием использует «звезд» для решения своих пиар-задач, но неспособен их «зажигать». И не в силу отсутствия средств или возможностей, а по причине собственного равнодушия.

Раскрытию, росту отечественных талантов мешают и такие барьеры, как трайбализм и коррупция. На международном музыкальном конкурсе в Китае организаторы и жюри не интересовались у Димаша ни тем, какого он рода-племени, ни его родственными связями с сильными мира сего. Они не намекали на взятку за победу. Если бы подобный конкурс проводился в Казахстане, то простому парню Кудайбергенову ничего бы не светило.

По поводу Сабины Алтынбековой, раз уж вы назвали ее имя, могу сказать следующее. Во-первых, мне пришлось «погуглить», чтобы вспомнить, каким видом спорта она занимается, а во-вторых, на улицах казахстанских городов я видел много девушек, ни в чем не уступающих ей по красоте. Опять же мы просто не ценим, не замечаем красоту наших женщин до тех пор, пока на нее не обратит внимание кто-то за границей.

Что касается вашего намека на «китайский след», то для продвижения своих экономических интересов в нашей республике правящим кругам КНР, полагаю, нет необходимости заигрывать с общественным мнением в Казахстане. Если с ним не считаются власти собственной страны, то иностранным государствам оно тем более неинтересно.

Бонус к колбасе

- Весь мир, а страны постсоветского пространства в особенности, живет в состоянии угнетающей нестабильности. Бытует мнение, что делается это намеренно, поскольку растерянными людьми легче управлять.

- Тем, кто так считает, я бы посоветовал поменьше смотреть «РЕН-ТВ». Есть страны Евросоюза, Северной Америки, Австралия, Новая Зеландия, Япония, о которых невозможно сказать, что они живут в «угнетающей нестабильности». Поток беженцев из Северной Африки и Ближнего Востока, создавший известные проблемы европейским странам, искусственно вызван агрессивной внешней политикой США, которую недальновидно поддержал тот же Евросоюз. Но это не есть «нестабильность». Нестабильность связана, прежде всего, с экономической ситуацией. Чем она хуже, тем больше дестабилизационная составляющая. В первую очередь, это касается импортозависимых стран, чей бюджет формируется в основном за счет продажи полезных ископаемых, а не собственного производства. Наглядный пример - критическая ситуация в Венесуэле.

Вторая причина лежит в политической плоскости. Внешне всё выглядит вполне устойчиво, незыблемо и благопристойно, но достаточно порыва ветра или же выхода из строя опорной несущей конструкции – и вся система может мгновенно обрушиться, как это имело место в Тунисе или Ливии. Не всегда подобное случается, в чем можно убедиться на примере соседнего Узбекистана, но само ощущение непредсказуемости будущего и, соответственно, страх перед возможными потрясениями у граждан таких стран присутствует, и это вносит дискомфорт в их жизнь, а кое-кого вынуждает задумываться об отъезде.

- Но что сейчас происходит в нашем обществе: болезненная смена управленческих элит или же набирающая обороты деградация?

- Смена управленческих элит не является болезненной для нашего общества, поскольку общество, то есть народ, живёт в одном Казахстане, а элита - в другом. По большому счету, какая людям разница, кто принимает законы или издает постановления - старый чиновник или молодой? Ведь сути и направленности законов и постановлений данное обстоятельство не меняет. Сегодня общество не может существенным образом влиять на исполнительную власть, какими бы управленцами она ни возглавлялась. И до тех пор, пока ситуация в этом плане не изменится кардинальным образом, для нашего олигархо-бюрократического аппарата казахстанцы будут оставаться не народом, а просто народонаселением, у которого только две прерогативы - платить налоги и не высовываться.

Деградация, конечно же, имеет место быть. Например, в образовании. Причем не только в среднем, но и в высшем звене. Наблюдается она и в системе государственного управления, погрязшей в откатах, распилах, лицемерии и бездушии. Деградируют гуманитарные науки, сменившие партийного хозяина, но сохранившие свое холуйское подобострастие. И т.д.

Но я полагаю, что к тем процессам, которые происходят в сфере общественной морали, термин «деградация» неприменим. Конечно, с точки зрения добропорядочного гражданина Казахской ССР в современном казахстанском социуме царит полнейшая «аморалка»: самовлюбленные токалки, обнаглевшие от безнаказанности педофилы, лидеры организованных преступных группировок на важных чиновничьих постах и многое другое. Лично мне это тоже не нравится, и я прекрасно понимаю тех, кто болезненно реагирует на подобные явления в нашем обществе. А реагируют так не только коммунисты, но и верующие мусульмане и христиане, и тенгрианцы, и националисты… Дело в том, что императивы советской идеологии, на которой выросло не одно поколение казахстанцев, во многих морально-этических аспектах соприкасались как с мировыми религиями, так и с национальной ментальностью нашего народа. И все они в совокупности совершенно не приемлют моральные парадигмы западной цивилизации.

Но, повторюсь, я не считаю это деградацией. Просто произошло изменение шкалы моральных ценностей. Такое переформатирование является обязательным социальным последствием избранного экономического курса. Теперь у нас всё как на капиталистическом Западе, по образу и подобию которого мы строим своё общество. Ну или почти всё…

Надо понимать, что бесплатного сыра в мышеловке не бывает. Мы ведь хотели получить двадцать сортов колбасы в магазине? Пожалуйста! Но в качестве обязательного бонуса к ним прикладываются и порнография, и массовая безработица, и пенсионеры, ищущие еду в мусорных баках, и кредитная кабала, и свадьбы лесбиянок…. Пока в мире еще не создана модель, которая бы гармонично сочетала в одном флаконе лучшие элементы социализма и капитализма…

Автор: Сара САДЫК

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > camonitor.com, 11 сентября 2017 > № 2310014 Султанбек Султангалиев


Казахстан. Турция > Приватизация, инвестиции. Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > inform.kz, 9 сентября 2017 > № 2302518

Более $20 млрд заработали турецкие предприниматели в Казахстане - Нурсултан Назарбаев

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев рассказал о достигнутых торгово-экономических соглашениях в рамках официального визита Президента Турции Реджепа Тайипа Эрдогана в Астану, передаёт корреспондент МИА "Казинформ".

"Мы договорились о рассмотрении возможности в сфере пищевой, текстильной, горной промышленности, строительства, электроники. И межправительственная экономическая комиссия рассмотрит эти вопросы. Казахстан и Турция являются странами, которые издавна соединял Великий шёлковый путь, и на сегодня страны продолжают традицию объединения Востока и Запада. Всем известно, что Турция является важной транзитной страной с развитой инфраструктурой. С учётом этого я пригласил турецкую сторону совместно развивать транспортно-транзитный потенциал Казахстана", - сообщил Н.Назарбаев, подводя итоги встречи с Р.Эрдоганом в Акорде.

По словам Главы государства, в Казахстане успешно функционируют более 1600 предприятий с участием турецкого капитала. В Казахстане турецкие предприниматели выполнили подрядные работы на сумму более 20 миллиардов долларов.

"Также мы обсудили вопросы создания индустриальных зон между Казахстаном и Турцией. В этой связи проект «Новая синергия» охватывает 26 инвестиционных проектов на сумму более 900 миллиардов долларов", - добавил Президент Казахстана.

Казахстан. Турция > Приватизация, инвестиции. Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > inform.kz, 9 сентября 2017 > № 2302518


Казахстан. Турция > Приватизация, инвестиции. Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > kt.kz, 8 сентября 2017 > № 2303802

Сегодня в Астане премьер-министр Республики Казахстан Бакытжан Сагинтаев провел встречу с представителями бизнес-структур Турции, передает Kazakhstan Today.

Среди них руководители крупнейших турецких холдингов "Calik Holding", "Yildirim Holding", "Yildizlar SSS Holding", "Agrobest Group" и другие. В ходе встречи были обсуждены вопросы реализации совместных инвестиционных проектов по производству строительных материалов, машиностроительной продукции, химической промышленности, горно-металлургического сектора, энергетики и агропромышленного комплекса, сообщает primeminister.kz.

Товарооборот между Казахстаном и Турцией за 6 месяцев текущего года составил $925,1 млн, что на 36,1% выше, чем за аналогичный период предыдущего года.

Экспорт из РК в Турцию за этот период вырос на 53,8% и составил $563,3 млн.

С 2005 года по I квартал 2017 года валовый приток прямых инвестиций из Турции в Казахстан составил $2,1 млрд.

За первое полугодие 2017 года в Казахстане зарегистрировано 4114 юридических лиц, филиалов и представительств с турецким участием.

При активном участии Казахстанско-турецкой межправительственной комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству (МПК) на сегодняшний день согласован новый проект Протокола совместной экономической программы "Новая синергия", который включает в себя 26 совместных инвестиционных проектов на сумму порядка $1 млрд.

В целом на сегодняшний день общий пакет казахстанско-турецких инвестиционных инициатив включает 70 проектов на общую сумму $2,7 млрд, из которых 31 реализован и порядка 40 проектов являются реализуемыми и перспективными.

Казахстан. Турция > Приватизация, инвестиции. Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > kt.kz, 8 сентября 2017 > № 2303802


Казахстан. ОАЭ. Индия > Недвижимость, строительство. Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 8 сентября 2017 > № 2301573

Городские власти Астаны встретились с чрезвычайным и полномочным послом ОАЭ в Казахстане и руководством компании Arabtec Holding PJSC, которая является генеральным подрядчиком комплекса "Абу-Даби Плаза", сообщает официальный сайт акимата Астаны.

Руководство компании Arabtec Holding PJSC рассказало, что после завершения строительства "Абу-Даби Плаза" будет создано две тысячи новых постоянных рабочих мест для граждан Казахстана. Также будут разработаны специальные программы по подготовке местных кадров. В дальнейшем они смогут получить работу по обслуживанию объектов "Абу-Даби Плаза".

Сообщается, что в реализации проекта комплекса "Абу-Даби Плаза" приняли участие более 17 тысяч казахстанцев, из которых 9,5 тысяч высококвалифицированных работников – инженеры, операторы башенных кранов, специалисты по технике безопасности.

Ранее сообщалось, что с начала года было выдано 2 тысячи 309 разрешений на работы по строительству комплекса "Абу-Даби Плаза". Всего по 11 компаниям (иностранным подрядчикам) работают 4 тысячи 861 иностранный специалист (часть из них работают по разрешениям, по которым еще не закончился срок действия) и 3 тысячи 692 казахстанца.

Количество работников из Индии составляет 3 тысячи 732 человека (76,7%), из Турции — 160 человек (3,3%), из Египта — 156 человек (3,2%), из Филиппин — 143 человека (2,9%), из Иордании — 117 человек (2,4%) и остальные — граждане других стран.

Вечером 2 сентября на контрольно-пропускном пункте строительной площадки "Абу-Даби Плаза" произошел конфликт между сотрудниками охранной компании и иностранными рабочими, гражданами Индии. В результате массовой драки пострадали несколько человек, которые были госпитализированы в больницу.

Казахстан. ОАЭ. Индия > Недвижимость, строительство. Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 8 сентября 2017 > № 2301573


Казахстан > Миграция, виза, туризм > camonitor.com, 8 сентября 2017 > № 2301551

Мигрантофобия: экспаты отступают – проблемы остаются

Недавний конфликт, разгоревшийся на строительной площадке «Абу-Даби Плаза», наглядно показал, что несмотря на вроде бы внятную государственную политику в сфере трудовой миграции и сокращение количества экспатов на внутреннем рынке труда, иностранная рабочая сила по-прежнему действует на казахстанское общество как красная тряпка на быка.

Хроника конфликтов

Причин испытывать любовь к гастарбайтерам у наших граждан, понятное дело, нет. Особенно это очевидно на фоне конфликтов между казахстанскими и иностранными рабочими, которые трудятся на крупных совместных предприятиях. До словесных перепалок с угрозами, а нередко и до мордобоя доводят не только перекосы в кадровой политике и гипердифференцированная система оплаты и условий труда, но и различия в менталитете. За последние 15 лет в Казахстане произошло более десятка подобного рода столкновений, и все они вызвали широкий общественный резонанс.

В 2005 году на производственном объекте турецкой компании «Гате Иншаат», занятой реконструкцией Атырауского нефтеперерабатывающего завода, имели место массовые беспорядки. В конфликте участвовали около 500 человек. Стражам правопорядка с трудом удалось предотвратить кровавое побоище между турецкими и местными рабочими. Несколько человек пострадало, были разбиты полицейские автомашины. Поводом для стычки стало избиение турецким бригадиром 19-летнего местного рабочего.

Год спустя на нефтяном месторождении Тенгиз в той же Атырауской области произошла еще одна массовая драка между казахстанцами и турецко-подданными, пострадало около 140 человек, десять из которых госпитализированы с увечьями – порезами, сотрясениями и переломами. Сожжены несколько автомашин и контейнер со спецодеждой, подожжена местная подстанция и разгромлены служебные помещения. Еще через год там же произошел конфликт с рабочими из Филиппин и Индии. Его удалось разрешить мирным путем.

В 2010 году в Байганинском районе Актюбинской области на месторождении Северная Трува, которое разрабатывало «CNPC-Актобемунайгаз», произошли массовые столкновения между казахстанскими и китайскими рабочими. В результате были госпитализированы шесть граждан КНР, причем двое из них – с огнестрельным ранением, также пострадали трое наших соотечественников.

В 2012-м году на территории Атырауского нефтеперерабатывающего завода 50 китайцев избили группу казахстанских рабочих (оралманов из КНР) компании «Евразия Строй Капитал 2007». Столкновению предшествовала массовая забастовка оралманов, которые выражали недовольство тем, что получают меньшую зарплату, нежели иностранцы. В том же году на Кашагане вспыхнула драка между рабочими из Индии и местными. В качестве причины конфликта были названы массовые сокращения казахстанских рабочих при активном найме иностранной рабочей силы компанией «КазМунайСервис».

Подобных примеров много, все не перечислишь. И их не становится меньше, несмотря на заметное сокращение в последние годы экспатов, работающих на наших предприятиях.

Иностранцев становится все меньше

В тучные годы, когда цены на углеводородное сырье росли как на дрожжах, в Казахстане насчитывалось до ста тысяч иностранных работников. И это только по официальным данным. С учетом нелегалов общее количество, по некоторым оценкам, доходило до миллиона. Но экономический кризис, девальвация национальной валюты, изменения, которые были внесены в отечественное законодательство, регулирующее вопросы трудовой миграции, существенно скорректировали ситуацию. Работать в Казахстане экспатам стало просто невыгодно. Время контрактов с фиксированными окладами в твердой валюте, что страховало иностранцев от резких колебаний валютных курсов, прошло. В частности, потерю интереса к нашему рынку труда зафиксировала аналитическая служба крупнейшего интернет-рекрутмента – компании «HeadHunter Казахстан». В результате проведенного ею исследования выяснилось, что в прошлом году иностранцев, желающих трудоустроиться в Казахстане, оказалось на четверть меньше, чем в 2015-м.

Согласно данным, озвученным компанией «PricewaterhouseCoopers Казахстан», в 2016 году местные исполнительные органы выдали работодателям 36,8 тысячи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Казахстана. В том числе порядка двух тысяч выдано по первой категории (руководители и их заместители), более 7 тысяч – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная же часть разрешений была выдана по третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 16,8 тысячи и 8,5 тысячи человек соответственно.

В большинстве своем гастарбайтеры – это граждане Китая, Турции, Узбекистана, Великобритании и Индии. В основном они работают в Атырауской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской областях, а также в Астане.

Цифры текущего года еще скромнее. На 1 июля с.г. по трудовому разрешению на казахстанских предприятиях работали 27 тысяч иностранцев, или всего 0,4 процента от всей численности занятых на нашем рынке труда. Это при том, что квота, установленная правительством РК на нынешний год, предусматривала возможное привлечение 54-х тысяч иностранцев. По информации Министерства труда и социальной защиты населения, больше всего иностранных работников трудятся в сфере строительства — 16 183 человек, или 56,1 процента от общего количества экспатов. На втором месте горнодобывающая промышленность (2 282 человек, или 7,9 процента), на третьем – «предоставление прочих видов услуг» (2 254 человек, или 7,8 процента). Налицо продолжающееся сокращение численности иностранных работников: в первом квартале нынешнего года их насчитывалось 28,5 тысячи...

Впрочем, как считает большинство экспертов, это обстоятельство ничуть не снижает накала страстей. Как говорится, их мало, но они «в тельняшках». Если бы с исходом экспатов из нашей страны ушли и проблемы, связанные с их присутствием на казахстанском рынке труда, то был бы совсем иной коленкор. А проблемы эти хорошо известны, поскольку не раз озвучивались и депутатами с парламентской трибуны, и представителями надзорных органов. Занимая аналогичные позиции, казахстанские работники при том же уровне квалификации получают обычно в три раза меньшую зарплату, они лишены положенного иностранцам соцпакета, имеют куда худшие условия труда и к тому же не защищены от оскорблений, разного рода нападок, давления и необоснованных увольнений.

На эти проблемы субъективного характера накладывается объективная реальность. «Трудовые конфликты в Казахстане будут только нарастать», – таким выводом, комментируя на своем авторском сайте сложившуюся ситуацию, поделился политолог Казбек Бейсебаев. Спусковым крючком, по его мнению, могут стать непростая экономическая ситуация в стране и сопутствующее ей повсеместное сокращение расходов.

По мнению большинства экспертов, присутствие иностранной рабочей силы в Казахстане будет и дальше вызывать раздражение и возмущение. Причины на своей странице в «Фейсбуке» назвал руководитель центра социального партнерства при фонде «Самрук-Казына» Ербол Исмаилов: «Не за горами высвобождение персонала на многих казахстанских предприятиях. Это связано с мировой сырьевой конъюнктурой. Рабочих надо переобучать, переквалифицировать и трудоустраивать на тех объектах, на которых сейчас трудятся иностранцы». Но отдавая себе отчет в том, что по мановению волшебной палочки иностранцев разом не заменить местными кадрами, он добавил: «С иностранным персоналом нужно проводить адресную разъяснительную работу. Законы нашей страны они должны чтить, уважать и исполнять».

Без гастарбайтеров пока не обойтись

Но пока ситуация такова, что государство вынуждено мириться со всеми издержками, вызванными присутствием иностранной рабочей силы в Казахстане. Правила игры диктует нехватка квалифицированных отечественных кадров, которая стала еще более ощутимой в условиях реализации различных государственных программ, в частности, индустриально-инновационного развития. И речь идет далеко не только о специалистах редких профессий. Как тут не посетовать на резкое снижение качества профессионально-технического образования в стране, на падение престижа рабочих профессий… Впрочем, существуют и другие причины.

Не так давно министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова откровенно обрисовала ситуацию: «В прошлом году не удалось заполнить 26 тысяч вакансий, заявленных работодателями. В текущем году совместно с акимами областей определено 635 тысяч рабочих мест, которые должны быть заняты. А что нам предлагает рынок труда? Сегодня на него выходят лица, родившиеся в 1990-е годы – время, когда у нас была чрезвычайно неблагоприятная демографическая ситуация. В этой связи до 2023 года чистый прирост экономически активного населения будет намного меньше, чем в прежние годы. В предстоящие пять лет пополнение трудовых ресурсов будет идти за счет безработных и самозанятого населения. А более половины самозанятых и около 29 процентов безработных имеют лишь школьное образование».

Конечно, правительство принимает меры, чтобы нормализовать ситуацию на рынке труда. В частности, в этом году стартовал проект «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех» в рамках реализации Модернизации 3.0. Основные его бенефициары – безработная и самозанятая молодежь. В рамках проекта определено 160 приоритетных технических, технологических и сельскохозяйственных специальностей. Но понятно, что эффект от этой программы начнет ощущаться не сегодня и даже не завтра, тем более что сама молодежь явно не спешит реализовывать себя в направлениях, обозначенных государством.

Сегодня в Казахстане насчитывается около двух миллионов трудоспособного населения в возрасте до 28 лет. И статистика последнего времени убедительно свидетельствует о том, что доля молодежи в общем объеме трудовых ресурсах медленно, но верно сокращается. Особенно это касается сферы наемного труда. За минувший год присутствие молодых в этой сфере уменьшилось на 9,1 процента, а в абсолютном выражении – на 153,5 тысячи человек.

Вот и получается, что без экспатов нам пока не обойтись. И винить государство в том, что оно дает «зеленый свет» их заходу на внутренний рынок труда, нелогично и неуместно. С учетом сокращения количества гастарбайтеров пришлось даже отменить ранее действовавшие особые условия, которые должны были выполнять работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу. Согласно этим условиям, казахстанские компании, доказав, что им действительно нужны такие сотрудники, обязаны были либо создать дополнительные рабочие места для граждан РК, либо организовать профессиональную подготовку или переподготовку местных кадров, в том числе по специальностям, по которым привлекается иностранная рабочая сила.

С января текущего года в Казахстане стали действовать новые правила, которые существенно отличаются от прежних. Вместо особых условий для работодателей введен налоговый сбор. Его ставки устанавливаются в коридоре от 137 до 250 МРП в зависимости от категории иностранной рабочей силы и отрасли, эти средства уплачиваются в местные бюджеты. Но в части соблюдения условий по местному содержанию в кадровой сфере требования все же сохранились: по руководителям и их заместителям – не менее 70 процентов; по специалистам и квалифицированным рабочим – не менее 90 процентов. А вот принцип выдачи квот на привлечение иностранной рабочей силы изменился: если раньше исходили из процентного соотношения к экономически активному населению страны, то теперь эти квоты устанавливаются отдельно по каждой сфере, отрасли или видам экономической деятельности. Они рассчитываются региональными комиссиями на основе заявок работодателей с учетом комплексного анализа спроса на рабочую силу, прогноза численности безработных, а также потребностей, связанных с реализацией стратегических проектов, таких, например, как программа индустриально-инновационного развития.

Куда важнее сейчас вести речь о другом – о необходимости появления в общественном поле модераторов, способных предотвращать или гасить конфликты, возникающие между казахстанскими и иностранными рабочими. В течение последних лет на эту роль пробовались многие, но, увы, пока что безуспешно…

Автор: Юлия Кисткина

Казахстан > Миграция, виза, туризм > camonitor.com, 8 сентября 2017 > № 2301551


Казахстан. Турция. Китай. РФ > Медицина. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 8 сентября 2017 > № 2301410

В Алматы открыт новый центр «ЭКО» Института репродуктивной медицины, где лечат бесплодие с помощью последних технологий в области медицины. Клиника оснащена современным оборудованием, благодаря которой оказывается высокотехнологичная медицинская помощь на уровне мировых стандартов, передает МИА "DKNews.kz".

По словам директора Института репродуктивной медицины Тамары Джусубалиевой в Казахстане растет спрос на качественные медицинские услуги, при этом оказываемые клиникой медицинские услуги не уступают зарубежным аналогам при наименьших затратах. По ее словам, приток иностранцев в Казахстан именно по линии медицинского туризма высок по причине лояльности законов Казахстана, высокой квалификации врачей и наличием современного оборудования. Так, за два года возросло в разы количество пациентов приехавших в Алматы из Турции, КНР, Германии, России и др. Только из США по медицинскому туризму в Институт репродуктивной медицины приехали 75 пациентов.

Ярким примером является 43-летняя американка Вера Смифф, которая забеременела благодаря эффективному лечению казахстанских врачей. До этого семейная пара пыталась зачать малыша с помощью экстракорпорального оплодотворения трижды. Эта процедура в Америке стоит порядка 20 тысяч долларов.

«У меня получилось забеременеть в Казахстане. Хочется плакать от счастья, чувствую себя на седьмом небе от счастья. Я считаю, что медицинский туризм в Казахстане, и в частности в Алматы имеет большое будущее. Разница цен на эти услуги очень большая в сравнении с Америкой. Думаю, что опыт и квалификация врачей в Казахстане на высоком уровне для того, чтобы иметь большое будущее, а особенно для развития медицинского туризма. Мне очень нравится находиться в Алматы, нравится местная кухня, вкусная и свежая еда. Одним словом мне здесь комфортно и приятно находиться», - поделилась американка Вера Смифф.

В ходе ознакомления с работой новой клиники аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что в Программе развития Алматы до 2020 года предусмотрен большой комплекс мер по развитию городской системы здравоохранения, а также медицинского туризма.

«Сегодня Алматы интересен отечественным и иностранным инвесторам, которые работают в сфере здравоохранения. Открытие клиники Институтом репродуктивной медицины является ярким примером развития медицинского туризма в нашем городе», - отметил он.

Директор Института репродуктивной медицины Тамара Джусубалиевой также рассказала главе города о том, что в год клиника может принимать до 3 тыс. семей. Однако не у всех есть возможность своевременно получить медицинскую помощь по экстракорпоральному оплодотворению. К примеру, в Алматы порядка 300 семей не имеют возможности найти необходимые средства и стоят в очереди по несколько лет. Баурыжан Байбек дал поручение изыскать средства от города для организации медицинской помощи 300 алматинским семьям, а также помочь с землей для строительства нового роддома для женщин, которые забеременели с помощью экстракорпорального оплодотворения.

В новой клинике трудятся 60 человек, а гордостью медицинского учреждения является врач гинеколог-репродуктолог Ляззат Айткожина, которая на ранней стадии выявляет генетические заболевания у эмбриона. Стоит отметить, что Ляззат Айткожина имеет 13-летний опыт работы и является участницей республиканского проекта «100 новых лиц Казахстана».

Новая клиника построена с учетом мировых требований. Особенностью клиники является то, что операционный блок и эмбриологическая лаборатория, где зарождается новая жизнь, выполнены в виде «чистых помещений», полностью изолированной от остальной клиники с системой вентиляции и поддержания микроклимата, с обеспечением подачи стерильного воздуха постоянной температуры и влажности.

Покрытие стен выполнено из металлических панелей для поддержания стерильности. Такая система в «чистых помещениях» позволяет получать высокие и стабильные клинические результаты и избегать пылевой и микробной контаминации культивируемых эмбрионов, что в разы повышает эффективность лечения.

Помимо этого, клиника оснащена новейшим оборудованием. В лаборатории эмбриологии установлены планшетные инкубаторы Planer (UK) и ESCO MIRI (Singapour) с шестью встроенными инкубаторами, для непрерывного культивирования эмбрионов, что повышает их качество. Установлен инкубатор последнего поколения «Time – Lapse ESCO», который произвел настоящую революцию в репродуктивной медицине, позволяет благодаря встроенной камере, наблюдать за развитием эмбриона в режиме реального времени с первого дня жизни и отбирать самый качественный эмбрион для подсадки.

Казахстан. Турция. Китай. РФ > Медицина. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 8 сентября 2017 > № 2301410


Казахстан. Турция. Китай. РФ > Медицина. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 7 сентября 2017 > № 2303836

В Алматы открыт новый центр "ЭКО" Института репродуктивной медицины, где лечат бесплодие с помощью последних технологий в области медицины, передает Kazakhstan Today.

Клиника оснащена современным оборудованием, благодаря которому высокотехнологичная медицинская помощь оказывается на уровне мировых стандартов, сообщает пресс-служба акима Алматы.

По словам директора Института репродуктивной медицины Тамары Джусубалиевой, в Казахстане растет спрос на качественные медицинские услуги. При этом оказываемые клиникой медицинские услуги не уступают зарубежным аналогам при наименьших затратах. По ее словам, приток иностранцев в Казахстан именно по линии медицинского туризма высок по причине лояльности законов Казахстана, высокой квалификации врачей и наличия современного оборудования. Так, за два года возросло в разы количество пациентов, приехавших в Алматы из Турции, КНР, Германии, России и других стран. Только из США по медицинскому туризму в Институт репродуктивной медицины приехали 75 пациентов.

Ярким примером является 43-летняя американка Вера Смифф, которая забеременела благодаря эффективному лечению казахстанских врачей. До этого семейная пара пыталась зачать малыша с помощью экстракорпорального оплодотворения трижды. Эта процедура в Америке стоит порядка 20 тысяч долларов.

"У меня получилось забеременеть в Казахстане. Хочется плакать от счастья, чувствую себя на седьмом небе от счастья. Я считаю, что медицинский туризм в Казахстане, и в частности в Алматы, имеет большое будущее. Разница цен на эти услуги очень большая в сравнении с Америкой. Думаю, что опыт и квалификация врачей в Казахстане на высоком уровне для того, чтобы иметь большое будущее, а особенно для развития медицинского туризма. Мне очень нравится находиться в Алматы, нравится местная кухня, вкусная и свежая еда. Одним словом, мне здесь комфортно и приятно находиться", - поделилась американка Вера Смифф.

В ходе ознакомления с работой новой клиники аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что в Программе развития Алматы до 2020 года предусмотрен большой комплекс мер по развитию городской системы здравоохранения, а также медицинского туризма.

"Сегодня Алматы интересен отечественным и иностранным инвесторам, которые работают в сфере здравоохранения. Открытие клиники Институтом репродуктивной медицины является ярким примером развития медицинского туризма в нашем городе", - отметил он.

Директор Института репродуктивной медицины Тамара Джусубалиева также рассказала главе города о том, что в год клиника может принимать до 3 тыс. семей. Однако не у всех есть возможность своевременно получить медицинскую помощь по экстракорпоральному оплодотворению. К примеру, в Алматы порядка 300 семей не имеют возможности найти необходимые средства и стоят в очереди по несколько лет. Баурыжан Байбек дал поручение изыскать средства от города для организации медицинской помощи 300 алматинским семьям, а также помочь с землей для строительства нового роддома для женщин, которые забеременели с помощью экстракорпорального оплодотворения.

В новой клинике трудятся 60 человек, а гордостью медицинского учреждения является врач гинеколог-репродуктолог Ляззат Айткожина, которая на ранней стадии выявляет у эмбриона генетические заболевания. Ляззат Айткожина имеет 13-летний опыт работы и является участницей республиканского проекта "100 новых лиц Казахстана".

Новая клиника построена с учетом мировых требований. Особенностью клиники является то, что операционный блок и эмбриологическая лаборатория, где зарождается новая жизнь, выполнены в виде "чистых помещений", полностью изолированных от остальной клиники, с системой вентиляции и поддержания микроклимата, с обеспечением подачи стерильного воздуха, постоянной температуры и влажности.

Покрытие стен для поддержания стерильности выполнено из металлических панелей. Такая система в "чистых помещений" позволяет получать высокие и стабильные клинические результаты и избегать пылевой и микробной контаминации культивируемых эмбрионов, что в разы повышает эффективность лечения.

Помимо этого, клиника оснащена новейшим оборудованием. В лаборатории эмбриологии установлены планшетные инкубаторы Planer (UK) и ESCO MIRI (Singapour) с шестью встроенными инкубаторами, для непрерывного культивирования эмбрионов, что повышает их качество. Установлен инкубатор последнего поколения "Time - Lapse ESCO", который произвел настоящую революцию в репродуктивной медицине, позволяет благодаря встроенной камере, наблюдать за развитием эмбриона в режиме реального времени с первого дня жизни и отбирать самый качественный эмбрион для подсадки.

Казахстан. Турция. Китай. РФ > Медицина. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 7 сентября 2017 > № 2303836


Казахстан > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > inform.kz, 7 сентября 2017 > № 2301655

В Казахстане приняли туристов на 21% больше, чем за 8 месяцев 2016 года

Гостиниц, отелей и прочих мест размещения для туристов стало на 16% больше, чем годом ранее, номеров и комнат, готовых принять гостей - на 15%. Объем услуг подскочил сразу на 23%, сообщает Finprom.kz.

За первое полугодие число туристов увеличилось для въездного туризма сразу на 20,5% до 3,56 млн человек. Места размещения приняли за январь-июнь 2017 года 415 тыс иностранных туристов. Рост составил 28,4% за год. Показатель по внутреннему туризму составил 1,76 млн человек.

В летнее время несомненным туристским магнитом стала выставка ЭКСПО-2017. Так, только в праздничные дни с 28 августа по 3 сентября ЭКСПО посетило свыше 398 тыс человек, то есть в среднем 56-57 человек в день. Рекордное число посетителей было зарегистрировано 3 сентября: более 75 тыс человек. Всего с 10 июня по 3 сентября на ЭКСПО пришло 3,53 млн человек. Общее число человеко-посещений, то есть суммарное количество посещений всех объектов выставки за время ее работы достигло уже 29,14 миллиона.

Топ-3 посещаемых международных павильонов:

- Египет

- Плаза Африки

- Турция

Топ-3 посещаемых объектов:

- Павильон «Нур-Алем»

- Коммерческие павильоны

- Детская лаборатория «Шелл»

С учетом ЭКСПО именно в Астане ожидаемо заметнее всего выросло за год количество комнат и номеров, готовых принять гостей столицы. Рост составил 43,8% до 8,96 тыс в первом полугодии 2017. Также столица вошла в тройку лидеров по росту числа гостиниц, отелей и прочих мест размещения. Кроме Астаны в ТОП-3 вошли Южно-Казахстанская и Алматинская область.

Показатели текущего года - надежный трамплин для будущего роста туристской сферы. Так, общее количество как внутренних, так и иностранных туристов, принятых гостиницами, отелями, домами отдыха и прочими гостевыми домами страны, выросло сразу на 19%, до 2,17 млн человек, из которых 21% пришелся на Астану, и еще 20,6% - на Алматы.

Объем услуг, оказанный местами размещения туристам, по итогам первого полугодия 2017 вырос на 22,5% и достиг 44,79 млрд тенге. Из них почти треть пришлась на Астану.

Цены на проживание в гостиницах составили в августе 9,11 тыс. тенге за сутки. Рост составил 4,3% за год, услуги санаториев обходились в 9,89 тыс. тенге за сутки. Самые дорогие гостиницы, ожидаемо, находятся в Алматы (16,12 тыс. тг за сутки, +3,2% за год), и Астане (14,71 тыс. тг за сутки, сразу +24,1% за год).

Самые дорогие санатории - в Костанае (15,63 тыс. тг за сутки, +6,1% за год).

Цены проживания в гостиницах Астаны выросли за год на 24,1%, с 11 851 тенге за сутки до 14 713 тенге. В Алматы рост цен составил 3,2%: 15 627 тенге за сутки в 2016 году и 16 120 тенге в 2017. Самые дешевые гостиничные номера в Талдыкоргане - 5 991 тенге за сутки.

Казахстан > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > inform.kz, 7 сентября 2017 > № 2301655


Казахстан. Индия > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > kursiv.kz, 7 сентября 2017 > № 2300835

Почему работодатели любят индийских рабочих?

Анатолий Иванов-Вайскопф

Не так давно в Астане произошел конфликт между сотрудниками казахстанской охранной компании и иностранными рабочими. Еще в ходе инцидента вокруг Абу-Даби Плаза достаточно много людей в социальных сетях задалось вопросом о причинах появления индийских рабочих на строительстве самого высокого небоскреба в Центральной Азии. Ответ лежит на поверхности.

Наверняка, немало наших граждан, побывавших в Объединённых Арабских Эмиратах или в Катаре, обращали внимание на темнокожих людей, которые разительно отличаются от местных жителей. Чаще всего эти люди занимаются строительством зданий, наводят чистоту на улицах Дубая, Шарджи, Дохи, иногда являются водителями маршрутных автобусов или такси. Для них характерны «европейские» одежды. Они, несмотря на жару, принципиально не носят головных уборов. Все вполне сносно говорят на английском языке.

До Китая рукой подать

В 6 случаях из 10 речь идет о приехавших на заработки в страны Персидского залива гражданах Индии. По информации Всемирного банка и Международной организации труда, общая численность индийских граждан в ОАЭ, Катаре, Саудовской Аравии и Кувейте только официально составляет 5 млн человек. И цифра эта постоянно растет. Ежегодно в поисках работы за рубежом из Индии, опять же официально, уезжает не меньше 250 тысяч человек. В основном, это инженеры, врачи, юристы, пользующиеся особым спросом специалисты по IT-технологиям и даже… военные, которые – кто бы мог подумать – составляют костяк вооруженных сил Омана и Катара. Сколько в тех же странах Персидского залива находится нелегальных трудовых мигрантов с гражданством Республики Индия, точно сказать никто не берется: по разным оценкам от 4 до 8 млн человек. Что, впрочем, несущественно для Индии, которая уже в ближайшее время по своей численности населения может запросто обогнать Китай с его до сих пор действующей государственной программой по ограничению рождаемости. Для сравнения: по данным Всемирного банка в августе 2016 года население Индии составило чуть больше 1 млрд 329 млн человек, а Китая – 1 млрд 379 млн. К тому же, в отличие от граждан коммунистического Китая, жителям Индии намного проще покинуть свою страну. Достаточно иметь паспорт гражданина, позволяющий его обладателю без особых проблем въехать на территорию 49 стран мира.

Особенности «красного пояса»

Последнее обстоятельство очень важно для хэдхантерских агентств. Прежде всего для тех, кто специализируется на поиске очень дешевой рабочей силы для строительных, сельскохозяйственных и сервисных компаний. Для них Индия – настоящий Клондайк. Достаточно сказать, что в так называемом индийском «красном коридоре», в который входят штаты Андхра-Прадеш (около 50 млн человек), Бихар (104 млн человек), Джаркханд (33 млн человек), Западная Бенгалия (91,5 млн человек), Мадхья-Прадеш (73 млн человек), Орисса (37 млн человек), Уттар-Прадеш (200 млн человек) и Чхаттисгарх (26 млн человек), большая часть населения живет крайне бедно. Заработная плата в этих штатах в сельской местности обычно составляет 4 тысячи рупий, что эквивалентно $62 или 21 тысяче тенге, в городах же – 5,5 тысяч рупий, соответствующих $85 или грубо 29 тысяч тенге в месяц. Это если повезет, поскольку по данным Всемирного банка, около четверти населения не только вышеуказанных штатов, но и Индии в целом, живет на 3–3,6 тысячи рупий в месяц (от 16 тысяч до 19 тысяч тенге). При таких обстоятельствах вполне естественно, что немало индийцев легко соглашаются поехать на год-два за рубеж, дабы стабильно зарабатывать $150-180 в месяц.

Работают много, мяса не просят

«Индийские рабочие – это хорошо. Они все говорят на английском (в Индии 2 государственных языка – хинди и английский. – «Къ»). Они готовы работать по 10–12 часов в сутки. Они не воруют. Они неприхотливы в еде. Они легко соглашаются жить по 20 человек в одной комнате. Они просят только один выходной день», – поделился своими наблюдениями с «Къ», живущий в настоящий момент в эмирате Аджман выходец из Иордании Махди ан-Сурри. При этом, он особо подчеркнул, что если индийским рабочим вовремя платить, согласно ранее составленным с ними договорам, они никогда не бунтуют.

Интересно характеризует индийцев и переехавшая 20 лет назад из Казахстана в Новую Зеландию в прошлом журналист Ирина Юровская: «Индийцы очень трудолюбивы. Но для них заработок – это самое главное. Если им предложить чуть большую заработную плату, уходят почти сразу. Они очень быстро учатся. К тому же, наравне с природной хитростью, индийцы нередко стараются «надуть» своего работодателя, для них характерны развитая смекалка и деловитость. В целом, они хорошие работники».

Гарантия прибыли?

Очевидно, что при таких характеристиках индийских рабочих владельцы не только зарубежных, но и казахстанских компаний, будут искать сотни лазеек в законодательстве своих стран, дабы привезти их для работы на своих предприятиях. Ведь главное для любого бизнеса – это максимально возможная прибыль, получение которой приезд индийцев с их очень низкими запросами практически гарантирует. Даже несмотря на то, что это фактически разрушает сложившийся рынок труда. В случае с нашей страной, где вряд ли какой рабочий согласится «вкалывать» по 10–12 часов в сутки за 62 тысячи тенге 6 дней в неделю, обнадёживает тот факт, что между Казахстаном и Индией уже много лет не подписывается договор об упрощении выдачи виз. В противном случае индийские рабочие уже давно бы стали обыденным явлением для большого числа казахстанских предприятий. Хотя как-то смущает разница в информации от посольства Индии в Казахстане и отечественного министерства труда и социальной защиты по поводу занятости индийских граждан на строительстве самого высокого в Центральной Азии небоскреба «Абу-Даби Плаза». Если верить посольству Индии, таковых 1 500 человек, тогда как в Минтруда Казахстана говорят о 3 732 гражданах Республики Индия…

Казахстан. Индия > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > kursiv.kz, 7 сентября 2017 > № 2300835


Казахстан. Польша > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 6 сентября 2017 > № 2298789

Президент Польши Анджей Дуда поддержал предложение Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева о взаимном безвизовом режиме между странами, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Интерес наших предпринимателей к Казахстану очень высокий. Сегодня в Астану прибыли не только представители польского правительства, из которых двое - министры, но и представители польских компаний, которые заинтересованы либо в начале, либо углублении сотрудничества с казахстанскими партнерами. Польские фирмы на казахстанском рынке уже несколько лет. Я думаю, что этому способствуют такие действия, как отмена визового режима для польских граждан до 30 дней, что облегчает не только деловые контакты, но также и туристические визиты. И запуск прямого авиасообщения, которая реализует польская компания между Варшавой и Астаной. Я поддерживаю то, что бизнесмены и туристы из Казахстана могли бы приезжать в Польшу без виз. Мы уже заявляли об этом на международном форуме. Так что, господин Президент, вы можете рассчитывать на поддержку со стороны представителей польского государства. Наша позиция здесь однозначна», - сказал Анджей Дуда во время совместного заявления для прессы по итогам переговоров с Президентом Казахстана.

Глава польского государства также сообщил, что завтра Премьер-Министр Бакытжан Сагинтаев покажет ему казахстанский павильон на ЭКСПО-2017. В целом, он отметил, что нынешний визит для него очень важен.

Ранее Нурсултан Назарбаев предложил сделать взаимным безвизовый режим между двумя странами. «Долгожданным событием стало открытие 28 мая прямого авиасообщения между Астаной и Варшавой и то, что мы убрали визовый режим между нашими странами и мы это же просим у польской стороны», - отметил Нурсултан Назарбаев во время заявления для прессы по итогам переговоров в Акорде.

Казахстан. Польша > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 6 сентября 2017 > № 2298789


Казахстан. Польша > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > kapital.kz, 6 сентября 2017 > № 2298784

Президент Польши поддержал идею о безвизовом режиме с Казахстаном

Наша позиция здесь однозначна, сообщил Анджей Дуда

Президент Польши Анджей Дуда поддержал предложение президента Казахстана о взаимном безвизовом режиме между странами, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Польские фирмы на казахстанском рынке уже несколько лет. Я думаю, что этому способствуют такие действия, как отмена визового режима для польских граждан до 30 дней, что облегчает не только деловые контакты, но также и туристические визиты. И запуск прямого авиасообщения, которая реализует польская компания между Варшавой и Астаной. Я поддерживаю то, что бизнесмены и туристы из Казахстана могли бы приезжать в Польшу без виз. Мы уже заявляли об этом на международном форуме. Так что, господин Президент, вы можете рассчитывать на поддержку со стороны представителей польского государства. Наша позиция здесь однозначна», — сказал Анджей Дуда.

Ранее Нурсултан Назарбаев предложил Польше ввести безвизовый режим для казахстанцев.

«Мы готовы помогать друг другу также в формировании современной транспортной инфраструктуры для ускоренной доставки грузов из Азии в Европу и наоборот. Долгожданным событием стало открытие 28 мая прямого авиасообщения между Астаной и Варшавой и то, что мы убрали визовый режим между нашими странами, этого же мы просим у польской стороны», — отметил Нурсултан Назарбаев во время заявления для прессы по итогам переговоров в Акорде.

При этом президент РК выразил уверенность в том, что визит президента Анджея Дуды придаст новый импульс казахстанско-польским отношениям и будет служить на благо двух народов.

Казахстан. Польша > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > kapital.kz, 6 сентября 2017 > № 2298784


Казахстан > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 6 сентября 2017 > № 2298776

О том, как повысить конкурентоспособность местных вузов и сократить поток уезжающих в ближнее зарубежье выпускников, шел разговор на совещании в областном акимате, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Как отметил глава региона Даниал Ахметов, нужно создать такие условия, чтобы ребята, окончившие школы, отдавали предпочтение местным учебным заведениям, а не ехали учиться в соседние страны - Россию и Китай. Одна из причин такой тенденции, по мнению акима ВКО, недоработка руководителей школ, занимающих конъюнктурную позицию, им выгодно скрывать низкое качество образования за оттоком выпускников.

Сегодня государство и местная исполнительная власть готовы увеличить количество грантов, причем многократно, чтобы казахстанские абитуриенты не поступали в периферийные российские вузы, только потому, что там ниже цена за обучение.

«Мы не против того, чтобы дети учились в МГУ, других статусных вузах, - отметил Даниал Ахметов. - Чтобы не допустить оттока абитуриентов, составлен план мероприятий по улучшению конкурентоспособности наших университетов. Но начинать эту работу необходимо со школ».

Как уже сообщалось ранее, в регионе наметилась положительная динамика по оттоку выпускников школ за пределы страны для обучения. В этом году, по сравнению с прошлым годом, количество уехавших выпускников снизилось с 1800 до 890 человек.

Казахстан > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 6 сентября 2017 > № 2298776


Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 6 сентября 2017 > № 2298751

Система гарантирования прав граждан Республики Казахстан в сфере выездного туризма, в частности созданный корпоративный фонд "Туристік қамқор", не оправдала себя, заявила в депутатском запросе на имя премьер-министра Бакытжана Сагинтаева мажилисвумен Меруерт Казбекова.

Корпоративный фонд "Туристік қамқор" создан в 2016 году постановлением правительства и определен администратором системы гарантирования прав граждан в сфере выездного туризма. Тогда же были приняты правила функционирования системы прав граждан, согласно которым все туроператоры обязаны перечислять в данный фонд 0,5 МРП с каждого туриста. Кроме того, туроператоры и туроператоры-фрахтователи должны представлять банковскую гарантию на 5 и 15 тысяч МРП.

"На сегодняшний день в системе уже работают 62 туроператора из более чем 500 туркомпаний. На счетах фонда аккумулированы более 230 миллионов тенге. Вместе с тем за время своей работы фонд показал крайне низкую эффективность", — отмечает депутат, приводя конкретные факты.

Как подчеркнула Казбекова, несмотря на то, что в 2016-2017 годах имелось немало случаев нарушения прав казахстанских туристов при отказах в размещении и полетах, "Туристік қамқор" лишь три раза оказал содействие, и все это сводилось только к обеспечению обратным билетом.

"В первом случае группа туристов не могла вылететь из Эмиратов по погодным условиям, и фонд даже не оплатил, а лишь прогарантировал стоимость обратных билетов авиакомпаний. Во втором случае фондом были оплачены билеты обманутому туристу с ребёнком и третий случай с обанкротившейся турфирмой "Элит класс", где система гарантирования фонда была задействована только по отношению к восьми туристам, а остальным 24 туристам помогала другая компания, оплатившая расходы в сумме 32 тысячи долларов. Во всех остальных случаях фонд отказывался помогать, ссылаясь на то, что туроператоры не входили в систему фондов и не оплачивали обязательные платежи", — заметила она.

Депутат констатирует, что, несмотря на создание фонда "Туристік қамқор", система гарантирования отечественных туристов по-прежнему не работает.

"Более того, в нашем понимании право граждан заключается не только в покупке обратного билета, но и в обеспечении полноценного отдыха, за который они заплатили. С точки зрения здравого смысла "Туристік қамқор" должен обеспечить казахстанцам отдых и возвращение, а затем уже самостоятельно разбираться с недобросовестными туроператорами, но, как видим, ни первого, ни второго не запущено. Сотни миллионов тенге, выплачиваемые туркомпаниями и их клиентами, никакого влияния на улучшение ситуации не оказывают и копятся на счетах фонда непонятно для каких целей. Потому что попытки подчинить рыночные механизмы, нормальное рыночное страхование банальным администрированием всегда будут натыкаться на бюрократизм и некомпетентность", — замечает депутат.

В этой связи фракция "Акжол" обратилась к правительству с предложением остановить практику создания различных небюджетных фондов с обязательными платежами бизнеса и непрозрачной системой расходования.

По мнению депутата, все подобные платежи являются налогами на бизнес, а, следовательно, должны проходить через бюджет и контролироваться парламентом.

Необходимо также пересмотреть принцип работы существующих фондов, остановить плату в них обязательных платежей и при необходимости ликвидировать с передачей средств в бюджет.

"Необходимо создать реальный стимул для развития нынешней системы страхования рисков системы в туристической, медицинской и других отраслях, без которой невозможно повышение качества услуг и ответственности участников. Деятельность их непрозрачна, они не подотчётны финансово парламенту, и мы считаем, что эту проблему следует решать через развитие страхового механизма. Непонятно, куда стекаются деньги, эти фонды создаются для того, чтобы сделать большие зарплаты для каких-то людей", — считает Казбекова.

Проблемы также остаются и ложатся на плечи государства, заключила депутат.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 6 сентября 2017 > № 2298751


Казахстан > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 6 сентября 2017 > № 2297424

О том, как повысить конкурентоспособность местных вузов и сократить поток уезжающих в ближнее зарубежье выпускников, шел разговор на совещании в областном акимате, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

Как отметил глава региона Даниал Ахметов, нужно создать такие условия, чтобы ребята, окончившие школы, отдавали предпочтение местным учебным заведениям, а не ехали учиться в соседние страны - Россию и Китай. Одна из причин такой тенденции, по мнению акима ВКО, недоработка руководителей школ, занимающих конъюнктурную позицию, им выгодно скрывать низкое качество образования за оттоком выпускников.

Сегодня государство и местная исполнительная власть готовы увеличить количество грантов, причем многократно, чтобы казахстанские абитуриенты не поступали в периферийные российские вузы, только потому, что там ниже цена за обучение.

«Мы не против того, чтобы дети учились в МГУ, других статусных вузах, - отметил Даниал Ахметов. - Чтобы не допустить оттока абитуриентов, составлен план мероприятий по улучшению конкурентоспособности наших университетов. Но начинать эту работу необходимо со школ».

Как уже сообщалось ранее, в регионе наметилась положительная динамика по оттоку выпускников школ за пределы страны для обучения. В этом году, по сравнению с прошлым годом, количество уехавших выпускников снизилось с 1800 до 890 человек.

Казахстан > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 6 сентября 2017 > № 2297424


Казахстан. Россия. США > Финансы, банки. Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > kapital.kz, 5 сентября 2017 > № 2297496

Казахстанцы стали чаще отправлять деньги за границу

Число транзакций выросло на 20%

В июле объем денежных переводов из Казахстана за рубеж составил 40,4 млрд тенге, рост по сравнению с июлем прошлого года на 14,5%, количество транзакций выросло на 16,3% и составило 214,6 тысяч. При этом средний чек одного перевода уменьшился на 1,6% - 188,5 тыс. тенге. Об этом пишет аналитическая служба Ranking.kz.

В целом с начала 2017 года по конец июля 2017 года сумма переводов из РК за границу составила 243,8 млрд тенге, что на 23,8% больше, чем за январь-июль 2016 года. Количество транзакций также выросло — на 20,2%, до 1,4 млн. Для сравнения, годом ранее объем переводов из РК за рубеж увеличился лишь на 7,0%, а количество переводов уменьшилось на 13,3%. Средняя сумма перевода за январь-июль 2017 года составила 177,5 тыс. тенге, всего на 2,9% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По объему денежных переводов за январь-июль 2017 года лидирует Золотая корона — 115,7 млрд тенге, за год сумма переводов выросла на 55,5% (41,3 млрд тенге). На нее приходится почти половина всего объема переводов за рубеж — доля от РК составляет 47,5%, годом ранее — 37,8%.

На втором месте расположилась система Western Union — 39,1 млрд тенге, объем переводов сократился на 11,8% (5,2 млрд тенге). Доля от РК уменьшилась на 6,5 п.п., до 16,0% - самый низкий показатель за последние 4 года.

Замыкает тройку лидеров Юнистрим — 26,1 млрд тенге, рост за год составил 47,9% (8,4 млрд тенге). Доля от РК выросла с 9,0% до 10,7%.

По количеству денежных переводов за январь-июль 2017 года из РК за рубеж, также лидируют Золотая корона, Western Union и Юнистрим.

На первом месте с большим отрывом система Золотая корона — 610,2 тыс. транзакций, рост за год на 24,6% (120,6 тыс.). Доля от РК увеличилась с 42,9% до 44,4%.

Следом идет Western Union — 173,6 тыс. транзакций, на 19,6% (28,4 тыс.) больше по сравнению с январем-июлем 2016 года, доля от РК при этом уменьшилась с 12,7% до 12,6%.

Замыкает топ-3 — Юнистрим, за январь-июль 2017 года 172,6 тыс. транзакций, увеличение за год на 71,7% (72,2 тыс.). Доля от РК выросла с 8,8% до 12,6%.

Казахстан. Россия. США > Финансы, банки. Миграция, виза, туризм. СМИ, ИТ > kapital.kz, 5 сентября 2017 > № 2297496


Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 5 сентября 2017 > № 2295623

Астана по-прежнему остается самым желанным регионом для проживания казахстанцев: за шесть месяцев в столицу переехали жить более 45 тысяч человек, в то время как в Алматы — на 28% меньше, пишет аналитический портал Finprom.kz.

Астана становится более популярной для внутренней миграции, чем Алматы. За январь-июнь текущего года в Астану на постоянное место жительство приехали на 22,4 тысяч казахстанцев больше, чем выехало в другие регионы. Всего в столицу в течение 6 месяцев переехали жить 45,2 тысяч человек, а выехали — почти в два раза меньше (22,9 тысяч человек).

Приток новых жителей в Астану гораздо выше обычных показателей — в предыдущие годы (с 2007-го) в среднем за полгода в столицу прибывали чуть больше 16 тысяч человек.

На этом фоне менее позитивной выглядит ситуация с миграцией в Алматы — положительное сальдо внутренней миграции сложилось на уровне 12,5 тысяч человек.

Отток казахстанцев из Алматы в другие регионы в этом году на уровне астанинском, или 20,3 тысяч человек, а вот приток новых жителей гораздо ниже, за январь-июнь в "южную столицу" переехали жить всего 32,8 тысяч человек.

Основной мотив смены жительства в пределах республики — трудовая миграция, и резкий приток населения в Астану как следствие ожиданий казахстанцев от столицы более существенных перспектив для профессионального и зарплатного роста.

Однако статистика свидетельствует об обратном — реальные доходы астанчан снижаются, в то время как у алматинцев они растут (хотя и достаточно скромно).

По последним данным (1 квартал 2017 года) покупательская способность доходов жителей Астаны снизилась на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. В Алматы реальные доходы, напротив, выросли на 2,1%.

В номинальном выражении уровень доходов в столице выше — 124,5 тысячи тенге в среднем в месяц. В Алматы среднемесячный доход ниже на 2,3%.

В 2016 году разрыв в номинальных доходах астанчан и алматинцев вообще составлял 10% — и, вероятно, данный факт определенным образом влияет на потоки трудовой миграции.

Отмечается, что переезжающих на ПМЖ в столицу не пугает более резкий рост цен на потребтовары, чем в Алматы.

Дело в инфляции, отмечают аналитики портала. Цены в столице растут быстрее, чем в Алматы, что в конечном итоге и "съедает" всю эту разницу. Так, в июне текущего года цены в Алматы были выше уровня июня 2016 года на 7,5%, в то время как в Астане они выросли сразу на 9%.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 5 сентября 2017 > № 2295623


Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 5 сентября 2017 > № 2295611

Астана становится более популярной для внутренней миграции, чем Алматы. За январь-июнь текущего года в Астану на постоянное место жительство приехало на 22,4 тысячи казахстанцев больше, чем выехало в другие регионы, сообщает Zakon.kz со ссылкой исследование finprom.kz.

Всего в столицу в течение 6 месяцев переехало жить 45,2 тысячи человек, а выехало - почти в 2 раза меньше (22,9 тысячи человек).

Приток новых жителей в Астану гораздо выше обычных показателей - в предыдущие годы (с 2007) в среднем за полгода в столицу прибывало чуть больше 16 тысяч человек.

На этом фоне менее позитивной выглядит ситуация с миграцией в Алматы - положительное сальдо внутренней миграции сложилось на уровне 12,5 тысячи человек.

При этом отток казахстанцев из Алматы в другие регионы в этом году на уровне астанинском, или 20,3 тысячи человек, - а вот приток новых жителей гораздо ниже, за январь-июнь в "южную столицу" переехало жить всего 32,8 тысячи человек.

Основной мотив смены жительства в пределах республики - трудовая миграция, и резкий приток населения в Астану как следствие ожиданий казахстанцев от столицы более существенных перспектив для профессионального и зарплатного роста.

Однако статистика свидетельствует об обратном - реальные доходы астанчан снижаются, в то время как у алматинцев они растут (хотя и достаточно скромно).

По последним данным (1 квартал 2017 года), покупательская способность доходов жителей Астаны снизилась на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. В Алматы реальные доходы, напротив, выросли на 2,1%.

В номинальном выражении уровень доходов в столице выше - 124,5 тысячи тенге в среднем в месяц. В Алматы среднемесячный доход ниже на 2,3%.

В 2016 году разрыв в номинальных доходах астанчан и алматинцев вообще составлял 10% - и, вероятно, данный факт определенным образом влияет на потоки трудовой миграции.

Дело в инфляции - цены в столице растут быстрее, чем в Алматы, что в конечном итоге и "съедает" всю эту разницу. Так, в июне текущего года цены в Алматы были выше уровня июня 2016 года на 7,5%, в то время как в Астане они выросли сразу на 9%.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 5 сентября 2017 > № 2295611


Казахстан > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 5 сентября 2017 > № 2295610 Асель Нуркебаева

Как Visit Almaty будет привлекать туристов?

Асель Нуркебаева рассказала о проблемах взаимодействия рестораторов и отельеров с представителями туристической отрасли

«Индустрия туризма основывается больше на ощущениях, впечатлениях. Мы ловцы впечатлений. Мы должны улавливать настроения, тенденции, моду — чтобы предлагать это своим туристам», — Асель Нуркебаева, директор Туристского информационного центра Visit Almaty, говорит с вдохновением. У нее много идей и планов — как сделать так, чтобы в мегаполис приезжало больше гостей. Такая задача поставлена перед Visit Almaty. Центр создан пять месяцев назад при акимате города. Каким образом он будет привлекать туристов, какое исследование проводят его специалисты, в чем проблемы взаимодействия рестораторов и отельеров с представителями туристической отрасли и как это влияет на развитие туризма — об этом Асель Нуркебаева рассказала в интервью корреспонденту делового еженедельника «Капитал.kz».

— Асель, по вашему мнению, в чем проблема программ, которые так или иначе связаны с развитием туризма Алматы — почему они не работают?

— Все, что создавалось — программы, концепции, — создавалось без достаточного научно обоснованного подхода и обсуждения с заинтересованными сторонами. Сейчас мы проводим исследование, и оно даст реальную методологию, понимание того, что нужно реально сделать для развития туризма, в частности в Алматы. Наши выводы и предложения автоматически будут экстраполироваться на всю республику: нашу работу можно будет взять за основу для развития туризма во всех регионах.

В Программу развития города Алматы входили успешно прошедшая Универсиада и очень много мероприятий open space (на открытом воздухе). Мы делаем ставку на событийный туризм, а также на деловых туристов, которых у нас уже большое количество. В то же время к этому вопросу нужно подходить системно. Если деловые туристы к нам едут, мы должны предоставлять им качественный набор услуг — календарь событий города, сервисные услуги во время их пребывания в нашем городе по работе. Главная ставка для этой категории туристов — получение максимума набора услуг за короткий промежуток времени и доступность сопутствующих туристских услуг для визитеров.

— Какие проблемы, на ваш взгляд, нужно решать в первую очередь?

— Главная проблема — виза. Сейчас для определенного количества стран сделали безвизовый режим. Но что это за страны? Папуа — Новая Гвинея. Вы представляете, что туристы из Папуа — Новой Гвинеи когда-нибудь приедут в Казахстан, в Алматы и каким будет их количество? Нужно сделать проверку списка стран и их реальной доли в «пироге туристского рынка». Для индустрии туризма безвизовый режим надо делать в первую очередь для тех стран, которые отвечают индикатору добраться «быстро и легко» до Казахстана и Алматы в том числе. Есть индикаторы, по которым мы определяем свои потенциальные рынки. Например, может быть, из какой-то страны лететь далеко, но если без визы, то можно попытаться сделать продвижение для целевой аудитории.

— Это какие страны, например?

— Например, Малайзия. Для Казахстана — безвизовый режим, лететь восемь часов прямым рейсом. А вот, к примеру, жителям Индонезии, чтобы посетить Казахстан, виза нужна и им еще нужно лететь с пересадкой — через Малайзию. Но у этого рынка есть потенциал: огромное население, достаточно платежеспособное. Я была на туристической выставке в прошлом году и увидела там большой интерес к Казахстану со стороны индонезийцев. Они любят путешествовать, им нравится наша природа, они хотят получать туристские впечатления в Казахстане, могут и готовы «импортировать туристские воспоминания» о нашей стране. В этом году в рамках ознакомительного тура мы приняли двух блогеров, очень известных в Индонезии. Программа для них была подготовлена очень интересная, с кукинг-классом (мастер-класс по приготовлению местной еды от лучших поваров) — они готовили баурсаки, куырдак, все это происходило в юрте. Их заметки об этом путешествии набрали много просмотров — по 10−20 тысяч. У нас уже есть запросы от индонезийских туркомпаний, в сентябре они хотят посетить Алматы. Эффект от такого рода мероприятий по продвижению туризма Алматы не заставляет себя долго ждать.

— Знаю, вы выступаете за введение электронных виз.

— Да, мы постоянно, в том числе на правительственном уровне, говорим о том, что нам нужны электронные визы. Это стандартная мировая практика. Азербайджан, Грузия, например, отменили для многих стран визу либо ее можно получить онлайн за один день. Виза приходит на почту — легко и просто, и это впечатляет. Поэтому Баку пока нас во многом опережает. В рейтинге TripAdvisor наш прикаспийский конкурент сейчас входит в топ новых туристских направлений (Destination on Rise), то есть активно растущих и привлекающих внимание туристов. Я не скажу, что Баку по каким-то «туристическим» критериям обгоняет Алматы. По ценам они даже проигрывают нам: очень дорогой город, у нас, в Алматы, можно получить больше впечатлений за те же деньги, по данным туристов, побывавших в обоих городах в последнее время.

Мешает закрытость игроков

— Если вернуться к вопросу исследования, что именно вы хотите просчитать?

— Многие задаются вопросом: почему туризм не развивается, все же что-то делают, вроде и турфирмы есть, и природные объекты — жемчужины — есть. Вопрос в том, что нет основы, за счет которой туризм можно развивать.

Элементарно, как у нас ведется статистика? Меня спрашивают: сколько туристов в Алматы сейчас? Я не могу ответить точно. Когда люди приезжают к нам, они заезжают по туристической визе. А это и гастарбайтеры, их туристами считать нельзя. Туристами можно считать только тех, кто ночует в месте размещения — гостинице, хостеле, квартире, которая сдана официально. Да, люди, которые приезжают к родственникам, ездят на Медео, Шымбулак, тратят деньги. Но мы не можем их посчитать — какое точное количество.

Мы пытаемся разложить по полочкам взаимодействие туриста со всеми участниками рынка. Какие услуги нужны туристу? Авиаперелет, трансферт из аэропорта, гостиница, экскурсия, посещение театра или музея, канатная дорога на Кок-Тобе или Шымбулаке и т. д.

Сейчас вклад туристической отрасли в ВРП оценивается только по койко-ночам, только по количеству ночевок в отеле. Но вы же знаете, что бывает, что компании могут не показывать всю налогооблагаемую базу. В сухом остатке мы можем иметь искаженную статистику, на основе которой могут быть приняты менее выгодные решения. А для чего она нужна, эта статистика? Для маркетинга нашей дестинации. Нас должно волновать, как с умом инвестировать средства в туризм для привлечения иностранных туристов на целевых рынках: они привезут свои денежки для нашей экономики. Сколько денег следует вложить и в какую именно рекламу, чтобы маркетинговые активности имели максимальный эффект? Если есть спрос от туристов из какой-либо страны, соответственно, часть маркетингового бюджета нужно направить именно туда и выстраивать стратегию «экспорта впечатлений» именно в этой дестинации, чтобы увеличить приток прямых иностранных инвестиций от туристов. Пусть они будут микроразмера, но если туристов будет много или их расходы будут значительны, то это будет соразмерно строительству какого-нибудь нового завода на несколько тысяч рабочих мест.

— Что взаимодействие с туристами означает на практике?

— Например, есть туристы из мусульманских стран — их в ресторан русской кухни не поведешь. А есть российские туристы — для них предусмотрены туры «Купеческая Алма-Ата» с посещением казачьих и русских ресторанов. Портрет туриста имеет большое значение.

Или, например, китайцы. Как бы они ни хотели путешествовать и как бы им ни нравилось в Казахстане, но они в большинстве своем не могут воспринимать тяжелую казахскую еду с большим количеством мяса. Мы пытаемся договориться с нашими ресторанами, кафе, чтобы они адаптировали свое меню. Более или менее это могут сделать китайские и тайские рестораны. Но вообще туроператорам сложно найти сговорчивые в этом смысле рестораны.

— А как вообще происходит взаимодействие с ресторанами?

— По TripAdvisor у нас 1697 ресторанов, их, конечно, гораздо больше, это только те, которые были оценены туристами. Мы проведи совещание с отельерами, рестораторами и столкнулись с позицией непонимания того, что они неотъемлемая часть туристического рынка.

Рестораторы и отельеры зачастую выстраивают свою стратегию реально только с ориентиром на жителей города Алматы.

Жизнь ресторана у нас коротка — год-два поработал, на его месте открылось другое заведение. Нет преемственности. С одной стороны, это связано с тем, что у населения меняются вкусы, с другой — нет постоянного потока туристов. Мы это называем глубина продаж. Если бы наши туроператоры принимали бронирование на 3−6 месяцев вперед, они бы могли выстраивать свои отношения с ресторанами на такой срок. Это хорошо для ресторанов: они знают, что такого-то числа будет группа туристов, потом — такого-то числа, заранее можно просчитать, сколько продуктов, напитков закупить, какую прибыль это принесет — можно уже на следующий год закладывать свой бюджет и планировать свое развитие.

Но пока этой выстроенной цепочки добавленной стоимости нет. Рестораны и отели оторваны от индустрии туризма. Отели считают, что они на Booking.com зашли, идет бронирование с сайта, и этого достаточно. Но ведь можно заработать гораздо больше.

То же самое — и с местами посещения. У нас много памятников, есть Медео, Шымбулак. Возьмем, к примеру, памятник Абаю. Создать вокруг него торговые точки, сувенирные лавки, организовать продажу кофе, воды, поставить биотуалеты — естественно, чтобы все было красиво, брендировано. Вот это уже мини-инфраструктура. Но мы пока не можем это сделать: мы не знаем точно, сколько туроператоров возят к памятнику Абаю группы туристов. А если бы знали, то могли бы сделать. И какая-то часть предпринимателей, которые считают, что не относятся к туризму, получали бы гарантированный доход. От туризма могут кормиться несколько десятков отраслей. Надо научиться выстраивать вот эти потоки. И главным в них, конечно, должен быть турист.

Сайт и приложение — для туристов

— Каким образом Visit Almaty продвигает Алматы как туристическую дестинацию?

— В первую очередь через сайт. Он пока в стадии доработки. Мы столкнулись с огромнейшей проблемой — невозможно получить информацию. Отправляешь запросы в музеи, например, а они спрашивают: а вам зачем? Боятся. Не понимают, что мы же их бесплатно на сайте прорекламируем, к ним же больше туристов придет, они же больше смогут заработать.

Даже туроператоры не понимают, зачем мы хотим получить от них ту или иную информацию. Мы запрашивали, например, сколько туристов с января они привезли группами. Ответ такой же: а вам зачем? Мне же нужно понимать, какая помощь требуется компании. Я буду доносить эту информацию до руководства города. Может быть, через программу субсидирования туркомпаниям помогут с оборотными средствами, чтобы они себе дополнительный автобус купили.

Во-вторых, мы будем продвигать Алматы через социальные сети и диджитал-рекламу, seo-оптимизацию, прямую направленную рассылку для профессионалов в сфере туризма.

В планах стоит медиареклама на потенциальных рынках — в Китае, Иране, России и Индии, а также Юго-Восточной Азии.

— Видела у вас на сайте интересную опцию — «Создать путешествие».

— Мы исходили из того, что турист не знает, что такое Алматы. В его голове куча стереотипов, опасений. Мы выбрали ключевые слова — «тенгри», «бешбармак», «сакское золото», «японский след» и пр. Программа подбирает предложение на рынке по этим индикаторам и выстраивает маршрут — какие места посетить и как туда добраться. Эта опция заработает к концу года.

На сайте вообще будет много интересной и полезной информации для туристов. Будем постепенно наполнять его, и эта работа не закончится никогда, мы будем постоянно отслеживать, что нужно туристам, а что нет, и дополнять новыми инструментами и опциями. До конца года переведем сайт на семь языков.

— Будет ли мобильное приложение?

— Да, сайт это только начало. Мы планируем создать приложение Almaty City Pass. Оно будет «тяжелым». Я посмотрела приложения, которые есть в других странах, проанализировала — во всех чего-то не хватает. Я решила сделать приложение таким, чтобы в нем было все — куда пойти, что поесть, что посмотреть и пр. Плюс будет система оценки качества. Турист ставит оценку — я у себя в компьютере вижу, понравилось ему или нет, например, в каком-то ресторане. Если нет, я звоню владельцу и говорю об этом. Таким образом мы будем повышать качество. Visit Almaty будет принимать в этом непосредственное участие.

Часто говорят, что туристы сталкиваются с неправомерными действиями правоохранительных органов или что-то может случиться на улице. В приложении будет кнопка SOS с определением геолокации. Информация о происшествии поступит в наш call-центр. Call-центр в пилотном режиме уже создан, работает 24/7. Мы можем дать правовую оценку случившемуся, причем у нас есть не только англоговорящие специалисты, но и специалисты со знанием немецкого и китайского языков.

Помимо этого в приложении будут путеводитель, аудиогид с возможностью выбора языка, QR-коды к достопримечательностям.

Все это есть в разных мобильных приложениях. Я хочу совместить в одном. Это большая кропотливая работа. Пока не могу сказать, сколько будет стоить его разработка, но понятно, что дорого: у нас нет разработчиков такого уровня, придется обращаться в международные компании, что, естественно, скажется на цене. Планируем в следующем году начать эту работу.

Легенды, история, культура

— Visit Almaty поручено разработать легенды города. Что это предполагает?

— Да, это наша задача, мы сейчас разрабатываем легенды. Но это не просто — создали легенду на пустом месте и начали продвигать. Например, одна из легенд — наше яблоко. Сады действительно нужно засаживать. Как в Японии: когда цветет сакура, весь мир едет смотреть на эту красоту. Яблоко пахнет — это и есть те впечатления, которые мы будем ловить, вытаскивать и использовать в маркетинговом продвижении. У меня даже есть идея сделать духи с запахом яблок, чтобы люди увозили этот аромат с собой и вспоминали Алматы.

Сакские курганы — это то, что еще может привлечь туристов. У нас столько археологических мест, можно и туристов привлекать, и внимание мировых научных центров на это обратить.

Курганы внутри города. Это же интересно! За ними никто не следит, не ведет учет. Да, они были разграблены. Но это историческое наследие. Археологи дали нам карту, где обозначены курганы, в которых были находки эпохи саков. Эти курганы можно было бы сделать местами посещения. Многие находятся буквально в огородах горожан. Это вопрос частной собственности. Но его можно решить! Можно, конечно, сделать в формате ГЧП или выкупить в государственную собственность, но это может вызвать много негатива со стороны общественности. Но можно обойти острые углы — чтобы и собственник зарабатывал, и эти объекты не были утеряны. Кто из собственников откажется, чтобы туристы платили ему за вход к кургану, который стоит у него во дворе? Вообще нужно создавать электронные карты курганов, делать маркетинг.

— Наши история, культура интересны туристам…

— Мы проводим инвентаризацию исторических, археологических объектов. Привлекли ребят из международных организаций, некоторые из них обучались за рубежом, пригласили этнографов, гидов, преподавателей из вузов, которые занимаются научной работой в сфере туризма.

У нас было три экспедиции, их участники нашли новые, «нехоженые» места, которые также могут стать местами притяжения туристов. Например, петроглифы «Архарлы» в Алматинской области. Местные жители, конечно, знают о них. Но не туристы. Рядом с плитами, на которых нанесены рисунки, находится какое-то производство — все завалено камнями. У нас как раз была встреча с вице-министром культуры и спорта Аскаром Баталовым. Мы показали видео с этими петроглифами, и он сразу дал распоряжение узнать об этом больше. Мы бы хотели, чтобы эти петроглифы взяли под охрану государства. Надеюсь, вопрос решится.

Другой пример — городище Кастек в Алматинской области. Это место упоминалось в записях о Шелковом пути, там были раскопки. Но городище частично уничтожено проложенной дорогой.

Поэтому задача нашего исследования, инвентаризации, которую мы проводим, — выявить объем рынка. Причем не просто по количеству сдаваемых номеров, а по тому, что у нас действительно есть и что мы можем продавать.

Казахстан > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 5 сентября 2017 > № 2295610 Асель Нуркебаева


Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter