Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

От чего зависит пенсия

Как узнать, сколько заработано на старость

Алексей Кузнецов

Майский опрос компании "Авито" показал, что размером будущей пенсии интересуются 54 процента работающих россиян, но 38 процентов опрошенных не знают, как ее рассчитать. Специалисты СФР рассказали, как это сделать самым простым способом и впоследствии контролировать формирование своих пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете (ИЛС).

Где искать ответы на вопросы

Многие думают, что рассчитать свою пенсию способны только профессионалы. Но делать это самостоятельно вовсе не обязательно - на портале Социального фонда России (СФР) есть пенсионный калькулятор, который поможет спрогнозировать размер будущей пенсии. Расчет также помогут сделать в клиентской службе Соцфонда и в МФЦ.

Полученный результат лучше проверить по выписке из индивидуального лицевого счета в СФР. В документе будут перечислены все места работы, уровень зарплаты и размер страховых взносов с нее. Важно убедиться, что нигде нет ошибок, сведения указаны верно, общий стаж, продолжительность работы и зарплата соответствуют действительности. При формировании пенсии также учитываются нестраховые периоды - служба в армии, уход за ребенком или нетрудоспособным взрослым и другие.

Выписку из ИЛС можно заказать на портале "Госуслуги", в клиентских службах Соцфонда и МФЦ. О сформированных пенсионных правах также можно узнать из рассылки от фонда. "Раз в три года через портал "Госуслуги" мужчинам старше 45 лет и женщинам старше 40 лет направляется уведомление, - сообщили "РГ" в СФР. - В нем указывается уже сформированный страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент и предполагаемый размер страховой пенсии по старости. В 2023 году так было проинформировано почти 2,5 миллиона человек".

О чем расскажет выписка

На страницах выписки из ИЛС зафиксированы пять параметров, влияющих на оформление страховой пенсии:

Страховой стаж. Это период, в течение которого человек официально трудился у всех работодателей. Время работы по каждому месту не только отражено в трудовой книжке, но и учтено Соцфондом России.

Трудовое вознаграждение. Это сумма зарплат, гонораров и других официальных выплат за работу, выполненную в разные годы.

Страховые взносы. Это отчисления с зарплаты в систему обязательного пенсионного страхования, которые работодатели в России делают с 1991 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это показатель, который рассчитывается исходя из объема страховых взносов, перечисленных за работника. Чем больше взносы, тем выше ИПК и вместе с ним пенсия.

Нестраховые периоды. Это те отрезки жизненного пути, которые дают право на увеличение ИПК, даже если в это время человек не работал. К ним относится срочная служба в армии, получение пособия по безработице, уход за детьми до 1,5 лет и пожилыми людьми старше 80 лет.

Кроме того, страховую пенсию может дополнять накопительная. Изучив ИЛС, будущий пенсионер может узнать:

есть у него накопления в системе обязательного пенсионного страхования или нет;

у какого страховщика его накопления формируются и какая управляющая компания их инвестирует;

какая сумма за все годы поступила на накопления и как сильно она выросла в результате инвестирования.

В выписке из ИЛС подробно описана трудовая деятельность от советских лет до сегодняшних дней. Но информация за разные десятилетия представлена с разной степенью детализации. Это связано с тем, что пенсионные права граждан в СССР и в первые постсоветские годы формировались на основе законодательства, отличного от сегодняшнего. Действующая пенсионная формула была введена с 1 января 2015 года. Поэтому, например, ИПК за предшествующий период показан в общем виде. Но уже последующие 10 лет выписка со счета отражает с подробностями, позволяющими увидеть, как влияли на рост индивидуального коэффициента страховые отчисления на каждом месте работы.

Важный нюанс: для назначения страховой пенсии необходимо соблюдение минимальных требований. По закону страховая пенсия по старости назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста, или тем, у кого есть право на досрочное назначение. При этом минимальный страховой стаж должен составлять 15 лет. Минимальный ИПК в 2024 году должен равняться 28,2, а с 2025 года он будет повышен до 30.

Если минимальные требования не выполнены и нет права на страховую пенсию по старости, то Соцфонд назначит социальную пенсию. Право на нее наступает на 5 лет позже страховой: у женщин - с 65 лет, у мужчин - с 70 лет.

Как анализировать данные

Первое, на что следует смотреть - достигнуты ли минимумы по страховому стажу и ИПК. И если нет, то надо оценить, как сильно они могут вырасти в будущем. "Один год трудовой деятельности с уплатой страховых взносов дает возможность приобрести до десяти дополнительных ИПК, - объясняют в СФР. -А если этого окажется недостаточно, можно сформировать дополнительный стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, сделав в Соцфонд добровольный страховой взнос".

Второе - необходимо проверить сведения о работе до 2002 года. Данные за тот период переносились из трудовых книжек на ИЛС вручную. И могли возникнуть ошибки - например, опечатки в датах начала или окончания работы у отдельных работодателей.

Третье - следует убедиться, что записи ИЛС в полном объеме включают нестраховые периоды и особые условия труда. Последнее актуально для тех, кто работал на вредном производстве или в экстремальных условиях, что позволяет выйти на заслуженный отдых досрочно.

И принципиально важно проверить, какую долю от заработка составляют страховые взносы, полученные Соцфондом. Они должны составлять 16 процентов от суммы, которая заработана за конкретный период у конкретного работодателя.

У будущих пенсионеров, которые начали трудиться раньше 2002 года, часть пенсионных прав сформировалась на основе действовавшего в то время законодательства. У них учитывается соотношение личного заработка и среднего заработка по стране. Для расчета берутся или данные за любые пять лет подряд с советских времен, или данные за 2000-2001 годы. Последний вариант предпочтительнее, так как заработок за это время отражен в ИЛС и его не нужно подтверждать документами. Но достаточно ли он высок? Это можно понять путем несложных арифметических действий.

Сначала нужно определить собственную среднемесячную зарплату, сложив выплаты за 2000-2001 годы и разделив их на 24. Затем получившуюся сумму следует разделить на среднемесячную зарплату по стране, равнявшуюся в тот период 1494,5 рубля. Если в результате деления получится 1,2 или больше - все нормально. Значит, в 2000-2001 годах личный заработок достигал максимального уровня, учитываемого обычно при назначении пенсии. А вот если расчет дал значение ниже, есть смысл собрать документы о заработках в предшествующие годы. Возможно, в какой-то пятилетний период отношение личной и среднестатистической зарплаты было более выгодным.

При этом расчеты могут показать, что фактический стаж и ИПК, отраженный в выписке с индивидуального счета, немного меньше реального. Это связано с тем, что ИЛС обновляется по мере поступления отчетов работодателей. Информацию о зарплатах и страховых взносах они обязаны передавать в СФР ежеквартально, сведения о стаже работников - ежегодно, не позднее 25 января. Еще какое-то время уходит на то, чтобы свежие данные обработать. Поэтому их фиксация в выписке из ИЛС запаздывает. "Например, актуальные сведения об ИПК на конец второго квартала могут появиться на лицевом счете в августе, а сведения о стаже на 31 декабря отразятся в феврале, - пояснили в Соцфонде. - Поэтому, если срочно нужны точные данные на текущий момент, нужно заказать у своего работодателя справку о доходах с начала календарного года и обратиться в клиентский офис СФР для уточнения данных по свежей справке".

Как устранить ошибки

Чтобы исправить некорректные записи, нужно прежде всего собрать документы с точными данными. Например, подтвердить сведения о работе можно с помощью трудовой книжки, а при ее отсутствии - с помощью архивной справки, трудового договора или зарплатной ведомости.

Дальше порядок действий зависит о того, на каком этапе трудовой деятельности обнаружились пробелы и искаженные данные. "Если ошибки касаются сегодняшней работы, нужно обратиться к текущему работодателю и попросить его направить в СФР отчет с корректными данными, - рассказали "РГ" в Социальном фонде. - Во всех остальных случаях следует обращаться непосредственно в СФР. Заявление о внесении корректировок можно лично подать в офисе фонда или дистанционно через портал госуслуг. В соответствующем обращении нужно указать верные данные и важно приложить к нему подтверждающий документ".

Бывает также, что работодатель намеренно сообщает в СФР заниженные суммы зарплат. Частные коммерческие организации и предприниматели прибегают к этому, чтобы сэкономить на страховых взносах. В итоге происходит занижение ИПК, на который имеют право работники. Но добиться от работодателя подачи честной отчетности вполне возможно, отмечает юрист Гильдии российских адвокатов Руфия Галеева.

"Для начала постарайтесь собрать документы, подтверждающие фактическую зарплату, - советует Руфия Галеева. -Это могут быть трудовой договор, если в нем указаны реальные суммы, или платежная ведомость с подписями. Это могут быть аудио-, видеозаписи или свидетельства коллег. Затем обратитесь к работодателю. Предложите ему обелить зарплату. Если тот откажется, подайте жалобы в гострудинспекцию, ФНС, прокуратуру, при необходимости - иск в суд. Обращение о нарушении своих прав подтвердите выпиской из ИЛС и документами о фактическом размере зарплаты".

По словам юриста, последствия для работодателя могут быть очень серьезными. За грубое нарушение норм бухучета, в результате чего страховые взносы уплачиваются не в полном размере, должностные лица наказываются административным штрафом в размере до 20 тысяч рублей. А за уклонение от уплаты страховых взносов руководители организаций и индивидуальные предприниматели несут уголовную ответственность. В зависимости от размера недоплаченных взносов дело может закончиться штрафом, принудительными работами, арестом и даже лишением свободы.

Более 190 млн рублей выплатили бизнесу в Прикамье за трудоустройство

Алексей Трапезников

Сумму в размере нескольких минимальных оплат труда (МРОТ) может получить компания-работодатель за трудоустройство безработного гражданина определенного возраста, а также за сохранение за сотрудником места на период вынужденного простоя предприятия. В Пермском крае за прошедший год возможностями государственных программ поддержки трудоустройства воспользовались 205 работодателей, которые приняли на работу более 500 человек.

Напомним, программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости населения. Она предусматривает выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников вузов 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев. В прошлом году программу распространили и на участников СВО.

Максимальная сумма выплачиваемой работодателям субсидии составляет три МРОТ плюс страховые взносы с этой суммы. В Пермском крае, где применяется в основном районный коэффициент 1,15 процента, размер МРОТ в этом году составляет 19 242 рубля. В районах края, приравненных к территориям Крайнего Севера, среди которых Красновишерск, Кочёво, Коса, Гайны, Чердынь и Ныроб, применяется коэффициент 1,2 процента, а размер МРОТ составляет большую сумму. Таким образом, в Прикамье работодатель, трудоустроивший, например, пять сотрудников, может получить субсидию в размере около 300 тысяч рублей.

Чтобы получить субсидию, нужно через портал "Работа в России" обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, после чего подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России. При этом на господдержку могут претендовать юрлица, НКО и ИП, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.

Минтрудом России также предложена поддержка промышленных предприятий в форме субсидирования профессионального обучения работников в период вынужденного простоя на предприятии или изменении режима занятости. В Прикамье спрос на нее пока небольшой - за последнее время такой формой государственной помощи воспользовалось всего одно предприятие, в штате которого 24 сотрудника. Размер субсидии в данном случае составляет 59 580 рублей на обучение каждого работника.

"Цель такой поддержки - сохранение занятости и предупреждение роста безработицы, - пояснили в региональном министерстве труда и социального развития. - Благодаря дополнительным мерам работодатели имеют возможность выполнить сезонный объем работ, сохранить занятость своих сотрудников, переобучить персонал новым компетенциям за счет бюджетных средств".

В прошлом году предприятия Пермского края, трудоустроившие жителей других регионов, смогли воспользоваться новым видом господдержки. За каждого приехавшего на работу сотрудника им была произведена выплата за 1-й, 3-й, 6-й, 9-й, 12-й месяцы его работы. Работодатели, квотирующие рабочие места для граждан с инвалидностью, тоже получили субсидии. В частности, со стороны региона им была предоставлена финансовая поддержка на приобретение специального оборудования, на котором смогут работать инвалиды. Всего, по данным местного министерства труда и соцразвития, бизнесменам выплатили более 190 миллионов рублей за поддержку занятости.

Как выстраивать работу с сотрудниками поколения зумеров и миллениалов

Александр Фейст

Крупнейшие российские рекрутеры отмечают, что число вакансий для представителей самых младших поколений утроилось только в начале этого года - и дальше тренд на омоложение штата будет становиться еще сильнее. Но существенные различия между юными и возрастными сотрудниками усложняют интеграцию миллениалов и зумеров в текущие процессы, из-за чего далеко не все компании хорошо справляются с их наймом и удержанием.

Смена поколений

Попадание России в демографическую яму приводит к тому, что на фоне продолжающегося старения кадров компании вынуждены бороться друг с другом за талантливых молодых специалистов. Из-за этого все больше работодателей принимают необходимость найма зумеров и миллениалов как данность, причем выстраивать отношения с ними бизнес начинает чуть ли не со школьной скамьи: запуская программы ускоренной профподготовки в старших классах школ и техникумах, целевое обучение в вузах с последующим трудоустройством, стажировки и так далее.

Но при этом компании постоянно сталкиваются с тем, что привычные инструменты мотивации, управления и удержания таких сотрудников, прекрасно работающие со старшими поколениями, с молодежью просто бесполезны. Любые попытки поменять образ мышления зумеров и миллениалов тоже обречены на провал - и тому есть вполне логичное объяснение.

"У поколения зумеров и миллениалов совершенно другие ценности, эти люди росли под влиянием другой среды, - рассказывает руководитель студии консалтинга и обучения "Коннектикум" Наталья Шонина. - Они другие, и это аксиома. И чем быстрее руководители компаний это понимают, тем лучше для бизнеса. Либо компания учится работать с молодыми соискателями, либо остается со старым кадровым фондом и постепенно стагнирует".

В данный момент более активными участниками рынка труда из числа молодежи все же являются миллениалы, рожденные ближе к концу прошлого столетия. Эти люди, в отличие от зумеров, еще застали мир без смартфонов и интернета - они осваивали все цифровые новинки в момент их появления, поэтому довольно легко подстраиваются под изменения, обладают гибкостью и хорошей обучаемостью.

"Миллениалы импонируют большинству работодателей, поскольку главная мотивация таких людей - вовсе не деньги, а возможность развития, - объясняет HR-директор мебельной группы "Дятьково" Алена Шунулина. - Они амбициозны и готовы браться за новые и сложные задачи. Зачастую миллениалы творчески подходят к рабочему процессу, непрерывно генерируют идеи и хороши в коммуникациях. Для этого поколения не менее важна здоровая атмосфера в команде - обратная связь от коллег, взаимная поддержка и желание развиваться вместе ради общего результата".

Буквально родившиеся с гаджетами в руках зуммеры - поколение удаленки и высоких технологий, которое привыкло получать здесь и сейчас все, чего им только захочется. Поэтому сравниться с ними в многозадачности попросту невозможно. Но в отличие от тех же миллениалов самые юные сотрудники предпочитают командной работе индивидуальные проекты и хотят чувствовать собственную значимость. При этом ни те, ни другие не боятся потерять работу, готовы открыто говорить о том, что им не нравится, не терпят строгих, закрытых и грубых начальников и всегда настаивают на соблюдении баланса между профессиональной и личной жизнью.

"Зуммеры и миллениалы стремятся к карьерному росту, но в приоритете лайф-ворк баланс и работа, которая приносит удовольствие, - рассказывает директор по персоналу маркетингового агентства Demis Group Елена Путренкова. - Креативный подход, увлеченность своим делом, поиск новых методов, интерес к технологиям и постоянное саморазвитие - основные моменты, которые отличают их от сотрудников старшего возраста. Тогда как бумеры привыкли работать по стандартной системе и сложнее адаптируются к изменениям".

Опрошенные "РГ" эксперты отмечают, что финансовая мотивация работает на молодежь так же, как и на старшее поколение, но все же нематериальные стимулы играют ключевую роль для зумеров и миллениалов - особенно когда они обладают уникальной экспертизой и работодатели готовы конкурировать за их внимание.

"На входе, конечно, всем соискателям важен размер финансовой мотивации, - говорит Наталья Шонина. - Но очень быстро этот критерий уступает пьедестал таким параметрам, как гибридный график, комфортные условия труда, классный офис с кофестанциями, комнатами отдыха и так далее. Младшему поколению важно видеть в начальнике старшего товарища, ментора, наставника, открытого к общению и продвинутого в современных гаджетах".

Секрет фирмы

Для работы с такими специалистами руководителю важно выстраивать отношения на взаимном доверии с адекватным уровнем контроля, уверена руководитель отдела поиска и подбора персонала МФК "Лайм-Займ" Екатерина Вислобокова. Еще один важный момент - прозрачные цели и задачи, чтобы каждый сотрудник понимал, к какому результату приведет его работа.

С этим мнением соглашается и Елена Путренкова из Demis Group. В беседе с "РГ" эксперт отметила, что зумеры и миллениалы хорошо понимают, что качество и скорость работы в ресурсном состоянии в разы выше, чем, когда есть слово "надо" - и этому качеству у них хорошо бы поучиться более взрослым коллегам.

"Чтобы хорошо выстроить работу с младшими поколениями, всегда четко оговаривайте цели и дедлайны, но позволяйте им проявлять инициативу, - говорит Елена Путренкова. - Не забывайте о том, чтобы давать им обратную связь и делитесь советами без критики, если сотрудник пришел к вам с вопросами. Проводите с ними регулярные встречи, обсуждайте текущее состояние дел, отмечайте успехи любого масштаба и обязательно внедряйте лучшие предложения сотрудников в работу, не забывая поощрять их за такие идеи".

Наталья Шонина называет некорректным представление о том, что в каких-то сферах молодое поколение приживается лучше, а в каких-то - хуже. Но их поиск и удержание зависят от иных, чем у старшего поколения, факторов, добавляет Екатерина Вислобокова. По ее словам, для юных соискателей важны доступность информации о деятельности бренда, развитая корпоративная культура, уход от бюрократии и менее формализованное общение в коллективе, перспективы развития внутри компании и наличие выстроенного карьерного трека. Но этим их интересы не ограничиваются.

"Младшие сотрудники, особенно зумеры и миллениалы, часто обладают навыками, которые могут быть ценными для компании, особенно в области технологий, - говорит директор Центра трудоустройства корпорации "Синергия" Ольга Асадчая. - Вместо того, чтобы сосредоточиться на их возрасте или опыте, оценивайте их по их умениям и знаниям. Помните, что они не готовы к тому, что ими будет управлять некомпетентный руководитель только потому, что он старше или дольше здесь работает".

Эксперт также советует создавать культуру обратной связи и предлагать младшим сотрудникам гибкие условия работы, в том числе в выборе проектов, с которыми они сами захотят работать. Наконец, им крайне важно постоянно развивать свои навыки, поэтому огромным плюсом при трудоустройстве для них будет развитая программа непрерывного обучения.

Цифровизация рынка труда более чем на треть увеличит ВВП страны

Денис Гонтарь

Сегодня в России рекордно низкая безработица в 2,6 процента, однако страна по-прежнему испытывает кадровый голод. Справиться с ним поможет цифровизация рынка труда, экономический эффект от которой, по оценке экспертов, составит к 2025 году 8,9 триллиона рублей. Это приведет к трансформации привычных профессий и потребует от специалистов новых компетенций.

Федеральное правительство поставило четкую задачу по цифровой трансформации промышленности и других ключевых отраслей экономики. Искусственный интеллект и нейросети повысят конкурентоспособность российского производства и интегрируют его в глобальные товарные цепочки. Цифровизация повлечет за собой повышение производительности труда, которая сегодня в России втрое ниже, чем, например, в Германии и США. Процесс уже запущен, и он уже повлиял на российский рынок труда и выбор профессии после окончания вуза или колледжа. Так, например, по данным исследования АНО "Диалог", результаты которого озвучили на прошедшем Петербургском международном экономическом форуме, около 40 процентов жителей нашей страны работают не по диплому. Новые экономические условия вынуждают адаптироваться к ним не только бизнес, но и учебные заведения.

В России сегодня не хватает порядка 240 тысяч инженеров и представителей рабочих специальностей. Чтобы решить эту проблему и не утратить важные компетенции, необходимо повышать имидж профессии, который сегодня, убеждены в АСИ, находится на достаточно низком уровне. Молодежь считает данную специальность бесперспективной. Вузы страны выпустили порядка трехсот тысяч инженеров, однако лишь шестая часть из них пошла работать по диплому.

"Главная проблема работы с кадрами заключается в том, что не получается объединить государство и бизнес, - подчеркнул руководитель центра молодежных инициатив АСИ Александр Вайно. - На мой взгляд, отечественной системе образования следует отказаться от профориентации. Если посмотреть на статистику, то две трети студентов первого и второго курсов наших вузов не знают, кем они будут после окончания обучения. Если мы хотим получить грамотных специалистов, отвечающих потребностям современного рынка, то нужно работать уже с шестиклассниками в школах. Пока таких кадров нет, но уже сейчас можно составлять цифровые паспорта компетенций, которые в будущем помогут реализовать задачи по подготовке кадров. Это наша задача на ближайшие пять лет".

Многие россияне сходятся во мнении, что им не хватает существующих компетенций, поэтому 89 процентов жителей страны поддерживают концепцию непрерывного обучения. Такой подход позволяет быстро перепрофилироваться и получить знания, необходимые для нового места работы. Последнее особенно актуально для IT-сферы. Владение нейросетями и навыки работы с искусственным интеллектом уже становятся обязательными для ряда специалистов. Как сообщили в пресс-службе hh.ru, в прошлом году работодатели разместили более полутора тысяч предложений о работе, в которых упоминались нейросети. Это более чем на 50 процентов превысило показатели 2022 года. Больше 70 процентов объявлений касались айтишников, следом за ними - отделы продаж, маркетинг, реклама, консалтинг, искусство и массмедиа.

Даже строительный бизнес и производства активно ищут инженеров по нейросетям. Такие предложения составляют три процента от общего числа вакансий. Работодателям требуются лингвисты-разработчики, операторы, графические дизайнеры, арт-художники нейросетей, специалисты по разметке данных для обучения искусственного интеллекта. Сегодня за новые профессии и компетенции готовы платить хорошие деньги - средняя медианная зарплата специалистов не опускается ниже ста тысяч рублей в месяц.

Изменения кадровой политики на фоне цифровизации отмечают и в российских регионах. В Калининградской области, например, создали АНО "Цифровое развитие" на базе регионального министерства цифровых технологий и связи. Организация уже подписала партнерское соглашение с IT-компанией "Инносети". Вместе они будут работать над популяризацией практического применения цифровых технологий в регионе, чтобы привлечь молодежь в технологический сегмент.

"Важно не только привлекать новые кадры, но и направлять их. Мир очень быстро меняется, и будущие специалисты зачастую не знают, на чем сфокусироваться. Ради этого будут проводиться различные форумы, мероприятия, где мы своей экспертизой всячески планируем способствовать достижению поставленных задач, - рассказал генеральный директор платформы цифрового сопровождения страхования грузоперевозок Zunami Артем Ефимов. - Синергетический эффект от сближения органов власти, бизнеса и образования позволит региону правильно реагировать на текущие вызовы и закладывать перспективные решения на будущее".

Эксперт добавил, что сегодня подход к разработке софта меняется, многие процессы отдают на откуп искусственному интеллекту, что напрямую влияет на компетенции сотрудников компании. В сфере страхования, например, автоматизация процессов уже существенно сократила трудозатраты, а IT-тренды последних лет - нейросети, машинное обучение - ускоряют работу, улучшают качество услуг и клиентский сервис.

Обработка колоссального объема данных и критичных деталей требует значительных человеческих ресурсов и времени страховщика, если говорить о "ручном" режиме. Поэтому умение работать с искусственным интеллектом позволяет, например, пресекать попытки мошенничества сразу по нескольким реестрам на этапе проверки претензии. За счет цифровизации и автоматизации этих процессов с помощью МЛ-технологий страховая компания получает возможность оптимизировать и перераспределить свои ресурсы на другие процессы развития бизнеса. Главное - правильно подготовить тех же айтишников. А с этим сегодня возникают проблемы. Перспективные IT-специалисты все чаще заканчивают далеко не лучшие онлайн-курсы, после чего им не хватает базовых знаний для трудоустройства в серьезную организацию.

"Мы растем, и под новые задачи нужны новые люди. Условия для развития сектора информационных технологий в целом хорошие, однако человеческий ресурс сильно ограничен. Приходится релоцировать специалистов из других регионов, чтобы закрывать кадровые "дыры", - отметил директор IT-компании KODE Алексей Козак.

Чтобы успевать за потребностями рынка, нужно выстраивать траекторию развития в профессии с опорой на поддержку организаций, которые работают в регионах и создают свой инновационный продукт. Перспективных рекрутов будут искать среди старшеклассников и студентов. Такая замкнутая система позволит создавать качественный софт мирового уровня. Перестраивать кадровую политику должны сами предприниматели. Чтобы поддержать развитие цифровизации и удержать сотрудника, недостаточно просто платить ему хорошую зарплату. Компании должны обращать внимание на качественные условия труда и становиться социально ориентированными, чтобы победить в кадровой гонке.

"Мы наблюдаем нехватку кадров почти по всем направлениям - от инженерии до IT-сферы. На поиск новых сотрудников толкает не только их дефицит, но и желание получить лучших специалистов, за которых сегодня активно борются предприятия", - рассказал председатель совета директоров компании "Северсталь" Алексей Мордашов.

Большого смысла в релокации специалистов с учетом грядущей масштабной цифровизации представители регионального бизнеса не видят. Компетентные кадры, убеждены эксперты, не нужно перемещать, их следует готовить заранее.

Найм удаленных сотрудников делает рынок труда более конкурентным

Сергей Липов (руководитель направления информационных технологий "EdgeЦентр")

Массовое внедрение удаленной работы в начале пандемии коронавируса стало вынужденной мерой, но с течением времени этот формат работы не только стал общепринятым, но и претерпел значительные изменения.

Одним из ключевых стало повышение уровня цифровой грамотности сотрудников и их адаптация к новым инструментам и платформам коммуникации, таким как Zoom, Microsoft Teams и Битрикс. Развитие технологий позволило также повысить качество видеоконференций и обеспечить стабильную связь между сотрудниками, что в целом сделало удаленную работу более эффективной.

Также стоит отметить изменения в организации рабочего времени и пространства. Многие компании стали внедрять гибкие графики работы, чтобы сотрудникам было проще планировать свой рабочий день. В то же время многие люди вложились в создание комфортного рабочего места дома, закупив эргономичную мебель и новое оборудование. Это улучшило их условия труда и снизило риск возникновения профессиональных заболеваний, таких как боли в спине и шее, часто возникающих при работе за компьютером в неудобной позе.

С течением времени отношение работодателей к удаленному формату работы тоже поменялось.

Если в начале пандемии многие компании рассматривали удаленку как временную меру, то сейчас многие из них видят в этом формате значительные преимущества. Один из главных плюсов - сокращение затрат на аренду офисных помещений и коммунальные услуги. Кроме того, удаленная работа позволяет привлекать таланты из разных регионов и стран, что расширяет воронку найма. Это особенно актуально для IT-сектора, где спрос на квалифицированных специалистов постоянно растет. Компании могут нанимать специалистов из регионов с более низким уровнем средних зарплат.

Но у такого формата есть и существенные минусы. Например, некоторые работодатели все еще испытывают проблемы с контролем и управлением сотрудниками. Они также отмечают упадок командного духа и сложности в поддержании корпоративной культуры. В некоторых случаях работодатели даже организуют очные встречи и корпоративные мероприятия, чтобы сотрудники могли лично познакомиться и укрепить командные связи.

Удаленный формат работы идеально прижился в таких сферах, как IT, маркетинг, дизайн, консультирование и образование. Эти области деятельности изначально были более подготовлены к удаленной работе благодаря использованию цифровых инструментов. Например, разработчики программного обеспечения могут работать над проектами из любой точки мира, используя облачные сервисы для совместной работы и хранения данных.

В то же время в сферах, требующих непосредственного физического присутствия, таких как производство, медицина и строительство, удаленный формат работы так и не смог полноценно прижиться. Несмотря на наличие некоторых возможностей для удаленной работы (например, телемедицина), в этих сферах все еще преобладает необходимость в личном присутствии сотрудников.

Администрирование удаленного персонала стало одной из ключевых зон развития для руководителей отделов. С течением времени многие из них научились эффективно управлять удаленными командами, используя различные инструменты для отслеживания задач и коммуникации. В частности, стали популярными системы управления проектами, такие как Trello, "Яндекс.Трекер" и Jira. Эти инструменты позволяют руководителям назначать ответственных за выполнение задач, устанавливать сроки их выполнения и отслеживать прогресс.

Однако, несмотря на это, не все руководители смогли адаптироваться к новым условиям. Некоторые из них испытывают трудности с мотивацией сотрудников и поддержанием их вовлеченности. Тем не менее в целом можно сказать, что большинство управленцев научились эффективно управлять удаленными командами, показывая результаты не хуже, чем при работе в офисе, а иногда даже и лучше. Важным аспектом здесь стало умение находить баланс между контролем и доверием, а также создание условий для профессионального роста и развития сотрудников.

Важно отметить, что удаленные сотрудники сталкиваются с рядом нетипичных для офисных коллег проблем. Одной из главных является чувство изоляции и отсутствие личного общения с коллегами. Чтобы помочь им справиться с дефицитом живого общения, компании стали организовывать виртуальные встречи и офлайн-мероприятия для поддержания командного духа.

Еще одной проблемой является трудность в разграничении рабочего и личного времени. Многие сотрудники жалуются на увеличение продолжительности рабочего дня и ощущение "выгорания". В ответ на это компании начали внедрять гибкие графики работы, а некоторые также предоставляют доступ к программам психологической поддержки и организуют тренинги по управлению временем и стрессом.

В целом найм удаленных сотрудников делает рынок труда более конкурентным. Возможность работать из любой точки мира позволяет специалистам выбирать работодателей не только по уровню заработной платы, но и по условиям работы и корпоративной культуре. Это способствует сокращению зарплатного разрыва между регионами, так как компании вынуждены предлагать конкурентоспособные условия для привлечения лучших специалистов. Например, профессионал из небольшого города может получить предложение от крупной компании, находящейся в другом регионе или даже стране, что ранее было невозможно - и за счет более высокой компенсации заметно повысить свой уровень жизни.

Среди главных трендов в развитии удаленного формата работы можно выделить переход к гибриду, который сочетает в себе элементы удаленной и офисной работы. Это позволяет сотрудникам выбирать, где им удобнее работать, в зависимости от задач и личных предпочтений. Многие компании начали создавать гибридные офисы, где часть сотрудников работает удаленно, а часть - в офисе. Так им удается сохранять корпоративную культуру и командный дух, при этом предоставляя сотрудникам больше свободы в выборе рабочего места.

Еще одним важным трендом остается развитие технологий для удаленной работы. Компании инвестируют в улучшение инфраструктуры, обеспечение безопасности данных и разработку новых инструментов для совместной работы. В результате сотрудники получают доступ к более удобным и эффективным программным продуктам, что способствует повышению их производительности.

В любом случае удаленный формат работы стал неотъемлемой частью современного рынка труда. Несмотря на существующие вызовы, компании и сотрудники продолжают адаптироваться к новым условиям, находя эффективные решения и создавая новые возможности для профессионального роста и развития.

Престиж среднего специального образования снова растет

Все ключевые отрасли сегодня нуждаются в специалистах среднего звена

Евгения Мамонова

Все больше молодежи в нашей стране выбирает для себя среднее специальное образование (СПО). Получить рабочую профессию и стать мастером своего дела сегодня снова престижно. Число абитуриентов, выбирающих СПО, растет с каждым годом. В прошлом году в колледжи и техникумы поступило 1,2 миллиона человек. Это примерно 60 процентов от всех выпускников 9-х классов в нашей стране. Для сравнения: в 2019 году таких было 906 тысяч. Ожидается, что приемная кампания на 2024/2025 учебный год побьет рекорд по числу поступивших.

Вчерашние школьники выбирают техникумы вместо вузов не просто так. Для этого есть целый ряд причин. Прежде всего это возможность быстрее получить профессию, стать востребованным специалистом и начать зарабатывать. Тем более что зарплаты квалифицированных рабочих постоянно растут.

"Сегодня СПО - это другой уровень образования, поддерживаемый государством, - отмечает замминистра просвещения Денис Грибов. - Плюс уровень зарплат рабочих не сильно отличается от инженеров, а в некоторых случаях он значительно больше, чем у менеджера, сидящего в офисе".

Слова замминистра подтверждают цифры. Так, по данным исследования "Авито Работа", зарплаты рабочих неуклонно растут. Например, за год средняя заработная плата наладчика увеличилась на 46 процентов. Если в прошлом году такие специалисты получали в среднем 96 440 рублей в месяц, то уже зимой 2024 года - 140 896 рублей в месяц. Средняя зарплата фрезеровщика составляет на сегодняшний день 164 тысячи рублей в месяц, токаря - 158 тысяч, шлифовщика - 139 тысяч, сварщика - 135 тысяч. Специалисты, которые могут работать на высокотехнологичном оборудовании на производстве, имеют еще большую оплату труда.

Выпускники колледжей и техникумов могут не переживать о том, что после окончания обучения останутся без работы. На сегодняшний день более 75 процентов отучившихся в заведениях СПО устраиваются на работу сразу после получения диплома.

"Российская промышленность столкнулась с рекордным за последние 30 лет дефицитом кадров: на него пожаловалась треть предприятий, - отмечает генеральный директор Международной ассоциации развития маркетплейсов и предпринимателей (МАРМП) Алексей Молодых. - Причем не хватает самого важного, костяка - инженеров, операторов станков, машинистов, технологов, сварщиков, токарей".

По словам эксперта, выпускник, который успешно окончил обучение и имеет желание работать и развиваться дальше, с большой долей вероятности получит хорошее место на предприятии с конкурентной зарплатой и с перспективой дальнейшего роста и профессионального развития.

Потребность в специалистах среднего звена наблюдается во всех ключевых отраслях экономики - в атомной, энергетической, машиностроительной, металлургической и других. Однако долгие годы в нашей стране был силен стереотип, что среднее специальное образование - это удел троечников. Путевкой в жизнь считался диплом о высшем образовании, что провоцировало дефицит квалифицированных рабочих кадров. Однако сегодня ситуация иная - престиж рабочих профессий снова активно растет.

"По данным нашего исследования, 50 процентов российских компаний отметили высокую востребованность рабочих на рынке труда, - говорит заместитель генерального директора "Работа.ру", операционный директор сервиса "СберПодбор" Александр Ветерков. - При этом соискателей на такие специальности все еще мало".

Кроме того, обучение в техникумах и колледжах сегодня выглядит совсем не так, как это было, скажем, 30 лет назад. Ребята занимаются по современным программам с использованием передового оборудования, имеют возможность проходить практики и стажировки на ведущих предприятиях отрасли. Все это стало возможным благодаря реализации федерального проекта "Профессионалитет", который был запущен в 2022 году.

Его цель - быстро и качественно обучить молодежь наиболее востребованным профессиям. Для этого по всей стране создаются образовательно-производственные кластеры, призванные интегрировать заведения СПО и предприятия реального сектора экономики. Особая роль здесь отводится бизнесу. Совместно с колледжами и техникумами работодатели должны готовить кадры для приоритетных отраслей экономики. Сейчас со стороны бизнеса партнерами федерального проекта, в том числе активно инвестирующими в переоборудование колледжей по последнему слову техники, являются более 1,6 тысячи компаний - все они остаются непосредственными участниками процесса разработки учебных программ. В числе крупнейших предприятий - РЖД, "Росатом", "Северсталь", ЕВРАЗ, "Р-Фарм", "Ростелеком", РУСАЛ, "Россети", ВСМПО-АВИСМА, Объединенная авиастроительная корпорация, "Роснефть" и многие другие. Сейчас такие образовательные кластеры работают в 79 регионах страны, в том числе в ДНР и ЛНР. Их студентами уже успели стать 1,3 миллиона человек.

Такое сотрудничество выгодно всем: работодатели получают готовых специалистов, способных сразу приступить к своим непосредственным обязанностям, а выпускники - гарантию трудоустройства.

"Предприятия сегодня заинтересованы в высококвалифицированных выпускниках, которые обладают необходимыми компетенциями, - говорит доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ Ольга Жильцова. - Поэтому охотно принимают участие как в формировании учебных программ, так и в материально-техническом обеспечении колледжей, организации практик и стажировок".

Проект "Профессионалитет" подразумевает несколько нововведений: сокращение сроков обучения, вовлечение в образовательный процесс представителей бизнеса и профессиональных сообществ, а также создание в заведениях СПО центров молодежных инициатив.

Современные реалии предписывают готовить специалистов не только качественно, но и быстро. Поэтому сроки обучения оптимизированы - вместо привычных четырех лет - два или три года, в зависимости от специальности. Сжатые сроки обучения не только не отразятся на качестве обучения, но благодаря внедрению новых образовательных стандартов позволят сделать обучение более продуктивным. Студенты пройдут и общеобразовательную программу, и теоретическую, и получат практическую подготовку.

Колледжи и техникумы нового формата появляются по всей стране. В 2023 году при поддержке предпринимателей сформировано 60 образовательных кластеров, где готовят специалистов, которые будут работать в приоритетных для экономики страны сферах: медицине, педагогике, туризме, искусстве, креативных индустриях. Например, в Москве сегодня работают 53 колледжа, большинство из которых являются крупными образовательными комплексами, объединяющими общее и профессиональное образование. Обучение ведется по 164 специальностям, охватывающим практически все отрасли современной экономики и социальной сферы. При этом в зависимости от направления обучения студенты смогут освоить от двух до пяти профессий и тем самым значительно повысить свою востребованность на рынке труда. Количество бюджетных мест постоянно увеличивается, особенно по приоритетным отраслям экономики, в частности для промышленности.

"Регулярно открываем новые направления подготовки, - отчитался о работе столичных заведений СПО мэр Москвы Сергей Собянин в своем блоге. - В этом году был открыт набор студентов по специальностям: наладчик станков и оборудования в механообработке, твердотельная электроника, литейное производство, бригадир-путеец, слесарь-электрик метрополитена, электромонтер тяговой подстанции и электромонтер устройств сигнализации, централизации, блокировки. Создается новое направление подготовки специалистов по производству беспилотных авиационных систем. Совместно с работодателями разрабатываем 6 образовательных программ. В индустриальном парке "Руднево" будет построен инновационный колледж с производственным комплексом для обучения и практической работы студентов. Планируется, что в 2024-2025 учебном году поступить на новые специальности смогут свыше 400 студентов".

Эксперты рассказали, важен ли для работодателя уровень образования сотрудника

Евгения Мамонова

В этом году абитуриентами вузов станут более одного миллиона человек, для которых выделили более 620 тысяч бюджетных мест - больше, чем когда-либо в современной истории страны. При этом недавний опрос показал, что треть россиян считают наличие диплома крайне важным при построении карьеры, а почти 60 процентов уверены, что он дает преимущество при трудоустройстве. "РГ" пообщалась с профильными экспертами и узнала, насколько это соответствует мнению самих работодателей.

Отправная точка

Общественная дискуссия о важности высшего образования в России идет далеко не первый год, но в нынешних условиях дефицита кадров на рынке труда ответ на вопрос о необходимости вузовского диплома становится актуален как никогда прежде. Конечно, во многих сферах высокий уровень подготовки является обязательным условием для дальнейшей работы: невозможно представить себе врача, инженера-станкостроителя или пилота гражданской авиации, который ограничился только изучением профессиональной литературы и закрепил свои знания онлайн-курсами. Именно по этой причине в топ-5 направлений по числу бюджетных мест в вузах в этом году вошли образование, ИТ, клиническая медицина, сельское, лесное и рыбное хозяйство, а также машиностроение.

Но в менее требовательных сферах, специалисты которых, к тому же, не обязаны периодически проходить тесты на уровень квалификации и обновлять свои лицензии, многие работодатели стали более гибкими в кадровых вопросах и обращают больше внимания на практические навыки кандидатов и их предыдущий опыт.

"Мы сами не всегда смотрим на эту строчку в резюме, больше вчитываемся в опыт работы, - говорит руководитель отдела персонала маркетингового агентства Demis Group Евгения Прасолова. - Некоторые компании стали более заинтересованы в "мягких" и "твердых" навыках кандидата, а также в его прошлом опыте. На это также повлиял и кадровый голод. Немаловажную роль сейчас играют и курсы в онлайн-школах, которые позволяют стать профи в той или иной сфере быстрее и не хуже, чем в университете".

Руководитель консалтинговой группы "Технологии влияния" Мария Клочко, напротив, отмечает, что по ее собственным наблюдениям общее отношение работодателей к наличию высшего образования у кандидатов не поменялось: при прочих равных предпочтение все равно отдадут специалисту, окончившему вуз. Дело в том, что в эпоху цифровых инструментов и искусственного интеллекта все более востребованными становятся "мягкие" навыки, развить которые помогает институт.

"Это своего рода фундаментальный стандарт, позволяющий в каком-то смысле гарантировать кругозор человека, развитые коммуникативные навыки, его насмотренность, умение работать с информацией и так далее, - объясняет Мария Клочко. - Для современного специалиста крайне важно уметь работать в команде, убеждать оппонента, критически мыслить, презентовать свои идеи, обладать способностью к переговорам и нестандартно мыслить".

Некоторые собеседники "РГ" указывают на важность высшего образования именно с точки зрения формирования личных и профессиональных связей и знакомств - сейчас это чаще называют нетворкингом.

"Высшее образование - это очень качественный этап жизни, - говорит создатель онлайн-школы программирования и искусственного интеллекта Progkids Сергей Жучков. - На личном примере могу сказать, что та среда общения, сложившаяся у меня в институте, стала мощным трамплином, который вынес меня туда, где я сейчас нахожусь. Там я встретил многих своих единомышленников, очень сильных специалистов в разных сферах. Университет становится определенным фильтром, на выходе из которого в большинстве своем остаются амбициозные люди, готовые к любым испытаниям".

От теории к практике

По словам HR-директора логистического оператора NC Logistic Ирины Пак, в большинстве своем работодатели охотнее всего нанимают специалистов с небольшим опытом и студентов, только что окончивших вуз. Но в нынешних условиях без работы не останутся и кандидаты без диплома. Если, конечно, речь не идет о компаниях, для которых высшее образование - необходимая формальность устройства в штат. Впрочем, даже они зачастую посмотрят на это сквозь пальцы, если речь идет об аутсорсе и выполнении проектных задач.

Большинство бюджетных мест в 2024 году - для преподавателей, клинических врачей и программистов

"Можно не устраиваться на полную ставку и выполнять задачи от разных заказчиков - в этом случае вряд ли кто-то из них будет проверять наличие диплома, - говорит Ирина Пак. - В проектной работе важны исключительно практические навыки, примеры работ и рекомендации. Копирайтеры, дизайнеры, программисты - такие специалисты часто занимаются несколькими заказами одновременно и получают больше, чем штатные специалисты".

В отношении таких кадров работодатели в первую очередь смотрят на ранее реализованные проекты. Но специальное образование также даст им преимущество при прохождении собеседования, отмечают собеседники "РГ". Важно, что современные технологии позволяют получить его быстро и без университетских ограничений - тех же вступительных экзаменов.

Высшее образование может дать не только навыки и знания, но и полезные связи. Многие успешные партнеры по бизнесу знакомятся во время учебы в институте

"Распространение EdTech-проектов дает возможность получить профессию во многих сферах, - подчеркивает Ирина Орлова из Universitalia. - Особенно это касается тех областей, в которых знания очень быстро меняются. Это касается, например, IT-специальностей, интернет-маркетологов, специалистов по таргетированной и контекстной рекламе, для которых важно иметь актуальные, постоянно обновляющиеся знания и много практики".

С ней соглашается Максим Логинов из сервиса JVO. По его словам, в сферах вроде ИТ предложение вакансий значительно превышает спрос - так что мастера своего дела, владеющие определенными компетенциями, спокойно могут устроиться на высокооплачиваемые должности вне зависимости от формальных признаков. По его словам, в отрасли вполне реальны случаи, когда 18-летние программисты без какого-либо образования получают от 300 тысяч рублей в месяц.

"Если говорить про разработку, классическое высшее техническое образование уступает онлайн-курсам, - объясняет Максим Логинов. - Сфера развивается так быстро, что вузовский учебный план, не менявшийся с начала 2000-х годов, объективно не успевает за ее изменениями. Реальность такова, что сейчас есть большой пул профессий, которым в принципе не обучают в вузах. Аналитик e-com, менеджер маркетплейсов, разработчик ИИ, SMM- или комьюнити-менеджер - освоить их можно только через профильные курсы".

Ошибки юности

Динамично меняющийся спрос на рынке труда уже привел к тому, что поступавшие на некоторые специальности абитуриенты по окончании вуза сталкиваются с серьезными проблемами при трудоустройстве. В таком случае Ирина Орлова рекомендует посмотреть на свои профессиональные навыки чуть шире и обратить внимание на дисциплины, которые давались проще всего. Это позволит увеличить круг потенциальных сфер для устройства или пройти профессиональную переподготовку по востребованному направлению за короткий срок - от четырех месяцев до года.

Ирина Пак из NC Logistics обращает внимание на то, что часто неудачи в поиске работы связаны не с уровнем образования, а с плохой подготовкой к собеседованию - многие не прилагают даже простейших усилий для того, чтобы заинтересовать рекрутера.

"Чтобы выделиться среди других кандидатов, действуйте нешаблонно, - советует Ирина Пак. - Подготовьтесь, узнайте все о компании, проанализируйте ее деятельность и продумайте, что надо исправить. Подготовленный план действий станет ярким подтверждением квалификации, заинтересует HR-специалиста или будущего руководителя и повысит шансы на трудоустройство".

Собеседники "РГ" также отметили, что любому специалисту в наши дни нужно быть готовым к тому, что на протяжении всей карьеры людям придется изучить несколько профессий. И в этом смысле база в виде высшего образования станет отличным подспорьем в освоении будущих профессий.

Трудовые ресурсы становятся главным фактором роста экономики РФ

Александр Фейст

В перспективе до 2030 года российской экономике дополнительно потребуется 2,4 миллиона работников в сравнении с базовым показателем 2022 года, рассказали "РГ" эксперты "ВНИИ труда". Уже сейчас дефицит кадров испытывают все без исключения сферы - от тяжелой промышленности и розничной торговли до клининговых услуг и телекоммуникаций. Профильные эксперты отмечают, что инструментов для решения этой проблемы достаточно, но моментального результата ждать не стоит, даже если использовать их все одновременно.

Законы рынка

По данным Росстата за апрель, уровень безработицы в России составил рекордно низкие 2,6 процента, что объективно указывает на высочайшую потребность государственного и частного секторов в новых трудовых ресурсах - одного из главных факторов производства, без которого невозможно в полной мере реализовать потенциал капитала, инноваций, предпринимательской инициативы и других составляющих устойчивого и быстрого экономического роста.

Собеседники "РГ" констатируют, что потребность в трудовых ресурсах с годами станет только больше. Так, первый вице-президент "Российского союза инженеров" Иван Андриевский отмечает: курс России на технологический суверенитет и активная господдержка этого направления с 2022 года обеспечили высокую инвестиционную активность в производственной сфере. Санкции же, по его словам, обеспечили внутренний спрос на промышленную продукцию. В итоге в стране ежегодно открываются сотни новых предприятий, а действующие производства активно расширяются.

"Как следствие - в стране резко повысился спрос на рабочие кадры, - уверен Иван Андриевский. - За сотрудников началась жесткая конкуренция со всеми вытекающими последствиями - рост зарплат, разные корпоративные преференции, а также образовательные программы. И это только начало - тысячи инвестпроектов в промышленности только находятся в стадии реализации, что обеспечит дальнейшее ужесточение конкуренции за рабочие кадры".

Схожее мнение приводит и генеральный директор интерьерной компании Mr.Doors Сергей Шихов. В разговоре с "РГ" он подчеркнул, что нынешний дефицит кадров в первую очередь обусловлен стремительным развитием крупнейших российских производственных компаний после ухода иностранных игроков. Сегодня отечественные игроки стремятся активно расширяться и занимать опустевшие ниши, и это, отмечает Сергей Шихов, безусловно требует существенного расширения штата и привлечения работников в кратчайшие сроки.

Но если расширение производства в целом работает на повышение спроса со стороны компаний на рынке труда, то есть еще одна проблема, которая постепенно приводит к сокращению предложения.

"Дефицит персонала на производстве - это многослойная проблема, корни которой лежат в демографическом провале 90-х - начала 2000-х годов и снижении популярности рабочих специальностей среди молодежи", - говорит замгендиректора по работе с резидентами ОЭЗ "Доброград-1" Наталья Зимина. - Стремление молодых людей предпочесть работу в офисе за компьютером вместо физического труда стало значимой тенденцией не только в России, но и у наших коллег в Беларуси, где на проблему влияло и наследие Чернобыльской аварии".

Как отмечает замруководителя финансово-технологической компании Only Bank Виталий Китайчук, у проблемы рынка труда есть и весьма важный региональный фактор, ведь спрос на кадры и безработица распределены по стране неравномерно. Например, в Москве и Санкт-Петербурге дефицит ощущается острее из-за высокой конкуренции и более высоких требований к квалификации. А в менее развитых регионах, по его словам, наоборот наблюдается нехватка рабочих мест, что приводит к миграции трудоспособного населения в регионы с их наличием. С ним соглашается директор по маркетингу международной аутсорсинговой компании DKRS Максим Герасимов, обративший внимание на то, что в последнем квартале прошлого года безработица в Алтайском крае составила 3,4 процента, в Калужской области - 1,9 процента, а в среднем по стране - 2,6 процента.

"Это приводит к тому, что в одних регионах, с более высокими ценами и более высокими зарплатами, кадровый голод ощущается гораздо сильнее, чем в других, - говорит Максим Герасимов. - Выходом из этой ситуации может послужить вахтовый метод работы, когда исполнитель отправляется на заработки в другой регион, в котором сильно не хватает кадров и зарплаты выше. Для бизнеса плюсом будет и то, что исполнитель приедет на подработку на конкретный срок и отработает четко оговоренное время, в противовес ситуации, когда кандидат устраивается на пару смен, и после уходит, оставляя бизнесу задачу найти нового работника".

Естественный подбор

Эксперты ВНИИ труда отмечают, что наибольшая потребность в кадрах в ближайшие годы будет наблюдаться в обрабатывающих производствах, в транспортировке и хранении, в здравоохранении и социальных услугах, в науке и исследовательской деятельности, а также в телекоммуникациях. Другие собеседники "РГ" добавляют к этому перечню линейный персонал - курьеров, работников складов, клининговых служб, сотрудников розничных магазинов и так далее. Решить эту проблему только с одной стороны не получится - российский рынок труда в своем нынешнем состоянии требует комплексного подхода и усилий и от бизнеса, и от государства.

Важно отметить, что правительство уже предприняло ряд мер для вовлечения в занятость и сглаживания структурных диспропорций спроса и предложения на рынке труда. Например, с 2021 года реализуется программа содействия молодежной занятости в сотрудничестве с минпросвещения. По линии центров занятости действуют механизмы субсидирования найма и трудовой мобильности молодежи, а также софинансирования переобучения у работодателя. Вдобавок была полностью переформатирована программа переподготовки взрослых кадров по нацпроекту "Демография": перед началом процесса заключается трехсторонний договор с работодателем, который предусматривает формирование программы подготовки с учетом потребностей компаний, что впоследствии обеспечивает высокую занятость выпускников - порядка 80% по итогам обучения.

Бизнес со своей стороны запускает широкий спектр различных программ по поиску, подготовке и переподготовке кадров, расширяя воронку найма. При этом инструменты, которыми пользуются компании, зачастую существенно отличаются от сферы к сфере.

"Мы давно практикуем обучение новых кадров без опыта работы на производстве, и это дает свои ощутимые результаты, - рассказывает Сергей Шихов из Mr.Doors. - Подобная программа позволяет подготовить специалиста "под себя" и передать ему все необходимые знания, которые он приложит в работе уже в ближайшее время. Более того, мы много лет развиваем программу взаимодействия со школьниками, проводим регулярные экскурсии по производственным объектам при участии наших ведущих экспертов. Приятно то, что уже при достижении совершеннолетия многие из них возвращаются к нам уже в качестве полноценных членов команды".

Сергей Шихов из Mr.Doors в свою очередь обращает внимание на то, что аутсорсинг персонала становится все более распространенной практикой и позволяет эффективно нанимать специалистов из категории линейного персонала, а также сокращать соответствующие издержки бизнеса.

"Самостоятельно выстраивать систему подбора, найма и адаптации персонала, особенно в крупных компаниях, достаточно дорого, - объясняет Максим Герасимов. - Аутсорс позволяет снизить эти затраты, забирая решение кадровых вопросов себе. Бизнес платит за конкретное время работы исполнителей и тем самым повышает свою эффективность. Те же федеральные ретейлеры стали чаще прибегать к аутсорсингу персонала, и сейчас уже до половины их кадров - исполнители, работающие на аутсорсе. В скором времени количество кадров, нанятых через аутсорс, увеличится, и о том, что это уже можно считать оформившимся трендом, хорошо говорят цифры: только от нашей компании ежедневно на объекты клиентов выходят более 6 тысяч человек, это очень много".

Некоторые компании выстраивают связи с образовательными учреждениями и знакомятся со своими будущими специалистами еще на этапе их обучения. Особенно эффективен такой подход в быстрорастущих инновационных сферах.

"Одно из эффективных решений в области подготовки ИТ-кадров - это сотрудничество бизнеса с вузами, благодаря которому студенты получают практический опыт, а компании формируют кадровый резерв, - рассказывает директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies Юлия Полякова. - Например, мы с 2021 года активно развиваем собственный корпоративный университет для студентов в сотрудничестве с вузами Санкт-Петербурга: СПбГУТ, ИТМО, СПбГУ, СПбПУ и другими. Многие практиканты впоследствии становятся сотрудниками нашей компании".

Робот в помощь

Собеседники "РГ" отмечают, что со временем дефицит трудовых ресурсов будет ощущаться слабее, если уже сейчас бизнес будет активно инвестировать в повышение производительности труда, в том числе за счет роботизации производств и автоматизации текущих процессов. Иван Андриевский из "Российского союза инженеров" подчеркивает, что новые и развивающиеся предприятия должны проектироваться с максимальной ориентацией на внедрение таких передовых технологий. И многие компании уже успешно реализуют такие проекты.

"Простой пример в нашей сфере цифрового строительства, - рассказывает директор по внешним коммуникациям компании "Аметист Групп" Фаина Филина. - Каждый объект управляется технически рядом инженеров. И если внедрить на объекте систему цифровой эксплуатации, то можно сократить потребность в персонале на 50-80%. Цифровая эксплуатация по датчикам следит за исправностью оборудования и состоянием объекта эффективнее, чем масса людей. Во всех технологических отраслях это актуально".

Важно отметить, что государство поддерживает подобные инициативы: например, в начале июня минпромторг подготовил специальную программу льготного кредитования и лизинга для закупки промышленных роботов на производственные предприятия. Ставка по ней составит не более 5%, а разницу с нынешней рыночной ставкой в 19-22% будут компенсировать за счет бюджетных средств. Наряду с усилиями компаний рынок труда в России сбалансируется уже в этом десятилетии, уверены опрошенные "РГ" эксперты.

Суровая жизнь кошачьих. На экраны выходит фильм "Хозяин Алтайских гор"

Валерий Кичин

Когда-то документальному кино у нас отдавались фирменные кинотеатры, на фильмы уровня "Лесной были" Згуриди или "Воспоминаний о будущем" Райнля к кассам тянулись очереди. Сегодня выйти на большие экраны удается считанным единицам, и сама культура общения с кинодокументом утеряна.

Тем не менее такие фильмы, как "Реки" или "Байкал. Удивительные приключения Юмы" умудрились собрать своего любознательного зрителя. Теперь к немногим счастливцам, получившим выход в кинотеатры, добавился "Хозяин Алтайских гор" - фактически научно-популярная картина режиссеров Вадима Витовцева и Ильи Цыганова о красавце снежном барсе - вымирающей, занесенной в Красную книгу роскошной огромной кошке, обитающей только на горных кручах Центральной Азии.

Это итог трехлетних кинонаблюдений за одним из самых осторожных хищников планеты. Установленные на кручах Алтая "фотоловушки" улавливали живые приметы повседневного быта непуганых зверей, не смущая их покой, не нарушая их естественное поведение.

Авторы фильма даже оставили в кадре данные о номере камеры и температуре воздуха в момент съемки. Но задача этих "ловушек" - отнюдь не кинематографическая. Ученые наблюдают за жизнью живой природы, тщательно анализируя ситуации, в которых обитают раритетные звери - точнее, выживают в суровых условиях бескормицы, когда каждый пойманный изголодавшимся барсом козерог становится подарком судьбы.

Постепенно в фильме формируются свои герои. Хозяин здешних мест - мощный красавец барс, ирбис, которому ученые дали имя Турал. Поначалу одинокий охотник, он встретит подругу, станет отцом трех котят, но по традиции с достоинством удалится, предоставив матери самой заботиться о малышах, добывать им пропитание - охотиться, рискуя, что они, оставленные на произвол случая, погибнут. Подругу наблюдатели назовут Тана.

Будет в фильме и всегда драматичный сюжет смены поколений, когда стареющий барс встретит собственного подросшего сына, претендующего стать новым хозяином этих просторов. Простые природные процессы представляются величественными и непререкаемыми - они неизменно берут свое, человек может только к ним приспособиться, их наблюдать и изучать. Чем и занята группа ученых, и их труд, требующий внимания, терпения и такта по отношению к природе, вызывает огромное уважение.

Съемки проходили в Национальном парке Сайлюгемский с его пейзажами, кажется, не приспособленными ни для какой жизни: головокружительные кручи, заснеженные ущелья, скудная растительность, холода. Но именно здесь ведут свое существование ирбисы, постоянно преодолевая суровость такой жизни. Из трех родившихся барсят выживает один - это здесь норма. Остальные погибают от нехватки пищи. Поэтому сцены охоты, где ставкой каждый раз сама жизнь, выглядят в фильме так драматично, их не наигранный, естественный саспенс так силен.

"Самая красивая и грациозная дикая кошка на планете" - так характеризует снежного барса Николай Дроздов, один из закадровых комментаторов происходящего на экране. Второй комментатор - Константин Хабенский. Все в этом фильме очень солидно и серьезно, снабжено выразительной музыкой, в которой пересвист ветра слит с горловым пением и просторным фортепианным разливом. Есть даже субтитры, которые расшифровывают переброску репликами. Эта предупредительность по отношению к будущим зрителям трогательна и во всех отношениях похвальна, хотя справедливости ради замечу: снявшиеся в фильме местные ученые, инспекторы, борцы с браконьерами говорят значительно разборчивее иных профессиональных актеров в игровых картинах последних лет. Это называется культурой производства - еще один раритет, занесенный в Красную книгу отечественного кино.

В Пятигорске стартует трехсерийный выставочный проект "Лермонтов. Места силы"

Анастасия Скорондаева

Трехсерийный выставочный проект "Лермонтов. Места силы", приуроченный к 210-летию со дня рождения писателя и поэта, запускают совместно несколько музеев. В каждом будет рассказана своя история, в дальнейшем они, подобно композиции "Героя нашего времени", должны сложиться в единое выставочное повествование о жизни поэта в контексте "Большого времени".

Начнется все, конечно же, на Кавказе: первый эпизод стартует уже сегодня, 21 июня, в Государственном музее-заповеднике М.Ю. Лермонтова в Пятигорске. Уникальные мемориальные предметы, художественные тексты, представленные на выставке, помогут посетителю проследить жизненный и литературный путь поэта, а лермонтовские живописные и акварельные работы, иллюстрации Михаила Врубеля, Евгения Лансере, Сергея Судейкина, Владимира Бехтеева, Татьяны Мавриной позволят каждому посетителю создать свой собственный образ Лермонтова.

"Творческая биография Лермонтова загадочна (если не сказать таинственна). Не всегда ясно, становится ли первоисточником произведения сюжет из жизни поэта или литературный замысел претворяется в жизнь? Проект "Лермонтов. Места силы" - попытка показать ключевые лермонтовские культурные локусы в "двойной перспективе", в сопряжении "реальной" биографии поэта со сложной системой сюжетных событий и характеров", - рассказал автор идеи и куратор выставки Сергей Шаулов.

Следующие два эпизода также пройдут в ключевых для Лермонтова географических и культурных местах - Тарханах и Москве. Кураторы постарались подобрать к каждому свой текстовый "ключ" и в его основе - шедевры лирики поэта. В Тарханах они обратятся к строчкам "Когда волнуется желтеющая нива…", а в Москве за основу возьмут "Как часто, пестрою толпою окружен…".

В знаменитом музее-заповеднике "Тарханы" речь пойдет о начале творческой биографии, предопределенности жизненной и творческой драмы и ее "эпилог", ведь именно здесь Лермонтов похоронен. Здесь будут представлены мемориальные вещи, портреты поэта, альбом для стихов уездной барышни с записями М.М. Лермонтовой. Экспозиция будет открыта 2 сентября.

Заключительная серия "Москва-Петербург" будет показанав научно-экспозиционном отделе "Дом И.С.Остроухова в Трубниках" 21 ноября и продемонстрирует завязку конфликтов, завершившихся на Кавказе. Москва для Лермонтова - время и место взросления и учения, совершенствования таланта и познания славы и истории России. Петербург- "сюжетное" воплощение психологических и исторических конфликтов, осознанных Лермонтовым в Москве. Северная столица стала ареной его активного творческого действия, жизненного и литературного. Это время его художественных побед и жизненных кризисов.

В создании выставочного проекта "Лермонтов. Места силы" участие принимают Государственный музей истории российской литературы имени В.И. Даля, Институт русской литературы (Пушкинский Дом) РАН, Государственный Лермонтовский музей-заповедник "Тарханы" и Государственный музей-заповедник М.Ю. Лермонтова.

В Новосибирске с размахом прошла премьера оперы Петра Чайковского "Опричник"

Наталья Решетникова (Новосибирск)

Третья по счету опера Петра Ильича Чайковского "Опричник" - не частый гость на театральных сценах. Но новосибирцам повезло: в год 150-летия со дня первой ее постановки они могли посмотреть спектакль в Новосибирском театре оперы и балета (НОВАТ) в двух вариантах - гастрольном и репертуарном.

Впервые в Новосибирске "Опричника" исполнили ко дню рождения НОВАТа, 14 мая. В рамках первых сибирских гастролей ее привез Михайловский театр (Санкт-Петербург). Напомним, премьера оперы состоялась также в городе на Неве, в Мариинском театре, 12 апреля 1874 года. Спектакль под управлением музыкального руководителя и главного дирижера Михайловского театра маэстро Александра Соловьева и с участием симфонического оркестра и хоровых коллективов НОВАТа восторженно встретила публика. Роль Ивана Грозного исполнил художественный руководитель Михайловского театра Владимир Кехман.

19 июня на Большой сцене НОВАТа с аншлагом прошли премьерные спектакли "Опричника", который, как сообщили в пресс-службе театра, займет свое место в репертуаре и станет четвертой оперой Петра Чайковского, идущей на новосибирской сцене. В премьере участвовали приглашенные солисты Большого театра - бас Алексей Тихомиров и контратенор Вадим Волков, исполнившие, соответственно, партии князя Вязьминского и Федора Басманова, а также артисты оперной труппы НОВАТа: Константин Захаров (боярин и опричник Андрей Морозов), Кристина Калинина (Наталья Жемчужная), Ксения Дудникова (боярыня Морозова), Алексей Лаушкин (князь Жемчужный), Ольга Колобова (Захарьевна), Никита Мухин (Молчан Митьков).

В основе либретто Петра Чайковского - одноименная трагедия автора многих исторических романов Ивана Лажечникова. В центре драматического повествования молодой боярин Андрей Морозов, который хочет восстановить честь семьи и вернуть любимую. Сделав трудный выбор, он вступает в опричнину, личную гвардию царя и дает клятву, которая требует полного повиновения воле монарха, у которого свои планы на возлюбленную Андрея.

Режиссер-постановщик спектакля - Сергей Новиков, возглавляющий Управление президента РФ по общественным проектам, художник - Александр Купалян, музыкальный руководитель и дирижер - Филипп Селиванов, который в этом сезоне начал сотрудничество с НОВАТом по приглашению музыкального руководителя - главного дирижера театра Михаила Татарникова.

"Опера "Опричник" - редко исполняемое в российских театрах сочинение великого композитора, которое в свое время считалось не очень удавшимся. Но, на мой взгляд, материал потрясающий и богатый во всех отношениях - и в плане тематики, и стилистики, использования народной музыки. Как мне кажется, ранний "Опричник" не уступает зрелым работам Чайковского, - говорит Филипп Селиванов. - Большую работу с глубоким погружением в эпоху Ивана Грозного проделал режиссер Сергей Новиков, и благодаря ему НОВАТ стал третьим театром в стране, где сейчас идет "Опричник" (кроме Михайловского театра, спектакль поставлен в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского. - Прим. "РГ"). Радует, что театры берутся не только за то, что любит и знает публика, но стараются представить что-то новое, смотреть вперед. Новации должны быть и в искусстве тоже. Ведь одна из главных целей театра - просвещать зрителя, расширять его культурные горизонты".

"Благодаря постановке все больше ценителей русской оперной классики открывают для себя щедрость музыкальной палитры Чайковского, богатую оркестровку, напряженный сюжет, подлинный драматизм, красоту арий и хоровых номеров "Опричника", - отмечают в НОВАТе.

Публика оценила и богатые декорации, созданные, в том числе, с применением видеоконтента: зрители словно путешествуют по Москве второй половины XVI века, попадая то в боярский терем, келью, храм и царские хоромы, то в Александровскую слободу и подземелье, оказываются на свадьбе Натальи и Андрея Морозова. "Из своей палаты спускается и сам царь Иван. Буднично наблюдает он за казнью Андрея, отпускает на волю истерзанного Жемчужного, качает на коленях обморочную Наталью. Хор опричников славит своего царя", - описывается картина пятая в кратком содержании спектакля. Роскошны и костюмы - тяжелые платья с нижними юбками, кокошники с вуалью, золоченные кафтаны, верхняя одежда с очень длинными рукавами - ферязь, горлатные шапки бояр (парадные головные уборы цилиндрической формы).

В следующий раз оперу "Опричник" в НОВАТе покажут уже в новом театральном сезоне - 15 сентября. Она отроет 80-й оперный сезон.

Проект "Барокко в белые ночи" объединит музыкантов Москвы и Санкт-Петербурга

Ольга Шен (Санкт-Петербург)

Первое в истории официальное соглашение о сотрудничестве между филармонией Северной столицы и Московской консерваторией заключено в Петербурге. Документ подписали директор филармонии Илья Черкасов и и.о. ректора консерватории Александр Соколов, отмечая при этом, что просто оформили на бумаге то, что давно и успешно работает.

"Этот документ официально закрепляет давние и добрые отношения между нашими учреждениями, которые в современной истории были в достаточной степени определены личностью маэстро Юрия Темирканова",- отметил Илья Черкасов.

Интерес консерватории в данном случае понятен: это расширение возможностей для молодых музыкантов гастролировать, нарабатывать концертную практику. Кроме того, у филармонии богатейшая библиотека, фонды которой нуждаются в тщательном изучении, представлении широкому кругу ценителей и даже иногда реставрации. Московские специалисты готовы оказывать содействие в этом направлении, а будущие музыковеды получат источниковедческую практику. Филармония, в свою очередь, расширит собственную музыкальную палитру.

К примеру, первый официальный совместный проект уже готов к премьере - "Барокко в белые ночи". Музыку самой помпезной эпохи петербургской публике представят столичные студенты, состоятся два концерта традиционного формата и один концерт-беседа. Участие в проекте примет известный музыковед, специалист в области истории старинной музыки, доцент Московской консерватории Роман Насонов.

Начало традиционных концертов - нетрадиционное, в 22.00. По словам Александра Соколова, это сделано специально, чтобы привлечь в концертные залы новые поколения ценителей музыки. Успешность "Ночи музеев" показала, что молодежь с интересом посещает необычные места в необычное время - и затем приходит снова, уже осознанно.

И Александр Соколов, и Илья Черкасов признались, что заключение официального соглашения - своего рода духовное завещание прославленного дирижера Юрия Темирканова, который ушел из жизни в ноябре прошлого года. С 1988 по 2022 год он занимал пост художественного руководителя и главного дирижера Академического симфонического оркестра Петербургской филармонии, а кроме того, был почетным профессором Московской консерватории.

- Делая следующий шаг, мы благодарно кланяемся Юрию Хатуевичу и понимаем, в каком направлении можем устремиться, - отметил Соколов.

Кстати, свой последний мастер-класс, который при помощи собственной телевидеослужбы консерватории был записан, Темирканов дал столичным студентам. Сейчас филармония и консерватория обдумывают совместный проект по сохранению памяти выдающегося музыканта. Возможно, это будет конференция, отражающая творческий путь и судьбу маэстро.

В путешествие на ядре. В Эрмитаже рассказали подлинную историю Мюнхгаузена

Мария Голубкова (Санкт-Петербург)

В Государственном Эрмитаже проходит одна из самых необычных выставок в истории музея. Предмет экспозиции в данном случае - история жизни реального человека, которая превратилась в восхитительный вымысел. Чему сам Иероним Карл Фридрих фон Мюнхгаузен, а заодно и его высокопоставленная родня, были очень не рады. Но что за дело до этого нам, поклонникам великолепных рассказов о вытаскивании себя из болота за волосы, стрельбе вишневыми косточками и пронзительного фильма Марка Захарова "Тот самый Мюнхгаузен" с Олегом Янковским в главной роли.

Кстати, реальный Мюнхгаузен не был бароном. Он родился в 1720 году в городе Боденвердер курфюршества Брауншвейг-Люнебург, а в Санкт-Петербург приехал в 1738 году. И экспозиция под названием "Приключения барона Мюнхгаузена в России", почти цитирующим название знаменитой книги Рудольфа Эриха Распе, разворачивается перед зрителем как свиток и ложится ему под ноги как дорога. Дизайнеры создали для этого специальные криволинейные конструкции, а художники расписали их. Пейзажи родной для Карла Германии сменяет брусчатка мостовых, затем паркет парадных залов петербургских дворцов. А истории, правдивые и не только, посетителям рассказывают старые зеркала из замков с помощью новых мультимедийных технологий. И, как в книге, у каждой части приключений барона Мюнхгаузена есть подзаголовок.

Вообще эта выставка - невероятное смешение подлинной жизни с подлинным искусством. Мюнхгаузен прибыл в Россию в качестве пажа герцога Брауншвейгского Антона Ульриха - жениха принцессы Анны Леопольдовны, племянницы императрицы Анны Иоанновны. Их сын должен был стать императором Иоанном VI. И в витринах можно рассмотреть даже подлинное письмо, с которого начинаются приключения в России. После взятия Очакова во время русско-турецкой войны Антон Ульрих просит прислать ему в Россию двух новых пажей взамен погибших - в ответе Карла есть имя Мюнхгаузена. А в другой витрине, кстати, собственноручные автографы "литературного героя".

- Совершенно точно он участвовал в свадебной церемонии, - отмечает автор концепции и куратор выставки Наталья Бахарева, - поэтому далее мы попадаем ко двору Анны Иоановны. И здесь представлены, к примеру, редчайшие, а потому ценнейшие портреты Анны Леопольдовны и ее супруга - с синей лентой ордена Андрея Первозваного, то есть как правителей. Потому что после того, как к власти пришла Елизавета Петровна, портреты малолетнего царя Иоанна и его родителей уничтожались. Таких портретов Анны Леопольдовны сохранилось всего два - у нас и в Русском музее. А портрет Антона Ульриха - вообще единственный в российских собраниях.

В покоях императрицы - роскошь несчастной курляндской вдовы, дорвавшейся до русских богатств. В этой "главе" - предметы из Бриллиантовой кладовой Эрмитажа: золотой туалетный прибор Анны Иоанновны и серебряный - ее всесильного фаворита Бирона, вещи с бриллиантами, золотые коронационные стопы, золотая погремушка шута.

Вот в витрине как будто перед зеркалом стоит придворная дама в платье с фижмами - ширина юбки почти два метра. Дама стоит спиной, потому что цель -продемонстрировать так называемую складку Ватто, характерную для нарядов XVIII века (французский живописец любил их рисовать). Здесь же - последнее приобретение Эрмитажа из собрания российского коллекционера, исследователя и издателя Назима Мустафаева. 47 пар обуви Эрмитаж приобрел у него осенью прошлого года, на выставке в честь Мюнхгаузена представлены четыре - три пары изящных туфелек 30-х, 40-х и 50-х годов XVIII века рядом с платьем, а в другом разделе - огромные кавалерийские сапоги.

"Я не коснусь описания государственного устройства, искусств, наук и всевозможных достопримечательностей великолепной столицы Российской империи, лучше расскажу о лошадях и собаках - моих лучших друзьях, - эти слова в уста Мюнгхаузена вложил Распе. - Хочется мне поведать еще о русском веселье, об охоте и о разных подвигах, которые украшают честного дворянина больше, чем самый модный и богатый наряд и изысканные манеры". Поэтому в витринах выставки представлены ружья, богатая конская упряжь и даже чертеж здания Конюшенного ведомства, которое при Анне Иоанновне имело высокую башню с флюгером в виде коня. Рассказ о том, как Мюнхгаузен зимой привязал коня к шпилю колокольни, а ночью снег растаял, вполне мог быть "навеян" этим флюгером.

Другие байки герой, вероятно, слышал или рассказывал сам - конечно же, в кабаках. И на эрмитажной выставке есть такое пространство, которое напомнит читателю о генерале, который никогда не пьянел… А еще здесь представлены фрагменты первых петербургских газет - удивительно, о чем они тогда писали! Невероятные чудовища, о находке которых сообщали СМИ, помашут вам своей жуткой лапкой.

В экспозиции Эрмитажа можно узнать также интересные подробности русско-турецкой войны и даже самим отправить Мюнхгаузена в путешествие на ядре. Обнаружить, что оленя с вишневым деревом на голове он не придумал (спойлер: олень Святого Губерта с распятием между рогами - известный в католической церкви символ). Убедиться, что с супругой Якобиной он жил душа в душу, а громкий развод придумал сценарист Григорий Горин. Посмотреть небольшой фильм о приключениях барона, снятый специально для выставки. Но мой вам совет: прежде чем идти в музей, перечитайте книгу. Лучше вместе с детьми - им будет очень интересно увидеть потом реальные иллюстрации.

Михаил Пиотровский, генеральный директор Государственного Эрмитажа

Всем известно, что Эрмитаж любит делать выставки про "обманки". Эта выставка посвящена научному анализу истории барона Мюнхгаузена, который показал, что Мюнхгаузен существовал - и не только существовал, но и активно жил при русском дворе. В этом одна из задач настоящей науки: доказать, что фантастика - это вовсе не фантастика.

В то же время здесь много эрмитажных смыслов, она очень серьезная. Это выставка про историю послепетровской России, особенно времен Анны Иоанновны. И, разумеется, о правде и неправде в искусстве, об отношениях между экспонатами и дизайнерским оформлением.

Выставка "Приключения барона Мюнхгаузена в России" будет открыта в Манеже Малого Эрмитажа (из Георгиевского зала Зимнего дворца в него можно попасть через небольшой переход) до 15 сентября. Экспозиция доступна для посещения по входному билету в Главный музейный комплекс.

Президент Кении отказался подписать законопроект, вызвавший массовые беспорядки

Георгий Пархоменко

Президент Кении Уильям Руто отказался подписать и отправил на доработку законопроект о повышении налогов, который привел к массовым беспорядкам по всей стране.

В стране ввели режим ЧС, а для разгона беспорядков привлекли армию после того, как сотни человек ворвались в здание парламента Кении и подожгли его. Полицейские сначала пытались прогнать демонстрантов холостыми патронами, поступала информация о применении боевых патронов. В центре Найроби гремели взрывы и выстрелы. Как утверждает агентство Reuters со ссылкой на Ассоциацию медиков Кении, в результате беспорядков погибли не менее 23 человек. В посольстве России рекомендовали согражданам, находящимся в Кении, не выходить из дома без необходимости.

"Я заверяю нацию в том, что правительство мобилизовало все имеющиеся в распоряжении страны ресурсы для того, чтобы ситуация подобного рода больше не повторилась", - заявил Руто.

Ранее кенийцам в очередной раз предложили затянуть пояса, инициировав повышение налогов на топливо, банковские переводы, пользование интернет-трафиком и даже подгузники. В предыдущих редакциях законопроекта предлагалось существенно повысить НДС на хлеб, растительное масло и сахар. С 18 июня в стране начались демонстрации, костяком которых стали молодежные движения, а на этой неделе сторонники оппозиции стали врываться в правительственные здания по всей стране.

Любопытно, что буквально за два дня до штурма парламента президент США Джо Байден назвал Кению основным союзником вне НАТО, что позволяет расширить возможности, в первую очередь, для военно-технического сотрудничества.

Пока же от действий кенийской полиции пострадала Аума Обама - сводная сестра бывшего президента США Барака Обамы. "Посмотрите, что происходит. Молодые кенийцы проводят демонстрации в защиту своих прав. Они с флагами и транспарантами. А нас травят слезоточивым газом", - сказала Аума Обама корреспонденту CNN.

Правительство Германии не может согласовать бюджет на следующий год из-за недостачи в 40 миллиардов евро

Правительство ФРГ перенесло обсуждение федерального бюджета на июль

Василий Федорцев

Правительство Германии не может сверстать проект бюджета на следующий год и перенесло ожидаемую дату представления документа на вторую половину июля.

Для того чтобы бюджет сошелся, правительству не хватает, по разным данным, от 25 до 40 миллиардов евро. При этом многие министерства отказываются ужимать свои расходы, а военное ведомство, напротив, требует дополнительные миллиарды на закупку оружия как для собственной армии, так и украинской.

Спор о бюджете-2025 в кабинете Шольца продолжается в течение несколько недель и уже стал очередным поводом для разговоров о возможном развале правящей коалиции. Возглавляющие правительство социал-демократы вместе с "зелеными" хотят покрыть бюджетный дефицит за счет новых кредитов. Но для того чтобы это сделать, нужно приостановить действие закрепленного в основном законе страны "долгового тормоза", ограничивающего бюджетные заимствования, что возможно только в условиях чрезвычайной ситуации. И в руководстве социал-демократов считают оказание многомиллиардной военной помощи Украине вполне достаточным для этого оправданием. Однако против выступает третий партнер по коалиции, либеральная СвДП, в чьем ведении находится минфин. Либералы заявляют, что ни при каких условиях не согласятся на отмену "долгового тормоза" и прозрачно намекают на свой возможный выход из правительства.

Вместо новых кредитов глава минфина и лидер СвДП Кристиан Линднер настаивает на жесткой экономии. И правительство, например, уже запланировало урезать в следующем году на 2,6 миллиарда евро расходы на поддержку безработных и финансирование центров занятости. Сокращения расходных статьей требуют от всех ведомств, на послабления могут рассчитывать в лучшем случае только МВД и министерство обороны. Но, как сообщает Suddeutsche Zeitung, часть министерств игнорируют эти требования, очевидно полагая, что экономить им больше не на чем. В то же время глава минобороны Борис Писториус на всем этом фоне затребовал 15 миллиардов евро на закупку боеприпасов для бундесвера и украинских вооруженных сил, при том, что его ведомство совсем недавно заключило аналогичную сделку на 8,5 миллиарда.

Рютте официально утвердят в должности генсека НАТО на саммите в июле

Юрий Когалов

Страны НАТО договорились назначить следующим генеральным секретарем военного блока Марка Рютте, исполняющего обязанности премьера Нидерландов.

Решение было принято на уровне послов. Официально утверждение его кандидатуры пройдет в июле на саммите Североатлантического альянса в Вашингтоне. Однако это будет лишь формальностью, поскольку страны НАТО уже пришли к соглашению: в последние недели нужно было преодолеть сопротивление лишь нескольких членов блока. К тому же у Рютте не осталось соперников: остальные претенденты вышли из борьбы за этот пост. Свое назначение генеральным секретарем НАТО сам Рютте назвал честью, а руководство блоком - большой ответственностью.

Официальный представитель МИД России Мария Захарова, комментируя принятое послами альянса решение, указала, что лидерство Рютте будет лишь номинальным. "В этой структуре даже страны-участницы ничего не решают, тем более генсек. Всем заправляют американцы", - приводит ее слова агентство ТАСС.

Вице-спикер Совета Федерации Константин Косачев, со своей стороны, назвал назначение Рютте на место Йенса Стотенберга "сменой декораций", которая никак не повлияет на политику военного блока. "Как бы ни менялись лица в Брюсселе, на "проблему N1 Европы" - наличие и безудержное расширение НАТО - это никак не повлияет. Без кардинальных решений по архитектуре безопасности (или контуру безопасности, как сказал об этом президент России Владимир Путин) существование НАТО делает угрозы и конфликты неизбежными", - отметил сенатор.

По словам пресс-секретаря президента РФ Дмитрия Пескова, страны НАТО по отдельности и вместе как Североатлантический альянс работают в настоящее время с одной целью - целью стратегического подавления РФ. И назначение Рютте, по его мнению, вряд ли что-то изменит. "Это вражеский для нас альянс", - отметил Песков.

США могут отправить на Украину сотрудников военных фирм

Игорь Дунаевский

Администрация президента США Джо Байдена может снять официальный запрет на отправку на Украину сотрудников фирм - подрядчиков Пентагона.

По данным телеканала CNN, это якобы планируется сделать для того, чтобы те могли прямо на Украине заниматься ремонтом и обслуживанием военной техники. Решение призвано помочь ВСУ на фоне последних неудач, поскольку сейчас для серьезного ремонта такую технику вывозят в Польшу или Румынию, на что уходит много времени. Необходимость отправки таких специалистов на Украину также увязывается с грядущей передачей ВСУ американских истребителей F-16.

"Зеленый свет" фирмам - подрядчикам Пентагона стал бы знаковым шагом на пути прямого вовлечения США в конфликт. Это подмечает и телеканал CNN, называющий это "очередным существенным сдвигом в политике Байдена по Украине". В вооруженных силах США широко распространена практика привлечения таких подрядчиков для решения самых разных типов задач в зонах конфликтов, в том числе для силовых операций. Например, их активно задействовали во время кампаний в Афганистане и Ираке. При этом их сотрудники, зачастую бывшие военные, нередко получают такой же статус, как и служащие вооруженных сил США. В том числе в случае их гибели в ходе боевых действий.

Согласно соцопросам, американскую общественность не вдохновляет перспектива прямого столкновения США с Россией из-за Украины, поэтому администрация Байдена идет по лестнице эскалации маленькими шажками, всячески пытаясь сделать вид, что это все незначительные корректировки курса, но стороной конфликта Вашингтон становиться не собирается.

Само по себе присутствие американских военных и сотрудников спецслужб на Украине большим секретом не является. Об этом не раз писали американские СМИ, утверждая, что те не работают в зоне боевых действий, а выполняют инструкторские функции, участвуют в обмене разведданными, контролируют потоки передаваемых Западом вооружений. В Минобороны России указывали, что для использования ВСУ некоторых из поставляемых Западом боевых систем требуется прямое участие американских военных. Однако на официальном уровне власти США всячески подчеркивают, что войска отправлять на Украину не будут, а если американцы и находятся в зоне боевых действий, то это исключительно действующие по своему усмотрению наемники, а не кадровые военные. Несколько американских наемников из рядов ВСУ уже погибли в боевых действиях.

Вот и в этот раз источники CNN убеждают, что Байден "абсолютно тверд" в намерении не отправлять солдат США на Украину. Окончательного решения по вопросу военных подрядчиков глава Белого дома еще не принял, однако, как ожидается, их могут направить на Украину до конца текущего года. Как и обычно в таких случаях, утечка информации в CNN, вероятно, является умышленной и призвана прозондировать реакцию как сограждан Байдена, так и России.

Основателю WikiLeaks запретили возвращаться в США после закрытия дела

Александр Гасюк

Три часа судебных слушаний, прошедших на находящемся в юрисдикции США тихоокеанском острове Сайпан, поставили точку в почти 14-летнем уголовном преследовании журналиста и основателя WikiLeaks Джулиана Ассанжа.

В рамках сделки с американскими властями он признал вину по одному пункту обвинения, за что был приговорен к уже отбытому им тюремному заключению и сразу же направился в Австралию. Подобная развязка резонансной истории WikiLeaks, наглядно высветившей двойные стандарты США и их союзников по отношению к свободе слова, правам журналистов и другим декларируемым "демократическим ценностям", позволила всем вовлеченным в нее сторонам сохранить лицо, а самому Ассанжу - жизнь.

"Мое имя Джулиан Пол Ассанж. Работая журналистом, я побудил свой источник предоставить информацию, которая считалась засекреченной, чтобы опубликовать эту информацию. Я верил, что первая поправка (к конституции США - прим. "РГ") защищает эту деятельность. Я в самом деле признаю свою вину", - в минувшую среду заявил основатель WikiLeaks окружному суду США по Северным Марианским островам. Сюда австралиец был доставлен накануне рейсом бизнес-джета, совершившего длительный перелет на Сайпан из Британии с транзитной посадкой на дозаправку в Таиланде. Кстати, за это "путешествие" Ассанжу предстоит выплатить 520 тысяч долларов, которые уже собирают в интернете его сторонники.

Председательствующей судье, удивленной огромным количеством представителей СМИ, слетевшихся освещать блиц-процесс посреди Тихого океана (остров Сайпан, отнятый Штатами у Японии по итогам Второй мировой войны, находится в 3 тысячах километров к северу от Австралии), предстояло утвердить заключенную минюстом США с Ассанжем сделку. Согласно ей, обвиняемый признает вину только в "сговоре с целью незаконного получения и распространения секретной информации о национальной обороне США" и в соответствии с американским законом "О шпионаже" будет приговорен к уже отбытым им 62 месяцам тюрьмы. Другие ранее вменявшиеся ему 17 пунктов обвинений, по которым ему грозило 175 лет тюрьмы или смертная казнь, будут сняты. Точно так и произошло.

"С этим заявлением вы сможете выйти из этого зала суда свободным человеком", - сказала судья, объявляя свое решение о том, что назначенный Ассанжу срок является "честным и обоснованным". По данным CNN, премьер-министр Австралии Энтони Альбанезе еще прошлой осенью предложил Белому дому компромиссный вариант возвращения Ассанжа на его родину, который был избавил США и Британию от нарастающих имиджевых издержек по этому резонасному делу. Ведь подавляющая часть западного общественного мнения благодаря работе активистов, правозащитников и различных НПО была на стороне Джулиана Ассанжа. Внезапное завершение уголовного преследования со стороны Вашингтона стало настоящим подарком Ассанжу к его предстоящему дню рождения - на следующей неделе основателю WikiLeaks исполнится 53 года. Из них последние 12 лет своей жизни, преследуемый властями США, он провел в заточении - 7 лет австралийский журналист скрывался на территории посольства Эквадора в Лондоне, а будучи силой выдворенный оттуда в 2019 году затем еще 5 лет сидел в британской тюрьме строгого режима Белмарш.

Сергей Лавров: Приоритетом для России является пресечение любых угроз безопасности из Старого Света

Лавров на форуме "Примаковские чтения" обозначил приоритеты внешней политики РФ

Иван Сысоев

Политика России, направленная на формирование многополярного миропорядка и равной и неделимой системы безопасности в Евразии, поддерживается большинством стран.

В этом уверен министр иностранных дел России Сергей Лавров. В ходе выступления на X Международном форуме "Примаковские чтения" глава российской дипломатии подчеркнул, что линия Москвы неконфронтационна, не нацелена на подрыв чьих-либо интересов, а в ее основе лежат уважение прав народов самостоятельно распоряжаться своей судьбой.

Система евразийской безопасности, указал Лавров, должна стать "собственностью этого богатейшего и крупнейшего континента, являющегося центром мирового развития". Важно при этом не закрываться от других регионов. В данном контексте свою роль может и должен сыграть БРИКС, который способен и готов помочь гармонизировать интеграционные процессы, защищая их от интриг и авантюр внешних игроков. Они, если необдуманно запустить их в систему, "положат ноги на стол сразу и будут пытаться здесь руководить". Понятно, что под такими игроками Лавров имел в виду США, которые вместе с союзниками "пытаются влезать в дела Евразии, переносят в Азию инфраструктуру НАТО, проводят совместные учения, создают новые объединения". Министр отметил, что это часть традиционной геополитической борьбы, но это не отменяет факт того, что заокеанской линии на повсеместный контроль противопоставлена линия на объединение усилий самих стран Евразии. "В США правящие элиты не вынесли уроков из своих многочисленных внешнеполитических и военных провалов последних лет, - указал глава МИД. - Этот курс на удержание гегемонии любой ценой обречен на неудачу". Министр подчеркнул, что политика администрации Байдена не нова, она основана на заведомо провальных идеях "нанести стратегическое поражение России" и "наивном желании сдерживать одновременно и Москву, и Пекин, и Иран". Курс Вашингтона на глобализацию не оправдался, она разрушена, а ее механизмы и постулаты принесены в жертву тому, чтобы нанести России поражение на поле боя.

Комментируя ситуацию в Европе, Лавров использовал термин "эстонизация". "Наиболее ярые русофобы уже определены в качестве будущих руководителей структур Евросоюза", - констатировал он. "Эстонизация" Европы пришла на смену "финляндизации", когда после окончания холодной войны был период эйфории в отношениях. "Но американцы просто не позволили Европе стать самостоятельным игроком", - указал министр. Сейчас, отметил он, абсолютным приоритетом для России является "пресечение любых угроз безопасности из Европы, где хозяйничают совсем не европейцы". При этом Лавров выразил уверенность, что у европейцев еще есть шанс стать одним из центров многополярного мироустройства. Но для этого ей необходимо "одуматься и понять полную тупиковость и контрпродуктивность своего проводимого под диктовку Вашингтона курса".

Несмотря на противодействие Запада, в Евразии предостаточно проектов, благодаря которым страны региона могут использовать свои естественные преимущества. Лавров напомнил, что активно работают и Евразийский экономический союз, и Шанхайская организация сотрудничества, и китайская инициатива "Один пояс - один путь". "Мы вместе с КНР и с Индией работаем над повышением эффективности евразийской инфраструктуры, - отметил Лавров. - Нас пытаются с этого пути сбить, конкурировать с нами издалека". Министр обратил внимание на то, как Запад ограничивает для КНР доступ к современным технологиям, в любой момент в немилости может оказаться Индия. Сергей Лавров указал, что Москва предлагает активизировать встречи в формате Россия-Индия-Китай, который будет вырабатывать общие подходы по ключевым проблемам евразийского континента и по глобальной повестке. "Запад хочет ровно обратного, хочет эту тройку размыть, чтобы она никогда не укрепляла свою солидарность, не выступала с совместных позиций", - констатировал глава российской дипломатии.

Россия > Госбюджет, налоги, цены. Внешэкономсвязи, политика > rg.ru, 27 июня 2024 > № 4665432 Сергей Лавров

По делу о пожаре во Фрязино задержаны двое

Наталья Козлова

Следственный комитет сообщил, что в Московской области задержаны двое граждан, которых заподозрили в том, что они виновны в гибели людей на пожаре. На юридическом языке - в том, что они "оказывали услуги, повлекшие гибель людей в результате пожара в административно-промышленном здании во Фрязино".

- Следователем ГСУ СК по Московской области задержан заместитель генерального директора ООО "Исприн", а также представитель собственника здания, - заявили в СК.

По информации следствия, с 2021 года сгоревшее здание было в ведении ООО "Исприн". Фирму привлекли для обеспечения сохранности имущества на время, пока шло банкротство умершего собственника-должника. В СК говорят, замгендиректора этой фирмы "вступил в сговор с представителем собственника здания". Это выражалось в том, что они оказывали арендаторам услуги по предоставлению помещений, получали от них деньги за коммунальные услуги, включая электричество, но безопасность услуг не гарантировали.

То есть не следили за состоянием электропроводки. В результате, пока предположительно, неисправности проводки и случился пожар. Пока известно о шести погибших. Причиной гибели были и отсутствие систем сигнализации, оповещения, блокировки пожарных выходов.

В Коми девять вагонов пассажирского поезда сошли с путей из-за размытой насыпи

Денис Гонтарь (Республика Коми)

Вечер 26 июня пассажиры поезда "Воркута - Новороссийск" запомнят надолго. В районе перегона "Инта-1 - Угольный" Северной железной дороги состав неожиданно накренился, после чего сорвался с рельсов и перевернулся. Девять вагонов "утащило" в кювет. Движение всех поездов на этом участке приостановили.

Очевидцы утверждают, что ничего не предвещало беды, поезд следовал привычным маршрутом. Затем он внезапно затормозил, пассажиры почувствовали удар, после чего вагоны начало стаскивать с железнодорожных путей по насыпи, после чего они перевернулись.

Всего в поезде находились 232 пассажира. По счастливой случайности, никто из них не погиб. По предварительным данным, не менее 70 человек получили ушибы, ссадины и другие травмы. Трое из них - в тяжелом состоянии. Выбраться из перевернувшихся вагонов им помогли очевидцы и спасатели, вовремя подоспевшие на место аварии. Для этого пришлось разбить окна.

Пока неизвестно, что именно привело к трагедии. На кадрах, которыми в социальных сетях делились свидетели крушения и сами пассажиры, отчетливо видно, что насыпь, по которой проходил участок железной дороги, была сильно размыта. На днях в Коми прошли сильные ливни и потому оперативные службы не исключают, что рельсы попросту "поплыли". Машинист вовремя среагировал и попытался затормозить, однако избежать схода состава не удалось.

Все подробности будут выяснять сотрудники правоохранительных органов. В Западном межрегиональном следственном управлении на транспорте СК России сообщили, что по факту аварии уже возбуждено уголовное дело за нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта. Соответствующую проверку инициировала и прокуратура республики.

Глава Коми Владимир Уйба также вылетел на место происшествия. Он сообщил в своем TГ-канале, что медики, прибывшие сюда на специальном пожарном поезде МЧС России, уже оказывают всем пострадавшим первую помощь, останавливая кровотечение и вкалывая им обезболивающие препараты.

Дальний Восток ждет китайских туристов и инвесторов

Константин Щепин (Проект "Россия - Китай: события и комментарии")

Дальневосточные регионы России представили китайским предпринимателям инвестпроекты в туристической сфере на общую сумму 21 миллиард рублей. Презентация прошла в рамках проходящего в Пекине фестиваля "Слово о русском сердце". Китайский капитал приглашают принять участие в развитии гостиничных комплексов и курортов рядом с Байкалом в Бурятии, строительстве всесезонного курорта с геотермальными источниками на Камчатке и многих других проектах.

Член экспертного совета по туризму Комитета Совета Федерации по социальной политике Мария Бадмацыренова отметила, что у Дальневосточного региона - огромный туристический потенциал. Здесь насчитывается шесть объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО, 34 млн га особо охраняемых природных территорий, где возможно развивать экотуризм.

По ее словам, туристическая привлекательность Дальневосточного региона быстро растет. В 2023 году его посетили 6,3 млн туристов, при этом "темпы роста турпотока здесь в четыре раза выше среднероссийских".

По словам Бадмацыреновой, уже сейчас для китайских туристов разрабатываются новые маршруты. В частности, речь идет о трансграничных маршрутах между китайской провинцией Хэйлунцзян и российским Дальним Востоком. Так, туроператоры представили двухнедельный тур Харбин - Сахалин - Курилы - Камчатка - Владивосток - Хабаровск - космодром "Восточный" - Благовещенск - Хэйхэ.

Интерес к этим туристическим предложениям есть, и довольно высокий. Особенно в соседних с Россией регионах КНР. "Граничащий с Россией северо-восточный регион Китая постоянно разрабатывает новые туристические маршруты в обоих направлениях, в том числе продвигая туризм со всего Китая на Дальний Восток России. Природа, пейзажи Дальнего Востока обладают неповторимым очарованием. Если китайские туристы не хотят ехать слишком далеко, в европейскую часть России - с ее уникальной культурой можно познакомиться и на Дальнем Востоке", - заявил в интервью CGTN замдиректора Института по изучению России при Хэйлунцзянском университете Тэн Жэнь.

Ему вторит директор Института экономических исследований Хэйлунцзянской академии общественных наук Сунь Хаоцзинь: "Северо-восточный регион КНР заинтересован в развитии российского направления для стимулирования туризма и индустрии развлечений. Если северо-восточный регион хочет создать свой уникальный культурно-туристический бренд, ставку нужно делать в том числе на самые тесные связи с Россией".

И российские, и китайские специалисты выразили уверенность в том, что туризм на Дальнем Востоке станет новой точкой роста российско-китайского турпотока в целом. Напомним, что, по данным ФСБ, турпоток из Китая в Россию в 2023 году после снятия антиковидных ограничений мобильности многократно вырос. Если в 2022 году Россию посетили 800 китайских туристов, то в 2023-м - 199 тысяч 800 человек. По количеству туристических поездок в Россию КНР оказалась на первом месте в мире.

В помощь восстановлению турпотоков - возобновленный с 1 августа 2023 года безвизовый режим для групповых туров между Россией и КНР. В 2024 году Россию в рамках безвизовых групповых туров посетят до 450 тысяч китайских туристов, спрогнозировала Мария Бадмацыренова. По ее словам, в январе-мае нынешнего года - еще до начала пика туристического сезона - Россию по безвизу уже посетили порядка 100 тысяч гостей из КНР.

Бадмацыренова подтвердила, что уже в следующем году минимальная численность подпадающей под российский безвиз тургруппы из КНР будет сокращена с пяти до трех человек, а срок безвизового пребывания расширен с 15 до 21 дня. "Это откроет двери для семейного и более персонализированного туризма из Китая в Россию, в дальнейшем нарастит турпоток", - уверена она. По сообщению минэкономразвития, итоговый документ по новому режиму безвиза согласуют в сентябре нынешнего года, а сам режим вступит в силу в 2025 году.

Разумеется, для обслуживания растущего потока китайских туристов в России будет требоваться все больше квалифицированных кадров. Работа по удовлетворению растущего спроса на них ведется уже сейчас, рассказала представитель Россотрудничества Татьяна Уржумцева. В частности, Россия и Китай осенью 2024 года создадут Ассоциацию вузов туризма и индустрии гостеприимства. Изначально в Ассоциацию войдут по 10 вузов с российской и китайской стороны. Это будет уже 15-я российско-китайская межвузовская ассоциация. Уржумцева пояснила, что входящие в ассоциацию вузы будут выдавать двойные дипломы, развернут активный обмен стажерами, наладят поставку стажеров и кадров для туристического и отельного бизнеса.

Новый контейнеровоз привез в Калининград рефрижераторы

Денис Гонтарь (Калининград)

Судно "ФЕСКО Наварин" усилило морскую линию, связывающую самый западный регион страны с Санкт-Петербургом. Первым рейсом в Калининград уже доставили стройматериалы, промтовары, машинокомплекты и, что самое важное, замороженные продукты в рефрижераторах. Последних региону особенно не хватало.

По данным оператора, вместимость каботажной линии после выхода судна увеличилась сразу на 39 процентов. Всего "ФЕСКО Наварин" может перевозить до 150 рефконтейнеров, а его общая вместимость составляет 707 TEU (двадцатифутовый эквивалент). Это на 200 единиц больше, чем у предшественника контейнеровоза, сухогруза "Нагаево". Ледовый класс позволяет "Наварину" работать в Балтийском море круглый год.

- Мы зафиксировали рост объема перевозок на калининградском направлении, уровень контейнеризации там тоже растет. Поэтому решили усилить каботажную линию более вместительным контейнеровозом. У нового судна выше сервисная скорость, а еще там в четыре раза больше розеток для подключения рефрижераторов, - прокомментировал вице-президент по линейно-логистическому дивизиону транспортной компании Герман Маслов.

Бизнес Калининградской области уже высоко оценил возможности нового судна. Из-за проблем с прохождением сухопутной литовской границы доставка скоропортящейся и замороженной продукции как в регион, так и из него заметно усложнилась. Многие перевозчики жаловались на недельные простои. Продукты портились, ведь установки в фурах явно не были рассчитаны на длительное хранение "охлажденки". Поэтому вопрос о поставке дополнительных рефрижераторных контейнеров на морскую линию встал особенно остро.

- Мы понимаем, что проблемы с логистикой грузовых автомобилей и транзитом через Литву в ближайшее время никуда не денутся. Поэтому для нас важно максимально переходить на контейнеры, в особенности на рефрижераторы, которые критичны для рыбной продукции. В прошлом году перевозчики уже предоставляли больше 120 рефконтейнеров. Радует, что мощности и объемы продолжают увеличиваться, - отметил глава рыбоперерабатывающего комплекса Сергей Лютаревич.

Что интересно, судно открывает новые логистические возможности для регионального рынка. Сервис связан с внешнеторговой линией, объединяющей порты Китая, Индии и Петербурга через Суэцкий канал.

Обнимавший всех: Как прошло прощание со зверски убитым протоиереем Николаем Котельниковым

Корреспондент "РГ" побывал на прощании с протоиереем Котельниковым

Николай Грищенко (Дербент)

Принявшего венец мученичества в День Святой Троицы настоятеля Покровского храма города Дербента протоиерея Николая Котельникова 26 июня проводили в последний путь. На обрядах отпевания и погребения собрался буквально весь Дербент - среди пришедших были глава города и мусульманский мулла.

Крупные капли дождя упали на изнуренную жарой землю Дербента. Дождь прошел прямо перед началом торжественной литургии в храме Покрова Пресвятой Богородицы.

- Это небеса заплакали, чтобы разделить с нами боль утраты батюшки Николая. Звероподобный человек жестоко убил его прямо в церкви во время празднования Святой Троицы, - говорит, утирая слезы, одна из прихожанок по имени Мария.

Выходим с оператором на улицу: небольшой двор не может вместить всех желающих.

И вот еще что удивительно. Во время нападения на храм возник пожар. И совершенно необъяснимо, как уцелели иконы. Пламя не тронуло даже оклады, а стены, мебель и деревянная лестница сгорели.

Военный корреспондент телеканала "Спас" Александр Егорцев отметил: "Террористы, которые пошли на столь чудовищное преступление, мечтали поссорить между собой народы Дагестана, но простые жители региона знают о том, кто их духовные лидеры. Веками мы жили вместе и в будущем будем вместе, плечом к плечу преодолевать все трудности и невзгоды. Пример тому жизнь и духовный подвиг отца Николая. Но, как сказано в Евангелии, - добрый плод, упавший на землю, принесет еще множество плодов. Это в том числе и о мученической кончине отца Николая".

- Батюшка всегда пытался найти доброе слово для каждого и не обращал внимание на вероисповедание человека. Он нес слово любви, доброты и милосердия. Поэтому не случайно он стал прототипом одного из персонажей памятника "Три религии", который установлен в центре города. Именно в облике православного батюшки можно узнать отца Николая, раввин - это главный раввин города Авигдор Носиков, а Ахмад Тагиров - это имам центральной мечети имени пророка Исы, - рассказывает руководитель пресс-службы мэрии города Тельман Раджабов.

Проходим в здание дома приемов церкви, где произошла трагедия. Постройка уже не огорожена стрейч-лентой, но туда никто не входит. В воздухе стоит запах гари и пластика. Лестница, стены, мебель выгорели до тла, но, чудо, иконы сохранились.

В комнате отца Николая вместе с ликами святых на стене висят фотографии родителей священника. На одной из них Николай и Валентина совсем молодые и красивые. На другой родители, и видимо почитание родичей стало основой духовного пути батюшки. Поэтому не случайно вместе с женой он воспитал трех дочерей и шесть внуков.

- Однажды к батюшке обратилась женщина. Она мечтала о детях, но долгие годы оставалась бездетной. Потом пришла в церковь, молилась и приносила хлебные лепешки, и Бог, услышав ее молитвы, послал ей сразу двойню, - рассказала матушка Валентина.

Тем временем, не обращая внимания на дождь и ураганный ветер, жители Дербента пришли к церкви с цветами и венками. Здесь собрались мусульмане в каракулевых папахах, евреи - в традиционных ермолках.

Протоиерей Николай Котельников стал первым священником, похороненным на территории Покровского храма. Теперь его дело будет в прямом смысле продолжать новый настоятель - отец Михаил, зять отца Николая. Приход уверен, что это достойный преемник доброго пастыря.

Президент Владимир Путин посмертно наградил орденом Мужества протоиерея, настоятеля церкви в честь Покрова Пресвятой Богородицы в Дербенте Николая Котельникова.

Медалью "За отвагу" - также посмертно - отмечен охранник Свято-Успенского кафедрального собора в Махачкале Михаил Вавилин. Оба удостоены наград за мужество и самоотверженность, проявленные ценой собственной жизни при спасении граждан от нападения террористов.

За мужество, отвагу и верность служебному долгу, проявленные при отражении террористической атаки, государственными наградами - орденами Мужества и медалями "За храбрость" II степени - награждены 30 сотрудников полиции Дагестана. Пятнадцать орденов присвоены посмертно.

Подготовил Владимир Кузьмин

С начала года Россия почти на четверть увеличила экспорт колбасы

Татьяна Карабут

В январе-апреле 2024 года российский экспорт колбасных изделий увеличился на 21% относительно того же периода 2023 года и достиг почти 15 тыс. тонн, сообщили "РГ" в федеральном центре "Агроэкспорт" при Минсельхозе. Помимо привычных нам соседних стран, российская колбаса набирает популярность в Африке - в том числе за счет доступной цены.

Драйвером роста стали поставки в Казахстан - традиционно ведущий рынок сбыта отечественной мясной продукции глубокой переработки. За четыре месяца в эту страну поставлено более 11 тыс. тонн колбасных изделий - на 21% больше соответствующего периода прошлого года. Также в топ-3 импортеров входят Азербайджан и Абхазия.

Среди покупателей дальнего зарубежья в лидеры вышли африканские страны - Конго и Ангола. В этом году также значительно выросли поставки в Китай, Монголию, Вьетнам, ОАЭ. В 2024 году возобновился экспорт в Перу, прерванный в 2020 году, а также впервые осуществлены отгрузки в Эквадор.

Во многом рост поставок в африканские страны обусловлен не только нашими усилиями по расширению взаимодействия с континентом, но и ассортиментом продукции, близкой этому рынку и доступной по цене, считает руководитель Центра экономико-аналитических исследований Федерального научного центра пищевых систем им. В.М.Горбатова РАН Дмитрий Гордеев. Что касается близких нам по вкусовым предпочтениям соседей, то и здесь рост возможен за счет расширения номенклатуры поставляемых продуктов питания и расширения представленности россиян, проживающих в этих странах, добавляет эксперт.

Россия экспортировала готовые мясные изделия еще задолго до того, как стала продавать само мясо за рубеж, отмечает руководитель Национальной мясной ассоциации Сергей Юшин. "Это связано с сохранением традиционных связей между странами, ранее входившими в Советский Союз. На всем пространстве бывшего СССР сохранялась культура потребления колбасных изделий, и советские рецепты продолжали оставаться основными и в 1990-е, и в 2000-е годы. С целым рядом ближних государств хорошо налажена логистика, сформирован привлекательный таможенный режим. Кроме того, в настоящее время российская продукция конкурентоспособна по цене", - говорит он.

Между тем продажи готовых изделий из мяса на мировой рынок существенно меньше, чем продажи свежего мяса. "Большинство стран следует принципу тарифной эскалации, когда ввозные пошлины на готовые изделия всегда выше пошлин на сырье", - поясняет Юшин. Однако перспективы для роста экспорта российских колбасных изделий большие - в частности, в государства Азии, Ближнего Востока, Африки. "В России среди переработчиков мяса есть крупные, современные и нацеленные на экспорт компании. Многие из них уже поставляют мясо за рубеж, хорошо знают внешние рынки и одновременно развивают линейку готовых изделий. Однако экспорт товаров глубокой переработки требует огромных маркетинговых усилий и инвестиций в создание брендов для локальных рынков, продвижение, организацию дегустационных мероприятий, а также, возможно, определенные изменения в рецептурах, которые бы учитывали особенности того или иного рынка", - поясняет Юшин.

Рафик Загрутдинов: Москва строит все сразу - дома, дороги, поликлиники

Любовь Проценко

Среди 170 строек, которые вошли в адресно-инвестиционную программу столицы этого года, трудно выделить самую главную - Москва строит все сразу. Дома, дороги, метро, поликлиники, школы, спорткомплексы…"Москвичу должно быть комфортно везде - в районе, где он живет, в пути, когда едет на работу, в спорткомплексе, куда ходит поплавать", - объяснил журналистам стремление городских властей охватить все эти, казалось бы, необъятные направления руководитель департамента строительства Москвы Рафик Загрутдинов.

Говоря о том, что же сделано за первые пять месяцев года, он рассказал, что для участников программы реновации введено в строй уже семь домов: "Но обратите внимание, в Москве каждый дом - это, по сути, целый жилой комплекс, в котором строятся по столичным стандартам реновации не только квартиры, но и само здание с использованием новых технологий. В их основе лежат новые нормы энергосбережения, безопасности и эффективности всего процесса строительства". Всего до конца года москвичи по реновации получат 100 новостроек или 1,5 миллиона квадратных метров жилой площади. С момента запуска этой программы в 2017 году для них к декабрю будет введено уже 6 миллионов "квадратов". "Это позволит расселить 1000 пятиэтажек, которые идут под снос, так как в ближайшее время они уже начали бы сыпаться", - сказал Рафик Загрутдинов. Сами же устаревшие хрущобы уходят в прошлое - город избавляется от них с помощью умного сноса "С начала года мы демонтировали 100 домов", - продолжал глава департамента.

Тем временем, масштабная программа и дальше продолжает набирать темпы реализации. Во всех районах города возводятся еще 230 новостроек общей площадью 9 миллионов квадратных метров. Напомним, в соответствии с ней в за 15 лет предстоит расселить 5 175 домов и обеспечить новыми квартирами порядка 1 миллиона москвичей.

Продолжается в жилых районах и модернизация здравоохранения. В Бирюлево Восточном недавно открылась детская поликлиника с травматологическим пунктом на улице Лебедянской, готовится к вводу еще одна на улице Вавилова, строятся три поликлиники - детская в районе Крюково в Зеленограде, стоматологическая в Перово и детско-взрослая в Некрасовке. Еще три проектируются для районов Раменки, Головинского и Лефортова. Обновляются и стационары. В частности, к введенным в прошлом году флагманским центрам по оказанию экстренной помощи в этом году добавится такой центр на территории больницы имени Буянова. В нем будет девять разнопрофильных операционных, включая малую и уникальную гибридную, а также противошоковое отделение и реанимационный зал. В центре установят 1,2 тысячи единиц высокотехнологичного оборудования. Готовится к вводу также корпус лучевой терапии в Коммунарке, который станет заключительным аккордом в создании этого мощнейшего медицинского центра, созданного за пять лет в Новой Москве практически в чистом поле. Новый суперсовременный комплекс заложат в этом году для "Склифа".

Строит столица и школы по новым стандартам - их планируется ввести 14, плюс три детсада.

Говоря о приоритетах в дорожном строительстве, Загрутдинов рассказал, что сейчас силы дорожников сосредоточены на строительстве трассы "Солнцево-Бутово- Варшавское шоссе". Она соединит десятый заключительный участок Московского скоростного диаметра с Симферопольским шоссе. Благодаря этому транспортный поток с юга, минуя МКАД, выйдет на диаметр и проедет на север через весь город, вплоть до Шереметьева. Для передвижения же под землей до конца года откроется восемь станций метро- семь на строящейся Троицкой линии: "Новаторская", "Генерала Тюленева", "Университет дружбы народов", "Тютчевская", "Корниловская", "Бачуринская" и "Коммунарка", а так же "Потапово" на Сокольнической линии.

Россия. ЦФО > Недвижимость, строительство > rg.ru, 27 июня 2024 > № 4665425 Рафик Загрутдинов

Пошлина за расторжение брака может вырасти в 8 раз

Ольга Игнатова,Елена Манукиян

Почти в 8 раз может вырасти в следующем году пошлина за расторжение брака: с 650 рублей до 5 тысяч рублей, следует из поправок к законопроекту, который готовится ко второму чтению. Они предложены Минфином и разосланы на согласование в ведомства, пишет РБК.

Пошлина будет одинаковой для разводов при взаимном согласии, которые проводятся органами ЗАГС или через суд. Расторжение брака с помощью Фемиды обязательно при наличии у супругов несовершеннолетних детей.

"Количество разводов в целом не сократится. Меньше станет браков среди молодых людей, которые оформляются ради развлечения, необдуманно", - считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Но возможна и ситуация, при которой молодые люди будут откладывать оформление брака, чтобы проверить чувства и не тратиться на свадьбу и оплату госпошлины по разводу, добавляет он.

Депутат Госдумы Никита Чаплин напомнил, что сейчас в России идет Год семьи. "Семья - самое дорогое, что есть у человека. Высокая пошлина на развод, возможно, кого-то и остановит разводиться. Но тренда на разводы сейчас нет", - считает Чаплин. "Кроме пошлины, взимаемой с каждого супруга (если иск содержит требование о разделе нажитого в браке имущества стоимостью более 1 млн рублей), стороны должны уплатить пошлину в размере 13 200 руб. + 0,5% от стоимости, превышающей 1 миллион. К этому нужно добавить стоимость услуг адвоката", - пояснила доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская.

"Статистика разводов не утешительна и растет из года в год. В Советском Союзе распадался каждый третий брак. Сейчас в России на 10 браков приходится 7 разводов, то есть распадаются 2 брака из трех. В первом квартале 2024 года количество разводов (159782) превысило количество браков (144742). При этом только в Москве разводов меньше, чем браков, а во всех остальных регионах, включая Кавказ, наоборот", - рассказывает доцент кафедры институциональной экономики Государственного университета управления Светлана Сазанова.

Повышение пошлины за развод до 5тысяч рублей вряд ли остановит разводящихся, считает она. Управляющий партнер компании "Русяев и партнеры", юрист Илья Русяев уверен, что повышение государственной пошлины в столь значительной степени может рассматриваться как логичное вмешательство государства в семейно-правовые отношения граждан. "С одной стороны, Семейный кодекс РФ закрепляет принцип добровольности брачного союза, что подразумевает и право на его расторжение. С другой стороны, государство, устанавливая финансовый барьер для реализации этого права, проводит соответствующую семейную политику, отвечающую традиционным ценностям. Анализируя возможное влияние данной меры на количество разводов, следует учитывать опыт других стран, где подобные инициативы уже реализовывались. Например, в некоторых штатах США повышение стоимости развода привело к временному снижению их числа, однако в долгосрочной перспективе существенного влияния на статистику не оказало. Это позволяет предположить, что и в России эффект может быть краткосрочным и не решит фундаментальных проблем, приводящих к распаду семей", - рассуждает юрист.

Важно отметить, что увеличение пошлины может спровоцировать рост числа фактических разрывов без юридического оформления. Это чревато серьезными правовыми последствиями, особенно в сфере имущественных отношений супругов. Отсутствие официального расторжения брака может затруднить процесс раздела совместно нажитого имущества, решение вопросов наследования, а также создать проблемы при заключении новых браков, напоминает он.

"С точки зрения семейного права, такая ситуация может негативно сказаться на защите прав и интересов детей. Неурегулированный статус родителей может осложнить решение вопросов об алиментах, определении места жительства ребенка и порядка общения с ним. С точки зрения административного права, увеличение пошлины может повлечь за собой изменения в работе органов ЗАГС. Возможно, потребуется пересмотр процедур приема и обработки заявлений о расторжении брака, а также усиление контроля за правильностью исчисления и уплаты государственной пошлины", - говорит юрист.

Он отмечает, что эффект даст комплексное совершенствование семейного законодательства, направленное на укрепление института брака, защиту прав и интересов всех членов семьи, а также развитие системы психологической и юридической поддержки семей, находящихся в кризисной ситуации.

Как распознать киберсталкинг и не стать его жертвой

Юлия Гуреева

Интернет изменил общение между людьми, но при этом создал киберсталкинг - слежку за человеком в Сети. По данным министерства юстиции США, жертвами этого преступления становятся более 1,3 млн пользователей в год.

Помимо угрозы физического ущерба киберсталкинг создает долгосрочные психологические последствия: панические атаки, чувство небезопасности, социальную изоляцию и депрессию, отметила психолог, схема-терапевт, специалист платформы Alter Маргарита Спасская.

Злоумышленники также могут использовать информацию о человеке для кражи личности или шантажа, сказал декан факультета информационных технологий Университета "Синергия" Александр Захаров. "Технологии дипфейков позволяют создать цифрового квазидвойника и от его лица распространять негативную информацию", - добавил он.

Распознать киберсталкинг можно, уверена Спасская. На него может указывать взлом аккаунтов, навязчивые сообщения от того, кого вы несколько раз блокировали, установка шпионских программ и использование данных о геолокации, когда, например, преследователь появляется в том месте, в котором вы часто фотографируетесь. Еще один признак - фейковые профили от вашего лица, дополнил Захаров.

Минимизировать риски позволит цифровая гигиена: нужно осторожно публиковать посты, контролировать настройки приватности, ограничивать доступ к данным, реже пользоваться публичными Wi-Fi-точками и стараться не раздавать интернет неизвестным. Также поможет антивирус, надежные пароли и их регулярная смена.Если вы столкнулись с реальной угрозой, нужно проконсультироваться с юристом и понять, какую информацию собирать, чтобы обратиться в суд.

Подмосковные школы оснастят системами самоспасения

Ирина Рыбникова

В Подмосковье запустили пилотный проект по оснащению школ системами "Самоспас". Это канатно-спусковые устройства, при помощи которых человек во время пожара может самостоятельно выбраться из окна здания.

Первыми новинку получат школы в Истринском округе области, что, впрочем, легко объяснимо - именно здесь находится одноименное предприятие "Самоспас", изготавливающее чудо-системы. "Разработка полностью наша, причем она адаптирована под любой вес и возраст", - рассказал "РГ" гендиректор предприятия Илья Маликов. В состав системы входят тросовые лестницы и приспособления, напоминающие альпинистскую "связку", только с сидениями на обоих концах. Лестницы монтируются под окнами на вторых этажах - считается, что это та самая высота, которую сможет преодолеть и маленький ребенок, и пожилой человек. Начиная с третьего этажа, ставятся "связки", работающие за счет силы тяжести, - как только в сиденье оказывается человек, трос начинает спускаться вниз. Мягкие сиденья легко подгоняются под любые габариты, а механизм, которым оснащены системы, регулирует спуск так, чтобы и ребенок, и тучный взрослый ехали вниз с одинаковой скоростью - метр в секунду. Длины троса хватает на 200 метров, то есть система сможет работать и на высотных строениях.

Первыми "Самоспас" испытали в Павловской средней школе, что находится в истринской деревне Черная. Детей к испытаниям не привлекали, а педагоги попробовали эвакуироваться все. "Переступать через окно и смотреть вниз страшно, - признается директор школы Елена Перебякина. - Но как только ты сел в сиденье, срабатывает автоматика, и страх уходит. Скорость небольшая, ты плавно спускаешься вниз". Для эвакуации 20 человек с верхних потребовалось порядка пяти минут.

В ближайшее время "Самоспасами" будут оснащены все школы округа, а затем нововведение разойдется и по другим образовательным учреждениям области. Хорошо, если бы разработкой заинтересовались не только чиновники. Ведь как бы "Самоспасы" пригодились во Фрязине, где при пожаре в офисном здании восемь человек погибли из-за того, то стандартные лестницы до них не достали, а для нестандарной перед зданием не нашлось места.

Что такое глэмпинг и почему растет спрос россиян на такой отдых

Спрос на отдых в глэмпингах за год заметно вырос и будет расти дальше. Об особенностях этих мест отдыха и перспективах рынка рассказали эксперты.

Интерес туристов к отдыху в глэмпингах за год увеличился на 15%, сообщает сервис Суточно.ру. Наибольший спрос - на аренду таких палаток-домиков в Подмосковье, Краснодарском крае и Калининградской области.

В этом сезоне глэмпинги стали самым дорогим форматом жилья для туристов, средний чек в них достиг 9100 руб. за ночь, это дороже, чем в классических гостиницах, сообщили в Bronevik.com. Для сравнения: средняя цена ночи в самом доступном типе жилья - хостеле - обходится туристам в 2300 руб., в обычном отеле - в 4800 руб. Цена на глэмпинги за год выросла на 21%, тогда как ночь в обычном отеле подорожала лишь на 11%.

При этом само понятие "глэмпинг" пока не устоялось - одни понимают под ним исключительно необычные палатки-куполы, другие считают, что это может быть и обычный деревянный домик в лесу.

"Изначально формат глэмпинга предполагал просто благоустроенные палатки. Но постепенно в силу климатических условий и того, что люди хотят отдыхать в глэмпингах круглогодично, палатки переросли в бунгало и небольшие деревянные домики с панорамными окнами, лужайками и террасами, - поясняет гендиректор Суточно.ру Юрий Кузнецов. - Глэмпинги чаще всего размещаются в горах и лесах. Варианты возле моря пока нечастые. В целом основные отличия глэмпингов от обычных домов - это их автономность от внешнего мира и форма, напоминающая палатку". Часто глэмпинги востребованы у тех, кто раньше отдыхал за границей, любил арендовать там бунгало и шале, а сейчас путешествует по России.

Существует с десяток разновидностей домиков для глэмпинга: сафари тент, белл-тент, типи, юрта, купол

Слово "глэмпинг" произошло от слов "гламур" и "кемпинг", рассказывает партнер NF Group Ольга Широкова. Это формат отдыха на природе с высоким уровнем комфорта. "Вспомните всё, что вам нравилось на советской базе отдыха, - скорее всего, это красота природы и чувство свободы, - говорит руководитель строительной компании HalleHouse Вячеслав Котлов. - А не нравилось отсутствие каких-либо удобств, бытовые сложности (нет воды, негде поесть, негде стирать и пр.). Теперь оставьте все преимущества и отбросьте сложные бытовые условия - получите глэмпинг", - говорит он.

Формат глэмпинга предполагает проживание в красивых и максимально функциональных мини-домах на природе. Все важные системы работают исправно, могут быть и элементы умного дома. "Но так выглядит глэмпинг в идеальном мире, - отмечает Котлов. - Увы, пока наша индустрия туризма не доросла до этого. В 2022 году глэмпинги бросились строить все, кому не лень. Быстро и, конечно же, недорого. Разобраться в тонкостях такого строительства не было времени. Результаты стали всплывать спустя год-два. Бюджетные дома с красивой отделкой оказались не приспособленными для коммерческого использования и большого потока туристов. Экономия на стройматериалах привела к тому, что клиент не получает того уровня комфорта, который он хотел: в доме холодно зимой и жарко летом. Шумоизоляция оставляет желать лучшего, не всегда идеально продуманы коммуникации", - перечисляет эксперт. Есть, к примеру, глэмпинги, где дома расположены слишком близко друг к другу, что выхолащивает саму идею такого отдыха в единении с природой. В домах с хорошей шумоизоляцией (хотя, казалось бы, это "плюс") люди слышат друг друга, а не получают детокс от мегаполиса, наслаждаясь шелестом листвы. "Несмотря на минусы, формат пользуется большим спросом у туристов. И по мере возможностей сообщества отельеров развивается в лучшую сторону", - говорит Котлов.

Проектирование и строительство глэмпинга, по данным директора по консалтингу и развитию KEY CAPITAL Эвелины Ишметовой, занимает в среднем 4-6 месяцев с момента выделения земли и подписания всех договоров. Срок окупаемости для одного объекта в туристически привлекательном месте - 3-5 лет.

Чаще всего глэмпинги строят по технологии модульных домов, а значит, их легче и дешевле возводить, чем полноценные отели, говорит руководитель отдела сопровождения сделок проекта "Мой гектар" Ануш Манасян. При этом существует с десяток разновидностей домиков для глэмпинга: сафари-тент, белл-тент, типи, юрта, купол, экодом, морской контейнер, дом на дереве и пр. В среднем на возведение одного модульного дома и благоустройство территории рядом с ним необходимо 590 тыс. руб. Заполняемость глэмпингов держится на уровне 75%, а стоимость размещения на неделю варьируется от 5 тыс. до 30 тыс. руб. В итоге глэмпинг окупится в течение двух сезонов, а иногда и за год, считает Манасян.

Глэмпинги могут быть весьма доходными при правильном подходе к бизнесу, говорит Широкова. Важно учитывать сезонность и региональные особенности, а также предлагать дополнительные услуги (экскурсии, питание, аренду оборудования). Инвесторы все больше обращают внимание на рынок глэмпингов, видя в нем перспективную нишу с высоким потенциалом роста. Основные преимущества инвестирования в глэмпинги - это относительно низкие первоначальные затраты на создание объектов (по сравнению с традиционной гостиничной недвижимостью) и быстрый возврат инвестиций. Ключевыми факторами успешного проекта являются привлекательное местоположение, оригинальный дизайн и качественное обслуживание.

Глэмпинги, как и другие средства размещения, могут пройти добровольную классификацию, то есть им могут быть присвоены звезды от одной до пяти, добавляют эксперты Bronevik.com. Это также влияет на стоимость проживания в них.

"Президент России Владимир Путин поддержал предложение в этом году провести новый конкурс по программе субсидирования строительства модульных гостиниц на следующие три года. Таким образом, в регионы будет направлено еще 15 млрд рублей на создание глэмпингов", - сообщили "РГ" в пресс-службе минэкономразвития. В ведомстве добавили, что в Послании Федеральному Собранию президент обозначил ключевые цели, которые планируется достичь к 2030 году в туризме: отрасли предстоит в два раза, до 140 млн, увеличить число турпоездок по России, а также нарастить вклад туризма в ВВП страны до 5%. В этом направлении важную роль должны сыграть проекты кластерного развития с государственным участием. В их числе - масштабный проект "5 морей и озеро Байкал". "Это новые курорты в 9 регионах страны (Краснодарский край, Крым, Дагестан, Запорожская, Калининградская области, Санкт-Петербург, Приморский край, Иркутская область и Бурятия). Они смогут обеспечить дополнительно 10 млн турпоездок в год, начиная с 2030 года", - пояснили в ведомстве. Реализация проекта позволит увеличить номерной фонд на 73,5 тыс. номеров и будет способствовать созданию более 86 тыс. новых рабочих мест, уточнили в министерстве.

Помимо этого там отметили, что в числе ключевых программ в рамках нацпроекта "Туризм и гостеприимство" - субсидирование строительства модульных отелей. Так, в 2022-2024 годах по нацпроекту поддержано строительство порядка 18 тыс. номеров в модульных гостиницах. Они появятся в почти 60 регионах страны, в том числе в Московской области, Бурятии, Челябинской области, Пермском и Алтайском краях. Лидерами по числу модульных гостиниц и кемпингов являются Московская область, Татарстан, Краснодарский край, Ленинградская область и Крым.

Марина Трубилина,Екатерина Свинова,Ирина Жандарова

КС РФ разобрал вопрос о предоставлении субсидии на ЖКУ

Мария Голубкова (Санкт-Петербург)

Конституционный суд РФ разъяснил порядок исчисления доходов для неработающих россиян, ухаживающих за нетрудоспособными родственниками. Это позволит гражданам оформить субсидии для оплаты жилья и коммунальных услуг.

Владимир Кузнецов несколько месяцев ухаживал за престарелой мамой и тетей и, в соответствии с указом президента Российской Федерации "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", получал за это небольшие суммы. Но по нормам законодательства компенсация начисляется к пенсии гражданина, которому требуется уход. Поэтому у Кузнецова около полугода формально не было доходов, кроме 50 тысяч рублей, которые ему выплатили через суд как пособие по безработице за 2020 год в феврале 2022-го. Но когда мужчина попытался оформить для себя субсидию, то схема расчетов его удивила.

По пункту 37 Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг общая сумма дохода делится на количество месяцев, в которые он был получен, выплаты по уходу формально начисляются другому человеку.

Поэтому ежемесячный доход Кузнецова превысил сумму, дающую право на помощь государства при оплате жилищно-коммунальный услуг.

Оспорить это решение Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр социальной поддержки граждан" в судах не удалось.

Судьи Конституционного суда отметили, что "в случае, когда неработающий трудоспособный гражданин документально подтвердил отсутствие дохода в расчетном периоде по причине осуществления ухода за нетрудоспособными лицами, он при соблюдении иных условий предоставления субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не лишен права на ее получение".

Но в деле Кузнецова формальное применение пункта 37 Правил привело к необоснованному лишению соцподдержки одиноко проживающего неработающего трудоспособного лица, ухаживающего за нетрудоспособным. Поэтому полномочный представитель правительства РФ в Конституционном суде уже сообщил суду, что для совершенствования законодательства идет подготовка проекта постановления правительства России, изменяющего в том числе положения пункта 37 Правил таким образом, что все месяцы расчетного периода будут учитываться при определении размера среднемесячного дохода.

А дело Кузнецова пересмотрят, поскольку, как указал КС, для определения среднемесячного дохода необходимо учитывать как месяцы получения дохода, так и тот период, в который гражданин осуществлял уход, обусловливающий назначение ежемесячных компенсационных выплат в соответствии с указом №1455.

Нетрезвые водители смогут восстановить машину только за свой счет

Владислав Куликов,Владимир Баршев

Пленум Верховного суда России рассмотрел проект постановления, детально разъясняющего правила добровольного страхования. Водителям стоит взять на заметку: пьянство за рулем может лишить права на страховку. Разбитую машину нетрезвому лихачу придется восстанавливать за свой счет.

По словам председателя правления Ассоциации юристов России Владимира Груздева, подготовленное постановление пленума направлено на обеспечение правильного и единообразного разрешения судами споров о добровольном страховании имущества.

Один из самых, пожалуй, резонансных пунктов касается выплат по каско водителям, попавшим в аварию в пьяном виде. Плохая новость: они могут остаться без денег. Алкоголь в крови может стать одним из поводов, по которому человек ничего не получит от страховщика.

В целом между гражданами и страховщиками регулярно возникают горячие споры о том, кто, кому и сколько должен. Граждане жалуются, что страховщики платят мало либо вообще не платят. Страховщики же считают, что люди хотят слишком много.

В постановлении подробно разъясняется, когда страховщики и вправду ничего не должны выплачивать. Например, если водитель напился и разбил свою машину в аварии. Пусть у него в кармане полис каско, ремонтировать авто придется за свой счет. Скорее всего. Дело в том, что в большинстве случаев договоры о добровольном страховании предусматривают такую возможность, когда страховщик не возмещает ущерба нетрезвому водителю.

Как сказано в разъяснениях, авария в результате управления транспортным средством в состоянии опьянения является основанием для освобождения страховщика от исполнения своих обязательств по выплате страхового возмещения по риску "ущерб от ДТП".

Впрочем, по мнению юристов, здесь не все так однозначно. Есть нюансы, требующие, возможно, какого-то законодательного решения. Важно отметить: в постановлении Пленума указывается, что в отказе от возмещения ущерба речь идет о совершении ДТП. Но не всегда нетрезвый водитель совершает аварию. Простой пример: нетрезвый водитель остановился на красный сигнал светофора. И тут в него влетел другой водитель. Очевидно, что в ДТП виноват именно другой водитель. Так почему нетрезвый водитель должен лишаться своего права на возмещение ущерба?

Напомним, что в ОСАГО действует другой принцип. Если нетрезвый водитель совершил ДТП, то пострадавший получит возмещение ущерба. Но виновник, который пьяным управлял машиной, потом получит иск от страховой компании в виде регресса.

А вот в каско все зависит от договора добровольного страхования. В частности, по словам юриста Льва Воропаева, у него был случай, когда пассажиру машины, который был застрахован по жизни и здоровью, отказали в выплате, поскольку он был в нетрезвом виде.

Как считает адвокат Сергей Радько, если авария произошла не по вине нетрезвого водителя, то отказывать в возмещении ущерба незаконно. Но надо изучать договор добровольного страхования. Вдруг такое условие там прописано. И, как правило, оно прописано.

Но ни в одном из официальных документов нет термина "совершивший ДТП". Отсюда и все сложности.

Был виноват, не был виноват - главное, что был нетрезв. Это довольно серьезное нарушение Правил дорожного движения. Соответственно таких людей признают априори виновными в совершении аварии . Но справедливо ли это?

Хроника СВО: первый разговор Белоусова с Остином, освобождение пленных и ход боевых действий

В Минобороны рассказали о ходе СВО

Иван Петров

26 июня стало известно о состоявшемся накануне телефонном разговоре министра обороны РФ Андрея Белоусова со своим американским коллегой Ллойдом Остином. Это первое общение не так давно назначенного главы военного министерства России с шефом Пентагона. При этом инициатором беседы выступила американская сторона.

"Министры обороны обменялись взглядами о ситуации вокруг Украины. Андрей Белоусов указал на опасность дальнейшей эскалации обстановки в связи с продолжающимися поставками американских вооружений для ВСУ. Также были обсуждены другие вопросы", - сообщили в Минобороны России.

Не исключено, что руководители военных министерств двух держав обсудили и нанесенный по пляжу в Севастополе в минувшее воскресенье украинскими военными ракетный удар. Ведь использовались американские ракеты ATACMS. Более того, именно американские спутники выдают полетные задания для запуска ракет. Тогда погибли четыре мирных жителя, в том числе два ребенка. Ранены были более 150 человек.

26 июня представители Пентагона попытались оправдаться, но вышло как-то не совсем убедительно. Они заверили, что целью атаки был не пляж. Да и вообще запуск ракет осуществляли украинцы, поэтому якобы с них и взятки гладки.

В среду же в Москву прибыл самолет Ил-76, который доставил 90 российских военнослужащих, освобожденных из плена. В столице они пройдут лечение и реабилитацию в медучреждениях Минобороны России.

"25 июня по итогам переговорного процесса с подконтрольной киевскому режиму территории были возвращены 90 российских военнослужащих, которым грозила смертельная опасность", - сообщили в Минобороны России.

Взамен украинской стороне были переданы 90 военнопленных. Уточняется, что обмен военнопленными прошел при посредническом участии Объединенных Арабских Эмиратов.

Что же касается зоны боевых действий, то там наши войска продолжают теснить врага. В минувшие сутки экипажи штурмовой авиации на самолетах Су-25 выполнили удар неуправляемыми авиационными ракетами по опорному пункту и живой силе противника в зоне ответственности группировки войск "Центр".

"Выполняли выход на предельно малой высоте. Далее ведущий, а затем и ведомый сделали маневр с кабрирования. Отработали, ушли под нижнюю границу зоны облучения ПВО с отстрелом инфракрасных помех, провели выход на посадку и посадку. По данным с пунктов наблюдения и наведения, цели сегодня поражены в полном объеме", - рассказал летчик штурмовика Су-25 по имени Александр.

Уточняется, что в ходе полетного задания были уничтожены специальная техника и живая сила противника.

"Авиацией, беспилотниками, ракетными войсками и артиллерией уничтожены три пусковые установки реактивных систем залпового огня HIMARS производства США, а также транспортно-заряжающая машина и иностранные специалисты, обеспечивавшие их применение", - говорится в сводке Минобороны России о ходе СВО за 26 июня.

Кроме того, были поражены цех сборки и места подготовки к запуску беспилотников, а также скопления живой силы и военной техники противника в 109 районах.

Средствами ПВО за сутки сбито 76 украинских беспилотников и два реактивных снаряда системы HIMARS.

Общие потери ВСУ за минувшие сутки - около 1815 военнослужащих убитыми и ранеными.

Наибольшие потери - до 510 военнослужащих - украинские войска понесли в районах населенных пунктов Зализнянское, Григоровка, Часов Яр, Верхнекаменское, Курахово и Константиновка (все в ДНР).

В Харьковской области бойцами группировки войск "Север" уничтожена очередная боевая машина пехоты Bradley производства США.

Время подвига: За что были награждены командир разведвзвода Медведев и лейтенант Кузьмин

Командир разведвзвода Медведев уже дважды награжден орденом Мужества

Иван Петров

Командир разведывательного взвода старший лейтенант Владислав Медведев дважды награжден орденом Мужества. Причем первую госнаграду офицер получил уже на второй день пребывания в зоне боевых действий, и так вышло, что в свой день рождения.

"3 мая мы зашли в зону СВО, а уже 4 мая, в свой день рождения, я получил боевую задачу, за которую впоследствии был награжден орденом Мужества", - рассказал сам старлей.

Форсировав реку, его бойцы попали под мощный артиллерийский обстрел со стороны врага. Тогда, признается Владислав, ему пришлось собраться и вспомнить все, чему его учили в Новосибирском высшем военном командном училище. Вспомнил и вывел подчиненных без потерь из непростой ситуации.

Второй орден Мужества командир получил за взятие в плен шестнадцати вэсэушников. Офицер рассказал, что изначально в укрытии находились восемь украинских боевиков, но позднее, после смены, их число увеличилось вдвое.

"Каждый знает: когда приходит смена, происходит легкое расслабление - кто-то заступает и еще не переключился в рабочий режим, другой снимается, предвкушая отдых... В этот момент мы с мотострелками подкрались с трех сторон, зажали их буквой "П" и открыли плотный огонь. Начали с гранатометов разных. Все бабахает, взрывается, а мы под эту канонаду стали двигаться потихоньку: боевыми двойками и тройками, по возможности от укрытия к укрытию, сужая "букву". Потом начали закидывать их гранатами, а в конце закричали: "Сдавайтесь, либо вам не выжить", - вспоминает офицер.

"Один вышел, поднял руки. Мы сразу сняли с него бронежилет, каску, он отложил оружие. Чуть позднее вышли и остальные украинские военнослужащие - они также сдались в плен", - добавил Владислав.

У всех пленных было изъято оружие и сняты бронежилеты. Наши бойцы доставили колонну пленных на свои позиции.

Старлей убежден, что в итоге удастся дожать противника - как он с бойцами дожал тот "опорник". "В скором времени мы это закончим", - обещает Владислав Медведев.

Еще один герой - командир мотострелкового взвода лейтенант Роман Кузьмин

На фронте он много раз рисковал жизнью. Трижды был ранен. Первое ранение было совсем легким: попал небольшой осколок. А третье - наоборот, почти не оставляло шансов, и Роман буквально чудом остался жив.

"Первый раз "Бабу-ягу" (украинский тяжелый ударный дрон, переделанный из сельскозяйственного беспилотника. - прим. "РГ") я услышал, когда был в блиндаже. Звук был серьезный - я подумал, может, БМП проехала. Вторая мысль была: как она проедет, тут же заминировано все кругом. Вышел посмотреть и понял: это та самая "бензопила", которая летает. Она остановилась надо мной. Блиндаж у нас был довольно хлипкий, и в нем в тот момент спал мой заместитель. Третья мысль была такая: если я сейчас забегу в блиндаж, тепловая сигнатура пропадет, оператор "Яги" поймет, что я спрятался и тут есть укрытие. И однозначно сюда будет нанесен удар", - рассказал офицер.

Роман приготовился к худшему: убегать от дрона. Но ему повезло. Как оказалось, дрон-бомбардировщик висел чуть поодаль - метрах в 50.

"Я принял решение выждать. "Баба-Яга" сбросила мину и улетела", - рассказал боевой офицер.

За выполнение боевой задачи и спасение жизни подчиненного Роман Кузьмин награжден Георгиевским крестом - одной из самых почетных военных наград.

"В другой раз у нашего разведподразделения была задача разминировать проход в посадку к противнику. Полтора километра по голому полю. Четыре разведчика и двое инженеров работали целую неделю ночами: с двух до шести часов. Задачу выполнили", - отметил военнослужащий.

Последнее свое ранение Роман считает чудом. "Шел по маршруту, где уже прошли шесть человек, я был седьмым и снял ногой растяжку. Там была граната Ф-1 - самая страшная, с разлетом осколков 200 метров. И она взорвалась в шаге от меня", - вспоминает боец.

Кузьмину пробило печень, легкое, насквозь руку, посекло ноги. Но он остался жив.

А второе ранение и вовсе подарило лейтенанту жену. "Я лежал в госпитале в Воронеже. И увидел там жену, будущую. А через месяц уже предложение ей сделал", - заключает герой.

Путин присвоил Зюганову звание Героя Труда

Айсель Герейханова

Президент РФ Владимир Путин присвоил лидеру КПРФ Геннадию Зюганову звание Героя Труда.

Отметим, что сегодня политику исполнилось 80 лет.

Как сообщается в указе главы государства, Зюганов удостоен этой награды, "за большие заслуги в развитии российской государственности, становлении гражданского общества и многолетнюю плодотворную трудовую деятельность".

Госдума приняла закон об индексации пенсий работающим пенсионерам

Татьяна Замахина

Госдума приняла во втором и сразу в третьем чтении законопроект об индексации пенсий работающим пенсионерам. Итак, с 2025 года повышение пенсий по инфляции для этой категории восстанавливается - индексация для всех пенсионеров пойдет на одинаковых основаниях. Причем дважды за год.

Как сообщил замглавы фракции "Единая Россия" в ГД Андрей Исаев, ко второму чтению были внесены только юридико-технические поправки. "Смысл закона остается прежним", - уточнил он.

Итак, размер увеличения выплаты при равном стаже будет одним и тем же как для работающих, так и для неработающих пенсионеров. Индексация будет проводиться с 1 февраля по уровню инфляции. С 1 апреля будет индексироваться страховая часть пенсии по уровню доходов Социального фонда. "При определении размера индексации по уровню инфляции с 1 февраля в расчет будет браться не пенсия без индексации, которую получает работающий пенсионер, а максимальный ее размер", - напомнил Исаев. То есть расчет размера прибавки в следующем году с учетом всех прошедших индексаций, включая период с 2016 по 2024 годы.

Вице-премьер Татьяна Голикова при рассмотрении этого проекта в первом чтении сообщила, что минимальное увеличение пенсий после индексации должно составить 1300 рублей. Решение затронет 7,87 миллиона человек. Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что оно позволит вернуть в экономику опытные кадры и повысит производительность труда. Он назвал важный документ "законом Путина" - ведь это непростое решение принадлежало именно главе государства, который и дал поручение о подготовке инициативы единороссам.

При этом недополученные работающим пенсионером за 8 лет (с 2016 по 2024 годы) средства не пропадут, а будут восстановлены, когда пенсионер перестанет работать. Сумма, "накапавшая" за период приостановки индексации будет возвращена гражданину после прекращения трудовой деятельности. Это не новинка - правила уже действуют.

Глава профильного Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов со своей стороны уточнил, что в случае повторного возобновления трудовой деятельности в 2025 году размер пенсии не будет "откатываться" на уровень 2016 года. "Никакого снижения размера пенсий в случае увольнения пенсионера не может быть", - подчеркнул он. То есть это будет работать так: пенсионер уволился, его пенсию повысили. И если он устроился работать вновь, то "пенсия будет выплачиваться в том размере, в котором она была уже после индексации".

Вице-премьер Татьяна Голикова при рассмотрении этого проекта в первом чтении сообщила, что минимальное увеличение пенсий после индексации должно составить 1300 рублей.

Как уточнил "РГ" член Комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин, новая модель индексации позволит более точно учитывать экономические условия и обеспечивать пенсионерам достойный уровень жизни. Он обратил внимание на то, что работающие пенсионеры будут получать пенсии, скорректированные на актуальные экономические показатели, а не текущую пенсию без индексации. "В перспективе подобные изменения позволят укрепить доверие граждан к пенсионной системе, а также стимулировать работу пенсионеров без боязни потерь в начислении пенсии", - считает он.

Парламентская оппозиция предложила ряд дополнений. В частности, о позиции СРЗП рассказал руководитель фракции Сергей Миронов. По его словам, предлагается выплатить работающим пенсионерам все деньги, которые государство задолжало им с 2016 года. На такую полноценную индексацию с учетом всех пропущенных повышений потребуется 636 млрд рублей, отмечают авторы инициативы. Нынешнее решение, согласно которому "доиндексацию человек получит, только когда прекратит работать", по его оценке, "звучит запутанно". "Не надо путать людей, не надо лукавить. Нужно все долги за предыдущие годы работающим пенсионерам выплачивать. И мы будем настаивать на таком решении", - заявил Миронов.

Документ направлен на рассмотрение в Совет Федерации.

Вячеслав Володин, председатель Госдумы - перед голосованием:

"Еще раз хочется обратить внимание - решение принимается в очень непростое время санкций, угроз, проведения СВО. И решение принимается в отношении людей, которые продолжают работать, не ушли на пенсию. Это подчеркивает отношение президента к старшим поколениям, к тем, кто для себя решение принял продолжать трудовую деятельность.

Мы с вами должны понимать - это решение сохранит в экономике сотни тысяч наших граждан, работоспособных, которые уже в этом году, на будущий год будут выходить на пенсию, но останутся работать и в экономике, и в социальной сфере, учителями, врачами, дефицит которых, мы с вами знаем, очень большой.

Поэтому давайте смотреть в будущее уверенно, такие приоритеты нашего президента говорят об одном - Россия социальное государство. И, несмотря на огромные расходы, которые мы сейчас несём, всё делается для того, чтобы поддержать людей труда старшего поколения".

Новые данные по инфляции толкают Банк России к повышению ключевой ставки

Сергей Болотов

Инфляция в России перешагнула порог 8,5% в годовом выражении, сообщили в Минэкономразвития. С начала 2024 года средние цены на потребительские товары и услуги по списку Росстата увеличились на 3,8%. Инфляционные ожидания населения и предприятий, судя по отчетам ЦБ, также повысились.

Такая динамика практически не оставляет Банку России шансов приблизиться к своей цели по инфляции в 4% без нового раунда повышения ключевой ставки. Ее текущее значение - 16%.

ЦБ придется повысить ключевую ставку еще на 2%, до 18% на ближайшем заседании совета директоров ЦБ в июле, заявил "Российской газете" экономист, экс-глава банков ВТБ 24 и "Открытие" Михаил Задорнов.

"Поскольку темпы инфляции не замедляются, ЦБ будет поднимать ставку и удерживать ее на таком уровне до тех пор, пока инфляция не снизится. Я думаю, ставку повысят на 2%", - сказал Задорнов.

Ставка в 18% будет действовать ограниченный период времени - до полугода, считает Михаил Задорнов. "Более точных ориентиров ЦБ дать не может, поскольку решения принимаются с опорой на поступающие данные. До апреля они были уверены, что инфляция замедляется, но оказалось, что она и не думает снижаться. Поэтому ставка - плюс 2% минимум на квартал или дольше", - пояснил он.

Такой же прогноз "РГ" дал и старший экономист инвестиционного банка "Синара" Сергей Коныгин. "Ожидаем повышение ставки до 18%, поскольку кредитная активность ускоряется, а темпы роста экономики сохраняются выше ожиданий. Инфляция также ускорилась в мае в стабильных компонентах", - перечислил причины аналитик.

О том, что Банк России рассматривает вариант повышения ключевой ставки до 17-18%, еще в середине июня говорил глава департамента денежно-кредитной политики ЦБ Кирилл Тремасов. Окончательное решение зависит от свежих данных по инфляции, кредитованию и потребительской активности за июнь, которые совет директоров ЦБ получит к следующему заседанию 26 июля.

В ЦБ будут ждать статистики июня, чтобы решить, был ли майский всплеск инфляции разовым событием или же инфляция действительно перестала замедляться, пояснил портфельный управляющий УК "Альфа-Капитал" Алексей Корнев.

"В том случае, если данные за июнь окажутся аналогичными майским, а темпы роста кредитования останутся высокими, можно будет говорить, что текущее значение ключевой ставки в 16% не соответствует экономическим условиям. Мы тоже не исключаем сценария, при котором ЦБ РФ поднимет ставку сразу на 2%", - сказал эксперт.

Дороговизна кредитов не останавливает россиян от стремления занимать все больше и больше денег, следует из свежего обзора ЦБ о развитии банковского сектора. Причем это касается как льготных, так и рыночных кредитных договоров.

Так, в мае рост ипотечного портфеля в банках ускорился до 1,7% после 1,4% в апреле. Это объясняется скорым завершением с 1 июля программы льготной ипотеки на новостройки по ставке 8% годовых.

Кроме того, россияне взяли в мае рекордный за полтора года объем микрозаймов, хотя они выдаются по ставкам, значительно превышающим ключевую. МФО предоставили людям около 6,3 млн ссуд на 81,4 млрд рублей со средней суммой в 12,8 тысячи рублей в одни руки. По сравнению с апрелем выдачи увеличились на 9,9% в деньгах, а по числу заключенных договоров - на 13,8%. Год к году объем займов вырос более чем на 40%.

Высокую кредитную активность россиян Центробанк фиксирует и в сегменте банковских потребкредитов, отметил экономист, ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников. По его словам, это толкает инфляцию вверх.

"Данные по кредитованию говорят о том, что люди не снижают уровень своего потребления. Это взаимосвязано с темпами инфляции. Чем больше люди берут заемных денег, тем больший спрос на товары и услуги они предъявляют. А чем выше спрос, тем быстрее растут цены. Производство товаров тоже растет, но не поспевает за спросом. Если данные за июнь подтвердят все эти тенденции, то риск повышения ставки ЦБ в июле будет высоким", - заключил Никита Масленников.

ЦИК: Кандидатов на выборы в регионах выдвинули 20 партий

Галина Мисливская

На посты губернаторов 21 региона, где 8 сентября пройдет прямое голосование, уже выдвинулись 111 кандидатов, рассказала глава ЦИК Элла Памфилова на заседании комиссии в среду. Всего же по стране в гонку уже включились 20 из 25 российских политических партий.

Согласно данным Центризбиркома, пока побороться за губернаторские посты намерены представители от 18 политических партий и 24 самовыдвиженца. Самая серьезная конкуренция намечается в Санкт-Петербурге - на пост губернатора выдвинулся уже 21 кандидат. Вторым по активности пока идет Забайкалье - 10 выдвиженцев, замыкает тройку лидеров Хабаровский край - 9 человек хотят занять вакантный пост.

В большинстве регионов показатели средние - по пять выдвиженцев. В трех регионах период выдвижения уже завершился, результаты следующие: Башкирия - 5 кандидатов, Калининградская область - 5 кандидатов, Челябинская область - 5 кандидатов.

В остальных 18 регионах период выдвижения продолжается, таким образом, "конкурс" на губернаторских выборах еще подрастет, тем более что в Тульской и Курганской областях пока официально нет ни одного претендента на пост главы региона.

Добавим, что еще в четырех регионах - ХМАО, Кабардино-Балкария, Ингушетия и Крым - руководителя субъекта выберут депутаты местного законодательного собрания из трех кандидатов, предложенных президентом РФ.

Всего же, рассказала Элла Памфилова, на выборах всех уровней - они пройдут в 83 субъектах - уже участвуют кандидаты от 20 партий. Больше всего представителей ожидаемо выдвинули думские политические силы - суммарно 584 человека из 619 партийных кандидатов. Еще 503 человека намерены побороться за посты и мандаты в порядке самовыдвижения.

В Единый день голосования 8 сентября пройдут также довыборы в Госдуму в трех округах в Брянской, Ростовской областях и Хакасии. "Напомню, что 17 июня наше постановление о назначении довыборов в Госдуму было опубликовано в "Российской газете". С этого момента партии имели право уведомлять ЦИК о проведении мероприятий по выдвижению кандидатов", - отметила Элла Памфилова. На данный момент это сделали четыре политические партии: "Справедливая России - Патриоты - За правду!", ЛДПР, "Новые люди" и "Яблоко".

В Центризбиркоме также обобщили данные о длительности голосования в регионах. Напомним, что на федеральных выборах (думских и президентских) этот вопрос решает ЦИК, на всех остальных - организующая комиссия.

Согласно данным ЦИК, больше всего на местах популярен трехдневный формат. Так, на прямых выборах губернаторов 18 субъектов будут голосовать три дня, 6-8 сентября, еще два - 7 и 8 сентября и один - ограничится голосованием только в воскресенье, 8 сентября.

Похожая картина на выборах депутатов законодательных собраний регионов: 10 субъектов используют трехдневный формат и только три - однодневный. В столицах 14 регионов голосования за депутатов городских собраний продлится три дня, трех - два дня и в пяти - один день.

Напомним, всего в Единый день голосования 8 сентября пройдет около 4 тысяч избирательных кампаний разного уровня. По итогам будет замещено более 35 тысяч мандатов и выборных должностей. В голосовании могут принять участие более 57 миллионов избирателей.

Мишустин напомнил таможне о ее роли в бесперебойном снабжении экономики страны

Владимир Кузьмин

Премьер-министр Михаил Мишустин провел рабочую встречу с главой Федеральной таможенной службы Валерием Пикалевым, чтобы обсудить ситуацию во внешней торговле страны. Ее показатели сопоставимы с прошлогодними.

Работа ФТС, заявил руководитель ведомства, сосредоточена на наполнении федерального бюджета. В структуре таможенных платежей на импорт приходится 2,06 триллиона рублей, на экспорт - 467 миллиардов. "По импорту мы перечислили на 2,5% больше прогнозного задания, - заметил Пикалев. - По экспорту сумма доходов меньше прогнозной, и основные причины здесь - завершение налогового маневра и связанное с ним обнуление ставок экспортных пошлин на нефть и нефтепродукты".

Объем внешнеторгового оборота близок к показателям прошлого года. На 1 июня 2024 года без учета стран Евразийского экономического союза он превысил 21,7 триллиона рублей: экспорт - 13,33 триллиона, импорт - 8,37 триллиона. "Если говорить о грузообороте, то мы превысили 333 миллиона тонн: по экспорту - почти 312 миллионов и по импорту - 22 миллиона", - рассказал глава таможенной службы. Абсолютное большинство деклараций - 99%, оформляется в центрах электронного декларирования.

Внедрение цифровых технологий позволяет решать задачи по расширению риск-ориентированного подхода при таможенном контроле. Контроль после выпуска товаров позволил дополнительно начислить свыше 26 миллиардов рублей, сообщил Валерий Пикалев. "Мобильными группами выявлено более трех тысяч транспортных средств и 40 тысяч тонн товаров, перемещаемых с нарушениями, на общую сумму свыше шести миллиардов рублей", - добавил он.

Михаил Мишустин напомнил, что президентом поставлена задача сделать экономику России четвертой в мире по паритету покупательной способности. Правительство исходит из того, что для этого нужно формировать экономику предложения и увеличивать внутреннее производство, а от работы таможни зависит бесперебойное снабжение промышленности страны сырьем и товарами. "Очень важно продолжать цифровизацию таможенной службы, взаимодействие с бизнесом, получать обратную связь, развивать электронное декларирование", - поддержал он движение на этом направлении.

Стратегическая цель ФТС - построение интеллектуальной таможенной службы на основе передовых информационных технологий, заявил Пикалев. В рамках ведомственной системы управления рисками к сектору с минимально возможными нарушениями законодательства отнесено 12 тысяч организаций. На долю участников низкого уровня рисков приходится 68% всех деклараций на товары и 75% всех платежей. "Причем сроки оформления составляют 46 минут при импорте и 21 минуту при экспорте. И 89% всех деклараций на товары выпускается в течение четырех часов", - обратил внимание глава ведомства.

Председатель правительства поднял кадровый вопрос в таможенных органах страны, ведь им нужны специалисты по широкому профилю, в том числе в области цифровизации. Валерий Пикалев сделал акцент на том, как ФТС содействует в трудоустройстве, профессиональном становлении, социальном и жилищном обеспечении участников специальной военной операции. Сегодня 81 таможенник находится непосредственно в зоне боевых действий, 70 человек уже вернулись и проходят службу в таможенных органах, а 19 из них занимают руководящие должности - от заместителя начальника отдела и выше. Федеральная служба организовала работу по содействию участию должностных лиц в программе "Время героев". Итоговый отбор прошли 32 человека, которые в ближайшее время приступят к обучению по программам повышения квалификации. "И по результатам этого обучения, на основе их знаний и опыта уже будут приниматься кадровые решения", - сказал глава ведомства. Михаил Мишустин похвалил ФТС за внимание к участникам СВО. "Федеральная таможенная служба - это то место, где абсолютно точно многие навыки ребят, которые защищают нашу страну, пригодились бы", - заметил он.

Путин посетил Троице-Сергиеву лавру и поклонился мощам Сергия Радонежского

Айсель Герейханова

Президент РФ Владимир Путин посетил Свято-Троицкую Сергиеву лавру в Сергиевом Посаде, где находится икона "Троица" Андрея Рублева.

Главу государства встретил патриарх Московский и всея Руси Кирилл, после чего они вместе вошли в собор. Путин поклонился мощам преподобного Сергия Радонежского и приложился к образу.

Отметим, в мае 2023 года президент распорядился вернуть Церкви этот шедевр древнерусской иконописи. А 3 июня 2023 года икону перевезли из Третьяковки в храм Христа Спасителя. После этого икона пребывала почти полгода в Реставрационном центре им. Грабаря, а затем, с 5 января 2024 года, в храме Христа Спасителя. 22 июня ее перевезли в Троицкий собор Троице-Сергиевой лавры.

Патриарх Кирилл в ходе посещения заявил, что иконы "болеют в искусственной стерильной среде музеев". "Наша задача заключается в том, чтобы иконы были в том месте, где они не болеют и где их колоссальная духовная энергия передается людям и делает людей лучше", - сказал он журналистам.

Во время визита в лавру Путину также представили макет проекта развития Сергиева Посада. "Весь проект о том, чтобы создать "затягивающую" внешнюю оболочку для лавры, а, по сути, паломническо-туристический кластер приблизительно на пять миллионов человек на базе центра древнерусской и славянской культуры", - рассказал депутат Госдумы, секретарь попечительского совета Фонда по сохранению, воссозданию исторического облика и развитию Сергиева Посада Сергей Пахомов. По его словам, фонд изучил, как устроены большие и маленькие духовные центры в мире, выявил определенные тенденции и сформулировал концепцию пространственного развития города. Главе государства также продемонстрировали макет города, где отражены грядущие изменения.

После посещения Троице-Сергиевой лавры Путин пообщался и с верующими, которые ждали его на площади у храма. Президент сначала сел в машину, чтобы уехать, но услышал, что его зовут люди, и пошел к ним. Путин приветствовал их, а некоторым пожал руки. Среди встречавших президента был мальчик Максим, которому в этот день исполнялось 10 лет. "Поздравляю тебя с днем рождения!" - сказал Путин и пожал ему руку. "Пять часов вас ждали", - сказал его отец.

Отметим, что Владимир Путин часто в своих региональных поездках спонтанно решает выйти к людям, которые его ждут. Так, посещая недавно Якутск, президент вышел из автомобиля, чтобы пообщаться с горожанами.

Еще ранее Владимир Путин также останавливал свой кортеж, чтобы выйти к людям у Свято-Троицкого Серафимо-Дивеевского женского монастыря в Нижегородской области.

Как мошенники наживаются на выпускниках школ, готовящихся к экзаменам в вузы

Иван Петров

Еще совсем недавно в центре внимания телефонных и интернет-мошенников были школьники выпускных классов. Им активно продавали "ответы" на задания ЕГЭ. Получив деньги, мошенники отправляли варианты прошлых лет или просто переставали отвечать жертве.

Кроме того, многим выпускникам приходили СМС с неизвестных номеров в мессенджерах. В них говорилось о том, что камера видеонаблюдения якобы зафиксировала списывание школьником на ЕГЭ. И выпускнику предлагали выкупить компрометирующую его запись. Как только школьник соглашался и переводил деньги, связь тут же обрывалась, аккаунт мошенника блокировался.

Пора выпускных экзаменов прошла. Наступает пора вступительных экзаменов в вузы. Изменили мошеннические схемы и киберпреступники. Под их ударом все те же вчерашние школьники и их родители.

"В преддверии периода подачи документов в вузы аферисты обманывают абитуриентов и их родителей. Они создают фейковые сайты и группы в соцсетях, выдающие себя за приемные комиссии высших учебных заведений. Абитуриентам предлагают купить якобы бюджетные места, после получения денег злоумышленники пропадают", - рассказали в управлении МВД по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий (киберполиция).

Отмечается, что мошенники умело убеждают потенциальных жертв "гарантиями" прохождения в престижные вузы, а также заманивают относительно привлекательной стоимостью "бюджетных" мест - в некоторых регионах она не превышает 20 тысяч рублей. В крупных городах суммы, как правило, варьируются от 200 до 500 тысяч рублей.

"Согласившись купить такое место в вузе, родитель рискует передать персональные данные мошенникам или потерять доступ к порталу "Госуслуги" и банковским приложениям. Это приведет к дополнительным финансовым потерям и прочим проблемам", - предостерегают киберполицейские.

В МВД напоминают, что бюджетные места в вузах не продаются: это нарушает закон и влечет уголовную ответственность.

По словам полицейских, мошенники пытаются обмануть и будущих студентов-платников.

Выяснив из каких-либо источников, что выпускник поступает на платной основе, ему предлагают купить перевод на бюджетное отделение. Кроме того, иногда мошенники заявляют о взломе личного кабинета на сайте вуза или исчезновении человека из списков поступивших и параллельно выманивают деньги и его личные данные.

В сезон отпусков кибермошенники также атакуют туристов, желающих отдохнуть хорошо, но дешево. Для этого они создают сайты, имитирующие интернет-страницы действующих турагентств. "Злоумышленники предлагают липовые туры, бронирование билетов и жилья якобы по выгодным ценам. Всегда внимательно проверяйте правильность написания названия сайта и пользуйтесь услугами проверенных компаний", - советуют в МВД России.

Кроме того, мошенники активно создают фишинговые сайты с афишей несуществующего выступления кого-то из известных артистов и заманивают туда потенциальных жертв. Также фиксируется рост числа фишинговых сайтов, на которых предлагается заказать букеты, конфеты, парфюм и другие подарки якобы по оптовым ценам или с большими скидками.

В последнее время распространяется еще одна схема, нацеленная на известных людей. Мошенники стали прикидываться администраторами "Википедии" и предлагают упоминаемым в ней персоналиям отредактировать их биографию. А многим действительно хотелось бы подправить то, что о них пишут в интернет-энциклопедии. И они ведутся.

Аферисты сообщают, что для правки текста нужно скачать на мобильный телефон специальное приложение-редактор. На самом деле такое приложение даст удаленный доступ к управлению смартфоном жертвы или позволит закачать банковский троян, который будет перехватывать коды из смс и push-сообщений, что также позволит в итоге вывести деньги с банковского счета человека.

Одним из самых распространенных способов по угону аккаунтов в соцсетях и мессенджерах по-прежнему остаются сообщения с просьбой проголосовать за ребенка, который участвует в каком-то конкурсе. Такие сообщения обычно приходят от кого-то из списка ваших контактов, к чьей учетной записи уже получили доступ аферисты.

Переходя по ссылке для "голосования", вы попадаете на фишинговый сайт. Чтобы отдать свой голос, вас попросят авторизоваться. Если вы введете данные для входа в профиль, их получат злоумышленники.

Как промышленный туризм помогает привлечь молодых специалистов в Прикамье

Константин Бахарев (Пермь)

В этом году предприятия Пермского края посетят более тысячи студентов из разных регионов страны и зарубежья. Местные власти рассчитывают на то, что многие из них останутся здесь работать после окончания своих вузов. В ход пошел промышленный туризм: вместо музеев и театров приезжие осматривают фабрики, заводы и другие производства.

В Пермском крае промтуризм начал активно развиваться четыре года назад, тогда на пяти предприятиях - участниках пилотного проекта в этой сфере - побывало около пяти тысяч человек. Это направление стало расширяться, становиться все более популярным и доходным. Но пермские власти решили, что это не только развлечение, и оно должно приносить конкретную пользу региону, в частности, обеспечить приток квалифицированных кадров.

- В этом году в региональной программе развития промышленного туризма участвуют 65 прикамских производителей, это авиадвигателестроители, нефтяники, кондитеры, производители игрушек и другие, - говорит министр по туризму и молодежной политике Пермского края Юлия Ветошкина. - Основная задача программы - это сохранение и привлечение человеческого капитала.

В Прикамье намерены не только остановить отток ценных специалистов, но и привлечь сюда их из других регионов.

Только в прошлом году в Пермском крае побывало более 86 тысяч промышленных туристов. Среди них было более двухсот студентов-третьекурсников из семи вузов из разных регионов России. Они не только посетили предприятия, но и встретились с главой края - губернатором Дмитрием Махониным. Он рассказал гостям региона, где можно найти достойную работу в Прикамье после окончания учебы.

- Многие из ребят заинтересовались предложением, - пояснили во Всероссийском центре компетенций по профориентации. - Сейчас с ними поддерживают связь предприятия нефтехимического комплекса и авиадвигательной отрасли. Скорее всего после окончания вузов ребята приедут работать к нам в Пермский край.

В этом году Прикамье посетят уже более тысячи студентов. Они приедут сюда из Челябинской области, Бурятии, Республики Татарстан, Ивановской области и других регионо

Также Пермский край тесно сотрудничает с зарубежными вузами, интерес к Прикамью есть в Китае, Узбекистане, Индии. Кстати, в Перми учатся тысячи студентов из этих и других стран, и многие из них после экскурсий по производству желают остаться работать на уральской земле. Об этом желании заявил, например, студент из Египта Абокхола Бахаа Мохаммед.

- Я учусь на аэрокосмическом факультете в политехническом университете, - говорит он. - Увидел производство и захотел там работать. Мне очень понравилось.

Промышленный туризм обычно занятие платное, и за экскурсии по производству посетителям надо заплатить. Но для подростков и студентов они проходят бесплатно, как, например, на одном из металлургических заводов Прикамья.

- Мы, как и другие пермские предприятия, заинтересованы в привлечении кадров, - говорит руководитель направления по развитию промышленного туризма этого завода Александр Иванов. - Например, наше предприятие градообразующее, ежегодно его посещают около полутора тысяч человек. Профориентационные экскурсии для студентов и школьников мы проводим бесплатно.

Между прочим, такие мероприятия даже приводят к изменениям на самих предприятиях. Так, среди подростков, посетивших пермские заводы и фабрики, провели опрос, на что они обратили внимание в первую очередь во время экскурсии. Ответ был неожиданным, молодежь с первых шагов на предприятии заинтересовалась, как одеты сотрудники. Об этом никто не думал, но тема оказалась очень важной, и сейчас, поднимая привлекательность производств, руководители предприятий занялись и спецодеждой.

Дефицит кадров заставляет компании бережно относиться к тем сотрудникам, которых они нашли. До 75% работодателей в России уже ведут собственный кадровый резерв, формируя его из подходящих специалистов, которых они отобрали, но не смогли предложить работу прямо сейчас.

Компаниям с помощью кадрового резерва удается закрыть каждую третью вакансию, выяснили аналитики системы рекрутинга Talantix. Причем наиболее активно этим инструментом пользуются небольшие компании с численностью штата до ста человек. Закрыть по 20-30% своих вакансий в год за счет сформированного запаса подходящих кандидатов удается 9% работодателей. Еще 9% находят таким образом 30-40% новых сотрудников. А некоторым удается закрыть от половины до 100% вакантных мест. "Небольшие компании особенно бережно относятся к расходам на подбор", - говорит Марина Хадина, директор по развитию CRM-системы Talantix. Из тех, кто сегодня не формирует кадровый резерв, 30% планируют начать это делать в текущем году.

Опасность внешнего кадрового резерва в том, что он устаревает, говорит Владислав Быханов, управляющий партнер рекрутинговой компании Cornerstone. "Кандидаты со временем обновляют свои данные и контакты, добавляют новые места работы, навыки и другую информацию, и потому сохраненный архив рекрутера теряет свою ценность уже в течение нескольких месяцев", - поясняет Марина Хадина.

У этой проблемы есть несколько решений. Владислав Быханов рекомендует формировать кадровый резерв из уже существующих сотрудников. "В рамках кадрового резерва готовят сотрудников на критические или важные роли, подразумевающие владение уникальными, редкими, узконаправленными навыками или просто навыками, которые связаны со спецификой конкретной компании", - поясняет Катерина Казакова, основатель агентства TOPPERFORMER. Применять CRM-системы с технологиями отслеживания изменений резюме кандидатов на джоб-сервисах и автоматического обновления данных в базе работодателя рекомендует Марина Хадина. Компании, которые создают команды с нуля, часто заказывают исследования рынка потенциальных кандидатов, узнают их зарплатные ожидания и начинают переговоры.

Чаще всего кадровый резерв используют для подбора узкоспециализированных специалистов. С его помощью компании закрывают каждую третью вакансию рабочего и каждую четвертую - административного персонала, а также 20% вакансий специалистов по продажам, 18% вакансий высшего и среднего менеджмента и 15% вакансий строителей. На производстве, в ИТ-отрасли и в транспорте за счет внешнего кадрового резерва закрывается каждая десятая вакансия.

Подготовила Ирина Жандарова

Два цементных завода в Белгородской области выращивают для себя кадры буквально из песочницы. В старших группах детских садов затейники из Молодежных советов предприятий рассказывают, как делают цемент и зачем он нужен. В подшефных школах богато оборудованы кабинеты по робототехнике, физике и химии. Для старшеклассников проводят олимпиады с призами. Еще плотнее цементная отрасль работает с колледжами и вузами - благо Белгородский технологический госуниверситет имени Шухова по праву считается альма-матер всех инженеров отрасли. Сюда тоже наведываются представители Молодежных советов - они почти ровесники, им разговаривать проще. Рассказывают о заводах, о социальных гарантиях и перспективах. Тех, кто заинтересуется и подтвердит свой интерес хорошей учебой, ждут именные стипендии и интересные стажировки.

В Ростове-на-Дону по-прежнему остра проблема нехватки водителей общественного транспорта. Чтобы привлечь кадры, для них теперь доступна льготная ипотека. Она позволяет компенсировать оплату процентной ставки или ее части до 10 процентов. Право на получение бюджетной субсидии подтверждают свидетельством, которое действует 90 дней. За это время водитель должен заключить договор купли жилья и оформить кредит. Компенсацию будут выплачивать в течение пяти лет.

По словам Марии Гавриковой, директора ГБУ РО "Агентство жилищных программ", средний размер пользования кредитом, по данным Центробанка, по России составляет менее 10 лет: "Люди все равно стараются погашать досрочно. Поэтому та поддержка, которую мы оказываем в течение 5 лет, позволяет собрать силы и дальше обслуживать кредит либо досрочно погасить".

А в Башкирии сегодня реализуют новую программу "Башкирская вахта". Заключается она в том, чтобы брать на работу по вахте тех, кто приезжает на короткий срок домой, отбыв вахту на Севере. Ряд крупных промышленных холдингов в регионе, испытывающие кадровый голод, специально создали у себя в организациях рабочие места, где можно трудиться не от отпуска до отпуска, а месяц через два.

- Тем, кто мотается на Север на вахту и привык к тому, что месяц (ну, кто-то два, три) работаешь, а потом месяц дома, мы предлагаем и на межвахте подзаработать, - говорит министр семьи, труда и соцзащиты населения РБ Ленара Иванова. - В итоге и людям польза - выше доход, и предприятия закрывают проблемы с квалифицированными кадрами. Эту программу мы предлагаем не только жителям республики, но и соседних регионов.

Пока программа только апробируется, но есть первые результаты - более 250 человек решились на работу в двух местах.

Подготовили Антон Валагин, Гульназира Ишбердина, Лариса Ионова

КС РФ разрешил использовать изображения памятников в путеводителях

Мария Голубкова (Санкт-Петербург)

Интересный вопрос поставили перед Конституционным судом РФ предприниматели из Екатеринбурга: "Можно ли фотографировать памятники?" Издательский дом "Фест Хэнд" оштрафовали за то, что в путеводителе по городу составители поместили фотографию монумента отцам-основателям Екатеринбурга без согласия авторов скульптурной композиции.

Как поясняют заявители, они руководствовались пунктом 2 статьи 1276 Гражданского кодекса РФ, которая допускает свободное использование изображений произведений архитектуры, градостроительства и произведений садово-паркового искусства, расположенных в месте, открытом для свободного посещения, или видных из этого места.

Однако Арбитражные суды посчитали, что на размещение фотографии в путеводителе нужно разрешение скульптора, поскольку скульптура в верхней части памятника - отдельный вид изобразительного искусства, и часть 1 той же статьи разрешает воспроизводить такие изображения свободно только при условии некоммерческого использования.

По мнению екатеринбуржцев, если памятники и скульптуры будут пропадать из путеводителей, книг, сувенирной продукции, они будут пропадать и из памяти людей.

Судьи КС согласились, что такого результата не хочет никто.

И хотя Конституция РФ гарантирует охрану интеллектуальной собственности, но также она гарантирует доступ к культурным ценностям.

А памятник изначально создавался для того, чтобы разместить его в общедоступном месте с целью формирования определенного имиджа территории, "который позволил бы ассоциировать ее с достижениями и другими важными событиями, с выдающимися образами в истории, спорте, науке, творчестве, просвещении, способными вызвать чувство гордости и сопричастности к общественно одобряемой деятельности".

- Соответственно, и свободное распространение изображения такого произведения способствует достижению этой социально значимой цели, - указал в своем решении главный суд страны.

При этом правоприменительная практика показывает, что претензии авторов на получение их разрешения на размещение изображений публично выставленных на постоянной основе скульптур в путеводителях и получение вознаграждения за такое размещение небесспорны.

Поэтому во избежание неравенства перед законом и судом Конституционный суд РФ дал оспоренной норме конституционно-правовое истолкование.

Пункт 1 статьи 1276 Гражданского кодекса РФ не противоречит Конституции Российской Федерации, поскольку не требует получения согласия автора или иного правообладателя скульптуры и выплаты ему вознаграждения даже в тех случаях, когда соответствующий информационно-справочный материал распространяется в целях получения прибыли.

- Достижению публично значимых целей могут способствовать не только усилия органов публичной власти, но и инициативная деятельность частных лиц, в том числе предпринимательская, которая неизбежно связана с несением затрат, а значит, с изысканием источников для их компенсации, - указал Конституционный суд РФ.

- Потому само по себе извлечение прибыли из деятельности по воспроизведению и распространению изображений произведений искусства, осуществляемое с целью популяризации таких мест в информационно-справочном материале (прежде всего в путеводителе), не исключает отсутствия необходимости применения условия пункта 1 статьи 1276 Гражданского кодекса РФ.

Дело "Издательского дома "Фест Хэнд", как распорядился Конституционный суд РФ, будет еще раз пересмотрено.

В Конституционном суде напомнили о недопустимости возобновления смертной казни

Мария Голубкова

В Северной столице продолжает работу международный юридический форум - значимое мероприятие для правоведов не только нашей страны. Девиз мероприятия в этом году - "Право - основа глобального равновесия". И поиском этого равновесия занимаются участники форума - почти четыре тысячи человек из 81 страны и территории.

"Для Конституционного суда была и остается уверенность в недопустимости возобновления назначения и применения смертной казни в рамках действующей конституции", - сказано в докладе председателя КС Валерия Зорькина, специально подготовленного для обсуждения на форуме.

Да, законы и правила могут меняться. Но, по мнению председателя Конституционного суда, недопустимость возобновления в России смертной казни - твердый предел для изменений нынешней правовой системы страны.

Расстрельные подвалы открывать нельзя. Такова твердая правовая позиция Конституционного суда РФ.

Также Валерий Зорькин в своем докладе "Конституционно-судебная защита прав в РФ: основные свойства" отметил, что "как-то обсуждать возможность исполнения решений межгосударственных органов, межгосударственных и зарубежных судов можно только в том случае, если их принятие имеет хоть какое-то правдоподобие правового основания".

- Поэтому, например, акты Международного уголовного суда (МУС) о выдаче ордеров на арест ряда российских должностных лиц, как явно не имеющие такого основания, являются, скорее, "информационным шумом" и в оценке на основе судебного суверенитета даже не нуждаются, - отметил он.

"Карманную" роль МУС отметила и официальный представитель МИД России Мария Захарова.

Но ее выступление было в значительной степени связано с ситуацией вокруг Украины. Захарова объявила предостережение Республике Корея в связи с планами Сеула пересмотреть позицию по вопросу поставок летального оружия киевскому режиму: "Россия не будет безучастно наблюдать за тем, как южнокорейское вооружение и военная техника передаются украинским неонацистам для ударов по территории России и убийства мирных жителей".

Что касается обсуждения чисто юридических вопросов, то в рамках Петербургского международного юридического форума вчера разворачивались весьма интересные дискуссии, причем не только для правоведов. Например, на повестке дня для всего мирового сообщества сегодня остро стоит вопрос правового регулирования генетических исследований - инструменты, эффективно регулирующие развитие специальных знаний в области генетики, фактически еще не созданы. Но проблема очевидна.

Верхнюю границу выплаты страховки по европротоколу увеличат до 200 тысяч рублей

Татьяна Замахина,Владимир Баршев

Госдума готовится рассмотреть законопроект, который серьезно повысит выплаты автовладельцам в два раза. Речь идет о выплатах по авариям, которые оформляются без участия сотрудников ГИБДД. Тут есть некоторые тонкости.

Верхнюю границу страхового возмещения по ОСАГО по европротоколу увеличат со 100 тысяч до 200 тысяч рублей. Такие средства будут причитаться потерпевшему при оформлении аварии без участия полицейских и при наличии разногласий между участниками.

Напомним, что размер компенсации зависит от наличия разногласий между участниками аварии и наличия фотографий повреждений. А если фото были сделаны, но участникам ДТП не удалось прийти к согласию, выплатят всего 100 тысяч рублей максимально. Такой же лимит установлен для случаев, когда фото сделаны не были, но и разногласий не возникло. Соавтор законопроекта, первый зампред Комитета ГД по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Ткачев пояснил, что важно учитывать подорожание запчастей и ремонта автомобилей. Также надо взять во внимание популярность европротокола. Эта процедура экономит время всем - и участникам аварии, и сотрудникам ГИБДД. По статистике, которую привели "Новые люди", более 41 процента ДТП на российских дорогах в 2022 году были оформлены по европротоколу.

Лимит компенсаций надо поднимать и дальше - все равно его недостаточно. Нынешних денег от страховых компаний просто не хватает на ремонт машины

Стоит напомнить, что при оформлении ДТП с поощью видеофиксации, и при условии, что оба автовладельца согласны насчет обстоятельств аварии, а также повреждений, причиненых машинам, то можно получить возмещение в пределах максимального лимита - 400 тысяч рублей.

По данным Российского союза автостраховщиков, только за полгода средняя выплата (за январь - май) по заявлениям, оформленным с использованием европротокола, составляет 57 935 рублей. Без европротокола - 117 815 рублей.

Как видим из этих данных, средняя выплата по европротоколу сейчас даже ниже максимального лимита. Но это не отменяет того, что водитель наехал на дорогую машину. Такой возможности никто не отменяет.

Представитель ЛДПР Владимир Сипягин обратил внимание в комментарии "РГ", что зачастую автомобилисты в случае аварии все равно предпочитают дожидаться инспекторов ГИБДД, чтобы оформить документы, необходимые для страховой выплаты. "Тем самым на дороге создаются заторы, падает скорость движения транспортного потока, - отметил он. - Водителей понять тоже можно - такое поведение продиктовано в том числе сложностями с оформлением выплат страховых компаний в случае, если у автовладельцев есть разногласия по степени виновности в ДТП".

По его оценке, увеличение выплат до 200 тысяч может изменить ситуацию в тех случаях, когда полученные повреждения незначительные - краска, грунтовка без замены деталей. Сипягин считает, что лимит компенсаций надо поднимать и дальше - все равно его недостаточно.

Профильный Комитет Госдумы по финансовому рынку хотя и поддержал проект, но в своем официальном отзыве предупредил о риске: депутаты отметили, что оформление ДТП без полицейских повышает опасность совершения мошеннических действий в отношении страховщика.

Стоит напомнить, что буквально на днях были приняты поправки в закон о регистрации транспортных средств, которые отменяют проверку наличия полиса ОСАГО при постановке машины на учет. Увы, но это просто убирает еще один элемент контроля за застрахованными и незастрахованными водителями. Что, в свою очередь, повышает риск столкновения с теми, у кого нет полиса.

В общем, есть опасение, что при всех таких новациях, у нормальных и законопослушных автовладельцев вырастут шансы попасть в неприятную ситуацию. И решать вопрос о возмещении ущерба придется в суде.

Правительство направит ещё почти 1,9 млрд рублей на развитие инфраструктуры в регионах Дальнего Востока

На реализацию планов социального развития центров экономического роста регионов, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, будет дополнительно направлено около 1,9 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Выделенные средства пойдут на создание и модернизацию объектов социальной, инженерной и дорожной инфраструктуры в Бурятии, Забайкальском крае, на Чукотке, в Амурской и Сахалинской областях.

Так, Сахалинская область получит финансирование на развитие спортивно-туристического комплекса «Горный воздух», а Чукотский автономный округ – на благоустройство территории промышленного парка «Анадырь».

В Бурятии с помощью федеральных средств будут построены подъездные автомобильные дороги к сельскохозяйственным предприятиям, в Забайкальском крае – возведены ливневые канализации и локальные очистные сооружения, а также проведены работы по подключению новых жилых домов к централизованным системам электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

В Амурской области в рамках реализации программы «Дальневосточный квартал» будут построены объекты водоотведения.

«Рассчитываем, что государственное финансирование поможет улучшить условия проживания на Дальнем Востоке, позволит повысить эффективность транспортной сферы и коммунального хозяйства, будет способствовать развитию туризма и смежных отраслей, появлению новых рабочих мест в регионе», – отметил Михаил Мишустин на заседании Правительства 27 июня.

Подписанное распоряжение необходимо для реализации мероприятий по социальному развитию центров экономического роста регионов, входящих в Дальневосточный федеральный округ. Эта программа была запущена по инициативе главы государства, чтобы сделать макрорегион современным и привлекательным.

Документ будет опубликован

Заседание Правительства

В повестке: о бюджетных ассигнованиях на обеспечение деятельности государственного фонда «Круг добра», о предоставлении статуса ветерана боевых действий обеспечивающим выполнение задач СВО в Запорожской и Херсонской областях гражданам, о субсидиях на развитие инфраструктуры в регионах Дальнего Востока.

Вступительное слово Михаила Мишустина:

Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня в повестке заседания Правительства целый ряд важных социальных вопросов.

Правительство продолжает работу по поддержке детей с жизнеугрожающими и хроническими заболеваниями. По решению Президента для обеспечения их необходимой терапией был создан государственный фонд «Круг добра». Благодаря ему в прошлом году дорогостоящие лекарства получили почти 2,5 тысячи маленьких пациентов. Ещё около трёхсот – нужные медицинские изделия и важные технические средства для реабилитации.

Перечень препаратов, которые закупаются через государственный фонд «Круг добра», последовательно расширяется. Для помощи его подопечным используются новые сложные и уникальные методики. Всё это требует, конечно же, дополнительных ресурсов и средств.

Для бесперебойной работы фонда в текущем году мы направим свыше 24,5 млрд рублей. Федеральное финансирование позволит предоставить лечение б?льшему числу детей с редкими и тяжёлыми диагнозами.

К другой важной теме.

Президент подчеркивал, что люди, которые с оружием в руках защищают Россию, должны быть в равных условиях.

Правительство постоянно оказывает всем им поддержку. Кроме военнослужащих и добровольцев, нельзя забывать и о гражданском персонале Вооружённых Сил, о врачах, о военных корреспондентах, о работниках самых различных структур, которые помогали наладить жизнь в новых регионах.

Особенно непросто развивалась ситуация в Запорожской и Херсонской областях. Там менялся правовой режим, что потребовало внесения корректировок в действующее регулирование.

Поэтому Правительством принято решение о предоставлении статуса ветерана боевых действий и гражданам, которые обеспечивали выполнение задач специальной военной операции в этих двух российских субъектах федерации. Отмечу, что для работавших в Донецкой и Луганской народных республиках эта норма уже действует.

Для них предусмотрены дополнительные социальные гарантии в нашем законодательстве. В том числе и ряд налоговых льгот, путёвки в санаторий, внеочередное право на приобретение земельного участка и целый ряд других льгот и преимуществ.

Важно оперативно провести все парламентские процедуры для принятия этого законопроекта, чтобы люди как можно скорее смогли получить положенные им меры поддержки.

Теперь о развитии Дальнего Востока.

Президент отмечал, что дальнейшее комплексное освоение и обустройство этих территорий является для нас неоспоримым приоритетом.

Правительство системно занимается решением этих вопросов. Создаются центры экономического роста, чтобы улучшить качество жизни в макро­регионе, для чего недавно выделили более 1 млрд 200 млн рублей. Средства пошли в том числе на возведение современных медицинских учреждений и формирование комфортной городской среды.

Эта работа продолжается. Сегодня также распределим почти 1 млрд 900 млн рублей между пятью дальневосточными субъектами. Речь идёт о Бурятии, Забайкалье, Амурской области, Сахалине и Чукотке. Субсидии из федерального бюджета направим на строительство там инженерных коммуникаций, включая ливневые канализации и очистные сооружения. А также – транспортной инфраструктуры для туристических и других объектов.

Рассчитываем, что государственное финансирование поможет улучшить условия проживания на Дальнем Востоке, повысить эффективность транспортной сферы и коммунального хозяйства, будет способствовать развитию там туризма, смежных отраслей, появлению новых рабочих мест.

Россия > Госбюджет, налоги, цены. Армия, полиция. Медицина > premier.gov.ru, 27 июня 2024 > № 4665353 Михаил Мишустин

Лососевая путина-2024: Росрыболовство еженедельно мониторит развитие промысла для оперативного регулирования

К 25 июня на Дальнем Востоке добыто почти 2 тыс. тонн тихоокеанских лососей. Лососевая путина стартовала в конце мая с Приморского края. С 1 июня к добыче приступили рыбаки Камчатки – региона-лидера по объемы вылова тихоокеанских лососей.

Постепенно в путину включились рыбаки всех дальневосточных субъектов. Ход промысла обсудили на еженедельном штабе в Росрыболовстве в режиме видеоконференцсвязи с территориальными управлениями на Дальнем Востоке.

К 25 июня июня вылов тихоокеанских лососей составил почти 1,9 тыс. тонн. Традиционно основной вклад вносят рыбаки Камчатки – более 1,4 тыс. тонн. В уловах преобладает нерка (1,3 тыс. тонн), также идет освоение кеты, чавычи, горбуши и симы.В Хабаровском крае добыто 243 тонны, в основном горбуши.

Вылов в Сахалинской области почти 160 тонн (кета – 83 тонны, горбуша – 44 тонны, нерка – 22,5 тонны, сима и кижуч).

В Приморский край рыбаки добыли 44 тонны (в основном горбуша – 39 тонн, сима – почти 5 тонн).

В Чукотском автономном округе вылов составил 2,5 тонны (нерка).

Рыбаки Магаданской области добыли более 400 кг, в основном кеты – 246 кг.

Специалисты ВНИРО обеспечивают научное сопровождение путины. Исследования (съемки), которые сейчас проходят в морских акваториях на путях миграций лососей, помогут более точно спрогнозировать развитие путины.

На штабе обсудили вопросы организации рыбоохраны, работы рыбоводных заводов и готовность транспортно-логистической инфраструктуры к приемке лосося для отправки по регионам страны.

Источник: Объединенная пресс-служба Росрыболовства

Российские рыбаки к 25 июня добыли более 2,4 млн тонн – темпы вылова начинают расти

К 25 июня 2024 года, по данным отраслевой системы мониторинга Росрыболовства (ЦСМС), вылов всеми российскими пользователями достиг 2,44 млн тонн – на 1,7% больше уровня 2023 года за аналогичный период

В том числе добыто:

– Дальневосточный бассейн – 1,85 млн тонн (+3%)

– Северный бассейн – почти 256 тыс. тонн (+5,5%)

– Западный бассейн – 48 тыс. тонн.

– Азово-Черноморский бассейн – 15.5 тыс. тонн

– Волжско-Каспийский бассейн – 46 тыс. тонн.

В исключительных экономических зонах иностранных государств, конвенционных районах и открытой части Мирового океана российский флот добыл более 218 тыс. тонн.

На 24 июня общая загрузка рыбных терминалов в Приморском крае составляла 21% (на хранении 23,5 тыс. тонн свежемороженой рыбной продукции).

На подходе к морским портам Приморского края – 28 судов с 29,3 тыс. тонн рыбной продукции, в том числе одно судно с лососевыми (2,7 тонны). В порты доставляют свежемороженные уловы минтая (10,2 тыс. тонн), сельди (0,079 тыс. тонн) и трески (1,04 тыс. тонн).

Источник: Объединенная пресс-служба Росрыболовства

Иваси идет хорошо: к 25 июня вылов достиг 95 тыс. тонн – в 2,2 раза выше уровня 2023 года

К 25 июня 2024 года дальневосточные рыбаки добыли 94,7 тыс. тонн сардины иваси – в 2,2 раза больше показателя 2023 года на аналогичную дату (+51,3 тыс. тонн или 218%).

В 2024 году прогнозируемый вылов иваси– 579 тыс. тонн. При этом объем вылова может корректироваться по ходу путины.

Пелагическая путина (добыча сардины иваси, скумбрии, сайры) проходит в северо-западной части Тихого океана практически круглогодично.

Отечественный флот ведет промысел иваси и скумбрии как в российских водах, так и в исключительной экономической зоне Японии (ИЭЗ). При этом основной вылов обеспечивает добыча в ИЭЗ России.

Миграции иваси в российские воды с каждым годом происходит все раньше. Активная фаза промысла начнется летом.

Объем вылова сардины иваси в прикурильских водах в 2023 году составил 544 тыс. тонн – это рекордный показатель за постсоветский период.

Источник: Объединенная пресс-служба Росрыболовства