Всего новостей: 2577367, выбрано 6322 за 0.023 с.

Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

?
?
?  
главное   даты  № 

Добавлено за Сортировать по дате публикации  | источнику  | номеру 

отмечено 0 новостей:
Избранное
Списков нет

Таджикистан. Россия > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука. Миграция, виза, туризм > news.tj, 1 июня 2018 > № 2629170

Таджикистан и Россия: по итогам визита Медведева подписаны три документа

По итогам официального визита премьер-министра Российской Федерации Дмитрия Медведева в Республику Таджикистан 31 мая подписаны три документа о сотрудничестве.

В присутствии премьер-министра Таджикистана Кохира Расулзода и Дмитрия Медведева были подписаны межправительственные соглашения между двумя странами:

- о функционировании общеобразовательной школы №7 с русским языком обучения в городе Куляб;

- Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Государственным комитетом по земельному управлению и геодезии Таджикистана и Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии России;

- Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве в области антимонопольной политики между Антимонопольной службой при Правительстве Таджикистана и Федеральной антимонопольной службой России.

По данным Департамента информации МИД Таджикистана, с 1992 года, когда были установлены дипотношения между странами, по настоящее время между Таджикистаном и Россией заключено порядка 300 межгосударственных, межправительственных и межведомственных соглашений, регулирующих сотрудничество в политической, экономической, военно-технической, культурно-гуманитарной и других областях. Основополагающим из них является Договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи, который подписан 25 мая 1993 года.

В первом квартале товарооборот между Таджикистаном и Россией составил порядка 230 миллионов долларов. Сегодня в Таджикистане работают более 300 совместных предприятий в сфере энергетики, горнодобывающей отрасли, строительства и торговли.

Кохир Расулзода отметил, что в ходе переговоров были обсуждены вопросы, связанные с пребыванием таджикских трудовых мигрантов на территории Российской Федерации.

В частности, стороны наметили дальнейшие действия по рассмотрению вопросов, связанных с увеличением срока регистрации граждан Таджикистана, упрощением требований и сроков для получения патента, а также с правовым статусом членов семей трудовых мигрантов и студентов, обучающихся в вузах России.

Таджикистан. Россия > Внешэкономсвязи, политика. Образование, наука. Миграция, виза, туризм > news.tj, 1 июня 2018 > № 2629170


Германия > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > rg-rb.de, 1 июня 2018 > № 2626169

И «аусвайс» нужен, и загранпаспорт пригодится

В Германии значительно выросло число граждан, которые при натурализации не отказались от гражданства страны своего рождения.

В минувшем году 112 211 иностранцев получили заветное немецкое гражданство. Однако больше половины из них, а именно 68 918, так и не отказались при этом от своего предыдущего гражданства, официально не сдав паспорта и другие документы личности со своей бывшей родины. Такие данные на минувшей неделе привели эксперты Федерального статистического ведомства, обработав годовые данные по натурализации. Таким образом, уже третий год подряд увеличивается число «новых немцев», имеющих двойное гражданство. Согласно статистике, в 2015 году эта цифра составляла 54,2%, в 2016 году – 57,8%, а в прошлом году – уже 61,4%.

Понятно, что наибольшее число таких граждан являются выходцами из стран Европейского союза – 99,1%. Как отмечается в связи с этим в Федеральном министерстве внутренних дел, данная опция для граждан ЕС предусмотрена законодательно. Это делается, по данным МВД ФРГ, «с учётом равноправного отношения в Германии ко всем гражданам ЕС, с целью общеевропейской интеграции и единства населения Евросоюза». Натурализация в таких случаях, по утверждению чиновников, происходит достаточно быстро и просто, без серьёзных бюрократических проволочек. Серьёзный рост числа лиц с двойным гражданством в 2017 году обусловлен в первую очередь резким притоком в ФРГ выходцев с «туманного Альбиона», желающих получить немецкий «аусвайс». За один год здесь зафиксирован рост в 21% до 6652 человек. Понятно, что многие граждане Великобритании, имеющие тесные связи с Федеративной Республикой, пытаются «обеспечить себе тыл» на фоне «Брекзита» – выхода их родины из структур Европейского союза.

Совсем другое дело, когда речь идёт о получении немецкого гражданства при сохранении старого лицами, являющихся выходцами из «третьих стран», не входящих в ЕС. Например, в тех случаях, когда практически невозможно по различным объективным причинам отказаться от предыдущего гражданства. Так, для выходцев из Сирии, Афганистана, Ирана, Алжира, Марокко и Туниса чиновники немецких ведомств по натурализации делают исключения. «Предыдущие» гражданства, на чиновничьем языке, «терпят», хотя немецким законодательством это официально и не предусмотрено. Проблема в том, что немецкая сторона в таких случаях, как отмечают в МВД, «не имеет непосредственного влияния» на решения «другой стороны», так как международное право предлагает каждому государству самостоятельно решать вопрос о выдаче или лишении своего гражданства.

Исключения делаются и для выходцев из стран с постсоветского пространства, для которых отказ от предыдущего паспорта «представляет непреодолимую сложность». Однако заявители должны в таких случаях при своей натурализации доказать немецким чиновникам «особенность своей частной ситуации».

Между тем, наличие нескольких паспортов у граждан ФРГ для многих немецких политиков является очень серьёзной проблемой, связанной как с интеграцией в общество, так и с активным участием в жизни «предыдущей родины». В первую очередь в связи с этим упоминаются выходцы из Турции. Так, в минувшем году почти 60% турок, проживающих в Германии и имеющих помимо турецкого паспорта и «аусвайс» проголосовали за авторитарную политику Реджепа Эрдогана (Recep Tayyip Erdoğan), что крайне обеспокоило немецкие власти. Именно поэтому представители СвДП давно уже требуют полного запрета двойного гражданства для выходцев из определённых стран, имея в виду в основном Турцию. «По меньшей мере третье поколение мигрантов из этой страны должно в конце концов определиться со своим гражданством», – отмечается в программном заявлении свободных демократов, принятом на съезде партии в 2017 году.

Вальдемар Серов

Германия > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > rg-rb.de, 1 июня 2018 > № 2626169


Германия > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > rg-rb.de, 1 июня 2018 > № 2626165

Богатеют местные, а рожают мигранты…

Научный консультант Сорбонны опровергает вывод немецких демографов, утверждающих, что экономическое развитие Европы, наблюдаемое в период 1990−2012 годов, позитивно сказалось на уровне рождаемости. По мнению французского учёного, причина всплеска рождаемости в богатых регионах Европы – массовая иммиграция.

Парадоксом (производное от древнегреческих слов «неожиданный» и «кажусь») называют утверждение или вывод, которые могут существовать в реальности, но не имеют логического объяснения. В экономической демографии таким парадоксом считается объективно существующий факт, заключающийся в том, что при повышении уровня доходов населения падает рождаемость.

Теперь же, как заявили эксперты НИИ демографии им. Макса Планка в Ростоке (Max-Planck-Institut für demografische Forschung in Rostock, MPIDR), проводившие своё исследование совместно с коллегами из Свободного университета Берлина (FU Berlin), «общая тенденция этого известного демографическо-экономического парадокса, которая наблюдается во всём мире, может быть больше неприменима к Европе».

Проанализировав данные Статистического ведомства Евросоюза (Eurostat), относящиеся к 250 регионам Европы за период 1990−2012 годов, немецкие исследователи пришли к выводу, что «развитие европейской экономики позволило переломить кривую падения численности населения при росте его доходов. И таким образом, сложившаяся в Европе ситуация положила конец известному демографически-экономическому парадоксу, согласно которому при повышении уровня доходов населения рождаемость падает». Этот свой вывод учёные из MPIDR и FU Berlin изложили в статье, опубликованной на прошлой неделе научным журналом European Journal of Population.

Исследователям из Ростока и Берлина аргументированно возразил доктор философских и географических наук, научный консультант Парижского университета Сорбонна (Universite de Paris IV-Sorbonne), член базирующегося в Брюсселе европейского «мозгового центра» European Centre for International Affairs (ECIA) Лоран Шалар (Laurent Chalard).

«Немецкие учёные отметили, что по состоянию на 2012 год на Западе в более богатых регионах, в которых расположены крупные города – к примеру, в Иль-де-Франс во Франции, – уровень рождаемости был выше, чем в регионах сельских, – цитирует Шалара французский новостной сайт atlatnico.fr. – Но повышение рождаемости не всегда связано с богатством тех или иных регионов. Например, в относительно бедных французских департаментах – вроде Сена-Сен-Дени, где по статистике на одну женщину в среднем приходится 2,46 ребёнка, или Валь-д’Уаз, где этот показатель составляет 2,29, – решающим фактором оказалась иммиграция малоквалифицированной рабочей силы. В этих регионах рождаемость выше, чем в богатом Париже, что идёт полностью вразрез с теорией немецких учёных. И Франция не является исключением: в наиболее бедных районах Большого Лондона, включая Баркинг и Дагенем, где этнические меньшинства составляли большинство уже в переписи 2011 года, рождаемость тоже выше, чем в зажиточных районах юго-востока Лондона, населённых в основном британцами и другими европейцами».

По мнению Шалара, «работа немецких исследователей является типичным примером ошибки в обработке статистических данных, которая состоит в том, что, видя параллельные изменения по двум параметрам, между ними проводится связь. Со стороны немецких исследователей было слишком грубо рассматривать какой-то отдельный регион, не разбирая его внутренних тонкостей и не учитывая влияния массовой иммиграции на повышение рождаемости, которое фиксируется в ряде крупных западных городов начиная с 1990-х годов. Это указывает на глубокое непонимание исследователями последствий иммиграции. Таким образом, результаты этой работы ошибочны».

Благодаря знаменитому американскому писателю Марку Твену (Mark Twain), его выражение – «Существует три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика» – стало крылатым. Написано Твеном это было более века тому назад – в опубликованной 5 июля 1907 года журналом North American Review статье «Главы моей автобиографии». Но, если принять точку зрения Лорана Шалара, выходит, что демографы из MPIDR и FU Berlin на практике доказали бессмертность этого писательского наблюдения. Успешно «прожонглировав» статистическими данными Eurostat, они, ничтоже сумняшеся, «отменили» для Европы всемирный демографическо-экономический парадокс. Что не мешает этому парадоксу по-прежнему ярко проявляться и в Европе.

Сергей Дебрер

Германия > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > rg-rb.de, 1 июня 2018 > № 2626165


Россия. Таджикистан > Внешэкономсвязи, политика. Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > gazeta.ru, 31 мая 2018 > № 2626817

Миграция на паузе: Россия не спешит впускать таджиков

Медведев встретился с президентом и премьер-министром Таджикистана

Петр Нетреба (Душанбе)

Душанбе просит Москву продлить сроки разрешений на работу таджикских трудовых мигрантов. Их денежные переводы составляют треть ВВП Таджикистана. Этот вопрос был поднят во время первой заграничной командировки премьер-министра Дмитрия Медведева после переназначения на пост в мае этого года.

С 30 мая по 1 июня премьер-министр Дмитрий Медведев находится с официальным визитом в Таджикистане. Для него это первый заграничный визит после переназначения в начале мая главой правительства. Основная цель поездки — заседание Совета глав правительств стран СНГ. Но работа в Душанбе началась с двусторонних переговоров с президентом Таджикистана Эмомали Рахмоновым и премьером Кахиром Расулзода.

Отношения двух стран тесно связаны. Один из главных источников финансирования экономики Таджикистана — трудовые мигранты.

В 2015 году в этой стране начался банковский кризис, который не завершен и сегодня. Он стал следствием экономической просадки в России, когда произошло резкое сокращение финансовых переводов в Таджикистан от трудовых мигрантов.

Тогда банковская система республики столкнулась с проблемными кредитами, общий объем которых превысил $520 миллионов. У четырех коммерческих банков — «Точиксодиротбанка», «Агроинвестбанка», «Таджпромбанка» и «Фононбанка» — возникли серьезные задолженности перед вкладчиками и партнерами. В феврале 2017 года из-за этих проблем были отозваны лицензии на осуществление банковской деятельности у двух банков, допустивших дефолты — «Таджпромбанка» и «Фононбанка».

Для выхода из тяжелой ситуации власти страны обращались к международным финансовым институтам с просьбой предоставить $550 млн. Всемирный банк, Азиатский банк развития и МВФ согласились выделить в общей сложности $200 млн. Взамен они потребовали провести комплексную реформу банковского сектора. Требовалось полностью поменять менеджмент кризисных банков и разработать долгосрочную программу по изменению банковской структуры. В Душанбе от таких условий отказались и денег не получили.

Ситуация стабилизировалась в 2017 году, когда экономика России также начала восстанавливаться.

В 2017 году денежные переводы из России в Таджикистан, по данным ЦБ России, выросли на 31,4% и составили более $2,5 млрд. Для экономики Таджикистана переводы составили 35,4% ВВП.

Важность этого источника дохода таджикской экономики подтвердил и премьер Кахир Расулзода. По его словам, он предложил Дмитрию Медведеву решить вопрос продления срока регистрации и патентов на работу.

Таджикистан хочет, чтобы их трудовые мигранты могли пребывать в России без регистрации до 30 дней с общим пребыванием до 180 дней. Также на заседании межправкомиссии России и Таджикистана в Москве Расулзода предложил рассмотреть вопрос о семейном статусе мигрантов и их пенсионном обеспечении.

По данным министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана, в первом квартале 2018 года количество выехавших за рубеж на трудовую миграцию снизилось на 3% до 109 тыс. В Россию при этом выехали 105 тыс. человек.

В целом число граждан Таджикистана, которые въехали в Россию в 2017 году, составило 2,1 млн человек, что на 214 тыс. больше, чем по итогам 2016 года (данные МВД России). При этом численность трудовых мигрантов составляет 936,7 тыс. человек (+ 100 тыс. человек по сравнению с 2016 годом).

Во время текущего визита немедленного ответа от российской делегации Расулзода не получил. Не стали в этот раз обсуждать и прямую финансовую помощь, сказал 'Газете.Ru» первый вице-премьер Антон Силуанов.

Накануне переговоров в Таджикистане завершила работу миссия МВФ. Фонд 29 мая выступил с заявлением о «необходимости решительных мер для восстановления доверия вкладчиков к банковской системе».

По данным МВФ, соотношение госдолга Таджикистана к ВВП за последний год выросло с 42% до 51,4%. «Управление этих рисков потребует значительной фискальной консолидации для устойчивости долга», — считают представители Фонда. На начало 2018 года госдолг Таджикистана составил $3,7 млрд. Около $2,9 млрд приходятся на внешний долг, $770 млн — на внутренний.

Дмитрий Медведев посоветовал своим коллегам из правительства Таджикистана решать экономические трудности традиционными методами. По его словам, объем товарооборота в минувшем году рос не такими темпами, как хотелось бы. «Но по итогам первого квартала этого года отмечено его более зримое увеличение, почти на 20%. И эту тенденцию нужно обязательно закрепить», — подчеркнул Медведев.

Товарооборот между Россией и Таджикистаном в 2017 году составил 717,5 млн долл. При этом российский экспорт был на уровне 692,3 млн долл., тогда как таджикский экспорт - только 25,2 млн долл.

Он заявил, что в ходе переговоров стороны договорились о дальнейших шагах по развитию экспорта и активизации работ по текущим проектам.

Например, расширение экспортных возможностей российско-таджикского СП Сангтудинская ГЭС-1. Эта ГЭС была построена при участии России еще в 2009 году. Теперь речь идет о включении ГЭС в проект CASA-1000 (Central Asia — South Asia), предусматривающий объединение энергосистем Кыргызстана, Таджикистана, Афганистана и Пакистана. Считается, что проект позволит Таджикистану и Киргизии продавать в страны южной Азии избыточные в летнее время 1 300 МВт объемы электроэнергии. Но проект этот заработает не раньше 2020 года.

Пока по итогам переговоров были подписаны меморандумы о сотрудничестве между Росреестром и аналогичной службой в Таджикистане, а также между ФАС и таджикским антимонопольным ведомством. Еще одно соглашение — гуманитарное, об условиях работы средней русской школы №7 в Кулябе, которая могла быть закрыта после вывода в 2015 году российских войск из этого города.

Россия. Таджикистан > Внешэкономсвязи, политика. Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > gazeta.ru, 31 мая 2018 > № 2626817


США > Миграция, виза, туризм > americaru.com, 31 мая 2018 > № 2626098

Фото двоих детей нелегальных мигрантов, спящих на полу в клетке в цепях, прокатились по интернету, вызвав волну негодования активистов, которые обвиняют федеральные власти в жестоком обращении. В ответ представители миграционной службы заявляют, что содержание юных нелегалов делают более удобным, и это стоит 670 долларов в день на каждого.

Теперь таких детей селят в специальных общежитиях, где они могут смотреть футбол или мультфильмы по кабельному телевидению, играть на спортплощадках, заниматься йогой на испанском языке. Воспитанников таких общежитий водят в музеи и парки аттракционов. Поэтому комфортное содержание стоит федеральной казне так дорого. Миграционная служба обнародовала фото такого общежития.

Два снимка показывают крайние взгляды на ситуацию с детьми-нелегалами. С одной стороны – клетки в камерах на границе, с другой – райский детдом. Вопрос остается открытым, поскольку при отлове, так или иначе, юных мигрантов задерживают на границе и содержат в условиях, построенных в другую эпоху не для маленьких детей, а для преступников.

США > Миграция, виза, туризм > americaru.com, 31 мая 2018 > № 2626098


Италия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 30 мая 2018 > № 2697355

Paбoтa в Италии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Переезд на работу в Италию с первого взгляда кажется неплохой затеей: отличный климат, радушные и дружелюбные местные жители, потрясающая кухня, разнообразие традиций, культурных и исторических достопримечательностей. Атмосфера Италии пленяет с первого же дня посещения и позволяет найти обстановку по душе, ведь каждый город здесь – со своим характером. Экономика страны развивается стабильно и по темпу роста в посткризисный период – в пятерке лидеров ЕС. Найти работу сможет каждый. Вопрос в том, с какой зарплатой и условиями труда. Ведь за хорошие места здесь придется «побороться» с местными и гражданами других стран ЕС.

В Италии хорошо и солнечно лишь с первого, туристического взгляда. На деле, в местном финансовом секторе – немало проблем: государственный долг, который сейчас достиг 130% от ВВП, постоянно растет. А уровень безработицы на начало 2018 года составлял 11%. Причем среди молодежи данный показатель достигает 35%! Неудивительно, что почти 40% всех итальянских эмигрантов – молодые люди в возрасте 18 – 34 лет. Самые «популярные» в этом плане регионы – Ломбардия, Сицилия, Венето и Лацио.

Разумеется, местные власти стараются развивать экономику. На первое место в производственном секторе выходят потребительские товары высокого качества. Север Италии больше развит в промышленном плане, юг – привлекателен с точки зрения сельского хозяйства. Самые развивающиеся отрасли – туризм, производство еды, вина, техники, автомобилей, одежды, керамики, текстиля.

Кстати, самая благополучная итальянская провинция по качеству жизни, согласно рейтингу 2017 года – Беллуно на северо-востоке. Также в категории лучших - Аоста и Сондрио. И в целом верхние места списка занимают провинции на севере и в центре Италии.

А нужны ли мы в Италии?

В 2016 году в стране было выдано 6,6% всех ВНЖ в Евросоюзе. Государство охотно идет навстречу трудовым мигрантам. С 1998 года здесь, как и во многих европейских странах, введено квотирование: ежегодно власти распределяют общий объем квот для зарубежных работников между 20 регионами страны.

Квоты разнятся в зависимости от страны иммигранта (с большей вероятностью выберут граждан государств, с которыми Италия подписала соглашение о реадмиссии); по типу работников (наемные либо предприниматели), а также по сроку трудоустройства и области деятельности. Немало квот выдается для сезонных работников в сельском хозяйстве. Вообще в последние годы итальянских квот выделяется больше, чем в любой другой стране ЕС.

Между тем, в рейтинге InterNations, который определил список лучших и худших стран для экспатов по качеству жизни, простоте адаптации, финансам и работе, Италия оказалась почти в самом конце. Несмотря на то, что здесь очень лояльное миграционное законодательство, предполагающее минимум бумажной волокиты, и ВНЖ, обеспечивающее полное социальное равенство с коренными жителями, придется потрудиться, чтобы найти хорошее место.

Чего всегда хватает – так это вакансий, предполагающих физический труд: опять же сельское хозяйство, рабочие специальности и т.д. Но учтите, что оплата тут – далеко не самая высокая, а труд – нелегкий. Потому, чтобы в Италии обрести «место под солнцем», нужно или иметь востребованное образование, потратив силы на подтверждение квалификации, либо страстно хотеть жить в этой стране, независимо от тяжести работы и уровня оплаты.

Как найти работу в Италии?

При поиске обращайте внимание на регион, ведь разделение страны на Север и Юг – более сильное, чем вы думаете. В Милане говорят, что южной Италии просто не существует – есть Север Африки. Если брать за точку отсчета Рим, то регионы, расположенные южнее и севернее, коренным образом отличаются по предлагаемой работе, культуре, традициям.

На Севере гораздо больше шансов найти работу на предприятии. На Юге в основном требуются сезонные работники в сельское хозяйство. К тому же, в южных регионах сложнее с языковой адаптацией, здесь много местных диалектов. На Севере зарплаты выше и шансов найти подходящее место – больше, хотя Юг колоритнее и более комфортен с точки зрения климата.

При поиске работы основной источник – конечно, интернет.

Сайты

Cambio Lavoro – официальная биржа вакансий службы занятости Италии. Помимо предложений от частных компаний, здесь публикуются объявления о востребованных специалистах в государственных учреждениях страны.

TrovoLavoro – наиболее популярный итальянский ресурс для поиска работы. Одно из преимуществ – удобная подробная система поиска. Также здесь публикуют актуальную информацию об изменениях в трудовом законодательстве, есть полезные статьи с советами по составлению резюме, прохождению собеседований.

Jobrapido – позволяет искать работу во всех сферах, охватывая все регионы страны.

Lavoro E Carriere – один из первых сайтов по трудоустройству в Италии. Позволяет загрузить резюме, найти вакансии в зависимости от местоположения и сферы. Есть множество полезных материалов и ссылок на нужные ресурсы.

Другие сайты на иностранном языке:

CareerJet.it

Indeed

Learn4Good

KiJiJi

Neuvoo

SimplyHired

XPATJobs

Jooble

Subito

Bakeca

InfoJobs

JobiJoba

Ресурсы на русском языке (в основном, размещают вакансии, требующие физического труда, низкой квалификации):

24ru.com

Trud.com

EuRabota

Работа за границей

Международная биржа труда

Специализированные сайты

Jobs In Milan – поисковик работы в Милане для англоговорящих сотрудников,

Pambianko Jobs – работа в сфере моды,

Fashion Jobs – также вакансии в модной индустрии,

Studenti – вакансии для студентов,

Jobict.it – работа для IT-специалистов,

LT и JobinTurism – работа в области туризма

Дополнительные методы

Итальянские центры занятости. В них есть информация по всем актуальным в стране вакансиям, местные специалисты помогают найти подходящую работу, консультируют по поводу возможностей. Но такой вариант доступен, только если вы находитесь в Италии.

Местные издания. Здесь не только публикуются вакансии, но также можно разместить информацию о себе. В основном, это крупные газеты и журналы: Il Corriere della Sera, La Repubblica, Il Sole 24 Ore, Il Messaggero.

Знакомые и родственники, которые уже живут в Италии. Кстати, в 50% случаев итальянцы находят работу именно через друзей и семью.

Рассылка резюме напрямую работодателям. Поищите вакансии на сайтах, к примеру, следующих крупных компаний страны: Fiat, Pirelli, Generali Group, Eni, Enel Finmeccanica.

Агентства по подбору персонала. Вариант только для тех, у кого уже есть итальянский ВНЖ. Полный список местных рекрутинговых агентств публикуется в издании «Le societa di ricerca e selezione delpersonale publicata dal Sole 24 ore», которое продается практически в каждом киоске печати и книжном магазине.

Курсы повышения квалификации

Если у вас уже есть ВНЖ в Италии, но вы хотите расширить свои возможности – идите на специализированные курсы, где сможете обучиться ряду специальностей: от мастера по маникюру до дизайнера. По завершению выдается диплом. Чтобы получить актуальную информацию по теме, используйте два способа:

Зайдите в окружную администрацию (circoscrizione), где имеются буклеты о предстоящем наборе. Вы узнаете, какие курсы запускаются в ближайшее время, условия, период и место проведения.

Загляните на специальные сайты: Informa Giovani, Emagister.

Требования для иностранцев

Язык. Если вас интересует хорошая работа в Италии, не надейтесь устроиться без знания языка. Исключение – международные компании, где, возможно, получится обойтись только английским. Или подсобные, сельскохозяйственные работы, а также работа в бизнесе, который организовали русскоязычные граждане. И то: последний вариант актуален, если на этой работе не потребуется контактировать с местными жителями. А таких вариантов мало.

Подтверждение квалификации. Довольно хлопотная процедура, так как дипломы, выданные в странах СНГ, не принимаются в Италии. Потому, чтобы устроиться по специальности, придется перевести диплом в посольстве страны, а также узнать, какие дисциплины из сданных на родине вам не зачтутся – и пересдать их. Также потребуется пройти профессиональную аттестацию, если вы хотите работать как врач, юрист, химик, инженер, геолог, агроном, психолог, социальный работник, журналист, коммерческий агент и т.д. Срок действия полученного подтверждения – 3 месяца. Так что в идеале в этот период нужно найти работу в Италии.

Резюме. Составляется по стандартной для Европы форме. Здесь есть подробная инструкция по заполнения с примерами. В конце необходимо вставить строку “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003”, означающее, что вы согласны на обработку персональных данных.

Разрешение на работу

На сайте Министерства труда и социальной политики Италии указано, что для работы в стране у иностранца должно быть разрешение и виза. Чтобы получить первый документ, потребуется вначале найти подходящее место, пройти собеседование и заключить контракт. Оформлением разрешения на работу занимается наниматель. Для этого он подает в Иммиграционную службу Префектуры заявление, сопровождая его документами, подтверждающими статус компании.

Важно, чтобы работодатель указал все будущие условия работы специалиста, которые не должны быть хуже, чем у местных жителей. Далее разрешение подается в Полицейское управление, которое в течение 20 дней выдает допуск на прием иностранного работника. Разрешение и допуск наниматель отправляет зарубежному сотруднику, который прикрепляет эти документы к остальному пакету для подачи на визу.

В течение восьми дней после прибытия необходимо обратиться в отделение полиции по месту жительства и в течение 60 дней получить ВНЖ в стране, срок действия которого не превышает периода, указанного в договоре (не больше одного года). В первые пять дней работы ваш начальник должен сообщить о вашем присутствии в департамент по труду, чтобы получить трудовую книжку для сотрудника.

Если вы потеряли работу до того момента, когда закончилось разрешение, можете обратиться в центр занятости, чтобы в течение года найти новое подходящее место.

Рабочая виза

В течение шести месяцев, пока действует разрешение на работу, иностранец должен получить в итальянском Консульстве своей страны рабочую визу типа D «per lavoro subordinato» сроком действия минимум 90 дней. Необходимые для этого документы указаны на сайте Визового центра Италии.

Если решение положительное, Консульство не только вклеивает стикер в паспорт, но и рассылает уведомления в МВД Италии, Министерство труда и соц.обеспечения, Государственный институт страхования от травматизма на производстве и Национальный институт социального обеспечения.

Если у вас высокая квалификация, и вы – востребованный в Италии специалист, есть возможность получить Голубую Карту ЕС. Тогда для вас расширяются возможности в плане трудоустройства, а процесс приглашения родственников заметно упрощается.

Востребованные специальности

Высококвалифицированные: IT-специалисты, врачи, инженеры-конструкторы (особенно в области альтернативных источников энергии), бухгалтеры и финансисты, профессиональные переводчики, маркетологи, дизайнеры, энергетики.

Работа без высшего образования: работники в сфере туризма и культуры (гиды, менеджеры), сотрудники торгово-маркетингового направления (менеджер по продажам, продавец) и сферы обслуживания (официант, мастера по маникюру, парикмахеры); технические и строительные специалисты (электрики, монтажники, каменщики, фрезеровщики и т.д.), водители, повара.

Работа без специальных навыков и знаний: няни и сиделки, помощники по хозяйству, обслуживающий персонал в кафе, отелях, на предприятиях, сборщики урожая и подсобные рабочие на сельскохозяйственных фермах.

Зарплаты

В 2018 году до вычета налогов средняя зарплата итальянца составляет €29 300 в год, что на 2,1% больше показателя 2017 года. После всех отчислений работник получает на руки около €1 580 в месяц. По уровню оплаты труда Италия находится на 9 месте среди 15 стран Еврозоны.

Точного размера минимальной заработной платы в Италии не зафиксировано. Но и минималка, и самая маленькая пенсия, и пособие по безработице (при наличии трудового стажа) составляют порядка €700.

Если анализировать различия зарплат в зависимости от квалификации, то разрыв между руководящими должностями и обычными сотрудниками – колоссальный. К примеру, директора и начальники до вычета налогов в среднем получают €114 450 в год, а кадровые, офисные работники - €57 580. Клерки, служащие на низких должностях зарабатывают около €32 260 в год, а сотрудники без квалификации получают около €25 700.

Как мы уже отмечали выше, условия занятости на Севере и Юге страны разнятся. В северных провинциях зарабатывают в среднем на 7% больше, чем в центральных, и на 16,6% больше, чем в южных. Самые большие зарплаты в 2017 году были в Милане (в среднем - €34 500 в год), а самые маленькие – в Мессине (€22 770), Кротоне (€22 740) и Медио-Кампидано (€22 440).

Больше всего получают финансовые специалисты (в среднем - €41 990 в год), инженеры, фармацевты, энергетики, страховщики, программисты, преподаватели престижных вузов, шеф-повара (€30 000 – 38 000). В самом низу – работающие в сельском хозяйстве со средними доходами в €15 000 – 20 000 в год до вычета налогов. Но, справедливости ради, в этой сфере 90% занятых – люди без специальных знаний и опыта. Примерно столько же получают работники салона красоты, таксисты, охранники и прочие разнорабочие.

В Италии играет роль опыт. Молодой специалист получает примерно в 1,5 раза меньше, чем человек со стажем работы в 40 лет. Определяет уровень дохода и образование: выпускники университетов в среднем зарабатывают в 1,5 раза больше, чем люди, не закончившие вуз.

Итак, если вы решили переехать в Италию – хорошо подумайте, по какой специальности вы сможете работать в стране. Ведь при тамошних расходах хорошо себя ощущают только специалисты с узкой или высокой квалификацией, востребованные на местном рынке. Рабочий класс зарабатывает немного, не говоря уже о сезонных трудящихся. Но тут все зависит от ваших целей: если хотите освоиться в стране, пожить в отличном климате среди природных красот, сменить обстановку и понять, желаете ли здесь остаться – даже вариант быть помощником по хозяйству или собирать фрукты будет неплохим.

Автор Виктория Закирова

Италия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 30 мая 2018 > № 2697355


Латвия. Литва. Эстония. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 30 мая 2018 > № 2655876

Запад нам поможет. Если Латвия примет мигрантов

Еврокомиссия утвердила более детальное предложение по проекту многолетнего бюджета на 2021-2027 годы. Европейский Союз намерен сократить финансирование стран Центральной и Восточной Европы на 30 млрд евро, перераспределив эти средства на Италию, Грецию и Испанию. Об этом сообщает The Financial Times со ссылкой на проектдокумента Еврокомиссии.

Латвии предназначается 4,8 млрд евро, указано в сообщении ЕК — примерно столько же, сколько было в предыдущем бюджетном периоде. Для всех членов ЕС одним из критериев выделения еврофондов станет прием мигрантов.

Расчеты основаны на текущих и сравнимых ценах 2018 года. Как отмечает Еврокомиссия, в текущих ценах (с учетом будущей инфляции) сумма финансирования для Латвии на ближайшие 7 лет составит 4,812 миллиарда, в предыдущие годы она составляла 4,262 миллиарда.

Для Литвы в текущих ценах предусмотрено выделить 6,359 млрд евро, для Эстонии — 3,285 миллиарда. Наибольшее финансирование в рамках политики выравнивания ЕС получит Польша — 72,7 миллиарда. Испании Еврокомиссия предлагает дать 38,3 млрд евро, Италии — 43,4 млрд евро.

При региональном распределении еврофондов самым важным критерием по-прежнему остается ВВП на душу населения. Однако добавлены и новые критерии — молодежная безработица, уровень образованности населения, перемены климата, а также прием и интеграция мигрантов.

Это делается для того, чтобы лучше учесть социально-экономические условия «на местах», указывает Еврокомиссия в пояснительной записке.

Латвия. Литва. Эстония. РФ > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > telegraf.lv, 30 мая 2018 > № 2655876


Франция > Миграция, виза, туризм > rfi.fr, 29 мая 2018 > № 2637256

Иммигрант из Мали Мамуду Гасама, героически спасший ребенка в Париже, начал новую жизнь. Утром во вторник, 29 мая, в префектуре в Бобиньи ему выдали документ, разрешающий временное пребывание во Франции. В этот же день его приняли на обучение в пожарно-спасательную бригаду.

Ожидается, что через месяц «человек-паук» из Мали получит вид на жительство во Франции на 10 лет, а затем и французское гражданство, как обещал президент Эмманюэль Маркон.

Мамуду Гасама подписал контакт на 10-месячную гражданскую службу в парижской пожарно-спасательной бригаде. Его обучение начнется со среды. Во вторник он уже побывал в пожарной части и сказал, что сделает все возможное, чтобы обучиться профессии.

22-летний Мамуду Гасама приехал во Францию в сентябре 2017 года к своему старшему брату, имея лишь бумаги, выданные итальянскими властями. Он жил в парижском пригороде Монтрей и подрабатывал на стройках.

Уроженец Мали пересек Средиземное море на лодке с другими мигрантами. Как пишет France-Presse, вероятно, Мамуду спасли в ходе операции Mare Nostrum в 2014 году. Прибыв в Италию, он направился в центр для приема просителей убежища недалеко от Рима, где пробыл до начала 2016 года. За это время он обучился приготовлению пиццы и вступил в футбольную команду.

Вечером 26 мая Мамаду Гасама в Париже героически спас четырехлетнего ребенка, зацепившегося за край балкона на пятом этаже. Молодой человек без страховки вскарабкался на пятый этаж за считанные секунды и вытащил за руку ребенка, которого пытался спасти сосед через балконную перегородку. Инцидент сняли на видео прохожие. Запись разлетелась по соцсетям и набрала миллионы просмотров.

Накануне Мамуду Гасама принял в Елисейском дворце президент Франции Эмманюэль Макрон. Благодаря своему героическому поступку малиец прославился на весь мир. Ему накануне позволил президент Мали Ибрагим Бубакар Кейта, поприветствовав его «достойным и храбрый» поступок.

Франция > Миграция, виза, туризм > rfi.fr, 29 мая 2018 > № 2637256


Афганистан. Пакистан > Миграция, виза, туризм > afghanistan.ru, 29 мая 2018 > № 2635279

За прошедшие две недели из Пакистана вернулись на родину более тысячи афганских беженцев, не имеющих документов, сообщается в недавно опубликованном отчёте Международной организации по миграции.

Согласно полученным данным, в период с 13 по 19 мая в Афганистан из ИРП вернулись 837 незарегистрированных мигрантов, а с 20 по 26 – ещё 286. Из числа репатриантов 1197 вернулись на родину в рамках добровольной программы, оставшиеся 26 были депортированы.

По данным Международной организации по миграции, с 1 января 2018 года по настоящее время в Афганистан из Пакистана вернулись 14 860 афганских беженцев. Несмотря на относительное снижение числа репатриантов, заметное по сопоставлению данных за две прошедшие недели, процесс возвращения мигрантов на родину по-прежнему продолжается.

«Поскольку на число возвращений оказывает влияние ряд политических, связанных с безопасностью и других сопряжённых факторов как в Афганистане, так и в соседних странах, новая волна возвращений может произойти в любое время», – отмечается в исследовании МОМ.

Как ранее сообщал «Афганистан.Ру», программа добровольной репатриации афганских беженцев из Пакистана неоднократно подвергалась критике в связи с тем, что многие из мигрантов подвергались давлению со стороны пакистанских властей и фактически были вынуждены дать согласие на возвращение.

Международная организация по миграции также прилагает усилия для поддержки репатриантов, обеспечивая их питанием, базовыми медицинскими услугами и временным жильём в первое время после возвращения.

Кроме того, бывшим беженцам выплачиваются финансовые средства для обустройства на новом месте – если ранее репатриантам предоставлялась непродовольственная помощь в виде необходимых вещей, то теперь каждая семья получает по 100 долларов в придачу к компенсации транспортных расходов.

Напомним, что в начале апреля пакистанские власти продлили срок добровольной репатриации афганских беженцев на родину до 30 июня текущего года. На данный момент на территории ИРП проживают около 1,4 миллиона мигрантов из Афганистана.

Большинство афганских репатриантов, прибывающих из Пакистана, прожили за границей долгие годы и десятилетия, и обустройство на новом месте, пусть и в родной стране, станет для них непростой задачей. В настоящее время бывшие мигранты остро нуждаются в поддержке со стороны правительства – как в материальной помощи, так и в содействии в деле получения жилья и рабочих мест.

Афганистан. Пакистан > Миграция, виза, туризм > afghanistan.ru, 29 мая 2018 > № 2635279


Франция > Миграция, виза, туризм > rfi.fr, 28 мая 2018 > № 2637252

Во Франции второй день обсуждают героический поступок мигранта из Мали. В субботу вечером, 26 мая, 22-летний Мамуду Гасама взобрался по балконам на пятый этаж дома, чтобы спасти повисшего на балюстраде четырехлетнего ребенка.

В интервью журналистам Мамуду объяснил, что прибежал к дому, услышав крики людей. Увидев повисшего на балконной решетке ребенка, молодой человек в считаные секунды поднялся по балконам на пятый этаж и вытащил за руку ребенка. Инцидент произошел в XVIII округе, на севере Парижа.

Происшествие записали на камеру телефона случайные прохожие. За сутки видео набрало в интернете более четырех миллионов просмотров. У «звезды ютуба» взяли интервью журналисты и выяснили, что спасший ребенка молодой человек прибыл во Францию из Мали в сентябре 2017 года и не имеет французских документов.

Ассоциация «SOS-Расизм» обратилась к министру внутренних дел с просьбой решить проблему с документами Мамуду Гасама, проявившего «редкий и достойный уважения пример героизма». Петиция с требованием дать французское гражданство Мамуду Гасама набрала более пяти тысяч подписей.

В понедельник утром, 28 мая, Мамуду пригласили в Елисейский дворец на встречу с президентом. Эмманюэль Макрон поблагодарил молодого человека за проявленный героизм, пообещал предоставить французское гражданство и зачислить в команду пожарных-спасателей.

«Я ни о чем [в тот момент] не думал, я думал, только спасти его и, слава Богу, я его спас», — рассказал в интервью BFM-TV Мамуду, признавшись, что его начало трясти уже после того, как он оказался в квартире. «Я его спросил, зачем он это сделал, но он ничего не говорил», — добавил Мамуду про спасенного ребенка.

Полиция разбирается, каким образом в момент происшествия 4-летний ребенок оказался в квартире один. На время следствия его забрала служба опеки. Отец ребенка был задержан. Матери в момент происшествия не было в Париже.

Франция > Миграция, виза, туризм > rfi.fr, 28 мая 2018 > № 2637252


Кипр. Ливан. Иордания > Миграция, виза, туризм > vkcyprus.com, 28 мая 2018 > № 2622213

Кипр предоставит убежище десяти семьям беженцев

Ожидается, что еще десять семей беженцев из Ливана и Иордании будут переселены на Кипр в 2018 году в соответствии с соглашением между Республикой Кипр и Международной организацией по миграции (МОМ).

Наташа Ксенофонтос-Кудуна, глава офиса МОМ на Кипре, говорит, что это решение является «началом выполнения обязательств Никосии». В интервью Кипрскому агентству новостей Кудуна приветствовала политическое решение правительства продолжить переселение беженцев в соответствии с обязательствами, взятыми на себя государствами-членами ЕС, добавив, что это решение также укрепляет двусторонние связи между Кипром и соседними странами. Переселение – один из самых доступных инструментов решения вопроса мигрантов. Правительство должно прилагать усилия к тому, чтобы беженцы избрали для себя легальный путь обоснования на Кипре, а не пытались попасть на остров тайно, что может привести к трагедиям. Так, на прошлой неделе на один из пляжей Карпасии море вымыло тела десяти человек, не сумевших добраться до Кипра.

Кудуна рассказала, что 143 беженца из Греции и Италии уже перебрались на Кипр, проявив солидарность с государствами-членами ЕС, которые столкнулись с растущим миграционным потоком.

Кипр. Ливан. Иордания > Миграция, виза, туризм > vkcyprus.com, 28 мая 2018 > № 2622213


США. Индия. Мексика > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > gazeta.ru, 27 мая 2018 > № 2622350

Стоит стеной: как Трамп воюет с мигрантами

Трамп анонсировал новые меры борьбы с незаконной иммиграцией в США

Президент США Дональд Трамп принял участие в круглом столе по поводу нелегальной иммиграции. Выступая на одну из своих излюбленных тем в Нью-Йорке, президент пообещал наказывать страны, откуда в США приезжают нелегальные мигранты. «Газета.Ru» разбиралась, что как менялась миграционная политика Трампа за время его президентства.

Президент США Дональд Трамп выступил на круглом столе, посвященном проблемам нелегальной иммиграции. В своей речи он пообещал сократить помощь странам, откуда в Соединенные Штаты приезжают незаконные иммигранты.

«Если кто-то прибывает из любой страны, мы будем вычитать некоторую сумму из помощи», — предупредил американский лидер, выступая в Нью-Йорке.

По словам Трампа, некоторые страны делают недостаточно, чтобы помешать опасным мигрантам переехать в США. Он добавил, что размеры иностранной помощи «радикально» изменятся и это произойдет «уже скоро».

Нелегальная иммиграция является излюбленной темой американского лидера, самым ярким предвыборным обещанием которого стало строительство гигантской стены на границе с Мексикой.

Как отметил в беседе с «Газетой.Ru» специалист по американскому конституционному праву Александр Домрин, взгляды Трампа на миграционные проблемы — одна из причин, почему его избрали президентом. «Потому что он отвечал интересам своего народа, избирателей о том, что «нужно что-то делать с незаконными мигрантами. Нельзя превращать нашу страну в мультикультуралистскую помойку, в которую превратила себя Европа»», — говорит эксперт.

По данным Международной организации по миграции, сейчас в Соединенных Штатах проживают свыше 46 млн мигрантов — они составляют 14% всего населения страны.

Каждый год в США легально приезжают на постоянное место жительства порядка 1 млн человек. Больше всего граждан перебирается в туда из Индии, Китая, Доминиканской республики, Сальвадора и Кубы.

При этом сейчас в Штатах, по некоторым данным, более 12 млн незаконных мигрантов, причем их самый многочисленный поток идет из Мексики. Более половины мигрантов, нелегально проживающих в США, — мексиканцы.

«Незаконные мигранты в США, это, с одной стороны — наркотрафик, который идет даже не из Мексики, а через Мексику из Колумбии и так далее. С другой стороны, в Америке сейчас — особенно в Калифорнии или в Аризоне — бандиты из нелегальных мигрантов стали уже значительно большей угрозой населению, чем афроамериканцы», — рассуждает Александр Домрин.

Кроме того, что это преступность и наркотрафик, нелегальные мигранты становятся обузой для работящего американского населения, продолжает эксперт: «Если работающий американец сегодня вечером мог принести два яблока своим детям, то приносит только одно, потому что второе он отдает на пособия нелегальным мигрантам». По словам Домрина, именно эти работающие американцы и голосовали за Трампа в 2016 году.

По мнению эксперта, нелегальная миграция — это одна из тем, фигурировавших в избирательной кампании Трампа, «где он до сих пор не прогнулся».

«Он как говорил, что надо строить стену, так и говорит. И это один из тех случаев — кстати, в отличие от его планов выстроить добрососедские отношения с Россией, здесь у него ничего не получается — но в отношении незаконных мигрантов он остается верен себе», — заключил Домрин.

Депортации не избежать?

В 2012 году предшественник Дональда Трампа на президентском посту Барак Обама принял программу под названием «Отложенные меры в отношении детей-иммигрантов» (DACA). Этот закон предполагал отсрочить депортацию для более чем 750 тыс. детей нелегальных иммигрантов, проживающих в США. DACA распространялся в на мигрантов из латиноамериканских стран, которые прибыли в США до исполнения им 16 лет.

Осенью 2017 года Трамп отменил эту программу, аргументировав свое решение тем, что США — страна, которая должна соблюдать законы. «Мне не нравится наказывать детей, большинство из которых теперь уже стали взрослыми, за действия их родителей. Но мы также должны признать, что мы страна возможностей, потому что мы страна с действующими законами», — прокомментировал свое решение Трамп.

Однако в январе 2018 года решение президента об отмене программы было временно заблокировано судом. Тем не менее, 2 мая Трамп заявил, что закон в любом случае «мертв».

«DACA мертв, потому что демократам все равно, они никак не действуют, а сейчас все хотят быть на стороне DACA. Больше не сработает. Нужно построить стену [На границе с Мексикой — «Газета.Ru»] и защитить наши границы необходимыми.законами. Демократы хотят жить без границ, зато с наркотиками и преступностью!», — написал президент в своем твиттере.

Тогда же стало известно, что заморозка решения Трампа по DACA раздражает не только самого президента — 2 мая власти семи штатов США призвали к отмене программы защиты нелегальных иммигрантов.

Об этом заявлял генеральный прокурор штата Техас Кен Пакстон. Он подал в суд на федеральное правительство, требуя отменить программу защиты нелегальных иммигрантов. В этом иске к Техасу присоединились власти Алабамы, Арканзаса, Луизианы, Небраски, Южной Каролины и Западной Виргинии.

«Техас годами утверждал, что у федеральной исполнительной власти нет полномочий, чтобы в одностороннем порядке гарантировать нелегальным иммигрантам законное нахождение [в стране] и разрешение на работу», — говорится в заявлении Пакстона.

Стена на границе

Что касается стены на границе с Мексикой, призванной, по словам американского лидера, оградить США от потока нелегальных мигрантов, сократить преступность и вернуть американцам их рабочие места, то

работы по ее возведению ведутся довольно медленно — как подсчитали в США, при нынешних темпах строительства лишь половина американской границы будет защищена стеной к 2027 году.

Это удовольствие обойдется американцам очень недешево: в начале 2018 года Трамп попросил выделить из бюджета $18 млрд лишь на начало строительства стены.

Напомним, что, по задумке американского президента, планируется построить в общей сложности 508 километров стены и укрепить еще 655 километров уже существующих барьеров.

На дополнительный персонал для пограничной службы и его тренировку придется потратить $8 млрд, еще $5 млрд уйдут на разработку новых технологий для пограничных сооружений, и не менее $1 млрд будет потрачено на строительство дополнительных дорог к границе.

В апреле этого года чиновники из Бюро таможенного и пограничного контроля протестировали несколько макетов стены. Восемь 10-метровых плит, возвышающихся над калифорнийской пустошью, стали первой частью проекта. Изучил их и сам президент, а также высказался об отношении властей штата Калифорния, в котором проходил показ макетов, к мигрантам.

«Я думаю, что без стены был бы бедлам! Для людей, которые говорят «нет стене» — если бы у вас тут не было стены, не было бы и страны», — отметил тогда Трамп.

За полтора года своего президентства глава США упоминал о стене с завидной регулярностью — одно из последних заявлений было сделано в начале апреля. «Мексика почти совсем ничего не делает, чтобы остановить потоки людей, которые идут через ее южную границу, а потом в США. Они смеются над нашими глупыми иммиграционными законами. Они должны остановить потоки наркотиков и людей, или я покончу с их дойной коровой, НАФТА. Нужна стена!», — приходит к привычному выводу Трамп.

США. Индия. Мексика > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > gazeta.ru, 27 мая 2018 > № 2622350


Швейцария. Ливия > Медицина. Миграция, виза, туризм > who.int, 25 мая 2018 > № 2621550

Миссия сотрудников ВОЗ высокого уровня в Ливию была проведена 4–7 мая 2018 г. с целью оценки ситуации со здоровьем мигрантов в этой стране, определения насущных потребностей в услугах общественного здравоохранения и обсуждения наиболее оптимальных подходов к удовлетворению этих потребностей. В состав миссии, возглавляемой д-ром Ranieri Guerra, помощником Генерального директора по специальным инициативам, вошли д-р Jaffar Hussain, представитель ВОЗ и глава миссии ВОЗ в Ливии; д-р Santino Severoni, координатор по вопросам общественного здравоохранения и миграции в ЕРБ ВОЗ; д-р Ali Ardalan, координатор по вопросам чрезвычайных ситуаций, страновой офис ВОЗ в Ливии. Миссия высокого уровня была совместно проведена штаб-квартирой ВОЗ, ЕРБ ВОЗ и Региональным бюро ВОЗ для стран Восточного Средиземноморья, в соответствии с реализуемым ВОЗ принципом межрегионального взаимодействия.

Целью миссии было активное продвижение подхода, подчеркивающего необходимость всеобщего охвата услугами здравоохранения и одновременно гарантирующего, что мигранты и перемещенные лица не будут оставлены без внимания. Она также предоставила ВОЗ возможность учредить и укрепить трансграничные, многострановые инициативы и партнерства между страновыми офисами в государствах, которые имеют общую границу или принимают прибывающих в регион мигрантов, беженцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ).

Согласно Международной организации по миграции (МОМ), по состоянию на февраль 2018 г. в Ливии насчитывалось более чем 700 000 международных мигрантов, хотя по данным ряда других источников их число достигает 1 миллиона человек. Международные мигранты составляют приблизительно 12% от общей численности населения Ливии. По данным Организации по наблюдению за осуществлением прав человека (Human Rights Watch), большинство из более чем 200 000 мигрантов и лиц, ищущих убежища, которые добрались до берегов Европы по морю в 2017 г., отплывали на лодках из Ливии. Мигрантов, пытающихся добраться в Европу по морю, иногда перехватывают и задерживают службы береговой охраны. По состоянию на 23 февраля 2018 г. более чем 2500 беженцев и мигрантов были высажены на берег Ливии сотрудниками национальной береговой охраны после проведения специальных операций на море.

Швейцария. Ливия > Медицина. Миграция, виза, туризм > who.int, 25 мая 2018 > № 2621550


Мексика > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > prensalatina.ru, 24 мая 2018 > № 2620994

Несмотря на то, что большинство из детей-мигрантов покидают страны из-за насилия, всего лишь одного из каждых 100, прибывающих в Мексику без взрослой компании, считают получающим статус беженца, стало известно сегодня.

Представитель Мексики Управления верховного комиссара Организации Объединенных Наций по делам беженцев (УВКБ) Марк Мэнли отметил, что за последние четыре года 56 тысяч несопровождаемых детей-мигрантов оказались под стражей Национального института миграции (INM).

По его словам, только 721, эквивалентный 1,3%, были направлены в Мексиканскую комиссию по оказанию помощи беженцам (Comar), чтобы проанализировать, могут ли они получить статус беженца, чтобы оставаться в Мексике.

Участвуя в форуме под названием "Шаги по консолидации Системы защиты детей-мигрантов в Мексике", Мэнли объяснил, что этот низкий процент может быть обусловлен несколькими факторами, такими как ускоренное возвращение несовершеннолетних, принятое мексиканскими властями.

"Мальчики и девочки, как и взрослые, мигрируют по экономическим причинам или по объединению семьи, но есть значительный процент, который мигрирует по соображениям безопасности, избегая насилия в их странах происхождения", пояснил он.

Добавил, что, поскольку они являются жертвами принудительной вербовки преступными группами, в случае девочек, сталкиваются с серьезными рисками сексуального насилия, что во многих случаях составляет сексуальное рабство.

Заместитель министра по вопросам народонаселения и миграции Министерства внутренних дел Патрисия Мартинес признала, что постоянная задача в Мексике - закрыть разрыв между нормой и ежедневными действиями властей.

Подчеркнула, что в 2017 году 43% задержанных мигрантов были несовершеннолетними, путешествующими в одиночку.

"Мы должны быть честными: учреждения, охраняемые вооруженными людьми, не могут быть классифицированы как жилье, в международной терминологии это называется иммиграционным задержанием", осудил представитель Мексики Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека Джан Джараб, согласно информационному агентству "Реформа".

Мексика > Миграция, виза, туризм. Образование, наука > prensalatina.ru, 24 мая 2018 > № 2620994


США > Миграция, виза, туризм > ria.ru, 23 мая 2018 > № 2618598

Президент США Дональд Трамп пригрозил сократить помощь странам, откуда в США прибывают незаконные иммигранты.

"Если кто-то прибывает из любой страны, мы будем вычитать некоторую сумму из помощи", — заявил Трамп, обсуждая нелегальную иммиграцию на круглом столе в Нью-Йорке. По его словам, некоторые страны не делают достаточно для того, чтобы помешать опасным мигрантам переехать в США. Трамп добавил, что изменения в иностранной помощи будут "радикальными" и произойдут "скоро".

При этом Трамп в одиночку не может распоряжаться иностранной помощью. Любые средства в бюджете выделяет конгресс, который в 2017 году проигнорировал требование Трампа серьезно сократить помощь другим странам.

США > Миграция, виза, туризм > ria.ru, 23 мая 2018 > № 2618598


Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 23 мая 2018 > № 2617612

Бременскому отделению Федерального ведомства по миграции и делам беженцев (BAMF) запрещено до окончания расследования выдавать разрешения на предоставление убежища мигрантам. Об этом говорится в официальном сообщении МВД Германии, распространенном в среду, 23 мая.

Бременское отделение BAMF, согласно результатам проверки 4568 дел о рассмотрении прошений об убежище, сознательно шло на нарушение закона, говорится в сообщении МВД. "Доверие к качеству рассмотрения дел о предоставлении убежища и к репутации бременского центра в значительной степени подорвано", - заявил министр внутренних дел ФРГ Хорст Зеехофер (Horst Seehofer).

Глава МВД постановил, что каждое десятое принятое в регионах решение о предоставлении убежища мигрантам будет проверяться в контрольном органе BAMF. Решения для проверки будут выбираться по случайному принципу.

Ранее Зеехофер объявил о создании комиссии по расследованию скандала вокруг предполагаемой коррупции в бременском BAMF. МВД Германии подтвердило информацию о серьезных случаях злоупотребления служебными полномочиями в этом филиале. Бывшая руководительница филиала и целый ряд ее сотрудников подозреваются в том, что они за нескольких лет неправомерно удовлетворили около 1200 ходатайств о предоставлении убежища в ФРГ. Пока неясно, совершали ли чиновники эти нарушения за взятки.

Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 23 мая 2018 > № 2617612


Россия. Великобритания > Миграция, виза, туризм > forbes.ru, 22 мая 2018 > № 2614935

Казус Абрамовича: решит ли миллиардер проблему с британской визой

Роберт Хаучил

юрист, солиситор, руководитель иммиграционного направления Maxima Legal

Удивительно, что Роман Абрамович еще не получил вид на жительство в Лондоне, учитывая объем его инвестиций в экономику Великобритании. Если местные власти не продлят ему визу инвестора, под вопросом может оказаться будущее футбольного клуба «Челси»

Пожалуй, наиболее известный российский резидент Лондона Роман Абрамович F 11 столкнулся с трудностями при продлении британской визы. Господин Абрамович, по всей видимости, подал заявку на продление визы инвестора еще до истечения срока действия предыдущей в конце апреля, но решение по его заявлению все еще не принято.

Любая небольшая заминка или потенциально незначительное событие, связанные с отношениями между Соединенным Королевством и Россией, приобретает особую значимость в силу недавней напряженности. Проблемы с выдачей визы господину Абрамовичу широко освещались в британской прессе именно с точки зрения того, что в последние месяцы британские власти пристально следят за активами и действиями обеспеченных россиян, которые кажутся близкими к российской власти. Но реальная ситуация на самом деле может быть куда безобиднее.

Задержка действительно может объясняться фигурой Романа Аркадьевича. Как известно, он недавно интересовался перспективой приобретения резидентства Швейцарии и даже получил приглашение к проживанию на острове Джерси (который, как известно, находится под юрисдикцией Великобритании, не являясь при этом частью Соединенного Королевства). Это может означать желание бизнесмена изучить альтернативные варианты до его подачи заявления на продление британской визы.

Подача Абрамовичем нового заявления до окончания срока действия его текущей визы обеспечивает ему законный статус для проживания. Министерство внутренних дел, государственный орган, ответственный за этот процесс, не может обработать заявку мигранта в силу наличия текущей визы, поэтому решение по заявлению часто наоборот затягивается. В таких случаях в силу вступает раздел 3С Закона об Иммиграции 1971 года, разрешающий проживание на территории Великобритании на время рассмотрения заявки. Мигранты, попавшие под него, могут даже путешествовать при наличии письма от Министерства внутренних дел, подтверждающего статус рассмотрения их заявки. Однако это сопровождается риском, при котором находящийся в отъезде мигрант может получить уведомление том что ему отказано в продлении визы и, соответственно, во въезде в страну непосредственно в британском аэропорту. Таких неловких ситуаций лучше бы избегать. С другой стороны, согласно материалам СМИ, господин Абрамович по каким-то причинам подал заявку из России и поэтому не сможет рассчитывать на привилегии раздела 3C.

Удивительно, что Роман Абрамович еще не получил вид на жительство в Великобритании — в какой-то момент такое право должно было у него появиться. Основное требование для этого — проживание в стране в течение пяти (или меньше, при более высоком уровне денежных вливаний) лет при сохранении определенного объема инвестиций. Для человека с состоянием Абрамовича инвестиции порядка 1 млн фунтов стерлингов (такое требование было при первой подаче заявления на визу, недавно размер минимальных инвестиций был увеличен до 2 млн фунтов) являются достаточно незначительной суммой, поэтому можно предположить, что все последние годы он поддерживал их на более высоком уровне.

Более сложное требование связано с постоянным проживанием, но и его нельзя назвать невыполнимым. Для предпринимателей удовлетворительный срок непрерывного проживания составляет 6 из 12 месяцев. До недавнего времени иммиграционное законодательство было достаточно гибким, чтобы допустить получение вида на жительство за счет супруга. Эта лазейка использовалась многими обеспеченными людьми. При этом инвестором обычно указывалась жена, которой приходилось удовлетворять требованию о проживании не менее половины года в Британии, а вид на жительство получали оба супругов. И хотя в настоящий момент господин Абрамович разведен, его предыдущие браки (в зависимости от того, насколько его бывшие жены любили путешествовать), могли бы обеспечить использование этого хода. Учитывая значительный уровень инвестиций Абрамовича в Великобританию, Министерство внутренних дел страны имеет право придерживаться в его отношении гибкого подхода на основании описанного положения.

Согласно российскому законодательству, граждане РФ, имеющие вид на жительство или второе гражданство должны сообщать об этом, в то время как некоторым группам, в частности государственным должностным лицам это может быть не разрешено в принципе. И пусть господин Абрамович в настоящий момент не может отнести себя к их числу (хотя имел подобный опыт в прошлом), его выбор не подавать заявку на вид на жительство в Великобритании может быть прагматичным политическим решением. Но если бы Абрамович получил вид на жительство, у него бы не возникало необходимости подавать заявление на продление или новую визу, а его иммиграционный статус в Великобритании был бы намного более надежным.

Правительство Великобритании, по-видимому, теперь ужесточает требования к новым заявкам по визам инвесторов. Хотя иммиграционное законодательство в его текущем виде кажется весьма либеральным (если денежные средства находились на банковском счете заявителя более трех месяцев до момента подачи заявления, нет необходимости пояснять источник их происхождения), сотрудник иммиграционной службы, рассматривающий заявку, может запросить дополнительную документацию. Такой запрос обычно возникает из опасений относительно подлинности заявки, сомнений по поводу предоставленных документов или источника богатства человека. Учитывая активы Абрамовича, ему будет не сложно оперативно собрать доказательства законного происхождения 2 млн фунтов стерлингов — сравнительно небольшой части его состояния. Крайне маловероятно, что иммиграционная служба попросит обосновать всю полноту богатства бизнесмена. Тем не менее, даже при удовлетворении запроса по критерию визы инвестора, Абрамовичу может быть отказано в ней на основании несоответствия государственной политике Великобритании в отношении «интересов общества». И это будет действительно драматичный финал.

Возможно, основная цель, которую правительство Великобритании может достигнуть в этом эпизоде, сводится к напоминанию — пусть возможности оказывать воздействие на Россию для Соединенного Королевства ограничены, все еще есть рычаги, затрагивающие личные интересы людей, которых считают близкими к Кремлю.

Если виза господина Абрамовича будет обновлена в ближайшее время (что представляется весьма вероятным) мы быстро забудем эту историю. Но если заявка будет отклонена, возникнет не мало новых тем для обсуждения — от возможной апелляции, оспаривающей решение об отказе миллиардеру в визе и направленной на получение разрешения остаться в Великобритании, до перспектив футбольного клуба «Челси». Другой российский миллиардер, проводящий много времени в Великобритании, Алишер Усманов F 10 уже неоднократно, но безуспешно пытался стать мажоритарным акционером «Арсенала». Может быть ситуация подарит ему возможность не менять цвет своей команды с красного на синий? Или Роман Абрамович передаст свою долю акций РФ? Это, несомненно, обеспечит еще одну интригу.

Россия. Великобритания > Миграция, виза, туризм > forbes.ru, 22 мая 2018 > № 2614935


Испания > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 21 мая 2018 > № 2697356

Работа в Испании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Если вы хотя бы однажды побывали в Испании, скорее всего, у вас мелькнула мысль о том, чтобы переехать и остаться здесь жить. Мягкий теплый климат, разнообразная природа, добродушные и отзывчивые местные жители, хорошо развитая инфраструктура и относительно невысокая стоимость жизни – все это заставляет задуматься о том, как найти в стране работу, и вообще – реально ли это.

Скажем сразу: сейчас это сделать не так и просто. 2008 год заметно ослабил экономику Испании. Только в последнюю тройку лет страна постепенно возвращается к былым темпам развития и начинает заново интересовать инвесторов. Тем не менее, если вы – специалист в особо востребованных областях или согласны усердно работать – у вас есть хорошие шансы. Prian.ru подробно расскажет, к чему готовиться тем, кто хочет трудиться в Испании.

А нужны ли мы в Испании?

Начнем с положительных моментов. По статистическим данным 2017 года, Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена. К тому же, страна входит в десятку лучших стран для создания семьи, является одной из наиболее комфортных как для жизни на пенсии, так и для переезда в целом.

Среди всего этого великолепия есть весомое «но»: Испания занимает второе место после Греции по уровню безработицы. В феврале 2018 года этот показатель в стране составлял 16,1%, а среди молодежи – примерно в два раза выше! Правительство страны уделяет этому аспекту много сил и времени, проводя трудовые, налоговые и пенсионные реформы, и ситуация постепенно улучшается. К примеру, в октябре прошлого года эта цифра была на 0,6% выше, в феврале 2017 года составляла 18%, а в тот же период 2016 года – 20,5%.

До кризиса 2008 года испанцы очень выборочно относились к работе, не желая, к примеру, трудиться на местах, где требуется тяжелый физический труд, или с низкой, по их мнению, зарплатой. Теперь же они не настолько привередливы: даже несмотря на перманентно расслабленный образ жизни, многие местные с большей готовностью устраиваются на рабочие специальности. Хотя особо тяжелым трудом до сих пор пренебрегают.

К тому же, из-за местного менталитета, предполагающего достаточно легкое отношение к срокам и обязательствам, многие работодатели предпочитают нанимать иностранцев. Особенно если вопрос касается строительной сферы, подсобных работ, сбора урожая. Отдельный вопрос – востребованные специалисты с высокой квалификацией: IT-шники, врачи, инженеры. А также работники туристической сферы, для которых большой плюс – знание английского и русского языков.

Так что попробовать свои силы на испанском рынке труда можно. Но и тут есть ряд «но», о которых мы поговорим дальше.

Поиск работы

Больше всего вакансий – в крупных испанских городах, в частности, Барселоне, Валенсии и Мадриде. Также стоит отдавать предпочтение местам, где уже живет немало выходцев из бывшего СНГ – сюда относятся Аликанте, Торревьеха. Желающим устроиться на сезонную работу по сбору урожая лучше всего искать вакансии на Юге страны – к примеру, в Марбелье.

Сезонные вакансии сильно зависят от времени года. Лучше всего искать места весной и осенью, когда идет посев семян и сбор урожая – вакансий очень много. В летний период также хватает предложений, но учтите, что из-за туристического бума цены на жилье и продукты повышаются. Потому если наниматель не обеспечивает вас ни тем, ни другим – стоит задуматься. Зимой вакансий меньше – в основном, они касаются туристического сектора (хостесы, горничные, официанты и т.д.). Но зато в это время года жить в Испании дешевле.

Сайты и порталы работы

В первую очередь, обратитесь к следующим ресурсам:

Государственная служба занятости Испании – здесь можно узнать не только о существующих вакансиях, но и почитать о возможностях обучения, ознакомиться с правовыми аспектами трудоустройства и т.д.

Биржа труда – здесь собрана огромная база вакансий. Можно зарегистрироваться, создать резюме.

Бюро занятости.

Learn4Good – поиск вакансий по всему миру, а также море информации по поводу обучения, получения языковых сертификатов, виз и т.д.

Самые популярные сайты самостоятельного поиска работы в стране (на испанском языке):

InfoJobs

Laboris.net

Infoempleo

Monster

Trabajos.com

Trabajo.org

Milanuncios

Expansion

Indeed

Сайты поиска работы на русском языке:

EuRabota

Jooble

Trud.com

Международная биржа труда для трудовых мигрантов

24Ru.com

ElContacto.ru

Более узконаправленные ресурсы:

EuroGraduate – помогает найти работу в Европе выпускникам вузов.

Tecnoempleo и TicJob – вакансии для специалистов в сфере IT.

Дополнительные варианты

Хорошие варианты для поиска работы в Испании:

Местные газеты и журналы (к примеру, El Pais, El Mundo).

Личные контакты (друзья, знакомые).

Рассылка резюме в крупные местные компании: Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Также загляните на сайт Ассоциации предприятий по временному трудоустройству. Здесь можно найти информацию о работу в стране, контакты крупнейших агентств, помогающих найти место, тематические исследования.

Лидерами среди агентств являются:

Alta Gestion

Flexi Plan

Adecco

Randstad

Требования к иностранцам

Как и в других европейских странах, поиск работы в Испании – это конкуренция не только с местными жителями, но и с гражданами Евросоюза из других государств. По итогу, вы получите работу в одном из трех случаев:

предлагаемая оплата труда слишком низкая для испанцев и европейцев либо другие условия труда не соответствуют их пожеланиям,

среди них наниматель не смог найти подходящего специалиста,

ваша специальность – в списке дефицитных профессий, который последние несколько лет почти не меняется.

В последнем случае, работодателю не придется доказывать испанским властям необходимость брать в компанию именно вас.

Среди других «тонкостей»:

Знание языка. В большинстве случаев, вам потребуется хорошо знать испанский язык на разговорном уровне. Исключение – работники, которым не придется общаться с местными жителями: сборщики урожая, уборщики, подсобные рабочие. А также специалисты, устраивающиеся в международные компании (к примеру, IT) – им нередко достаточно хорошо знать английский. В любом случае, испанский придется знать хотя бы на базовом уровне.

Разрешение на работу. Перед заключением трудового контракта нанимателю придется убедить местные власти, что вы для него – жизненно необходимый специалист. После того, как вашу кандидатуру одобрит миграционный отдел и служба занятости Испании, подписывается контракт, и наниматель оформляет разрешение на работу в местном отделении Министерства труда.

Получение разрешения на работу

От вас потребуется выслать будущему начальству список документов, который включает в себя заявление, диплом об образовании, сертификаты о повышении квалификации, копии паспорта, фото. В зависимости от срока и варианта занятости разрешения для трудоустройства по найму бывают нескольких типов:

Тип А. Краткосрочное: предполагает сезонную или разовую работу. Срок действия – максимум год. Подвид такого утверждения – тип Т, которое выдается на период до 9 месяцев и отличается некоторыми нюансами оформления.

Тип В. Выдается для работы только по конкретной профессии и только на определенной территории/предприятии. Срок действия – год с возможностью продлить до двух лет.

Тип С. Позволяет работать в любой точке Испании в течение двух лет. Выдается только после того, как закончится разрешение типа В, а тот период, на который вы его продлили.

Тип G. Обеспечивает возможность трудиться на условиях командировки от иностранной компании, которая является членом государства, не входящего в ЕС. Продлить такое разрешение нельзя. Действует год.

На оформление разрешения уходит в среднем 3 месяца. После максимум в течение 30 дней необходимо оформить рабочую визу через испанское Консульство вашей страны.

Получение визы

Тип визы соответствует типу выданного разрешения на работу. Будьте готовы к тому, что процесс оформления затянется на 1-3 месяца, и в это время покидать страну не желательно – вас могут вызвать на собеседование в Консульство. Срок действия визы – от 91 дня до 5 лет.

Для получения рабочей визы вы должны лично подать в Консульство следующий список документов:

паспорт + копии всех страниц, а также загранпаспорт со сроком действия не менее 4 месяцев;

3 фотографии по установленной форме;

справки об отсутствии судимостей, а также из поликлиники о том, что у вас нет заразных заболеваний;

подтверждение финансовой независимости (в качестве гаранта может выступать работодатель или вы предоставляете выписку со счета в банке);

копия трудового договора и разрешения на работу (присылает наниматель).

Все документы должны быть на испанском языке. При переводе обязательна легализация. Дополнительно нужно приложить квитанцию об уплате консульского сбора в размере €60.

После получения визы и прибытия в Испанию вам необходимо в течение 30 дней пройти регистрацию в местном отделении полиции, явившись туда вместе с работодателем.

В Испании, как и во многих странах ЕС, существует квотирование: то есть количество рабочих мигрантов, прибывающих в страну каждой год, ограничено определенным числом. Поэтому чем более высокая у вас квалификация и востребованная профессия – тем больше шанс, что вам выдадут разрешение и визу. Оптимальный вариант для специалистов с высшим образованием, стремящимся переехать в Испанию – Голубая карта.

Если вы хотите взять с собой членов семьи, то всем желающим необходимо получить визу для сопровождающих. Особенности ее получения зависят от типа вашей визы. К примеру, родственникам обладателя Голубой Карты таковая выдается «автоматом», без требований знать язык и иметь гарантированное место работы в стране.

Востребованные профессии

Прежде всего, требуются специалисты с высшим образованием:

Врачи.

Инженеры (особенно в сфере архитектуры, строительства).

IT-специалисты.

Менеджеры высшего звена, банковские служащие, финансисты.

Актуальными остаются профессионалы, обладающие специальными знаниями и опытом:

Повара.

Строители.

Механики.

Водители, дальнобойщики.

Младший медперсонал, сиделки, няни.

Сотрудники-лаборанты (научно-исследовательская, опытная сферы).

Операторы на заводах, машинисты.

Гиды.

Мастера в сфере красоты (стрижки, маникюр, косметология).

Также всегда требуются люди, не обладающие особенными знаниями: официанты, работники на кухне и складе, уборщики, грузчики, горничные, хостес, операторы call-центра, сборщики урожая, менеджеры по продажам и т.д. Но стоит учесть, что уровень оплаты труда у таких служащих – довольно низкий.

Зарплаты

Минимальная зарплата в Испании в начале 2018 года составляла €764,4. К 2020 году власти страны хотят повысить эту цифру до €850, но предупреждают, что планам суждено сбыться, только если экономическое развитие пойдет там, как они предполагают. Средний доход в государстве – на уровне €1800-2200. Конкретная сумма зависит от квалификации и региона. К тому же, многие здесь трудятся неофициально и при этом умудряются получать пособия как безработные (70% от минималки).

Люди с опытом (старше 55 лет) зарабатывают в 1,5-2 раза больше молодых специалистов, а доходы мужчин в среднем на 30% выше, чем у женщин. Самые высокие зарплаты – в Стране Басков, Мадриде, Каталонии. Заметно меньше получают на Канарах, в Галисии, Эстремадуре.

Самые высокооплачиваемые специалисты в Испании, по результатам недавнего исследования, – ортодонты и имплантологи. До вычета налогов они получают €70720 в год. Директор по информационным технологиям получает €50115, коммерческие директора – порядка €49730.

Средние зарплаты в Испании за месяц:

стоматолог – €3900;

директор по продажам – €3600;

консультант по программному обеспечению на предприятии – €3400;

специалисты IT-сферы (не руководящие должности) – €2000-3000 в месяц;

врачи (широкий профиль) – €2500-3500;

инженеры – €2000-3000;

менеджеры – €1500-2000;

строители – €1500-2000;

низкоквалифицированные специальности с плохим знанием языка (уборщицы, грузчики, сборщики урожая, домработницы, разнорабочие, сторожи и т.д.) – €500-1000;

водители-дальнобойщики – €1500-2000;

работники туристической сферы со знанием языка (хостесы, официанты, гиды, бармены и т.д.) – €1200-1500;

операторы call-центра: €1000-1300;

няни с опытом и знанием языка (с проживанием) – €900-1000;

механики – до €2000-2500.

Подоходный налог

Система налоговых отчислений – прогрессивная: чем больше зарабатываешь – тем больше отдаешь местной инспекции.

Размер подоходного налога – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Самая высокая ставка – при доходах от €60000 в год. Есть ряд моментов, за счет которых удается снизить налоговую базу: индивидуальная «скидка» (в среднем – €5500 на удовлетворение жизненных потребностей), при наличии детей, иждивенцев, родителей, проживающих вместе со взрослыми детьми. Также налог уменьшается для инвалидов и их семей, в случае аренды, приобретения и ремонта жилья.

Ставка налога уменьшается за своевременные взносы в ФСЗН, участникам пенсионных программ, а также при пожертвованиях, благотворительных взносах, материальных вложениях в исторические объекты.

Социальное обеспечение

Соц.страхование. До 2008 года Испания могла похвастаться самой эффективной социальной системой в Европе. Но даже сейчас, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Страховой фонд государства стабильно выплачивает пенсии, пособия по безработице, болезни, инвалидности, «декретные». Ежемесячно сюда отчисляет деньги за каждого работника как наниматель (19-42% от зарплаты), так и непосредственно сам сотрудник (4-8% от дохода).

Медицина. Все, кто легально проживают в стране, имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Для этого требуется индивидуальная карта Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), которая выдается в отделениях социального страхования по месту жительства. По данной карточке можно приобретать медикаменты со скидкой 10 – 100%, безработные получают их бесплатно.

При отсутствии TSI бесплатно вам окажут помощь только в экстренном случае: к примеру, при обострении заболевания, при ДТП или несчастном случае, при необходимости срочной операции. Кстати, в Каталонии бесплатно могут получить медпомощь все, включая нелегалов (данная схема практиковалась в стране до кризиса).

Пенсии. Размер пенсии испанцев – €636-2567. Средняя пенсия в 2017 году составляла €908. Но на отдых пожилые люди здесь выходят в 67 лет, независимо от пола, и должны отработать 15-37 лет для получения данного пособия. Если вы живете и работаете в Испании не менее 15 лет, то при подсчете пенсии вам засчитывается трудовой стаж, полученный в родной стране.

Итак, стоит ли Испания того, чтобы пробовать найти здесь работу? Ответ зависит от того, чего вы хотите и какими знаниями обладаете. Если вы – специалист с высокой квалификацией или ваша профессия входит в список дефицитных – то да, попробовать стоит. То же самое можно сказать об опытных обладателях узких рабочих или технических профессий. Задача упрощается, если вы знаете испанский язык. Если же с испанским у вас не сложилось, особых навыков и знаний нет – вы можете рассчитывать только на должности, от которых отказались местные: тяжелые или низкооплачиваемые. Хотя, возможно, это – адекватная «плата» за теплый солнечный климат, вкусные овощи и фрукты круглый год и достойную пенсию.

Автор: Виктория Закирова

Испания > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 21 мая 2018 > № 2697356


Таджикистан. Россия > Миграция, виза, туризм. Финансы, банки. Недвижимость, строительство > news.tj, 21 мая 2018 > № 2620649

Как мигранту получить кредит или ипотеку в России?

Помните, что немаловажную роль будет играть ваш легальный статус в России.

О том, что иностранец проживающий и работающий в России может получить ипотеку уже подробно описывали ранее. Но сегодня Migrant.news.tj пишет в целом о вопросе кредитования иностранных граждан в России.

Часто возникает необходимость взять нужную сумму в местном банке, не возвращаться для этого на родину. Если учесть, что одним из требований российских банков является наличие российского паспорта, то возникает вопрос, можно ли взять кредит иностранцу в России?

Отметим, что получить иностранцу в России или в любой другой стране всегда сложно, нужны дополнительные справки и даже если вы выполнили все требования нет гарантии, что вам выдадут кредит, ведь банк учитывает риски и не хочет в будущем больших проблем с возвратом выданных денег. Но если у вас уже есть вид на жительство, и вы уже на пол пути к получению гражданства, то здесь условия могут смягчится в вашу пользу.

Нормы закона

В законодательстве России отдельно не прописаны требования к иностранным заемщикам. Единственное основание для отказа в предоставлении кредитных средств можно найти в гл. 42, ст. 821 Гражданского кодекса РФ. Там сказано, что кредитор имеет право отказаться от выдачи кредита, если обнаружит факты, которые свидетельствуют о том, что заемщик не сможет погасить долг в срок. И этот пункт не зависит от гражданства.

Итак, законодательный акт обязывает кредитора передать заемщику сумму, указанную в договоре. Однако заимодавец вправе учитывать свои интересы и интересы граждан, разместивших деньги на депозитных счетах финансового учреждения; то есть любой новый заем рассматривается с позиций потенциальных рисков, которые он несет для благосостояния действующих клиентов и самого банка.

Хотя законодательство позволяет любому клиенту воспользоваться услугами кредитной организации независимо от гражданства, на практике банковские учреждения с осторожностью относятся к кредитованию иностранцев. Для них эта услуга — синоним финансовых рисков. Опасения кредиторов связаны с тем, что иностранец может быстро покинуть территорию РФ, а воздействовать на неплательщика обычным образом (через суд и судебных приставов) крайне сложно.

Особенности кредитования

Несмотря на вышеупомянутые опасения большинства банков, нельзя сказать, что получить кредит невозможно. При обращении в финансовую организацию следует учитывать некоторые нюансы: Банки дают заем только тем иностранцам, которые официально зарегистрированы в РФ и могут представить доказательства платежеспособности. Предоставление залога — существенный аспект успешного заключения сделки.

Наличие поручителя — частного лица, являющегося российским гражданином, или компании, под «флагом» которой работает соискатель, тоже прибавит шансов на получение кредита. В таком случае можно рассчитывать на значительное увеличение суммы кредита. Банки отдают предпочтение заявителям, которые работают в фирмах, заключивших с учреждением зарплатное соглашение.

Также, с точки зрения кредитных экспертов, большего доверия заслуживают клиенты с многолетним стажем использования продуктов данного банка. Особенно это касается денежных переводов, ведь так можно составить достоверную картину среднемесячного дохода заявителя. Получается, что трудовому мигранту проще получить кредит в банке, через систему денежных переводов которого он отправляет деньги домой.

Иностранцам следует настроиться на то, что финансовые риски банка будут заложены в повышенную процентную ставку, а срок кредитования окажется существенно меньше, чем для россиян.

Виды кредитования

Получить необеспеченный потребительский кредит иностранцу практически нереально — слишком высок риск банка. Но наличие поручителя, залога или созаемщика – гражданина РФ – повышает шансы услышать положительный ответ от кредитно-финансовой организации.

Если иностранцу удастся отыскать автосалон, который работает с банком, предоставляющим подобные услуги, он сможет подать заявку на автокредитование. Обеспечением ссуды будет приобретаемое транспортное средство.

Следует учитывать, что оформление страховки в этом случае обойдется дороже, чем аналогичная услуга для россиянина. Зато не нужно прибегать к помощи поручителей. Если нужда в деньгах возникает у нерезидента, наиболее реальна возможность получить ссуду в микрофинансовой организации. Только так можно взять средства без указания цели кредитования.

Ипотека

Аренда жилплощади обходится достаточно дорого как гражданам РФ, так и мигрантам, приехавшим на заработки. Часто покупка жилья становится выгоднее, чем ежемесячно платить за съем квартиры. Особенно это касается тех, кто планирует остаться в России на всю жизнь и начали процесс получения гражданства.

При оформлении ипотеки банк получает надежное обеспечение в виде приобретаемого объекта. В этом случае банк не переживает, что клиент исчезнет, не расплатившись с долгами. А даже если это произойдет, кредитор вернет ссуженные средства при продаже этой недвижимости. Так что наверняка получить ипотеку будет легче, если вы выполните все условия банка.

Специалисты полагают, что страх остаться без крыши над головой при наличии просрочек мотивирует заемщиков аккуратно возвращать долг. При этом нужно учитывать, что банк выдаст ипотеку только на жилье, расположенное в регионе его работы. Кроме того, заявитель тоже должен быть зарегистрирован на территории этого региона.

Кому можно получить кредит

Как упоминалось выше, некоторые банки готовы кредитовать заемщиков без российского гражданства. Чтобы определить, можно ли взять кредит с ВНЖ в РФ, нужно рассмотреть определенные законом категории иностранных граждан: Временно пребывающие.

Время, в течение которого такие мигранты могут находиться в России, ограничивается сроком, указанным в визе, или – для граждан безвизовых стран – в других разрешительных документах. Шансы получить заем в банке невелики. Граждане, прибывшие из другой страны и получившие РВП. В Россию они приехали с определенной целью (работа, учеба), о чем заявили в миграционные и налоговые органы. Шансы оформить кредит у этой категории лиц немного выше.

Наличие ВНЖ предоставляет мигранту те же права, что имеют граждане России. Шанс получить кредитные средства весьма велик.

Мигранты из визовых и безвизовых стран

По визе в Россию обычно прибывают туристы, трудовые мигранты и иностранцы, которые хотят навестить друзей, родственников или деловых партнеров. Такие лица находятся в стране временно, гарантии выполнения финансовых обязательств отсутствуют.

При наличии рабочей визы кредитный эксперт тщательно изучит стаж соискателя, проверит документы, подтверждающие факт трудоустройства, и даже самого работодателя. Приветствуется наличие рекомендательного письма из компании, принявшей на работу иностранного сотрудника. к содержанию

Обладатели РВП и ВНЖ

Банки не обязаны давать кредит иностранным гражданам с видом на жительство лишь на основании этого статуса. Точно так же, как никто не выдаст кредит россиянину по одному гражданскому паспорту.

При анализе обращения кредитный специалист исследует: Сколько времени заявитель проживает на территории РФ, каковы законные основания для пребывания в России, срок работы по официальному трудоустройству, уровень доходов, наличие родственников в России и их статус, является ли заявитель собственником ценных активов (недвижимости, автомобиля).

Исходя из перечисленных параметров, предпочтение будет отдано гражданам с ВНЖ. Его наличие свидетельствует о том, что иностранец прожил в России более 3 лет и в его планы, возможно, входит вступление в гражданство.

Требования к заёмщику

Чтобы взять кредит в местном банке, иностранец должен находиться в России на легальном основании, достаточно зарабатывать и исправно платить налоги. Не последнюю роль играет занимаемая им должность. Для подачи заявки потенциальный клиент должен собрать максимально полный пакет документов.

Срок кредитования будет ограничиваться периодом, в течение которого клиенту разрешено пребывать на территории РФ. Наряду с этим нельзя забывать и об общих требованиях, касающихся возраста заявителя (как правило, 19 – 65 лет).

Какие документы нужны

Перечень документов, необходимых при подаче кредитной заявки для иностранных граждан более обширен, чем для россиян. В него входят:

Бланк предварительного договора купли-продажи квартиры (если это ипотека)

национальный паспорт;

ИНН/пенсионное свидетельство или удостоверение водителя (при наличии);

основание для пребывания в России (ВНЖ, РВП, виза и пр.);

миграционная карта;

копии трудовой книжки/договора, заверенные работодателем;

подтверждение платежеспособности (справки, банковские выписки о доходах, полученных в РФ и на родине);

разрешение на трудоустройство/патент.

Некоторые банки могут потребовать диплом об образовании, справку об отсутствии судимости и другие документы.

Если у заёмщика есть семья, нужно предоставить свидетельства о заключении брака и рождении детей. Все справки, выданные иностранными госучреждениями, следует перевести на русский язык и заверить нотариально.

Беженцы предоставляют соответствующее удостоверение или свидетельство о рассмотрении ходатайства.

Куда пойти за кредитом?

В РФ есть немало финансовых учреждений, которые стараются избегать рисков, связанных с кредитованием иностранцев.

К примеру, в настоящее время не удастся оформить кредит иностранным гражданам с РВП в Сбербанке.

Другие же банки нередко используют выгоду от выдачи займов иностранцам.

Из крупных финансовых учреждений, готовых работать с кредитованием зарубежных подданных, можно назвать: «Альфа-Банк»; АТМ; ВТБ 24; «Дельта-банк»; «Райффайзенбанк»; «Росбанк»; «Ситибанк»; «Сосьете Женераль Восток»; «ЮниКредит Банк».

Для некоторых «молодых» банков такая услуга — возможность развиваться. Чтобы найти подходящий кредитный продукт в российском банке, вам нужно тщательно изучать условия каждого учреждения.

Таджикистан. Россия > Миграция, виза, туризм. Финансы, банки. Недвижимость, строительство > news.tj, 21 мая 2018 > № 2620649


Чехия. Финляндия > Миграция, виза, туризм > radio.cz, 21 мая 2018 > № 2616712

Премьеры Чехии и Финляндии: Европе необходима работающая миграционная система

Катерина Айзпурвит

Беженцы остаются для Европы острой проблемой, поэтому необходимо завершить реформу миграционной системы, – к такому выводу в ходе встречи в Хельсинки пришли премьер-министр Чехии Андрей Бабиш и его финский коллега Юха Сипиля.

На пресс-конференции по итогам встречи Андрей Бабиш подчеркнул, что Чехия выступает против системы квот на перераспределение беженцев, однако готова оказывать помощь странам, откуда в Европу направляется поток мигрантов.

В ходе переговоров стороны обсудили вопросы расширения цифрового рынка в ЕС и подготовку совместного саммита стран Вышеградской четверки, Скандинавии и Балтии. Также премьер-министр Андрей Бабиш и посол ЧР в Финляндии сообщили, что Чехия будет принимать участие в работе Центра по борьбе с гибридными угрозами, который с апреля 2018 г. действует в Хельсинки.

Чехия. Финляндия > Миграция, виза, туризм > radio.cz, 21 мая 2018 > № 2616712


Казахстан. Турция. Киргизия. Азия > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 21 мая 2018 > № 2615157

Профсоюз трудовых мигрантов ЦА планируют создать в Казахстане

В Федерации профсоюзов РК проходит круглый стол на тему «Социально-трудовые отношений в странах Центральной Азии: анализ и перспективы», передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Федерация профсоюзов Казахстана наращивает международное сотрудничество. Сегодня в круглом столе участвуют представители всех стран Центральной Азии, представители Турции. Основной вопрос обсуждений - социально-правовые и социально-экономические аспекты трудовых отношений, как в нашей стране, так и в странах Центральной Азии», - отметил в интервью журналистам заместитель председателя ФП РК Ерлан Саиров.

Он также подчеркнул необходимость наращивания сотрудничества со странами Центральной Азии (ЦА).

«Почему мы должны наращивать взаимодействие со странами ЦА? На сегодняшний день товарооборот со странами ЦА составляет 3,6 млрд долларов. В то же время на сегодняшний день с представителями ЦА создано более 4 тысяч предприятий, которые работают в приграничных районах. Как вы знаете, в последнее время актуализируется вопрос интеграции стран ЦА, стран тюркского мира. Потому что в мире происходят глобальные геополитические и геоэкономические тренды, которые влияют на экономическое и социальное положение в Казахстане. Сейчас нам нужны разные формы интеграции. Поэтому Федерация профсоюзов РК наращивает сотрудничество со своими коллегами из стран ЦА», - сказал Ерлан Саиров.

Зампред ФП РК также добавил, что на круглом столе будут обсуждаться вопросы социализации, как людей, которые работают в Казахстане, так и транзитной рабочей силы.

«Казахстан является страной, во-первых - транзитером трудовых потоков, во-вторых - реципиентом. В нашу страну приезжает очень много людей, работают на постоянной основе, в том числе из Кыргызстана и Узбекистана. И здесь главным вопросом является защита прав этих людей. В Казахстане есть очень большие проблемы с соблюдением прав людей, которые работают на территории Казахстана, эти все аспекты будут обсуждаться. На основе комплексного обсуждения у нас есть намерение создать профсоюз трудовых мигрантов. Основная цель - эффективная защита трудовых и социальных прав», - резюмировал Ерлан Саиров.

Казахстан. Турция. Киргизия. Азия > Миграция, виза, туризм > inform.kz, 21 мая 2018 > № 2615157


Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 20 мая 2018 > № 2612609

Глава Федерального агентства по труду Детлеф Шеле (Detlef Scheele) требует жестких правил для нового закона о миграции. "Политики должны обратить внимание на то, чтобы в страну приезжали действительно квалифицированные иностранные специалисты, а не необученная рабочая сила. Требования должны быть соответствующе строгими", - заявил Шеле в воскресенье, 20 мая, еженедельнику Welt am Sonntag.

Знание немецкого языка должно быть условием миграции

Одним из условий иммиграции, по мнению, Шеле, должно быть знание немецкого языка, подтвержденное специальным экзаменом. Соискателям немецкой визы еще до подачи заявления необходимо также официально подтвердить соответствие своей квалификации немецким стандартам, считает шеф агентства по труду.

Кроме того, разрешение на работу мигрантам должно выдаваться лишь в том случае, если у них есть согласие потенциального работодателя. Даже такие страны, как Канада и Австралия, считают этот факт необходимой предпосылкой для выдачи разрешения на работу, и Германия должна последовать их примеру, заявил Шеле.

Квалификация - на первом месте

В интервью Welt am Sonntag Детлеф Шеле также заявил о необходимости реформировать правила для получения пособия по безработице, известного также как Hartz IV, и сделать их более гибкими. До настоящего времени считалось, что главное - найти для безработного новое рабочее место, при этом квалификация играла второстепенную роль.

Главной задачей сотрудников центров занятости, в соответствии с этим, было трудоустройство получателя пособия по безработице, хотя в некоторых случаях больше смысла имело бы получение аттестата о школьном образовании или профессиональное обучение. В будущем, отметил Шеле, сотрудники центров занятости будут подходить к этой задаче более гибко, что "улучшит долгосрочные профессиональные перспективы многих получателей пособий, особенно - неквалифицированных".

Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 20 мая 2018 > № 2612609


Казахстан. СНГ. Германия. РФ > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 мая 2018 > № 2615096

С начала 2018 года Казахстан покинули 6 846 человек, такие данные приводит комитет по статистике министерства национальной экономики РК.

По информации ведомства, основная часть казахстанцев эмигрировала в страны СНГ, в частности в Россию. Как уточнили эксперты ТК "Астана", в Германию уехало около пятисот человек, в США — более 60 человек.

"Наибольший отток населения зафиксирован в Костанайской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской, а также Павлодарской и Северо-Казахстанской областях. Немало и самих иностранцев, выбирающих Казахстан постоянным местом жительства. Как правило, они приезжают в крупные города", — рассказал в эфире телеканала эксперт комитета Каир Рыспаев.

Отмечается, что продолжает расти численность городского населения, особенно в мегаполисах. В частности, в Алматы прибыло на 9 294 человека больше, чем убыло, на данный момент численность населения в городе составила 1 миллион 815 тысяч человек. В Астане сальдо миграции также положительное — 3 370 человек.

При этом число зарегистрированных прибывших в страну мигрантов в январе-марте 2018 года по сравнению с соответствующим периодом 2017 года уменьшилось на 23,3% и составило 3 468 человек. Таким образом, сальдо миграции по стране отрицательное — -3 378.

Казахстан. СНГ. Германия. РФ > Миграция, виза, туризм > newskaz.ru, 19 мая 2018 > № 2615096


Германия > Финансы, банки. Миграция, виза, туризм > dw.de, 19 мая 2018 > № 2612616

Германия потратит на миграционную политику 78 млрд евро до 2022 года. Об этом сообщает в субботу, 19 мая, журнал Der Spiegel со ссылкой на министра финансов ФРГ Олафа Шольца (Olaf Scholz).

Расходы федерального бюджета составят около 70 млрд евро. Еще 8 млрд евро, согласно коалиционному договору, до 2021 года должны быть направлены из федерального бюджета властям федеральных земель и коммун для покрытия их расходов на решение задач миграционной политики. Однако распределение этих средств пока не утверждено.

Основные статьи расходов

Наиболее крупной статьей расходов в миграционной политике ФРГ является борьба с причинами миграции на родине беженцев. На эти цели требуется 31 млрд евро, отмечает издание.

Еще 21 млрд евро необходимо будет направить на социальные выплаты беженцам. На мероприятия по их интеграции в Германии, например языковые курсы, запланировано 13 млрд евро, а на регистрацию вновь прибывающих мигрантов и предоставление им жилья - 5,2 млрд евро.

Германия > Финансы, банки. Миграция, виза, туризм > dw.de, 19 мая 2018 > № 2612616


Таджикистан. ЦФО. ЮФО > Транспорт. Миграция, виза, туризм > news.tj, 19 мая 2018 > № 2612040

Рейс Куляб - Москва. В столицу России после семилетнего перерыва

Билоли ШАМС

После семилетнего перерыва возобновилось железнодорожное сообщение между Кулябом и Москвой. Рейсы внесены в расписание с частотой один раз в неделю, но пока только в одностороннем порядке.

Корреспондент «АП» провожал поезд Куляб - Москва.

Среда, 9 мая. В этот день на железнодорожном вокзале Куляба многолюдно. Сегодня отсюда после семилетнего перерыва отправляется второй поезд рейсом Куляб – Москва. В большинстве это трудовые мигранты и их провожающие – родственники, друзья.

Услышав сигнал тепловоза, все спешно направляются в зал ожиданий.

Житель джамоата Рудаки Восейского района 29-летний Давлатали Джаборов говорит, что он вынужденно едет на заработки в Россию.

"Билет на самолет стоит больше двух тысяч, а вот поездом ровно наполовину дешевле. Мой отец болеет сахарным диабетом, и чтобы заработать хоть какие-то деньги на его лечение, я еду на заработки. Несколько моих родственников именно из-за этой болезни умерли, не дожив до старости. Я впервые еду в Россию. Но мои попутчики, двое моих односельчан, ездят на заработки постоянно. Надеюсь, они помогут мне найти работу", - говорит Давлатали.

Житель Кулябского района Сабриддин Джумаев, пришедший провожать своего брата, рассказал о своих впечатлениях от путешествия из Москвы в Куляб поездом в 2008 году.

"Ровно 10 лет назад, в 2008 году, на Казанском вокзале мы сели на поезд Москва – Куляб. Тогда подолгу задерживали поезда на границах. Особенно долговременные задержки были на узбекской границе, в тот рейс нас задержали на 8 часов. На каждую вещь из багажа требовали подтверждающие документы. У одного из наших попутчиков были повреждены пальцы. Врач ему прописал обезболивающее лекарство, но у этого бедолаги потребовали аптечные чеки. Слава Аллаху, прошли те времена и отношения между Узбекистаном и Таджикистаном улучшились. До сих пор мне непонятно, почему проводники собирали с пассажиров деньги на пограничных станциях. Наверное, теперь этого не будет. Если у человека все в порядке с документами, то зачем ему еще и платить?", - недоумевает Сабриддин Джумаев.

Пассажиры делятся рассказами пассажиров-земляков с предыдущего рейса о дороге и погранконтроле.

"Я говорил с ребятами, все они уверяют, что пересечение погранпостов Узбекистана стало намного комфортнее, - говорит житель джамоата Рудаки Хайриддин Курбанов. – Вот я постоянно летал самолетом, а узнав об этом, взял билет на поезд".

Начальник железнодорожного вокзала Куляб Рустам Бобоев, в интервью «АП» рассказал, что семь лет не было железнодорожного сообщения из-за закрытия дороги на участке Амузанг в Узбекистане.

"Несмотря на все эти трудности, за семь лет мы не сокращали свой штат. Большинство временно были в отпусках без содержания. В период отсутствия рейса Куляб - Москва мы открыли местный рейс Куляб - Курган-Тюбе – Душанбе - Курган-Тюбе - Куляб, два раза в неделю. В день официального визита Шавката Мирзиёева в Таджикистан был открыт участок железной дороги Амузанг, и снова, после семилетнего перерыва, 2 мая возобновилось сообщение между Кулябом и Москвой".

По словам начальника вокзала, пока рейс Куляб - Москва будет курсировать раз в неделю, по средам.

"На сегодня из Куляба в Москву направляется десять пассажирских вагонов с четырьмя сотнями пассажиров. Если рейс будет востребованным, то мы можем не только увеличить число вагонов, но и открыть второй рейс, как и семь лет назад. Билеты у нас продаются в кассах в Кулябе, на станциях Восе, Гулистон, Хульбук, Олимтой, Бохтар, Дангара, Саргазон, Кушониён", - рассказывает начальник вокзала.

По словам Рустама Бобоева, сразу после открытия железнодорожного сообщения между Кулябом и Курган-Тюбе одновременно открылся рейс Куляб - Астрахань, затем Куляб - Москва. Пассажиры на этих маршрутах - сезонные трудовые мигранты. С января по июнь основной поток пассажиров направляется из Таджикистана в города России, а с сентября по декабрь идет обратный поток - из России в Таджикистан.

Рассказывая о заполняемости вагонов, начальник зала ожидания кулябского вокзала Маджида Назарова признается, что сейчас поезда заполняются в одностороннем направлении.

"Если пассажир покупает билет заранее за 45–31 день, он может рассчитывать на скидку в 45%, (855 сомони), если за 30–21 - то на скидку в 40% (765 сомони), если за 20–4 дня - скидка составит 35% от стоимости билета (680 сомони). Пока обратный рейс не пользуется популярностью. Мигранты возвращаются поездом Москва - Душанбе. Но в будущем, надеемся, наш рейс станет популярным", - сказал она.

Таджикистан. ЦФО. ЮФО > Транспорт. Миграция, виза, туризм > news.tj, 19 мая 2018 > № 2612040


Казахстан. Германия. США. РФ > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 19 мая 2018 > № 2610011

Около семи тысяч казахстанцев покинуло страну с начала года

Наибольший отток зафиксирован в северных регионах Казахстана

С начала 2018 года Казахстан покинуло 6 846 человек, такие данные приводит комитет по статистике министерства национальной экономики РК. Об этом сообщает «Спутник-Казахстан».

По информации ведомства, основная часть казахстанцев эмигрировала в страны СНГ, в частности в Россию. Как уточнили эксперты ТК «Астана», в Германию уехало около пятисот человек, в США — более 60 человек.

«Наибольший отток населения зафиксирован в Костанайской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской, а также Павлодарской и Северо-Казахстанской областях. Немало и самих иностранцев, выбирающих Казахстан постоянным местом жительства. Как правило, они приезжают в крупные города», — рассказал в эфире телеканала эксперт комитета Каир Рыспаев.

Отмечается, что продолжает расти численность городского населения, особенно в мегаполисах. В частности, в Алматы прибыло на 9 294 человек больше, чем убыло, на данный момент численность населения в городе составила 1 миллион 815 тысяч человек. В Астане сальдо миграции также положительное — 3 370 человек.

При этом число зарегистрированных прибывших в страну мигрантов в январе-марте 2018 года по сравнению с соответствующим периодом 2017 года уменьшилось на 23,3% и составило 3 468 человек. Таким образом, сальдо миграции по стране отрицательное — -3 378.

Казахстан. Германия. США. РФ > Миграция, виза, туризм > kapital.kz, 19 мая 2018 > № 2610011


Узбекистан. Польша > Миграция, виза, туризм > podrobno.uz, 18 мая 2018 > № 2612033

Делегация Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана провела переговоры в Польше – сообщает ИА «Жахон».

Цель поездки заключалась в проведении встреч с руководителями польских компаний по вопросам привлечения граждан Узбекистана на производственные объекты Польши. В ходе состоявшейся в посольстве нашей страны в Польше презентации деятельности агентства, на котором присутствовали главы более 50 польских компаний, состоялся обстоятельный обмен информацией по практическим вопросам привлечения трудовых мигрантов из Узбекистана.

Руководители польских компаний подробно ознакомили узбекскую делегацию с предложениями о сотрудничестве, характере предлагаемых работ, условиями, которые польская сторона планирует предоставить для мигрантов, наиболее востребованными рабочими специальностями, вопросами оплаты труда, а также формированием правовой основы сотрудничества.

Прошли также встречи представителей агентства с сотрудниками МИД и ТПП Польши, а также главами польских производственных компаний. По итогам переговоров агентством подписаны меморандумы о сотрудничестве с 10 польскими работодателями, специализирующимися в строительной, текстильной, аграрной и пищевой промышленностях.

Обговорены условия сотрудничества и легальной трудовой регистрации и проживания граждан Узбекистана в Польше. Предложено рассмотреть возможность направления в Польшу около 3 тысяч работников строительной индустрии из Узбекистана с опытом работы.

Напомним, ранее агентством были подписаны соглашения с 16 польскими компаниями, в том числе кадровыми агентствами, о привлечении трудовых мигрантов из Узбекистана для деятельности на стройках и производственных предприятиях Польши.

Согласно данным Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, количество узбекских мигрантов в Польше неуклонно растет. Только в прошлом году гражданам нашей страны выдано более 1200 рабочих виз (11-место по выданным разрешениям).

По законодательству Польши, иностранные трудовые мигранты обеспечиваются жильем, ежемесячной зарплатой, медицинской страховкой и транспортом от места жилья до работы. Кроме того, раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск сроком на 1 месяц.

Узбекистан. Польша > Миграция, виза, туризм > podrobno.uz, 18 мая 2018 > № 2612033


Швеция > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 18 мая 2018 > № 2608656

Большинство шведов относятся к иммигрантам положительно

В большинстве своем участники шведского исследования заявили, что в целом положительно относятся ко всем видам иммиграции, в частности, к иностранным студентам и специалистам из-за границы.

Отчет, составленный делегацией миграционных исследований (Delmi) и Novus в 2014, 2015 и 2016 годах, также показал, что переезд иностранцев положительно влияет на экономическое положение Швеции. По словам одного из аналитиков Норы Теорин, отношение жителей страны к приезжим в целом стабильное, сообщает The Local.

В то же время, большинство опрошенных шведов негативно отнеслись к культурным столкновениям и согласились с утверждением, что иммигранты слишком часто имеют обычаи и традиции, которые не вписываются в здешнее общество.

По словам Теорин, результаты показывают, что у шведов есть страх, который больше связан с культурными вопросами, чем с экономикой. Отношение также более негативное по отношению к приезжим из частей мира, которые воспринимаются как более отдаленные в культурном отношении.

Жители Швеции позитивнее относятся к мигрантам из Европы и Северной Америки, а более отрицательно – к тем, кто прибыл из Африки и Ближнего Востока.

Кстати, в этом году в Швеции открыто рекордное число летних вакансий.

Швеция > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 18 мая 2018 > № 2608656


Казахстан. СНГ > Госбюджет, налоги, цены. Медицина. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 17 мая 2018 > № 2608864

Численность населения Казахстана на 1 апреля 2018 года составила 18 212,8 тыс. человек, передает Kazakhstan Today.

По информации Комитета по статистике МНЭ РК, в том числе численность городского населения составила 10 459,2 тыс. человек (57,4%), сельского - 7753,6 тыс. человек (42,6%). По сравнению с 1 апреля 2017 года численность населения увеличилась на 237,7 тыс. человек или 1,3%.

В результате обработки сведений, содержащихся в записях актов гражданского состояния, предоставленных органами РАГС, число родившихся за январь - март 2018 года составило 92,6 тыс. человек, что на 0,3% больше, чем за соответствующий период 2017 года. Общий коэффициент рождаемости на 1000 человек составил 20,57 родившихся.

Естественный прирост населения республики за данный период по сравнению с январем - мартом 2017 года увеличился на 767 человек, или на 1,3%, и составил 58,8 тыс. человек. Естественный прирост на 1000 населения составил 13,06 человека.

В рассматриваемом периоде число умерших составило 33,8 тыс. человек, что на 1,4% меньше, чем в январе - марте 2017 года. Общий коэффициент смертности составил 7,51 умерших на 1000 человек.

В январе - марте 2018 года в республике зарегистрировано 820 умерших младенцев в возрасте до 1 года. По сравнению с соответствующим периодом 2017 года число умерших детей в возрасте до 1 года увеличилось на 2,4%.

Основной причиной младенческой смертности являются состояния, возникающие в перинатальном периоде, от которых в январе - марте 2018 года умерло 368 младенцев, или 44,9% от общего числа смертных случаев среди младенцев. Число младенцев, умерших от врожденных аномалий, составило 192, или 23,4%, от болезней органов дыхания - 68, или 8,3%, от инфекционных и паразитарных болезней - 39 младенцев, или 4,8%, и от несчастных случаев, отравлений и травм - 34, или 4,1%.

За январь - март 2018 года коэффициент младенческой смертности составил 8,85 случаев на 1000 родившихся.

Кроме того, по данным статведомства, в результате обработки сведений, предоставленных органами миграционной службы, число зарегистрированных прибывших в страну мигрантов в январе - марте 2018 года по сравнению с соответствующим периодом 2017 года уменьшилось на 23,3% и составило 3468 человек, число выбывших из страны мигрантов увеличилось на 21,0% и составило 6846 человек, сальдо миграции -3 378 человек.

Основной миграционный обмен страны происходит с государствами СНГ. Доля прибывших из стран СНГ составила 76,8%, доля выбывших в страны СНГ - 89,1%.

Удельный вес межрегиональных мигрантов составил 34% от общего числа внутренних мигрантов страны.

Положительное сальдо межрегиональной миграции наблюдалось в регионах и составило: Астана - 3370 человек; Алматы - 9294 человек.

Казахстан. СНГ > Госбюджет, налоги, цены. Медицина. Миграция, виза, туризм > kt.kz, 17 мая 2018 > № 2608864


Азербайджан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > interfax.az, 16 мая 2018 > № 2607554

Количество квот для иностранных трудовых мигрантов в Азербайджане на 2018 год установлено 7,3 тыс. мест, заявила замначальника Главного управления организации контроля Государственной миграционной службы Хаяля Аббасова.

"Квота на 2018 год для иностранных граждан и лиц без гражданства в Азербайджане установлена в количестве 7,3 тыс. мест. В целом, мы ежегодно получаем до 50 тыс. обращений от иностранных граждан и лиц без гражданства для получения разрешений на проживание в Азербайджане», - сказала Х.Аббасова.

По ее словам, обращения трудовых мигрантов рассматриваются в течение 20 рабочих дней. Кроме того, работодатель должен выплатить определенную пошлину за иностранного рабочего.

«Для получения разрешения на работу в течение трех месяцев размер пошлины составляет 350 манатов, на полгода – 600 манатов, на год - 1 тыс. манатов», - сказала Х.Аббасова.

Б.Рустамбеков

Азербайджан > Миграция, виза, туризм. Госбюджет, налоги, цены > interfax.az, 16 мая 2018 > № 2607554


Киргизия. ООН > Миграция, виза, туризм > kyrtag.kg, 16 мая 2018 > № 2606625

Национальным институтом стратегических исследований Кыргызской Республики (НИСИ КР) проведен соцопрос среди молодежи на тему «Дети мигрантов» в рамках проекта «М-репорт», реализуемого совместно с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ).

Представили минсоцразвития КР обошли свыше 316 тысяч домов, установив, что у более 61 тысячи детей родители находятся в трудовой миграции, подавляющее большинство – за границей.

Так по результатам данного опроса, в каждой второе семье один из членов находится в трудовой миграции. 57% м-репортеров отрицательно относятся к трудовой миграции, считая, что родители должны воспитывать детей сами, и как бы трудно не было за границей, детей нужно забирать с собой. 19% относятся положительно, т.к. родители за границей заработают денег и вернутся, и на родине детям будет безопаснее.

В результате опросе выявилась интересная тенденция, чем старше респондент, тем он хуже относится к оставленным детям и чем младше респондент, тем положительнее оценивает поступок родителей.

По данным опроса, 65% респондентов считают, что дети мигрантов менее счастливы, т.к. им не хватает родительского тепла и поддержки, и только 6% считают, что дети находятся в надежных руках родственников. Некоторые респонденты выразили мнение, что «детей оставляют разным людям, и ребенок не может быть счастливым», «вдалеке дети перестают скучать по родителям», «было бы лучше, если в стране построили предприятия для безработных».

33% опрошенных считают, что к оставленным детям мигрантов относятся также как и ко всем детям, однако, 18% считают, что такие дети считают себя ущемленными и подвергаются унижениям.

Киргизия. ООН > Миграция, виза, туризм > kyrtag.kg, 16 мая 2018 > № 2606625


Казахстан > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 15 мая 2018 > № 2606578

Численность населения Казахстана составила 18 миллионов 212 тысяч человек

В Казахстане численность населения страны на 1 апреля 2018 года составила 18 млн 212,2 тысячи человек и по сравнению с 1 апрелем 2017 года увеличилась на 237,7 тысячи человек, или на 1,3 процента, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на Комитет по статистике Министерства национальной экономики РК.

В частности, в Казахстане на отчетную дату численность городского населения составила 10 млн 459,2 тысячи человек, или 57,4 процента от общей численности, сельского - 7 млн 753,6 тысячи человек, или 42,6 процента.

В январе-марте этого года в республике было зарегистрировано 820 умерших младенцев в возрасте до 1 года (в январе-марте прошлого года - 801). По сравнению с соответствующим периодом 2017 года число умерших детей в возрасте до 1 года увеличилось на 2,4 процента. В первые три месяца 2018 года коэффициент младенческой смертности составил 8,85 случая на 1000 родившихся (8,67).

Основной причиной младенческой смертности являются состояния, возникающие в перинатальном периоде, от которых в январе-марте умерло 368 младенцев (390), или 44,9 процента от общего числа смертных случаев среди младенцев (48,7 процента). Число умерших младенцев от врожденных аномалий составило 192 (183), или 23,4 процента (22,8 процента), от болезней органов дыхания - 68 (60), или 8,3 процентов (7,5 процента), и от несчастных случаев, отравлений и травм - 34 (50), или 4,1 процента (6,2 процента).

В январе-марте 2018 года по сравнению с соответствующим периодом 2017 года число прибывших в Казахстан уменьшилось на 23,3 процента, число выбывших из Казахстана увеличилось на 21 процент. Основной миграционный обмен страны происходит с государствами СНГ. Доля прибывших из стран СНГ и выбывших в эти страны составила 76,8 процента и 89,1 процента соответственно.

Численность мигрантов, переезжающих в пределах страны, уменьшилась на 34,6 процента. По межрегиональным перемещениям положительное сальдо миграции населения сложилось в четырех регионах страны - городах Астана (15 359 человек) и Алматы (5925 чел

Казахстан > Госбюджет, налоги, цены. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 15 мая 2018 > № 2606578


Таджикистан. Россия. Узбекистан. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > news.tj, 15 мая 2018 > № 2606535

Как заполучить гражданство Таджикистана? Сложно. А вот отказаться?

С чем сталкиваются желающие получить таджикское гражданство и те, кто хочет от него отказаться.

Задаться этими вопросами нас заставили два беспрецедентных случая. В Душанбе начался судебный процесс, суть которого в том, что один человек никак не может отказаться от таджикского гражданства, которое, как он считает, ему незаконно навязывают. Второй случай – бывший журналист, лишенный три года назад таджикского гражданства, да и всей жизни, никак не может достучаться до властей и вновь стать гражданином своей страны.

Случай первый

В суде района Исмоили Сомони города Душанбе 8 мая начался процесс по иску экс-главы всероссийского движения «Таджикские трудовые мигранты» Каромата Шарипова к МВД Таджикистана. Он обвиняет правоохранительное ведомство в том, что оно предоставило России ложную информацию о его гражданстве.

Каромат Шарипов, которого в конце 2017 года выдворили из России за нарушение российского законодательства, в том числе за незаконное получение паспорта гражданина РФ, утверждает, что никогда не был гражданином Таджикистана.

По его словам, МВД Таджикистана в октябре прошлого года на запрос российской стороны представило справку с обратными сведениями.

Представители министерства на суде заявили, что Шарипов считается гражданином Таджикистана, потому как не подавал официального заявления о выходе из гражданства страны. Гайратджон Шарипов, представитель ОВИР МВД, заявил, в частности, суду: «Согласно закону, за подданными Таджикистана сохраняется гражданство до тех пор, пока они не подадут официальное заявление о выходе из гражданства страны. Такое заявление от Каромат Шарипова не поступило».

Однако сам Каромат Шарипов не согласен с этим мнением и утверждает, что согласно Конституции РТ он считается гражданином России. «В 1980 году я не смог сняться с учета, так как учился в военном училище, а после окончания учебы был офицером Советской армии. В то время, кроме офицерского удостоверения, у меня не было никаких документов, в армии мой паспорт забрали. Во-вторых, если человек более 10 лет не был на родине, он уже не считается гражданином этой страны. Я много лет не был в Таджикистане. Только в 2011 году по просьбе руководителей страны я побывал в Таджикистане», - заявил в интервью «АП» Шарипов.

«Если суд примет решение, что я граждан Таджикистана, то это будет ударом для независимости Таджикистана и нарушением Конституции Республики Таджикистан», - заявил экс-глава «Таджикских трудовых мигрантов».

Следующее рассмотрение дела по иску состоится 14 мая.

Каромат Шарипов был доставлен в Таджикистан 13 декабря прошлого года рейсом Москва - Куляб, на следующий день после того, как Мособлсуд отставил без изменения прежнее постановление суда первой инстанции, согласно которому он был признан виновным в незаконном получении российского гражданства.

Для справки: Каромат Шарипов - инициатор созыва первого съезда народов Таджикистана в России, на котором было принято решение о создании Общероссийского общественного движения «Таджикские трудовые мигранты». Он его и возглавил. А в 2016 году Верховный суд России удовлетворил административное исковое заявление Министерства юстиции РФ о ликвидации движения «Таджикские трудовые мигранты» за нарушения, выявленные в уставе и протоколах съездов.

Случай второй

В мае 2015 года журналист Аминджон Гулмуродзода был осужден на два года за подделку документов.

Суд обвинил его в том, что, будучи гражданином Узбекистана, в 1989 году, в 7-летнем возрасте (!) с помощью своего отца он получил фальшивое свидетельство о рождении, а на его основании получил позже паспорт, диплом, оформил брак и устроился на работу.

В августе 2016 года его освободили, но сейчас он живет без каких-либо документов, удостоверяющих личность. Его лишили таджикского гражданства.

Как сказал «АП» сам Гулмуродзода, после освобождения из заключения он посетил республиканской паспортный стол МВД, где ему отказали в выдаче паспорта и исключили, по его словам, любые варианты, которые помогут в восстановлении гражданства.

В сентябре 2016 года он написал письмо президенту с просьбой о восстановлении гражданства.

По его словам, письмо в аппарате президента получили, а оттуда его переслали опять в республиканский паспортный стол.

При восстановлении, приёме, при выходе и утрате гражданства РТ нужно пройти ряд процедур. -подача ходатайства; - проверка; - рассмотрение Комиссией; - решение (Указ) президента. Единственное отличие: при утрате (лишении) ходатайство лица не требуется, а процедура начинается по представлению соответствующих органов.

«В ОВИРе меня попросили написать объяснительную. В ней, на восьми страницах, я написал все подобности дела. В их ответном письме указывалось, что только после принятия законопроекта «Об амнистии лиц без гражданства и иностранных граждан, которые незаконно находятся на территории республики» я смогу восстановить гражданство. Еще в ноябре 2016 года закон был на рассмотрении соответствующих органов, но до сих пор не принят», - говорит Гулмуродзода.

В настоящее время у Гулмуродзода есть только регистрация в домовом управлении по месту жительства.

Потерять гражданство просто….

Можно от него или самому отказаться или вас могут его лишить.

Что касается первого варианта, то выход из гражданства РТ по собственному желанию осуществляется на основании ходатайства (ст. 21 Конституционного закона "О гражданстве"; далее по тексту Закона):

«1. Гражданин Республики Таджикистан имеет право выходить из гражданства Республики Таджикистан, за исключением случаев, предусмотренных статьей 22 настоящего Конституционного закона.

2. Выход из гражданства Республики Таджикистан осуществляется на основании ходатайства гражданина.

3. Выход из гражданства ребенка до четырнадцати лет, один из родителей которого является гражданином Республики Таджикистан, а другой родитель является иностранным гражданином, либо единственный родитель которого является иностранным гражданином, осуществляется по заявлению родителей либо по заявлению единственного родителя, если международными договорами Таджикистана не предусмотрено иное».

В статье 22 Закона перечисляются основания для отказа в выходе из гражданства РТ. Вот они:

- получение повестки о призыве на срочную военную службу (до ее окончания);

- нахождение под уголовным преследованием;

- наличие невыполненного обязательства перед государством, определенного в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

- наличие вступившего в законную силу и подлежащего исполнению обвинительного приговора суда;

- отсутствие гражданства иностранного государства или гарантий его приобретения;

- выход из гражданства Республики Таджикистан, создающий угрозу государственной безопасности.

Второй вариант.

Согласно статье 23 Закона:

«1. Гражданин Республики Таджикистан, поступивший на военную службу в органы безопасности, органы юстиции, правоохранительные органы или иные органы государственной власти в иностранном государстве, утрачивает гражданство Республики Таджикистан, если в международных договорах Таджикистана не предусмотрено иное.

2. Гражданин РТ, добровольно приобретший гражданство иностранного государства, с которым Республика Таджикистан не имеет договора о двойном гражданстве (у РТ только с РФ имеется договор о двойном гражданстве), утрачивает гражданство».

Также согласно закону «О гражданстве» в новой редакции, лица из числа граждан республики автоматически будут лишены гражданства РТ, если они воюют в составе террористических организаций за рубежом.

…А вот получить его нелегко

Основаниями для приобретения гражданства являются: рождение; прием в гражданство; восстановление в гражданстве РТ; выбор гражданства Таджикистана при изменении государственной границы Республики Таджикистан.

Вопросы гражданства в РТ относятся к компетенции президента страны, Комиссии по вопросам гражданства при президенте, паспортно-регистрационной службы МВД, дипломатических представительств и консульских учреждений МИД.

Обычным условием приема в гражданство является постоянное проживание на территории РТ, для иностранных граждан и лиц без гражданства - пять лет непрерывно непосредственно перед обращением с ходатайством.

Заявление не принимается к рассмотрению, если лица проживают без визы, без регистрации, с просроченным сроком действия паспорта или удостоверения лица без гражданства. В этом случае они считаются незаконно проживающими и подлежат административному наказанию в виде штрафа и выдворению с территории страны.

Президент Таджикистана в августе 2015 года подписал Конституционный закон Таджикистана «О гражданстве» в новой редакции. Как отметил тогда руководитель рабочей группы по подготовке законопроекта омбудсмен Зариф Ализода, в отличие от принятого еще в 1995 году закона в новом изменены правила получения гражданства Таджикистана.

Например, граждане иностранного государства и лица без гражданства не имеют права получить гражданство РТ, если они не знают государственного языка на разговорном уровне или если в отношении них возбуждено уголовное дело.

По словам Ализода, иностранные граждане и лица без гражданства имеют льготы при получении гражданства, если они усыновили или удочерили малолетних граждан РТ. Граждане иностранных государств и лица без гражданства, которые оформили брак с гражданином РТ, имеют право получить гражданство через 3 года.

Согласно нормам нового закона, если иностранным гражданам и лицам без гражданства было отказано в получении гражданства Таджикистана, они могут только через год повторно обратиться с новой подобной просьбой.

Удивительно, но факт, информацию о том, сколько иностранных граждан за последние годы (да вообще за годы независимости страны) получили гражданство РТ, найти невозможно. Во время исследования Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН) в конце 2016 года 8 037 человек смогли подтвердить свое гражданство и получить паспорт Таджикистана. Однако помощь была оказана в основном лицам без гражданства – тем, кто имел паспорта советского образца или вообще не получал паспорт и жил по свидетельству о рождении. Сколько иностранцев из этого числа людей получили таджикское гражданство, нам выяснить не удалось.

Но зато у нас есть куча историй, когда иностранные граждане живут в Таджикистане, работают по много лет и уже имеют несколько общих детей с гражданами РТ, но при этом никак не могут заполучить заветное таджикское гражданство.

Один из европейцев, который несколько лет назад женился на гражданке Таджикистана, и у них в совместном браке уже трое детей, на условии анонимности рассказал, что процедура эта очень долгая и сложная.

- Здесь я живу уже десять лет. За это время я собрал все необходимые справки, заверил у нотариуса какие только возможно документы, но гражданство мне так и не дали. В МВД не отказывают, но тянут, ссылаясь на то, что, мол, какой-то начальник не подписывает. Намекали на большие деньги. Я боюсь даже обращаться в СМИ, они меня сразу вычислят, - говорит он.

И еще

Ровно год назад «АП» отправляла официальный запрос на имя министра МВД республики, чтобы получить данные о количестве иностранных граждан, получивших гражданство РТ за последние несколько нет. Ответа мы так и не дождались. Неофициально один из ответственных лиц министерства посоветовал не заниматься этой темой вообще…

А в МИДе разъяснили, что их ведомство занимается только сбором документов, а заявления рассматриваются специальной комиссией по гражданству при президенте РТ. Но где сидит эта комиссия, кто входит в ее состав, нам так и не удалось узнать.

Таджикистан. Россия. Узбекистан. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > news.tj, 15 мая 2018 > № 2606535


Казахстан. Киргизия. Таджикистан. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 14 мая 2018 > № 2603584

Премьер-Министр РК обсудил вопросы сотрудничества с Международной организацией по миграции

Сегодня в Үкімет үйі Премьер-Министр РК Бакытжан Сагинтаев провел встречу с генеральным директором Международной организации по миграции (МОМ) господином Уильямом Лейси Свингом. Об этом сообщает primeminister.kz.

В ходе встречи обсуждены вопросы укрепления сотрудничества с МОМ в сфере управления миграционными процессами, борьбы с нелегальной миграцией, торговлей людьми, а также противодействия насилию в отношении мигрантов любого статуса.

Справочно: Республика Казахстан вступила в Международную организацию по миграции (МОМ) в качестве полноправного члена в декабре 2002 года.

Представительство МОМ было открыто в Алматы в ноябре 1997 г. С 1999 г. офис Организации действует в Астане.

Правительством утверждена Концепция миграционной политики Казахстана на 2017-2021 годы. С декабря 1998 г.Казахстан официально присоединился к Конвенции 1951 г. о статусе беженцев и ее Протоколу 1967 г.

19 сентября 2016 г. Международная организация по миграции вступила в состав ООН.

Казахстан и МОМ активно взаимодействуют и в рамках Алматинского процесса - регионального консультативного процесса в сфере миграции для стран Центральной Азии и региона, диалоговой платформы в Центральной Азии по вопросам международной миграции и защиты беженцев. В Алматинский процесс входят 7 государств-участников: Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Афганистан, Азербайджан, Турция и Туркменистан. Иран и Пакистан имеют статус наблюдателя. В сентябре 2016 г. председательство в Алматинском процессе передано Кыргызской Республике.

Казахстан. Киргизия. Таджикистан. ООН > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 14 мая 2018 > № 2603584


Франция > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > rfi.fr, 12 мая 2018 > № 2616011

«Поколение идентичности»: группировка, объявившая охоту на мигрантов

В конце апреля около сотни молодых активистов ультраправой организации «Génération identitaire» («Поколение идентичности») заблокировали перешеек Эшель в Альпах. Этот перешеек служит основным перевалочным пунктом нелегальных мигрантов из Италии во Францию. В последние недели французские СМИ пытаются разобраться, кто стоит за этой группировкой, которую поддержала лидер французских крайне правых Марин Ле Пен.

Акция «Поколения идентичности» в Альпах попала во все крупные французские СМИ. Это, как полагает издание Libération, и было главной задачей ультраправых активистов. Газета Le Monde называет акцию «пиар-войной», объявленной мигрантам. Зрелищность — вот основная черта проведенной операции. Организаторы арендовали два вертолета, с которых снимали видео, как около сотни активистов в одинаковых голубых куртках и кепках патрулируют альпийский перешеек. С воздуха снят и гигантский баннер, который активисты развернули на снегу: «Граница закрыта, возвращайтесь домой». Операция обошлась в 30 тысяч евро. Несмотря на масштаб акции, активисты не встретили ни одного нелегала.

Созданная в 2012 году группировка «Поколение идентичности» не в первый раз привлекает к себе внимание французских СМИ. Крайне правые активисты заявляют, что вдохновляются мощными и запоминающимися акциями Greenpeace. Бывший лидер группировки «Блок идентичности», предшественницы «Поколения идентичности» Филипп Вардон (Philippe Vardon) называет движение «Правым Гринписом». Как объясняют лидеры «Поколения идентичности», движение существует за счет пожертвований от сторонников и краудфандинга.

Весной 2017 года ультраправые активисты провели не менее заметную с точки зрения пиара акцию: направили к берегам Ливии 40-метровое судно «против мигрантов». Операция также провалилась, но прозвучала в СМИ. Другие громкие акции группировки — оккупация мечети в Пуатье, появление в халяльном фастфуде Quick в масках свиней и блокировка мостов в Кале, где находился самый крупный стихийный лагерь мигрантов во Франции.

Как отмечает Europe 1, средний возраст активистов «Поколения идентичности» — 22 года. Во Франции организация насчитывает две тысячи членов, большинство из них — выходцы из Лиона и Ниццы. Но у движения также есть подразделения в Италии, Австрии и Германии. По мнению французского политолога и специалиста по крайне правым Жан-Ива Камю, у них есть «идея европейской идентичности, которая выходит за рамки национальности». «Поэтому, когда они устраивают акции, то зовут активистов со всей Европы», — объясняет он в интервью Europe 1.

«Наше единственное наследие — это наша земля, наша кровь, наша идентичность», — говорится в манифесте группировки под названием «Объявление войны». На сайте «Поколения идентичности» активисты называют себя «молодежным политическим движением, объединяющим юношей и девушек со всей Европы»: «Мы призываем молодежь поднять голову: перед лицом гопников, перед лицом тех, кто хочет контролировать нашу жизнь и наши идеи, перед лицом униформизации народов и культур, перед наплывом массовой иммиграции, перед системой школьного образования, которая скрывает от нас историю нашего народа, чтобы помешать нам любить его».

Акцию «Поколения идентичности» в Альпах 1 мая неожиданно поддержала лидер французских крайне правых Марин Ле Пен. «Это прекрасная пиар-кампания», — заявила глава Нацфронта. Издание Le Parisien называет похвалу «небывалой». «До недавнего времени между Нацфронтом и этим молодым движением, протестующим против исламизации и иммиграции, царило взаимное недоверие», — пишет Le Parisien. В 2013 году Филиппу Вардону не дали вступить в партию. Правда, уже в 2015-м он смог вернуться в Нацфронт, став сперва одним из ближайших соратников Марион Марешаль Ле Пен, племянницы Марин, а в 2018 году вошел в политбюро партии. Несколько других бывших активистов группировки также занимают сегодня посты в Нацфронте.

Как полагает французский писатель Эрик Дюпен (Éric Dupin), автор книги «Франция идентичности» (La France identitaire), слова которого приводит Le Parisien, «Поколение идентичности» можно назвать настоящим молодежным движением Нацфронта. По мнению Дюпена, «Поколение идентичности» служит для французских крайне правых платформой по мобилизации молодежи, часть из которой потом примыкает к Нацфронту. Кузницей кадров для Нацфронта называет «Поколение идентичности» и другой известный во Франции специалист по крайне правым, историк Николя Лебур (Nicolas Lebourg).

Франция > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > rfi.fr, 12 мая 2018 > № 2616011


Киргизия > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > kyrtag.kg, 11 мая 2018 > № 2605160

Женщины и их дети, по-прежнему, относятся к уязвимой категории среди мигрантов. Об этом сообщается в отчете по контролю исполнения закона Кыргызской Республики «Об основах государственной политики по поддержке соотечественников за рубежом».

«Женщины-мигранты испытывают серьезные трудности с репродуктивным здоровьем. Женщины, родившие ребенка на чужбине, испытывают гораздо больше сложностей, чем их соотечественницы, родившие детей у себя на родине. Также к уязвимой категории наряду с женщинами мигрантами относятся и их дети», - сообщается в отчете.

Как отмечается в документе, большую роль в получении доступа к медицинским услугам влияет юридический статус мигранта. Если у мигранта не заключил трудовой договор с работодателем и соответственно не имеет социальной защиты он не имеет доступа к медицинским услугам.

Между тем, в пункте 2 статьи 10 «Об основах государственной политики по поддержке соотечественников за рубежом» указано, что органы государственной власти Кыргызской Республики могут оказывать в социальной области поддержку социально незащищенным категориям соотечественников на основании международных договоров КР и в соответствии с законодательством КР.

«Однако, контроль над исполнением закона показал, что министерства труда и социальной развития не рассматривает соотечественников, находящихся за рубежом, получателями услуг в сфере социальной защиты. Несмотря на то, что соотечественники за рубежом просят оказать социальную помощь отдельным уязвимым группам – женщинам и детям», - говорится в отчете.

Таким образом, можно сделать вывод, что данная норма закона не работает.

Отметим, согласно Конституции Кыргызской Республики и закону КР «О порядке осуществления контрольных функций Жогорку Кенешем Кыргызской Республики», парламент и его комитеты обладают правом проводить контроль исполнения законов и принятых Жогорку Кенешем решений.

Цель контроля исполнения закона - на основе всестороннего анализа исполнения закона – определить, достиг ли закон поставленной цели, оценить достижения и недостатки в реализации закона, чтобы использовать извлеченные уроки в дальнейшей законотворческой и контрольной деятельности.

Киргизия > Миграция, виза, туризм. Внешэкономсвязи, политика > kyrtag.kg, 11 мая 2018 > № 2605160


Латвия. Россия > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > telegraf.lv, 11 мая 2018 > № 2604344

Мнение: давайте мириться- и с русскими тоже! А то вымрем, на радость мигрантам

«Нельзя сказать, что Латвия – несостоявшееся государство, где все плохо, где кругом только горе и слезы, – пишет Марис Краутманис в »Неаткариге«. (перевод Press) – Но есть неприятные трещины – общество поделилось на команды и касты, не понимающие друг друга. Сытые не разумеют голодных, брахманы – обделенных.

У работников длинный список претензий к работодателям – зарплаты, неоплачиваемые сверхурочные, условия труда, вредящий здоровью, а то и жизни, социальная незащищенность, риск бедности, если случится заболеть. А еще барское отношение работодателя. Маленькая зарплата позволяет не жить, а лишь выживать, но разве это жизнь?

Исследователи Латвийского университета, опросив эмигрировавших латвийцев, выяснили у них, что зарплаты в 1000 евро хватило бы, чтобы они вернулись в Латвию. Не стоит верить в эту цифру.

1000 евро – не аргумент для возвращения, эту сумму эмигрировавшие, скорее всего, высказывают абстрактно – что её хватило бы, чтобы кто-то другой теоретически захотел вернуться в Латвию или остаться в ней. Но реально 1000 евро никого домой не заманишь.

Эти деньги в Латвии можно заработать и сегодня можно, но надо работать за четверых – а это опять не жизнь, это выживание. Коммунальные платежи и связь заберут около половины. А как же дети, книги, театр, путешествие, автомобиль? На 1000 евро не получится.

Но и работодателей проблем хватает – чтобы платить работникам 1000 евро, почти такую же сумму нужно выплатить в виде налогов, больничных и других расходов. Чтобы открыть, к примеру, бар, нужно больше десятка справок и разрешений от государственных и муниципальных структур. Шаг влево – штраф. Вместо хороших работников – идиоты и пьяницы. Правду в суде в случае конфликта с партнерами придется ждать годами. А если еще один ABLV? Тот не заплатил этому, второй кинул третьего, третий – четвертого, и так по цепочке, пока всех не кинули.

Предприниматели живут с трещиной между собой и работниками и трещиной между собой и властями.

Власти вообще живут, окруженные трещинами. Мрачное и злое общество в соцсетях каждый день критикует, обзывает, издевается над политиками и чиновниками. Нужно иметь очень толстую кожу, чтобы это вынести. Вряд ли нынешнее правительство самое худшее в истории, вряд ли Кучинскис, Козловскис или Расначс пришли на должности, чтобы воровать. Но публика смотрит на них, как на монстров – с гневом и ненавистью.

В обществе есть запрос на свежую кровь в политике, но... только неполный 1% населения вступил в какую-то партию, но и они там не задерживаются. Потому что принадлежность к какой-то партии создает неприятные ситуации в жизни и лишние вопросы от знакомых. Но что-то изменить можно, только активно участвуя в политике, и партии – та часть нашего общественного устройства, которая делает это эффективнее всего.

Еще есть этническая трещина. Русскоязычное меньшинство живет с ощущением, что они нежеланные в этой стране, а это легко уводит к кремлевской пропаганде.

Можно рассказывать миру, что все не так и русских не унижают, но они так себя чувствуют. Это тоже проблема – очень большая проблема.

Нужно затягивать эти трещины. В новом столетии Латвии надо создавать более цельную страну.

Если трещины станут шире, ничего хорошего не будет – люди продолжат уезжать, место пустым не останется, сюда съедутся мигранты из других стран, и тогда нас хватит только на каких-то сто лет, как предсказывают некоторые социальные антропологи. Неприятные прогноз, но его надо учитывать, потому что все к тому действительно идет«.

Латвия. Россия > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > telegraf.lv, 11 мая 2018 > № 2604344


Ирландия. Литва. Эстония > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > russianireland.com, 10 мая 2018 > № 2608040

БАЛТИЙСКИЙ ДЕНЬ – НОВАЯ ИРЛАНДСКАЯ ТРАДИЦИЯ

7 мая в центре Дублина состоялся «III Балтийский день», который был организован посольствами Литвы, Латвии и Эстонии.

Открывая этот фестиваль послы Прибалтийских государств отметили, что фестиваль проходит уже третий год подряд и стал традиционным мероприятием. В этом году Литва, Латвия и Эстония отмечают 100-летие восстановления своей государственности, и потому праздник носит особенный характер.

«Балтийский день» проводят в самом сердце Дублина Темпл-Баре, на площади «Meeting House» и его гостями становятся не только мигранты из Прибалтики, но и все жители и гости столицы. Кстати, если говорить о традициях, то стоит отметить, что в этот день ирландская изменчивая погода всегда благоволит организаторам.

Для участников и гостей «Балтийского дня» на площади был организован импровизированный рынок с традиционными балтийскими угощениями и произведениями прибалтийских мастеров.

На открытой сцене театра Ark выступили: латышские артисты из хора общины «eLVe», хор из Кекавы «Daugaviete», танцевальная группа из Лонгфорда в «Varaviksne», танцевальная группа из Лонгфорда «Sienazitis» и музыкальная группа «Maestro Rudis».

Эстонская группа народных танцев «Iiris» и фольклорный ансамбль «Suits&Kool».

Литовское трио из Дублина Раймонда Масиулите (Raimonda Masiulytė-Ramchurn), Сара Май Роджерс (Sarh May Rodgers), Имонн Моран (Eamonn Moran), группа литовских народных танцев из Тулламоре «Leliuma», группа «Мы из Laois» (Mes iš Laois) «Raskila», танцевальный коллектив литовской школы «11 марта» (Kovo 11-osios) из Дундалк (Dundalk).

На сцене выступили руководители дипломатических представительств трех государств.

В своем выступлении посол Эстонской Республики в Ирландии Кристи Карелсон (Kristi Karelsohn) отметила, что, несмотря на все трудности, выпавшие на долю Эстонии, стране удалось не только выжить, восстановиться, но и преуспеть. «Нам есть чем гордиться, но главное сокровище Эстонии - её люди. Независимо от того, где они живут - их вклад в страну значителен!» заявила госпожа Посол.

Посол Латвийской Республики в Ирландии Янис Силис (Janis Silis) сказал, что латыши, живущие не только в Латвии, но и во всем мире отмечают столетие восстановления Латвии. Он также отметил, что этим летом состоится еще одно очень важное событие в Латвии – «Фестиваль песни и танца, который соберет всех латышских соотечественников».

Посол Литовской Республики в Ирландии Эгидиюс Мейлунас (Egidijus Meilūnas) поздравил своих земляков и всех, кто пришел на праздник, чтобы отметить важную дату для Балтийских государств. Эгидиюс Мейлунас обратил внимание на то, что, когда говорят, что мы отмечаем столетие восстановления государственности Литвы, многие считают, что мы очень молодое государство, но на самом деле это не так - девять лет тому назад Литва отметила свое 1000. «Литве есть чем гордиться, поэтому, пользуясь этой прекрасной возможностью, я приглашаю всех, кто еще не был в Литве, посетить нашу страну», - заявил литовский Псосол, перечисляя для каждого литовца хорошо знакомые и любимые места, которые без всякого сомнения понравятся всем, кто посетит Литву.

Евгения Виткене

Ирландия. Литва. Эстония > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > russianireland.com, 10 мая 2018 > № 2608040


Германия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 10 мая 2018 > № 2600200

Иностранцев в Восточной Германии меньше, но образованных среди них - больше

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), несмотря на то, что экспаты на востоке страны имеют более высокий уровень образования, чем на Западе, в восточных федеративных землях Германии новоприбывших принимают «в свой круг» реже.

По словам главного экономиста ОЭСР Томаса Либига, в то время как только один из двух человек в Восточной Германии считает, что живет в хорошем для мигрантов месте, на Западе так думают примерно четверо из пяти человек, сообщает The Local.

Доля людей, родившихся за пределами Германии, значительно ниже в восточных землях, говорится в отчете ОЭСР за 2015 год. Эта цифра составляла всего около 6% в каждой из трех восточных земель - Саксонии-Анхальт, Саксонии и Тюрингии. В западных землях этот показатель выше. 19% людей в Баден-Вюртемберге имеют иностранное происхождение. Эта цифра равна 16% в Баварии и 14% в нижней Саксонии.

Между тем, доля иностранцев с низким уровнем образования составила 34,5% в Баден-Вюртемберге и 28,5% в Баварии. 65,5% иностранцев в земле Баден-Вюртемберг имеют средний или высокий уровень образования, а в Баварии таковых – 71%. Для сравнения, только 23% иностранцев в Тюрингии имеют низкий, а 77% - средний или высокий уровень образования,. В Саксонии эти цифры соответственно равны 22% и 78%.

По мнению Либига, одна из причин, которая могли бы объяснить эти различия – отсутствие программы для гастарбайтеров на востоке страны, в то время как на западе таковая действует с середины 1950-х годов.

Программа, которая коренным образом изменила структуру немецкого общества, привлекла иностранцев из таких стран, как Турция, Италия, Испания и Греция. Кстати, сейчас население Германии растет в основном за счет выходцев из Восточной Европы.

Германия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 10 мая 2018 > № 2600200


Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 9 мая 2018 > № 2599824

Правительство Германии в среду, 9 мая, согласовало текст законопроекта о воссоединении семей беженцев, получивших в ФРГ ограниченную степень защиты. Согласно нему, беженцам будет разрешено привезти своих супругов и несовершеннолетних детей с августа 2018 года. Кроме того, запрос будут иметь право подать родители подростков, которые находятся на территории ФРГ. В Германию таким образом смогут въезжать не больше 1000 человек в месяц.

Законопроект вызвал недовольство парламентской оппозиции. "Союз-90"/"зеленые" и Левая партия считают его слишком жестким, а правопопулистская "Альтернатива для Германии" выступает за полный запрет на воссоединение семей беженцев. С критикой выступили также ряд немецких правозащитных и гуманитарных организаций - Caritas, Pro Asyl и Deutsches Kinderhilfswerk.

23 тысячи беженцев хотят привезти свои семьи в ФРГ

Как сообщает издание Rheinische Post со ссылкой на ответ правительства ФРГ на запрос Свободной демократической партии (СвДП), в настоящее время 23 тысячи беженцев с ограниченной защитой ожидают приема в немецких ведомствах, чтобы подать заявление на воссоединение с членами своих семей. С 2013 года родственникам беженцев с защитой такого типа было выдано почти 390 тысяч немецких виз.

Дополнительный или ограниченный тип убежища вступает в силу, если конкретный случай не подпадает ни под Женевскую конвенцию о беженцах, ни под определение политического преследования. Среди получивших этот тип убежища много сирийцев, они могут изначально остаться в Германии на один год и претендовать на постоянный вид на жительство через пять лет. С марта 2016 таким мигрантам разрешается привозить в ФРГ родственников только в исключительных случаях. В последний раз этот запрет был продлен до конца июля 2018 года.

Германия > Миграция, виза, туризм > dw.de, 9 мая 2018 > № 2599824


Афганистан. Турция > Миграция, виза, туризм > afghanistan.ru, 8 мая 2018 > № 2614296

Турецкие власти депортировали в Афганистан ещё 324 беженцев

На прошлой неделе из Турции были депортированы 324 афганских мигранта, задержанных на территории провинции Измир, сообщают представители турецких властей.

Аресты были произведены в западной части страны, откуда беженцы собирались перебраться в Грецию. Все задержанные не имели при себе необходимых документов, предоставляющих им право пребывания на турецкой территории.

После того, как мигранты, в числе которых были женщины и дети, были направлены в местные департаменты по делам иммиграции, беженцы были возвращены в Афганистан, сообщает издание “Hürriyet Daily News”.

В рамках той же операции в провинциях Балыкесир и Анталья, расположенных соответственно на западе и юго-западе страны, турецкой полицией были задержаны ещё 87 сирийских нелегальных мигрантов, также направлявшихся в Грецию.

Как ранее сообщал «Афганистан.Ру», в прошедшем месяце турецкие власти развернули масштабную кампанию по депортации незарегистрированных беженцев – только за первую половину апреля из страны были вывезены на родину около 7 тысяч граждан ИРА.

В настоящее время Турция продолжает операции по задержанию и депортации беженцев, прибывающих из различных стран. Как сообщили в понедельник источники из правоохранительных органов, только за прошедшие сутки в провинции были задержаны 744 нелегала.

Беженцы оказались выходцами из различных государств – наряду с афганцами в их числе оказались сирийцы, иракцы, пакистанцы, уроженцы Алжира, Палестины, Марокко, а также Египта и Бангладеша.

Как и в предыдущих случаях, мигранты были переданы компетентным органам, и в дальнейшем нелегалов ожидает депортация на родину. Турецкие власти намерены продолжить усилия по борьбе с нелегальной миграцией, наряду с массовыми депортациями производя задержания лиц, причастных к организации подобных перевозок, в ходе которых беженцы нередко рискуют жизнью и здоровьем в надежде на лучшее будущее.

Афганистан. Турция > Миграция, виза, туризм > afghanistan.ru, 8 мая 2018 > № 2614296


Монако > Миграция, виза, туризм > forbes.ru, 7 мая 2018 > № 2597044

Играть по-крупному: как стать гражданином Монако

Сергей Галинский

генеральный директор и совладелец компании DV Consulting Centre

Мультимиллионеры крайне избирательны при выборе места жительства, и Монако — одна из немногих стран, удовлетворяющих их запросам

Финансово независимые (а иными словами — состоятельные) граждане, с одной стороны, в полной мере дорожат своей суверенностью, с другой — склонны к мобильности (смене основного места жительства), причем всей семьей, в любой момент времени и иной раз без какой-либо на то веской причины. Перед ними открываются весьма богатые перспективы: Австралия, США, Канада, Швейцария, Австрия, Кипр, Италия… Количество стран и программ, готовых удовлетворить даже самого требовательного мигранта, поражает многообразием.

Другое дело, когда речь идет об ультрасостоятельных лицах, не желающих уезжать из Европы. Тогда, по мнению большинства специалистов в области иммиграции, выбор сужается всего лишь до трех направлений: Монако, Швейцария и Великобритания.

Причем преимущества Монако с его компактностью и прекрасным средиземноморским климатом выглядят весьма убедительно. Утверждается, например, что Монако — самое безопасное место в мире. Население страны насчитывает почти 40 000 человек, а численность полицейских слегка не дотягивает до 600. То есть на каждого сотрудника полиции приходится 80 граждан. Кроме того, более 500 камер видеонаблюдения стратегически расположены вдоль границ. Это позволяет полиции контролировать практически каждый уголок княжества.

А что насчет военной мощи? Армия Монако состоит из 82 военнослужащих, что меньше, чем военный оркестр княжества с 85 музыкантами.

Монако — клуб знаменитостей. На улицах легко столкнуться и с королевской особой из Дома Гримальди, и с кем-то из гонщиков «Формулы-1» или с самим Ринго Старром. Русская речь — далеко не редкость. Так что есть шанс почувствовать себя почти как дома.

Но не следует обольщаться. Стать участником праздника жизни в Монако дано далеко не каждому, для этого как минимум необходимы значительные финансовые ресурсы и безупречная репутация. Причем репутация важна не только для того, чтобы получить «входной билет» — карточку резидента. Она просто необходима тем, кто надеется извлечь выгоду из контактов и окружения после переезда. Чтобы понимать, кто может оказаться среди потенциальных соседей: в настоящее время в крошечном Монако проживает более 2500 миллионеров, активы каждого из которых оцениваются в сумму более €10 млн. Монако — лидер мирового рейтинга стран по размеру состояния на душу населения — порядка €2 млн. Для следующих за княжеством Лихтенштейна и Люксембурга характерны значения порядка €700 000 и €350 000.

Власти убеждены, что если уж и принимать новых «членов клуба», то как минимум равноценных по материальному благополучию.

Именно поэтому, чтобы начать процедуру получения статуса резидента, необходимо открыть счет в одном из банков Монако и «предъявить» свои финансовые активы, разместив, например, часть средств на депозит, который будет оставаться неприкосновенным в течение всего времени проживания в княжестве. Размер депозита подскажут в банке, но ориентируйтесь на сумму от €500 000. Разумеется, возникнут вопросы к источнику происхождения средств. В исключительных случаях банком может быть запрошена налоговая декларация клиента, а также корпоративные налоговые декларации, если клиент владеет бизнесом.

Следующий шаг — аренда или приобретение жилья. В Монако нет проблем ни с предложениями, ни с агентствами, которые помогут подобрать подходящую недвижимость. Единственное препятствие — стоимость. Для понимания: шикарный особняк в Подмосковье можно обменять (в силу равенства рыночных цен) на апартаменты-студию в Монако. Если нет желания расставаться с несколькими миллионами евро сразу, то целесообразнее арендовать квартиру. По данным Knight Frank (The Wealth Report 2018), стоимость одного квадратного метра жилья в Монако выше, чем в Гонконге, Нью-Йорке, Лондоне или Сингапуре. Почетное первое место с приличным отрывом от конкурентов.

Формально вопрос о благонадежности решается представлением criminal records (справок об отсутствии судимости) из всех стран, где будущий резидент проживал за последние пять лет. На самом деле указанными справками дело может не ограничиться: власти вправе потребовать любые документы, относящиеся к личности заявителя и членам его семьи.

Впрочем, смысла расписывать содержимое пакета документов для получения статуса резидента, особенно когда речь идет о финансово независимых заявителях. Обратим внимание на другое. Если заявитель — гражданин страны Европейской экономической зоны, то этот факт дает право подать документы на территории Монако. Гражданам третьих стран приходится сначала обращаться в консульство Франции в стране постоянного проживания для получения визы D, после чего въезжать в страну и заниматься окончательным оформлением документов. Исключение составляют лишь владельцы недвижимости на территории Монако, при условии, что последние обратятся с ходатайством к министру внутренних дел и получат разрешение на подачу документов в консульство Франции в княжестве.

После того как заявка подана (или виза D получена), целесообразно приступить к подготовке к интервью с представителями местных иммиграционных властей. Интервью — один из центральных моментов всей процедуры. Соискателю будут заданы каверзные вопросы, касающиеся его личности, членов семьи, бизнеса, происхождения средств и т. д. Для положительного результата потребуется тщательная репетиция с детальным обсуждением тем, имеющих отношение к делу. Иногда формулируются совершенно неожиданные вопросы, как, например: «В таком молодом возрасте заработать столь огромное состояние не представляется возможным» или «Странно, что вы не знаете, в какую школу ходил ваш бывший супруг»… Но не стоит драматизировать. Многие, прошедшие через интервью, называют его больше похожим на «исповедование с пристрастием», поэтому внятные и правдивые ответы приветствуются.

Если после непродолжительного ожидания (порядка восьми недель) карточка резидента (carte de sejour temporaire) получена, то значит, что впереди целый год, чтобы наслаждаться шикарной жизнью на Лазурном Берегу. Остается только разумно распорядиться предоставленной возможностью и в первую очередь налоговыми льготами.

Известный факт, Монако заработало свою репутацию «убежища для богатых» задолго до того, как другие страны включились в соревнование «налоговых гаваней». Фактически княжество решило отменить подоходный налог почти полтора века назад. Остается незыблемой эта традиция и до сегодняшнего дня. И что не вызывает сомнений (и весьма важно с точки зрения долгосрочного планирования) — изменение налогового законодательства не имеет под собой никаких оснований. Когда речь идет о налогах для физических лиц (за исключением граждан Франции, в отношении которых применяются специальные режимы), следует иметь в виду только налог на наследство в части активов, расположенных на территории княжества. Ставки в зависимости от степени родства составляют от 0% (для прямой линии потомства) до 16% между лицами, не связанными родством.

В связи с «нулевыми налогами» часто обсуждается щекотливый вопрос: переезд в Монако — ординарная попытка побега от налогов или долгосрочная инвестиция (особенно при правильной расстановке акцентов), направленная на приумножение и сохранение богатства? Ответ не лежит на поверхности, да и вряд ли можно говорить о каких-то закономерностях. Но учитывая сложность и длительность интеграции в закрытый клуб Монако, выдержать этот период дано далеко не каждому.

Как правило, первые два года «безналогового рая» пролетают очень быстро. В конце второго либо наступает разочарование, заканчивающееся очередным переездом, либо принимается решение продлить свое пребывание на Лазурном Берегу на длительный срок. Но это тема уже другого рассказа.

Монако > Миграция, виза, туризм > forbes.ru, 7 мая 2018 > № 2597044


Казахстан > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 4 мая 2018 > № 2594276

Алматинскую декларацию подписали участники Европейского гуманитарного саммита

Руководители Европейских национальных обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, собравшиеся на 10-й Европейской региональной конференции Международной Федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца в Алматы, приняли совместную декларацию, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Руководители национальных обществ Красного Креста и Красного Полумесяца подтвердили свое намерение оказывать поддержку всем мигрантам, независимо от их статуса, а также отметили улучшение транснационального сотрудничества в обеспечении более последовательного ухода и защиты беженцев и других перемещенных лиц.

Эти обязательства были достигнуты по завершению 10-й Европейской Региональной конференции обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, которая состоялась в Алматы.

«Мигранты уязвимы, какой бы не была их причина, они отправляются в путь, в надежде на более светлое будущее, и наш долг - поддерживать их. Сегодня в Алматы мы увидели твердое намерение от 53-х национальных обществ Европы и Центральной Азии объединить свои усилия и противостоять нетерпимости, а также поддерживать более тесное сотрудничество и увеличивать воздействие», - сказал президент Международной Федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца Франческо Рокка.

Алматинская декларация определила приоритетные направления работы национальных обществ Красного Креста и Красного Полумесяца на ближайшие четыре года. В дополнение к вопросам миграции, в декларацию внесены четкие обязательства по улучшению взаимодействия с добровольцами и молодежью, а также по укреплению сотрудничества и координации внутри движения.

«Опираясь на принятые в ходе конференции обязательства, мы будем расширять свою поддержку в области оказания необходимой помощи местным общинам и группам - это основа эффективности и актуальности работы нашей организации. Европа переживает сейчас немалые страдания, и многие потребности для решения этих проблем не удовлетворены. Нам необходимо расширить базу добровольцев, используя более разнообразные группы, в том числе из маргинализированных общин. Нам нужно больше уделять внимания развитию волонтеров, чтобы они могли оказывать помощь большему количеству нуждающегося населения»,- сказал на церемонии подписания вице-президент МФОККиКП по Европе доктор Керим Киник.

Также в декларации закреплено обязательство принять активное участие в разработке Стратегии-2030 МФОККиКП, чтобы в ней были отражены локальные, национальные и региональные гуманитарные потребности и тенденции.

В заключении конференции руководство Европейских национальных обществ Красного Креста и Красного Полумесяца выразило сердечную благодарность руководству, сотрудникам и добровольцам Общества Красного Полумесяца Казахстана за прекрасную организацию 10-й Европейской региональной конференции, а также Министерству иностранных дел РК и администрации города Алматы за неоценимую поддержку и горячее гостеприимство.

Казахстан > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > inform.kz, 4 мая 2018 > № 2594276


Узбекистан. Турция > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > uzdaily.uz, 2 мая 2018 > № 2591068

Узбекистан и Турция подписали соглашение «О защите прав трудящихся-мигрантов и членов их семей».

Документ подписан в ходе государственного визита Президента Республики Турции в Узбекистан.

По данным пресс-службы Минтруда Узбекистана, соглашение регулирует вопросы, касающиеся защиты прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан в Турции и членов их семей и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Турецкой Республики и членов их семей.

Ответственными за реализацию данного Соглашения, являются: от Республики Узбекистан — Министерство занятости и трудовых отношений и Министерство внутренних дел, а также Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений и от Турецкой Республики — Министерство труда и социального обеспечения и Министерство внутренних дел.

Согласно соглашению, трудящиеся-мигранты могут осуществлять трудовую деятельность на территории принимающего государства на основании заключенных с работодателями договоров, в соответствии с законодательством государства принимающей стороны.

Также стороны будут способствовать регулированию миграционных потоков в своих странах и сотрудничают по пресечению нелегальной трудовой деятельности в своих странах.

Узбекистан. Турция > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > uzdaily.uz, 2 мая 2018 > № 2591068


Казахстан. Украина. Таджикистан. РФ > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 2 мая 2018 > № 2590650

Иностранцы стали чаще получать гражданство РФ. Число людей, выбравших российский паспорт, с 2012 по 2017 год выросло почти в три раза — с 95 737 до 257 822 человек, сообщили в МВД РФ.

Как рассказали в ведомстве, рост произошёл в основном за счёт приезжих с Украины, из Казахстана, Таджикистана, Армении и Узбекистана.

В прошлом году больше всего российских паспортов выдали украинцам — 85 119. Их число по сравнению с 2012 годом выросло почти в семь раз. Тогда гражданство РФ было предоставлено 12 803 украинцам, они занимали четвёртую строчку среди получающих российское гражданство.

На втором месте в прошлом году оказались выходцы из Казахстана — 40 718 человек. За пять лет их число возросло почти в три раза (в 2012-м казахстанцам было выдано 14 585 паспортов).

Во столько же раз увеличилось количество паспортов, выдаваемых переселенцам из Таджикистана (в 2017 году — 29 039 документов против 9773 в 2012-м).

"Из Казахстана ехали люди, у которых есть родственные связи в России, в упрощённом порядке за три месяца они получали документы. Но как только началась война на Украине, оттуда поехало ещё больше людей", — пояснил Президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

Граждане Казахстана, как отметил Коженов, раньше были первыми по числу полученных паспортов. Согласно данным МВД, в 2012 году они занимали лидирующую позицию по выданным документам (14 585 человек). Однако вскоре ситуация изменилась: обстановка на Украине заставила всё больше людей уезжать в Россию и, как следствие, получать гражданство.

Глава комитета Совета Ассамблеи народов России по общественной дипломатии Аркадий Тумасов отметил, что на статистику существенно повлияло облегчение мигрантам процесса подачи документов.

"Я связываю это с упрощением процедуры и с выстраиванием чёткой политики по отношению к мигрантам. Раньше, чтобы пройти регистрацию, требовалось от двух до трёх дней. За каждой справкой нужно было бегать по всему городу, а сейчас это делается централизованно благодаря системе одного окна", — пояснил он.

Казахстан. Украина. Таджикистан. РФ > Миграция, виза, туризм > dknews.kz, 2 мая 2018 > № 2590650


Узбекистан. Турция > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > gazeta.uz, 1 мая 2018 > № 2592755

Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана и Министерство труда и социального обеспечения Турции подписали соглашение о защите прав трудовых мигрантов и членов их семей, сообщила пресс-служба Минтруда.

Документ был подписан в Ташкенте в понедельник в ходе государственного визита президента Турции Реджепа Тайипа Эрдогана.

Соглашение регулирует вопросы, касающиеся защиты прав трудящихся-мигрантов и членов их семей, являющихся гражданами Узбекистана и Турции.

Согласно документу, трудящиеся-мигранты могут осуществлять трудовую деятельность на территории принимающего государства на основании заключенных с работодателями договоров, в соответствии с законодательством принимающего государства.

Стороны также будут всячески способствовать регулированию миграционных потоков и сотрудничеству по пресечению нелегальной трудовой деятельности в своих странах.

Узбекистан. Турция > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > gazeta.uz, 1 мая 2018 > № 2592755


Франция > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 30 апреля 2018 > № 2697357

Работа во Франции: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Побывать во Франции хотя бы раз мечтает почти каждый, да и остаться многие не против: страна обеспечивает хороший уровень заработной платы, как для своих подданных, так и для выходцев из России, Украины, Беларуси. Мягкий климат, море, горы, хорошая инфраструктура даже в маленьких населенных пунктах позволяют с комфортом жить в любой части страны. Однако трудоустройство здесь – не такой уж простой процесс. Prian.ru расскажет обо всех тонкостях поиска работы во Франции.

Франция набирает обороты, как в плане иностранных инвестиций, так и в области туризма. В 2017 году уровень зарубежных вложений благодаря усилиям Эммануэля Макрона вырос на 16% – самый высокий показатель за последние 10 лет. А, согласно данным ООН, в прошлом году страна по-прежнему удерживала «корону» мирового центра туризма: в 2017 году ее посетило 89 млн человек. Ближайший к ней соперник – Испания – отстает аж на семь миллионов!

Но, несмотря на то, что страна входит в десятку наиболее развитых государств мира, трудовой рынок здесь – не в самом лучшем состоянии. Уровень безработицы на февраль 2018 года – 8,9%. К тому же, страна – одна из наиболее привлекательных для мигрантов: рождаемость среди местных жителей снижается, а население – растет за счет приезжих, что еще больше повышает конкуренцию на рынке труда.

В среднем, на каждую вакансию – 2,5 претендента. Проще всего найти место в Париже, Лионе, Бордо, Страсбурге. Сложнее – в Лилле, Монпелье, Нанси. Тем не менее, развивающаяся экономика, эффективная налоговая система, прозрачные условия ведения бизнеса, высокие социальные стандарты вдохновляют приложить усилия, чтобы отыскать здесь работу и остаться жить.

А нужны ли мы во Франции?

ВНЖ Франция выдает чаще, чем Италия, Испания или Швеция. Тем не менее, власти недавно ужесточили языковые требования для получения вида на жительство. Дополнительной сложностью является местная иммиграционная система, которая предполагает отнюдь непростой процесс получения разрешения на работу. В связи с этим, экономическая иммиграция во Францию специалистов не из стран ЕС – не на самом высоком уровне: всего 16% в 2017 году.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление. К тому же, он должен убедить государство, что вы ему – жизненно необходимы, и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата, минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это – не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть и тут – высокая конкуренция.

Технические и IT специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству. Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т.д. То есть люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска. Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на котором размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.

Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы – специалист с высокой квалификацией.

Дополнительные ресурсы:

Qapa

Adzuna

Monster

Indeed

Emploi Annonces

Leboncoin

Keljob

Cadremploi

Русскоязычные сайты:

24ru.com

EuRabota

Работа за границей

Trud.com

Jooble

Специализированные сайты:

L’Etudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.

Bourse – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. «Рай» для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.

L’Hotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.

TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.

GroupeFlo и Hyatt – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Немало вакансий публикуется в местных периодических изданиях. Наиболее популярные:

Le Monde

Le Point

Liberation

Если вы не желаете тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix.

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране «изнутри»: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

Студенты французских вузов: для них это – обязательный этап учебы.

Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).

Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

В случае положительного решения принять вас на стажировку заключается контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищите компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad.

Требования к иностранному сотруднику

Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие, если вы желаете найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%. Единственные профессии, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.

Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.

Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.

CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство Труда и управление OFII по иммиграции и интеграции. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское Консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и если срок пребывания превышает три месяца – получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

1.Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

 2.По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3.Студенческая. Срок действия – от 6-и месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение, что вы поступили во французский ВУЗ. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4.Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5.Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает право на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого, научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6.Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7.Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте Консульства.

О нелегальной работе

За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

Востребованные специальности

В 2017 году чаще всего искали следующих специалистов:

Программисты

Бухгалтеры

Преподаватели

Охранники

Секретари-администраторы

Врачи

Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции с 1 января 2018 года – €1498 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3000 (после вычета налогов – около €2200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

Программист – €1500-4000.

Бухгалтер – €600-2000.

Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.

Учитель – €1500-1600.

Преподаватель в ВУЗе – €2000-3500.

Врачи – от €3000.

Инженер – от €2500.

Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.

Бармен, официант – €1300-1800.

Уборщицы – €1000-1700.

Риэлторы – до €4000.

Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

Автор: Виктория Закирова

Франция > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 30 апреля 2018 > № 2697357


Великобритания > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > bbc.com, 30 апреля 2018 > № 2587245

Глава МВД Британии подала в отставку из-за скандала с мигрантами

Министр внутренних дел Британии Эмбер Радд ушла в отставку - на фоне заявлений о том, что она ввела в заблуждение парламент, поскольку знала о наличии в правительстве показателей по нормам депортации нелегальных мигрантов.

Как сообщили на Даунинг-стрит, премьер-министр Британии Тереза Мэй приняла отставку Радд.

На экс-главу МВД оказывалось давление в связи со скандалом вокруг иммигрантов так называемого поколения Уиндраш, проживших в Британии более полувека. Это иммигранты из Карибского бассейна, первый корабль с которыми, называвшийся "Эмпайр Уиндраш", прибыл в Лондон 22 июня 1948 года. Их пригласили в Британию, чтобы восполнить нехватку рабочей силы в стране.

Скандал возник после того, как стало известно, что некоторых переселенцев из стран-членов Британского Содружества, приехавших в Соединенное Королевство в период с конца 1940-х до 1970-х годов, а также их родственников объявили нелегальными иммигрантами.

Министра критиковали за то, что подконтрольное ей ведомство установило целевые показатели на депортацию иммигрантов поколения Уиндраш, и что Радд было об этом известно.

Ожидалось, что в понедельник Эмбер Радд сделает заявление в Палате общин.

Теневой министр внутренних дел Дайан Эбботт, которая несколько раз призывала Радд к отставке, заявила, что министр "поступила правильно".

В воскресение газета Guardian опубликовала копию письма Эмбер Радд Терезе Мэй от прошлого года, в котором министр внутренних дел ставит "амбициозную, но достижимую" цель депортировать в ближайшие несколько лет еще 10% нелегальных мигрантов.

В воскресение вечером Радд позвонила премьер-министру и сообщила о своем решении покинуть пост - в связи с усилением давления со стороны оппозиции, требовавшей ее отставки.

В прошении об отставке говорится, что министр берет на себя всю ответственность за то, что ей не было известно об информации о целевых показателях, предоставленной ее ведомству.

"Премьер-министр сегодня вечером приняла отставку министра внутренних дел", - заявил пресс-секретарь правительства.

Мэй сказала, что ей очень жаль, что Эмбэр Радд покидает пост министра внутренних дел, и что она "должна гордиться своими достижениями".

Имя преемника Радд во главе МВД, как ожидается, станет известно в понедельник утром.

По словам политического редактора Би-би-си Лоры Кюнсберг, министр подала в отставку из-за того, что она "хоть и не преднамеренно, но все же, похоже, ввела в заблуждение парламент", и "нельзя гарантировать, что ничто не сможет скомпрометировать ее в дальнейшем".

В то же время, по словам депутата от лейбористов Дэвида Лэмми, "Эмбер Радд ушла из-за того, что была не в курсе происходящего в ее собственном ведомстве" и утратила доверие своих подчиненных.

"Подобная политика должна быть пересмотрена", - заявил депутат, добавив, что министерство внутренних дел обязано предоставить поколению Уиндраш гражданство.

Великобритания > Внешэкономсвязи, политика. Миграция, виза, туризм > bbc.com, 30 апреля 2018 > № 2587245


Чехия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 29 апреля 2018 > № 2591459

В Чехии для иностранцев могут ввести обязательные курсы интеграции и квоты

30 апреля 2018 года власти страны рассмотрят поправки к закону об иностранцах, которые переехали в страну для постоянного проживания. Предполагается ввести обязательные интеграционные курсы, пройти которые новый житель Чехии обязан в течение года после переезда.

Цель внесения таких изменений МВД – как можно быстрее адаптировать иностранца к жизни в Чехии, ознакомив с основными важными моментами: права и обязанности, культура и ценности, местный менталитет, привычки и традиции. Предполагается, что курсы будут организованы во всех краях Республики и будут проходить в Центрах поддержки интеграции иностранцев. Бюджет, который выделит государство на данную инициативу - $6,7 млн до 2020 года, сообщает Пражский Экспресс.

Изменения коснутся также экономических мигрантов – для них предполагается выделить квоты, чтобы сократить нагрузку на чешские консульства в других странах. То есть определить максимальное число прошений о выдаче того или иного типа визы. Согласно данным Tyden.cz, количество запросов растет быстрыми темпами. Если в 2014 году было подано всего 3 000 трудовых прошений, то в 2016 году их насчитывалось уже 9 000, а за первые три квартала предыдущего года – 13 500.

Прежде всего, квоты будут обозначены для тех, кто ищет в Чехии работу, но также могут коснуться для желающих открыть бизнес в государстве. Кстати, чаще всего среди иностранцев свое дело в Чехии начинают россияне.

Чехия > Миграция, виза, туризм > prian.ru, 29 апреля 2018 > № 2591459


Туркмения > Миграция, виза, туризм > indostan.ru, 27 апреля 2018 > № 2604384

Туркменистан: не достигшие тридцатилетия мужчины не будут допущены к зарубежным поездкам

Теперь мужчины, не достигшие тридцатилетия, не будут допущены к зарубежным поездкам. Об этом 16 апреля сообщил источник Азатлыка в Дашогузской области, со ссылкой на представителей Миграционной службы и жителей региона.

По его словам, чиновники утверждают, что данные меры предпринимаются в целях обеспечения безопасности граждан.

"Моего 27-летнего знакомого, который собирался за рубеж, вызвали в областное отделение миграционной службы, забрали у него билет и сказали, чтобы он не утруждался поездкой в Ашхабад, сообщив, что имеется новое распоряжение не выпускать мужчин до 30 лет за пределы страны", - сообщил источник Азатлыка в Дашогузе.

По его словам, нескольким молодым людям возместили стоимость билетов. Однако источник, не уточнил условия возмещения и размер компенсации затрат на несостоявшуюся зарубежную поездку.

В течение последнего месяца участились случаи возникновения препятствий в выезде граждан страны за рубеж, в первую очередь в Турцию. Также сообщалось о сообщалось о ряде мер, предпринимаемых властями по возврату граждан в Туркменистан, в том числе трудовых мигрантов и студентов, обучающихся в зарубежных учебных заведениях.

Ранее сообщалось о случаях вызова на собеседование в органы безопасности, родственников туркменистанцев, находящихся за рубежом, в том числе студентов и оказании давления с целью их возвращения в Туркменистан. По некоторым данным у граждан страны, которые уже прошли военную службу и намеревались ехать на учёбу за пределы страны, требовали расписку о том, что они едут "не работать, а учиться".

3 апреля десятки граждан Туркменистана, без объяснения причин не были допущены на стамбульский рейс. Редакция Радио Азатлык получила видео, где десятки людей, которых не пропустили через паспортный контроль в Международном аэропорту Ашхабада выразили недовольство.

Тем временем, в некоторых государственных учреждениях у работников также начали брать расписки о том, что они не поедут за границу на заработки. Также сообщается о том, что туркменские власти рассматривают возможность сокращения срока биометрических заграничных паспортов граждан до одного года.

Как сообщало Радио Азатлык, со ссылкой на свои источники в Миграционной службе Туркменистана, эти меры обусловлены попытками властей уменьшить количество туркменских мигрантов за границей.

Вместе с тем свобода передвижения граждан гарантирована Конституцией Туркменистана.

Миграционная служба Туркменистана отказалась предоставить комментарии о мерах препятствующих выезду граждан за пределы страны. Государственные медиа страны данную тему не освещают.

Кроме того, власти Туркменистана молчат о безработице, являющейся основной причиной того, что туркменистанцы в поисках заработка уезжают за пределы страны. По данным источников Радио Азатлык в правительстве страны, в прошлом году уровень безработицы в стране составил 60 процентов. С тех пор, в связи с продолжающимся в стране экономическим кризисом, в различных отраслях экономики были сокращены еще тысячи рабочих мест.

Туркмения > Миграция, виза, туризм > indostan.ru, 27 апреля 2018 > № 2604384


Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter