Всего новостей: 2657374, выбрано 1323 за 0.356 с.

Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

?
?
?  
главное   даты  № 

Добавлено за Сортировать по дате публикации  | источнику  | номеру 

отмечено 0 новостей:
Избранное ?
Личные списки ?
Списков нет

Германия. Россия > Образование, наука > ras.ru, 14 ноября 2018 > № 2791795

Участие президента РАН академика Сергеева А.М. в Конференции «Падающие стены» 8-9 ноября 2018 г., г. Берлин, Германия

8 и 9 ноября 2018 г. делегация РАН во главе с президентом РАН академиком РАН Сергеевым А.М. приняла участие в конференции «Падающие стены», ежегодно проходящей в Берлине (Германия), начиная с 2009 г.

«Падающие стены» - это уникальная международная площадка для лидеров мира науки, бизнеса, политики, искусства и общества. Это мероприятие было инициировано по случаю 20-й годовщины падения Берлинской стены.

В этом году участники конференции прослушали доклады 20 спикеров, являющихся исследователями в самых разных областях науки, среди которых: нейробиология, биология стволовых клеток, генная инженерия, экология, переработка отходов, исследования космоса, искусственный интеллект и др.

В дни конференции президент РАН Сергеев А.М. участвовал во встречах с руководством Фонда «Падающие стены», а также с Федеральным министром образования и науки Германии г-жой Анной Карличек и президентом национальной академии наук Германии профессором Хаккером.

Форум подчеркнул роль России как одной из ведущих научных держав, к голосу которой прислушивается мировое научное сообщество.

Управление внешних связей РАН

Германия. Россия > Образование, наука > ras.ru, 14 ноября 2018 > № 2791795


Германия > Образование, наука > regnum.ru, 13 ноября 2018 > № 2790820

Учёные открыли эффект блокировки атомов ионами

Подобный эффект можно применить для создания квантового компьютера

Учёные из Германии провели эксперимент, в котором показали, что ионы блокируют образование ридберговских атомов в холодном бозе-конденсате атомов рубидия-87. Об этом сообщается в журнале Physical Review Letters.

Исследователи «отрывали» электроны от атома и с помощью электрического поля «перетаскивали» получившийся ион. В результате они обнаружили, что на небольших расстояниях образование ридберговских атомов почти полностью подавлялось.

Отмечается, что подобный эффект можно применить для создания квантового компьютера, а также для точного измерения электрического поля.

Добавим, что ридберговский атом представляет собой сильно возбужденный атом с «оторванным» электроном. Бозе-конденсатом называют состояние квантовых частиц при очень низкой температуре и очень низкой энергии.

Германия > Образование, наука > regnum.ru, 13 ноября 2018 > № 2790820


Казахстан. Украина. Германия. РФ > Образование, наука > inform.kz, 13 ноября 2018 > № 2790596

Ведущий маркетолог Восточной Европы и Центральной Азии провел практический интенсив в Алматы

Впервые в Казахстане прошел уникальный маркетинговый ивент - образовательный семинар для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, посвященный брендам и инновациям, от Андрея Федорива, который собрал 500 слушателей, собственников бизнеса и ведущих маркетологов южного мегаполиса, передает МИА «Казинфом».

Авторская методика Андрея Федорива - BrandFather («Папа бренда») - построена исключительно на практическом опыте развитии сотен успешных брендов в Украине, Казахстане, Азербайджане, России, США, а также в странах ЕС.

«BrandFather превзошел мои ожидания. Ценности бренда, коммуникации с целевой аудиторией, на живых настоящих кейсах, просто о сложном и без лишнего пафоса. Welcome to Kazakhstan Andrey Fedoriv! Браво!» - отозвалась о семинаре независимый директор АО «Казконтент», член клуба «PR-шы» Аида Досаева.

Как отметила независимый консультант по маркетингу Эмилия Ро, интенсив очень хорошо структурирован. Ценность в том, что, казалось бы, очевидные вещи изложены по-новому. Радует множество практических примеров, наглядно демонстрирующих правильный подход в построении брендов. Свежо и нестандартно.

Андрей Федорив - владелец созданной в 2010 году независимой креативной компании FEDORIV. Пять лет на руководящих должностях в международных агентствах Adell Saatchi & Saatchi, Bates Ukraine, Video International Украина, United Communications Group. Самый молодой обладатель премии «След в рекламе» за личный вклад в развитие рекламного рынка (2007 год). Преподаватель маркетинга в Киево-Могилянской бизнес-школе (2005-2012 гг.) Председатель правления Всеукраинской рекламной коалиции (2012-2016 гг.)

Основатель FEDORIV Hub - уникальной площадки, объединяющей общественное мультимедийное пространство и офис компании FEDORIV (2014 год). Автор образовательного проекта BrandFather и YouTube-влога - пропаганды предпринимательства - FEDORIV VLOG. Открыл представительство FEDORIV в Берлине (2018 год).

FEDORIV - это независимая креативная компания, которая работает с крупнейшими бизнесами, чьи обороты измеряются сотнями миллионов долларов, создает и развивает бренды, которые становятся лидерами индустрии. Для Fedoriv не существует географических границ: киевская компания сотрудничает с бизнесами по всему миру, включая страны СНГ, Германию, Норвегию, Швейцарию и США.

Команда получила уже три награды Red Dot Awards и была удостоена премий FWA, awwwards и iF Design Award.

В 2018 году FEDORIV открыл представительство в Берлине.

Казахстан. Украина. Германия. РФ > Образование, наука > inform.kz, 13 ноября 2018 > № 2790596


Узбекистан. Германия > Образование, наука > uzdaily.uz, 12 ноября 2018 > № 2788500

Вилли Рольф Ханиш делится опытом Германии по повышению квалификации педагогов

Председатель Ассоциации по повышению квалификации учителей Германии по педагогике и психологии, профессор Вилли Рольф Ханиш прибыл в Узбекистан для проведения семинара-тренинга по повышению квалификации и переподготовки педагогов. Об этом сообщает пресс-служба пресс-служба Министерства народного образования Узбекистана.

Мероприятие проходит в Институте переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов системы народного образования имени А.Авлони. Семинар-тренинг проводится при поддержке Института Гёте в Узбекистане.

Немецкий эксперт ознакомился с деятельностью Института переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов системы народного образования имени А.Авлони и системой переподготовки учителей. Также он получил информацию о системе разработки учебных программ и планов, привлечения слушателей к курсам переподготовки учителей и оценки их профессиональных компетенций.

Профессор Вилли Рольф Ханиш, в свою очередь, поделился опытом Германии по переподготовке педагогов и разработке соответствующих курсов.

Например, в Германии продолжительность повышения квалификации учителей составляет 66 часов (в Узбекистане – 144 часа). При этом обучение проводится не в специализированных центрах, а в школах с использованием дистанционного обучения.

В ходе визита профессор Вилли Рольф Ханиш проведет семинар по совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров. Также он изучит перспективы внедрения дистанционных курсов переподготовки учиталей на примере школы № 112 в Ташкенте и регионального центра переподготовки и повышения квалификации сотрудников народного образования при Ташкентском государственном педагогическом университете имени Низами.

Профессор Вилли Рольф Ханиш посетит Самарканд и Бухару, где ознакомится с местными достопримечательностями.

Узбекистан. Германия > Образование, наука > uzdaily.uz, 12 ноября 2018 > № 2788500


Казахстан. США. Германия > Образование, наука > kt.kz, 10 ноября 2018 > № 2787083

Более 10 тыс. специалистов подготовлены за 25 лет существования стипендии "Болашак"

Более 10 тыс. высококвалифицированных специалистов подготовлены за 25 лет существования Международной стипендии "Болашак", передает Kazakhstan Today.

В Астане прошел форум, посвященный празднованию 25-летия Международной стипендии "Болашак". На форуме государственный секретарь РК Гульшара Абдыкаликова зачитала приветствие президента РК Нурсултана Назарбаева. В нем отмечено, что за четверть века стипендия "Болашак", предназначенная для обучения талантливой молодежи страны, стала узнаваемым в мире казахстанским образовательным брендом, сообщила пресс-служба Акорды.

"Сегодня выпускники программы, реализуя сотни научных разработок и крупных проектов в области образования, здравоохранения, культуры, науки и техники, добиваются больших успехов. В условиях четвертой промышленной революции перед нами стоят новые вызовы. Поэтому "болашаковцы" должны эффективно использовать в практической деятельности полученные передовые знания и умения, жизненный и профессиональный опыт", - говорится в приветствии.

За 25 лет реализации программы присуждено 13,2 тыс. стипендий, подготовлено 10,4 тыс. высококвалифицированных специалистов для приоритетных секторов экономики. В настоящее время на обучении находится 1,2 тыс. стипендиатов.

На встрече были подведены итоги реализации стипендии за эти годы, обсуждены планы по ее дальнейшему совершенствованию, заслушаны выступления лучших "болашаковцев".

В рамках форума была организована выставка International Education Fair, в которой приняло участие около 190 ведущих зарубежных университетов из 33 стран мира. Среди них университет Джорджа Вашингтона, Эдинбургский университет, университет прикладных наук Вюрцбург-Швайнфурт и другие.

Казахстан. США. Германия > Образование, наука > kt.kz, 10 ноября 2018 > № 2787083


Казахстан. Нидерланды. Германия. РФ > Агропром. Образование, наука > inform.kz, 9 ноября 2018 > № 2786332

Перспективные сорта картофеля разработали научные сотрудники лаборатории в ВКО

О создании новых сортов картофеля и элитном семеноводстве Восточного Казахстана говорили на семинаре в Национальной научной лаборатории ВКГУ им. С. Аманжолова, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на инфоцентр региона.

Картофель в Казахстане является важным продуктом питания. Страна практически обеспечивает свои потребности в этом овоще, но культура может стать экспортной. Для этого и требуется расширение его производства.

«Для производства ВКО мы рекомендуем новые сорта картофеля и оригинальное элитное семеноводство. Новая система основана на биотехнологических методах, размножении растений, освобождённых от вирусной и грибной бактериальной инфекции. Такой метод мы уже внедрили в ТОО «Улан Женис». По этому способу у них получилось произвести 1 тыс. тонн элитных семян, а урожайность достигла 40 тонн с гектара», - говорит кандидат сельскохозяйственных наук Галина Кузьмина.

К слову, в Госсортсеть по ВКО было передано 5 сортов картофеля из мировой селекции, и столько же сортов из селекции университетской лаборатории.

«Надеюсь, что наши сорта пройдут районирование. Мы будем рекомендовать специальный сорт картофеля для диабетиков с малым содержанием крахмала», - рассказала Галина Кузьмина.

Рассмотрев продуктивность сортов из генофонда стран СНГ и иностранных селекционных центров, научные сотрудники лаборатории считают, что в группу перспективных необходимо включить такие сорта, как: Удача (Россия), Розара (Германия), Ред Скарлет (Голландия), Роко (Голландия). Из региональных сортов, выведенных лабораторией, в группу перспективных вошли: Изольда, Восточный-1, Таврия, Шакирд.

Как отметила проректор по стратегическому развитию и научной работе ВКГУ им. С. Аманжолова Ирина Ровнякова, это одна из основных задач -чтобы наука вошла в производство и тесно сотрудничала с предприятиями области.

«Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в Послании отметил, что агропромышленному комплексу сегодня нужна модернизация. То, что делают наши ученые в лаборатории, является хорошим показателем. Мы имеем поля, где уже производится селекционный картофель. Это дает свои результаты, - заключила И. Ровнякова.

Казахстан. Нидерланды. Германия. РФ > Агропром. Образование, наука > inform.kz, 9 ноября 2018 > № 2786332


Казахстан. Австрия. Германия > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > inform.kz, 8 ноября 2018 > № 2785524

Аскар Мырзахметов предложил нуротановцам контролировать качество подготовки специалистов в регионе

Жамбылский областной филиал партии «Нур Отан» в ходе прошедшей в Таразе XXІІІ отчетно-выборной конференции подвел итоги работы за минувший период и наметил планы на будущее, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Во встрече приняли участие секретарь центрального аппарата партии, аким Жамбылской области, руководители управлений, делегаты из районов.

Говоря о новых подходах и задачах в работе партии «Нур Отан», аким Жамбылской области Аскар Мырзахметов предложил партийцам взяться за отдельные существенные моменты в образовании студентов, повысить качество подготовки специалистов нужного профиля, что позволит конкретно улучшить качество образования, услуг и в конечном итоге жизнь граждан страны.

Глава региона отметил, что ежегодно идет подготовка медицинских работников среднего звена, однако не все выпускники медколледжей находят работу. Основная причина здесь заключается в переборе при наборе студентов. Помимо этого, зачастую работодатели сетуют на некачественный уровень подготовки выпускников, которые при любом уровне знаний получают дипломы. И здесь партия могла бы взять на себя контролирующие функции, тогда вузы и колледжи готовили бы более достойные кадры.

Аким Жамбылской области Аскар Мырзахметов подчеркнул, что для эффективной реализации государственных программ должны быть созданы необходимые условия.

Гость мероприятия - секретарь центрального аппарата партии «Нур Отан» Каныбек Жумашев - предложил перенимать опыт других развитых стран, где находят применение различные формы поощрения и награждения учителей, что в итоге повышает престиж этой нужной профессии.

«Мы не должны сидеть сложа руки дожидаясь какого-нибудь закона от Министерства образования и науки, - сказал он. - Мы должны пользоваться своими возможностями для поддержки и повышения статуса педагога. К примеру, в Австрии ежегодно проводят мероприятие «Оскар» в сфере образования, в Германии есть специальная церемония, когда на работу принимают новых молодых специалистов, и когда ветераны сферы образования выходят на пенсию. Это проводится в торжественной обстановке. Думаю, что всё это направлено на повышение статуса учителя. Между тем инициативы Главы государства направлены именно на повышение качества образования».

Кроме того, по его словам, необходимо уделять внимание развитию таких сфер, как современные технологии, здравоохранение, повышение интеллектуального уровня нации. Именно с этой целью в стране открываются физкультурно-оздоровительные центры, центры распространения знаний «Білім орталығы», IT-классы и так далее.

Каныбек Жумашев отметил, что в ближайшее время состоится первый республиканский форум первичных организаций партии, в дальнейшем он будет проходить на регулярной основе, что будет способствовать более тесному взаимодействию структурных ячеек партии и выполнению задач, стоящих перед самой массовой партийной организацией страны.

Первый заместитель председателя областного филиала партии Ерканат Манжуов подчеркнул, что жамбылские нуротановцы внесли достойный вклад в выполнение основных индикаторов социально-экономического развития региона, а также в работу различных комиссий региона. Он отметил, что на сегодняшний день по области действует 337 первичных партийных организаций, в рядах которых состоят свыше 96 тыс человек, при том что население Жамбылской области 1,1 млн жителей.

«За последние 2 года партия пополнила свои ряды активной молодежью, молодыми специалистами в сфере производства, представителями малого и среднего бизнеса, спортсменами, работниками культуры. Всего в ряды «Нур Отана» вступили за это время 8 985 человек», - сказал Ерканат Манжуов.

Выступившие в ходе отчетно-выборной конференции представители «первичек» и территориальных округов предложили свои инициативы и новые методы работы по повышению эффективности использования потенциала первичных партийных организаций, укреплению внутрипартийной дисциплины.

По мнению партийцев, новый формат работы партии продиктован веяниями времени, необходимо правильно сориентироваться для достижения целей в свете Послания Президента страны «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», Пяти социальных инициатив, программы «Рухани жаңғыру» и других программных документов.

В завершение мероприятия состоялось избрание состава политического совета областного филиала партии и членов контрольно-ревизионной комиссии.

Казахстан. Австрия. Германия > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > inform.kz, 8 ноября 2018 > № 2785524


Таджикистан. Евросоюз. Германия > Образование, наука > news.tj, 8 ноября 2018 > № 2785267

В системе начального профобразования грядут перемены

В Душанбе обсудили программу поддержки качества образования

Второго ноября в Душанбе состоялось четвёртое заседание Рабочей группы 1 по улучшению нормативно правовой рамки по Начальному профессиональному образованию и обучению (НПОО). На заседании обсуждались вопросы нормативно-правовой базы, в том числе, вопросы лицензирования учебных заведений, внутренняя оценка учреждений (самооценка), а также вопросы валидации неформального и спонтанного (информального) обучения.

Встреча состоялась в рамках реализации финансируемого ЕС проекта «Техническая помощь Министерству труда, миграции и занятости населения в области повышения квалификации преподавателей, системы начального профессионального образования и обучения». В обсуждении приняли участие депутат Маджлиси намояндагон, Маджлиси Оли Республики Таджикистан, заместитель председателя Комитета по науке, образованию, культуре и молодёжной политике Нурулло Окилзода, заместитель Министра труда, миграции и занятости населения Мирзозода Абдусалом, а также представители Министерства труда, миграции и занятости населения и Министерства образования и науки. Национальный центр тестирования при Президенте Республики Таджикистан, и социальные партнёры проекта.

Старший неключевой эксперт по правовой поддержке Крассимир Дечев, предоставил результаты анализа нормативно-правовой базы системы НПОО, в которой основное внимание будет уделено вопросам нормативных правовых актов, относящихся к обеспечению качества как основного компонента для изменений и реформ в системе профессионального образования, и обучения.

- Мы провели глубокий анализ действующих нормативных правовых актов, проекта закона о НПОО, проекта Кодекса об образовании касательно НПОО, и дали свои конкретные рекомендации по этим документам. Мы считаем, что при проведении в РТ законодательной реформы, прежде всего, нужно серьёзно относиться к вопросу об обеспечение качества в системы НПОО. Поэтому мы разработали, и предлагаем три конкретных подзаконных нормативных правовых актов, которые обеспечат быстрое и целенаправленное регулирование мероприятий в сфере обеспечения качества НПОО, - сообщил Дечев.

Он отметил, что эти законодательные акты касаются процесса лицензирования лицеев и Центров профессиональной подготовки последующего контроля и состава лицензионной комиссии. Также внутренней самооценки учреждений НПОО валидация результатов неформального и спонтанного обучения, как способа признания полного спектра индивидуальных знаний, а также навыков и компетенций независимо от того, где они были приобретены, внутри или вне системы формального образования.

- Лицензирование призвано решить множество вопросов. В частности, оно поддерживает прозрачность, когда речь идет о создании механизмов передачи и распространения достижений, и результатов обучения. Также лицензирование обеспечивает необходимые качественные инструменты для оценки таких исходных данных, как оборудование, квалификация преподавателей, учебных планов, сертификатов и возможности трудоустройства, - пояснил Дечев.

По словам Крассимира Дечева, лицензирование позволяет оценивать учебные программы в соответствии с их полезностью для рынка труда и национальной экономики, их адекватности для студентов и эффективности для страны. Этот инструмент предоставляет возможность для плавного, быстрого и значительного изменения системы НПОО.

Второй нормативный правовой акт, касается внутренней самооценки учреждений, который, по мнению Дечева, должен стать непрерывным процессом, измерения качество обучения, достигаемое каждым учреждением ежегодно.

Он уточнил, что измеряемые достижения и результаты должны соответствовать образователным стандартам.

Третий нормативно правовой акт регулирует процесс валидации в системе НПОО.

Выступление Крассимира Дечева вызвало большой интерес у депутата Маджлиси Намояндагон, Маджлиси Оли Республики Нурулло Окилзода.

- Представители проекта сегодня поделились с нами европейским опытом по улучшению качества образования. Мы договорились провести ещё ряд дополнительных встреч с нашими партнёрами, чтобы обсудить тему детальнее, - поделился Окилзода. - Из услышанных рекомендаций, я отметил для себя много чего полезного. Конечно, прежде, чем принимать, необходимо будет обсудить детали в расширенном кругу с национальными экспертами, чтобы принять законопроект с учётом нашей традиции и современных реалий.

Заместитель министра труда, миграции и занятости населения Мирзозода Абдусалом отметил, что обсуждаемая тема, является очень своевременной и актуальной.

- В 2010 году Основоположник мира и национального единства - Лидер нации Президент Эмомали Рахмон, в своём послании отметил важность системы начального профессионального образования в подготовке качественных кадров для внутреннего, и внешнего рынка труда. С тех пор в Республике начали проводить кардинальные реформы в системе НПОО. Презентованные сегодня рекомендации будут в обязательном порядке рассмотрены, анализированы, и пилотированы, только после будут внедрены по всей системе НПОО - подчеркнул Мирзозода Абдусалом.

По итогам встречи рабочей группы по НПБ, был разработан план действий для изменения и принятия нового законодательства для системы НПОО.

Напомним, что Проект, реализуемый в рамках Программы поддержки качества образования I, стартовал 1 февраля 2017 года. Он будет осуществляться до 31 июля 2020 года. Его цель заключается в оказании поддержки развитию современной, и жизнеспособной системы непрерывного профессионального развития (НПР) для преподавателей спец-дисциплин, и мастеров производственного обучения сектора НПОО, лучше отвечающую потребностям преподавателей, и учитывающую положительный национальный, и региональный опыт.

Проект финансируется ЕС, и реализируетса консорциумом во главе с немецкой консултинговой компанией ГОПА. Проектная деятельность осуществляется в Таджикистане по всей стране, охватывая всю систему начального профессионального образования, и обучения взрослых под подчинением МТМЗН.

Таджикистан. Евросоюз. Германия > Образование, наука > news.tj, 8 ноября 2018 > № 2785267


Казахстан. Германия > Медицина. Образование, наука > inform.kz, 7 ноября 2018 > № 2784284

Казахстан принял участие в Конференции по медицинской биозащите в Мюнхене

Сотрудники национального центра общественного здравоохранения и ряда подведомственных организаций Минздрава РК приняли участие в конференции по медицинской биозащите в Мюнхене, передает МИА «Казинформ».

Мероприятие было организовано институтом микробиологии Бундесвера.

В работе конференции участвовали ведущие ученые из более 50 стран.

В ходе мероприятия особое внимание было уделено медицинским аспектам биозащиты. Участниками обсуждены последние результаты исследований в области диагностики, лечения и профилактики заболеваний, вызванных высоко опасными инфекционными агентами.

Были представлены такие темы, как «Болезни, передаваемые половым путем», «Биологические токсины», «Антивирусные препараты, антибиотики и вакцины», также предложены темы «Биоразведка», «Биологическая токсичность», «Современная диагностика и визуализация».

Следует отметить, что с 2013 года Научно-практический центр санитарно-эпидемиологической экспертизы и мониторинга НЦОЗ МЗ РК совместно с Институтом микробиологии Бундесвера (Германия), КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова и Казахский научный центр карантинных и зоонозных инфекций им. М.Айкимбаева успешно сотрудничают по научному проекту «Создание германско-казахстанской системы по диагностике инфекционных заболеваний, вызываемых потенциальными биологическими агентами», а с 2017 года - по проекту «Германско-казахстанское сотрудничество по биозащите и биобезопасности».

В рамках последнего проекта будут получены результаты исследований, уникальные в своем роде для использования в практическом здравоохранении и в научных публикациях. Новые знания по эпидемиологии клещевого энцефалита и геморрагических лихорадок на территории Казахстана позволят совершенствовать диагностику и эпиднадзор за ними, а также тактику проводимых профилактических мероприятий.

Казахстан. Германия > Медицина. Образование, наука > inform.kz, 7 ноября 2018 > № 2784284


Таджикистан. Германия. Китай > Медицина. Недвижимость, строительство. Образование, наука > news.tj, 6 ноября 2018 > № 2784235

От бинтов до подгузников: президент открыл в Дангаре предприятие по производству медицинской продукции

Еще несколько предприятий и других объектов социального значения открыл сегодня в Дангаре президент страны Эмомали Рахмон.

В рамках своей рабочей поездки в Дангаринский район глава республики принял участие в церемонии сдачи в эксплуатацию первой очереди предприятия «Фарм Текс» (ООО).

Предприятие занимается производством первичной медицинской, косметологической и гигиенической продукции, сообщает пресс-служба главы государства.

Всего предприятие, созданное местным предпринимателем и оснащенное германским оборудованием, производит 13 наименований продукции за счет промышленной переработки хлопка – медицинский хлопок, стоматологический хлопок, тампоны, хлопковые салфетки, различные бинты и лейкопластыри.

Здесь же Эмомали Рахмон положил начало строительству второй очереди предприятия «Фарм Текс», которая займется производством средств личной гигиены – от бинтов и тампонов до подгузников.

Затем с участием президента состоялось официальное открытие совместного таджикско-китайского предприятия «Муосир», которое занимается производством оборудования по прокладке тоннелей, бурению скважин, добыче полезных ископаемых.

В кишлаке Паркамчи Дангаринского района сегодня президент открыл общеобразовательную школу №27 и Центр здоровья.

Новое 3-этажное здание учебного корпуса школы, рассчитано на обучение 960 учеников в две смены.

Центр здоровья расположился рядом со школой и построен усилиями местных жителей. В одноэтажном здании Центра расположены кабинет для проведения обрезания мальчиков, родильное помещение, процедурная, приемная для больных.

В этом же кишлаке президент ознакомился с деятельностью коммерческого производственного кооператива «Рахмон Футур», занимающегося выращиванием зерновых, животноводством и садоводством.

Здесь же глава государства принял участие в закладке нового фруктового сада, плоды которого в будущем планируется экспортировать за рубеж.

Таджикистан. Германия. Китай > Медицина. Недвижимость, строительство. Образование, наука > news.tj, 6 ноября 2018 > № 2784235


Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 6 ноября 2018 > № 2782214

Развитие профессиональных молодежных обменов – вклад в будущее российско-германских экономических отношений

В Берлине по инициативе Российского координационного бюро по молодежным обменам с ФРГ и Фонда «Германо-Российский молодежный обмен» впервые был проведен Российско-Германский тематический день «Профессиональные молодежные обмены».

Ежегодно в среднем проходит 600 российско-германских молодежных обменов с участием около 17000 молодых людей. Большинство участников таких проектов это школьники и студенты, в то же время учащиеся образовательных организаций среднего профессионального образования в меньшей степени вовлечены в российско-германское молодежное сотрудничество. Тематический день позволил объединить усилия министерств, профессиональных колледжей и работодателей из России и Германии, заинтересованных в развитии молодежных обменов в области профессионального образования. Всего в мероприятии приняло участие 130 человек.

От имени Посольства России в Германии и Министерства просвещения Российской Федерации участников Тематического дня приветствовал советник, руководитель Группы, образования, науки и техники Посольства России в Германии Александр Русинов.

«В условиях развития новых технологий, изменения условий и орудий труда, все большей автоматизации процессов, старения населения и дефицита квалифицированных рабочих кадров одной из наиболее актуальных задач является бережное отношение к кадровым ресурсам и обеспечение более точного соответствия квалификации молодых специалистов требованиям современной экономики. Одним из инструментов решения данной задачи является обмен опытом между странами, а также международные молодежные обмены в рамках различных направлений профессиональной деятельности», – отмечается в приветствии Чрезвычайного и Полномочного Посла Российской Федерации в Федеративной Республике Германия Сергея Нечаева.

«Участие в профессиональных молодежных обменах дает возможность студентам не только развить свои межкультурные и языковые компетенции, но и получить конкурентное преимущество в трудоустройстве по своей специальности», – отмечается в приветствии директора Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства просвещения Российской Федерации Инны Черноскутовой.

Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 6 ноября 2018 > № 2782214


США. Великобритания. Германия. Весь мир > Образование, наука > prian.ru, 2 ноября 2018 > № 2790383

Аналитики назвали лучшие университеты мира

U.S. News изучили 1 250 высших учебных заведений из 75 стран, взяв в расчет 13 ключевых показателей. Эксперты оценили глобальную и региональную репутацию, число и значимость академических исследований.

Исследование проводится пятый год подряд. Для оценки аналитики рассматривают ряд критериев. В частности, региональную и мировую исследовательскую репутацию, публикации, выпущенные книги, проведённые конференции, упоминание в других источниках информации, международное сотрудничество.

В ходе исследования U.S. News проводился опрос среди преподавателей, научных сотрудников и аспирантов, чтобы оценить уровень преподаваемых программ.

Последнюю строчку рейтинга занял Техасский Государственный Университет Сан-Маркос, а перед ним оказались высшие учебные заведения Турции (Университет Памуккале), Тайваня (Университет Тамкан), Китая (Университет Чанъань) и Сербии (Университет Крагуевац).

Из российских вузов самую высокую строчку рейтинга занял Московский государственный университет Ломоносова, оказавшись на 275 месте. В конце списка значится Уральский федеральный университет, забравший 1 107 позицию.

Кстати, большинство студентов, стремящихся сэкономить деньги, выбирают для дальнейшего обучения Германию.

ТОП-10 лучших университетов мира:

   1.Гарвардский университет

   2.Массачусетский технологический институт

   3.Стэнфордский университет

   4.Государственный исследовательский университет в Беркли

   5.Университет Оксфорда

   6.Калифорнийский технологический университет

   7.Кэмбридж

   8.Колумбийский университет

   9.Принстонский университет

   10.Университет штата Вашингтон

США. Великобритания. Германия. Весь мир > Образование, наука > prian.ru, 2 ноября 2018 > № 2790383


Германия > Образование, наука > dw.de, 1 ноября 2018 > № 2778710

На залитой солнцем лужайке перед Боннским университетом (Universität Bonn) студенты в перерывах между лекциями и семинарами наслаждаются свободным временем. В такую погоду большинство их них заводит в тупик вопрос о том, чего они больше всего боятся в университете."Чего я боюсь? - удивляется Хайко, студент факультета агрономии. - Ну, не знаю. Есть некоторые преподаватели, которые уже слишком старые, поэтому постоянно что-то забывают или заговариваются. Это очень нервирует! Хотя я, конечно, не могу сказать, что испытываю перед ними страх". Впрочем, некоторые студенты могут рассказать вполне себе конкретные страшилки.

Черная-черная комната

"Один из семинаров на философском факультете проходит в аудитории, в которой нет окон, - рассказывает Макс, студент философского факультета. - Дверь открывается по пин-коду - и ты попадаешь в абсолютно темное помещение. Да, и на семинаре речь идет о смерти".

Кажется, жить студентам-философам не так уж просто - ужасы окружают их со всех сторон. "Мне очень не нравится женщина из гардероба. Вот она жуткая! Да и вообще многие женщины, которые здесь преподают, не внушают мне доверия - они довольно страшные, - говорит однокурсник Макса Доминик. - Ну и как любой нормальный студент, я боюсь скучных лекций. А их в этом семестре у нас особенно много".

Оборотень в штанах

Но какой же университет обойдется без демоноподобных профессоров, которых побаивается вся округа и на лекции к которым студенты идут с дрожащими коленками! Бонн - не исключение.

"У нас был преподаватель, который не выносил не то что шепота на лекциях, но даже если у девушек была помада на губах. Если вдруг кто-то опаздывал на его занятие хоть на три минуты, то он прерывал всю лекцию и замолкал до тех пор, пока студент не покинет аудиторию", - рассказывает Фредерике с факультета прикладной лингвистики. По словам студентки, она сама с гневом профессора не сталкивалась, но, тем не менее, все ее однокурсники жутко его боялись.

Некоторые профессора - особенно с гуманитарных факультетов - существа возвышенные, и если речь заходит о чем-то земном, то из "облака в штанах" они превращаются в оборотней в штанах. Один такой преподаватель был у германистки Ивонны: "Он просто не выносил, если кому-то нужно было выйти в туалет. Для него это было ужасное слово, которое он не мог терпеть. Мол, если мы пойдем в оперу, то в середине действия не пойдем же в туалет!"

С другой стороны, студенты с улыбкой рассказывают о местных чудаках, которых можно сравнить разве что с приведением в исполнении Карлсона - дикое, но ужасно симпатичное. "У нас есть один профессор, который всегда влипает в странные истории. Один раз он опоздал на лекцию на полчаса, потому что, по его словам, когда он переезжал на велосипеде мост через Рейн, то ему в лицо дул такой сильный ветер, что он все время не мог сдвинуться с места, - смеется германистка Луна. - А в другой раз он пришел на лекцию со своим сыном, при этом как всегда опоздав, и заявил нам, что сегодня он нам ничего читать не будет, так как должен следить за сыном. Так мы и сидели всю пару: он катал перед сыном колесо на палке, а мы на это смотрели".

Маленькие страхи

А чего боятся те, кому только предстоит узнать прелести студенческой жизни? Ученицы Боннской гимназии имени Карла фон Оссецкого Табеа, Лена, Патриция и Мага с тревогой смотрят в будущее. "Мы очень боимся выпускных экзаменов, хотя до них нам еще два года. Но это все-таки очень важный эпизод. В остальном, как у всех: когда раздают проверенную контрольную, очень страшно смотреть на оценку - всегда ожидаешь, что у тебя будет самый низкий балл".

Кроме того, немецкие ученицы очень боятся опоздать или, что еще хуже, сдать работу не вовремя. "В школе я очень организованная, - говорит Патриция. - У меня все должно быть в полнейшем порядке. Жаль, что не могу сказать того же самого о своей комнате".

Анастасия Аринушкина

Германия > Образование, наука > dw.de, 1 ноября 2018 > № 2778710


Германия > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > dw.de, 30 октября 2018 > № 2776400

Будь то семестр по студенческому обмену, учеба в университете или поиск работы в Германии, для получения национальной визы в немецком посольстве от вас потребуют подтвердить наличие денежных средств. Если нет стипендии, доказать, что вы сможете покрывать свои расходы на проживание, можно с помощью финансового поручительства. Этот вариант мы подробно рассматривали в статье "Виза для учебы в Германии: как подтвердить наличие средств?"

Вторая возможность - блокированный счет (Sperrkonto). На данный момент требуется 720 евро на месяц, то есть для первого года в немецком вузе на счете должно быть 8640 евро, а по приезде в Германию и разблокировании счета каждый месяц вам будут переводить 1/12 от суммы блокировки. Открыть блокированный счет можно самостоятельно, например, в Deutsche Bank, - о том, как и где это можно сделать, мы также писали.

Но при всей ясности схемы действий без бумажной волокиты и временных затрат не обойтись. Счет открывают только в немецком банке, для этого придется заверять анкеты из банка в немецком посольстве, ждать, пока документы дойдут по почте в Германию и обратно. По времени процедура может затянуться до одного месяца. Для тех, у кого сроки поджимают или кому просто не хочется возиться с бумагами, с недавних пор свои услуги предлагают немецкие фирмы-посредники. Они одобрены министерством иностранных дел ФРГ и указаны на сайте посольства Германии, а также сайтах некоторых немецких университетов. Что это за фирмы?

Блокированный счет в два клика

Одна из них - стартап Fintiba из Франкфурта-на-Майне. Спектр его услуг ориентирован на жителей стран, не входящих в ЕС, которые планируют приехать в Германию в целях учебы или работы. Fintiba помогает оформить документы в режиме онлайн и обещает сделать это в кратчайшие сроки - за три рабочих дня, если с документами все в порядке. Для этого стартап создал мобильное приложение.

Базовый пакет услуг включает оформление блокированного счета. Клиент регистрируется на сайте, заводит личный кабинет, вносит данные о себе, загружает скан-копию загранпаспорта и селфи с паспортом. Компания проверяет подлинность документов, проводит видеоавторизацию, после чего открывает счет на ваше имя, на который можно переводить деньги. Затем клиент получает подтверждение о зачислении денег, с которым идет в визовый отдел посольства. Стоимость базового пакета - 89 евро. Кроме того, за обслуживание счета банк будет снимать 4,90 евро в месяц. Дополнительно фирма берет депозит 100 евро на случай, если переведенных денег будет недостаточно. Депозит возвращают в первый месяц обратных выплат. В расширенный пакет помимо блокированного счета входит медицинская страховка.

Основатель фирмы Бастиан Кригхофф (Bastian Krieghoff) - выпускник Франкфуртской школы бизнеса, работал в финансовом секторе, наладил сотрудничество с гамбургским банком Sutor Bank. Сегодня, после двух лет существования стартапа, в его команде два десятка сотрудников. По данным компании, услугами пользуются клиенты из 160 стран. В планах - поддержка иностранцев во всех вопросах, касающихся жизни в Германии - от оформления счета и страховки до заключения договора с оператором мобильных услуг и поиска жилья.

На форумах немало положительных отзывов. Но есть и недовольные комментарии. Большинство касается службы поддержки: судя по комментариям, до нее не всегда можно дозвониться и на е-мейлы она долго не отвечает. Задать вопрос можно в Facebook, а с недавних пор и в "Вконтакте". Другое дело, что в социальных сетях разглашать детали не будешь. У некоторых затруднения вызывает видеоидентификация. Для других проблемой является то, что у банка-партнера Fintiba филиал есть только в Гамбурге. Поэтому по приезде в Германию клиент должен открыть в любом другом банке текущий счет, на который каждый месяц будут переводить деньги с блокированного счета.

Блокированный счет с X-patrio

Другая, пока менее известная фирма, также указанная на сайтах посольств Германии в России и других странах, - Expatrio Global Services. Этот берлинский стартап основан в 2017 году и работает по похожей схеме. Здесь блокированный счет можно открыть и на несовершеннолетнего (конечно, при участии родителей). Фирма также помогает открыть текущий счет в немецком банке, на который деньги позже будут переводить с блокированного счета.

Стартап сотрудничает с берлинским банком DKB и интернет-банком N26. За открытие блокированного счета берет одноразовую комиссию 49 евро, затем взимается ежемесячная абонентская плата 5 евро. Депозит также составляет 100 евро (из этой суммы фирма возмещает расходы на обратный перевод денег, если не все документы в порядке и оформить счет не получается).

Для блокированного счета надо зарегистрироваться в системе X-patrio, заполнить анкету, прислать копию паспорта. После подтверждения открытия счета, клиенту высылают реквизиты для перевода денег. Перед открытием стартап предлагает бесплатную 15-минутную консультацию. Здесь также обещают, что на вопросы пользователей ответят в течение суток. И, судя по отзывам в соцсетях, похоже, что так и есть. Юзеры хвалят оперативную онлайн-поддержку, а к недостаткам относят некоторую непрозрачность. Дело в том, что в отличие от Fintiba эта фирма зачисляет средства не на ваш личный счет, а на счет посреднической юридической конторы Neuendorff. На ваше имя деньги переведут уже после переезда в Германию, открытия текущего счета в немецком банке и подтверждения вашей личности. С другой стороны, указывают некоторые пользователи, поскольку в платеже не будет указано ваше имя, для перевода денег вам не придется уведомлять налоговую по месту жительства.

Татьяна Вайнман

Германия > Образование, наука. Миграция, виза, туризм > dw.de, 30 октября 2018 > № 2776400


Германия > Образование, наука > dw.de, 29 октября 2018 > № 2776389

Результаты исследования, проведенного совместно немецкими телерадиокомпаниями NDR, WDR, ежедневником Süddeutsche Zeitung и другими СМИ в Германии и за рубежом, летом 2018 года подняли волну дискуссий. В ходе журналистского расследования выяснилось, что с 2014 года более 5000 немецких ученых предоставляли свои публикации для псевдонаучных журналов и конференций. При этом были проанализированы публикации в нескольких самых крупных псевдонаучных издательствах, как Omics, Waset и Sciencedomain. О существовании "хищнических" или "мусорных" журналов (Predatory Publishing) известно давно. Но, как отмечают авторы исследования, число публикаций в них растет. И касается эта проблема не только ученых из Германии: к такому способу рассказать общественности о своей работе прибегли 400 тысяч научных работников по всему миру. Что вынуждает ученых это делать, и как распознать в научном издательстве фейк?

Псевдонаучные издательства как бизнес-модель

Такие псевдоиздательства расположены в основном в Южной Азии, Африке, странах Персидского залива, Индии и Турции. Сразу распознать псевдонаучный характер выпускаемых ими изданий и организуемых ими конференций удается не всем. Для названий выбираются варианты, схожие с названиями известных изданий и научных мероприятий. Сайты многих таких конференций и издательств выглядят довольно профессионально.

Впрочем, бывают и очевидные фейки. "Например, когда в одном е-мейле используется три разных цвета букв, шрифт трех разных типов и размеров, сомнений нет", - говорит в интервью DW Томас Шульц (имя изменено по просьбе собеседника), научный сотрудник факультета прикладных геонаук Технического института Карлсруэ (KIT). По электронной почте он получает от псевдонаучных издательств по два-три предложения в неделю. Такие издательства работают по принципу открытого доступа (Open Access). Научные журналы размещаются в интернете. За статьи платят не читатели, а сами авторы - от 50 до более тысячи евро за каждую.

На первом плане - коммерческие интересы, для лженаучных издательств количество статей важнее качества. Здесь экономят на редакторах и не так серьезно относятся к рецензированию другими специалистами из той же области, принятому в научных кругах. "Скажем, статью обещают опубликовать уже через месяц. На рецензию дается 10 дней. Для детального ознакомления с исследованием этого недостаточно. Бывает, что рецензентам присылают лишь выдержки из статьи", - объясняет Томас Шульц. Рецензент читает по верхам и делает поспешное заключение. В итоге суть исследования искажается, а мнимые выводы выдаются за научную истину.

Вузы борются с лженаукой

Тем не менее, некоторые ученые поддаются искушению: в серьезном научном журнале приходится подолгу ждать оценки рецензентов, квота отказов высокая, а в издательстве без имени разместить статью гораздо легче. Как отмечает Клаус Тохтерман (Klaus Tochtermann), глава Информационного центра по экономике Объединения имени Лейбница в интервью Deutschlandfunk, ученые, особенно на начальной стадии своей карьеры, испытывают огромное давление. Заниматься просто исследованиями сегодня недостаточно. "Качество и важность работы ученого оценивают по двум основным критериям: это число публикаций и частота, с которой его цитируют в своих работах другие исследователи", - подчеркивает он. Тот, у кого выходит менее 20 публикаций в год, слывет неудачником. Псевдонаучные издательства пользуются ситуацией.

В пяти крупнейших псевдонаучных издательствах число публикаций с 2013 года увеличилось в три раза. Платформа Science Media Center подсчитала, что чисто статистически хотя бы раз в таких изданиях публиковались 1,3 процента научных сотрудников вузов Германии. Доля сравнительно небольшая - университетам об этом явлении известно давно, и в вузах с ним активно борются. С началом нового учебного семестра авторы журналистского расследования обратились в 65 крупнейших вузов страны, чтобы узнать, приняты ли новые меры. В некоторых университетах стали предлагать дополнительные семинары и консультации, посвященные этой проблематике, в других составили позитивные списки с названиями серьезных издательств.

"KIT убрал с сайтов лженаучных изданий несколько публикаций, обнаруженных там. Внимание сотрудников еще раз обратили на проблему, напомнили о списках лженаучных издательств", - рассказывает Томас Шульц о своем вузе. Кстати, один из таких черных списков находится в свободном доступе. Его составил американский библиотекарь Джеффри Билл. Предотвратить такие публикации помогают и строгие требования. "У нас главное условие для докторантов - как минимум одна публикация в рамках научной конференции и одна статья в авторитетном в своей области издании. Важно также, чтобы рецензии были обстоятельными и относились ко всей статье, а не к выдержкам из нее", - уточняет ученый.

Open Access в Техническом институте Карлсруэ приветствуется. И если ученый решает опубликовать в открытом доступе свою статью, библиотека вуза даже берет на себя расходы за публикацию. "Но мы пока сдержанно относимся к такой возможности. Если что-то и публикуем в интернете, то только на проверенных платформах издательства MDPI. К тому же мы выбираем не самые прорывные исследования, а то, что в известные печатные издания не попадет. Например, если результаты интересные, но методика не совсем новая", - говорит Томас Шульц.

Как распознать фейк

На удочку лженаучных издательств попадаются не только молодые ученые, и все же особенно им следует быть предельно внимательными. Сотрудник KIT дает несколько советов, как распознать фейк. Если вы ни разу не слышали о конференции, на которую вас приглашают, не находите ни одного знакомого имени в списке ее участников, впервые видите название издательства или имя издателя, следует проявить осторожность. В случае сомнений следует обратиться к научному руководителю. Обязательно прогуглите имя издателя. Оценить значимость издания поможет и импакт-фактор (IF) - статистический показатель ценности журнала для научного сообщества. В нем учитывается количество процитированных статей из журнала и количество публикаций. На сайтах серьезных изданий он обычно указан.

Татьяна Вайнман

Германия > Образование, наука > dw.de, 29 октября 2018 > № 2776389


Германия. Афганистан > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > dw.de, 28 октября 2018 > № 2774189

С 2016 года из Германии в Афганистан добровольно вернулись более 1200 детей и подростков. Об этом сообщает издательская группа Funke Mediengruppe в воскресенье, 28 октября, со ссылкой на ответ министерства внутренних дел ФРГ на запрос Левой партии. Согласно документу, примерно половина вернувшихся - не старше 12 лет, около 100 несовершеннолетних вернулись на родину без сопровождения взрослых. Между тем в последнее время число возвращающихся на родину несовершеннолетних афганцев снижается. Так, с января по июнь 2018 года при поддержке правительства Германии в Афганистан вернулись 36 подростков.

В то же время, по мнению эксперта по внутренней политике парламентской фракции Левой партии Улла Йельпке (Ulla Jelpke), та процедура, которая официально называется добровольным возвращением, в большинстве случаев является следствием решения, принятого под угрозой выдворения. "Кто без необходимости станет возвращаться в страну, где ситуация с безопасностью и правами человека становится все хуже?", - задала риторический вопрос Йельпке.

Правозащитная организация Save the Children также предостерегает от репатриации несовершеннолетних в Афганистан, где часть территорий контролируют исламские экстремисты. Дети могут быть насильно привлечены к участию в боевых действиях и лишены права на получение образования, указывают правозащитники.

Ольга Мищенко

Германия. Афганистан > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > dw.de, 28 октября 2018 > № 2774189


Казахстан. Германия. США > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > kt.kz, 25 октября 2018 > № 2771251

На базе Центральной референс-лаборатории в Алматы прошел семинар по вопросам имплементации КБТО и биологической безопасности

24 октября в Алматы на базе Центральной референс-лаборатории при содействии группы имплементационной поддержки Конвенции о запрещении биологического и токсинного оружия (КБТО) и при поддержке Федеративной Республики Германия прошел региональный семинар для стран Центральной Азии по вопросам имплементации КБТО и биологической безопасности, передает Kazakhstan Today.

Региональный семинар организован для обсуждения вопросов имплементации КБТО на национальном уровне, укрепления мер доверия, обмена лучшими практиками и экспертными мнениями по вопросам биологической безопасности, сообщает пресс-службе Министерства иностранных дел Казахстана.

Выступая на открытии семинара, заместитель министра иностранных дел РК Ержан Ашикбаев подчеркнул, что Казахстан является активным участником международного процесса нераспространения оружия массового уничтожения и полностью привержен целям и задачам КБТО. Казахстанский дипломат отметил роль КБТО в укреплении режима нераспространения, указав на важность обмена опытом по имплементации Конвенции, в том числе посредством регионального сотрудничества.

В семинаре приняли участие представители Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана, международных организаций, а также казахстанские эксперты из профильных ведомств в области биологической безопасности. Участники семинара ознакомились с деятельностью Центральной референс-лаборатории в Алматы, говорится в сообщении пресс-службы.

Как сообщалось ранее, в Алматы на базе бывшего Противочумного НИИ открыли профинансированную США центральную референс-лабораторию, где хранятся и исследуются неназванные биоматериалы.

Казахстан. Германия. США > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > kt.kz, 25 октября 2018 > № 2771251


Казахстан. Германия > Образование, наука > inform.kz, 24 октября 2018 > № 2769421

О модернизации сознания и ценностях казахстанцев говорили ученые в Алматы

Пути дальнейшей модернизации общественного сознания в Казахстане обсудили ученые за круглым столом в Алматы, передает корреспондент МИА «Казинформ»

Круглый стол на тему «Трансформация сознания как условие развития казахстанского общества», в свете реализации Послания Президента РК народу Казахстана прошел в Институте философии, политологии и религиоведения Комитета науки Министерства образования и науки РК.

Ученые единодушно сошлись во мнении, что универсальной теории модернизации сознания для развивающихся стран нет, поэтому в Казахстане ее вынуждены искать и реализовывать самостоятельно. Они особо отметили, что в республике при модернизации сознания особый акцент делается на национальные истоки, культуру, традиции, поскольку это и есть та база, на основе которой строится общество.

Главный научный сотрудник института, доктор философских наук, профессор Александр Колчигин в своем докладе «Общественное сознание как теоретическая проблема и практическая задача» отметил, что общественное сознание - это живой динамический процесс, а не застывшее в теории отражение.

Интересный взгляд на общественное сознание высказала главный научный сотрудник института, доктор философских наук, профессор Грета Соловьева. Она представила доклад об этических компонентах, что очень редко затрагивается. Привела в пример опыт Японии, где рывок и экономическое чудо произошло благодаря общественному сознанию. Там провели реформы в образовании, сделали акцент из гуманитарных дисциплин на эстетику и языки.

Доктор философских наук, профессор Александр Хамидов рассказал об уровнях общественного сознания, подлежащих модернизации.

«Тезис, что общественное бытие побуждает общественное сознание из немецкой идеологии. Маркс изменил: общественное сознание между людьми могут существовать лишь в той мере, в которой существует сознание. На мой взгляд, немецкую модель нельзя брать как руководство. Тем более, что условия разные. Мы видим, что наша молодежь погрязла на уровне низшего сознания, массового, все содержание его радикально изменилось. Подростки, их сознание задействовано на низшем массовом сознании», - заключил Александр Хамидов.

Отдел религиоведения института провел социологические исследования с привлечением серьезного социологического агентства, помимо своих специфических интересов поставили вопросы о ценностях. Например, «существует ли в современном казахстанском обществе ценности, которые объединяют всех вне зависимости от их принадлежности». Итоги исследования их удивили - 50% респондентов ( а там репрезентативная выборка) ответили, что сейчас таких ценностей нет. 30% считают, что имеются, 20% не знают, или затрудняются с ответом.

По разным соцгруппам, в целом 95-96% казахстанцев предпочитают достаток.

По данным исследования, ценностные ориентиры совпадают у самых бедных и самых богатых, но сильно различаются в фокус-группах среднего достатка.

В следующем году ученые планируют проводить дальнейшие социологические опросы, чтобы составить целостную картину нынешнего состояния общественного сознания казахстанцев.

Казахстан. Германия > Образование, наука > inform.kz, 24 октября 2018 > № 2769421


Германия > Образование, наука > dw.de, 23 октября 2018 > № 2768447

Детям из социально незащищенных семей значительно сложнее достичь успеха в образовании в Германии, чем в других странах. Таковы результаты специального анализа Международной программы по оценке образовательных достижений учащихся (PISA) за 2015 год, проведенные в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Они были представлены в Берлине во вторник, 23 октября.

Как отмечает агентство KNA, в исследовании, проведенном в 72 странах, приняли участие 540 тысяч школьников в возрасте 15 лет. Согласно его результатам, к примеру, в знаниях по естественнонаучным предметам ученики из социально неблагополучных семей отстают от своих более успешных одноклассников на три с половиной года.

Особенно бросается в глаза разница в том, какие школы посещают школьники из малообеспеченных семей. Здесь отставание в уровне образования от школ, в которых учатся дети из семей с более высоким уровнем жизни, составляет и вовсе четыре года. В таких странах, как Финляндия, Норвегия или Польша эта разница, согласно данным исследования, не наблюдается.

Лучше интегрированы

При этом уровень удовлетворенности детей из социально неблагополучных семей в Германии выше, чем в среднем по ОЭСР. Так 36 процентов подобных школьников в Германии чувствуют себя интегрированными в школьную жизнь, довольны ею и не испытывают тревоги перед экзаменами. В среднем по странам, где проводилось исследование, этот уровень не превышает 26 процентов.

В рамках теста PISA изучались познания учащихся в чтении, математике и естественнонаучных предметах. Кроме того, школьники отвечали на вопросы об образовательном уровне и профессии их родителей, а также про наличие дома предметов культуры, например, книг.

Виталий Кропман

Германия > Образование, наука > dw.de, 23 октября 2018 > № 2768447


Россия. Германия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 18 октября 2018 > № 2769343

Тематический год волонтёра в России стал одной из ключевых тем Всемирной конференции по добровольчеству IAVE

Торжественная церемония открытия 25-ой Всемирной конференции Международной ассоциации волонтёрских усилий (IAVE) состоялась вечером 17 октября в немецком Аугсбурге. Участниками юбилейного мероприятия стали более 1000 представителей волонтёрского движения из более чем 70 стран мира. Российскую Федерацию представляют руководители и члены крупнейших волонтёрских объединений и проектов, общественных и образовательных организаций.

Старт конференции дали директор IAVE Кайли Бейтс, исполнительный координатор Программы добровольцев ООН Оливье Адам, мэр города Аугсбург (Германия) Курт Грибль и руководитель волонтёрского центра в Аугсбурге Вольфганг Крелл. Символичным началом мероприятия послужил звон колокольчика – символа IAVE.

Приветствуя участников конференции, Бейтс обратила внимание, что мероприятие проходит в одном из ключевых центров развития волонтёрства в Европе – городе Аугсбурге, где зарождались первые немецкие добровольческие объединения и ассоциации: «Важно, почерпнуть здесь не только теоретические знания, но и обменяться практическим опытом. Уверена, что полученные на конференции знания и идеи будет полезно интегрировать в деятельность ваших волонтёрских организаций». Директор IAVE также отметила, что в этом году соорганизаторами мероприятия стала дирекция Года добровольца в Российской Федерации.

«Очень хорошо, что у нас есть возможность общаться на международном уровне. Никакие межгосударственные проблемы не могут повредить продуктивному диалогу между волонтёрами всех стран», – сказал Курт Грибль. Он акцентировал внимание участников, что конференция посвящена достижению Целей устойчивого развития, которые перекликаются с программой развития Аугсбурга.

Российская Федерация впервые участвует в конференции в формате многочисленной официальной делегации. Наши соотечественники делятся с иностранными коллегами опытом в реализации социальных инициатив и тематических направлений, в том числе медицинского, школьного, корпоративного, экологического добровольчества. Делегаты из зарубежных стран проявляют активный интерес к интеграции в программы, реализуемые в России. Так, сегодня прошло подписание соглашения о сотрудничестве между проектом «Чистые игры» и членами делегации Кении.

Деловая программа конференции началась 18 октября с пленарной дискуссии «Волонтёрство в меняющемся мире». На ней выступили заместитель руководителя дирекции Года добровольца в России, председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров Артём Метелев (Россия), генеральный секретарь Всемирного альянса за гражданское участие CIVICUS, доктор Дхананджаян Срискандарян (Шри-Ланка), исполнительный координатор Программы добровольцев ООН Оливье Адам (Германия), старший консультант Международной ассоциации добровольческих усилий Кенн Аллен (США), директор Европейского центра добровольцев Кристина Ригман (Румыния) и профессор социологии в Школе управления Герти в Берлине Гельмут Анхейер (Германия).

Спикеры отметили важность волонтёрского движения на мировом и национальных уровнях и вклад добровольцев в решение глобальных проблем, таких как загрязнение окружающей среды, межкультурные конфликты, недоступность образования и другие.

Рассказывая о современном уровне развития волонтёрства в России, проведении Года добровольца и возможности международного сотрудничества, Метелев заметил, что «сегодня тема добровольчества в России, как и в других развитых странах мира, вызывает широкий интерес у населения, а волонтёрское движение постепенно охватывает большинство сфер общественной жизни: спорт, здравоохранение, культуру, образование, экологию и другие». Он также пригласил иностранных коллег к участию в Международном форуме добровольцев, который пройдёт 2-5 декабря в Москве.

После своего доклада Артём Метелев передал слово участникам Глобального молодёжном форума, который проходил в преддверии Всемирной конференции IAVE. Делегаты из 25 стран представили программу развития Международной ассоциации волонтёрских усилий.

Отметим, что в состав российской делегации вошли представители дирекции по проведению Года добровольца в РФ, Федерального агентства по делам молодёжи, Общественной палаты РФ, Ассоциации волонтёрских центров, Агентства стратегических инициатив, Национального центра добровольчества, Оргкомитета «Россия-2018», Национального совета по корпоративному волонтёрству, Российского движения школьников, движений «Волонтёры-медики» и Future Team, Агентства социальной информации, Всероссийской платформы взаимодействия граждан и власти iGrajdanin.ru, АНО «Организация «Вектор Дружбы», Национального исследовательского университета ВШЖ, проектов «Чистые Игры» и «Гудсёрфинг – путешествия со смыслом».

Россия. Германия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 18 октября 2018 > № 2769343


Россия. Германия. ЦФО > Медицина. Образование, наука > remedium.ru, 17 октября 2018 > № 2779350

Bayer, «Сколково» и Роспатент займутся защитой интеллектуальных прав в области биотехнологий

Компания Bayer, Фонд «Сколково», Центр интеллектуальной собственности «Сколково» и Роспатент подписали меморандум о создании образовательной инициативы, направленной на защиту прав интеллектуальной собственности инновационных проектов в области биотехнологий.

Основными целями сотрудничества станут развитие компетенций и грамотности по защите прав интеллектуальной собственности в области биотехнологий, а также повышение конкурентоспособности российских инновационных стартапов для их выхода на международный рынок.

В рамках данного сотрудничества Фондом «Сколково» и компанией Bayer был запущен конкурс Patents Power, направленный на поиск инновационных проектов в области кардиологии, онкологии, гинекологии и офтальмологии. Финал конкурса, а также образовательная программа в области интеллектуальной собственности состоятся 1-2 ноября в Инновационном центре «Сколково» в рамках Патентной школы.

Россия. Германия. ЦФО > Медицина. Образование, наука > remedium.ru, 17 октября 2018 > № 2779350


Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 17 октября 2018 > № 2761936

В Германии проходит 25-я Всемирная конференция по волонтерству

16 октября в немецком городе Аугсбург начала свою работу 25-я Всемирная конференция по волонтерству. Впервые в ней принимает участие официальная российская делегация, чему способствовала активная деятельность Ассоциации волонтерских центров, направленная на развитие международного сотрудничества в сфере добровольчества.

В состав российской делегации вошли представители Федерального агентства по делам молодежи, Ассоциации волонтерских центров, различных организаций, входящих в Ассоциацию, Общественной палаты РФ, а также участники Всероссийского конкурса «Добровольцы России - 2018». Делегация России подготовила для гостей конференции мастер-классы на различные тематики и интерактивы по волотерству, а также информационную презентацию об Ассоциации волонтерских центров. Также, в рамках Конференции гостям был представлен тематический стенд, посетив который, каждый участник получил полезную для себя информацию.

«Символично, что ровно через год после Всемирного фестиваля молодежи и студентов, который прошел в Сочи, наша программа «Волонтеры Мира» будет презентована на Всемирной конференции по волонтерству. Мы целый год готовились к этому, участвовали в различных семинарах, находили партнеров и теперь здесь, в Германии, можем представить лидерам из 65 государств наш передовой опыт организации волонтерского движения, наши программы, проекты и подходы, используемые в России, а также сможем изучить все лучшие мировые практики, чтобы применять их тоже», – отметил Председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, заместитель руководителя Дирекции по проведению Года добровольца (волонтера) Артем Метелев.

На юбилейную 25-ю конференцию в Германию съехались руководители и сотрудники организаций, глобально продвигающих волонтерство, национальные и региональные волонтеры, лидеры добровольчества, правительственные должностные лица, ответственные за разработку и реализацию государственной политики и программ, связанных с добровольчеством, представители предприятий, стремящихся вовлечь своих работников в добровольчество, гражданского общества и ученого сообщества, а также представители учебных заведений, в которых есть волонтерские движения.

В программе Всемирной конференции по волонтерству запланировано более 60 различных сессий, которые дадут возможность узнать, чем занимаются другие участники, поделиться своим опытом, осудить проблемные вопросы и разработать предложения по их решению.

В рамках молодежной программы первого дня конференции состоялся мастер-класс от российской делегации на тему: «Основные компетенции волонтера на примере реализации волонтерских программ в России». Открыла его начальник Управления реализации программ Ассоциации волонтерских центров Диана Джалалова, затем поприветствовал собравшихся главный эксперт Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Вячеслав Иванов и обозначил общие тренды развития добровольчества в России. Координатор по общим вопросам движения Future Team Мария Прокофьева осветила специфику волонтерства в разных регионах мира.

В заключение первого рабочего дня конференции российская делегация организовала приветственный ужин для руководителей национальных делегаций из других стран и руководства Международной ассоциация волонтерских усилий. К гостям мероприятия с приветственными словами обратилась заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Екатерина Драгунова. Она пожелала гостям плодотворной работы, эффективного обмена накопленным опытом в сфере волонтерства и успешным внедрением его в практику своих стран, а также выразила уверенность, что выбранный формат конференции заложит основу для дальнейшего взаимодействия между участниками.

Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 17 октября 2018 > № 2761936


Германия > Образование, наука > dw.de, 16 октября 2018 > № 2761129

Стопки резюме на столах менеджеров, занимающихся подбором кадров? Это в прошлом! Сегодня в девяти из десяти случаев от соискателей ждут заявки на вакансию в цифровом формате. Кандидат, распечатавший свое резюме, мотивационное письмо, сертификаты на бумаге и тщательно подобравший папку для всех документов, достучится разве что до трех процентов менеджеров по персоналу средних и крупных немецких предприятий.

Резюме по электронной почте

Большинство компаний предпочитают сегодня иметь дело с оцифрованными документами и резюме, присланными по электронной почте или загруженными через портал или специальную платформу для трудоустройства. В этом убедились исследователи компании Bitkom Research. Репрезентативный опрос проводился среди HR-менеджеров немецких компаний, в которых работает больше 50 человек.

А ведь еще три года назад ситуация на рынке труда выглядела совсем иначе. Тогда многие менеджеры по персоналу (а именно - каждый четвертый!) отдавали предпочтение именно распечатанным документам, присланным в папке по почте. За цифровой вариант выступали только 60 процентов.

Инфографика

Сегодня в цене - экономность соискателя и его бережное отношение к окружающей среде. Ведь документы, присланные по электронной почте, или онлайн-заявка экономят не только время соискателя и потенциального работодателя, но также бумагу, электричество и картридж для принтера.

Надо отметить, что нынешний тренд обозначился уже десять лет назад. Тогда в интервью DW эксперты Bitkom предупреждали, что тот, кто отказывается применять современные технологии, лишает себя больших преимуществ, и давали смелый прогноз, мол, "скоро процесс поиска работы будет происходить исключительно в интернете". Это "скоро" уже настало!

Пять правил для трудоустройства по интернету

Аналитики немецкого объединения предприятий цифровой экономики Bitkom советуют соблюдать пять правил цифровой грамотности. Во-первых, при рассылке резюме по электронной почте убедитесь в том, что все документы будут отправлены одним файлом в формате PDF. При подаче заявки через портал по трудоустройству или на сайте самой компании резюме, мотивационное письмо и сертификаты, напротив, загружаются отдельно.

Второе правило: файл с документами, пересылаемый по электронный почте, должен носить конкретное название: не просто "Резюме" (Bewerbung), а "Резюме Иванова", например.

Третье правило: не отправляйте письмо без темы. В теме указывайте не просто "резюме", но и номер вакансии, на которую вы претендуете.

Четвертое правило: общий объем файла не должен превышать 5 MB. В открытом доступе существуют приложения, которые позволят компримировать данные без потери качества.

Пятое правило: следите за качеством. Так как рассылка резюме в электронном формате занимает гораздо меньше времени, велик соблазн быстро отправить документы. Однако эксперты советуют не поддаваться ему, а тщательно проверять все документы. Ведь ошибки остаются ошибками - как на бумаге, так или в электронном виде.

Марина Борисова

Германия > Образование, наука > dw.de, 16 октября 2018 > № 2761129


Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 15 октября 2018 > № 2761941

Россияне представят лучшие социальные инициативы на Всемирной конференции по добровольчеству

С 16 по 20 октября в городе Аугсбург (Германия) пройдёт 25-ая Всемирная конференция по волонтёрству. Она соберёт мировых лидеров в сфере добровольчества и людей, которые разделяют ценности и идеи волонтёрской деятельности. Российская Федерация впервые участвует в конференции в формате многочисленной официальной делегации. Представители дирекции Года добровольца (волонтёра), крупных волонтёрских объединений и организаций, занимающихся развитием добровольчества, поделятся своим опытом с иностранными коллегами и обсудят возможности международного сотрудничества в этой сфере. В делегацию вошли 25 человек.

«Международное сотрудничество – одно из приоритетных направлений Года добровольца в России. Мы активно работаем со странами-участницами Содружества Независимых Государств и программой «Добровольцы ООН» в части совместных проектов. Нам есть, чем поделиться с зарубежными коллегами, – участники делегации презентуют свои социальные инициативы, расскажут о механизмах взаимодействия волонтёров, некоммерческих организаций, органов власти и бизнес-сообщества. Уверена, что по итогам этого мероприятия у российских добровольцев появится ещё больше возможностей для реализации своего потенциала, в том числе в международных проектах и мероприятиях», – прокомментировала руководитель дирекции Года добровольца (волонтёра) в России Ксения Разуваева.

В рамках деловой программы конференции представители российской делегации расскажут иностранным коллегам об опыте реализации социально значимых инициатив. Так, Дмитрий Иоффе презентует проект «Чистые игры» – экологические квесты, которые проводятся с 2014 года. За это время было организовано 250 мероприятий в 100 города России и собрано 420 тонн мусора. В 2018 году проект стал международным: 31 марта игры прошли в Индии, 5 мая – в Нигерии, 20 мая — в Украине. «Я надеюсь, что наш проект будет востребован и мы сможем найти партнёров на международном уровне. Мы уже сотрудничаем с JCI – Международной молодёжной палатой. 31 октября Чистые Игры пройдут на конгрессе JCI в Индии», – сказал Иоффе.

В состав российской делегации также вошёл главный эксперт Национального исследовательского университета Высшей школы экономики, представитель IAVE (Международной ассоциации волонтёрских усилий) в России Вячеслав Иванов. Он проведёт мастер-классы в рамках молодёжной программы и примет участие в стратегическом совещании IAVE. По словам Иванова, волонтёрское движение в России оценивается лидерами IAVE на высоком уровне: «При этом, несмотря на достаточно большое количество добровольческих объединений, центров поддержки и развития, в IAVE осознают, что волонтёрская деятельность в России носит пока неформальный, неорганизованный характер. Это потенциал для дальнейшего развития, в том числе и через интеграцию в мировое добровольческое движение».

Программу «Волонтёры мира», сформированную после XIX Всемирного фестиваля молодёжи и студентов, представит координатор американских стран в движении Future Team Мария Прокофьева: «Это отличный шанс обменяться знаниями в сфере добровольчества, познакомиться с современными трендами и опытом других государств, а также представить всё разнообразие волонтёрского движения в нашей стране иностранным коллегам».

Помимо этого, российские делегаты примут участие в пленарных заседаниях и сессиях конференции. Представители дирекции Года добровольца (волонтёра) пригласят иностранных коллег на Международный форум добровольцев, который пройдёт 2-5 декабря в Москве и соберёт более 15 тысяч волонтёров из всех регионов России и 100 зарубежных стран.

Также в течение всей конференции в конгресс-парке будет работать стенд «Год добровольца в России», на котором любой желающий сможет узнать о разнообразии и специфике волонтёрства в нашей стране.

Отметим, что в состав делегации также вошли представители Федерального агентства по делам молодёжи, Общественной палаты РФ, Ассоциации волонтерских центров, Агентства стратегических инициатив, Национального центра добровольчества, Оргкомитета «Россия-2018», Национального совета по корпоративному волонтёрству, Российского движения школьников, движения «Волонтёры-медики», Агентства социальной информации и других организаций.

Германия. Россия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 15 октября 2018 > № 2761941


Германия. ЦФО > Агропром. СМИ, ИТ. Образование, наука > agronews.ru, 12 октября 2018 > № 2779064

В России начнет работу первый Центр технологического трансфера (ЦТТ) в области сельского хозяйства.

Федеральная антимонопольная служба (ФАС России), Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ «ВШЭ») и компания Bayer запустили Центр технологического трансфера (ЦТТ), направленный на передачу определенных технологий и знаний в области селекции семян и цифрового земледелия российским аграриям.

ЦТТ, организованный на базе НИУ «ВШЭ», координирует процесс трансфера отдельных технологий в области селекции компании Bayer, отбора заинтересованных получателей технологий, а также организацию образовательных мероприятий для российских аграриев при участии ведущих экспертов Bayer.

«Запуск Центра технологического трансфера – это еще один шаг на пути к повышению доступности современных агротехнологий для российской сельскохозяйственной отрасли. Важно, что на платформе ЦТТ ведущие эксперты Bayer будут передавать не только сами технологии, но и знания по их применению. В долгосрочной перспективе именно полученные знания могут послужить основой для технологической трансформации российского АПК: генерирования новых решений и их внедрения в процесс производства сельскохозяйственных культур», – заявил Ив Пике, Руководитель дивизиона Crop Science в странах СНГ компании Bayer.

ЦТТ будет вести свою деятельность по четырем основным направлениям: трансфер гермоплазмы ключевых для России сельскохозяйственных культур, передача молекулярных средств селекции, создание учебно-научного центра биотехнологии растений и доступ к решениям в области цифрового земледелия.

Трансфер технологий включает передачу гермоплазмы семидесяти линий по шести ключевым культурам (кукуруза, соя, рапс – яровой и озимый, пшеница – яровая и озимая), а также образовательные мероприятия для российских селекционеров на базе одного из европейских исследовательских центров компании.

Вторым направлением трансфера технологий станет передача молекулярных средств селекции семян таких культур, как кукуруза, соя, рапс, пшеница, томат, огурец и капуста с актуальными протоколами использования. По данному направлению работы Bayer также предоставит экспертное сопровождение.

Получатели лицензий на генетический материал и молекулярные средства селекции Bayer смогут использовать их с целью исследования, разработки, селекции, коммерциализации созданных в результате трансфера технологий гибридов и сортов под собственным брендом.

Отбор потенциальных получателей технологий будет организован ЦТТ. Основными критериями отбора проектов являются: наличие собственных действующих программ селекции по как минимум одной культуре, где может применяться передаваемая Bayer гермоплазма и маркерные технологии, наличие возможности пользоваться лабораторией для работы с маркерами, практический опыт работы (не менее 5 лет) в области молекулярной селекции и построения прогнозных моделей для целей селекции на основе больших данных и другое.

Bayer будет также участвовать в создании учебно-научного центра биотехнологии растений. Компания организует образовательные мероприятия по различным техникам биотехнологий. Обучение смогут пройти российские ученые, которые впоследствии будут передавать полученные знания специалистам в области биотехнологий, создавая таким образом эффект масштабирования технологий на территории России.

Четвертым направлением работы Центра трансфера технологий станет цифровое земледелие. В частности, будет организован доступ к историческим деперсонализированным агрегированным данным, полученным из данных российских пользователей платформы Precision Planting LLC.

«Высшая школа экономики активно развивает компетенции в области аграрных технологий. Открытие Центра технологического трансфера ВШЭ-ФАС России является логичным этапом наращивания экспертизы в разработке стратегий и проектов для российского аграрного комплекса. ВШЭ традиционно интенсивно взаимодействует с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и принимает участие в разработке государственных программ и проектов развития агрокомплекса России. Цель проекта трансфера современных технологий – это усиление инновационного потенциала российских компаний в сфере селекции и цифровых технологий. Для ВШЭ опыт участия в подобном консорциуме с компанией Bayer является уникальным и позволит совместно реализовать локальные проекты передовых аграрных технологий мирового уровня», – прокомментировал директор Центра технологического трансфера Роман Куликов.

Справка о компании Bayer

Bayer – международный концерн с экспертизой в области естественных наук: здравоохранения и сельского хозяйства. Продукты и решения компании направлены на улучшение качества жизни людей. Коммерческая деятельность концерна построена на основе внедрения инноваций, экономического роста и высокой доходности. Bayer придерживается принципов устойчивого развития и выступает в качестве социально и этически ответственной компании. В 2017 финансовом году численность сотрудников концерна составила приблизительно 99 800 человек, объем продаж – 35 млрд евро. Капитальные затраты составили 2,4 млрд евро, инвестиции в исследования и разработки – 4,5 млрд евро. Более подробная информация доступна на сайте www.bayer.ru.

Справка о НИУ ВШЭ

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA) по широкому спектру направлений в области социально-экономических, гуманитарных, юридических, инженерных, компьютерных, физико-математических наук, а также творческих специальностей. Научные подразделения ВШЭ — институты, центры, лаборатории, возглавляемые ведущими российскими и зарубежными учеными, ориентированы как на фундаментальные исследования, так и на прикладные разработки по заказам федеральных и региональных органов власти, министерств и ведомств, российских и зарубежных компаний. Университет является авторитетным экспертно-аналитическим центром, участвующим в разработке законопроектов, государственных программ и стратегий на федеральном и региональном уровнях (в том числе в интересах Президента и Правительства РФ).

Заявление в отношении будущего

Данная справка может содержать заявления в отношении будущего, которые основываются на текущих предположениях и прогнозах руководителей концерна или дивизионов «Байер». Многие известные и неизвестные риски, неопределенность и другие факторы могут привести к несовпадению реальных будущих результатов, финансовой ситуации, развития или деятельности компании и расчетов, приведенных в этом документе. Данные факты включают ту информацию, которая указана в отчетах компании на сайте http://www.bayer.com/. Компания не несет ответственность за обновление данных заявлений в отношении будущего или за их соответствие будущим мероприятиям или развитию.

Источник новости: bayer.com

Германия. ЦФО > Агропром. СМИ, ИТ. Образование, наука > agronews.ru, 12 октября 2018 > № 2779064


Германия > Образование, наука > rg-rb.de, 12 октября 2018 > № 2772863

Нашествие крыс уничтожило редкие книги на 200 тысяч евро

Университетская библиотека Штутгарта подверглась нападению множества крыс, что привело к порче нескольких тысяч редких книг.

Библиотека университета Штутгарта (федеральная земля Баден-Вюртемберг) столкнулась с серьёзной проблемой – масштабной порчей книг. Из-за нашествия крыс с начала года были уничтожены около восьми тысяч томов, в том числе редкие экземпляры, изданные в прошлом веке. Общий размер материального ущерба составляет приблизительно 200 тысяч евро.

Администрация сообщила, что сотрудникам пришлось выбросить не только остатки почти полностью съеденных крысами книг, но и также утилизировать экземпляры, испорченные помётом животных.

Пострадала также и мебель, сотрудники библиотеки отмечают, что «многие стеллажи так сильно испачканы крысиным помётом, что их невозможно отмыть».

К счастью, как отметили в университете, грызуны пощадили хранящиеся в библиотеке особо ценные экземпляры.

Сотрудники библиотеки уверяют, что им известна причина бедствия, с которым пришлось столкнуться. По их мнению, заполонившие библиотеку грызуны пришли в здание из расположенного рядом замусоренного парка, где уборка проводится лишь раз в неделю и недостаточно тщательно. Согласно другой версии, крысам удалось проникнуть в хранилище через канализацию, которая, по словам представителя Штутгартского университета, нуждается в ремонте.

Таким образом, администрация университета твёрдо убеждена, что ответственность за печальный инцидент лежит, в том числе, и на городских властях. «Заместитель декана в начале года, ещё до того, как был причинён ущерб, сообщила о проблеме крыс окружной комиссии и комитету по вопросам строительства города», – пояснил представитель университета. Однако местные власти проигнорировали его сообщение и не предприняли никаких мер для борьбы с опасными грызунами.

Распространению крыс также могла способствовать установившаяся этим летом в Германии аномально жаркая погода. Дело в том, что при высокой температуре воздуха мусор быстро разлагается, и резкий запах привлекает этих животных.

Теперь, чтобы спасти уцелевшие книги, университет планирует провести в библиотеке масштабную уборку, а также и перекрыть крысам все возможные пути входа в книгохранилище.

Книги, документы и другие ценные бумаги нередко становятся добычей грызунов, после чего, как правило, уже не подлежат восстановлению.

Елизавета Горбачёва

Германия > Образование, наука > rg-rb.de, 12 октября 2018 > № 2772863


Казахстан. Великобритания. Германия. РФ > Медицина. Образование, наука > dknews.kz, 12 октября 2018 > № 2766083

В Алматы съехались лучшие офтальмологи мира

В Алматы началась двухдневная юбилейная научно-практическая конференция «Современная офтальмология: интеграция науки и практики», посвященная 85-летию КазНИИ глазных болезней.

В мероприятии принимают участие выдающиеся ученые-офтальмологи из многих уголков мира - из Великобритании, Германии, США, России, Узбекистана, Грузии, Азербайджана, Венгрии, Индии и так далее, а также их коллеги со всего Казахстана. На одной площадке – в Доме ученых были собраны представители научного сообщества Востока и Запада, Европы и Азии, которым предстоит обсудить такие актуальные проблемы современной офтальмологии, как рефракционные нарушения, глаукома, сосудистые заболевания глаза, офтальмоонкология, синдром сухого глаза, ортокератология и так далее. В этом заключается главная цель конференции.

Казахский Научно-исследовательский институт глазных болезней был образован 21 октября 1933 года. С тех пор прошло 85 лет. За эти годы институт вышел в лидеры среди офтальмологических центров Советского Союза, а потом и СНГ. С 1955 года Казахский НИИ глазных болезней занимал 3-е место по трансплантации роговицы в СССР.

С 2013 года пересадка роговицы выполняется с использованием фемтосекундного лазера. В настоящее время институт является центром по пересадке роговицы, он одним из первых в СНГ внедрил эндотелиальную кератопластику.

В целом, как отметил руководитель Казахского НИИ глазных болезней, доктор медицинских наук Марат Сулейменов, данный институт является головным центром в нашей стране и оказывает полный спектр офтальмологических диагностических и лечебных мероприятий.

- У нас разработана программа скрининга на глаукому, во всех регионах Казахстана открыты глаукомные центры, позволяющие выявлять глаукому на ранних стадиях, - подчеркнул Марат Сулейменов. - Витреоретинальная хирургия развивается с 2005 года, сотрудниками института выполняются сложнейшие хирургические операции на стекловидном теле и сетчатки, включая устранение макулярных разрывов, в НИИ разработан и успешно применяется отечественный витреосинеретик «Vitrenal». Будучи координатором службы по ретинопатии недоношенных, в институте разработан и внедрен в практику скрининг по данной патологии по всей стране, на базе перинатальных центров открыты кабинеты в городах Астане, Алматы, Шымкенте, Павлодаре, Караганде, Атырау, Усть-Каменогорске, где выявляют ретинопатию недоношенных и своевременно проводят лазерное лечение.

Как сообщил спикер, впервые с этого года в Казахском НИИ глазных болезней и в его филиале в Астане выполняется ранняя ленсвитрэктомия младенцам с ретинопатией недоношенной. Ранее такие пациенты выезжали за рубеж.

Также институт – инициатор органосохранного лечения внутриглазных опухолей в нашей стране. С 2011 года выполняется лазерное лечение внутриглазных меланом малых размеров, а с 2015 года – ретинобластом. В последние годы успешно применяется интравитреальная химиотерапия ретинобластомы.

В этом году на базе Научного центра педиатрии и детской хирургии по инициативе Казахского НИИ глазных болезней внедрен метод селективной интраартериальной химиотерапии ретинобластомы, являющийся методом первого выбора во всем мире и позволяющий избежать удаления глаза.

Казахский НИИ глазных болезней активно развивает международное сотрудничество, одним из его партнеров является Университет Кардифф (Великобритания). Профессионалы своего дела, известные далеко за пределами своих стран, ученые, возглавляющие крупные офтальмологические сообщества едины во мнении, что Казахский НИИ глазных болезней имеет большое будущее.

- Раньше существовала очень большая проблема - и в Казахстане, и в Башкортостане, и в Поволжье – это трахома, - говорит Генеральный директор Уфимского НИИ глазных болезней, д.м.н., профессор, Член-корреспондент Академии наук Республики Башкортостан М. Бикбов. - Так получилось, что наши научно-исследовательские институты - и Уфимский, и Казахский - на просторах СССР были самые старейшие. Нам уже 92 года, а вам - 85 лет. Они были созданы для борьбы с трахомой. И самые большие заслуги этих институтов в том, что трахома была ликвидирована. Это действительно была очень большая проблема, и честь и хвала нашим казахстанским коллегам, что в их стране она решена полностью. Если говорить о нынешнем положении, вчера Марат Сулейменов показал нам современный институт, и мы были просто поражены и восхищены – и кадрами, и аппаратурой, и всем тем, что делается в этом институте. Имея огромные заслуги в прошлом, институт сейчас нацелен на будущее. И мы уверены, что все те задачи, которые перед ним поставлены, будут решены на самом высоком уровне, потому что все передовые технологии, которые существуют на сегодняшний день в мире, у вас есть.

С 85-летним юбилеем поздравил казахстанских офтальмологов доктор медицинских наук, Генеральный директор Екатеринбургского центра МНТК "Микрохирургия глаза" Олег Шиловских. «Я приезжаю в Алматы с особым чувством, это город моего детства, в первый раз меня сюда привезли в два года и потом все летние каникулы я проводил здесь, я помню парк Горького, помню манты, это особый город для меня, я всегда приезжаю сюда с трепетом и с большим удовольствием. Вам сейчас 85, а через неделю нашей клинике исполняется 30 лет, вот такие у нас юбилеи. Желаю вам огромных успехов, давайте продолжать сотрудничать, для этого у нас нет никаких преград, мы всегда с вами.

- Для меня большая честь присутствовать на юбилейной конференции вашего института, с которым лично меня связывает более чем 20-летние научные и дружеские отношения, - сказал в своем приветственном слове доктор медицинских наук, профессор Тбилисского медицинского университета Мераб Двали. - Мы все видим, как быстро продвигается у вас офтальмология, и те некоторые заболевания, которым мы десяток лет не придавали никакого значения, сегодня обращают на себя внимание. Например, никто не обращал внимания на сухость глаза, а сейчас уже многие ведущие европейские фирмы занимаются этой проблемой и вот меня сегодня как раз пригласили на два симпозиума, где будут обсуждаться именно эти вопросы. Это очень важно, что новые методы лечения, которые мы увидели здесь, в Алматы, уже идут на благо людей, они могут получить те лечения, которые получают в лучших клиниках мира. Я уверен, что эта конференция еще больше укрепит нашу дружбу и сотрудничество.

Профессор, заведующий кафедрой офтальмологии Университета им. графа Филиппа, директор университетской офтальмологической клиники из г. Марбурга (Германия) Walter Sekundo впервые в Казахстане. По его словам, он надеется услышать на форуме что-то новое для себя и поделится с казахстанскими коллегами результатами исследований в Германии. Гость полагает, что его коллеги из Казахстана идут в правильном направлении. "Трогает настоящая дружба и настоящее партнерство директоров НИИ, коллег, команды вашего уникального института", - подчеркнул гость.

В отличие от г-на Walter Sekundo, доктор медицинских наук, профессор, Генеральный директор Новосибирского филиала «МНТК «Микрохирургия глаза» им. С. Н. Федорова В. Черных в Казахстане не впервые, он является уроженцем СКО.

- Я сам казахстанец, спасибо большое Казахстану, у меня здесь есть свои учителя, - говорит профессор. - В 1982 году я уехал в Новосибирск, да так и остался там, вырос от офтальмолога до директора клиники. У нас с вами очень хорошие отношения, как соседи мы просто обязаны работать вместе. Надеюсь, что мои казахстанские коллеги будут приезжать к нам, мы готовы делиться с вами своими научными изысканиями, работать вместе с вами, мы знаем, какая у вас мощная школа и я думаю, у нас большое будущее. От имени сибиряков поздравляю вас с вашим юбилеем.

Завтра конференция продолжит свою работу.

Впервые в рамках конференции состоятся сессии Общества офтальмологов тюркоязычных стран и одного из ведущих центров России - Уфимского НИИ глазных болезней. Также лучшие офтальмологи Казахстана и Германии поделятся своим опытом на сессии «живой хирургии», где продемонстрируют современные техники рефракционных операций, операций по удалению катаракты и устранению отслойки сетчатки. В общей сложности казахстанские офтальмологи проведут порядка 10 уникальных операций с применением новейших технологии с трансляцией в онлайн-режиме.

Торгын Нурсеитова

Казахстан. Великобритания. Германия. РФ > Медицина. Образование, наука > dknews.kz, 12 октября 2018 > № 2766083


Туркмения. Германия. Евросоюз > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > turkmenistan.gov.tm, 11 октября 2018 > № 2758644

Представители Германо-туркменского форума прочитали лекцию в ИМО

В Институте международных отношений МИД председатель Германо-туркменского форума Клаус-Юрген Хедрих и управляющий директор Генрих Щульц прочитали лекцию, посвященную аспектам диалога Туркменистан - Европейский Союз.

Генрих Щульц рассказал студентам о ключевых направлениях энергетической политики ЕС и перспективах взаимодействия с Туркменистаном. В ходе лекции г-н Щульц также подробно остановился на приоритетных направлениях туркмено-германского сотрудничества в контексте итогов бизнес-форума, состоявшегося во Франкфурте-на-Майне в июле прошлого года.

Председатель Германо-туркменского форума Клаус-Юрген Хедрих подчеркнул важность работы, проводимой Туркменистаном по диверсификации экспорта, и отметил позитивную динамику двустороннего сотрудничества по всему спектру направлений.

В рамках пребывания в нашей стране гости также посетили Туркменский национальный институт мировых языков имени Довлетмаммеда Азади. На встрече со студентами вуза они поделились впечатлениями о выставке «Маргиана – царство эпохи бронзы на территории Туркменистана», с уникальными экспонатами которой знакомятся жители Германии.

Туркмения. Германия. Евросоюз > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > turkmenistan.gov.tm, 11 октября 2018 > № 2758644


Германия > Образование, наука > dw.de, 9 октября 2018 > № 2754237

С развитием цифровых технологий сфера образования все интенсивнее осваивает интернет-пространство. В Германии большим спросом пользуются онлайн-курсы, немецкие профессора записывают лекции специально для своего канала на YouTube. Духу времени отвечает и новый совместный проект Гёте-Института (Goethe-Institut) и университетов Германии, Австрии, России, Грузии и Украины. Этот проект получил название Международный сетевой онлайн-университет "Связь культур". Сетевой университет открывает свои виртуальные двери уже в зимнем семестре 2018-2019 годов. Официальное открытие пройдет в Берлине 11 октября.

Образование в целях устойчивого развития

Идея проекта, как отмечают его организаторы, - образование для устойчивого развития. "Онлайн-университет создает условия для развития международного сотрудничества в области образования и предотвращения конфликтов в эпоху политических разногласий", - пишет Гёте-Институт на своем сайте.

Из Германии в этом проекте задействованы четыре учебных заведения: Бременский университет, Рурский университет Бохума, Европейский университет Виадрина во Франкфурте-на-Одере и Виртуальная академия устойчивого развития (Virtuelle Akademie Nachhaltigkeit). Из России в проекте участвуют Казанский федеральный университет, Высшая школа экономики в Москве и Тюменский государственный университет. С полным списком вузов-партнеров можно ознакомиться на сайте Гёте-Института.

"Курсы сетевого университета могут проходить студенты университетов-партнеров. Один из наших партнеров - Виртуальная академия устойчивого развития при Бременском университете. Она имеет собственную партнерскую сеть, в которую входит около 20 вузов Германии. Через виртуальную академию студенты этих вузов смогут "подключиться" к курсам нового сетевого университета. Мы планируем расширение партнерской сети", - пояснил в интервью DW Антон Голоднов, координатор проектов языкового отдела Гёте-Института в Москве.

Как отмечают организаторы проекта, учебные заведения разработали дистанционные курсы, сертифицированные по Общеевропейской системе переноса и накопления зачетных единиц (ECTS), которые признаются всеми университетами-партнерами и предлагаются студентам как курсы по выбору.

В программе онлайн-университета дистанционные курсы об истории культурных контактов, "народной дипломатии", межкультурной коммуникации. "Университеты будут совместно разрабатывать специальные курсы для каждой тематической сферы сетевого университета: образование для устойчивого развития, интер - и транскультурное взаимодействие, конфликтология, - рассказывает сотрудник Гёте-Института. Особенностью таких курсов, как объясняет Антон Голоднов, является то, что студенты из разных стран в интерактивном формате будут исследовать актуальные проблемы и искать их решение.

Каждый такой курс заканчивается проектной работой или деловой игрой. Первый стартует 15 октября. Университеты могут разрабатывать собственные курсы или предлагать уже существующие.

Надо отметить, что это уже не первый проект Гёте-Института в сфере онлайн-образования. Для будущих студентов немецких вузов он предлагает бесплатный инновационный курс обучения: детский онлайн-университет - Kinderuni. Один из главных элементов - игрофикация: участникам нужно собирать бейджи и получать новые знания.

Марина Борисова

Германия > Образование, наука > dw.de, 9 октября 2018 > № 2754237


Узбекистан. Германия. Казахстан. ЦФО > Образование, наука. Медицина > uzdaily.uz, 8 октября 2018 > № 2753324

В Узбекистане прошел радиоонкологический конгресс CARO-2018

С 5 по 7 октября по инициативе немецкой компании OPASCA German Oncology Clinic и компании Uventa Plus впервые в Центральной Азии организован радиоонкологический конгресс (Central Asian Radiation Oncology Congress) CARO-2018 «Современные достижения лучевой терапии и её перспективы в Центральной Азии».

Миссия конгресса содействовать международному сотрудничеству и внедрению в регион передовых технологий лечения рака посредством использования линейных ускорителей.

Сегодня Центральная Азия значительно отстает от мировых стандартов лучевой терапии, как по технологической оснащенности, так и объему услуг и результатам лечения. Население региона численностью свыше 70 млн. чел. обслуживает всего 15 линейных ускорителей, т. е. в среднем 1 ускоритель на 5 млн., при нормах ВОЗ 1 ускоритель на 250 тыс. чел. В Казахстане установлено 13 ускорителей, в Узбекистане - 1 (еще 1 в стадии монтажа). В обеих странах эксплуатация этой техники вызывает сложности из-за недостаточной квалификации кадров, отсутствия многолетнего клинического опыта и инженерного сервиса. В Кыргызстане, Таджикистане и Туркменистане на данный момент эта технология лучевой терапии вообще не представлена.

Для региона выход на среднемировые показатели услуг лучевой терапии связан не столько с масштабными инвестициями в поставки линейных ускорителей в государственные и частные клиники, сколько с необходимостью спроектировать и отладить “под ключ” клинический процесс, подготовить до тысячи специалистов из числа лучевых терапевтов, медицинских физиков и операторов. Проблемы в отсутствии опыта проектирования таких медицинских систем, недостаточной клинической и инженерной компетенции, учебной практики для подготовки кадров в сфере лучевой терапии.

Для обсуждения проблем и перспектив развития радиоонкологии в Центральной Азии, а также для обмена опытом на площадке конгресса собрались известные отечественные и зарубежные эксперты: врачи и медицинские физики из Германии (Университетских клиник Мангейма, Лейпцига, Мюнхена), ведущих онкологических учреждений России (НМИЦ онкологии им. Н. Блохина, НМИЦ нейрохирургии им. ак. Н. Бурденко, МНИЦ им. Цыба, МГУ и др.), Грузии, Казахстана, Киргизии, Туркмении, Таджикистана и, конечно, Узбекистана.

В выступлениях на сессиях CARO-2018 они поделились информацией и опытом по актуальным вопросам и тенденциям современной лучевой терапии, обеспечения преемственности знаний и непрерывного профессионального образования лучевых терапевтов и медицинских физиков в данной области, а также обсудили проблемы качества и безопасности лучевой терапии для пациентов. Особое внимание было уделено развитию государственно-частного партнерства в сфере радиоонкологии.

В рамках Конгресса были развернуты рабочие стенды ведущих компаний, занимающихся производством высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для управления и обеспечения безопасности пациентов в клиниках лучевой терапии: OPASCA и OPASCA GOS, Varian Medical Systems, Siemens Healthineers, PTW.

На панельных дискуссиях Конгресса участники обсудили современные достижения и преимущества лучевой терапии в лечении онкологических заболеваний в Германии и странах СНГ, проблемы и перспективы освоения этих технологий в практике здравоохранения стран Центральной Азии, возможности и опыт государственно-частного партнерства в сфере лучевой терапии, подготовки кадров, формирования нормативной базы, регулирующей условия эксплуатации линейных ускорителей в отделениях лучевой терапии и обеспечения радиационной безопасности.

По итогам конгресса были рекомендации по развитию лучевой терапии в Центральной Азии в целом, и в Узбекистане, в частности. В правительство страны будут представлены предложения по стратегии развертывания этого важного высокотехнологичного кластера со заинтересованным министерствам и ведомствам.

Узбекистан. Германия. Казахстан. ЦФО > Образование, наука. Медицина > uzdaily.uz, 8 октября 2018 > № 2753324


Узбекистан. Германия. Афганистан > Внешэкономсвязи, политика. Транспорт. Образование, наука > uzdaily.uz, 8 октября 2018 > № 2753320

Узбекистан и Германия обсудили ситуацию в Афганистане

Специальный представитель Президента Узбекистана по Афганистану Исматулла Иргашев 8 октября 2018 года провел встречу со Специальным представителем Правительства Федеративной Республики Германия по Афганистану и Пакистану Маркусом Потцелем.

По данным пресс-службы МИД Узбекистана, в рамках регулярных узбекско-германских политических консультаций стороны обменялись мнениями относительно складывающейся в Афганистане ситуации и перспектив мирного процесса в этой стране.

Стороны обсудили вопросы взаимодействия в ходе реализации положений и рекомендаций Ташкентской декларации, которая была принята 27 марта на представительной международной конференции по Афганистану в столице Узбекистана.

Стороны также обсудили вопрос привлечения финансовых ресурсов для ускорения реализации проектов по строительству железнодорожной магистрали «Мазари-Шариф – Герат», линии электропередач «Сурхан – Пули-Хумри», автомобильных дорог различной протяженности и других инфраструктурных объектов в Афганистане.

Была отмечена важность участия германской стороны в инициированных Узбекистаном образовательных проектах, в частности на базе созданного в Термезе Образовательного центра по обучению афганских граждан, а также в создании Международного фонда поддержки образования в Афганистане.

Узбекистан. Германия. Афганистан > Внешэкономсвязи, политика. Транспорт. Образование, наука > uzdaily.uz, 8 октября 2018 > № 2753320


Германия > Недвижимость, строительство. Образование, наука > prian.ru, 8 октября 2018 > № 2750911

С 2010 года рост арендных ставок на студенческое жилье в Германии достиг 70%

Квартиры в университетских городах страны стремительно дорожают. С 2010 года увеличение стоимости аренды таких объектов варьировалось от 9,8% в Грайфсвальде до 67,3% в Берлине.

По данным Кёльнского института экономики, только за 2017 год цены на аренду квартир выросли на 2,2% в Грайфсвальде и на 9,8% в Берлине. «Нужно строить больше жилья, но даже этого будет недостаточно для того, чтобы остановить рост цен в крупных городах», - признается автор исследования Михаэль Фойгтлэндер, пишет The Local.

Аналитики считают, что стремительный рост стоимости студенческого жилья в Германии вызван не только сильным спросом в крупных городах, но и улучшением качества строительства.

В зависимости от местоположения университета, студенты тратят на аренду жилья в Германии от одной до двух третей своего ежемесячного бюджета. Эксперты отмечают, что с 2010 года число студентов в Берлине, Рурской области, Мюнхене, Кёльне и Гамбурге резко возросло. Если в зимнем семестре 2010/2011 гг. университеты посещало 2,22 млн человек, то в зимнем семестре 2017/2018 гг. – уже 2,84 млн.

В число самых доступных университетских городов Германии, где учащиеся могут найти квартиру по цене менее €300 в месяц, вошли Лейпциг, Йена, Грайфсвальд, Киль, Гёттинген и Ахен.

Оказалось, что больше всего за съемное жилье платят студенты в Мюнхене – в среднем €600 в месяц. Следом идут искатели знаний из Франкфурта-на-Майне (€490). Самые низкие арендные ставки - в восточном Магдебурге (€200).

Германия > Недвижимость, строительство. Образование, наука > prian.ru, 8 октября 2018 > № 2750911


Казахстан. Германия > Образование, наука > inform.kz, 4 октября 2018 > № 2750374

Бакытжан Сагинтаев провел встречу с немецкими экспертами по дуальному образованию

Сегодня в Үкімет үйі Премьер-Министр РК Бакытжан Сагинтаев провел встречу с экспертами из Германии: сопредседатель рабочей группы Совета иностранных инвесторов, директор по маркетингу и сбыту компании «КНАУФ» в республиках Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан Д. Пропп, глава представительства Германской экономики в Центральной Азии, председатель Союза Германской экономики в РК Р. Брайтнер, передает primeminister.kz.

В ходе встречи обсуждены вопросы развития технического и профессионального образования в Казахстане путем дальнейшего совершенствования высокоэффективной конкурентоспособной системы подготовки и переподготовки кадров, практического внедрения дуального образования, повышения квалификации наставников на производстве и в целом модернизации системы профессионального обучения РК.

Иностранные эксперты поделились опытом профессионального образования в Германии. В частности, научный сотрудник Федерального института профессионального образования и обучения г. Бонн Х. Л. Кресс рассказала о преимуществах дуального образования, механизмах внедрения и вкладе в национальную экономику страны.

Казахстанские участники в лице министров образования и науки Е. Сагадиева, труда и социальной защиты населения М. Абылкасымовой, по инвестициям и развитию Ж. Касымбека, первого вице-министра национальной экономики Р. Даленова и заместителя председателя правления НПП РК «Атамекен» О. Ордабаева рассказали о текущей ситуации по внедрению дуального образования в Казахстане, отметив при этом важность и актуальность перехода к вопросу модернизации профессионального образования и нового уровня подготовки высококвалифицированных кадров.

Дуальное обучение в РК внедряется с 2012 года. В настоящее время система внедрена в 460 колледжах (70%) (2013 г. - 176 колледжей, 2014 г. - 280, 2015 г. - 348, 2016 г. - 421) с участием 3055 предприятий с охватом 31 607 студентов по 80 специальностям и 165 квалификациям.

Казахстан. Германия > Образование, наука > inform.kz, 4 октября 2018 > № 2750374


Германия > Образование, наука > prian.ru, 2 октября 2018 > № 2746390

Германия обязывает выплачивать взносы за бесплатное высшее образование

Несмотря на отсутствие платы в большинстве государственных вузов страны, за исключением Баден-Вюртемберга, раз в полгода студентам приходит счёт с требованием оплатить семестровый взнос в указанный срок.

Семестровый взнос (Semesterbeitrag) является обязательным, чтобы начать и продолжать учиться в немецком вузе как местным, так и иностранцам. После оплаты студент сообщает о том, что намерен продолжать учёбу в следующем семестре (Rückmeldung) и лишь после этого получает студенческий билет и прочие документы, сообщает DW. При несвоевременной оплате учащемуся назначают штраф, а в случае задержки оплаты в две недели – отчисляют из университета.

Размер семестрового сбора колеблется в зависимости от вуза в пределах €70-330. Основная часть суммы идёт на покрытие студенческого проездного билета (Semesterticket), который позволяет свободно перемещаться с помощью общественного транспорта не только по городу, но и нередко – в пределах федеральной земли. В некоторых вузах можно отказаться от льготного проездного и сократить сумму взноса, а порой он вообще в плату не входит, что вынуждает студентов приобретать проездной по полной цене.

За счёт студенческих взносов также оплачивают ведение учебной документации, выдачу студенческих билетов и работу Общества поддержки учащихся вузов (Studentenwerk). Часть суммы идёт в студенческий парламент или комитет AStA, на покрытие расходов для организации культурных мероприятий, языковых курсов, спортивных секций (всё это предлагают бесплатно), а также на работу столовой. В семестровый сбор также входит страховка от травм на территории вуза и кражи велосипеда и одежды.

Кстати, недавно аналитики подсчитали, сколько стоят детские сады в Германии.

Германия > Образование, наука > prian.ru, 2 октября 2018 > № 2746390


Германия. СНГ. Весь мир. РФ > Образование, наука > dw.de, 1 октября 2018 > № 2747857

Бесплатно съездить в Германию за опытом и знаниями можно не только студентам. Институт международных отношений (Institut für Auslandsbeziehungen, ifa), расположенный в Штутгарте, предлагает стипендии для участия в межкультурной программе - CrossCulture Programme. Она покрывает все расходы, а участвовать в ней можно до 40 лет. Набор на программу начинается осенью, обычно в ноябре. О сроках проведения нового конкурса будет объявлено на сайте программы.

У молодых специалистов из разных стран есть возможность приехать в Германию и поработать в местной организации, схожей по профилю с той, в которой они работают в своей стране. К участию приглашаются сотрудники организаций, занимающихся гражданским образованием, защитой прав человека, вопросами миграции или представляющих сферы медиа и культуры.

Кто может участвовать

Участие в программе открыто для 35 стран - в их числе страны Центральной Азии, Россия, Украина, Беларусь, Молдова, Азербайджан, Армения, Грузия (полный список можно посмотреть на сайте). Ежегодно отбирают по два-три человека от каждой страны. Так как программа способствует диалогу культур, то участие в ней могут принять и специалисты из Германии - на сей раз немецкие участники отправятся на два месяца в Россию (Владивосток) и Индонезию.

Основные требования к кандидатам:

23-40 лет,

2 года работы или волонтерства в выбранной сфере,

Свободное владение английским языком

Желательно знание немецкого языка

Первый рабочий день в Германии: что важно знать?

Будь то работа или стажировка в немецкой компании, первый день в новом коллективе - это всегда испытание. Советы консультантов по карьере помогут избежать фатальных ошибок.

Кандидату нужно заполнить заявку на сайте, написать мотивационное письмо и предоставить рекомендательное письмо от организации, в которой он работает в данный момент, и ее согласие на его участие в программе и отсутствие на работе в течение двух месяцев. Важно отметить, что конкретную организацию и город, в котором будете работать, вы сможете выбрать уже после прохождения собеседования и утверждения вашей кандидатуры. Исходя из собственных предпочтений и целей, можно предложить сразу несколько принимающих организаций и потом выбрать из тех, кому понравится ваше резюме.

Диана Чобанян из Армении проходит стажировку в Бонне в Федеральном центре политического образования (Bundeszentrale für politische Bildung, BPB). Она - соосновательница армянской организации "Эколаб", проводящей тренинги для молодежи из регионов Армении. В Германии она работает в отделе, занимающимся организацией мероприятий, помогает проводить конференции и семинары: "Например, недавно я помогала организовывать поездку в Марсель, на мероприятие Восточно-Европейской сети по гражданскому образованию". По словам Дианы, основной плюс этой программы обмена - в том, что здесь стараются найти организацию, которая будет идеально соответствовать навыкам и целям участника.

"Моя организация в Ереване тесно работает с Федеральным центром политического образования, так что поездка сюда позволила нам укрепить уже имеющиеся связи и наладить новые контакты. Поэтому я уверена, что полученный здесь опыт пригодится мне в будущем", - говорит Диана Чобанян.

Межкультурное общение

Стажировка длится от 8 до 12 недель и начинается, самое ранее, в июне. Один раз за время практики всех стажеров собирают на межкультурный семинар в Штутгарте, где они могут пообщаться и завязать полезные знакомства. "В рамках программы CrossCulture можно обогатиться культурно, физически не посетив ни одной страны кроме Германии, - говорит Мадина Бижанова из Казахстана. - Вместе с другими стипендиатами из разных уголков мира вы проводите интенсивную неделю в Штутгарте, а после поддерживается связь, но уже в качестве выпускников программы. Удивительно, насколько разными и одновременно похожими мы все можем быть".

Участники межкультурной программы на семинаре в Штутгарте

Мадина проходит трехмесячную практику в качестве ассистента в Институте по изучению вопросов мира и безопасности при Гамбургском университете (Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik). Со стажировкой обмен не заканчивается - после нее можно стать амбассадором программы в своей стране, принимать участие в регулярных встречах выпускников, конференциях и семинарах, представляя и на них программу и свою организацию.

Что оплачивает стипендия

Программой покрываются практически все расходы - билеты из вашей страны в Германию, транспортные расходы в Германии, проживание, визовые расходы и страховка. Ежемесячно выплачивается стипендия в размере 550 евро. Помимо стажировки для участников возможна организация сторонних мероприятий - участия в образовательных семинарах и встречах в других организациях, поездку в которые может оплатить ifa.

Германия. СНГ. Весь мир. РФ > Образование, наука > dw.de, 1 октября 2018 > № 2747857


Германия > Образование, наука > dw.de, 28 сентября 2018 > № 2747866

За получение первого высшего образования в государственных вузах Германии, за исключением вузов в Баден-Вюртемберге, плату не взимают, и письмо из университета с просьбой оплатить семестровый взнос у новичка может вызвать удивление. За какие услуги студенту выставляют счет?

Оплати квитанцию - получи студенческий

Семестровый взнос (Semesterbeitrag) - обязательное условие для начала и продолжения обучения в Германии как для немецких, так и для иностранных студентов. Раз в полгода они получают квитанцию, которую должны погасить в указанный срок. Это же правило действует для аспирантов и иностранных студентов, приехавших на учебу в Германию по программе обмена. Правда, зачастую для этих групп учащихся сумма взноса немного меньше.

Нередко вузы напоминают об этом по электронной почте за несколько недель до окончания текущего семестра. Оплатив взнос, студент сообщает вузу о своем намерении продолжить обучение (Rückmeldung). Лишь после этого ему выдается студенческий билет и другие документы на следующий семестр.

Не забудь уплатить взнос! - призывает студентов университет в Йене

Если деньги в положенное время не внесены, то вуз налагает штраф, величина которого существенно различается. К примеру, в Боннском университете такое упущение обойдется в 5 евро, в Берлинском техническом университете - в 20 евро. Ну а уж если с начала занятий проходит две недели, а квитанция так и остается неоплаченной или оплаченной не в полном объеме (выплата по частям не разрешена), то студент автоматически отчисляется.

В случае же, если взнос сделан, а студент при этом решил не продолжать обучение, деньги возвращаются. Зачастую вузы освобождают от уплаты сбора студентов с инвалидностью в тяжелой форме. Некоторые вузы идут на уступки и сокращают размер взноса, если студент берет академический отпуск, например, для ухода за ребенком или учебы по обмену за границей.

География отчислений

Размер семестрового взноса для всех студентов одного университета одинаковый, в нем не учитываются доходы и финансовое положение учащихся. В зависимости от вуза эта сумма колеблется в пределах 70-300 евро. Так, в зимнем семестре 2018/19 в Высшей школе Штральзунда он составляет 88 евро для первокурсников и 71 евро для всех остальных, в Байройтском университете - 107 евро, а в Гамбургском университете - 325 евро.

В некоторых городах студенты всех государственных вузов, расположенных в них, платят взнос в одном и том же размере: например, в Мюнхене - 129 евро в семестр.

Закономерности между величиной сбора и географическим расположением вуза или его размером не существует. Разница объясняется лишь спектром услуг, которые покрываются взносом. Что же это за услуги?

Студенту на пользу

Как правило, основную часть суммы составляет стоимость студенческого проездного билета (Semesterticket), позволяющего пользоваться общественным транспортом в пределах города и нередко между городами в пределах региона и даже всей федеральной земли. В некоторых вузах у студентов есть возможность отказаться от оплаты проездного и тем самым сократить сумму семестрового взноса. В других - льгота на проезд не действует во время каникул. Есть и университеты, где проездной и вовсе не включен в обязательный взнос, а студенты должны оплачивать транспорт по полной цене, что существенно бьет по их карману.

Помимо того, из фонда, в который направляются семестровые взносы, оплачивается административная работа, включающая, к примеру, ведение документации и выдачу студенческих билетов (будь то в виде небольшого листка бумаги или солидной электронной карты), а также работа Общества поддержки учащихся вузов (Studentenwerk). Определенная часть расходов приходится на организации, как, например, студенческий парламент или студенческий комитет AStA, которые занимаются вопросами вузовской политики, отстаивают интересы студентов и проводят консультации на темы, касающиеся учебы.

За счет семестрового взноса частично покрываются расходы на работу вузовской столовой, а также организацию культурных мероприятий, спортивных секций и языковых курсов, за участие в которых со студентов плату не берут. И еще одно преимущество: в семестровый сбор входит услуга по страхованию учащихся от травм, полученных во время нахождения в вузе, а также от ответственности при причинении вреда третьему лицу. Страховка, оплачиваемая за счет семестровых взносов, охватывает и случаи кражи велосипедов, "припаркованных" у вуза, а также одежды из гардеробов.

Татьяна Вайнман

Германия > Образование, наука > dw.de, 28 сентября 2018 > № 2747866


Казахстан. Германия. Швеция > Образование, наука. Агропром > inform.kz, 28 сентября 2018 > № 2743180

Отсутствие коммерческой жилки в разработках отечественных ученых отмечают в МСХ

Вице-министр сельского хозяйства РК Арман Евниев посетовал на отсутствие в разработках отечественных ученых направленности на потребности агробизнеса, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Такое мнение он высказал в ходе «круглого стола» по вопросам реализации законодательства о науке в области коммерциализации результатов научной и научно-технической деятельности в Сенате Парламента РК.

«За последние 6 лет в аграрной науке получено свыше 4 700 научных результатов, из них 1700 патентов, 300 селекционных достижений и более 50 вакцинных препаратов от болезней животных, около 40 опытных работ сельхозмашин и оборудования. Однако имеющиеся результаты слабо ориентированы на потребности агробизнеса, повышение рентабельности, доходность и получение конкурентных преимуществ, поэтому разработки аграрной науки и специалисты слабо востребованы», - сказал Арман Евниев.

Вице-министр отметил, что научным обеспечением охвачено всего 0,3% сельхозпредприятий, что значительно ниже показателей Германии - на 72%, Швеции - на 50%, Финляндии - на 52% и других стран.

«Уровень внедрения разработок менее 10%. Наука не привлекательна для молодежи, средний возраст ученых со степенью составляет 57 лет. Охват системой распространения знаний составляет всего лишь более 1%. При заказе исследований не учитываются потребности бизнеса, к сожалению, сегодня это так, отсутствует система мотивации ученых к коммерциализации. Фактически направляемые средства из бюджета расцениваются как средства на содержание и выплату заработной платы», - подчеркнул Арман Евниев.

Казахстан. Германия. Швеция > Образование, наука. Агропром > inform.kz, 28 сентября 2018 > № 2743180


Германия. ЦФО. СЗФО > Образование, наука > gazeta.ru, 27 сентября 2018 > № 2745653

«Фабрика по шлифовке»: зачем России детские сады

155 лет назад открылся первый в России детский сад

В 1863 году в России открыли первый детский сад. Почему громкое пение вредит здоровью, зачем в бомбоубежище устраивался театр теней и какие опыты проводились с самоваром — «Газета.Ru» рассказывает о детских садах разных эпох.

Выращивание цветов жизни

Название «детский сад» появилось не сразу. В 1837 году в Германии педагог Фридрих Фребель открыл заведение, которое назвал Kinderbewahranstalten — дневной приют для малолетних. Однако он практически сразу придумал более короткую альтернативу, Kindergarten – «детский сад».

Метафора названия заключалась в следующем: детский сад должен был стать не просто «фабрикой по шлифовке воспитанников», как писала последовательница Фребеля Аделаида Симонович, а скорее «садом для выращивания цветов жизни».

Дети, по мнению Фребеля, являются божьими растениями, цветами и основная задача учителя, как работника сада, выращивать их с особой любовью.

По замыслу основателя, детский сад был призван противопоставить «погрязшему в техницизме миру натуральное, природное, естественное движение ростка снизу вверх».

Так как в то время особой популярностью пользовались «школы для маленьких детей», в которых малыши целыми часами «вязали чулки, учили наизусть катехизис и проводили время в мертвенном молчании», Фребелю пришлось создать целый дидактический комплекс в противовес.

Согласно «Дарам Фребеля» так называемые «садовницы» — воспитательницы — играли с детьми при помощи шерстяных шариков всех цветов радуги, шаров, кубиков, цилиндров из дерева. Там же было дано первое историко-педагогическое определение детского сада как места, которое занимается воспитанием и свободным развитием детей, которым учиться еще рано.

Спустя некоторое время опыт Фребеля дошел и до России: у нас первый детский сад был открыт в 1863 году в Петербурге женой профессора Карла Люгебиля. В то время это было платное учреждение, которое могли позволить для своих детей только очень обеспеченные родители. Туда принимали детей от трех до восьми лет, которых педагоги готовили к школе и чьи способности развивали.

Однако в просвещенном петербургском обществе к новому веянию отнеслись с недоверием: достаточно распространенным в то время было мнение, что детский сад ограничивает детей. Так, российский ученый Николай Пирогов в своей книге «Вопросы жизни» писал, что сам не хотел бы провести свое детство в таком заведении, так как «излишняя чрезмерная регламентация коллективных игр и забав делает детей несвободными».

Категорически раскритиковали фребелевские сады и врачи — по их мнению, детские сады служили рассадниками болезней, которые дети мгновенно передавали друг другу в процессе игр.

Приводились и другие доводы: работа с мелкими деталями во время обучающих игр якобы причиняла вред детскому зрению, а громкое пение — голосу.

Также детские сады обвинялись в чрезмерном внимании к умственному развитию воспитанников — врачи вынесли вердикт, что от этого дети становятся нервными.

Несмотря на поток критики с разных сторон, идея создания детского сада вдохновила еще одну деятельную женщину — в 1866 году 22-летняя Аделаида Симонович вместе с мужем открыла еще один платный детский сад, время пребывания в котором ограничивалось четырьмя часами в день. Платить за него могли себе позволить только состоятельные семьи. Уже через три года детскому саду было суждено закрыться из-за недостатка финансирования, а обширный педагогический опыт Симоновичей впоследствии нашел свое воплощение в книге «Детский сад».

С 1866 по 1870 год частными лицами было открыто еще несколько платных детских садов в Москве, Петербурге, Воронеже, Иркутске, Смоленске и Тбилиси.

Мальчик из чулана под лестницей

Первый бесплатный детский сад открылся в России в 1866 году — он был организован при благотворительном Обществе дешевых квартир для детей работниц Петербурга. Детей старшего дошкольного возраста там обучали священному писанию, молитвам, а также развивали мелкую моторику — дошкольники занимались плетением, рисованием и аппликацией.

Тогда же открылся детский сад, в котором наряду с выходцами из интеллигентных семей могли заниматься дети из беднейших слоев. Он был организован Обществом попечения о бедных и больных детях и назывался народным. Те, кто не мог позволить себе плату за сад, имели возможность отдать своих детей туда абсолютно бесплатно. Для всех остальных была введена минимальная плата — 10 копеек в месяц. Под присмотром двух воспитательниц в народном детском садике занимались 50 детей.

«Эти дети, которые живут в углах, под лестницей швейцарской, дворницкой.

В детском саду они в светлых чистых комнатах, под хорошим надзором и правильно развиваются», — писала Симонович об этом учреждении.

Два народных детских сада в первые же годы работы за зимний сезон обучали около 120 детей. В течение лета юных посетителей становилось в разы больше — в детские сады ежедневно приходили свыше 1000 детей.

Постепенно в разных городах России стали появляться специализированные фребелевские общества, продолжавшие внедрять в массы идеи знаменитого основателя первого детского сада. Эти организации, в первую очередь, занимались подготовкой «садовниц», а также выпуском детской литературы и проведением летнего досуга детей из малоимущих семей. Впоследствии в Киеве в 1908 году был открыт Фребелевский институт с трехлетним курсом для обучения садовниц, при котором также были основаны педагогические и психологические лаборатории и детсады, предназначенные для практики обучающихся.

Кроме того, существовали и домашние детские сады — к 1908 году в Петербурге было 16 таких учреждений. Отличительной чертой таких детских садов было активное участие родителей в жизни детей — они выступали в качестве работников, а не сторонних наблюдателей. Таким образом условия детского сада напоминали ребенку семейную обстановку. К тому же в таком случае сокращались расходы на аренду помещения — занятия проводились по очереди на дому у каждого ребенка. Также домашние детские сады имели доступ к библиотекам, музеям и учебным пособиям – им даже предоставлялась скидка.

Об одном из таких детских садов, существовавшем в 1908-1909 годах, рассказала Ольга Кайданова на страницах педагогического журнала «Свободное воспитание».

Например, детям нужно было «сделать росу» — произвести опыт с блюдечком над самоваром».

Также детям часто задавали разглядывать и изучать птиц, которых они видят на улице или же отслеживать часы восхода и заката.

Спасение от «домашнего рабства»

К октябрю 1917 года в России было уже около 280 детсадов, включая народные, частные домашние детские сады, а также сады при учебных заведениях, которые сразу готовили к поступлению в школу. Среди них было много платных дошкольных учреждений для интеллигенции и бесплатных детских садов для детей низших слоев населения, а также для детей-сирот.

Наиболее бурное развитие система детских садов в России получила только в советский период, так как раньше их неотступно преследовали проблемы с финансированием. Стартом для формирования государственной системы дошкольного образования стала «Декларации по дошкольному воспитанию», принятая 20 декабря 1917 года. Согласно ее положениям, основными принципами дошкольного образования были бесплатность и доступность.

Главными задачами, которые ставились перед педагогами, стало формирование эмоций и поведения детей в соответствии с принципами коммунистической морали, а также привитие трудовых навыков. Помимо этого, немаловажным считалось укрепление здоровья детей и усвоение ими элементарных знаний. Со временем детский сад все больше приближался к школе, жестко регламентируя деятельность детей и педагогов.

Постепенно на первый план выходит еще одна важная задача таких заведений — необходимость разгрузки женщин от «домашнего рабства». Детский сад позволял женщинам раньше выйти на работу, при этом совмещая материнство и активную общественную деятельность.

Именно поэтому в 1937 году широкое распространение получили ведомственные детские сады, рассчитанные на детей работников определенного предприятия. Это позволяло женщинам спокойно трудиться на благо родины и не переживать за свое чадо, которое находилось в непосредственной близости и под присмотром.

В те же годы появляется еще один новый вид дошкольного образовательного учреждения — ясли-сад.

По желанию родителей туда могли принять детей уже начиная с двух месяцев. Отличительной чертой того времени для детских садов стала скидка в 50% на содержание детей для одиноких матерей, которую определил указ Президиума Верховного Совета СССР. Такое нововведение было связано с большими потерями мужского населения, ушедшего на войну.

Сад в бомбоубежище

Великая Отечественная война оказала большое влияние на развитие системы детских садов — в военные годы их количество резко возросло: если в 1941 году их было около 14,3 тысяч, то в 1945 — уже более 25 тысяч. Происходило это в основном из-за того, что стране срочно требовались рабочие руки. Еще одной веской причиной было большое число эвакуированных детей из разных областей, с которым уже существующие сады просто не справлялись.

Огромную роль в те годы сыграла самоотверженность «садовниц». Воспитатели и нянечки прилагали максимум усилий, чтобы садик стал для детей вторым домом, а группа — семьей.

Так, зимой 1941 многие неэвакуированные детские сады Москвы пришлось перевести в бомбоубежища. По воспоминаниям воспитательниц, в темных закрытых помещениях детям было очень страшно, детский плач не стихал. Ситуацию спасла пожилая нянечка сада №12, Прасковья Федорова, которая на все свои деньги купила свечи, укрепила их по стенам и следила днем и ночью, чтобы они не погасли. Еще одной ее идеей было показывать детям теневой театр.

Германия. ЦФО. СЗФО > Образование, наука > gazeta.ru, 27 сентября 2018 > № 2745653


Казахстан. Канада. Германия > Экология. Образование, наука > kt.kz, 24 сентября 2018 > № 2740729

Аким Карагандинской области Ерлан Кошанов в неформальной обстановке встретился с независимыми экологами. Во время обсуждения он предложил общественникам создать совместный Зелёный совет для решения экологических проблем, передает Kazakhstan Today.

Встреча прошла в стенах Экомузея, где главе региона показали уникальные музейные экспонаты. Например, здесь хранится разгонный блок ракеты-носителя "Протон", рухнувший в 90-е годы в огород жительницы Карагандинской области, сообщили в пресс-службе акима области.

"Я знаю, что здесь нет случайных людей. Вы все - неравнодушные люди, которым небезразлично, в какой среде мы живём. Вы ставите перед нами неудобные вопросы, и я признателен вам за активную гражданскую позицию. Как вы знаете, во время недавнего рабочего визита глава государства поручил нам принять комплексные меры по оздоровлению экологической обстановки. Это большая работа, которую без вас мы не сделаем. Я сегодня специально встретился с вами, чтобы выслушать ваши предложения", - сказал Ерлан Кошанов во время круглого стола.

В свою очередь директор ОО "Экомузей" Дмитрий Калмыков призвал коллег к конструктивной беседе. Общественники подняли самые болезненные вопросы: гибели зелёных насаждений; захламления территорий несанкционированными свалками; отсутствия культуры раздельного сбора мусора и другие.

По мнению независимых экологов, области нужно рациональнее тратить деньги, которые поступают от предприятий за загрязнение окружающей среды.

Как отметили в пресс-службе, сегодня по поручению акима области начата разработка комплексных мер по оздоровлению экологической ситуации в Балхаше и Жезказгане. На встрече присутствовал генеральный директор ТОО Kazakhmys Smelting Адилет Барменкулов. Он рассказал о крупных проектах, которые позволят значительно снизить вредные выбросы в регионе.

"Мы работали совместно с учёными. Провели две научно-практические конференции - именно с акцентом на экологии. В итоге нашли две технологии: одна - канадская, другая - немецкая. В Жезказгане уже готовы к старту: ждём решения Комитета по экологии. Проект обойдётся в сумму порядка $117 млн. Его реализация позволит практически полностью решить вопрос по печным газам: они не будут загрязнять атмосферу, а пойдут в переработку", - сообщил руководитель предприятия.

По Балхашу компания готова в марте следующего года представить комплекс оздоровительных мер.

Ерлан Кошанов предложил объединить усилия власти и общественников в рамках Зелёного совета.

"Мы должны использовать ваш потенциал и поставить наше сотрудничество на системную основу. Предлагаю создать Зелёный совет при акиме области и с моим председательством. А заместителем пусть будет представитель от общественности, выдвигайте свою кандидатуру. Это будет консультативно-совещательный орган с участием независимых экологов", - сказал аким области.

Он отметил, что по такой же аналогии действует Совет по вопросам предпринимательства, который уже показал свою эффективность.

"Это первый решительный шаг сотрудничества властей с общественностью. Мы готовы участвовать в решении экологических проблем и увидели, что власть заинтересована в нас. Мы все хотим одного: чтобы люди жили дольше, чтобы небо было синее, окружающая среда чистой и чтобы экономика развивалась", - прокомментировал Дмитрий Калмыков.

Казахстан. Канада. Германия > Экология. Образование, наука > kt.kz, 24 сентября 2018 > № 2740729


Казахстан. Германия. Чехия. СФО > Образование, наука > inform.kz, 24 сентября 2018 > № 2738367

Казахстан популярен у томских студентов

Казахстан наряду с Германией, Чехией, Китаем вошел в число самых популярных стран, в которых проходит обучение студентов Томского политехнического университета (ТПУ) в рамках международных программ академической мобильности, сообщает МИА «Казинформ» со ссылкой на официальный сайт Посольства Казахстана в России.

«Только за последний учебный год в международной академической мобильности приняли участие более 300 студентов-политехников, включая и семестровое обучение, и практики», - рассказала главный эксперт отдела по работе с иностранными обучающимися ТПУ Марина Таюрская.

По ее словам, все политехники, получившие уникальный опыт обучения за рубежом, вспоминают этот период своей жизни как самый волнующий и особенный.

Казахстан. Германия. Чехия. СФО > Образование, наука > inform.kz, 24 сентября 2018 > № 2738367


Германия. Весь мир > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > rg-rb.de, 21 сентября 2018 > № 2742134

Чем Германия хуже Норвегии?

В списке стран с самым высоким уровнем человеческого развития Германия на пятом месте. Германия обогнала США и Великобританию, но уступила Норвегии, Швейцарии и Австралии.

Индекс человеческого развития (ИЧР, англ. аббр. HDI) – интегральный показатель, рассчитываемый ежегодно для межстранового сравнения и измерения уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия как основных характеристик человеческого потенциала исследуемой территории. ИЧР является стандартным инструментом при сравнении уровня жизни стран и регионов. С 1990 года ИЧР вычисляется экспертами Программы развития ООН (англ. аббр. UNDP) и публикуется в ежегодных отчётах о развитии человеческого потенциала.

Для определения ИЧР в 2017 году эксперты использовали данные о 189 странах мира. Учитывались такие показатели, как состояние здравоохранения, доступность образования, ВВП и состав ресурсов на душу населения, работа и занятость, безопасность, мобильность населения и капитала, социально-экономическая и экологическая стабильность и др. Причём каждый из показателей включал в себя от трёх до шести уточняющих факторов. Например, оценка состояния здравоохранения складывалась из показателя утраты здоровья, числа врачей и больничных коек на 10 тысяч населения, а оценка состояния образования – из соотношения количества учеников и учителей в начальных школах, доли дипломированных учителей начальных школ, доли школ, имеющих выход в интернет и среднего балла, полученного школьниками в рамках программы PISA.

Странами с очень высоким уровнем ИЧР (англ. Very High Human Developmen) признаны 59 государств, из которых тройку лидеров образовали Норвегия, Швейцария и Австралия. За ними в первой десятке идут Ирландия, Германия, Исландия, Гонконг, Швеция, Сингапур и Нидерланды. На 13-м месте США, на 14-м Великобритания, Израиль на 22-м, Франция на 24-м, Италия на 28-м и Польша на 33-м.

По бывшим республикам СССР картина такая. В первую группу (страны с очень высоким уровнем ИЧР) вошли Эстония (30-е место), Литва (35-е), Латвия (41-е), Россия (49-е), Белоруссия (53-е) и Казахстан (58-е).

Далее следует группа стран с высоким уровнем развития ИЧР (High Human Developmen). Сюда вошли Грузия (70-е место), Азербайджан (80-е), Армения (83-е), Украина (88-е), Узбекистан (105-е), Туркменистан (108-е) и Молдавия на 112-м месте (она же и замыкает вторую группу).

В третью группу, объединяющую страны со средним уровнем ИЧР (Medium Human Developmen), из бывших советских республик вошли Киргизия (122-е место) и Таджикистан (127-е место).

И в четвёртую группу, обозначенную как страны с низким уровнем развития ИЧР (Low Human Developmen), вошли государства, из которых замыкающими стали Южный Судан, Центральноафриканская Республика и Нигер (места 187−189).

Сергей Дебрер

Германия. Весь мир > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука > rg-rb.de, 21 сентября 2018 > № 2742134


Казахстан. США. Германия. РФ > Образование, наука. СМИ, ИТ > inform.kz, 20 сентября 2018 > № 2738237

В Петропавловске завершается строительство Дворца школьников, передает корреспондент МИА «Казинформ».

В этом здании 9 ноября пройдет XV Форум межрегионального сотрудничества Казахстана и России.

Руководитель проекта, представитель подрядной организации ТОО «BI Civil Construction» Жомарт Карсакбаев говорит, что на 90% строительство завершено. На объекте работают 230 человек. Одновременно идет внутренняя отделка и пуско-наладочные работы. Все необходимое компьютерное оборудование производства США, Германии, Италии, России уже привезли и начали подключать. На первом этаже завершили строительство киностудии. На фасаде Дворца школьников установили LED-мониторы.

Зал, где будет проходить встреча глав двух государств, занимает площадь в 1,2 тысячи квадратных метров. По словам Ж. Карсакбаева, здесь будут установлены столы на 80 человек. Слева будет размещаться видеостена, справа - два LED-экрана.

«Под Дворец школьников выделили 3 гектара земли. Общая площадь здания составляет около 15 тысяч квадратных метров. К 9 октября должны завершить все работы», - сказал Ж. Карсакбаев.

Дворец школьников IT-направленности в день смогут посещать 300 детей. Здесь будут кабинеты LEGO, радио SDR, 3D-прототипирования, по сборке дронов, робототехники, мехатроники и многие другие.

Планируется, что встречать посетителей будет робот THESPIAN. В холле установят цифровой стол-Reception и интерактивный стол, которые будут выступать в качестве информационных табло.

Будет зона современной научной индустрии, кабинеты естественнонаучного направления и инновационные лаборатории. Обещают кабинет виртуальной реальности, анимационную студию, класс интерактивного обучения современным биотехнологиям, фитостену.

В IT-центре будут работать 67 кружков.

На оборудование IT-направления потратили около 2 млрд тенге. Строительство здания обошлось в 3,6 миллиарда тенге.

Казахстан. США. Германия. РФ > Образование, наука. СМИ, ИТ > inform.kz, 20 сентября 2018 > № 2738237


Россия. Германия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 20 сентября 2018 > № 2735442

В Германии обсудили вопросы профилактики радикализма в молодежной среде

С 16 по 20 сентября 2018 года в Дюссельдорфе и Гамбурге, в рамках Программы российско-германских молодежных обменов на 2018 год, состоялся Российско-Германский семинар для специалистов по работе с молодежью «Профилактика радикализма в молодежной среде».

Участники получили уникальную возможность познакомиться с системой профилактики радикализации молодежи в Германии, в том числе с деятельностью Федерального ведомства по делам миграции и беженцев, Ведомства труда, социальных вопросов, семьи и интеграции г.Гамбурга и консультационных центров, таких как – Объединение AVP e.V., Grenzgaenger, HAYAT Deutschland, Legato.

Российский опыт в сфере профилактики радикализма в молодежной среде представили министр по делам молодежи Чеченской Республики Иса Ибрагимов и вице-президент Уральской ассоциации «Центр этно-конфессиональных исследований, профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма» Алексей Старостин.

«Проведенный семинар оказался одним из самых лучших из числа тех, что проводятся в последние годы по тематике профилактики радикализма. Обе стороны показали высокий экспертный уровень участников. Самое интересное, что у России и Германии в целом совпадают методологические подходы к профилактике радикальных проявлений среди молодежи. Нам есть чему поучиться у немецких коллег, а также есть что показать и рассказать им», - отметил Алексей Старостин.

«Действительно, визит в Германию и семинар, который проходил в разных городах, позволил поделиться собственным опытом и перенять что-то от коллег из Германии в сфере молодежной политики, направленной на профилактику экстремизма, радикализма и терроризма. Мы уже договорились, что в ближайшее время проведем такую встречу в России», - поделился Иса Ибрагимов.

Отметим, организатором семинара выступило Федеральное государственное бюджетное учреждение «Ресурсный молодежный центр», выполняющее функции Российского координационного бюро по молодежным обменам с ФРГ, совместно с Фондом «Германо-Российский молодежный обмен» при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи и Уральской ассоциации «Центр этно-конфессиональных исследований, профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма».

Напомним, Российско-германское молодежное сотрудничество осуществляется в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Федеративной Республики Германия в области молодежного сотрудничества, подписанного 21 декабря 2004 года в г. Шлезвиге.

Россия. Германия > Образование, наука > fadm.gov.ru, 20 сентября 2018 > № 2735442


Россия. Германия. ЦФО > СМИ, ИТ. Образование, наука > rupto.ru, 19 сентября 2018 > № 2773553

Вся сила в патенте: «Сколково» и Bayer запустили конкурс биотехнологических стартапов — сайт фонда «Сколково»

Фонд «Сколково», компания Bayer и Центр интеллектуальной собственности «Сколково» начали прием заявок для участия в совместном конкурсном отборе биотехнологических стартапов с высоким потенциалом защиты интеллектуальной собственности Patents Power.

Конкурс проводится по направлениям кардиология, онкология, гинекология и офтальмология. Партнером конкурсного отбора и образовательной программы в рамках Патентной школы «Сколково» выступает Роспатент.

По словам директора по акселерации биомедицинского кластера Фонда Камилы Зарубиной, речь идет о крупнейшем совместном проекте «Сколково» с международным концерном, объем продаж которого в минувшем финансовом году составил 35 млрд евро, а инвестиции в исследования и разработки – 4,5 млрд евро. Ранее Bayer дважды выступал партнером в проведении в Сколково программы Pharma’s cool.

По итогам стартовавшего сегодня конкурса организаторы планируют собрать пул компаний, которым будет оказана менторская и образовательная поддержки в области интеллектуальной собственности (IP).

Bayer предоставит трем победителям, выбранным экспертным жюри, гранты в размере 700 тыс. рублей. Часть из них должна быть направлена на защиту патентных прав. Также Bayer поделится своей индустриальной экспертизой в области защиты интеллектуальной собственности – представители концерна примут участие в образовательном семинаре в рамках Патентной школы, которую традиционно проводит Центр интеллектуальной собственности (ЦИС) «Сколково».

Площадкой для проведения конкурсного отбора станет Фонд «Сколково». Три победителя смогут претендовать на гранты в размере 5 млн рублей на реализацию проекта при условии получении статуса участника «Сколково» и прохождения установленных процедур в соответствии с регламентами Фонда.

Конкурс продлится ровно месяц, окончание приема заявок – 18 октября 2018 г. Ознакомиться с условиями конкурсного отбора и подать заявку на участие можно здесь.

Принять участие в конкурсе могут компании, занимающиеся разработкой лекарственных препаратов/биомедицинских клеточных продуктов для женского здоровья, лечения сердечно-сосудистых и офтальмологических заболеваний, а также злокачественных новообразований.

«Поддержка биотехнологических стартапов со стороны индустрии становится все более актуальной на инновационном рынке, - считает старший вице-президент по инновациям Фонда «Сколково» Кирилл Каем. - Мы рады, что один из крупнейших мировых фармацевтических концернов – Bayer - проявляет большой интерес к молодым российским компаниям. Ключевой темой данного конкурсного отбора стал потенциал защиты интеллектуальной собственности - ведь именно качественное патентное портфолио, наличие зарубежных патентов и грамотная стратегия защиты IP являются одними из ключевых критериев привлечения инвестиций и коммерциализации разработки. Безусловно, подобные проекты приносят взаимную выгоду индустрии, стартапам и “Сколково”».

Эту позицию разделяет Нильс Хессманн, генеральный директор АО «Байер», генеральный представитель Bayer в России и странах СНГ, по словам которого надежная система защиты прав интеллектуальной собственности – основа для развития инноваций в любой индустрии.

«В фармацевтическом бизнесе, где вложения в разработки - одни из самых высоких, это критически важно, - говорит он. - Bayer не только занимается созданием собственных молекул, но и способствует развитию открытых инноваций, помогая стартапам и инновационным сообществам в разных странах. Мы знаем, что сегодня в России молодые ученые работают над решением важнейших медицинских и социальных задач, и мы хотим поддержать их, сделать так, чтобы эти решения стали коммерчески успешными. В рамках программы Patents Power эксперты Bayer будут консультировать стартапы по вопросам патентования инновационных разработок. Мы надеемся, что эти знания, а также грантовая поддержка дадут дополнительный импульс развитию и выводу новых российских разработок на международные рынки».

В свою очередь ЦИС «Сколково» проведет образовательные и менторские сессии для финалистов конкурса в рамках Патентной школы. Эксперты расскажут о правильном структурировании патентного портфолио в разработке инновационных лекарственных препаратов, особенностях получения иностранных и российских патентов в области биотехнологий, юридической экспертизе IP при привлечении финансирования и сделках с IP, а также поделятся полезными советами для стартапов в патентных вопросах.

В качестве экспертов образовательного семинара и членов жюри финального конкурсного отбора примут участие представители Роспатента.

«Будущее - за синтетическими областями знаний и инновационными продуктами, которые возникают на стыке традиционных естественных наук, - считает руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности Григорий Ивлиев. - Биотехнологии — одно из таких направлений, где сходятся биология, медицина, фармацевтика, химия. Для того, чтобы прорывные разработки становились доступны каждому, чтобы их можно было лицензировать, они должны быть надежно защищены патентами. Передовые идеи должны становиться объектами интеллектуальной собственности, чтобы приносить пользу всему обществу, и обеспечивать автору, изобретателю и производителю коммерческие успехи и достойное вознаграждение».

Михаил Бакланов

Россия. Германия. ЦФО > СМИ, ИТ. Образование, наука > rupto.ru, 19 сентября 2018 > № 2773553


Германия. УФО > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > tpprf.ru, 19 сентября 2018 > № 2739204

В Уральской ТПП обсудили торговые связи с Германией

В Уральской ТПП прошел круглый стол "Торгово-экономическое сотрудничество Свердловской области и Германии". В его работе приняли участие магистранты и профессора российских и немецких вузов, предприниматели и сотрудники торгово-промышленной палаты.

Мероприятие прошло в рамках "Международной летней школы-2018", организованной Уральским государственным экономическим университетом для студентов из Германии, обучающихся специальностям "Менеджмент", "Бизнес", "Экономика".

Круглый стол в Уральской ТПП стал финальным мероприятием в программе летней школы. За две недели представители восьми немецких университетов посетили десятки уральских предприятий и организаций, среди которых Уралмашзавод, Свердловская железная дорога, "Уральские локомотивы", Белоярская АЭС, УГМК, Уральское главное управление Центрального банка Российской Федерации и др. Обсуждение торговых связей Свердловской области и Германии стало продолжением знакомства немецких гостей с экономическим потенциалом Среднего Урала.

Как отметил руководитель проектов Уральской ТПП Павел Воротков, двадцать пять лет назад ФРГ занимала лидирующие позиции по объему торговли со Свердловской областью. Пик сотрудничества пришелся на создание СП "Уральские локомотивы", когда были вложены солидные инвестиции в создание тягового подвижного состава на территории Среднего Урала. Но потом ситуация существенно изменилась, и с торгового и инвестиционного "пьедестала" Германию свергли США и Китай. С 2011 по 2016 год товарооборот области с ФРГ упал на 30%, и теперь эта страна по объему торговли находится лишь на четвертой строчке.

Начальник управления внешнеэкономических и межрегиональных связей Уральской ТПП Михаил Козлов отметил, что еще десять лет назад Китай значительно уступал Германии в технологическом развитии, но сейчас он стал серьезным конкурентом ФРГ, занимая ниши, появившиеся после введения европейских санкций. Их объявление стало поначалу серьезным ударом для свердловского бизнеса, но предприниматели смогли найти новых партнеров и запустили программу импортозамещения.

"Свердловская область торгует с более чем ста сорока странами. Большая роль в расширении контактов принадлежит Уральской ТПП, которая ежегодно организует около десяти деловых миссий за рубеж и принимает у себя огромное количество делегаций. Подходы к сотрудничеству у всех разные, менталитеты разные, но мы умеем работать со всеми. А благодаря, в том числе, работе региональных институтов поддержки экспортеров количество малых и средних предприятий, вышедших со своей продукцией на зарубежные рынки, увеличилось в 2017 году на 15%", – рассказал Михаил Козлов.

Немецким студентам на круглом столе также презентовали портал внешнеэкономической деятельности Свердловской области Made in Ural и познакомили с экспортными возможностями предприятий ООО "Реиннольц" и АО "Уральский оптико-механический завод".

Уральская ТПП

Германия. УФО > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука > tpprf.ru, 19 сентября 2018 > № 2739204


Туркмения. Германия > Медицина. Образование, наука > turkmenistan.ru, 19 сентября 2018 > № 2737468

Группа немецких медиков посетила Туркменистан

Группа немецких медиков-профессоров посетила Ашхабад с целью оказания содействия повышению квалификации туркменских медиков и изучению ими лучшей европейской врачебной практики.

Это сотрудничество между немецкими и туркменскими медиками осуществляется в рамках партнерства Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Туркменистана с немецкой организацией Senior Experten Service (Фонд немецкой экономики по международному сотрудничеству «Служба старших экспертов» – SES).

Основная задача этой организации, специализирующейся на оказании консультационных услуг по всему миру, – содействие социально-экономическому развитию стран путем реализации различных проектов с участием высококвалифицированных специалистов.

В этом году намечены визиты сорока немецких профессоров, половина из которых уже посетила Туркменистан и выполнила свою миссию. Это дает туркменским врачам замечательную возможность общения со своими коллегами, известными врачами и профессорами из Германии – признанного лидера европейской медицины.

Германские медики с удовлетворением отметили рост профессионализма туркменских коллег, их стремление к дальнейшему повышению врачебной квалификации.

Туркмения. Германия > Медицина. Образование, наука > turkmenistan.ru, 19 сентября 2018 > № 2737468


Туркмения. Германия > Медицина. Образование, наука > turkmenistan.gov.tm, 18 сентября 2018 > № 2737480

Германские профессора провели консультации и операции пациентам медицинских центров столицы

Ашхабад посетила очередная группа немецких медиков-профессоров, частые визиты которых в нашу страну стали ярким свидетельством активно развивающегося по инициативе Президента Гурбангулы Бердымухамедова туркмено-германского сотрудничества в области здравоохранения.

Одной из форм такого плодотворного взаимодействия, успешно зарекомендовавшего себя на протяжении ряда лет, является партнёрство Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Туркменистана с немецкой организацией Senior Experten Service (Фонд немецкой экономики по международному сотрудничеству «Служба старших экспертов» - SES).

Основная задача этой организации, специализирующейся на оказании консультационных услуг по всему миру, – поддержка и содействие социально-экономическому развитию стран путём реализации различных проектов с помощью высококвалифицированных специалистов, имеющих большой практический опыт в той или иной сфере.

В рамках этого сотрудничества эксперты SES в области здравоохранения регулярно привлекаются в целях повышения квалификации туркменских медиков и изучения лучшей европейской врачебной практики. В этому году намечены визиты сорока немецких профессоров, половина из которых уже, посетив нашу страну, выполнили свою миссию.

Специалисты медицинской сферы страны имеют замечательную возможность пообщаться со своими коллегами, известными врачами и профессорами из Германии – признанного лидера в европейской медицине. Главная тема такого заинтересованного общения – высокотехнологичные инновации, что является ключевым условием решения грандиозных задач, поставленных перед сферой отечественного здравоохранения.

Так, в эти дни с рабочим визитом в Дирекции международных медицинских центров Туркменистана побывала очередная группа немецких профессоров. В их числе – Фритс СПЕЛСБЕРГ, врач общей хирургии, госпиталь Университета Людвига Максимилиана (Мюнхен):

- В вашей стране я бываю регулярно. В этот раз я участвовал в операциях в Международном центре эндокринологии и хирургии, где трудился рука об руку с туркменскими врачами, которых уже знаю много лет. На этой неделе мы сделали много операций. Некоторые из них были проведены впервые в Туркменистане, и мне доставляет большую гордость отметить растущие возможности вашей медицины и моих коллег. Успехи реформирования системы национального здравоохранения, которое проходит под непосредственным руководством главы государства, создали хорошую платформу для инновационного прорыва этой сферы. Прогресс Туркменистана, создаваемые здесь возможности положительно отражаются на укреплении двустороннего сотрудничества и его эффективности.

Матиас КУНС, нейрохирург (Мюнхен):

- Я очень рад завязавшемуся партнёрству с туркменскими медиками в Международном центре неврологии. Начало этому было положено в прошлом году, когда я был приглашён в Ашхабад во время проведения V Азиатских игр в закрытых помещениях и по боевым искусствам. Надо сказать, меня весьма впечатляют достижения туркменской нейрохирургии, а также отменное технологическое оснащение медицинского центра. Мы проводим совместные работы, регулярно консультируясь по вопросам хирургии мозга, позвоночника и травм. Уверен, что такое тесное взаимодействие способствует дальнейшему совершенствованию сфер здравоохранения наших двух стран. В этой связи позвольте выразить признательность Президенту Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедову, который уделяет столь пристальное внимание вопросам инновационного развития медицины.

Фолкмар ЯНСОН, заведующий отделением ортопедии госпиталя Университета Людвига Максимилиана:

- Уже несколько лет подряд я приезжаю в Ашхабад и рад, что вместе с туркменскими специалистами служу народу - теперь в госпитале, который был открыт год назад. В отделении ортопедии Международного центра эндокринологии и хирургии я веду наблюдение за пациентами, консультирую, участвую в операциях – во время этой работы у нас идёт очень интенсивный обмен опытом. Высокая теоретическая и практическая подготовка туркменских врачей, а также великолепная техническая база ваших медицинских центров, состоящая, в том числе и из немецкого оборудования, помогают сегодня достигать наилучшего результата при лечении пациентов.

Клаус ЧАЙКОВСКИЙ, отделение анестезиологии университетского госпиталя Эрланген-Ньюрнберг Баварии:

- Для меня честь работать с туркменским коллегами-медиками в одном из самых современных госпиталей, который был открыт в минувшем году благодаря усилиям Президента Гурбангулы Бердымухамедова. Я уже много раз приезжал в Туркменистан, где за последние годы можно наблюдать огромный положительный сдвиг в сфере здравоохранения. Туркменская медицина сейчас накапливает большой опыт и потенциал, приятно осознавать, что могу быть полезен в этом. Группа, с которой я работаю в Ашхабаде, достойна похвалы. Мы вместе провели ряд сложнейших операций, которые раньше не делались в Туркменистане. И теперь они войдут в практику туркменских хирургов. Отрадно, что я участвовал в этом деле. Также не перестаю удивляться постоянно приумножающейся красоте вашей столицы и гостеприимству туркменского народа.

Матиас ПИЧМАН, отделение ортопедической хирургии госпиталя Университета Людвига Максимилиана:

- Это мой первый визит в Туркменистан. За время нахождения здесь я принимал пациентов, работал с больными, участвовал в операциях с местными врачами. Широкий спектр и качество медицинских услуг, суперсовременные госпитали Ашхабада произвели на меня большое впечатление. Пользуясь случаем, хочу выразить признательность туркменскому народу за гостеприимство. Очень надеюсь на продолжение контактов в будущем, тем более, что прочная база для этого заложена на самом высоком уровне. Глава вашего государства понимает необходимость активного международного сотрудничества в этой жизненно важной для страны и общества сфере, что обусловлена самой сутью медицинской науки и практики, бурным научно-техническим процессом.

Немецкие профессора с большим удовольствием отметили рост профессионализма туркменских коллег, их стремление к дальнейшему самосовершенствованию.

«Очевидно, что основная заслуга в столь активном развитии медицины в Туркменистане принадлежит Президенту Гурбангулы Бердымухамедову, академику Академии наук страны, профессору, доктору медицинских наук», – говорят германские эксперты, выражая огромное уважение главе государства, уделяющему приоритетное и деятельное внимание системе туркменского здравоохранения и медицинской науке.

Туркмения. Германия > Медицина. Образование, наука > turkmenistan.gov.tm, 18 сентября 2018 > № 2737480


Россия. Германия > Образование, наука. Внешэкономсвязи, политика > forbes.ru, 16 сентября 2018 > № 2732267

Корпорация троллей. Как пресечь злые шутки в коллективе

Дмитрий Багинский

Основатель Baginskiy.pro

В Германии за злые шутки в отношении коллег можно попасть под суд. В России корпоративный троллинг пока не регулируется. Как работать с этой проблемой?

Под корпоративным троллингом подразумевают шутки, направленные на высмеивание реальных или мнимых недостатков личности или ошибок в работе и поведении коллег. По сути, троллинг — это инструмент бессознательного соперничества за власть внутри группы. В нем можно увидеть сходство с поведением животных в стае. В особенности у приматов, где альфа-самцы принижают особей своего пола для укрепления своего положения в иерархии, а остальные члены стаи примыкают к тем, у кого лучше всех получается подавлять других. Троллинг несет в себе завуалированный посыл: «Я крутой, а ты — нет».

Часто троллинг вуалируется под юмор. Но на практике между юмором и троллингом — пропасть. Дружеский юмор объединяет и убирает напряжение в команде, снимая границы и формализм. А дружеский троллинг можно сравнить с дружеским артиллерийским обстрелом — ничего дружеского в этом, увы, нет. Он устанавливает в команде разрушительную модель взаимодействия. У коллег возникает стремление выгораживать себя, не признавать ошибки, быть закрытыми к обратной связи и действовать лишь в собственных интересах. Команда и компания становятся вторичными. В таких условиях продвигать корпоративные ценности клиентоориентированности, открытости и порядочности становится невозможно.

Троллинг в мировом масштабе

Проблема троллинга встречается повсеместно. Корпоративный троллинг на Западе официально признают формой менеджерского бессилия, когда общепринятые способы коммуникаций взаимодействия (конструктивный спор, например) уже не работают. Согласно исследованию Джуди Бландо (Университет Феникса), в США почти 75% опрошенных сотрудников подвергаются троллингу. Причем возникает этот феномен в четыре раза чаще, чем сексуальные домогательства на рабочем месте или расовая дискриминация, о которых часто говорят западные СМИ.

В Германии по меньшей мере 50% случаев троллинга на рабочем месте связаны не с коллегами, а с непосредственным начальником и даже вышестоящим руководителем. При этом такие косвенные проявления агрессии контролируются штатным советом или профсоюзом. Жертва троллинга вправе зафиксировать инциденты и прекратить выходить на работу, пока с агрессором не разберутся. Более того, возможно даже связаться с трудовым трибуналом и подать в суд. Размер компенсации за моральный ущерб от троллинга варьируется от 100 до 50 тысяч евро. По данным немецкой адвокатской компании Advocado GmbH, специализирующейся на разрешении корпоративных споров в суде между сотрудниками и работодателями, 2/3 подобных дел не доходят до суда и компенсация выплачивается пострадавшему сотруднику из бюджета работодателя. Как правило,тролля в итоге увольняют. В случае же если дело оказывается в суде, то штрафом облагается не только организация, допустившая такое отношение к сотрудникам, но и сам тролль, причем деньги последнего уходят в государственный бюджет.

И хотя трудовое законодательство в России троллинг пока не регулирует, есть несколько советов, как топ-менеджменту и директорам по персоналу работать с этой проблемой.

Долой формализм

Троллинг реже встречается в командах, где установлены неформальные внутренние правила взаимодействия. Эти правила вырабатываются совместно, общекомандным способом. Соответствие поведения сотрудников таким правилам должно оцениваться так же, как и результаты производительности и успех проектов. Эффективным инструментом является ежеквартальное анкетирование всех сотрудников, когда они выставляют оценки другим подразделениям. Должна быть возможность оценить не только «что» мы сделали, но и «как» мы сделали. Большинство коллег поначалу обвинят подобный инструмент в излишней субъективности. Тем не менее результаты анкетирования всегда превосходно отражают отношения и степень «командности».

Кто же тролль?

Признание негативного влияния троллинга на культуру — первый шаг к успеху. Троллей вычислить не так сложно даже высшим руководителям. Достаточно поучаствовать в жизни офиса. Тролли всегда заметны на корпоративах, неформальных встречах или просто в рабочие будни, особенно после 17 часов в пик социальной активности в офисе. Некоторые топ-менеджеры иногда практикуют вот что: берут ноутбук и садятся отвечать на почту на свободное место в общем пространстве — отличный способ послушать, что происходит в коллективе.

Для успеха «расследования» можно сравнить эффективность предполагаемых троллей в бизнесе и в троллинге. Обычно у таких «претендентов на альфа-самца» куча задач, проектов и встреч, а на выходе совсем невысокий КПД. При этом они легко находят оправдания, почему у них не выходит то или иное.

Для начала стоит попробовать переориентировать троллей на реальные достижения. Следует открыто, но наедине обсудить с ними их поведение. Затем совместно продумать формальные инструменты обратной связи и измерители эффективности их работы, чтобы тролли «не расслаблялись» и учились достигать превосходства другой ценой.

Если изменить ситуацию не выходит, с троллями лучше расстаться. Как ни грустно, но на чаше весов лежат доверительные отношения в коллективе.

На практике, внимание этому уделяют в крупных компаниях, работающих в высокой конкурентной среде, например, в ретейле или в топ-3 компаний сегмента DIY (Do it yourself) в России. Конкурентное преимущество в них достигается не за счет продукта, а за счет сервиса. Здесь закономерность простая — невозможно добиться клиентоориентированности без здорового климата внутри и позитивных отношений между сотрудниками. Либо в частных компаниях среднего размера. Там собственники просто не желают оплачивать из своего кармана самоутверждение троллей.

Полиция нравов

Иногда в организациях практикуют конкретные «полицейские» методы. Сотрудников просят сообщать о фактах троллинга и обеспечивают конфиденциальность коллег, которые это делают. Здесь хорошо работают анонимные почтовые или электронные ящики. Такая практика есть у одного из топ-3 крупнейших отечественных банков. При этом важно чтобы санкции к троллям применялись со стороны первого лица компании либо непосредственного руководителя, то есть того, кто обладает легитимным правом наказывать сотрудника. Ошибкой в данном случае будет делегировать наказание директору по управлению персоналом, поскольку это может превратить HR из функциональной единицы во внутреннее силовое ведомство.

Вовлеченность и NPS

Вопросы, относящиеся к троллингу, легко включить в анкеты при проведении опроса вовлеченности сотрудников. Результаты покажут, влияет ли он на демотивацию людей, готовы ли они еще тратить дополнительную энергию, чтобы достигать общих целей. Анонимность опроса и результаты, агрегированные по отделам, позволят получить от участников более откровенные ответы. При постоянном прессинге со стороны троллей, показатели вовлеченности едва ли будут высокими.

Альтернативным инструментом может стать исследование NPS (Net Promoter Score). Методика, впервые предложенная Harvard Business Review в начале 2000-х, применяется для определения уровня лояльности клиентов. Тем не менее, аналогичный индекс NPS легко рассчитать и для персонала, замерив разницу между сотрудниками-промоутерами компании и ее критиками. Подсчет NPS отдельно в каждом подразделении поможет точнее определить, где «болевые точки».

Скажи «спасибо»

Наконец, следует уделить внимание различным каналам и инструментам обратной связи между сотрудниками. Пусть люди почаще хвалят друг друга. Например, в дочерней страховой компании Сбербанка ежеквартально проходит оценка подразделений, и сотрудники пишут благодарности и положительные отзывы о работе тех, с кем взаимодействовали за период. Потом эти отзывы анонимно попадают к адресатам. Есть также практика лично дарить друг другу небольшие корпоративные открытки с благодарностями или наклейки. В 2015 году в компании сотрудники обменялись более чем 1500 таких открыток-комплиментов (при численности персонала около 300 человек). Средние оценки по «клиентоориентированности» и «позитивному взаимодействию» 70% отделов и управлений в том же 2015 году выросли на 1,8-2 балла по сравнению с 2013-2014 годами, когда система ежеквартальной оценки только запустилась.

Таким образом, за, казалось бы, модным словом «троллинг» кроется серьезный риск. Если руководители и HR-директора не хотят, чтобы все усилия по сплочению команды ушли в песок, стоит испробовать все пути решения проблемы.

Россия. Германия > Образование, наука. Внешэкономсвязи, политика > forbes.ru, 16 сентября 2018 > № 2732267


Германия. Россия > СМИ, ИТ. Образование, наука > dw.de, 14 сентября 2018 > № 2732089

Отважный Лев Яшин и другие герои новых немецких книг

Классика немецкой литературы и философии уже давно и много издается в России. А как обстоят дела с новыми книгами? DW проясняет ситуацию.

Статистика показывает, что в России каждый год выходят около 800 названий книг, переведенных с немецкого языка. Сколько среди них переизданий, а сколько - новых? Таких данных нет. Субъективное наблюдение: в Москве, кроме переизданий Ремарка (Erich Maria Remarque), уже несколько лет входящего в двадцатку самых читаемых зарубежных писателей в России, немецких классиков и немецких философов, на прилавках все больше попадается новых книг, вышедших в Германии и переведенных на русский в последние годы, прежде всего - детских. Ничего удивительного в этом нет: детская литература - главный "экспортный" продукт немецкой книжной отрасли. Какие же именно "немецкие" книги выходят сейчас в России?

Детские книги из Германии

Верена Райнхардт (Verena Reinhardt) - необычный для Германии автор. По специальности она - биолог. Защитила диссертацию о том, как пчелы опыляют растения. Правда, параллельно изучала и филологию, но английскую. Кроме того, играет на гитаре в панк-рок-группе. Как она при такой насыщенности жизни написала еще и роман-фэнтези объемом в полтысячи страниц "Фридрих Львиный Зев верхом на шмеле" - загадка. Книга получилась яркая, веселая, ироничная, умная. На русский ее великолепно перевела для издательства "Самокат" Александра Горбова.

Вообще-то говоря, к классической форме жанра фэнтези "Фридрих Львиный Зев верхом на шмеле" относится лишь условно. Начинается он как сказка, порой читается как роман воспитания или даже как научно-популярная книга. Но все это - с элементами фэнтези. Герой, мальчик Фридрих, попадает в сказочную страну Скарланд, где живут не только люди, но и говорящие и разумные звери, насекомые, птицы. Причем, человек здесь - не царь природы. Царя там вообще нет. Но есть королева (разумеется, прекрасная), по заданию которой Фридрих отправляется в далекий и опасный путь верхом на золотом шмеле по имени Иероним Брумзель. Это не просто шмель, это - опытный, хитроумный, бесстрашный глава спецслужб. Тут-то и начинается самое интересное...

Роман Верены Райнхардт - не единственная детская книга, которая в последние полгода - год была переведена на русский язык с немецкого. Наконец-то и российский читатель узнал о приключениях крольчонка Пауля, придуманного австрийской писательницей Бригиттой Венингер (Brigitte Weninger) и художницей из Эльзаса Евой Тарле (Eve Tharlet). Серия книжек о Пауле очень популярна не только в Германии. Они переведены на добрый десяток языков. Можно теперь почитать на русском и истории о "Земляничной фее", прославившей иллюстратора Штефани Дале (Stefanie Dahle).

Немецкие книги о футболе

То, что на русский язык все чаще переводятся с немецкого детские книжки, не удивляет. А вот три увесистых фолианта, вышедшие сейчас в серии "Иконы спорта" стали для меня сюрпризом. Точнее сказать, понятно, почему две из них - книги о немецком тренере Юргене Клоппе (Jürgen Klopp) и вратаре сборной Германии Мануэле Нойере (Manuel Neuer) - переведены именно с немецкого языка. Но и третью, о замечательном вратаре Льве Яшине, написал немецкий автор - Дитрих Шульце-Мармелинг (Dietrich Schulze-Marmeling). Почему издательство "Эксмо" выбрало именно его?

Ну, во-первых, Шульце-Мармелинг - известнейший немецкий автор, пишущий о футболе. Он опубликовал более двух десятков книг, одна из которых даже была признана в Германии книгой года. Издателей, наверное, привлек и его стиль: педантичный, по-немецки тщательный, объективный. Портрет легендарного "московского льва" (такой заголовок носит оригинальное, немецкое издание), не только советского, но и немецкого "героя-вратаря" он рисует, показывая и его триумфы, и трудности, которые Яшину пришлось преодолевать. "Яшин был отважным голкипером, зачастую рисковавшим головой, - пишет Шульце-Мармелинг. - За свою карьеру он перенес пять сотрясений мозга, три перелома, но никогда не жалел себя".

Что пишут русские о немцах?

А что с книгами о Германии и немцах, написанными российскими авторами? Из них можно (и нужно) выделить две. Обе - о трагической судьбе этнических немцев, предки которых во времена Екатерины Второй переехали жить в Россию. В сталинские времена их (еще до нападения Гитлера на Советский Союз) депортировали в Сибирь и Казахстан, заставили отбывать принудительную трудовую повинность в рудниках, на лесозаготовках, строительстве железных дорог...

Одна из книг, документальный роман историка Виктора Бердинских, так и называется: "Русский немец". В центре повествования - история семьи Клейн из автономии поволжских немцев. Также в поволжской деревне, еще в дореволюционные времена, начинается и роман Гузель Яхиной "Дети мои", опубликованный издательством АСТ. Здесь живет школьный учитель, шульмейстер Якоб Бах. Как и он, многие жители Гнаденталя, в большинстве своем крестьяне и хуторяне, носят "знаменитые" фамилии: Вагнер, Дюрер, Гендель... Даже революции поначалу не удалось сломать веками устоявшийся уклад жизни поволжских немцев. Но потом пришли коллективизация, раскулачивание, поиски "фашистского заговора"... Судьба Якоба Баха кончается трагически. "Дети мои", как написал один из российских критиков, - "это одновременно и эпос, и идиллия, и суровая баллада в старом немецком стиле".

Ефим Шуман

Германия. Россия > СМИ, ИТ. Образование, наука > dw.de, 14 сентября 2018 > № 2732089


Казахстан. Германия > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > inform.kz, 13 сентября 2018 > № 2733103

Томас Хельм: Проблемы миграции не обойдут стороной Казахстан

В представительстве Фонда Конрада Аденауэра в Казахстане обсудили новые процессы в миграции населения, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«В Германии проблема миграции выглядит единственной. Действительно, проблема миграции стала очень актуальной. На мой взгляд, в ближайшее время масштабы миграционных процессов расширятся, потому что из многих стран население уезжает в связи с экономическими, военными и другими причинами. Кроме того, есть обычная трудовая миграция», - сказал директор представительства фонда Томас Хельм на «круглом столе» «Миграция, новые тенденции и направления» в Евразийском национальном университете имени Л.Н. Гумилева.

По его мнению, нарастающие миграционные процессы не обойдут стороной и Казахстан.

«Проблема миграции окажет влияние на каждое развитое государство на земном шаре, где живут около 8 млрд человек. Быстроразвивающийся Казахстан также в будущем будет часто сталкиваться с проблемой миграции, по мере своих экономических достижений», - сказал представитель фонда.

Кроме того, Томас Хельм напомнил о том, что нельзя закрывать глаза на миграционные вопросы.

«С миграцией тесно связаны многие проблемы. И все же миграция может и предоставить много возможностей. Мы должны совместно обсудить пути правильного решения проблемы. Создание препятствий для мигрантов не является окончательным решением проблемы. Мы в своей истории также пробовали строить стены, и история показала, что это было ошибочным решением», - сказал Томас Хельм.

Директор представительства фонда пригласил студентов-социологов и ученых на большую конференцию, которая пройдет завтра в Назарбаев университете. Конференцию организуют представительство фонда совместно с Ассамблеей народа Казахстана.

По мнению Томаса Хельма, Казахстан и Германия могут на равных обменяться мнениями по поводу миграции и интеграции.

На «круглом столе» выступил профессор германского Билефельдского университета Томас Файст с докладом об адаптации к обществу мигрантов в Германии.

Казахстан. Германия > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > inform.kz, 13 сентября 2018 > № 2733103


Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter