Всего новостей: 2574183, выбрано 2262 за 0.316 с.

Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

?
?
?  
главное   даты  № 

Добавлено за Сортировать по дате публикации  | источнику  | номеру 

отмечено 0 новостей:
Избранное
Списков нет

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > inosmi.ru, 9 августа 2018 > № 2699388

Пять зарисовок из жизни Эстонии

Малые предприятия в отчаянии, училища выпускают лодырей, работников не найти.

Танель Саарманн, Delfi.ee, Эстония

Работодатели в отчаянии. Нехватка рабочих мест заставляет фирмы по всей Эстонии прекращать свою деятельность или ставит под угрозу их будущее.

Номер один. «Не знаю, что и делать. Такой ужасной ситуации не было никогда», — вздыхает владелица расположенного в волости Алатскиви бара Kivi kõrts Айге Таска. Женщина подумывает над тем, чтобы «прикрыть лавочку» или сократить время работы. Этим летом для работы в заведении прибыли сезонные рабочие. Они должны были остаться до конца лета, но в один прекрасный день сообщили, что в понедельник больше не выйдут. «Держать общепит — это как работа на конвейере: если один уходит, то другим тяжелее. Клиенты ведь хотят быстро получить свою еду. В этом сезоне особенно трудно. Не знаю, что будет дальше», — говорит Таска.

Номер два. На прошлой неделе хозяйка расположенного в Лауласмаа кафе Ott & Matilda Кристийна Алтмяэ написала в соцсетях, что если они не найдут работников, то осенью или зимой будут вынуждены закрыться. Экономических трудностей у фирмы не наблюдается, но нет персонала: повара, кондитера и работника зала. В качестве одной из причин Алтмяэ называет удаленность от столицы, в качестве другой — отношение молодого поколения к работе. Женщина говорит, что составление графика оказывается тем еще испытанием, поскольку всем постоянно нужно ходить на всякие фестивали и дни рождения. «У них другие трудовые привычки», — констатирует Алтмяэ.

Номер три. Хозяйка бара и кафе-кондитерской в городе Валга Анне Пармас говорит, что и они все время страдают от нехватки рабочих рук. Вернее, желающие есть, но их уровень оставляет желать лучшего. Это касается и выпускников Валгаского профтехучилища: «Молодые люди, которые приходят оттуда, не способны работать самостоятельно, им нужна только большая зарплата. Хотят мало работать и много получать». Один из ранее работавших у Пармас поваров является преподавателем в училище, но ушел, поскольку не мог «учить тех, кто не хочет ничему учиться». «Это проблема общества. Мы всех гладим по головке. Каждого алкаша, даем ему инвалидность. Они больны. Похоже, это в Эстонии сейчас мода такая. Как быстро я или вы попадете к врачу? А алкаш получит все томографии и исследования, потому что он инвалид», — рассуждает Пармас.

Номер четыре. Владелец отеля Wesenbergh в Раквере Мярт Отс считает проблему нехватки рабочей силы самой большой проблемой своей фирмы. Он уверен, что с момента восстановления независимости страны люди стали намного хуже относиться к работе. Особенно плохо, по его словам, обстоят дела с выпускниками профтехучилищ. Мужчина не понимает, почему правительство выступает за жизнеспособность регионов и тамошнего предпринимательства, но ничего для этого не делает, ведь налоги одинаковы как в Капа-Кохила, так и Таллине, в то время как рынки совершенно разные.

Номер пять. Мызе Яэнеда повезло чуть больше: слаженная команда которая работает уже давно. «Но что будет, когда они начнут выходить на пенсию?» — переживает исполнительный директор Энно Муст. Молодежь, которая приходит в коллектив, надолго не задерживается, с удивлением обнаружив, что работа действительно трудная, что ее нужно выполнять от звонка ло звонка и что бывают довольно напряженные моменты.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > inosmi.ru, 9 августа 2018 > № 2699388


Эстония > Агропром. Госбюджет, налоги, цены. Экология > agronews.ru, 6 августа 2018 > № 2696856

Правительство Эстонии решило выделить аграриям 20 млн евро помощи из-за засухи.

Правительство Эстонии приняло решение о выделении из своего резервного фонда 20 млн евро для Фонда развития сельской жизни (MES) на смягчение последствий засухи в аграрном секторе.

Как сообщил премьер-министр Юри Ратас на пресс-конференции, предполагается, что фонд предложит крестьянам кредиты на пополнение оборотного капитала.

По словам Ю.Ратаса, в ближайшее время министр сельской жизни направит министерству финансов ходатайство о выделении фонду 20 млн евро, затем проект соответствующего постановления будет представлен правительству на утверждение.

«Правительство также поддерживает выплату прямых субсидий как срочную меру и будет ходатайствовать перед Европейской комиссией о необходимых для этого разрешениях», — сказал премьер.

Ранее сообщалось, что потери урожая яровых культур в Эстонии из-за засухи в текущем году могут составить 30-70%. Эстония с мая страдает от аномальной засухи.

Эстония > Агропром. Госбюджет, налоги, цены. Экология > agronews.ru, 6 августа 2018 > № 2696856


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 июля 2018 > № 2688181

Яна Тоом не будет баллотироваться в председатели Центристской партии

В Центристской партии началось выдвижение кандидатов на пост председателя партии. В отличие от позапрошлого года, когда на этот пост претендовали два политика - Юри Ратас и Яна Тоом - на этот раз самым вероятным сценарием является переизбрание нынешнего лидера, поскольку Тоом отказалась от выдвижения своей кандидатуры, передает rus.err.ee.

Первой своего кандидата назвала Ярваская организация центристов. Возглавляющая это отделение Керсти Сарапуу не скупится на похвалу в адрес нынешнего лидера центристов Юри Ратаса, сообщила в пятницу "Актуальная камера".

"Он очень хороший руководитель, он умеет вовлекать людей, со всеми разговаривает, обсуждает, не принимает решения сгоряча, не посоветовавшись с другими. Он внимателен к людям, замечает их достижения, но при необходимости умеет и пожурить", — сказала Сарапуу.

В Тартуской организации центристов с выдвижением кандидатов пока не торопятся.

"Несколько кандидатов всегда лучше, чем один, хотя некоторые и опасаются, что это создаст впечатление, что в партии нет единства. Вообще-то, право выдвигать кандидатов на место председателя и в руководящие органы имеют не только региональные организации, но и все члены нашей большой партии, так что возможностей и вариантов много. Но я не берусь судить, решится ли кто-то на это", — сказал возглавляющий тартуский округ Пеэтер Эрнитс.

Нарвских центристов сейчас больше заботят выборы председателя горсобрания, но и там сюрпризов не предвидится.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 июля 2018 > № 2688181


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 26 июля 2018 > № 2688182

Исследование: эстоноземельцы живут от зарплаты до зарплаты и не имеют достаточных сбережений

У 36 процентов жителей Эстонии зарплата заканчивается раньше, чем поступает следующая, свидетельствуют данные социологического исследования, проведенного фирмой Faktum-Ariko.

Тему дня портала Stolitsa.ee прокомментировала руководитель Информационного центра финансовых дел частных лиц Swedbank Кати Воометс:

”По результатам исследований Информационного центра финансовых дел частных лиц Swedbank в финансовом поведении жителей Эстонии вырисовывается следующая картина: эстонцы живут, скорее, от зарплаты до зарплаты, не имеют достаточных сбережений, организуют свои денежные дела, только держа их в голове, и помимо основного дохода имеют дополнительный. 92 процента семей в Эстонии следят за тем, чтобы расходы не превышали регулярный доход, то есть, планируют свои финансовые дела.

За последние 12 месяцев у 39 процентов семей бывали ситуации, когда доходы семьи не могли покрыть расходы на повседневные нужды. Трудности с повседневными расходами, в основном, испытывали семьи с детьми и с маленькими доходами. В случае финансовых проблем семьи справлялись, как правило, с помощью экономии и сокращения расходов, используя накопления или оставляя некоторые счета неоплаченными до поступления денег. И только затем следовало одалживание денег у родственников и друзей или поиск лучших возможностей заработка. Немногие семьи для облегчения трудной финансовой ситуации брали быстрые кредиты.

42 процента жителей Эстонии за последний год имели дополнительный доход вдобавок к основному. Самые популярные способы подзаработать — это оказание различных услуг на основе фриланса. Наиболее распространенные из них — это создание вебсайтов, перевод текстов, музыкальные выступления, фотографирование и работы по дому (уборка, ремонтные работы, услуги няни и т. д.)”

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 26 июля 2018 > № 2688182


Эстония > Транспорт. Госбюджет, налоги, цены > dw.de, 26 июля 2018 > № 2686072

Эстония стала первой европейской страной, которая ввела бесплатный проезд на общественном транспорте почти на всей территории страны. В 11 из 15 регионов с начала июля пассажиры могут бесплатно пользоваться автобусами, сообщила в четверг, 26 июля, агентству AFP министр экономики и инфраструктуры Эстонии Кадри Симсон.

Тем самым, по ее словам, власти страны хотят остановить уход сельского населения в города и внести вклад в защиту окружающей среды. Кроме того, в Таллине рассчитывают, что бесплатные автобусы могут снизить частоту использования легковых автомобилей гражданами страны.

В Таллине - бесплатно с 2013 года

В 2017 году парламент Эстонии поставил цель до 2030 года удерживать расход традиционных видов горючего на уровне 2012 года. "То есть мы должны найти возможности убедить людей использовать более экологичные виды передвижения", - указала Симсон.

В Таллине общественный транспорт стал бесплатным еще в 2013 году - но только для жителей города. Бургомистр Таави Аас считает программу успешной, несмотря на рост числа автомобилей за последние годы. По опросам, около половины пассажиров стали использовать общественный транспорт чаще с тех пор, как он стал бесплатным.

В отличие от Таллина, общественным транспортом в 11 эстонских уездах, отменивших плату за проезд, могут пользоваться все, независимо от места регистрации, включая туристов. Этот проект финансируется из государственного бюджета.

Эстония > Транспорт. Госбюджет, налоги, цены > dw.de, 26 июля 2018 > № 2686072


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 23 июля 2018 > № 2688185

Урве Пало вышла из Социал-демократической партии и уходит с поста министра

По данным коммерческого регистра, министр Урве Пало покинула Социал-демократическую партию вчера, 22 июля.

Урве Пало сообщила о своих шагах в социальной сети. Публикуем перевод ее поста в полном объеме:

"Сегодня заканчивается один важный этап в моей жизни. Вчера я вышла из Социал-демократической партии и сегодня подала премьер-министру заявление об отставке.

Я обдумывала уход из политики уже некоторое время, и мне кажется, что теперь это время пришло. Я благодарю всех — и вас было ой как много — за это замечательное, трудовое и довольно напряженное время. Надеюсь, встретимся снова.

Я ухожу с хорошим чувством. Мы с коллегами из партии, Рийгикогу и министерства вместе сделали много. Мы работали за более человеколюбивую, более открытую Эстонию. Отстаивали лучшее транспортное сообщение и интернет-соединение и честную конкуренцию. Содействовали со стороны государства развитию нашего предпринимательства по всей Эстонии. И я уверена, что работа продолжится.

Когда я 12 лет назад приняла решение вступить в ряды соцдемов, я не могла предположить, что останусь в политике так надолго. Было увлекательное и изобилующее вызовами время. Я буду в Рийгикогу до окончания своего мандата и на следующих выборах в Рийгикогу баллотироваться не буду. Возможно, после этого я опять по кругу вернусь в предпринимательство".

Высокопоставленные соцдемы не были осведомлены о планах Урве Пало. Эйки Нестор в беседе с Delfi признался, что узнал новость только пять минут назад через Delfi.

Вице-председатель партии, годами работавший с Пало Анто Лийват тоже услышал новость посредством СМИ. Он также подтвердил, что никто в партии не знал о планах Пало уйти из партии. "Все-таки я хочу ее очень поблагодарить за развитие предпринимательства и работу над увеличением детских пособий", — сказал Лийват.

"Урве сообщила мне о своем решении уйти как с должности министра, так и из партии сегодня рано утром. Уход такого хорошего человека и опытного министра очень меня огорчает, но, разумеется, я уважаю ее решение", — сказал председатель партии Евгений Осиновский.

"Я принял сегодняшнее сообщение министра предпринимательства и инфотехнологий Урве Пало с очень большим сожалением. Все-таки я понимаю, что она приняла свое решение уйти в отставку с поста члена правительства и хочет начать работать в Рийгикогу. Разумеется, я благодарю Урве за проделанную работу от всего сердца и выражаю признательность ее смелости и трудолюбию при занятии важными темами в своей области", — сказал Delfi премьер-министр Юри Ратас.

"Будь то так называемый проект последней мили для развития надежного постоянного интернет-соединения в сельских районах, которым мы поддерживаем местное предпринимательство и жизнь в целом. Также реновация и утепление имеющихся многоквартирных домов и постройка по всей Эстонии арендных домов, что привлекло бы в сельские районы мобильную рабочую силу и помогло бы при необходимости предложить социальные жилплощади. Очень важной была также ее работа в мире по ознакомлению с нашим э-обществом, созданию международных контактов для предпринимателей и ведению тем в своей области в рамках председательства Эстонии в Совете ЕС.

Несомненно, одним из самых тяжелых испытаний для Урве Пало в качестве министра предпринимательства и инфотехнологий была вскрывшаяся в конце прошлого лета уязвимость ИД-карты, что закончилось исправлением ошибки и разработкой новых более безопасных решений. То, как государство разрешило ставший нам известным до сих пор самый большой э-шок, несомненно, показало силу руководства в области нашего э-государства.

Я благодарен Урве Пало за ее преданность и вклад в правительстве Центристской партии, Социал-демократической партии и Isamaa. Я надеюсь, что Социал-демократическая партия в ближайшее время представит нового талантливого кандидата на должность министра предпринимательства и инфотехнологий".

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 23 июля 2018 > № 2688185


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Финансы, банки > delfi.ee, 18 июля 2018 > № 2677331

Министр заверяет, что ввести принудительное страхование от несчастных случаев на производстве можно без роста налоговой нагрузки

В связи со страхованием от несчастных случаев на производстве много говорилось о возможном росте налоговой нагрузки, сообщает Министерство социальных дел.

Министр здоровья и труда Рийна Сиккут подтверждает, что министерство социальных дел предлагает создать систему страхования от несчастных случаев на производстве, которая не увеличит налоговую нагрузку. Одна из возможностей — в то же время, например, сократить для этого ставку платежа по страхованию от безработицы.

Министр подчеркивает, что согласно предложению, работодатели получат при помощи страхования защиту от больших требований по возмещению ущерба и причиненный ущерб будет проще возмещаться работникам.

”Мы стоим лицом к лицу с сокращением и старением населения, и наше общество должно суметь удерживать людей на рынке труда и в здоровом состоянии как можно дольше. Для сохранения трудоспособности работников следует предотвращать связанный с работой ущерб здоровью и сейчас государство не делает это достаточно хорошо”, — сказала министр здоровья и труда Рийна Сиккут.

Ежегодно в Эстонии регистрируется 4500-5000 несчастных случаев на производстве. При этом, последствием 1200 несчастных случаев становится тяжелое телесное повреждение. Год от года число тяжких телесных повреждений увеличивается. Каждый год в рабочей среде погибают люди, чью смерть можно было и следовало бы предотвратить. В результате несчастных случаев на производстве ежегодно не выполняется работы объемом в 1,3 часов. Расходы на один несчастный случай на производстве для общества составляют около 16 000 евро.

”Возмещение причиненного несчастным случаем на производстве ущерба затратно как для работника, так и для работодателя. Эти споры идут долго, дорого и сложно. Страдает репутация работодателя. Работник должен разбираться с работодателем в ситуации, где его здоровье пострадало из-за несчастного случая и поэтому участие на рынке труда и возможности для получения дохода ограничены”, — пояснила Сиккут.

”Так что приходится признать, что пострадавший в несчастном случае на производстве может потерять из-за причиненного здоровью ущерба большую часть своего дохода и для компенсации отсутствует эффективная система”, — добавила министр.

Сегодня мотивация работодателей вкладываться в рабочую среду и предотвращать несчастные случаи ограничена. Хотя возможность добровольно застраховаться от несчастных случаев уже сегодня есть у всех, все же это не распространенная практика и страховка есть лишь у единичных крупных предприятий.

По словам министра, в качестве альтернативы рабочую среду может улучшить и сильный надзор со стороны государства, но предложение министерства социальных дел намеренно заключается в другом — в страховании от несчастных случаев на производстве.

Согласно предложению, страхование от несчастных случаев работало бы по принципу частного страхования. ”Из-за того, что помимо возмещения ущерба, то есть основной цели страхования, мы хотим, чтобы создаваемая система максимально эффективно воздействовала бы на профилактику, то есть система должна стать такой, чтобы подтолкнуть работодателей активнее обеспечивать безопасность рабочей среды и предотвращать несчастные случаи”, — отметила Сиккут.

”Несмотря на то, что в качестве решения мы предлагаем страхование, мы открыты и для других предложений. Следует достичь широкого общественного договора, где все три стороны — работники, работодатели, правительство — должны поддерживать эту идею. Без этого невозможно реализовать ни одно большое изменение. Мы ждем вклад по поводу решений от всех сторон”, — добавила Сиккут.

Сумма платежа страхования от несчастных случаев на рабочем месте зависела бы от случавшихся на предприятии прежде несчастных случаев, их тяжести и принятых предприятием мер безопасности.

По оценке Эстонского фонда дорожного страхования, расходы на страхование от несчастных случаев на производстве составили бы для работодателей 5-200 евро на работника в год, в зависимости от их сферы деятельности. Например, так расходы в сфере оборота отходов и мусора составили бы около 160 евро, в обрабатывающей промышленности — около 140 евро, в сфере информации и связи — 6 евро.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Финансы, банки > delfi.ee, 18 июля 2018 > № 2677331


Эстония > Образование, наука. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июля 2018 > № 2677333

SEB: Доходы молодежи за последний год заметно выросли

Ежегодное исследование финансового состояния молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет и которое SEB проводит уже в четвертый раз, показало заметный рост в доходах молодежи, сообщает банк.

Только за последний год процент молодых людей, зарабатывающих в месяц от 500 до 800 Евро увеличился на 10%, доля молодежи зарабатывающих от 800 до 1200 Евро выросла на 7% по сравнению с прошлым годом. Выросло так же количество работающих параллельно обучению молодых людей, оптимизм которых в отношении уровня собственных доходов в будущем самый высокий.

"Более половины из выходящих в ближайшее время на рынок труда молодых людей уверены, что в перспективе ближайших 5 лет их доход достигнет по меньшей мере 1500 Евро. 25% уверены в том, что смогут зарабатывать более 2000 Евро в месяц. Ожидания достаточно оптимистичны, и они конечно основываются как на сегодняшнем хорошей экономической ситуации, так и на том, что для молодежи появилось много дополнительных возможностей для приработка. В то же время не стоит забывать, что ведущей силой эффективности, экономического роста и развития прежде всего являются предприятия и развитие этой культуры среди молодежи является самой лучшей инвестицией в достойное будущее", — говорит руководитель инновации SEB Сийм Леписк.

Для поддержания культуры предпринимательства и инноваций среди молодежи летом 2018 года в SEB был основан YouthLAB — летняя практика молодых специалистов, основанная культуре работы современных стартапов, целью которой является разработка банковских услуг будущего. Процесс работы освещается в молодежном влоге второе видео которого будет опубликовано сегодня в блогосфере SEB. Все видео видеоблога так же публикуются на домашней странице SEB в сети Facebook, а также в ТВ сети Instagram.

Эстония > Образование, наука. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июля 2018 > № 2677333


Латвия. Эстония. Литва > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > telegraf.lv, 12 июля 2018 > № 2675467

Латвия вымирает вместе с Европой

Во всем Евросоюзе умирает людей больше, чем рождается. Но в Латвии, в отличие от большинства других государств ЕС, это процесс не компенсируется иммиграцией.

В течение 2017 года население ЕС выросло с 511,5 млн до 512,6 млн человек, подсчитал Евростат. Но рост народонаселения в 1,1 млн человек обеспечили мигранты. В ЕС, как и в Латвии, естественной прибыли населения нет, оно вымирает. В 2017 году в странах Евросоюза скончалось 5,3 млн человек, родилось - 5,1 млн.

В рамках Евросоюза население выросло в 19 странах, а уменьшилось - в 9, среди них и в Латвии.

Латвия вообще оказалась на третьем месте в ЕС по скорости депопуляции в 2017 году. На тысячу человек населения страна за год недосчиталась 8,1 человека.

Хуже ситуация была только в Хорватии (-11,8 человек на тысячу жителей) и в Литве (-13,8).

Численность населения в прошлом году значительно сократилась также в Болгарии (-7,3 в расчете на 1000 человек), Румынии (-6,2), Греции (-2,7), Венгрии (-2), Португалии (-1,8) и Италии (-1,7).

Больше всего приросли населением за минувший год Мальта (32,9), Люксембург (19), Швеция (12,4), Ирландия (11,2) и Кипр (11).

В ЕС в среднем этот показатель составил 2,1.

В Эстонии рост населения в 2017 году составил 2,7 человека на тысячу жителей. Но, как уже писала газета "СЕГОДНЯ", в Эстонии, как и в других странах Балтии, рождаемость ниже смертности. Рост населения в этой стране, по мнению многих специалистов, обусловлен лишь трюками со статистикой. По эстонским правилам, уехавшим из государства считается только тот, кто официально сообщил об этом властям.

В последнем демографическом исследовании Евростата Латвия также "отличилась" нехорошим вторым местом по уровню смертности - 14,8 человек на тысячу населения. Хуже было только в Болгарии - 15,5. Высока также смертность в Литве (14,2), Венгрии (13,5), Румынии (13,3) и Хорватии (12,9).

По данным Евростата, на 1 января 2017 года в Латвии проживало 1,950 млн человек, а на 1 января 2018 - 1,934 млн.

Странами с самым большим населением в ЕС по-прежнему остаются Германия (82,9 млн человек), Франция (67,2 млн), Соединенное Королевство (66,2 млн), Италия (60,5 млн), Испания (46,7 млн) и Польша (38 млн).

В целом население Латвии составляет сейчас лишь 0,4% от населения ЕС.

Григорий Антонов

Латвия. Эстония. Литва > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > telegraf.lv, 12 июля 2018 > № 2675467


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 12 июля 2018 > № 2675436

Экономику Латвии спасают покупатели

В соответствии с летним прогнозом Еврокомиссии развитие экономики Латвии составит в этом году 3,3%.

Как заявил вице-президент Еврокомиссии по вопросам евро и социального диалога Валдис Домбровскис, развитию экономики способствуют сильное внутреннее потребление и освоение фондов ЕС.

Отрицательное влияние на экономику оказывает уменьшение вкладов нерезидентов в финансовом секторе и спад транзитных перевозок.

На рынке труда продолжится уменьшение безработицы и стремительный рост зарплат, и для сохранения устойчивого развития важно повышать производительность труда.

По прогнозам Еврокомиссии, рост экономики Литвы составит в этом году 3,1%, Эстонии - 3,5%.

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 12 июля 2018 > № 2675436


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Внешэкономсвязи, политика > telegraf.lv, 11 июля 2018 > № 2675522

Эксперт: секрет краха Латвии

Понятие «Прибалтийские республики» — достаточно генерализованное и обобщённое. С одной стороны, там есть Литва, а с другой стороны — Латвия и Эстония. На самом деле, это очень разные формирования, с разной базой, а значит, и историческая судьба у них разная. У Латвии с Эстонией — много общего, а Литва от них сильно отличается. Самая главная проблема этих государств заключается в том, что нации, на базе которых строится государственность, не существуют, — заявил живущий на испанском Тенерифе европейский политолог Евгений Гильбо в интервью литовскому Baltnews.

Евгений Гильбо мировой общественности он известен, как президент Международной Академии Гуманитарных технологий (Вашингтон, округ Колумбия, США) и эксперт Европейского Центрального банка (ЕЦБ) по страновым рискам стран Восточной Европы. Беседа с Евгением Витальевичем состоялась на Тенерифе (Испания).

Евгений Гильбо: Понятие «Прибалтийские республики» — достаточно генерализованное и обобщённое. С одной стороны, там есть Литва, а с другой стороны — Латвия и Эстония. На самом деле, это очень разные формирования, с разной базой, а значит, и историческая судьба у них разная. У Латвии с Эстонией — много общего, а Литва от них сильно отличается.

Самая главная проблема этих государств заключается в том, что нации, на базе которых строится государственность, не существуют. В реальности, на территориях этих государств всегда существовало по четыре общины в каждом.

В Латвии было русское, немецкое коренное население, очень большая еврейская община, которая в Риге составляла 40% жителей (в начале XX века). Немцев в Риге тоже было 40%, русских 10% и 10% будущих латышей, соответственно. Нацию будущих латышей впоследствии составили из 3-ёх общин поменьше: это латгалы, курлянды и курземы. На самом деле они до сих пор друг друга недолюбливают. Стремление считать их одной нацией выглядит немного странно: у них и диалекты, и культура разные.

Аналогичная ситуация в Эстонии. Правда, там эстонская нация представлена одной общиной, которая никогда не была в большинстве и не представляет собой единственного коренного народа. По сути, коренным народом в Эстонии также являются немцы, русские, евреи и на четвёртом месте — эстонцы.

На развивающемся спаде американского доминирования в Европе Латвия с Эстонией вынуждены будут искать себе новую «крышу», искать новые форматы существования в будущем. Европейцам совсем неинтересно, чтобы там были национальные государства с фашиствующими режимами. Давление на них будет оказываться как со стороны Европы, так и со стороны России.

Единственный возможный вариант существования для Латвии и Эстонии в будущем — на базе консенсуса четырёх коренных общин. Для Латвии — это консенсус русских, немцев, евреев и общины латышей. Для Эстонии — консенсус русских, немцев, евреев и общины эстонцев, соответственно.

BALTNEWS.lt: Евгений Витальевич, а что в этом смысле с Литвой?

Евгений Гильбо: Литва — другое дело. Литва — это государство мононациональное, практически 80% населения — это жмуть, жмуды, жямайты, которые сейчас себя называют литовцами. Исторически, конечно, название «литовцы» относится к нынешним жителям Беларусы, белорусы и есть настоящие литовцы. А белорусами исторически себя всегда называли жители российской Смоленщины.

Благодаря тому, что основное население Литвы всё-таки мононациональное, оно в меньшей степени делало глупости по сравнению с глупостями, которые сделаны в Латвии и Эстонии. Они не стали вводить институт неграждан, режим апартеида, из-за которых Латвия и Эстония в Европе носят репутацию фашистских государств.

Я скажу даже больше, вопрос о переформатирования Латвии и Эстонии уже решён в Европе, а произойдёт это как только из Европы уйдут американцы. К Литве отношение в Европе лучше, потому что никаких проблем она Европе не доставляла.

Наличие негражан в Латвии и Эстонии было крайне неприятно Европе, ибо её стратегический партнёр Россия активно обращал внимание ЕС на наличие в составе союза двух фашистских государств. Парировать такой аргумент Европе было нечем, да ещё масла в огонь добавляла тупость региональных политиков.

Особенно здесь отличилась бывшая президент Латвии Фрейберга. Её Превосходительство публично объяснила чиновникам из ЕС, что демократия — это когда меньшинство подчиняется большинству. Когда у неё стали спрашивать, почему она так считает (ибо во всей Европе считается, что демократия — это защита прав меньшинств перед большинством), — выяснилось, что источником знаний президента Латвии является пояснение о демократическом централизме из Устава комсомола СССР, которое она спутала с демократией!

Не остались незамеченными и высказывания Фрейберги о том, что концентрационный лагерь Саласпилс времён Великой Отечественной войны являлся воспитательным учреждением и никакого концлагеря там не было. Таким образом, за свой президентский срок, Фрейберга наговорила таких вещей, что Европа предпочитала отмалчиваться, ибо комментировать такое непонятно как, поддержать такое нельзя, а назвать вещи своими именами — это поссориться сейчас с американцами.

Понятно, что у европейских политиков, которые тесно общаются с Латвией и Эстонией, иллюзий уже не осталось. Поэтому они тихонечко готовятся. Уже сложилась группа, которая по отмашке сверху готова работать на переформатирование фашиствующего общественного уклада в Латвии и Эстонии, на слив проамериканского политического лобби в этих государствах.

В Литве менее жёстко будет проходить процесс слива проамериканского лобби, ибо оно потихоньку слилось уже давно. Причины этого — очень сильное засилье американского политического лобби в Польше, а в Литве Польшу недолюбливают.

Таким образом, все проамериканские политики поскользнулись, занимая дружественную позицию по отношению к Польше, оказываясь при этом в оппозиции в самой Литве и теряя электорат. При этом самыми националистическими политиками оказывались бывшие члены компартии Литвы. Когда приходил какой-то президент из независимых, он везде позиционировал себя правым. Но потом выяснилось, что деньги он брал из Москвы и вообще, он там работает.

Так что, больших потрясений в государственном укладе в Литве не намечается.

В экономическом плане будущего у всех трёх республик нет по одной простой причине. У них нет энергетики.

У Эстонии вся энергетика сосредоточена в Нарве и вся энергетика сланцевая, 90% электроэнергии у них извлекается из сожжёных сланцев. Нарастить производство электроэнергии невозможно, а других технологий внутри страны нет. Из-за энергетического дефицита промышленного развития у Эстонии не может быть.

В Латвии ситуация ещё хуже, ибо все ТЭЦ работают на привозном мазуте из России. Кроме того, Латвию питает и Ленинградская АЭС.

В Литве ситуация ещё хуже, ибо весь энергобаланс Литвы был построен вокруг избыточных мощностей Игналинской АЭС, введённой в работу во времена СССР. ИАЭС обеспечивала мощный экспортный потенциал Литвы, потому что Литва продавала излишки электроэнергии соседям. Точно так же продавала, как сейчас продаёт Франция. Литва имела хороший навар, ибо продавать электроэнергию ещё выгоднее, чем продавать нефть. Покупали живительные литовские мегаватты в Латвии, Беларуси, Польше и всего это добра всем хватало, пока ЕС не показал свои зубки. Игналинскую АЭС тут же закрыли.

Французы в ЕС очень нервно относятся к тем, у кого есть атомная энергия. Почему? Потому что дешёвая атомная электроэнергия из Франции — это главное конкурентное преимущество французов, они стремятся снабжать всю Европу только своим электричеством. Французы долго проплачивали Greenpeaсe, чтобы свернуть атомную генерацию в Швеции, затем в Германии. Если уж и в Германии легко получилось выключить все атомные станции, то на Литву французы наехали брутально, как следует.

Местное правительство долго плакало и стонало по этому поводу, ибо оно понимало, что национальной литовской экономике придёт конец из-за отсутствия собственной энергетической базы. Но, в конце концов, литовцы сдались.

Их купили. Многие получили хорошие посты в структурах ЕС по атомной энергетике. Всё просто: их купили — они сдали эту станцию.

Теперь приходится энергию покупать. Соответственно, появление в Литве промышленности стало невозможно в принципе. Население после этого, естественно, побежало, потому что работы нет и перспектив нет, а баланс дефицитный. Население сократилось на 30%. Эта перспектива необратима, ибо делать в Литве нечего.

BALTNEWS.lt: А как же знаменитое сельское хозяйство?

Евгений Гильбо: Да, есть развитое сельское хозяйство хорошего уровня. Однако, что такое развитое? Это вопрос конкурентоспособности.

В Советском Союзе литовское сельское хозяйство было крайне конкурентоспособное, но на европейском рынке всё уже далеко не так конкурентоспособно. Потому что там есть более конкурентоспособное датское, французское сельское хозяйство. Кроме того, ЕС вводит жёсткие нормы, которые на самом деле являются методами нечестной конкуренции. В Европе вообще очень развита нечестная конкуренция.

Типичный пример нечестной конкуренции — это французский удар по венгерским паштетам.

Венгрия была вторым после Франции поставщиком паштетов в Европе и первая по их производству в Восточной Европе. Венгерские гусиные паштеты всегда были изысканным деликатесом. Но французы сделали фильм о том, как в Венгрии кормили гусей. А гусей раньше кормили по-простому: через клюв прямо в птичий зоб заталкивали корм, чтоб гусь становился раскормленным. Французы этот фильм показали везде, где только могли.

И пробили запрет на продажи венгерских паштетов во всей Европе, ибо в Венгрии издеваются над животными. Венгерское правительство подало в суд, три года судились, суд в результате выиграли. Но пока судились — рынки сбыта уже были потеряны, а спрос на венгерские паштеты был заменён французской продукцией.

Вот так расширяются за счёт конкурента. В этом примере паштет можно заменить на молоко, на картофель, на яблоки — на всё, что угодно."

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Внешэкономсвязи, политика > telegraf.lv, 11 июля 2018 > № 2675522


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 июля 2018 > № 2677335

Государство предлагает модернизировать правила трудовых отношений и безопасности труда

Министерство социальных дел направило на согласование два намерения о разработке, в одном из которых делается предложение для создания новых, более гибких условий труда и во втором — для создания страхования от несчастных случаев на производстве. Цель — обеспечить работникам и работодателям более гибкие возможности для организации труда и повысить безопасность рабочей среды, сообщает министерство.

”В Эстонии ежегодно регистрируется примерно 5000 несчастных случаев на производстве — это примерно половина от всех несчастных случаев на производстве, которые происходят в Эстонии. При помощи системы страхования несчастных случаев мы создадим справедливую систему компенсации для работников и мотивируем работодателей улучшать рабочую среду, — сказала министр здоровья и труда Рийна Сиккут. — Безусловно, мы должны совместно найти справедливое решение для компенсации несчастных случаев на производстве, которое бы считалось с интересами как работников, так и работодателей и не повышало бы расходы на рабочую силу в заметном объеме”.

В 2017 году в Инспекции труда зарегистрировали 5184 несчастных случаев на производстве. Девять несчастных случаев завершились смертью работника и 1117 — тяжким телесным повреждением.

Создание страхования от несчастных случаев на производстве коснется всех работников и работодателей Эстонии. Большинство связанных с несчастными случаями на производстве расходов сегодня покрывается за счет солидарной системы социального страхования. Также работник имеет право потребовать от работодателя возмещения ущерба. В случае, если работник и работодатель не достигли соглашения по компенсации ущерба, споры могут дойти до суда. Это может означать продолжительное, затратное и сложное судебное разбирательство в ситуации, когда здоровье работника подорвано из-за несчастного случая на производстве.

Согласно предложению Министерства социальных дел, в дальнейшем работодатели будут должны страховать своих работников от несчастного случая на производстве и связанные с несчастным случаем расходы работнику будет возмещать страхование. Страховые взносы работодателей будут зависеть от уровня риска рабочей среды, то есть взнос будет ниже для работодателей с хорошей рабочей средой. Такая система мотивирует работодателей больше вносить свой вклад в безопасность рабочей среды и предотвращать несчастные случаи на производстве.

Вдобавок к страхованию от несчастных случаев, Министерство социальных дел также представило на согласование предложения по обеспечению более гибкой работы. Планируется повысить гибкость времени работы и отдыха, а также гибкость заключения срочного договора. Необходима регуляция для выполнения требований по гигиене и безопасности труда на удаленной работе на основе ИТК-решений и в ситуациях, где в одной рабочей среде совместно работают как работники, так и люди, работающие на основе других договоров.

”Хотя традиционные трудовые отношения по-прежнему доминируют, мы видим неизбежные изменения — новые технологии и ИТ-платформы уже сейчас формируют новую структуру и работу организаций, что, в свою очередь, влияет на способы выполнения работы. При этом, существующие правила не позволяют достаточно гибкости в части рабочего времени, места работы и продолжительности трудовых отношений. Если мы говорим об удаленной работе и нетрадиционном рабочем времени, то, как правило, работодателю трудно обеспечить выполнение требований к рабочей среде. Поэтому используются отличные от обычных способы выполнения работы и работа производится и на основе других типов договора, из-за которых могут сократиться социальные гарантии работника”, — пояснила министр Сиккут.

По словам министра здоровья и труда, министерство ожидает конструктивную дискуссию с заинтересованными группами и общественную полемику, в ходе которой стороны готовы выслушать друг друга и искать лучшие решения, принимая во внимание как работников, так и работодателей. ”Мы уже знаем, что у заинтересованных групп противоположные мнения как по вопросам страхования, так и по теме гибких форм труда, но хотели бы в ходе дискуссии найти наилучшее решение как для работников, так и для работодателей”, — призвала Сиккут к открытому обсуждению запланированных изменений.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 июля 2018 > № 2677335


Эстония > Электроэнергетика. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 6 июля 2018 > № 2677337

”До этого цены были низкими”. Правительство в рост цен на электричество вмешиваться, вероятно, не будет

Премьер-министр Юри Ратас и министр финансов Тоомас Тынисте на сегодняшней пресс-конференции дали понять, что до настоящего момента цены на электричество были относительно низкими и что никаких дополнительных специальных шагов (например, снижения акцизов на электроэнергию) не планируется.

”Стоимость электричества диктует биржа”, — сказал Ратас и добавил, что серьезные изменения в политике налогообложения возможно вносить при планировании стратегии государственного бюджета.

Тынисте в свою очередь признал, что сейчас акциз высокий, но это ”решения предыдущих правительств”, и добавил, что 7-8 лет назад общественность также пугали резким ростом цен, но этого не произошло и цены, наоборот, снизились.

Оба министра отметили, что в последние годы цены для потребителей были очень низкими.

Эстония > Электроэнергетика. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 6 июля 2018 > № 2677337


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 июня 2018 > № 2683771

Стальнухин: в налоговой реформе плюсы превышают минусы

Глава финансовой комиссии Рийгикогу Михаил Стальнухин, комментируя сегодняшнее сообщение Налогово-таможенного департамента отметил, что данные ведомства свидетельствуют лишь о том, что люди не привыкли ждать от государства чего-то хорошего, поэтому пока еще не используют возможности не облагаемого налогом минимума по максимуму.

По словам Стальнухина, новая налоговая система оказалась немного сложнее, чем планировалось, но все же это не высшая математика, чтобы расчет не облагаемого налогом минимума оказался недоступным для налогоплательщиков. ”Реальность такова, что из-за посеянного реформистами страха, многие решили не использовать не облагаемый налогом минимум в 500 евро, то есть, они отказались от возможности ежемесячно получать до 64 евро и в год — до 768 евро. К тому же сыграл тот факт, что за долгие годы правления Партии реформ люди просто не привыкли, что государство что-то дает, а не забирает”, — объяснил Стальнухин

Как сказал глава финансовой комиссии, в начале года сотни тысяч работников могли выбрать схему удержания подоходного налога со своей зарплаты: разрешить работодателю учитывать весь не облагаемый налогом минимум при удержании подоходного налога, разрешить учитывать конкретную сумму или вообще не учитывать. ”В итоге, по данным того же самого Налогово-таможенного департамента, подоходный налог ежемесячно переплачивают около 200 000 человек и весной 2019 года, когда начнется подача деклараций о доходах, государство вернет налогоплательщикам свыше 24 миллионов евро”, — отметил Стальнухин, добавив также, что департамент сегодня уже начал оповещать тех людей, которым придется вернуть государству недоплаченный налог, чтобы в феврале это не стало для некоторых налогоплательщиков неприятным сюрпризом.

По мнению Михаила Стальнухина, главный принцип повышения не облагаемого налогом минимума до 500 евро заключается в том, чтобы люди с низким или средним заработком — а таких в нашей стране большинство, могли улучшить свое финансовое положение. ”Положение более 70 000 человек, живущих за чертой бедности, улучшится. Согласно статистике, в 2016 году порядка 276 000 человек (21% населения) зарабатывали менее 468 евро в месяц. Налоговая реформа уже принесла им дополнительные 50 евро в месяц. Ежемесячный вклад людей, зарабатывающих свыше 2100 евро, составит 36 евро” — заявил Стальнухин.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 июня 2018 > № 2683771


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 июня 2018 > № 2683770

А вам хватает до зарплаты? Трети жителей Эстонии — нет

Согласно новому исследованию Faktum-Ariko, у 36% жителей Эстонии деньги заканчиваются до получения зарплаты, причем большинству из них денег хватает только на первые три недели. Финансовые сбережения есть у 42% населения, и из них только 15% не приходится к концу месяца тратить накопления.

По словам Урмо Кокманна, члена правления Raha24, можно ожидать, что эта тенденция изменится. ”В целом доходы населения улучшились вследствие налоговых изменений — это демонстрирует способность респондентов планировать крупные траты на вторую половину месяца, а не обязательно на первую неделю”, — прокомментировал Кокманн, добавив, что наиболее заметное влияние на востребованность кредитов оказывают праздники, когда расходы населения несколько выше обычного, в частности из-за привычки дарить подарки.

Согласно исследованию, 36% жителей Эстонии на хватает денег до зарплаты. При этом можно отметить, что женщины умеют планировать месячный бюджет несколько лучше мужчин — на черный день (как в виде краткосрочных, так и в виде долгосрочных сбережений) откладывали деньги 45% женщин, тогда как среди мужчин таких респондентов был 41%.

В особенно бедственном положении находятся респонденты в возрасте 30–45 лет, живущие в сельской местности — денег до зарплаты не хватает 58% представителей этой возрастной группы. Особую неуверенность относительно своего дохода ощущают семьи, где доход на одного члена семьи составляет до 399 евро в месяц. Создавать долгосрочные сбережения удается только в семьях, где доход на одного человека превышает 1200 евро.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 июня 2018 > № 2683770


Латвия. Литва. Эстония. Весь мир. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 28 июня 2018 > № 2657594

Иностранцам накладно жить в Латвии

Аналитическая компания Mercer составила рейтинг городов, в которых дороже всего жить иностранным специалистам. Латвийская столица оказалась дороже Лиссабона, Рио-де-Жанейро, Штутгарта, Афин, Детройта, Бирмингема и многих других далеко не самых бедных городов мира.

Что-то не так в государстве

Расчет относительной дороговизны уровня жизни компания ведет на основе цен на 200 разного рода товаров и услуг, в том числе стоимости жилья, еды, транспорта и одежды с учетом курса доллара к местной валюте.

В этом году Рига помещена на 92 место в списке из 209 городов.

Жизнь в латвийской столице для иностранца дороже, чем в Таллине (140 место) и Вильнюсе (148-е). Зная, что уровень доходов в Таллине выше, чем в Риге, а в Вильнюсе он уступает рижскому, но лишь на чуть-чуть, можно утверждать, что у нас в государстве явно что-то не в порядке с налоговой политикой.

Добавим также, что жить в Риге дорого не только иностранцам, но и местным жителям. Проводившееся недавно исследование показало, что среднестатистической семье из столицы Латвии нужно больше денег на обеспечение базовых потребностей, чем такой же семье из Таллина и Вильнюса.

Евро накручивает цены

В этом году лидирующие позиции в рейтинге заняли азиатские города. Вслед за Гонконгом, который на первом месте, на втором месте идет Токио, на четвертом — Сингапур и на пятом — Сеул.

Среди европейских городов самым дорогим для иностранцев стал швейцарский Цюрих, занявший третью строчку. В топ-10 также вошел еще один швейцарский город — Берн. Как отмечает Mercer, почти все европейские города поднялись в рейтинге из-за укрепления курса местных валют, в том числе евро, к доллару.

В топ-10 вошли и два африканских города — столица Анголы Луанда (6-е место) и столица Чада Нджамена (8-е), что связано с высокими затратами на обеспечение безопасности.

Не резиновая и не дешевая

Москва по-прежнему остается самым дорогим для иностранцев городом Восточной Европы, находясь на 17-й позиции. По уровню цен с учетом заработков иностранцев столица России оказалась между израильским Тель-Авивом и столицей Габона Либревилем. С прошлого года стоимость жизни для иностранцев в Москве снизилась из-за снижения курса рубля.

Второй самый дорогой город Восточной Европы - Санкт-Петербург (49 место в мировом рейтинге).

Затем идет Прага (83 место), потом - Рига (как уже сказано - 92-е место). Далее следуют Братислава (113 место в мире), Любляна (132), Загреб (138), Таллин (140), Вильнюс (148), Будапешт (151), Варшава (154), Киев (173), София (175), Бухарест (176), Белград (181), Скопье (197), Минск (202).

А самым дешевым городом для экспатов в рейтинге Mercer стал Ташкент.

Григорий Антонов

Латвия. Литва. Эстония. Весь мир. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 28 июня 2018 > № 2657594


Латвия. Эстония. Болгария > Недвижимость, строительство. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 27 июня 2018 > № 2657575

Латвия названа местом компактного проживания

Населению Латвии не хватает квадратных метров. В стране 43,2% жителей обитает в перенаселенных квартирах и домах. Более скученно, чем мы в ЕС живут только румыны (48,4%).

Тесно, это как?

Соответствующие подсчеты недавно провел Евростат. По его данным, в среднем по ЕС в перенаселенных квартирах и домах проживает 16,6% населения (информация за 2016 год).

Слишком просторно, имея лишнюю площадь, в ЕС живет 34,8% населения.

Что Евростат считает "перенаселенным жильем"? По европейским стандартам люди живут скученно, если в семье нет минимального количества комнат. А именно:

- одной комнаты на семью;

- одной комнаты на семейную пару;

- одной комнаты на каждого холостого жильца старше 18 лет;

- одной комнаты на двух холостых жильцов одного пола в возрасте от 12 до 17 лет;

- одной комнаты на каждого холостого жильца в возрасте от 12 до 17 лет, не попадающих в вышеуказанные категории;

- одной комнаты на двух детей в возрасте менее 12 лет.

В свою очередь, если семья в своем доме/квартире имеет больше комнат, чем указано выше, то по европейским параметрам она живет в недонаселенном жилище.

Где эстонцы взяли лишнюю площадь?

Кроме Латвии весьма скученно живут также в Болгарии (42,5%), Хорватии (41,1%), Польше (40,7%), Венгрии (40,4%), Словакии (37,9%), Греции (28,7%), Италии (27,8%) и Литве (23,7%).

Удивительно, но по данным Евростата, в Эстонии нехватку квадратных метров испытывает лишь 13,4% населения. Откуда у эстонцев, вышедших из того де самого СССР, что и мы, вдруг появилось столько лишнего жилья, остается загадкой.

На противоположном конце шкалы заполняемости жилья те страны, где его в избытке. Это

Кипр (только 2,4% населения живет в тесноте), Мальта (2,9%), Ирландия (3,2%), Бельгия (3,7%), Нидерланды (4,0%) и Испании (5,4%).

Не слишком переполнено жилье также в Финляндии (6,6%), Германии (7,2%), Франции (7,7%), Великобритании (8,0%), Люксембурге (8,1%) и в Дании (8,2%).

Скромно, да на свои

Что касается семей, которые живут на лишних квадратных метрах, то самые высокие показатели здесь в таких странах как Ирландия (70,6% населения шикует в избыточном по размеру жилье), Кипр (69,6%), Мальта (68,4%), Бельгия (67,0%), Испания (55,7%), Люксембург (54,1%), Великобритания (51,5%), Нидерланды (51,4%) и Финляндии (48,0%).

Весьма редко жилища, которые можно считать слишком большими, встречаются в Румынии (6,3%), Венгрии (8,5%), Латвии (9,6%), Греции (10,2%), Хорватии (10,4%), Болгарии (10,5%), Словакии (11,4%), Польше (14,2%) и в Италии (14,9%).

Добавим, однако, что в Латвии очень высок по европейским мерка процент людей (81,5%), которые живут в своем собственном жилье, то есть не арендуют его и не выплачивают банку за него кредит. В Германии, например, на своих метрах живет лишь 51,7% населения.

Григорий Антонов

Латвия. Эстония. Болгария > Недвижимость, строительство. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 27 июня 2018 > № 2657575


Эстония. Литва. Латвия > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 26 июня 2018 > № 2683761

Swedbank: yровень жизни в Эстонии и вправду ниже, чем в Литве?

Опубликованные в начале этой недели статистической службой Европейского союза данные показывают, что в Эстонии потребительские расходы на человека с учетом разницы цен между государствами в прошлом году составили 72% от среднего показателя по ЕС, и что от нас отстают всего пять государств. Литва с показателем 88 процентов находится в середине списка, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.

Как это стало возможно, что Литва нас так сильно опережает? И что вообще означает это сравнение?

Благодаря более низкому уровню цен, даже несмотря на более низкие зарплаты, жители Литвы потребляют больше, чем мы

Средняя зарплата в Литве в первом квартале этого года составила всего 71% от эстонской (в Латвии этот показатель был 77% от нашего). При этом в девяти государствах ЕС брутто- и нетто-зарплата ниже, чем в Эстонии. В Литве уровень цен ниже, чем у нас. Цены на потребительские товары и на услуги там составляют 65%, а у нас — 79% от средних по ЕС. Другими словами, наши цены ближе к средним по ЕС. В условиях более низкого уровня цен, даже несмотря на более низкие зарплаты, жители Литвы потребляют на 9% больше товаров и услуг, чем жители Эстонии (если верить статистике). В Литве расходы на частное потребление составляют 64% ВВП, у нас — 59%.

Финансовое положение жителей Эстонии при нынешнем потреблении существенно лучше, чем у жителей Литвы

Объем частного потребления надо сравнивать с доходами людей. Если доходы выше потребления, люди могут откладывать деньги. Накопления же служат финансовым буфером, который необходим на случай возможных рисков. Потребительские расходы населения Эстонии существенно ниже доходов, что позволило нашим людям сделать за последние 10 лет серьезные накопления. Уровень сбережений домохозяйств в Эстонии по отношению к используемым доходам является примерно средним по ЕС. Однако существует, конечно, проблема неравномерного распределения накоплений. У населения Литвы, наоборот, потребительские расходы превышают или от силы сравнимы с доходами. В результате уровень сбережений домохозяйств в Литве близок к нулю, а в отдельные годы бывал и отрицательным.

Если к этому прибавить инвестиции в жилье, то бюджеты домохозяйств в Эстонии неизменно остаются в плюсе. В Литве же этот показатель уже долгое время остается негативным. Таким образом, можно утверждать, что потребительские расходы в Литве слишком велики. В случае негативного развития событий в экономике, это может заставить население Литвы серьезно снизить потребление.

Поскольку люди сейчас много путешествуют, важен уровень их покупательной способности за рубежом

Уровень жизни людей в Эстонии, по данным Eurostat, был бы ниже лишь в условиях закрытой экономики, если бы мы не должны были сравнивать свои зарплаты и цены с другими государствами. Люди много путешествуют. Поэтому важно также, какова их покупательная способность в других государствах. Поскольку наши зарплаты выше, чем у южных соседей, мы можем позволить себе за рубежом покупать больше товаров и услуг. Другими словами, покупательная способность жителей Эстонии за рубежом выше. Мы также лучше адаптировались к более высокому уровню цен.

Благодаря более устойчивой, чем у южных соседей модели потребления, покупательная способность населения Эстонии быстрее приближается к этому показателю в более богатых странах.

Подытоживая, можно сказать, что хотя Эстония и входит в группу стран ЕС с более низкой покупательной способностью, но по сравнению с южными соседями мы, благодаря более устойчивой модели потребления, быстрее приближаемся к этому показателю в более богатых странах. Хотя с учетом разницы цен внутригосударственные расходы населения Эстонии по сравнению с другими странами ЕС выглядят относительно скромными, наша покупательная способность за рубежом существенно выше, чем у южных соседей. Кроме того, у среднего жителя Эстонии остается достаточно резервов, чтобы легче пережить возможный экономических шок. А приведённые для сравнения потребительские расходы жителей Литвы, напротив, слишком велики, что создает для них излишние риски.

Эстония. Литва. Латвия > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 26 июня 2018 > № 2683761


Латвия. Литва. Эстония. Весь мир > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены. Транспорт > telegraf.lv, 26 июня 2018 > № 2655851

Все мне дорого здесь... Рига — самая дорогая для командировок в Балтии

Агентство Mercer Human Resource Consulting на своей сайте опубликовало исследование о стоимости проживания в крупных городах мира. Рига вошла в число мест, наиболее дорогих для жизни иностранных специалистов в Прибалтике, и заняла 92 позицию из 209 стран. Портал Baltnews.lv анализирует статистические данные специалистов.

Отметим, что такие выводы аналитическая компания делает на основе исследований цен 200 разных товаров и услуг, стоимости жилья, еды, транспорта и одежды с учетом валютного курса. Рейтинг Mercer создан для подсчета средств, выделяемых международными компаниями на оплату длительных командировок своих сотрудников.

Специалисты заявили, что в то время как Рига поднялась за прошлый год в рейтинге с 126—го места до 92—го и стала наиболее дорогим городом для пребывания в Прибалтике, Вильнюс, согласно рейтингу, оказался наиболее доступным.

Как сообщает rus.db.lv в среднем на продукты питания, жилье и транспорт семьи в Риге тратят около 617 евро в месяц, в Таллине — 510 евро, а в Вильнюсе — 486 евро. При этом рейтинг средних зарплат населения в прибалтийских столицах не соответствуют шкале их уровня трат. Таким образом, наибольшая разница между доходами и расходами приходится на Таллин и составляет 1924 евро, в Вильнюсе сумма «свободных денег» на семью в среднем достигает 1073 евро, а в Риге — 984 евро.

Стоит отметить, что наиболее затратная статья расходов в Риге касается питания. Самая дорогая продуктовая корзина в Латвии стоит 320 евро, при цене в 311 и 310 евро в Эстонии и Литве соответственно.

Наиболее невыгодным с точки зрения временного пребывания в Риге является аренда жилья. В то время как квартира в кредит обходится семье примерно в 27% от всех доходов, чтобы покрыть ее арендную стоимость необходимо затратить 36%.

Что касается транспортных расходов, то в Латвии сохраняется самая высокая цена на бензин в Прибалтике. Кроме того, стоимость проезда в общественном транспорте в Риге практически в два раза превышает вильнюсский, а в Эстонии он остается бесплатным.

Латвия. Литва. Эстония. Весь мир > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены. Транспорт > telegraf.lv, 26 июня 2018 > № 2655851


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 20 июня 2018 > № 2657615

Цены в Латвии - ниже среднего

Уровень потребительских цен на товары и услуги в Латвии в прошлом году составлял 72% среднего в ЕС, свидетельствуют данные "Eurostat".

Ниже, чем в Латвии, он был в Болгарии (48%), Румынии (52%), Польше (56%), Венгрии (62%), Литве (65%), Хорватии (67%), Словакии и Чехии (69%).

Немного выше, чем в Латвии, уровень потребительских цен на товары и услуги в 2017 году был в Эстонии (79%), на Мальте (82%), в Греции (84%), Словении и Португалии (85%).

Самый высокий в ЕС уровень потребительских цен на товары и услуги зарегистрирован в Дании (142%).

По сравнению со средним уровнем в ЕС, принятым за 100%, самые низкие цены в Латвии в прошлом году были в сегменте ресторанов и гостиниц (82% среднего в ЕС). В Литве они составили 69%, в Эстонии - 85%.

В категории продуктов питания и безалкогольных напитков уровень цен в Латвии в 2017 году был самым низким в странах Балтии - 96% среднего в ЕС. В Литве он составил 97%, в Эстонии - 98%.

Выше среднего в ЕС в Латвии в прошлом году был только уровень цен на одежду - 104%. В Литве он составил 105%, в Эстонии - 115% от среднего в ЕС.

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 20 июня 2018 > № 2657615


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. СМИ, ИТ > telegraf.lv, 20 июня 2018 > № 2657584

Латвийских работников не могут выгнать из офисов

Удельный вес удаленно работающих в Латвии в 2017 году составил 2,1% от общего числа работающих, это меньше, чем в ЕС и в еврозоне в среднем, свидетельствуют данные "Eurostat".

Самый высокий в ЕС удельный вес удаленно работающих в прошлом году был зарегистрирован в Нидерландах (13,7%). В Люксембурге он составил 12,7%, в Финляндии - 12,3%, Австрии - 9,5%, Дании - 8,6%, Словении - 7,2%.

Самым низким удельный вес таких работников был в Болгарии (0,3%), Румынии (0,4%), на Кипре (1,2%) и в Хорватии (1,4%).

В Литве в прошлом году он составил 2,6%, в Эстонии - 5,9%.

В ЕС в среднем этот показатель составляет 5%, в еврозоне - - 5,7%.

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. СМИ, ИТ > telegraf.lv, 20 июня 2018 > № 2657584


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 19 июня 2018 > № 2655801

Лятвия — пятая с конца в ЕС по индивидуальному потреблению

Реальное индивидуальное потребление (РИП) на одного жителя, характеризующее благосостояние домохозяйств, в прошлом году в Латвии было пятым самым низким в ЕС, свидетельствуют данные «Eurostat».

РИП, выраженное в стандартах паритета покупательной способности (ППС), в Латвии составило 70% от среднего в ЕС, и по этому показателю она опередила только Болгарию (55%), Хорватию (61%), Венгрию (63%) и Румынию (68%).

В Эстонии этот показатель в прошлом году составил 72%, в Словакии и Польше — 76%, в Словении и Греции — 77%, на Мальте — 78%, в Чехии — 80%, Португалии — 83%, Литве — 88%.

Самым высоким в ЕС в прошлом году он был в Люксембурге (130%). В Германии ППС составил 122%, в Австрии — 118%, Великобритании — 114%, Финляндии — 113%, Бельгии — 112%.

Внутренний валовой продукт (ВВП) Латвии на душу населения, выраженный в стандартах ППС, в 2017 году составил 67% от среднего в ЕС. Таким же этот показатель был в Греции, а меньше — только в Болгарии (49%), Хорватии (61%) и Румынии (63%).

В Венгрии он составил 68% от среднего в ЕС, в Польше — 70%, Эстонии, Словакии и Португалии — 77%, в Литве — 78%.

Самым высоким этот показатель был в Люксембурге (253%). Далее следуют Ирландия (184%), Нидерланды и Австрия (128%).

В 19 странах еврозоны ВВП на душу населения в 2017 году составил 106% от среднего в ЕС, РИП на одного жителя — 105%.

Данные о покупательной способности населения используются при решении вопроса о том, какие страны и регионы ЕС могут претендовать на средства из фондов сплочения. Для получения этой поддержки ВВП региона не должен превышать 75% от среднего в ЕС, который принят за 100%.

«Eurostat» рассчитывает ВВП и РИП на одного жителя с использованием ППС, что исключает влияние разных курсов валют.

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 19 июня 2018 > № 2655801


Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Агропром > telegraf.lv, 18 июня 2018 > № 2655864

Сокращение дотаций ЕС: Латвия остается сама за себя

Еврокомиссия в конце мая презентовала проекты бюджетов на 2019–й и 2021–2027 годы, чем спровоцировала волну бурных реакций.

С критикой на еврокомиссаров обрушился премьер-министр Латвии Марис Кучинскис, заявив, что Рига будет искать союзников среди других государств, чтобы решить вопрос о финансировании. Его литовский коллега Саулюс Сквернялис также признал, что Вильнюс не устраивают суммы, выделенные на дотации фермерам, а глава Минфина Эстонии Тоомас Тынисте назвал несправедливым сокращение помощи. Однако станут ли финансовые доноры ЕС прислушиваться к голосам прибалтийских политиков?

Финансовые вопросы Евросоюза стали довольно остро ставиться с момента оглашения результатов Brexit в июне 2016 года и не утихают по сей день. На мартовском саммите председатель ЕС Дональд Туск выразил оптимизм относительно развития экономики содружества:

«Мы переживаем самую благоприятную экономическую ситуацию после введения евро, поэтому [сейчас] лучшее время для стратегического анализа наших долгосрочных амбиций».

При этом, по оценкам разных экспертов и комиссара ЕС по бюджету Гюнтера Эттингера, выход Великобритании из состава Союза (Brexit) приведет к тому, что «общий котел» недополучит от 12 до 13,5 млрд евро в год. Перекрывать эти «дыры» в основном планируется за счет введения новых налогов и сокращения расходной части. Основное бремя ляжет на плечи финансовых доноров ЕС: Германии, Франции, Италии, Австрии, Швеции, Дании. Суммарный вклад пятерки «спонсоров» за 2016 год составил более 57% бюджета содружества.

Сокращение расходов неминуемо повлечет за собой пересмотр политики кохезии, в рамках которой осуществляется финансирование аграрного сектора и инфраструктурных проектов стран — членов ЕС. Одними из основных получателей помощи являются страны Балтии.

Сильно обеспокоившись, что с 2021 года в госказну перестанут в должном объеме поступать европейские деньги, Литва, Латвия и Эстония написали руководству Евросоюза письмо, в котором призвали увеличить взносы членов организации. При этом в обращении прибалтийских политиков говорится, что европейские государства могут отыскать «новые собственные ресурсы» и таким образом покрыть недостающие миллиарды евро. Решительно против данной идеи выступили Нидерланды, Швеция, Дания, Австрия.

Еще до членства в ЕС с 2000 года страны Балтии получили 963 млн евро финансовой помощи из бюджета Союза. С момента вступления в Евросоюз дотации увеличились многократно. С 2004–го по 2016 год Литва, Латвия и Эстония получили из европейской казны 17, 9 и 7 млрд евро соответственно. При этом национальный вклад трех государств суммарно составил чуть более 7 млрд евро, что практически в пять раз меньше выделенных средств.

После вестей о том, что новый семилетний бюджет вряд ли будет так же велик, как его предшественник, представители Литвы, Латвии и Эстонии, по крайней мере на публике, забили тревогу. Осталось понять, как они будут отстаивать перед ЕС сохранение финансирования: единым фронтом или «каждый сам за себя»?

Так, например, Литва получила наибольшее вливание средств в экономику из всех стран Балтии. Приоритетной отраслью республики является сельское хозяйство. Еще в феврале 2018 года президент Даля Грибаускайте заявила о необходимости поднять субсидии литовским фермерам до уровня французских и немецких, а местные аграрии потребовали от Брюсселя прекратить дискриминацию и «разделение на сорта».

Стоит отметить, что литовские фермеры более всего в ЕС пострадали от «санкционной войны» с Россией. Так, доходы молочной отрасли из-за российского продовольственного эмбарго сократились на 250 млн евро. Кроме того, литовских аграриев часто подводит непогода и им приходится обращаться за помощью в Еврокомиссию для компенсации средств за потерянный урожай.

Однако, согласно проекту бюджета на 2021–2027 годы, представленному в мае председателем Еврокомиссии Жан-Клодом Юнкером, наоборот, планируется сокращение дотирования сельского хозяйства на 5%.

Общая сельскохозяйственная политика Евросоюза критикуется за приоритетную поддержку крупных фермерских хозяйств, большая часть из которых принадлежит транснациональным корпорациям. Стоит отметить, что ежегодно из европейского бюджета на поддержку аграрного сектора выделяется около 57 млрд евро, что составляет 40% всех расходов организации.

Выплаты для Латвии из «общего котла» ЕС с 2012 года постепенно сокращались, достигнув в 2016 году 734 млн евро (3% от ВВП страны). Более половины средств, как и в Литве, было направлено на поддержку сельскохозяйственной сферы.

Во многом сокращение финансирования связано с тем, что латвийское правительство не умеет рационально использовать деньги ЕС. С 2014–го по 2016 год Латвия смогла освоить всего около 170 млн евро и заняла шестое место среди стран-реципиентов.

Тем не менее в официальном комментарии МИД республики указывается необходимость выравнивания уровня жизни в ЕС и недопущения сокращения финансирования аграриев:

«Мы будем работать над тем, чтобы критерии распределения средств кохезии обеспечили их выделение тем регионам, которые всё еще отстают от среднего ВВП по ЕС (ВВП Латвии в 2017 году составил 64% от среднего по ЕС). Мы будем выступать за справедливое финансирование Общей сельскохозяйственной политики, предусматривающее выравнивание прямых платежей (в Латвии в 2017 году они составляли 57% от среднего показателя по ЕС)».

Однако, как отметила латвийский экономист Евгения Зайцева, Рига не умеет вести конструктивный диалог с Брюсселем, поэтому вряд ли сможет добиться от Евросоюза сохранения финансирования в рамках программы кохезии.

Министр финансов Эстонии Тоомас Тынисте 5 июня на мероприятии, посвященном финансовой политике ЕС, сделал акцент на значительных результатах развития экономики страны благодаря субсидиям:

«Эстония является одним из самых быстрорастущих регионов Европейского союза: ВВП на душу населения по паритету покупательной способности увеличился с 54% в среднем по Европейскому союзу в 2004 году до 75% в 2017 году».

По словам министра, особенно положительно они повлияли на развитие электронного государства, научно-технической инфраструктуры и снабжение чистой питьевой водой.

В связи с этим политик выразил обеспокоенность по поводу отсутствия гибкого механизма перераспределения средств между статьями расходов внутри бюджета ЕС на 2021–2027 годы. Отдельно он отметил несправедливость сокращения финансовой помощи для Эстонии и необходимость ведения переговоров с Европейской комиссией.

Одной из главных причин является фактическое закрытие российского рынка для эстонских товаров из-за введения антироссийских санкций в 2014 году. Сохранение негативных тенденций вынуждает правительство Эстонии включаться в борьбу за дотации из бюджета ЕС.

Латвия. Литва. Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Агропром > telegraf.lv, 18 июня 2018 > № 2655864


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Внешэкономсвязи, политика > delfi.ee, 17 июня 2018 > № 2683746

Профсоюз, собравший 1 млн подписей под петицией против пенсионной реформы, анонсировал протесты

Президент Конфедерации труда России — профсоюза, составившего петицию против повышения пенсионного возраста и собравшего под ней более миллиона подписей на сайте Change.org, — анонсировал "более активную фазу" кампании против предложенной правительством реформы. По словам Бориса Кравченко, речь идет о мирных протестах.

Президент профсоюза пояснил РБК, что подача петиции была лишь одним из этапов кампании организации против повышения пенсионного возраста. "За неделю мы собрали более миллиона подписей. Нами также запущена петиция на "Российской общественной инициативе", которая будет обязательно рассмотрена, после того как наберет более 100 тыс. голосов. Сейчас порядка 70 тыс. уже есть", — рассказал Кравченко.

По его словам, на следующей неделе Конфедерация труда России перейдет "к более активной фазе" кампании. Планируется создать общественный штаб, который определит порядок коллективных действий по борьбе с повышением пенсионного возраста. В коалицию штаба войдут профсоюзы, граждане, общественные организации и политические партии. "Парламентские политические партии заявили о своем намерении участвовать в кампании — это и ЛПДР, и "Справедливая Россия", и КПРФ" — сообщил президент Конфедерации труда России.

Кроме того, будут использованы "любые мирные методы протеста и выражения своего мнения", которые профсоюзу удастся согласовать "в условиях, когда действуют ограничения на митинги во время проведения чемпионата по футболу", отметил Кравченко.

Согласно президентскому указу N202, на время чемпионата мира по футболу, который начался 14 июня и продлится до 15 июля, действуют ужесточенные правила проведения акций. Все митинги, шествия, демонстрации и другие виды акций, которые не связаны со спортивными событиями, в регионах, где проводятся матчи, должны будут проводиться только в тех местах и в то время, которое определят местные власти по согласованию с ФСБ.

Тем временем петицию Конфедерации труда России на сайте Change.org против повышения пенсионного возраста уже подписали более 1 млн 166 тысяч человек. Авторы обращения ставят своей целью собрать 1,5 млн подписей. По их мнению, с учетом нынешней статистики продолжительности жизни повышение пенсионного возраста на деле приведет к тому, что многие россияне просто не доживут до пенсии.

Предложение повысить пенсионный возраст уже вызвало протесты со стороны возмущенных граждан. Накануне митинги прошли в Новосибирске, Омске, Сыктывкаре, Саратове и других городах.

Ранее в этот же день премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о внесении на рассмотрение в Госдуму законопроекта об изменениях в пенсионной системе. В думской фракции "Единой России" уточнили, что рассмотрение проекта закона может произойти не раньше 19 июля, поскольку документ должен пройти процедуру 30-дневной рассылки в субъекты страны.

Согласно предложению кабмина, пенсионный возраст планируется повышать поэтапно с начала следующего года в течение последующих 15 лет. В итоге для мужчин он должен будет увеличиться на пять лет, до 65 лет, и на восемь лет для женщин, до 63 лет.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Внешэкономсвязи, политика > delfi.ee, 17 июня 2018 > № 2683746


Швейцария. Евросоюз. Эстония > Медицина. Госбюджет, налоги, цены > who.int, 12 июня 2018 > № 2697715

Расходы на здоровье ввергают людей в нищету – даже в европейских странах с высоким уровнем дохода

Новое исследование ВОЗ демонстрирует, что расходы на здоровье (оплата лекарственных средств и услуг здравоохранения) оказываются чрезмерно высокими для многих людей и становятся причиной возникновения у них финансовых трудностей. Это происходит по всему Европейскому региону ВОЗ, включая страны с высоким уровнем дохода. Расчетные показатели, полученные на основе данных из 25 стран, демонстрируют, что после оплаты услуг здравоохранения из собственного кармана до 8% домохозяйств не могут позволить себе оплачивать расходы, связанные с удовлетворением своих базовых потребностей (покупка продуктов питания, оплата аренды и коммунальных услуг). Эта ситуация противоречит принципам Таллиннской хартии, которая была принята 53 государствами-членами в Европейском регионе в 2008 г. и в которой сказано: "Недопустимо, чтобы в наши дни люди оказывались за чертой бедности в связи с ухудшением состояния здоровья".

Перед участниками совещания ВОЗ высокого уровня "Системы здравоохранения в поддержку процветания и солидарности: никого не оставить без внимания", которое пройдет в Таллинне (Эстония) 13–14 июня 2018 г., поставлены весьма сложные вопросы, и странам будет предложено принять неотложные меры с целью их решения. Данное совещание посвящено десятой годовщине подписания Таллиннской хартии и его лейтмотивом станут темы инклюзивности, инвестиций и инноваций, а именно: анализ возможностей использования инноваций, более серьезная поддержка профилактики болезней и поиск ответа на вопрос о том, в состоянии ли люди самостоятельно оплачивать услуги здравоохранения.

Здоровье является одним из основных прав человека, которое при этом для многих остается недоступным

"Со времени подписания Таллиннской хартии системы здравоохранения прошли весьма нелегкий путь. Десять лет спустя экономическая ситуация отличается неопределенностью, разрыв между бедными и богатыми продолжает расти, а уровень государственных расходов на здравоохранение не достаточен для того, чтобы обеспечить имеющиеся у людей потребности, – говорит д-р Zsuzsanna Jakab. – Семьи вынуждены платить за медицинскую помощь из собственного кармана. Многие не могут себе этого позволить. Мы настоятельно рекомендуем странам принять меры, для того чтобы уровень таких платежей, осуществляемых людьми за свой счет, не превышал 15% от общего объема расходов на здравоохранение. Это совещание призвано отдать должное наследию Таллиннской хартии и послужить стимулом для совместной работы над обеспечением инклюзивности, инвестиций и инноваций на благо каждого жителя Европейского региона".

Десятилетие, последовавшее за подписанием Таллиннской хартии в 2008 г., началось с финансового и экономического кризиса, который подверг риску достигнутый прогресс на пути к всеобщему охвату населения услугами здравоохранения и поставил под угрозу рост объема инвестиций в здравоохранение во многих государствах-членах в Европейском регионе ВОЗ. К моменту проведения совещания в Таллинне в 2008 г. число лиц с неудовлетворенными потребностями в медицинском обслуживании снижалось в масштабах всего ЕС. Кризис обратил вспять достигнутый в этой сфере прогресс. С 2008 по 2014 год во многих государствах-членах было зафиксировано повышение уровня неудовлетворенных потребностей в услугах здравоохранения, при этом больше всего этот показатель вырос среди самых бедных категорий населения.

Многие страны со средним и высоким уровнем дохода в Регионе все еще в значительной мере полагаются на то, что отдельные граждане и семьи будут оплачивать существенную часть своих расходов на здоровье из собственного кармана. В 2014 г. платежи, осуществляемые пациентами из собственного кармана, составляли в среднем 26% от общего объема расходов на здравоохранение, при этом отмечались значительные различия в этом показателе между странами Европейского региона – от 5% до 72%. Новые фактические данные, полученные ВОЗ в рамках исследования, демонстрируют, что оплата услуг из собственного кармана в наибольшей степени сказывается на тех категориях населения, которые менее всего способны самостоятельно платить за медицинскую помощь: самые бедные домохозяйства, лица с хроническими заболеваниями и пожилые люди. Исследование также показало, что финансовые трудности зачастую обусловлены необходимостью самостоятельно платить за лекарства (в особенности – среди менее обеспеченных категорий граждан).

Новые фактические данные указывают на конкретные шаги, которые могут быть предприняты странами с целью обеспечения доступной медицинской помощи для всех

Исследование демонстрирует, что финансовые трудности – распространенность приводящих к обеднению или катастрофических расходов на здоровье – усугубляются по мере увеличения доли платежей, осуществляемых пациентами из собственного кармана, в структуре общих расходов на здравоохранение. Вложение средств в системы здравоохранения – предварительное условие сокращения уровня платежей, осуществляемых людьми за свой счет, при этом не менее важной задачей является совершенствование политики в области охвата населения услугами здравоохранения. В Европейском регионе накоплен значительный арсенал успешных методов работы в данной области, но при этом многие страны могут сделать больше для того, чтобы людям не приходилось выбирать между получением услуг здравоохранения и удовлетворением других базовых потребностей. Страны могут уменьшить уровень финансовых трудностей для своих граждан путем тщательного пересмотра своей политики в отношении взимания с пациентов платы за лекарства и услуги, чтобы свести к минимуму практику сооплаты и обеспечить дополнительную защиту для малоимущих граждан и пациентов, нуждающихся в регулярном получении услуг медицинской помощи.

Совещание ориентировано на будущее

В работе совещания участвуют около 250 разработчиков политики и влиятельных лиц из разных уголков Региона; кульминационным моментом мероприятия станет подписание итогового заявления, в котором собравшиеся вновь подтвердят свою приверженность ценностям, изложенным в Таллиннской хартии. Ожидается, что в совещании, которое откроет Президент Эстонии Kersti Kaljulaid, примут участие министры здравоохранения из 15 государств-членов.

Швейцария. Евросоюз. Эстония > Медицина. Госбюджет, налоги, цены > who.int, 12 июня 2018 > № 2697715


Эстония > Образование, наука. СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июня 2018 > № 2683743

Рынок труда будущего: чьи рабочие места займут роботы и как не остаться безработным?

Руководитель Центра мониторинга развития Теа Данилов говорит, что в будущем люди все чаще будут сами себе работодателями, а значит уменьшится поступление социального налога. Между тем, роботы займут часть рабочих мест, но это не главная проблема.

Центр мониторинга развития в рамках проекта по развитию рынка труда пытается установить тренды, которые в течение последующих 5–15 будут превалировать на рынке.

По словам Данилов, в Эстонии уже сейчас все больше самозанятых лиц. Начавшийся со сферы таксоизвоза и курьерских услуг тренд с помощью онлайн-платформ быстро распространяется и в другие сферы, как бизнес-консалтинг и бухгалтерия.

Как решить проблему поступления социального налога?

Доля крупных предприятий уменьшается, уступая место индивидуальным поставщикам услуг. Между тем с ростом числа самозанятых лиц уменьшается поступление социального налога, потому что у работающих посредством онлайн-платформы людей чаще всего нет договора и регулярных экономических доходов.

Социальная защита в Эстонии финансируется в размере 80% социальным налогом — это самый высокий показатель среди стран ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития). Что же можно предпринять, чтобы не пострадала наша социальная защита?

Один из вариантов — перестать делать разницу между доходом от работы и доходом от предпринимательской деятельности. Сейчас в Эстонии первый облагается социальным налогом, а второй — нет. В случае самозанятых лиц сложно определить, какой из этих доходов они получают.

Предлагается также реорганизовать связанные с работой гарантии таким образом, чтобы образовать иерархию. Например, если человек работает, но нет субординации, то он имеет права на определенные гарантии, как семейные пособия и медицинская страховка. А если же он работает с субординацией, то есть это напоминает традиционные рабочие отношения, то круг гарантий расширяется и добавляются пенсия, отпуск и повышение квалификации.

Еще одно хорошее решение — предпринимательский банковский счет. Тогда было бы без разницы, получает ли человек доход от работы или от предпринимательства, так как применялись бы единая налоговая ставка и простой и понятный бухгалтерский учет. Имеющее предпринимательский счет частное лицо, которое зарабатывает в год от 24 000 евро, автоматически облагалось бы 20% налоговой ставкой.

Однако с предпринимательским счетом есть одна проблема — его невозможно использовать, так как ни один местный банк не предлагает подобную услугу. Только лишь LHV сотрудничает с Налогово-таможенным департаментом для разработки данного решения, которое будет, возможно, готово к концу этого года.

Кого вытеснят с работы роботы?

На рынок труда в будущем также значительно окажет влияние развитие технологии и промышленная революция 2.0 или же ”нашествие роботов”. Вопрос лишь в том, как быстро это произойдет, и чьи рабочие места они займут?

На самом деле в течение последних ста лет технология заменяла рабочую силу постоянно, но пропадали лишь должности, требовавшие легчайшие навыки. Теперь же, как говорит Данилов, могут пропасть требующие определенных навыков должности, будь то бухгалтер и или просто оформляющий договоры юрист.

Естественно, развитие технологии также создаст новые рабочие места — но это, в первую очередь, будут должности, требующие более сложные навыки и имеющие эффект усиления. Вместе с ними появятся и новые рабочие места в сфере обслуживания, но они будут требовать самые легкие навыки и будут меньше оплачиваться. А это все означает, что вырастет разница в доходах и неравенство в обществе.

Важно то, что станет с имеющими средние навыки работниками, чьи должности пропадут — смогут ли они повысить квалификацию, чтобы занять требующую более сложных навыков должность? Или же им придется заниматься какой-либо случайной работой, где они не используют свои квалифицированные навыки? Данилов отмечает, что именно это главная опасность прогресса, а не то, что чью-то должность займут роботы.

В будущем нужно сосредоточиться на имеющем более широкую базу общем образовании и предлагающем возможность обобщения навыков высшем образовании. Возможность адаптироваться связана с более длинным путем обучения — и это в будущем будет очень важным, считает Данилов.

Эстония > Образование, наука. СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июня 2018 > № 2683743


Эстония > СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июня 2018 > № 2683742

Госконтроль: безопасность доверенных самоуправлениям данных надлежащим образом не обеспечена

Аудит Госконтроля показал, что безопасность доверенных аудитированным самоуправлениям данных надлежащим образом не обеспечена: риски, связанные с ИТ-защитой, не осознаются, поэтому плохо выполняются и установленные государством требования, хотя к настоящему времени они действуют уже почти 10 лет. Ожидаемого развития не обеспечили ни информационная деятельность государства, ни финансовая поддержка, сообщает Госконтроль.

Ни в одном из аудитированных самоуправлений не была оценена потребность в защите информации, содержащейся в их базах данных. В некоторых самоуправлениях имеются сложности с применением мер безопасности даже самой низкой степени защиты. Во многих местах ИТ-пользователям необдуманно предоставлены неограниченные права, часто отсутствовал и обзор, кто и к чему вообще имеет доступ, управление паролями было неудовлетворительным, установка патчей часто была предоставлена пользователям, легальность программного обеспечения в рабочих компьютерах не проверялась. Комментируя результаты аудита, государственный контролер Янар Хольм сказал: ”В отношении некоторых местных самоуправлений у аудиторов Госконтроля создалось впечатление, что они напоминают ”дикий Запад”, куда слухи о действующих в Эстонии требованиях к содержанию инфосистем еще не дошли”.

Связанные с ИТ-защитой риски по-прежнему не осознаются, хотя существует множество примеров, когда в инфосистемы самоуправлений были совершены препятствующие оказанию услуги хакерские атаки, система была заражена вирусом и повреждены сайты.

Госконтроль пришел к заключению, что общая культура инфозащиты в самоуправлениях низкая как на уровне служащих, так и на уровне руководства. Часто отсутствуют инструкции по обращению со средствами ИТ, работников с ними не знакомили или в реальной жизни их не соблюдают; обучение и информационная работа по исполнению требований ИТ внутри учреждений не проводится. ”Самое большое беспокойство как раз вызывает тот факт, что в местных самоуправлениях аудиторы встретили и таких ответственных чиновников, для которых необходимость применения системы защитных мер, в т. ч. необходимость защиты данных, осталась настолько же непонятной, как и инвестиция в туристическую поездку на Марс — нечто далекое, чего в их жизни все равно не произойдет. В то время, когда количество известных случаев киберзащиты в Эстонии уже превышает 10 000 в год, наивно и опасно по-прежнему думать, что ”с нами этого не случится””, — отметил государственный контролер Янар Хольм.

Выяснилось также, что аудитируемые самоуправления не считают себя ответственными за безопасность данных баз данных, размещенных за пределами их учреждения, регистрацию баз данных в системе управления государственной инфосистемы баз данных (RIHA) и за подключение к X-пути, и не требуют этого от услугодателя. Это в какой-то мере объясняет, почему в самоуправлениях отсутствует полный обзор собираемых данных, не проведен анализ их безопасности, предоставляющий право на их сбор процесс согласования не пройден и не учитывается доступность данных из других баз данных. Для граждан, предпринимателей и самих чиновников самоуправлений это часто означает двойную нагрузку по представлению данных.

Причина может заключаться в недостаточном количестве ИТ-специалистов в самоуправлениях. Обычно в небольших самоуправлениях сфера ИТ передана в сферу ответственности специалиста какой-либо другой области, в средних самоуправлениях ИТ-служба состоит максимум из двух специалистов. В основном они способны оказывать техническую поддержку, но специалистов (напр. по инфозащите) мало. При применении системы мер безопасности назначение руководителя по инфозащите или исполняющего его обязанности является обязательным и в самоуправлениях. Поскольку не всегда целесообразно нанимать для этого отдельного человека, то, по мнению Госконтроля, самоуправления могли бы больше сотрудничать с частным сектором или другими самоуправлениями.

Причины проблем можно найти и в действиях государства. Например, Госконтроль установил, что в реальной практике согласования баз данных не проверяется состав данных каждой базы данных, а согласование дается в ходе регистрации т. н. ”коробочного продукта”. Согласно объяснениям Инспекции по защите данных, просмотр каждой регистрации был бы бессмысленной тратой времени, поскольку в целом это то же самое программное решение, которое используют многие учреждения для ведения своих баз данных.

Госконтроль пришел к заключению, что в части т. н. ”коробочного продукта” требования государства по ведению баз данных являются непродуманными, поэтому их применение приводит к неразумному дублированию как в самоуправлениях, так и в надзорных учреждениях. Госконтроль считает, что в улучшении ситуации могли бы сыграть роль министерства, которые самовольно возложили обязанность создания баз данных на самоуправления. Соответствующие министерства могли бы дать самоуправлениям инструкции в сфере ведения баз данных (в т. ч. в сфере инфозащиты) по всем вопросам, которые их интересуют. Госконтроль считает, что министерство могло бы и само разработать программное обеспечение для выполнения этой задачи и выступить в роли ответственного обработчика — так государство сможет взять на себя определение потребности в защите данных, заказ аудита этого соответствия и т. п.

Министр предпринимательства и инфотехнологии согласился с Госконтролем, что при ведении схожих и однотипных баз данных нужно исходить из единых основ, и процедуры не должны дублировать друг друга. Министр обещал рассмотреть рекомендации аудита в ходе пересмотра инструкций по RIHA, X-пути и выполнению юридических требований системы мер безопасности (постановление о системе мер безопасности, инструкция применения ISKE, инструкция по ISKE-аудиту).

Кроме того, Госконтроль в своем аудите отметил, что, учитывая нынешнюю ситуацию с инфозащитой в самоуправлениях, проведенный в существующем объеме государственный надзор нельзя считать достаточным. Среди аудитированных самоуправлений были и такие, где чиновники сами признались, что из-за несуществующего по сути надзора самоуправления особо не напрягаются. Как Департамент государственной инфосистемы (RIA), так и Инспекция по защите данных в своих ответах на рекомендации Госконтроля сказали, что более масштабный надзор в самоуправлениях осуществляется в соответствии с приоритетностью и возможностями. По словам RIA, они уже планируют после административной реформы провести в самоуправлениях проверки и информационную работу.

До сих пор государство содействовало повышению уровня инфозащиты в самоуправлениях в основном через информационную деятельность и финансовую поддержку. Однако результаты аудита Госконтроля не показывают, чтобы это способствовало ожидаемому улучшению ситуации с инфозащитой в самоуправлениях.

В ходе аудита выяснилось, что Министерство экономики и коммуникаций и Министерство финансов не считают поддержку соответствия требованиям системы мер безопасности инфосистем инфраструктуры ИКТ в самоуправлениях из средств Европейского союза таким уж жизнеспособным решением — защита данных не может зависеть от наличия финансовой поддержки.

По оценке Госконтроля, информационные мероприятия были для самоуправлений доступны. Причина, почему ситуация в самоуправлениях не улучшилась, может заключаться в том, что целевая группа, которая участвовала в обучении, состояла из специалистов ИТ, а не руководства учреждения. В своем ответном письме RIA указал, что интерес высших руководителей к участию в таких обучениях низок. Госконтроль в своем отчете подчеркивает, что прохождение такого обучения не является выборочным для руководителей учреждений. Если внутри учреждений обучения не проводятся, то руководство может участвовать в соответствующих обучениях, организованных RIA.

Госконтроль выражает признательность тем аудитированным самоуправлениям, которые уже в ходе аудита существенно изменили свое отношение к исполнению обязательств по обеспечению безопасности данных.

Госконтроль рекомендовал самоуправлениям

* назначить исполнителя обязанностей руководителя инфозащиты или заказать услугу руководства инфозащитой;

* установить требования к применяемым для ведения баз данных стандартным программным решениям, исходя из потребности в защите вводимых данных;

* убедиться, чтобы решение было совместимо с X-tee, и в договоре с услугодателем договориться об организации аудита мер безопасности.

Инциденты, касающиеся ИТ-защиты в самоуправлениях

Насколько известно, в МСУ происходили, например, следующие инциденты:

* В 2017 г. были взломаны камеры видеонаблюдения в четырех МСУ Харьюмаа. Для этого использовались незалатанные защитные отверстия камер и неограниченность доступа к устройству.

* В 2017 году работник Вильяндиской музыкальной школы из-за неосведомленности разрешил доступ к своему компьютеру в ответ на телефонный звонок, в котором позвонивший сказал на английском языке, что он является представителем Microsoft и ему нужен доступ к компьютеру, поскольку компьютер кишит вирусами. К тому времени, когда ИТ-специалисты установили причину, на компьютер был уже установлен пароль. Однако на этот раз мошенники данных не получили.

* Стоит упомянуть и произошедшую в 2017 году масштабную утечку пользовательских данных (более 550 пользовательских аккаунтов) через установленный в компьютеры Тартуского центра профессионального образования т. н. ”клавиатурный шпион”.

* В 2014 году во многих МСУ произошел ”фишинг”, когда служащим было отправлено электронное письмо на эстонском языке, в котором призывали обновить и исправить свои контакты, а также контакты коллег и учреждения в одной базе данных.

* В 2013 году несколько школ столкнулись с подсаженными на веб-сервер школы порносайтами, сайтами, распространявшими вирусы и сайтами по продаже лекарств.

* В 2010 году неизвестные мошенники получили доступ к серверам Нарвской Кесклиннаской гимназии, через которые было перенаправлено около 3700 звонков телефонных пользователей Майами и Кубы. Гимназии был представлен счет на 24 000 евро, который был оплачен из бюджета города Нарвы.

Три из десяти аудитированных Госконтролем самоуправлений столкнулись с атакой хакеров-вымогателей. В двух случаях удалось восстановить все зашифрованные данные рабочего компьютера, но в одном не удалось, поскольку часть данных не была архивирована. Через веб-сайт одного аудитированного мошенники смогли отправлять спам, поскольку программная версия сайта не была обновлена. В своих интервью аудитированные также отмечали, что сканирование портов внутренней сети и попытка попасть в устройства (например, в брандмауэр) с помощью предварительно установленных паролей — это обычное явление. Были примеры, когда во внутреннюю сеть МСУ в течение одного месяца пытались попасть с помощью 4000–5000 внешних устройств.

***

Успешное функционирование публичного сектора все больше строится на инфотехнологии и данных, которые собирают государственные учреждения и местные самоуправления. Наряду с возможностью развивать лучшие, более удобные и дешевые публичные услуги растет и связанный с количеством данных риск, что данные попадут к посторонним лицам, будут уничтожены, повреждены и т. д. От этого не защищены и самоуправления. Базы данных самоуправлений и государства обмениваются друг с другом данными через X-tee, это означает, что оставленные в самоуправлениях без внимания недостатки передаются дальше и могут причинить более масштабный ущерб.

Чтобы обеспечить взаимодействие применяемых в государстве инфосистем, в Эстонии к ведению баз данных установлены различные требования — все они образуют единый набор для обеспечения работы государственной инфосистемы. Требования, связанные с обеспечением безопасности данных, интегрированы, прежде всего, в применение следующих принципов:

* Все базы данных должны быть находимыми (частично и согласованными) в системе управления государственной инфосистемой (RIHA).

* Обмен данными с входящими в государственную инфосистему базами данных и между входящими в государственную инфосистему базами данных должен осуществляться через слой обмена данными государственной инфосистемы (X-tee).

* Применение системы мер безопасности инфосистем (ISKE) (в т. ч. аудитирование) обязательно при ведении всех баз данных государства и местных самоуправлений (в т. ч. для нужд внутреннего трудового распорядка организации или рассмотрения документов разными учреждениями).

Целью аудита было оценить деятельность самоуправлений в применении мер инфозащиты и деятельность государства в улучшении ситуации с инфозащитой в самоуправлениях. В 10 волостях и городах оценивалось планирование ИТ-защиты и выполнение установленных требований (напр., архивирование данных, использование паролей, предоставление прав ИТ-пользователей, проведение обновлений в сфере защиты, борьба с вирусами). Аудит проводился в следующих самоуправлениях: волость Куусалу, волость Рапла, волость Вильянди, город Пайде, город Валга, волость Выру, волость Аудру, город Кохтла-Ярве, волость Авинурме, волость Вихула.

В части четырех государственных баз данных анализировалось, что предпринял держатель базы данных, чтобы обеспечить безопасность обмена данными, осуществляемого при участии самоуправления. Такими базами данных были курируемый Министерством внутренних дел Регистр народонаселения, э-досье Министерства юстиции, инфосистема образования Эстонии (EHIS) Министерства образования и науки (HTM), система адресных данных Земельного департамента (ADS).

Анализировалась также деятельность Департамента государственной инфосистемы (RIA), Инспекции по защите данных (AKI) и Министерства экономики и коммуникаций (MKM), которые отвечали за действующий надзор по вопросам ИТ-защиты. Рассматривались также предлагаемые самоуправлениям информационные мероприятия и пособия.

Эстония > СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 12 июня 2018 > № 2683742


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Транспорт. Таможня > delfi.ee, 11 июня 2018 > № 2683741

Налогово-таможенный департамент не имеет права собирать информацию о купленном за границей автомобиле

Госсуд рассмотрел частную жалобу на Шоссейный департамент, который привлек Налогово-таможенный департамент (НТД) для установления стоимости купленного в Германии автомобиля и отказывался ставить на учет в Эстонии транспортное средство, пока не будет получена эта информация, и счел, что НТД незаконно получил сведения от продовца автомобиля, однако судьи не нашли нарушений в задержке регистрации автомобиля, сообщает rus.err.ee.

Частное лицо, купив автомобиль в Германии, решило поставить его на учет в Эстонии, и для этого владелец автомобиля обратился в Шоссейный департамент. В департаменте ему ответили, что поскольку автомобиль достаточно новый, то они обязаны сообщить о нем в НТД, поэтому быстро зарегистрировать автомобиль не получится.

Кроме этого, в представленных владельцем автомобиля документах невозможно было прочитать его цену, поэтому НТД решил получить дополнительную информацию от продавца автомобиля.

В итоге процедура регистрации автомобиля заняла несколько недель, а владелец автомобиля подал жалобу в суд.

Госсуд частично удовлетворил жалобу истца, согласившись с ним в том, что налоговики получили информацию от продавца незаконно, поскольку это было не их дело, так как Шоссейный департамент не имел права передавать свои функции налговикам.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Транспорт. Таможня > delfi.ee, 11 июня 2018 > № 2683741


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 11 июня 2018 > № 2683738

Показатель зарегистрированной безработицы в мае снизился, а в Ида-Вирумаа безработных особенно много

В мае численность зарегистрированных безработных по сравнению с прошлым месяцем снизилась на 6%. В конце мая было 29 779 зарегистрированных безработных, что составляет 4,6% рабочей силы от 16 лет до пенсионного возраста, сообщает Касса по безработице.

В их числе людей с пониженной трудоспособностью было 9 623 человека или 32%. В мае с помощью Кассы по безработице трудоустроились или занялись предпринимательством 4 637 человек (в том числе 1 110 людей с пониженной трудоспособностью).

Из услуг кассы по безработице больше всего в мае принимали участие в обучении для рынка труда, консультировании по карьере и в услуге трудовой реабилитации.

Самая высокая ставка зарегистрированной безработицы была в мае в Ида-Вирумаа (9%) и самая низкая в Харьюмаа (3,5%). В конце мая большая часть зарегистрированных безработных состояла из тех, кто до регистрации работали неквалифицированными рабочими (22%), квалифицированными рабочими и ремесленниками (18%) и в секторе обслуживания и торговли (17%).

В середине мая Эстонский департамент статистики (ESA) также опубликовал на основе исследования рабочей силы статистические данные за I квартал 2018 года. По данным исследования рабочей силы в I квартале было около 47 400 безработных, а ставка безработицы достигла 6,8%. Ставка зарегистрированной безработицы за тот же период достигла 5,1%.

В мае в Кассу по безработице было добавлено 5 460 новых предложений о работе (из них 71% через портал e-töötukassa), что составило на 12% предложений больше чем в апреле. В течение месяца общее количество передаваемых рабочих мест составило 11 670. Больше всего было предложений о работе для неквалифицированных рабочих (24%), работников сектора обслуживания и торговли (23%) и квалифицированных рабочих и ремесленников (20%).

В начале июня Департамент статистики также опубликовал данные о свободных рабочих местах за I квартал 2018 года. В эстонских компаниях, учреждениях и организациях в I квартале было около 10 600 свободных рабочих мест. Через Кассу по безработице в I квартале в среднем было передано около 4 449 рабочих мест. Передаваемые через кассу по безработице рабочие места в Эстонии составили в I квартале в среднем 38% от всех свободных рабочих мест.

В мае в Кассу по безработице было подано 3 816 ходатайств об оценке трудоспособности, что составило на 6% меньше чем в апреле. По сравнению с тем же периодом прошлого года, в мае было подано на 16% ходатайств об оценке трудоспособности меньше. В мае было принято 4 157 решений об оценке трудоспособности. Из них в более чем половине случаев (57%) человеку была назначена частичная трудоспособность, у 32% было определено отсутствие трудоспособности, трудоспособность не снизилась у 10% ходатайствующих, а также 1% ходатайств остался не оцененным.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 11 июня 2018 > № 2683738


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 7 июня 2018 > № 2677309

Арто Аас: правительство обманывает, утверждая, что количество госслужащих сокращается

В опубликованном сегодня правительственном сообщении можно было прочитать, что в прошлом году количество госслужащих сократилось на 4%, то есть на 1123 человека. К сожалению, это является попыткой правительства приукрасить реальность, ради чего оно выбрало самое красивое, но довольно бессмысленное число.

”Госслужба с 26 тысячами работников является только одной частью правительственного сектора, где в общей сложности занято 116 703 человека. Из отчета за 2017 год следует, что в прошлом году правительственной сектор уменьшился на 80 человек. Тем самым, ближе к истине было бы, если бы министр госуправления признал, что в целом количество госслужащих сократилось всего на 0,07%”, — раскритиковал бывший министр госуправления Арто Аас опубликованные правительством цифры.

”Можно заметить тенденцию, что если в одной части правительственного сектора количество работников уменьшается, то в другой части оно на столько же увеличивается. Перемещение людей внутри системы позволило правительству играть со статистикой. Никакой четкой тенденции к сокращению количества госслужащих не заметно. Поэтому неудивительно, что у правительства отсутствует четкое видение и цель достижения большей эффективности”, — добавил Аас.

”Прежнее правительство исходило из принципа, что количество госслужащих должно сокращаться пропорционально сокращению трудоспособного населения страны. По данным Департамента статистики, в 2017 году оно уменьшилось на 6000 человек. То есть, госслужащих тоже должно было стать примерно на 700 человек меньше. К сожалению, результат отличался от этого на порядок, да и его мы видим только благодаря инерции ранее принятых решений. В целом нагрузка на налогоплательщиков по содержанию правительственного сектора, скорее, возросла”, — отметил Аас.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 7 июня 2018 > № 2677309


Эстония. Евросоюз > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 3 июня 2018 > № 2629457

ЕС урезает бюджет Эстонии. Так ли страшен черт, как его малюют?

По словам члена парламентской комиссии по делам ЕС Дмитрия Дмитриева, несмотря на то, что в Брюсселе все еще ведутся переговоры по бюджету и главный финансовый документ Европы будет утвержден лишь весной 2019 года, многие эксперты и политики поддались панике в связи с грядущим сокращением финансирования Эстонии, передает пресс-служба центристской фракции.

Но, как отметил Дмитриев, чересчур сгущать краски в этом вопросе не стоит. По его словам, в последнее время все больше внимания уделяется уже следующему бюджету Европейского Союза, который установит финансовые рамки на период 2021-2027 и на изменения объема средств, которые начнет получать Эстония. ”Такое внимание вполне объяснимо, учитывая, что мы уже давно привыкли, что крупные инфраструктурные объекты и прочие проекты мы зачастую воплощали в жизнь за счет европейских средств”, — сказал Дмитриев.

Эстония. Евросоюз > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 3 июня 2018 > № 2629457


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 31 мая 2018 > № 2629455

Внесены изменения в Закон о гигиене и безопасности труда. Что изменится для работника и работодателя?

Сегодня Рийгикогу принял закон, который призван помочь в создании безопасной рабочей среды, предотвратить нанесение вреда здоровью работников, внести правовую ясность в действующий порядок и сократить административную нагрузку работодателей при выполнении требований по гигиене и безопасности труда.

В настоящий момент работодатель должен направлять каждого работника на медицинский осмотр в течение месяца после начала работы. Практика показала, что направляя работника на медицинский осмотр, работодатель не берет за основу анализ риска рабочей среды и воздействие факторов риска на работников. Поэтому работники проходят осмотр на единых основаниях, независимо от степени риска, которому они подвергаются в действительности.

Теперь необходимость прохождения медицинского осмотра планируется более четко увязать с рисками рабочей среды. В дальнейшем может быть увеличен срок, в течение которого работодатель должен направить работника на первый осмотр. Это значит, что осмотр будет проводиться в течение испытательного срока, а не первого месяца работы.

У работодателя будет больше возможностей для принятия решений по руководству работниками и по тому, кем оно осуществляется. Например, порядок руководства работниками и их обучения, а также оказания первой помощи будут увязаны с потребностями конкретного предприятия.

Согласно новому порядку, в случае нарушения требований гигиены и безопасности труда работник и работодатель смогут договориться о выплате договорной неустойки. В соответствующем соглашении необходимо зафиксировать конкретные действия работника и работодателя, которые рассматриваются как нарушение указанных требований и могут повлечь за собой вред здоровью работника.

Согласно изменениям, будет отменена обязанность работодателя информировать Трудовую инспекцию о начале деятельности, смене сферы деятельности и формировании совета по рабочей среде и ежегодно представлять годовой отчет о деятельности совета. Кроме того, работодатель не должен будет сообщать Трудовой инспекции обо всех легких несчастных случаях. Информировать инспекцию нужно будет лишь о тех случаях, которые привели к временной нетрудоспособности, тяжелой травме или смерти. Трудовая инспекция не будет расследовать обстоятельства несчастных случаев на работе во время проведения уголовного производства, чтобы избежать параллельного расследования.

За принятие инициированного правительством Закона о внесении изменений в Закон о гигиене и безопасности труда и в Закон о коллективном договоре (581 SE) проголосовали 80 депутатов Рийгикогу.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 31 мая 2018 > № 2629455


Эстония > Образование, наука. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 мая 2018 > № 2677326

CV Keskus: в Эстонии для поддержания успеха необходима учеба длиною в жизнь

Согласно результатам заказанного Центром мониторинга развития исследования, в течение следующих десятилетий численность трудоспособного населения снизится, но поскольку люди все активнее участвуют в рынке труда, доля работающего населения по сравнению с иждивенцами не изменится или даже повысится, сообщается в пресс-релизе центра.

Тему дня для портала Stolitsa.ee прокомментировал менеджер CVKeskus.ee по коммуникации в странах Балтии Хенри Аувяэрт:

”Для многих работодателей в Эстонии наступил рабочий кризис — большая часть предпринимателей испытывает сложности с поиском рабочей силы. В то же время верю, что катастрофы на рынке труда можно избежать, но при условии, если система образования сможет развить в работниках умения и знания, которые понадобятся эстонским предприятиям в будущем.

Причина, по которой верю, что мы должны взять под особое внимание образование, основывается на очевидном нынче противоречии на рынке труда. Там мы сейчас наблюдаем невероятную активность — очень много работников ищут и подают заявки на хорошие работы. В то же время, работодатели утверждают, что поиск работников становится из года в год все сложнее и сложнее, т.к. у них нет должностных знаний и умений. Исходя из подобного противоречия, можно определить, что ожидания работодателей и умения работников не соответствуют друг другу. Причин для этого противоречия может быть много, но очевидны три:

1) Ожидания работодателя слишком высоки

Большинство предприятий Эстонии не занимаются вербовкой кадров стратегически и на постоянной основе. При неожиданном уходе работника фирма нуждается в новом человеке с теми же знаниями и умениями, но которого, скорее всего, не существует на рынке труда. Во время кризиса рабочей силы следует переоценить свои требования при найме — не всегда новый работник должен быть из той же самой сферы. Скорее всего, более важными являются его личностные качества, амбициозность и умения учиться. При вербовке кандидатов нужно уметь верно оценивать их потенциал.

2) Новое поколение не хочет занимать традиционные должности.

Ожидания молодежи от места работы изменились, что провоцирует и напряжение на рынке труда. К примеру, у молодых уменьшился интерес к традиционным работам — к обслуживанию клиентов или производству. Работодателю неразумно плыть против течения при таком тренде. Им придется смириться с данным фактом и принять его.

3) Система образования должна соответствовать технологическому развитию и не учить людей той работе, которая с большей вероятностью исчезнет в будущем из-за автоматизации.

Мир меняется быстрее, чем когда-либо, и поэтому работодателям нужны совсем другого характера (в сравнении с прошлым) работники. В теории, конечно, можно по требованию Кассы страхования от безработицы направить в нужное русло умения и навыки работников, ведь большая часть предлагаемого высшего и среднего специального образования — это заказы государства. В то же время, стоит учитывать, что изменение системы образования — процесс до боли долгий и медленный, и не стоит при его запуске учитывать нынешнюю ситуацию, а скорее будущую. Мы должны предугадать или хотя бы попробовать выяснить, какие умения и навыки будут востребованы работодателями Эстонии через несколько лет.

Если говорить о профессиональных сферах, то очевидно, что растет, к примеру, нужда в ИТ-специалистах. Однако куда сложнее увидеть потребность в личностных качествах и их развить, ведь они формируются еще задолго до ВУЗа или ПТУ.

В итоге, я считаю, что учеба длиною в жизнь необходима Эстонии для поддержания успеха. Мы постоянно должны развивать знания и умения народа, которые отвечали бы требованиям работодателей. Иными словами, в такой маленькой стране мы попросту не можем позволить себе тратить свой самый важный ресурс — работников”.

Эстония > Образование, наука. Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 мая 2018 > № 2677326


Латвия. Литва. Эстония. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 30 мая 2018 > № 2655876

Запад нам поможет. Если Латвия примет мигрантов

Еврокомиссия утвердила более детальное предложение по проекту многолетнего бюджета на 2021-2027 годы. Европейский Союз намерен сократить финансирование стран Центральной и Восточной Европы на 30 млрд евро, перераспределив эти средства на Италию, Грецию и Испанию. Об этом сообщает The Financial Times со ссылкой на проектдокумента Еврокомиссии.

Латвии предназначается 4,8 млрд евро, указано в сообщении ЕК — примерно столько же, сколько было в предыдущем бюджетном периоде. Для всех членов ЕС одним из критериев выделения еврофондов станет прием мигрантов.

Расчеты основаны на текущих и сравнимых ценах 2018 года. Как отмечает Еврокомиссия, в текущих ценах (с учетом будущей инфляции) сумма финансирования для Латвии на ближайшие 7 лет составит 4,812 миллиарда, в предыдущие годы она составляла 4,262 миллиарда.

Для Литвы в текущих ценах предусмотрено выделить 6,359 млрд евро, для Эстонии — 3,285 миллиарда. Наибольшее финансирование в рамках политики выравнивания ЕС получит Польша — 72,7 миллиарда. Испании Еврокомиссия предлагает дать 38,3 млрд евро, Италии — 43,4 млрд евро.

При региональном распределении еврофондов самым важным критерием по-прежнему остается ВВП на душу населения. Однако добавлены и новые критерии — молодежная безработица, уровень образованности населения, перемены климата, а также прием и интеграция мигрантов.

Это делается для того, чтобы лучше учесть социально-экономические условия «на местах», указывает Еврокомиссия в пояснительной записке.

Латвия. Литва. Эстония. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 30 мая 2018 > № 2655876


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 мая 2018 > № 2629459

Зарплаты растут и финансовое положение эстонских домохозяйств лучше, чем когда-либо прежде

Реальная покупательная способность эстонских наёмных работников поднялась в первом квартале по сравнению с прошлым годом в среднем на десять процентов, соощает Swedbank.

Столь бурный рост покупательной способности мы последний раз видели в период предыдущего экономического бума. Нетто-зарплата повысилась не только в связи с быстрым ростом зарплаты, но и в связи с реформой подоходного налога, в результате чего суммы подоходного налога, по данным Министерства финансов, снизились почти для 80% населения трудоспособного возраста и почти для 60% пенсионеров.

Увеличение социальных выплат и быстрый рост зарплат усилили финансовое положение домохозяйств. Оценка своего финансового положения, данная семьями, выше, чем когда-либо прежде, существенно превышая уровень времён предыдущего экономического бума (по данным Института конъюнктуры). Половина семей, по данным этого института, в состоянии делать накопления. С точки зрения сбалансированного экономического развития важно, чтобы вклады домохозяйств продолжали расти быстрее, чем кредитный портфель.

Хотя налоговые изменения (акцизы, налогообложение легковых автомобилей) и погодный фактор (холодный март) искажают картину, из данных за первые три месяца не следует, что розничная торговля резко возросла. Рост объёма розничной торговли в первом квартале составил всего 1 процент по сравнению с прошлым годом.

В первом квартале быстрый рост зарплат продолжился. Средняя брутто-зарплата, приведённая к полному рабочему дню, выросла по данным Департамента статистики на 7,7 процента по сравнению с прошлым годом. По данным Налогово-таможенного департамента, медианная выплата выросла с прошлого года на 8,4 процента, до 950 евро.

Локомотивом роста зарплат был публичный сектор

В первом квартале самый быстрый рост наблюдался в местных самоуправлениях и в госучреждениях. За этим стоит реорганизация, связанная с административной реформой, государственные договорённости по зарплатам в образовании и здравоохранении, а также изменения в методике Департамента статистики, в соответствии с которой с 2018 года в выборку были добавлены недоходные организации и фонды с числом работников менее 50 человек. В частном секторе, непосредственно открытом для международной ценовой конкуренции, рост зарплат был более медленным. Рост зарплат был вызван также повышением минимальной зарплаты и различными доплатами. Премии составляют наибольшую часть заработка в энергетике и в сфере финансов.

Из-за дефицита рабочей силы рост зарплаты ускоряется

Быстрый рост экономики вызвал повышение спроса на рабочую силу. Но ресурс незанятой рабочей силы на рынке труда постоянно уменьшается. Дефицит рабочей силы увеличивается, поскольку рабочих рук требуется больше, чем рынок труда может предложить. Поэтому быстрый рост зарплат сохранится и в последующие кварталы.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 мая 2018 > № 2629459


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629454

Споры в Комиссии по трудовым спорам теперь можно решить примирением или компромиссом

С этого года в инструментариуме комиссий по трудовым спорам (КТС) появились возможности примирительного производства и окончания спора компромиссом сторон, что, как считают в трудовой инспекции, привлекательно для предприятий в том числе и в смысле имиджа.

На примирительное производство комиссия идёт с согласия обеих сторон спора. Примирителем в таком случае выступает заведующий комиссией, который может указать работнику и работодателю, чтó те должны сделать для прекращения спора, и в случае примирения сторон решение КТС по делу не публикуется.

Возможность компромисса отличается тем, что само разбирательство спора может и не быть примирительным, а идти в обычном порядке, то есть решение принимается в пользу той или другой стороны, но до тех пор, пока оно не вступило в законную силу, стороны вправе всё же договориться, тогда руководитель комиссии зафиксирует эту договорённость и прекратит производство по трудовому спору. Для компромисса законом установлены определённые ограничения, например, он должен быть выполнимым. ”Пряником” компромисса тоже является неразглашение факта спора.

- Когда решение комиссии публикуется, то там ведь указывается название предприятия, а от этого уже может пострадать его имидж, чего работодатели не хотели бы, — сказала на брифинге для ида-вируской прессы заместитель директора инспекции труда Эстонии Меэли Мийдла-Ванаталу. По её словам, такая заинтересованность уже начала срабатывать и на практике.

И компромисс, и мировое соглашение нельзя потом оспорить в суде, как обычное решение КТС.

Новшеством является и право заведующего комиссии рассмотреть трудовой спор без присутствия сторон, а в порядке письменного производства. К этому методу можно прибегнуть, если адресат требований признаёт их в полном объёме, если стороны согласны на рассмотрение вопроса без их присутствия и письменных доказательств достаточно и если предмет спорта — денежные требования не более 6400 евро.

Вместе с тем для рассмотрения трудового спора в общем порядке с этого года больше не действует ограничение цены спора 10-ю тысячами евро, т.е. КТС в рамках своей компетенции может рассматривать дела с любым размером требований. Но надо помнить, что упомянутая компетенция касается не всех аспектов и видов трудовой деятельности. КТС рассматривает споры, которые возникают в трудовых отношениях, но не разбирает вопросы ущерба здоровью от несчастного случая на производстве или профзаболевания. И само понятие ”трудовые отношения” в данном случае увязано с наличием трудового договора.

- Споры, возникающие в отношениях, построенных на договорах подряда или поручения, надо разбирать в суде. Правда, бывают ситуации, когда стороны сначала подписывают, например, подряд, а потом появляются признаки работы по трудовому договору. В таком случае человек вправе обратиться в комиссию, чтобы та установила, были ли эти отношения трудовыми, — сказала Мийдла-Ванаталу. Признаком работы по ТД она назвала, например, замену самостоятельной работы подрядчика, которому поставлена задача, а средства он выбирает сам, на подчинение текущим указаниям работодателя.

Пятьдесят на пятьдесят

Общее число трудовых споров во всех КТС Эстонии и в Ида-Вирумаа, в частности, уже несколько лет стабильно, явствует из отчёта трудовой инспекции за прошлый год. В 2017 году комиссии по республике получили 2606 заявлений, в 2016 — 2671, в 2015 — 2691. Для сравнения: в кризисном 2009 году, когда в экономике было больше проблем, число таких дел приближалось к 6400. В Ида-Вирумаа в минувшем году в комиссию по трудовым спорам поступило 277 заявлений, в позапрошлом — 259, двумя годами ранее — 280.

Больше всего споров в трудовых отношениях возникает по Эстонии в таких отраслях, как строительство, торговля, гостиничное дело, общепит, по содержанию большинство споров связаны с денежными требованиями. ”В Ида-Вирумаа нынче проблем больше всего было на двух предприятиях по производству металлических изделий, откуда поступила почти треть ида-вируских трудовых споров. Опять же основной проблемой является невыплата заработка”, — говорится в отчёте. Там констатируется и такая тенденция: чем меньше уезд, тем больше количество трудовых споров там ”завязано” лишь на несколько проблемных предприятий.

Трудовая инспекция отмечает также, что по-прежнему большинство трудовых споров доходят до комиссий не в процессе трудовых отношений, а когда те уже закончились, хотя иногда уместно решать эти вопросы раньше. В то же время, стороны всё чаще представляют в своих заявлениях не одно, а несколько связанных требований сразу, что, по мнению надзорного органа, говорит о большей правовой подкованности людей.

В комиссию могут обращаться как работники, так и работодатели. Однако последние за прошлый год подали лишь 11 процентов от общего числа заявлений. На вопрос ”ИП” о том, как распределяются между сторонами выигрыши и проигрыши, Меэли Мийдла-Ванаталу ответила, что по статистике за многие годы — примерно поровну. Долю случаев, когда проигрывают лишь по формальным, процедурным причинам, она оценила не более чем в 10 процентов. Это, например, ситуации, когда человек работал без надлежащего оформления.

Руководитель не отрицала общепринятое мнение, что работник по-прежнему является более слабой стороной трудовых отношений. Но обе стороны — то есть и работники тоже — всё чаще берут с собой на заседания людей с юридическими знаниями. Учитывая, что заседания КТС, как правило, ведутся на эстонском языке, человеку, не знающему его, нелишне взять с собой и родственника или друга, говорящего по-эстонски. При обращении в КТС, как и в суд, так же можно ходатайствовать о бесплатной правовой помощи, напомнила Мийдла-Ванаталу.

В обычном заседании комиссии по трудовым спорам вместе с председателем дело разбирают представители работодателей и профсоюзов. Дефицит кадров ”заседателей” в комиссиях есть, подтвердила чиновник и рекомендовала ида-вируским работодателям и профобъединениям позаботиться об обучении потенциальных членов комиссий государственному языку.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629454


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629453

Касса по безработице: карьера начинается с планирования

Планирование карьеры можно сравнить с путешествием. Некоторым людям подходит только пятизвездочный отдых на Средиземном море, и во имя этой цели они готовы трудиться в поте лица. Другие предпочитают собрать рюкзак и сесть на первый же самолет, не зная, что там впереди.

"Путь в тысячу километров начинается с одного шага". (Китайская пословица)

Выбор сферы деятельности часто происходит по тому же принципу: многие знают, куда хотят попасть, и стараются во имя этой цели как в университете, так и на работе, другие больше ценят интересный опыт и ощущение восторга, которое несет с собой неизвестность. Консультант по карьере в своей работе исходит прежде всего из особенностей характера и пожеланий самого клиента. Карьера каждого человека уникальна, поскольку формируется на основе его личного выбора и решений. Карьеру можно описать как непрерывный процесс. Консультант по карьере может стать поддержкой в ходе этого процесса, чтобы помочь человеку найти его профессиональную цель и устранить препятствия на пути ее достижения.

В своих бюро, расположенных по всей Эстонии, Эстонская касса по безработице предлагает возможность получить бесплатную консультацию по карьере. Консультирование по карьере помогает лучше продумать свои возможности и сделать сознательный выбор. Мы приглашаем на консультацию всех, от работающих людей до пенсионеров, которые заинтересованы и чувствуют потребность в том, чтобы обсудить свою трудовую жизнь и образовательный путь, продумать цели и планы на будущее.

Если человек работает и заинтересован воспользоваться новыми услугами кассы по безработице ”Учитесь и работайте”, то нужно начать с консультации по карьере. Консультант спросит у вас об имеющемся образовании и опыте работы, и вместе с ним вы обсудите, какие навыки и знания вам нужно приобрести для того чтобы сохранить своё рабочее место или найти новое. Консультант поможет оценить, будет ли обучение целесообразным для приобретения этих навыков. Также консультант по карьере проверит, поддерживает ли касса по безработице учебную программу выбранной вами специальности, и относитесь ли вы к целевой группе получателей пособия, также касса по безработице согласует с вами программу обучения (так называемый индивидуальный план поиска работы для работающих людей).

Также к консультанту по карьере можно обратиться по вопросам прямо или косвенно связанным с работой, которые ежедневно касаются нас всех. Как добиться успеха в работе? Как соблюсти баланс между работой и личной жизнью? Что будет, если меня ждет сокращение или выход на пенсию? Хочу пойти учиться, но куда? Стать предпринимателем или остаться наемным работником? Зачастую у нас нет конкретной проблемы, но в голове крутится множество связанных с работой вопросов, которые мы не можем сформулировать и на которые не способны дать ответы. Во всех этих случаях стоит обратиться к карьерному консультанту. Уникальная возможность рассказать независимому специалисту о своей ситуации — это первый шаг к ясности.

Консультант по карьере поможет обдумать проблему и с помощью направляющих вопросов добраться до ее сути, а также найти возможные варианты решения. Поводом обратиться к консультанту по карьере для многих клиентов становится сама возможность изложить свои мысли и вопросы. Если вы хотите дополнить свое резюме, составить мотивационное письмо или обсудить собеседование, то с этими вопросами также можно обратиться к консультанту по карьере.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629453


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629425

Молодежь предпочитает летом работать в торговле

Как выяснилось из опроса, проведенного Союзом торговцев Эстонии, молодежь ищет рабочие места на лето в первую очередь в сферах торговли и общественного питания.

Торговлю отметили среди трех своих предпочтений для летней работы 54% 15–25 летних жителей Эстонии, общественное питание выбрали 56%, сообщает союз. Далее следовала работа помощника или помощницы по офису, за которой провела бы лето половина молодежи. Меньше всего молодежь стремится работать летом в сферах логистики и строительства.

По словам исполнительного директора Союза торговцев Эстонии Неле Пейль, молодежь думает и о будущем: при выборе работы на лето учитывается, какая работа будет хорошо смотреться в CV и сможет повлиять на выбор будущего работодателя. ”Поэтому предпочтение отдается опыту работы на большом международном предприятии. Работа должна позволять развивать навыки общения и разрешения сложных ситуаций, ведь они потом понадобятся во всех сферах жизни. Очень важным молодежь считает и гибкий график работы, — сказала Пейль. — Целых три четверти юношей и девушек считают важным то, чтобы работа была им в радость”.

В торговле большая часть молодежи видит себя этим летом в качестве работника торгового зала, который консультирует клиентов и выкладывает товар. Многие юноши указали в качестве предпочтения работу на складе. Меньше подростков хотели работать за информационной стойкой, за кассой или в охране. В качестве основных плюсов при выборе на лето работы в торговле приводили как раз развитие коммуникационных навыков (71%), гибкий график (55%) и возможность работать параллельно с учебой (51%).

Треть ответивших заявили, что вдобавок к работе летом они рассмотрели бы возможность продолжить затем работу именно в торговле. Для того чтобы они с большей долей вероятности связали свою специальность именно с торговлей, по мнению юношей и девушек, в ней должно быть больше возможностей для карьерного роста и должны вырасти зарплаты.

”Карьерных возможностей в торговле действительно очень много, и наша задача — получше ознакомить с ними молодежь, — отметила исполнительный директор Союза торговцев Эстонии Неле Пейль. — Поскольку речь идет об инновационной, постоянно развивающейся отрасли, трудолюбивые и увлеченные молодые люди могут быстро вырасти из кассира в старшего смены, а через несколько лет и в руководителя среднего звена. В нашей отрасли принято продвигать людей внутри организации, а не в плоскости профессионального образования. Поэтому совсем не редкость, когда магазинами заведуют молодые люди на третьем десятке, а многие руководители верхнего звена начинали с кассы или склада. Но, помимо обслуживания, в торговле нужны и другие специальности, от руководителей по закупкам до менеджеров товарных категорий. При этом зарплаты в торговле растут быстрее средней по Эстонии. Но и работа становится все более многогранной, а потому и интересной”.

Торговые предприятия Эстонии предлагают летом работу более чем тысяче юношей и девушек, но рабочие руки любого возраста нужны круглый год.

”Работу в торговле можно совмещать с учебой, воспитанием ребенка, регулярными путешествиями, хобби, заботой о здоровье, — сказала Пейль. — Это не тот сектор, в котором требуется работать с понедельника по пятницу и с девяти до пяти, хотя и такое возможно. Кроме того, торговля подходит для смены специальности: как правило, учеба по совместительству с работой всячески поощряется”.

В Эстонии торговля является вторым по величине сектором экономики после промышленности. Большая доля рабочих мест в торговле приходится на специалистов по обслуживанию клиентов и продавцов: на этих должностях в Эстонии работает 24 000 человек. Около 12 500 человек — это заведующие магазинами, руководители по закупкам, региональные руководители, менеджеры по обслуживанию, более 5500 человек работают торговыми представителями или менеджерами по работе с клиентами, более 2000 заняты в сфере маркетинга. Работников малых торговых точек, мелких предпринимателей в сфере торговли, в Эстонии около 1200.

В опросе приняли участие 307 человек в возрасте от 15 до 25 лет. Опрос проводил исследовательский центр Socio.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > delfi.ee, 28 мая 2018 > № 2629425


Эстония. Евросоюз. Россия > Госбюджет, налоги, цены > newizv.ru, 25 мая 2018 > № 2634994

1800 евро против 500 : почему Эстония живет намного лучше России

Освободившись от российской оккупации, они с помощью Евросоюза быстрыми темпами развивают свою экономику и уже сегодня далеко опережают бывшую метрополию, считает автор письма в «НИ».

Сегодня в Эстонии средняя зарплата составляет около 1800 евро, в то время как в России, располагающей самыми большими ресурсами нефти и газа в мире она - около 500 евро. А без ресурсов была бы примерно 290 евро. Это огромная цивилизационная разница! Поэтому безмерно поражает тот факт, что, находясь на таком низком уровне развития, являясь по сути самой бедной страной в регионе, страной, безнадежно отставшей от Европы, Россия очень любит критиковать и унижать более развитые страны.

За 27 лет, прошедших с развала Советского Союза, между Россией и Прибалтикой образовался существенный разрыв как в экономической, политической, так и в других сферах жизни общества.

В чем секрет успеха Эстонии?

В основе эстонской экономики лежат рациональный скандинавский менталитет народа, протестантская рабочая мораль и один из самых низких уровней коррупции в мире.

Жителям балтийских стран теперь приходится догонять развитые страны по вине той же России. И хотя в Прибалтике нет даже 0.1% природных богатств, которые есть в России, эти страны живут и развивается лучше и быстрее России.

Все эти годы страны Балтии навёрстывают упущенное, и это хорошо видно по дорогам, зарплатам, здравоохранению. Развивается аграрный сектор, открываются новые производства, хотя у них нет ни газа, ни нефти, ни алмазов, ничего.

Причем, если бы балтийские государства не были бы оккупированы в 1940 году русскими, средняя зарплата в них была бы сегодня еще в два раза выше. Считается, что уровень в 2000 еврo делает государство процветающим. Именно на таком уровне сейчас находится Финляндия, одна из самых богатых стран мира, которая защитила себя oт советской оккупации во время войны 1939 -1940 годов и тем самым сохранила фундамент своей экономики.

В результате оккупации и колонизации к 1991 году в Латвии проживало 48 %, в Эстонии - 39 %, в Литве - 15% русских колонистов. Причем сопротивление русской оккупации длилось в Литве до 1954 года, а на его подавление были брошены целых две дивизии регулярных войск СССР. В результате, погибли около 40 000 человек.

В то время, как после возвращения независимости в 1991 году небольшие прибалтийские государства, обремененные колоссальным балластом русских колонистов, сумели успешно интегрироваться в европейское сообщество, Российская Федерация идет по своему «особому пути».

При этом в индексе восприятия коррупции, составленном Transparency International, Россия находится в числе 50 наиболее коррумпированных стран мира. Тем не менее, российская пропаганда продолжает унижать прибалтов, распространяя о них лживую информацию.

Особенно россияне любят рассуждать про дотации ЕС, которые получают страны Балтии, и которые используются по назначению, а не идут в чей-то карман, как это принято делать в странах СНГ.

Любопытно также и то, что многие из живущих сегодня в странах Балтии русских до сих пор не потрудились выучить государственный язык своей страны и не чувствуют к этим странам никакой благодарности. Они только жалуются на тяжелую жизнь и плохую власть, не подозревая, что проблема кроется в них самих. Они с удовольствием рассказывают сказки о том, что Европа вот-вот развалится, а Россия и Белоруссия процветают. При этом, правда, их ни за какие коврижки не заманишь назад в Россию, они предпочитают «гнить» в Евросоюзе.

Эстония. Евросоюз. Россия > Госбюджет, налоги, цены > newizv.ru, 25 мая 2018 > № 2634994


Россия. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > fas.gov.ru, 22 мая 2018 > № 2613703

На протяжении двух дней (10-11 мая) в г. Таллин (Эстония) участники рабочей группы ЭРРА по вопросам потребителей и розничных рынков электроэнергии на примерах своих стран привели лучшие методы тарифного регулирования. Опыт ФАС России представляла начальник отдела тарифного регулирования оптового рынка электроэнергии Управления регулирования электроэнергетики ФАС России Светлана Багданцева.

Говоря о методах тарифного регулирования в сфере электроэнергетики, который применяет российский антимонопольный орган, представитель ФАС выделила следующие: принцип эталонных затрат, регуляторный контракт и лицензирование энергосбытовой деятельности.

«Все эти механизмы будут являться прорывными для отечественной системы ценообразования, - отметила Светлана Багданцева. - Если рассматривать каждое направление по отдельности, то стоит отметить, что с июля 2018 года тарифы с применением эталонного принципа начнут действовать для энергосбытовых компаний. С 2019 года мы планируем, что эталоны будут применяться и для электросетевого комплекса. Но на этом мы не хотим останавливаться. К 2021 году эталонный принцип может заработать для производителей электроэнергии».

Следующим направлением деятельности ФАС России в сфере электроэнергетики станет регуляторный контракт.

«Стороны такого контракта будут брать на себя обязательства: компании – обязательства по развитию и осуществлению инвестиций, а регион – установление долгосрочного тарифа. Если такое соглашение не будет исполняться, для каждой из сторон предусмотрена определенная ответственность. В перспективе этот механизм должен стать приоритетным методом регулирования. Если же контракт не заключен, то тарифы для организации должны определяться через эталон», - указала Светлана Багданцева.

Далее она отметила, что принятый в декабре 2017 года закон направлен на повышение платёжной дисциплины энергосбытовых организаций и гарантирующих поставщиков, а также на стимулирование энергосбытовых организаций и гарантирующих поставщиков к повышению качества их деятельности, в том числе к надлежащему исполнению своих обязанностей по оплате электрической энергии и мощности. Эти меры положительно скажутся на потребителях, т.к. они приведут к повышению качества предоставляемых услуг. Кроме того, за несоблюдение требований по лицензированию предусмотрена ответственность, что, по мнению Светланы Багданцевой, будет предостерегать участников рынка от злоупотреблений в этой сфере.

В рамках второго рабочего дня участники обсудили тему потребления энергоресурсов и оплаты их потребления. Светлана Багданцева разъяснила порядок расчета на розничных рынках электрической энергии в Российской Федерации и процедуру направления счетов потребителям. Участники из Литвы и Эстонии продемонстрировали работу сервисов и платежных платформ, функционирующих в этих странах.

Заключительная часть мероприятия была посвящена обсуждению различных форм взаимодействия ресурсоснабжающих (энергетических) организаций с потребителями посредством электронных систем коммуникаций на розничных рынках.

Россия. Эстония > Госбюджет, налоги, цены > fas.gov.ru, 22 мая 2018 > № 2613703


Казахстан. Эстония > СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 мая 2018 > № 2610112

Бывший президент Эстонии Тоомас Хендрик Ильвес посоветовал Правительству Казахстана больше думать о населении при цифровизации страны, передаёт Казинформ.

Международные эксперты считают, что Эстония достигла высоких результатов в цифровизации, начав с электронного правительства до предоставления цифровых услуг гражданам. Для Казахстана опыт Эстонии интересен и тем, что страна когда-то также входила в состав Советского союза.

«Одна из причин, почему мы преуспели, я думаю, это то, что мы разрабатывали те вещи, которые нравились людям (...) Допустим, айфоны разрабатывали с точки зрения пользователя, а телефоны Нокиа – инженеров Нокиа. Если вам нужно было найти номер телефона, вам приходилось проходить через три уровня, чтобы получить доступ к номеру телефона. А «в айфоне» поняли, не нужно разрабатывать вещи так, чтобы удовлетворить инженеров, нужно сделать счастливыми пользователей. Нужно разрабатывать вещи так, чтобы они нравились не министру финансов, который очень заинтересован в том, чтобы облегчить жизнь налогового департамента, а такую, чтобы сделать легче оплату налога», – поделился он в ходе заседания международного совета по цифровизации в Астане.

Тоомас Хендрик Ильвес отметил, что в программе по цифровизации Казахстана прослеживается тенденция по внедрению идей, которые облегчают жизнь государственных органов.

«Может быть, это хорошая идея, но с другой стороны - нужно думать больше с точки зрения (населения)», – добавил экс-президент Эстонии.

Анеля Касымова.

Казахстан. Эстония > СМИ, ИТ. Госбюджет, налоги, цены > dknews.kz, 19 мая 2018 > № 2610112


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 17 мая 2018 > № 2612321

Экономический обзор северных стран: несмотря на обеспокоенность, стабильный рост экономики продолжается

После чрезвычайно успешного 2017 года возникают вопросы о дальнейшем направлении экономики как в Эстонии, так и в более широком плане. Можем ли мы надеяться на продолжение быстрого экономического роста? Поднимутся ли процентные ставки? Каким образом на нас повлияет политическая конфронтация между великими державами? Похоже, что тревога о будущем усиливается.

Для фондовых рынков 2018 год начался с широкомасштабного спада, который сейчас пусть и остановился, однако повлек за собой значительно большую волатильность. Не оправдал ожиданий экономический рост в США в первом квартале, да и в Европе некоторые экономические показатели по сравнению с прошлым годом сдали свои позиции. Страны, которые классифицируются в основном как развивающиеся рынки, были разочарованы ужесточением денежно-кредитной политики США, в результате чего дорожают кредитные деньги.

На темпы роста мировой экономики в 2018 и 2019 годах повлияет совокупное воздействие политики и экономического цикла. С политической стороны тон будут задавать Брексит, продолжение интеграционного проекта Евросоюза, внешняя политика Дональда Трампа, а также попытки России и Китая усилить свое влияние. Наибольшие риски заключаются в торговой войне США и Китая, а также события, происходящие на Ближнем Востоке, однако как показывает история, влияние политических событий на экономику ограничено. Важнее становится вопрос, на какой стадии экономического цикла мы сейчас находимся. Тем не менее, небольшие трепыхания в начале года еще не указывают на то, что цикл пойдет в обратную сторону.

Укрепление позиций рынка труда продолжалось рука об руку с ростом цен на активы, что создает основу для более быстрого роста частного потребления. С другой стороны, низкий рост заработной платы и инфляция свидетельствуют о том, что ”температура” мировой экономики всё еще довольно низкая. В то же время более активное использование капитальных товаров привело к резкому увеличению широкомасштабной инвестиционной активности. При совместном воздействии этих факторов мы ожидаем продолжения быстрого и широкомасштабного роста мировой экономики, который как в 2018, так и в 2019 году достигнет 4%.

Ослабление экономических показателей еврозоны в начале года было, по-видимому, временным явлением. Несмотря на то, что повышение курса евро усугубило положение экспортеров, снижение промышленного производства было вызвано внешними факторами, такими, как например погода. Следует иметь в виду, что снижение показателей безопасности произошло с рекордно высокого уровня, и в долгосрочной перспективе показатели по-прежнему сильны. Довольно показателен тот факт, что индикатор доверия менеджеров по закупкам был в последние месяцы выше во Франции, чем в Германии, что говорит о лучшем балансе экономического роста в еврозоне.

В течение прогнозируемого периода в долгосрочной перспективе рост должен оставаться выше своего потенциала как в Германии, Франции, Испании, так и в Италии. В экономике еврозоны это будет означать рост в размере 2,4% в 2018 году и 2,3% в 2019 году. В течение прогнозируемого периода денежно-кредитная политика Европейского центрального банка будет оставаться довольно мягкой, однако 2019 год должен привести к первому повышению процентных ставок. Изменение должно произойти в июне 2019 года, когда отрицательная процентная ставка по депозитам будет увеличена с уровня -0,4% до -0,25%. Осенью того же года повысится процентная ставка по рефинансированию с нынешнего нулевого уровня до 0,25%. Выпуск облигаций центрального банка будет продолжаться, хотя и в меньших объемах, до конца 2018 года.

Экономическая конъюнктура основных торговых партнеров Эстонии — Финляндии и Швеции — будет оставаться благоприятной. После успешного 2017 года экономический рост в Финляндии замедлится лишь незначительно, снизившись с 2,6% в прошлом году до 2,5% в 2018 году и до 2,4% в 2019 году. Рост по-прежнему будут вытягивать экспорт и инвестиции, однако по сравнению с прежними периодами увеличится доля частного потребления. В Швеции экономический рост несколько ускоряется по сравнению с прошлым годом, повысившись до 2,6%. Несмотря на то, что рост частного потребления и инвестиций замедляется, слабость шведской кроны дает сильный стимул к экспорту. Отчетливая негативная тенденция –значительное замедление жилищного строительства в Швеции, что вгоняет в уныние как эстонских производителей домов, так и других экспортеров, зависящих от успехов сектора недвижимости.

Как и в остальных странах Европы, в начале года в Эстонии также ослабились некоторые экономические показатели. Рост объемов обрабатывающей промышленности замедлился, а рост экспорта в марте даже ушел в минус. В то же время на высоком уровне остается продолжающееся укрепление рынка труда и индикаторов доверия. На основании текущих данных кажется, что влияние налоговой реформы на рост потребления остается слабее, чем ожидалось, однако многие другие факторы по-прежнему способствуют продолжению роста покупательной способности. Рост импорта капитальных товаров и всё еще активный рынок строительства свидетельствует о значительном росте инвестиций.

Хотя в последние месяцы многие прогнозисты скорректировали свои ожидания, повысив их в отношении экономического роста этого года, банк SEB продолжает занимать консервативную позицию: мы по-прежнему ожидаем, что экономический рост в 2018 году составит 3,5%, и в 2019 году — 3%.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 17 мая 2018 > № 2612321


Казахстан. Швейцария. Эстония. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Госбюджет, налоги, цены > kt.kz, 17 мая 2018 > № 2608889

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев встретился с ведущими зарубежными экспертами, принимающими участие в XI Астанинском экономическом форуме, передает Kazakhstan Today.

Встреча прошла в формате круглого стола. Участники обсудили глобальные тенденции экономического развития и торговых отношений, вопросы перехода на "зеленую экономику", использования альтернативных источников энергии, развития транзитно-транспортного потенциала Казахстана и цифровизации экономики, сообщили в пресс-службе Акорды.

"В Европе есть Давосский форум, у нас - Астанинский экономический форум, и на берегу Тихого океана - Боаоский азиатский форум. Они преследуют одну цель - поиск выхода из создавшегося положения. Мы хотим сотрудничать со всеми мировыми форумами и работать на благо государств и народов. Это - возможность для прогресса, продвижения и понимания", - заявил в ходе встречи президент Казахстана.

При этом Нурсултан Назарбаев отметил вклад всех участников-экспертов в дело развития и укрепления авторитета Астанинского экономического форума.

По информации пресс-службы, глава государства остановился на истории развития Казахстана, а также рассказал об опыте работы по сохранению и укреплению межэтнического и межнационального согласия в стране.

"Мы в Конституции, на законодательном уровне и на деле обеспечили равенство прав всех граждан. В Казахстане проживают представители всех религиозных конфессий, которым предоставлена свобода вероисповедания. Мировые лидеры традиционных религий решили проводить свои съезды именно в Астане. В этом году состоится очередной VI Съезд", - сказал президент Казахстана.

Также Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что Казахстан имеет дружественные и партнерские отношения со всеми странами-соседями.

Глава государства указал, что за счет мер, направленных на улучшение благосостояния всех граждан страны, в нашем обществе достигнуты стабильность и согласие.

"За годы независимости наша экономика выросла в 25 раз. ВВП на душу населения достиг $12 тыс. Теперь, благодаря накопленным средствам Национального фонда, мы осуществляем программы в сфере инфраструктурного и индустриального развития, а также в образовании и здравоохранении. Продолжительность жизни в стране выросла на 7 лет. Мы имеем молодое образованное поколение и амбициозно смотрим вперед", - подчеркнул президент Казахстана.

Как рассказали в пресс-службе, в ходе встречи президент Эстонии Тоомас Ильвес, делясь своим опытом цифровизации национальной экономики, казал на необходимость наличия политической воли для успешной реализации данной задачи. При этом он акцентировал внимание на важности развития цифровых услуг, обеспечения цифровой грамотности и информационной безопасности пользователей.

В свою очередь, заместитель генерального директора Всемирной торговой организации Алан Вольф рассказал о текущей ситуации и перспективах развития системы международной электронной торговли. Первый вице-президент Европейского банка реконструкции и развития Юрген Ригтеринк отметил рост и преобразование экономики Казахстана, указав на важность использования транзитно-транспортного потенциала страны, возможностей агропромышленного комплекса и международного финансового центра "Астана". Между тем генеральный секретарь конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию Мухиса Китуйи назвал положительные результаты, достигнутые за счет упрощения таможенного декларирования в Казахстане.

Лауреат Нобелевской премии мира Раджендра Кумар Пачаури остановился на проблемах, возникших в результате климатических изменений, подчеркнув значимость развития и расширения применения "зеленых технологий". Раджендра Кумар Пачаури акцентировал внимание на актуальности темы и практических результатах прошедшей в Астане международной специализированной выставки ЭКСПО-2017.

Лауреат Нобелевской премии мира Рае Квон Чунг также указал на необходимость перехода на "зеленую экономику", отметив положительные аспекты использования альтернативных источников энергии. Председатель правления DP World Султан Ахмед бин Сулайем выразил заинтересованность в дальнейшем углублении сотрудничества в сфере реализации логистических проектов. В частности, он рассказал об эффективности использования порта Актау и центра приграничного сотрудничества "Хоргос".

Советник по технологиям правительства Великобритании Лиам Максвелл поделился своим видением развития "умных городов" и применения технологий искусственного интеллекта в управлении городскими процессами.

В завершение Нурсултан Назарбаев еще раз выразил благодарность участникам АЭФ, подчеркнув важность их предложений и идей для дальнейшего развития нашей страны, заключили в пресс-службе.

Казахстан. Швейцария. Эстония. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Госбюджет, налоги, цены > kt.kz, 17 мая 2018 > № 2608889


Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Приватизация, инвестиции > delfi.ee, 14 мая 2018 > № 2612324

Эстонские предприниматели намерены обновить систему госустройства

В понедельник, 14 мая 2018 года, 28 предпринимателей Эстонии учредили Целевое учреждение Riigireform, с целью наполнить понятным содержанием идеи по обновлению системы государственного устройства Эстонии.

Речь идет об аполитичном частном объединении сроком на один год, в рамках которого будет разработана концепция государственной реформы и необходимые для ее осуществления проекты многих законопроектов и тезисы объяснительных записок. Результат работы целевого учреждения станет подарком предпринимателей к столетнему юбилею Эстонской Республики.

По словам одного из инициаторов этой инициативы Олари Таал, настало время обновить государственность Эстонии. ”С эстонским государством ничего не стряслось, но для будущего необходим курс на серьезные обновления. Имеется множество фактов, которые нельзя игнорировать. Общие расходы эстонского государства на публичный сектор находятся на критическом уровне общепринятых норм. Эстония слишком отрегулированная страна, с растущим правительственным аппаратом и все больше становящаяся государственно-централизованной страной. Мы сделаем свои очень конкретные предложения для изменения этой ситуации”, — объяснил Таал цель создания целевого учреждения.

По словам члена совета ЦУ Riigireform Юри Райдла, новой партии или политического движения не создается, с партийной точки зрения речь идет о чисто аполитичном объединении. ”На сегодняшний день вот уже почти девять лет мы ведем в обществе горячую дискуссию о государственной реформе и обновлении государства. При поддержке учредителей целевого учреждения мы наконец сможем создать необходимые инструменты и программу для воплощения этой идеи в жизнь. Мы хотим не критиковать сделанное, не соревноваться и не бороться с кем-либо, а мы хотим в качестве подарка подарить свой вклад в обновление эстонского государства”, — объяснил Юри Райдла планы созданного целевого учреждения.

Первым делом целевое учреждение хочет передать концепцию государственной реформы председателю Рийгикогу, правительству и всем партиям, которые представлены в парламенте, в день гражданина, 26 ноября 2018 года.

Учредителями целевого учреждения являются эстонские предприниматели Андрес Сааме, Армин Кыомяги, Энн Кунила, Ханнес Тамъярв, Хельдур Меэритс, Яак Нигуль, Яан Пиллесаар, Яан Пуусааг, Яанус Отса, Юри Кяо, Юри Мыйз, Койт Уус, Лембит Лумп, Марк Берман, Мати Полли, Олари Тааль, Олав Мийл, Парвель Пруунсильд, Пеэтер Мянд, Прийт Кесса, Прийт Пийлманн, Райво Хейн, Тийна Мыйз, Тийт Пруули, Тийт Куули, Тоомас Сильдмяэ, Вильяр Аракас и Вячеслав Леэдо.

Работой целевого учреждения будут руководить бывший председатель Госсуда и член Европейского суда по защите прав человека Райт Марусте и правовед, адвокат и один из авторов конституции Эстонской Республики Юри Райдла. Под их опекой в сотрудничестве с учредителями, советом и правлением, а также привлеченными экспертами, будут проходить подготовительные работы по разработке концепции государственной реформы и предложений законопроектов, а также проекты по составлению тезисов для объяснительных записок.

Членами правления целевого учреждения являются Юри Кяо, Олари Таал и Райт Марусте.

Членами совета целевого учреждения являются Айво Адамсон, Алар Карис, Давид Всевиов, Яак Аавиксоо, Юри Райдла, Кристи Лийва, Марек Хельм, Райво Варе, Рийна Вартс, Ринга Раудла, Тармо Юристо, Тоомас Тамсар, Тийт Пруули, Урмас Варблане и Вильяр Аракас.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены. Приватизация, инвестиции > delfi.ee, 14 мая 2018 > № 2612324


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598765

Ратас: успех э-государства невозможен без сотрудничества

Эстония зависит от э-услуг больше, чем какая-либо другая страна, поэтому нам так важно делиться своим опытом с Европой и остальным миром, чтобы учиться на нем и быть готовыми к тем сюрпризам, которые может преподнести будущее, сказал премьер-министр Юри Ратас, открывая международную конференцию The Lessons We Learned, посвященную случаю с обнаруженной уязвимостью ID-карты.

Целью мероприятия является собрать экспертов и лидеров общественного мнения как из государственного, так и из частного сектора, чтобы совместно проанализировать уроки, преподанные обществу случаем с обнаружением и устранением уязвимости ID-карты, и выработать программу дальнейших превентивных действий, сообщает правительство.

”Успех э-государства невозможен без сотрудничества сильных IT-специалистов из частного сектора, университетских ученых и разумного государства, которое умело использует их интеллектуальный потенциал”, — заявил Ратас. Он подчеркнул, что именно люди играют ключевую роль и устранении любого кризиса. ”Если мы хотим не только устранять прежние ошибки и поддерживать в рабочем состоянии действующие системы, но и развиваться, нам необходимо значительно больше инвестировать не только в системы, но и в людей. Компетентные специалисты играют ключевую роль — это, несомненно, один из самых важных уроков кризиса”, — сказал премьер-министр.

По словам Ратаса, самое серьезное испытание в истории цифрового государства было в итоге успешно преодолено, что подтверждается как тем фактом, что никому не удалось использовать в преступных целях уязвимость ID-карты до того, как она была устранена, так и сохранившимся высоким доверием со стороны населения как к электронному голосованию, так и к других видам электронных услуг. Однако несмотря на это защитникам киберпространства нельзя останавливаться ни на минуту. ”Риск для безопасности — это неотъемлемая часть цифровой реальности, с которой весь мир, в том числе Эстония должны постоянно считаться. Это означает, что нам постоянно нужно искать ошибки, исправлять их, учиться на них и изобретать лучшие и более хитроумные решения. Это означает превентивную работу, которая позволит нам все время быть на шаг впереди опасности”, — подчеркнул премьер-министр.

В заключение Ратас еще раз поблагодарил все государственные и научные учреждения, предприятия и всех профессионалов, которые помогли успешно решить проблему уязвимости ID-карт.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598765


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598764

Эксперт: Эстония останется в числе лидеров еврозоны по росту цен

Вчера Банк Эстонии опубликовал посвященное инфляции сообщение. Свой комментарий предоставил главный экономист Luminor Eesti Тыну Пальм:

В этом году Luminor ожидает менее интенсивной инфляции — всего около 3% — по сравнению с прошлогодним показателем 3,4%. Тем не менее, Эстония останется в числе лидеров еврозоны по росту цен.

Постепенному замедлению роста цен в нашей стране способствуют, в первую очередь, уменьшение доли быстро дорожающих продуктовых и подакцизных товаров. Внешнее давление на процесс роста цен остается незначительным.

Пройдя пик роста цен в Эстонии в размере 4,5% в ноябре прошлого года, мы сейчас наблюдаем инфляцию в размере 2,9%, что соответствует ожиданиям. Разница между отечественным показателем и средним ростом цен в еврозоне уменьшилась с трех до чуть менее двух процентных пунктов. Основная часть — около 1,7% — зиждется на эстонских ценах на продуктовые и подакцизные товары (алкогольную и табачную продукцию). Средний рост цен на алкогольные напитки и табачные изделия в течение первых четырех месяцев текущего года указывает на поразительный потенциальный годовой показатель роста — 11%. Это почти в два раза больше по сравнению с прошлогодним результатом (6,3% за год).

Замедлению роста цен препятствуют поднимающиеся в последние недели глобальные цены на топливо и укрепление доллара США. В отличие от прошлого года, в текущем году в Эстонии примерно на 4,5% увеличиваются и жилищные расходы, в частности, арендные платы и тарифы на электричество.

В итоге прекращение быстрого роста цен в Эстонии происходит медленно. Разумная разница между отечественным показателем и средним ростом цен в еврозоне могла бы составлять около одного процентного пункта с учетом ускорения экономического роста. Сегодня мы еще далеки от этого уровня, но на следующий год намечается тенденция в сторону уменьшения. Более медленный рост цен стимулировал бы покупательную способность и экономическую конкурентоспособность.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598764


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598762

Swedbank: рост цен на вынужденные расходы в первую очередь влияет на бедные семьи

В апреле темпы повышения цен были практически такими же, как и в марте — на 2,9% год к году. Половина повышения пришлась на продукты питания и жилье. Удорожание продуктов питания и рост расходов на жилье в наибольшей мере отражается на домохозяйствах с небольшим доходом, где доля вынужденных расходов в бюджете в несколько раз выше, чем в богатых семьях, сообщает Swedbank.

Однако рост средней зарплаты и пенсий происходит все же значительно быстрее роста цен. На продолжение быстрого роста зарплат в первые месяцы года указывают и данные Налогового департамента.

Цены на продукты питания повысились в первую очередь за счет молочных и мясных продуктов, а также за счет фруктов. Причина удорожания жилья — рост цен на аренду и на электричество. Существенное повышение цен на алкоголь и табачные изделия вызваны ростом акцизов.

Цена на моторное топливо повысилась как из-за повышения ставки акцизов, так и в связи с выросшими нефтяными ценами. Цена сырой нефти в евро повысилась в апреле по сравнению с тем же периодом прошлого года на 16 процентов. Нефтяные цены растут с одной стороны из-за снижения добычи странами OPEC и их союзниками, с другой — из-за усиливающегося спроса в связи с растущей экономической активностью.

В последние недели цена нефти повысилась также в связи с ростом геополитической напряжённости. В начале мая цена барреля нефти достигла 75 долларов США. Вдобавок к сложному положению в Сирии и Йемене, подлили масла в огонь и спекуляции по поводу возобновления экономических санкций США в отношении Ирана. Своё решение по этому вопросу президент Трамп обещал озвучить сегодня вечером. Если санкций не будет, цена нефти должна вернуться к отметке 60-70 долларов США за баррель.

Swedbank предполагает, что в этом году рост цен в Эстонии составит 3 процента. Из групп товаров наибольший вклад в рост цен внесут продукты питания, алкоголь и табак, а также расходы на жилье.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 9 мая 2018 > № 2598762


Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 апреля 2018 > № 2590576

Самые высокооплачиваемые чиновники Эстонии получают до 5900 евро

Министерство финансов опубликовало оклады чиновников по состоянию на 1 апреля: первые места в рейтинге зарплат заняли командующий Силами обороны, гендиректор Департамента шоссейных дорог и глава Налогово-таможенного департамента.

Основная зарплата командующего Силами обороны Рихо Терраса составила 5900 евро, главы шоссейного департамента Прийта Саука и налогово-таможенного ведомства Валдура Лайда — по 5800 евро в месяц, передает rus.err.ee.

За ними в рейтинге зарплат следуют: председатель Госсуда Прийт Пикамяэ (5690 евро), председатель коллегии по административным делам Госсуда Иво Пилвинг (5562 евро), председатель коллегии по уголовным делам Госсуда Саале Лаос (5562 евро) и председатель коллегии по гражданским делам Госсуда Виллу Кыве (5562 евро)

Премьер-министр занимает в рейтинге зарплат 14-ю позицию с 5356 евро.

4000 евро или больше в Эстонии получают 180 чиновников.

Эстония > Госбюджет, налоги, цены > delfi.ee, 30 апреля 2018 > № 2590576


Латвия. Эстония. Литва > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 24 апреля 2018 > № 2603202

Зарплата 1000 брутто. Сколько выходит на руки в Латвии и у ее соседей?

Компания Sorainen провела исследование и выяснила, как отличаются налоговые ставки в четырех странах – Латвии, Эстонии, Литве и Беларуси. Для примера была использована заработная плата работника в 1000 евро до вычета налогов, пишет Rus.db.lv.

Результат получился неутешительный для Латвии (см. график), но только для работников. Они, согласно подсчетам, на руки будут получать меньше работников из трех других стран. В Латвии работник на руки получит из 1000 евро грязными 712 евро, в Эстонии – 787,20 евро, в Литве – 740 евро, а в Беларуси – 860 евро.

Но расходы по налогам для работодателей у нас стали меньше. Так, в Латвии работодатель теперь заплатит с 1000 евро 528,90 евро, меньше эта цифра только в Беларуси – 486 евро. А в Литве и Эстонии работодатель заплатит по 571,8 евро и 550,8 евро соответственно.

Эксперты Sorainen констатируют, что в регионе Балтии работники по-прежнему находятся в самом невыгодном положении, и налогова реформа в этом плане мало что изменила.

Латвия. Эстония. Литва > Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 24 апреля 2018 > № 2603202


Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter