Казахстан > СМИ, ИТ > kursiv.kz, 7 ноября 2018 > № 2785035

Казахтелеком стал победителем HR-премии WOW HR

Казахтелеком стал лидером голосования в номинации LEVEL UP

Казахтелеком стал лидером голосования в номинации LEVEL UP крупнейшей международной бизнес-премии в области управления персоналом WOW!HR.KZ за проект «Управление талантами».

Премия WOW!HR хорошо известна в России, где уже на протяжении четырех лет собирает профессионалов в сфере HR. В нашей стране WOW!HR проводится впервые, но, несмотря на это, вызвала серьезный интерес в казахстанском HR-сообществе.

Все проекты оценивались по 4 номинациям - DIGITAL SOLUTIONS (Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса), SAVE (проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников), HR HERO (проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов), LEVEL UP (проекты по обучению и мотивации сотрудников). И именно в номинации LEVEL UP проект Казахтелекома по управлению талантами стал лидером, набрав наибольшее количество голосов.

«В настоящее время в компании проходит динамичный процесс трансформации, затрагивающий 3 важных направления - процессы, технологии и, самое главное, людей. На протяжении нескольких лет мы запускаем проекты для улучшения деятельности и развития наших сотрудников, трансформируем корпоративную культуру и нам действительно есть, чем поделиться с коллегами из HR-сообщества», - отметил управляющий директор по развитию персонала АО «Казахтелеком» Берик Битабаров.

Проект «Управление талантами» был запущен в 2016 году и направлен на развитие кадрового резерва и выявление лидеров. По словам разработчиков проекта, его отличает формат коучинга, позволяющий резервистам осознать свои сильные стороны, области для развития, а также направления профессионального роста в компании.

«Мы понимаем, что дальнейшее развитие компании зависит от талантов, которые, несомненно, есть в нашей организации. Наша задача как HR - найти их, развить и дать возможность реализоваться. Именно эта задача решается в рамках программы "Управление талантами". Также мы создали «Школу лидерства», где наши сотрудники проходят модульное обучение по курсам «Менеджмент», «Лидерство» и «Управление людьми». Благодаря успешной реализации проекта, на сегодняшний день 30% ключевых вакансий компании закрываются участниками кадрового резерва АО «Казахтелеком», - рассказывает менеджер департамента управления и развития персонала АО «Казахтелеком» Виктория Кребс.

Отметим, что премии WOW!HR участвовало 15 проектов в различных номинациях. Среди номинантов были компании Verny Capital, Beeline Казахстан, Транстелеком, Air Astana, Технодом, Аманат, BI group и другие.

Казахстан > СМИ, ИТ > kursiv.kz, 7 ноября 2018 > № 2785035