Новости. Обзор СМИ  Рубрикатор поиска + личные списки

Растет востребованность в транскаспийском участке международного транспортного коридора (МТК) "Север-Юг", и все больше грузов идет через портовые терминалы на Каспии, передает во вторник Trend со ссылкой на министра промышленности, торговли и энергетики Астраханской области Илью Волынского.

По его мнению, общий грузооборот морских портов РФ на Каспии — Оля и Астрахань — по итогам 2024 года может составить порядка 6 млн тонн (по итогам 2023 года был 4,3 млн тонн с ростом на 51% к показателю 2022 года).

Волынский сообщил, что грузооборот российских портов на Каспии в январе-мае 2024 года вырос более чем на 30%, и эта динамика достигнута прежде всего за счет морских портов, расположенных на территории Астраханской области.

Так, грузооборот морских портов Астрахань и Оля в январе-мае 2024 года вырос на 61% — до общего объема 2,38 млн тонн.

При этом грузооборот порта Оля в январе-мае составил 634,6 тысячи тонн (в январе-мае 2023 года — 142,9 тыс. тонн, грузооборот порта Астрахань — 1,75 млн тонн (в январе-мае 2023 года был 1,34 млн тонн).

Морской порт Оля является универсальным для перевалки генеральных, контейнерных и паромных грузов и занимает ключевое положение на пересечении перспективного транспортного потока, соединяющего Россию с Ираном, странами Ближнего Востока и Индией, и транспортного коридора, обеспечивающего выход на Казахстан, Китай, страны Средней Азии.

Морской порт Астрахань расположен в устьевой части реки Волга, включает в себя 15 терминалов, осуществляющих перевалку грузов. Его мощность перевалки около 11 млн тонн.

Общая пропускная способность этих каспийских портов РФ — порядка 16 млн тонн грузов в год.

Отметим, что МТК "Север-Юг" развивается с 2000 года, его участниками являются 14 государств.

Госнефтекомпания Азербайджана (SOCAR) может принять участие в конференции "ONS 2024", которая пройдет 26-29 августа в норвежском городе Ставангер, сообщает во вторник Trend.

Возможное участие SOCAR в данном авторитетном международном мероприятии обсудили 25 июня в Баку президент SOCAR Ровшан Наджаф и старший вице-президент компании Equinor Джузеппина Рагон.

"Стороны также обсудили реализацию Меморандума о взаимопонимании по сотрудничеству в сфере декарбонизации, подписанного в декабре прошлого года, и другие вопросы, представляющие взаимный интерес", — отмечено в информации SOCAR в социальных сетях.

Отметим, что в декабре 2023 года Equinor решила официально выйти из проектов ископаемого топлива в Азербайджане, при этом сохранив интерес к "зеленым" проектам.

SOCAR в декабре 2023 года сообщила о приобретении доли Equinor в месторождениях "Азери-Чираг-Гюнешли", "Карабах" и проекте Баку-Тбилиси-Джейхан (БТД).

До этого Equinor владела 7,27% акций в АЧГ, 8,71% - в БТД и 50% - в месторождении "Карабах". Ранее SOCAR владела 25% акций в АЧГ, 25% - в БТД и 50% - в месторождении "Карабах".

Сделки будут завершены в 2024 году при соблюдении всех нормативных требований и договорных обязательств.

ОАО "Азеркосмос" подписало меморандум о сотрудничестве с чешской компанией "PEKASAT SE", сообщает во вторник Trend.

Согласно данным ОАО, меморандум о взаимопонимании направлен на расширение совместимости наземных станций и новые бизнес-возможности для операций с низкоорбитальными спутниками.

Сообщается, что стороны будут сотрудничать в сфере телеметрии, то есть приема сигналов управления и отправки команд на спутники, передачи больших объемов данных со спутников и обмена опытом в эксплуатации наземной инфраструктуры с клиентами как в Азербайджане, так и в Чехии.

Отметим, что "PEKASAT SE" - европейское акционерное общество, расположенное в Брно, Чехия. Компания специализируется на предоставлении услуг по антенным системам, IT и облачным решениям для спутниковых операторов и других клиентов через собственные наземные станции.

Напомним, что ОАО "Азеркосмос" стремится стать одной из движущих сил мировой космической отрасли, участвуя в широком спектре научно-исследовательских работ и крупных глобальных проектах, сотрудничая с международными заинтересованными сторонами и партнерами, а также внедряя местные ноу-хау.

Цель ОАО "Азеркосмос" - создание космической экосистемы в Азербайджане.

На COP29 необходимо согласовать новую амбициозную и реалистичную цель по климатическому финансированию - Еврокомиссар (Эксклюзивное интервью)

На COP29 необходимо согласовать новую амбициозную и реалистичную цель по климатическому финансированию, сказал в эксклюзивном интервью Trend еврокомиссар по климатическим действиям Вопке Хукстра, который недавно посетил Азербайджан.

«Эта миссия стала важным шагом на пути к COP29, и встречи на техническом и политическом уровнях будут активизироваться в предстоящие недели и месяцы. Осталось несколько месяцев до COP, эта дата приближается очень быстро, и я хотел обсудить приоритеты и цели COP, подготовку к этому мероприятию с назначенным президентом COP29 Мухтаром Бабаевым и другими представителями правительства. Я также хотел обменяться мнениями с представителями гражданского общества, поскольку они являются ключевой частью дебатов», — сказал он.

Хукстра отметил, что на COP29 министры и лидеры должны: 1) подтвердить свою приверженность переходу от ископаемого топлива и начать демонстрировать, какие они предпринимают шаги для этого; 2) согласовать новую амбициозную и реалистичную цель по климатическому финансированию, которая обеспечит уверенность в том, что государственные и частные ресурсы будут доступны для поддержки этого перехода; 3) запустить международный углеродный рынок в соответствии с Парижским соглашением, правилами, обеспечивающими экологическую целостность, прозрачность и подотчетность.

«COP станет важным этапом для представления первых отчетов о прозрачности от стран-участниц, а также для проверки того, что мы все находимся в процессе разработки наших следующих целей по снижению выбросов, которые помогут достичь нулевого уровня выбросов к середине века», - сказал еврокомиссар.

Хукстра добавил, что в ходе встреч в рамках визита также были обсуждены амбиции Азербайджана в сфере борьбы с изменением климата, в частности то, как страна планирует ускорить достижение своих климатических целей.

«Во время встреч мы также обменялись мнениями о возможных инициативах в рамках Программы действий COP29 по возобновляемым источникам энергии, водороду, метану, хранению и сетям. Для меня также было очень важно встретиться с министром иностранных дел Джейхуном Байрамовым. Сотрудничество по вопросам климата и COP29 является частью более широкого диалога с Азербайджаном, в котором мы также обсудили права человека, вовлечение гражданского общества и мирный процесс [c Арменией]», - добавил он.

Вопке Хукстра подчеркнул, что Европейская комиссия в течение всего года продолжает диалог со всеми международными партнерами для успешного проведения COP29.

Он отметил, что международное сотрудничество в области климата имеет важное значение.

«Изменение климата не знает границ и представляет собой неотложный кризис. Чтобы эффективно бороться с изменением климата, нам необходимо мыслить глобально. В этом контексте COP – это платформа, на которой все международное сообщество встречается и договаривается о будущем климатической политики. Конференции COP привлекают большое внимание общественности и средств массовой информации, и этот процесс никогда не останавливается.

Что касается ЕС, мы считаем, что международное сотрудничество имеет решающее значение. Во-первых, мы хотим подать хороший пример посредством наших собственных амбиций. Мы приняли законодательство о сокращении выбросов на 55 процентов до 2030 года и установили обязательную цель климатической нейтральности на 2050 год. Мы накопили обширный опыт, например, в установлении цен на выбросы углерода и стремимся поделиться полученным опытом с другими. ЕС также является крупнейшим донором климатического финансирования – 28,5 миллиарда евро в 2022 году. Мы содействуем двусторонним «зеленым» альянсам и справедливым партнерствам в сфере энергетического перехода с отдельными партнерами», – пояснил еврокомиссар.

Хукстра добавил, что самым важным будет подавать пример и быть готовым вести переговоры со всеми сторонами для достижения целей.

«Мы продолжаем диалог со всеми международными партнерами на протяжении всего года для достижения успешного результата. Например, я был на министерской встрече в Копенгагене, сейчас нахожусь в Баку и часто провожу дискуссии со многими странами ЕС и не входящими в ЕС странами, международными организациями, чтобы обеспечить успех COP29. На техническом уровне работа также ведется постоянно. Команды Комиссии неустанно работают над продвижением переговоров. Все голоса должны быть услышаны. Борьба с изменением климата должна стать глобальной ответственностью, а изменение климата — это угроза, с которой мы все сталкиваемся. На COP28 нам удалось навести мосты и создать коалиции с друзьями со всего мира. Нам необходимо создать аналогичную среду, чтобы никто не остался позади», - сказал он.

Еврокомиссар отметил, что между ЕС и Азербайджаном существует очень важное стратегическое энергетическое партнерство.

«Действия по сокращению выбросов метана и развитию сферы возобновляемых источников энергии также продвигаются очень хорошо. Азербайджан присоединился к Глобальному обязательству по метану в феврале 2024 года, а компания SOCAR собирается присоединиться к Партнерству по борьбе с выбросами метана из нефтегазового сектора 2.0. Поскольку Азербайджан готовится к COP29, я был рад узнать во время моего визита, что страна повысит общий уровень своих внутренних климатических амбиций. Будучи председателем COP, Азербайджан подает пример другим странам в регионе и во всем мире», - сказал он.

Азербайджан. Евросоюз > Экология > trend.az, 26 июня 2024 > № 4665844 Вопке Хукстра

Товарооборот между Таджикистаном и Ираном вырос в пять раз с августа 2021 года, когда администрация покойного президента Ирана Ибрахима Раиси вступила в должность. Об этом сообщил министр энергетики Ирана Али Акбар Мехрабиан, передает Trend.

Мехрабиан отметил, что при нынешней администрации объем торговли Ирана со странами региона, включая Таджикистан, значительно возрос.

Он сделал это заявление на встрече с министром энергетики и водных ресурсов Таджикистана Далером Джумой в кулуарах 4-й встречи министров энергетики государств-членов Шанхайской организации сотрудничества (ШОС).

Также Мехрабиан подчеркнул активное участие иранских компаний в продвижении строительства Рогунской плотины в Таджикистане. Он отметил, что иранские технические и инжиниринговые компании, обладающие передовыми знаниями и опытом, могут сыграть ключевую роль в реализации различных гидроэнергетических проектов в Таджикистане.

Со своей стороны, министр энергетики Таджикистана Далер Джума подчеркнул важность развития двусторонних отношений и выразил готовность поддержать иранские компании в проектах развития в Таджикистане.

Парламент Кыргызстана (Жогорку Кенеш) рассмотрел и принял в третьем чтении законопроект "О ратификации "Соглашения о свободной торговле между Евразийским экономическим союзом и его государствами-членами, с одной стороны, и Исламской Республикой Иран, с другой стороны".

Как сообщает в среду Trend со ссылкой на кыргызский парламент, данное соглашение было подписано 25 декабря 2023 года в Санкт-Петербурге.

В справке-обосновании отмечается, что соглашение охватывает вопросы торговли товарами, защиты внутреннего рынка, технических барьеров в торговле, санитарных и фитосанитарных мер, определения происхождения товаров, таможенного администрирования, разрешения споров, государственных закупок, секторального сотрудничества и другие вопросы.

Импорт из Ирана в Кыргызстан включает различные продукты, такие как чай, переработанные овощи и фрукты, финики, орехи, облицовочные плитки, изделия из стекла, химическая продукция, одежда, мебель и другие. Экспорт из Кыргызстана в Иран включает фасоль, хлопковое волокно, орехи, коконы шелкопряда и другие товары.

Согласно документу, средний размер ставки ввозной таможенной пошлины Ирана в отношении товаров Кыргызстана снизится с 17 до 3 процентов. Ожидается, что ежегодная экономия на уплате ввозных таможенных пошлин для Кыргызстана может составить до 2 миллионов долларов США.

Отмечено, что обнуление пошлин позволит начать поставлять из Кыргызстана в Иран товары, экспорт которых в настоящее время не осуществляется: неармированное стекло, мешки и сумки, баранину и ягнятину, мясо и субпродукты крупного рогатого скота, кукурузу, подсолнечное масло, ячмень.

В Узбекистане будет создан Национальный институт педагогического мастерства имени А. Авлони

Принято Постановление Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы непрерывного профессионального развития работников организаций дошкольного и школьного образования» (ПП №231 от 21.06.2024 года).

Согласно Постановлению, будет создан Национальный институт педагогического мастерства имени А. Авлони на базе Национального исследовательского института профессионального развития и обучения педагогов новым методикам имени А. Авлони, а также его центры педагогического мастерства Республики Каракалпакстан и областей.

Деятельность Национального центра по обучению педагогов новым методикам города Ташкента и Республиканского ресурсного центра педагогического образования при Ташкентском государственном педагогическом университете имени Низами будет прекращена путем их присоединения к Институту.

В структуре Института будет создан Центр международных исследований.

Также, с 2024/2025 учебного года будет внедрена целостная система переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров, а также специалистов организаций дошкольного и школьного образования.

При этом:

Институт переподготовки и повышения квалификации директоров и специалистов дошкольных образовательных организаций будет переведен в подчинение Министерства дошкольного и школьного образования;

будет внедрена электронная программа «Виртуальное профессиональное развитие» по непрерывному профессиональному развитию педагогических кадров и специалистов дошкольных образовательных организаций.

В Узбекистане будет налажена вертикальная система профессионального развития работников организаций дошкольного и школьного образования

Принято Постановление Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы непрерывного профессионального развития работников организаций дошкольного и школьного образования» (ПП № 231 от 21.06.2024 года).

Согласно Постановлению, с 1 января 2025 года будет внедрен следующий порядок профессионального развития работников организаций дошкольного и школьного образования, в соответствии с которым:

• будет налажена вертикальная система (министерство - учреждение повышения квалификации - образовательная организация) непрерывного профессионального развития на основе дифференцированных образовательных программ исходя из профессиональных потребностей и квалификационной категории работников организаций дошкольного и школьного образования;
• для работников организаций дошкольного и школьного образования будут внедрены курсы повышения квалификации, проводимые раз в 5 лет с отрывом от работы.

С 1 января 2025 года в целях обеспечения непрерывности профессионального развития педагогических кадров и специалистов во всех общих средних образовательных учреждениях будут поэтапно внедрены такие формы повышения квалификации, как «Час профессионального развития», а в опорных общих средних образовательных учреждениях - «День профессионального развития».

С 1 июля 2024 года документы работников организаций дошкольного и школьного образования о прохождении обучения на курсах повышения квалификации или стажировки за рубежом (диплом, сертификат, свидетельство и другие) будут признаваться в качестве документа о повышении квалификации в национальной системе непрерывного профессионального развития.

До 1 января 2025 года в Институт и Региональные центры будет привлечен как минимум один иностранный специалист, окончивший авторитетные зарубежные высшие образовательные организации, сообщает Минюст.

В Узбекистане будет создан Национальный институт педагогики воспитания имени Кары-Ниязи

Принято Постановление Президента Республики Узбекистан «Об образовании Национального института педагогики воспитания имени Кары-Ниязи» (ПП № 232 от 21.06.2024 года).

Согласно Постановлению, будет создан Национальный институт педагогики воспитания имени Кари-Ниязи (Институт).

Институт будет являться государственным учреждением, осуществляющим послевузовское образование в сфере разработки и внедрения в практику новых методик воспитания и подготавливающим научно-обоснованные перспективные предложения по совершенствованию сферы воспитания.

При Институте будут созданы научные советы по специализациям «Теория педагогики. История педагогических учений», «Теория и методика обучения и воспитания» и «Социальная педагогика».

С 2025/2026 учебного года в общих средних образовательных учреждениях в порядке тестового эксперимента будут внедрены всемирно признанные методики социально-эмоционального воспитания (Social and Emotional Learning - SEL).

Будет организована деятельность Республиканского совета по координации научных исследований в сфере воспитания, сообщает Минюст.

В Узбекистане свыше 894 тысяч абитуриентов подали заявки на поступление в вузы

Завершился онлайн-прием документов на поступление в высшие и профессиональные учебные заведения Узбекистана на 2024/2025 учебный год. Всего зарегистрировано заявок на прохождение тестовых испытаний от 894 279 абитуриентов, сообщили в Министерстве высшего образования, науки и инноваций.

Среди них 483 945 человек - это выпускники предыдущих лет и 410 334 - этого года.

Больше всего заявок подали абитуриенты из города Ташкента, Самаркандской, Кашкадарьинской и Ферганской областей. Наименьшее число зарегистрированных - из Сырдарьинской области.

Распределение подавших заявки на прохождение тестовых испытаний на 2024/2025 учебный год в разрезе регионов выглядит следующим образом:

Каракалпакстан - 45 655 человек;

Андижанская область - 67 688 человек;

Бухарская область - 45 583 человека;

Джизакская область - 48 276 человек;

Наманганская область - 58 268 человек;

Навоийская область - 48 437 человек;

Кашкадарьинская область - 89 188 человек;

Самаркандская область - 93 092 человека;

Сырдарьинская область - 30 074 человека;

Сурхандарьинская область - 62 254 человека;

Ташкент - 161 369 человек;

Ферганская область – 85 799 человек;

Хорезмская область- 58 596 человек.

Распределение абитуриентов по языку обучения выглядит следующим образом:

узбекский язык - 784 458 человек;

русский язык - 84 774 человека;

каракалпакский язык - 22 534 человека;

другие языки - 2 513 человек.

Отмечается, что заявители могут оплатить участие в тестовых испытаниях и сегодня, 26 июня, до 23:59. В связи с этим приведенные статистические данные могут претерпеть изменения по итогам завершения периода оплаты.

В минувшем году зарегистрировано заявок от 1 018 007 абитуриентов.

В этом году прием продлился с 5 по 25 июня включительно. Согласно новым правилам, экзамены проводятся по принципу «в начале тест, затем выбор».

Архангельск готовится отметить круглую дату

Татьяна Сухановская (Архангельск)

Архангельск готовится отметить круглую дату - 440-летию столицы Поморья посвящен Международный фестиваль новой культуры "Белый июнь" и программа юбилейных мероприятий, включающая День города 30 июня.

Сегодня северяне встречают гостей из регионов России, а также из Норвегии, Исландии, Швейцарии: в эти дни в Архангельск съезжаются российские писатели, а также их коллеги из 12 стран мира. Участниками фестиваля станут 1620 поэтов, прозаиков, издателей, артистов, театральных деятелей. Белые ночи, во время которых солнце в Архангельске практически не заходит, позволяют фестивалю идти круглосуточно - программа в режиме нон-стоп включает 925 событий.

Напомним: впервые "Белый июнь" состоялся в Архангельске летом 2020 году и был приурочен к 100-летию со дня рождения выдающегося русского писателя Федора Абрамова. Вначале это был книжный фестиваль, а в последние годы его программа объединила творческих людей со всей России: "Белый июнь" стал крупнейшим региональным фестивалем РФ и главным культурным событием Поморья.

- Первый принцип - уникальность, стараемся приглашать новых писателей, - говорит директор фестиваля Василий Ларионов. - Так, в этом году приедет известный писатель Алексей Иванов, который в Архангельске еще никогда не был. Второй принцип - фестиваль должен быть на грани популярности и интеллектуального наполнения: мы стараемся подтягивать людей до определенного культурного и эстетического уровня.

Международной стала и музыкальная программа "Белого июня" - в ней вместе с российскими артистами принимают участие гости из Грузии, Турции, США, Испании.

- В этом году музыка - снова самое крупное по форме направление фестиваля. Мы тщательно выбирали музыкантов и уверены в каждом из них, а наш Архангельск был, есть и будет окном России в мир, - отметил Василий Ларионов.

Открытием фестиваля стал губернаторский симфонический оркестр Новгородской области - он выступил в сопровождении рок-музыкантов с программой Rосk Cover Show. "Программа под плеск реки и крики северных чаек - новый замечательный опыт", - признаются музыканты.

Кстати, в Архангельск новгородский оркестр приехал впервые.

- Надеемся, эта встреча положит начало большой дружбе с музыкантами Архангельска и они найдут возможность в ближайшее время выступить на нашей сцене, - сказала директор Новгородской филармонии Ольга Башмакова.

В рамках юбилейных торжеств состоится также съезд Союза городов центра и Северо-Запада России - в Архангельск приезжают их руководители. 27 июня на общем собрании Союза городов будет обсуждаться цифровизация городского хозяйства "Умный город" и потенциал креативных индустрий. А столица Поморья представит на встрече мастер-план Архангельской агломерации.

Дмитрий Морев, глава Архангельска:

- Главные торжества пройдут на площади Мира 30 июня. Здесь состоится большой концерт творческих коллективов города, программа "Архангельская азбука", флешмоб "Танцуй, Архангельск!". Будут работать фотозоны, интерактивы, торговые точки.

Кульминация фестиваля "Белый июнь" также намечена на 30 июня. Именно в День города на Красной пристани пройдет большой концерт под открытым небом с участием группы "Браво". А наши лучшие выпускники школ на белых теплоходах отправятся на речную прогулку по Северной Двине. В Петровский парк в этот день приглашаем на фестиваль северных традиций "Еда Поморская".

Красочную программу подготовили и организаторы Фестиваля уличных театров. После длительного перерыва на набережной вновь пройдет карнавальное шествие. Будет действовать несколько площадок для показов спектаклей, и для многих из них мы предоставили сцену в муниципальном детском парке "Потешный двор".

Мы помним о славной истории Архангельска и его жителях: уже 28 июня на набережной в районе Гостиных дворов откроется уличная выставка "Люди. События. Лица". Здесь мы расскажем об истории каждого округа, а стенды будут оформлены в виде кораблей.

Еще один значимый подарок к юбилею - открытие памятника градоначальнику и фотографу Якову Ивановичу Лейцингеру.

Всего в подготовке и проведении праздничных мероприятий участвует более четырех тысяч горожан. Приглашаю всех на мероприятия Дня города и фестиваля "Белый июнь".

В столице Поморья строят "прогулочный проспект"

Татьяна Сухановская (Архангельская область )

В этом году в Архангельске отремонтируют одну из главных городских магистралей - проспект Ломоносова. Работы по его реконструкции уже начались - в этом году почти пять "ломоносовских" километров "переоденут" в новый асфальт и зеленые газоны.

Еще недавно стихийно вытоптанные архангелогородцами тропинки вдоль проспекта Ломоносова пролегали по обочине, а машины тем временем старательно объезжали ямы. Улица, носящая имя великого ученого, очевидно достойна большего. Сейчас техника в северной части проспекта работает целыми днями, и, хотя процесс в самом начале, люди уже видят: дорога становится ровнее, тротуары растут в ширину, а вместо тропинок появляются "приподнятые" над травой пешеходные дорожки.

- Капитальный ремонт проспекта Ломоносова - долгожданное событие для всех архангелогородцев. Контракт с подрядчиком заключен на сумму более 370 миллионов рублей. Он предполагает полное обновление проспекта, появление широких тротуаров, более сорока скамеек вдоль них, современное освещение, - рассказал глава Архангельска Дмитрий Морев. - Из проспекта Ломоносова создаем полноценную прогулочную улицу - чтобы пешеходам было комфортно, чтобы хотелось пройтись по ней с семьей, выйти с коляской.

По словам Дмитрия Морева, когда реконструкция дороги завершится, "ломоносовский план" города не закончится - обустройство прилегающих территорий, в том числе озеленение пешеходных зон, можно будет продолжить в рамках проекта по формированию комфортной городской среды.

А пока один из самых старых архангельских проспектов заставляет подрядчиков каждый день решать новые трудные "задачки": сложности связаны с большой протяженностью магистрали, с тем, что перекрыть ее полностью нельзя - движение должно сохраняться хотя бы по одной полосе. У строителей постоянно возникают проблемы с перекладкой и ремонтом сетей - приходится действовать точечно. По словам подрядчика, сложности есть и с установкой светильников - высоковольтные линии проходят совсем рядом. Чтобы их не задеть, часть работы по замене сетей выполняется вручную.

Глава города тем временем обратил внимание подрядчика на создание качественных газонов и подвоз на прилегающие территории грунта: в прогулочной зоне все должно быть красиво - и дорога, и тротуары, и газоны. Отметим, что на всем протяжении проспекта планируется сделать и новые заездные карманы для автобусов, а также парковки для автолюбителей. А "Горсвет" тем временем уже меняет сорок опор освещения и все старые светильники на новые, светодиодные. Самые яркие подрядчики установят на перекрестках - контраст сделает переход улицы более безопасным.

- Это одна из задач президентского нацпроекта "Безопасные и качественные дороги". Будем стремиться завершить основной объем работ к 1 сентября, чтобы светофоры, знаки и разметка уже были на этом оживленном проспекте к началу учебного года. До 30 сентября должны быть выполнены все работы, - подчеркнул Дмитрий Морев.

Туроператоры начали продавать путевки для инвалидов в Калининградскую область

Денис Гонтарь (Калининградская область )

Первый в России инклюзивный тур протяженностью восемь дней создан в Калининградской области. По сообщению туроператоров, на предстоящий сезон отпусков уже запланировано шесть заездов. Корреспондент "РГ" выяснил, во сколько обойдется такое путешествие и с какими трудностями могут столкнуться люди с ограниченными возможностями здоровья.

Первая проблема - это, собственно, покупка тура. Пока продает его лишь один туроператор в стране, пусть и крупный. Ближайшая поездка состоится с 24 июля по 8 августа и будет стоить почти 80 тысяч рублей на одного, что явно не каждому инвалиду по карману. Учитывая, что большинство людей с ограниченными возможностями здоровья путешествуют с сопровождающими, сумма расходов увеличивается вдвое.

Еще один важный момент - далеко не из всех городов летают прямые рейсы в Калининград. Поэтому инвалидам в большинстве случаев предстоит сначала добраться до Санкт-Петербурга или Москвы. Туристические компании объясняют, что новый продукт не является массовым, поэтому упор здесь следует делать на качество, а не на количество.

- Калининград стал первым городом, где поверили в возможность организации туров для инвалидов, не имея при этом большого парка специализированных автобусов и приспособленной под массового туриста доступной среды. Однако не нужно ждать, пока построят достаточно пандусов, дорожек, а номера в отелях переоборудуют под потребности инвалидов. Можно и нужно начинать с малого, - считает заместитель генерального директора компании-туроператора Яна Муромова.

К слову, о доступной среде. С приспособленными под нужды инвалидов номерами в гостиницах Калининградской области сложно. Да, людей с расстройствами зрения и слуха это коснется в меньшей степени, а вот колясочникам лучше позаботиться о бронировании заранее. Их готовы без проблем поселить в обычном номере, но трудности с проездом коляски через дверной проем могут возникнуть. Именно по этой причине количество мест в новом специализированном туре лимитировано - 18 человек, в том числе не более шести инвалидов-колясочников. А вот "обычные" туроператоры о таких загвоздках часто умалчивают.

Вообще основной упор организаторы делают на людей с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, ДЦП, имеющих проблемы со зрением, слухом или страдающих рассеянным склерозом. Передвигаться по городу самостоятельно таким маломобильным туристам непросто. Особенно это касается колясочников и участков со знаменитой калининградской брусчаткой, которой, например, выложена территория у Кафедрального собора на острове Канта.

- Людям с ограниченными возможностями здоровья там, и правда, трудно проехать. От брусчатки порой вибрирует не только душа, но и тело. Но колясочники - народ закаленный, поэтому они всегда на позитиве, - улыбается калининградский экскурсовод Галина Филиппова.

Впрочем, инфраструктура постепенно развивается и становится более доступной. Проследить это можно на примере форта № 11. Были времена, когда под инвалидные коляски там подкладывали доски, чтобы люди могли подъехать к смотровым площадкам. Сегодня такие проблемы больше не возникают.

- Мы привлекли многих неравнодушных партнеров, которые вошли со своими объектами в маршрут и создали необходимую инфраструктуру. Взять, к примеру, Куршскую косу. Долгое время территория нацпарка не была приспособлена для колясочников. За последние три года мы вложили в ее развитие средства трех грантов. В итоге там появились удобные и, главное, отвечающие всем требованиям дорожки, по которым могут комфортно передвигаться инвалиды, - отметила автор национального инклюзивного турмаршрута "Путешествия мечты" Светлана Нигматуллина.

После того, как тур забронирован, можно больше ни о чем не волноваться. В аэропорту Храброво инклюзивных туристов встретят, посадят на специальный автобус-трансформер и довезут до гостиницы. На нем же инвалидов будут возить на экскурсии. В программу постарались включить все - от побережья Балтийского моря до востока Калининградской области.

Пляжный отдых для инвалидов тоже доступен. В регионе работают восемь адаптивных пляжей. От обычного места отдыха их отличают дорожки, по которым можно передвигаться на инвалидной коляске до самой воды, приспособленные санузлы, раздевалки и душевые, а также специальное оборудование, в том числе особые транспортировочные коляски для купания. Вход на адаптивные пляжи и использование любых приспособлений бесплатны.

Для работы на национальном турмаршруте экскурсоводы прошли специальное обучение, чтобы грамотно доносить информации до людей с различными формами инвалидности. Как правило, группы инклюзивных туристов встречают сразу несколько специалистов: один занимаются незрячими или слабо слышащими, другие - маломобильными отдыхающими. Подобную практику уже давно применяют, например в Музее Мирового океана.

В Архангельске за счет частных инвестиций восстановили уникальный памятник истории и культуры

Группа "Аквилон" завершила работы по реставрации с приспособлением для современного использования объекта культурного наследия - пивоваренного завода А. Ю. Суркова в Архангельске. Объем инвестиций составил 750 миллионов рублей. На площади в 1,3 гектара создано новое пространство для креативных индустрий и современных культурных, туристических и бизнес-проектов.

Предприниматель, купец первой гильдии, благотворитель Альберт Сурков организовал промышленное производство пива в Архангельске в 1876 году, использовав старинные рецепты изготовления разных сортов пенного напитка, в том числе сохранившиеся со времен Петра I. Комплекс зданий пивоваренного завода создавался более 30 лет. К 1914 году производство было доведено до 200 тысяч ведер - 2,6 миллиона литров. Его можно было купить более чем в ста пивных точках по всему Архангельску и в его окрестностях.

После установления советской власти завод национализировали, в 1930-е годы здесь началось производство кваса и безалкогольных газированных напитков. В 1950-1980-х годах линии производства несколько раз частично реконструировали с установкой нового оборудования. Решением исполкома Архангельского областного Совета народных депутатов от 19 октября 1987 года N 109 комплекс зданий пивоваренного завода был отнесен к памятникам истории, культуры и архитектуры и принят на государственную охрану. Производственная деятельность здесь окончательно прекратилась в начале 1990-х годов.

Более 20 лет корпуса бывшего пивзавода не использовались. Начались процессы разрушения несущих конструкций, грозившие последующим разрушением памятника. Все здания были признаны аварийными. Мэрия Архангельска неоднократно предпринимала попытки найти ответственного арендатора, а затем и собственника, который взял бы на себя обязательства по сохранению архитектурного облика памяти и выполнению реставрационных работ. По итогам аукциона в мае 2014 года новым владельцем пивзавода стала Группа "Аквилон", которая предложила вариант решения чрезвычайно сложной и дорогостоящей задачи по восстановлению памятника промышленной архитектуры регионального значения. Городской бюджет при этом получил 34,2 миллиона рублей.

Потребовалось специальное исследование, чтобы определить реальное состояние фундаментов, кирпичных стен и железобетонных конструкций внутренних перекрытий, найти в архивах изображения и описания фасадов. Работа была чрезвычайно сложной, кропотливой. На территории памятника специалисты Института археологии РАН провели все необходимые археологические исследования. В итоге был разработан комплексный проект реставрации зданий пивзавода с приспособлением для современного использования.

Вся проектная документация получила положительное заключение ГАУ АО "Управление государственной экспертизы" и была согласована инспекцией по охране памятников Архангельской области.

При проведении работ специалистам удалось сохранить наиболее характерное, стилистически выраженное архитектурно-художественное оформление фасадов зданий. Для современного использования внутренний объем реконструирован с заменой несущих конструкций. Это не оказывает влияния на визуальное восприятие объекта культурного наследия с набережной Северной Двины и улицы Попова. Все проведенные работы соответствуют требованиям заключенного охранного обязательства и законодательства РФ.

- Проект, по сути, является социальным. В экономическом отношении он предполагает длительный срок окупаемости, потребовал значительных вложений в проведение исследований и разработку предусмотренной законом документации для реставрации и воссоздания зданий. Общий объем инвестиций Группы "Аквилон" в памятник истории и культуры и создание нового городского пространства оценивается в 750 миллионов рублей, - отметил председатель правления Группы "Аквилон" Александр Фролов.

Концепция нового общественного пространства на территории пивзавода А. Ю. Суркова разработана с задачей привлечь талантливую молодежь и творческое сообщество Архангельска. Здесь планируется создать уникальную экосистему, обеспечивающую синергию между отдельными резидентами и их клиентами. Внутреннее пространство зданий является современным, поддерживающим стиль периода эклектики. Дизайнеры профессионально соединили актуальные технологии и материалы с историческими архитектурными решениями в единых гармоничных интерьерах. Основу резидентов проекта составят бизнесы из сферы креативных индустрий с сервисной составляющей. Территория объединит арендаторов, специализирующихся на уникальном, штучном продукте. Пространство притяжения архангелогородцев и гостей города станет главной площадкой для развития креативного бизнеса и новым объектом привлечения туристов.

Проект реставрации исторического комплекса пивоваренного завода А. Ю. Суркова в Архангельске с приспособлением для современного использования получил положительное заключение Государственной историко-культурной экспертизы. В акте, составленном экспертами Министерства культуры РФ, отмечено, что архитектурные, конструктивные и технологические решения по организации реставрации, инженерному оборудованию и сетям технического обеспечения, обоснованы, аргументированы и предполагают сохранение предмета охраны как объекта культурного наследия. Кроме того, были разработаны мероприятия по защите охраняемого объекта культурного наследия "Особняк Суркова", обеспечивающие его сохранность при проведении работ по воссозданию комплекса зданий пивоваренного завода. Они также имеют положительное заключение Государственной историко-культурной экспертизы. Здание особняка находится в муниципальной собственности и по-прежнему используется школой искусств N 42 "Гармония".

В янтарном крае закрыли крупный мусорный полигон

Денис Гонтарь (Калининградская область)

Длительные судебные тяжбы в отношении мусорного полигона вблизи поселка Ельняки завершились победой жителей. Свалку, которая буквально отравляла жизнь калининградцам, наконец-то закрыли. Корреспондент "РГ" выяснил, как новость восприняли в прилегающих к полигону поселках и почему радостное на первый взгляд событие стало тревожным звоночком для региона.

К соседству с огромной свалкой, которая "выросла" всего в двух километрах, жители Ельняков за долгие годы привыкли. Каждое лето им приходилось наглухо закрывать окна и двери в домах, чтобы не вдыхать едкий дым: из-за сухой и жаркой погоды мусор на полигоне регулярно горел, а ветер разносил смрад по округе.

- Мы не раз собирались переехать, однако продать квартиру тут практически невозможно: никто не хочет жить по соседству с местной "пирамидой Хеопса". Мы неоднократно писали жалобы в муниципальную администрацию, губернатору, вызывали Росприроднадзор. Наконец-то наши мольбы услышали и полигон закрыли, - рассказала жительница поселка Ельняки Наталья Полякова. - Опасность, конечно, все еще есть, ведь горы мусора в ближайшие месяцы точно никуда не денутся. Но хотя бы туда не будут привозить новые отходы.

Поводы для беспокойства действительно есть. В прошлом году масштабный пожар на полигоне тушили около двух недель. Причины эксперты связывали с нарушением правил захоронения мусора.

- В Ельняках не пересыпали отходы грунтом, что приводило к их регулярному возгоранию. О защите подземных вод в поселке тоже не заботились: пробы из скважин показали превышения по хлорид-ионам, ионам аммония, тяжелым металлам. На полигоне не было откосов и водоотводной канавы, отсутствовала земляная насыпь. Все эти нарушения свидетельствовали о невыполнении требований проектной документации, - прокомментировали в региональном управлении Росприроднадзора.

Арбитражный суд Калининградской области принял аргументы надзорного ведомства и своим решением окончательно закрыл свалку. В течение семи месяцев предприятие, в ведении которого находится полигон, должно разработать проект по его рекультивации. На завершение всех работ МУПу дали три года.

Проблема заключается в том, что складировать мусор в эксклаве скоро станет просто некуда. В регионе было четыре полигона. Но вместе с Ельняками закрыли еще и огромную свалку в поселке Круглово Зеленоградского района, которая в 2018 году была переполнена более чем в 2,5 раза.

Теперь весь объем отходов планируется утилизировать на полигонах в поселках Барсуковка и Жаворонково на востоке региона. Из областного центра мусоровозу придется проехать примерно 120 километров в одну сторону. Заметно удлинившееся транспортное плечо скажется на стоимости услуги: с июля этого года тариф на вывоз мусора вырастет почти на 18 процентов. Сегодня семья из трех человек платит за услугу в среднем 300 рублей в месяц. С учетом грядущего повышения сумма увеличится до 354 рублей.

Осложняет ситуацию тот факт, что в Барсуковке, помимо коммунальных, принимали также промышленные и производственные отходы, включая илы и жиры. Жители близлежащего Советска - второго по величине города в эксклаве - массово жаловались не невыносимый запах, который доносился со свалки. Не так давно данный вид отходов на полигон привозить запретили.

Из-за введенных для Барсуковки ограничений львиную долю коммунальных отходов перенаправили на полигон в Жаворонково. Региональные власти выделили оператору более 48 миллионов рублей на "расширение материально-технической базы объекта". По заявлению властей, это временная мера, однако за состоянием воздуха в Гусевском районе уже пристально следят. Потому что как полтора полигона справятся с отходами, объем которых продолжает расти, пока не понятно.

В прошлом году в районе поселка Круглово запустили первый в регионе мусоросортировочный завод, который перерабатывает до 30 тысяч тонн отходов в год. Этих мощностей явно недостаточно, поэтому власти анонсировали строительство еще трех аналогичных комплексов в Багратионовском, Гусевском и Неманском районах. Суммарно они будут принимать до 370 тысяч тонн ТКО ежегодно. Заводы должны заработать в 2025 году. До этого момента работающие полигоны будут уплотнять при помощи специальных компакторов.

В Нижнем Новгороде обсудили развитие фиджитал-спорта в регионах

Алена Селезнева (Ижевск)

После прогремевших "Игр будущего" фиджитал-спорт (сочетание классических и киберспортивных дисциплин) получил значительный импульс к развитию в регионах. Государство поддерживает новое направление, но энтузиастам предстоит преодолеть большой путь, прежде чем прийти к спорту высших достижений. А именно такую задачу ставят перед собой все участники этого процесса.

Филиал "Российской газеты" в Нижнем Новгороде организовал круглый стол, посвященный развитию фиджитал-спорта в регионах. Представители власти, профильных федераций, депутаты и энтузиасты из Нижегородской, Кировской областей и Удмуртии обсудили текущее состояние и перспективы молодого направления, инфраструктуру, импортозамещение, подготовку спортсменов и тренеров и другие актуальные вопросы.

Глобальные планы

Открыл круглый стол директор Всероссийской федерации фиджитал-спорта Дмитрий Григорьев. Он объявил о проведении чемпионата России - 2024 по "цифровому двоеборью". Именно на нем определятся те, кто будет представлять нашу страну на Играх будущего в 2025 году, которые пройдут в ОАЭ.

Участников чемпионата России ждут три этапа - региональный, межрегиональный, всероссийский) и две дисциплины - ритм-симулятор и тактическая стрельба. Ожидается, что в нем могут принять участие около 3000 человек, а соревнования пройдут более чем в 20 регионах. Всероссийский этап состоится 10-15 сентября в Москве.

Очевидно, что фиджитал - это всерьез и надолго, и масса видов спорта ждет трансформация в фиджитал-формат (не заменяя им, разумеется, традиционные формы).

Еще одни гостем круглого стол заместитель директора АНО "Лаборатория Цифровой Трансформации" Михаил Якубов. Дочерняя организация Лаборатории - ООО "Цифровые форумы" совместно с Правительством Нижегородской области выступила соорганизатором фиджитал-фестиваля "Лед и скорость" на конференции ЦИПР.

- Проводим аудиты, занимаемся экономикой данных, цифровизацией, цифровой трансформацией. А также продвигаем и популяризируем различные виды спорта для населения и цифрового сообщества. В рамках спортивного направления включились также в продвижение фиджитал-движения по всей России. В этом году мы подписали соглашение о сотрудничестве с Всероссийской Федерацией Фиджитал Спорта (ВФФС), в рамках которого совместно с правительствами регионов и ВФФС мы будем организовывать и проводить любительские соревнования, турниры и иные мероприятия по фиджитал-спорту различного уровня. Такие мероприятия имеют комплексный положительный эффект: они не только способствуют популяризации спорта среди молодого поколения, но и содействуют эффективной цифровизации спортивной отрасли и развитию соответствующей инфраструктуры в регионах России. Для этого мы совместно с ВФФС, регионами и бизнес-сообществом занимаемся разработкой методики распространения фиджитал-центров. Все это делается в рамках выполнения Указа Президента N 309 от 7 мая 2024 года, который определяет национальные цели развития России.

Он отметил, что сейчас крупные IT-мероприятия все чаще дополняются спортивными активностями, что открывает возможности для популяризации фиджитал-спортивных дисциплин.

- Мы готовы поддерживать любые идеи от регионов, любые инициативы в части подготовки, организации мероприятий, которые необходимо проводить для развития фиджитал-направления, - подчеркнул он.

От любителей к профессионалам

Все больше людей, особенно подростков, обращают внимание на фиджитал-дисциплины. А они уже многочисленны: от футбола и баскетбола до единоборств и гонок. И здесь на данный момент главное - выработать для всех правила и стандарты. Первопроходцам в фиджитал-дисциплинах приходится непросто.

- Когда мы организовывали первый этап, у нас вообще не было никакой базы. Все регламенты и прочее прописывал самостоятельно, - рассказывает Андрей Сидорюк, тренер картинг-школы Центра автомотоспорта "Академия", активно развивающего в Нижнем Новгороде фиджитал-гонки. И так во многих дисциплинах.

Руководитель Фиджитал-федерации Удмуртии Михаил Маргасов считает, что как минимум на первых этапах правила должны быть максимально простыми, чтобы вовлечь в новые дисциплины как можно больше людей:

- Удмуртия еще в прошлом году настаивала на том, чтобы вовлечение в фиджитал-спорт проходило с минимальным порогом вхождения. Правила по фиджитал оказались одними из самых сложных даже для опытных участников. А чтобы у нас вместо пяти команд было 45, нужно работать с общественностью, проводить массовые фестивали.

Благодаря упрощению правил по количеству участников Удмуртия - один из регионов-лидеров по стране. По словам эксперта, в прошлом году удалось привлечь около 2000 человек. Да и в целом фиджитал-спорт здесь развивают давно: первый фестиваль "Голос улиц", объединяющий разные дисциплины, прошел в Ижевске еще в 2008 году.

- Мы в фиджитал играли еще тогда, когда он не то что не был мейнстримом, еще слова такого не было, - улыбается Михаил.

- Если мы хотим и дальше активно развиваться, должны быть и судейский, и тренерский составы, - акцентирует внимание руководитель нижегородской Федерации фиджитал-спорта Александр Кононов. - Просто научить пользоваться приставкой и проводить турнир - это одна история, а готовить профессионального спортсмена - это уже работа достаточно сложная. Сегодня мы испытываем дефицит кадров. Чтобы состоялся полноценный переход в систему образования, спорта, все тренеры должны быть с педагогическим образованием. И здесь у нас опять возникают сложности: не все учебные заведения, которые готовят специалистов в области физкультуры и спорта, осознают, что это необходимо.

Между тем в Нижнем Новгороде уже озаботились вопросом подготовки кадров.

- Совместно с Университетом Лобачевского мы уже готовим программу курсов повышения квалификации. В дальнейшем это будут курсы переподготовки, которые позволят нашему тренерскому составу и ребятам, которые готовы посвятить себя тренерской работе, получить новую профессию, - рассказала заместитель министра спорта Нижегородской области Елена Парилова. - Сегодня мы собираем потребность нашего региона, смотрим запрос, который существует, и в ближайшее время запускаем первую программу.

Кроме того, в Нижегородской области в этом году будет организована фиджитал-смена в лагере. В ней примут участие ребята разного возраста, занимающиеся программированием и робототехникой. Смена пройдет 15- 29 июля на базе "Море спорта".

Спорт для всех

Впервые на фиджитал-фестивале "Лед и скорость", который проходил этой весной в рамках ЦИПР в Нижнем Новгороде, были проведены соревнования по адаптивному фиджитал-спорту (следж-хоккей), и оказалось, что у этого особого направления тоже есть огромный потенциал.

- Это было очень ярко! Я сейчас получаю отзывы, пожелания и предложения с разных регионов, а детский следж-хоккей развивается более чем в 30 субъектах страны. Все хотят поучаствовать. Дети это увидели, им это интересно. Они просят проводить такие состязания. Скорее всего, данный формат даже войдет в программу 7-го Всероссийского фестиваля по адаптивному хоккею, который ежегодно проводится в Сочи. Туда съезжается более 100 команд, - отметил президент Федерации хоккея Нижнего Новгорода Дмитрий Дронов.

Он отмечает, что дети с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) обычно еще больше увлечены компьютерами, и фиджитал - это шанс вовлечь их не только в спорт, но и в активную жизнь.

Михаил Якубов отметил, что адаптивный фиджитал-спорт востребован не только среди детей и подростков. Сейчас в России большое внимание уделяется бойцам, защищавшим Родину на СВО, и часть из них, получив ранения, также ограничены в возможностях.

- Поэтому давайте это направление развивать, двигать адаптивный хоккей, адаптивный спорт. Смотреть, какие виды фиджитал-спорта будут востребованы для людей с ОВЗ, чтобы он был доступен для всех категорий населения, - призвал Михаил Якубов.

Продолжение читайте в следующем номер "РГ-неделя"

Справка "РГ"

Расписание популярных цифровых форумов и мероприятий 2024 года на три месяца:

• Управление регионом на основе данных. Школа данных. 15-17 июля, г. Южно-Сахалинск.

• "Цифровая эволюция - 2024". Экономика данных в Госуслугах. 8-9 августа, г. Калуга.

• Конгресс искусственного интеллекта. "Армия России". 12-18 августа, парк "Патриот".

• Кибербезопасность экономики данных. Середина августа, г. Улан-Удэ.

• "Цифроземье II". 5 сентября, г. Воронеж.

• Конференция "Город-IT 2024". 13-14 сентября, г. Томск.

• Kazan DigitalWeek. 9-11 сентября.

Ярославцы пожаловались на серьезную нехватку учебных мест

Александр Шиханов

В Ярославской области не хватает как минимум 14 школ. Об этом заявил региональный уполномоченный по правам ребенка Михаил Крупин.

В ходе мониторинга детский омбудсмен установил, что в 112 школах из 341 наблюдается большое перенаселение учащихся.

- Из 112 школ с превышением проектной мощности 65 расположены в Ярославле, 16 - в Рыбинске, пять - в Переславле. В Ярославле обучающихся сверх лимита - почти 14 тысяч человек. Получается, что не хватает порядка 14 школ. В Ярославском районе требуется более двух тысяч школьных мест. Чуть лучше ситуация в Угличе и Ростове, - сообщил Михаил Крупин.

Дефицит учебных заведений приводит к переполненности первых классов. В Ярославле средняя их наполняемость составляет 27 детей, а в Рыбинске - 28. Правда, на селе в это же время отмечается недобор учащихся.

Непростая ситуация со школьными местами наблюдается в Ярославле уже несколько лет. Так, два года назад родители будущих ярославских первоклассников массово жаловались на то, что их детям отказывают в зачислении. Имея прописку на территории, закрепленной за школой, они были вынуждены идти в отдаленные от дома образовательные учреждения. Впрочем, директор городского департамента образования Елена Иванова тогда заявила, что причиной нехватки мест является ажиотаж, который устраивают вокруг некоторых школ сами родители.

"Эта история повторяется ежегодно, но родители разные, поэтому им кажется, что этот год особенный. Когда начинается приемная кампания, мы ежегодно отмечаем ряд школ, где традиционно напряженно идет набор, потому что у ярославцев эти школы почему-то считаются топовыми, - поясняла в 2022 году Елена Иванова.

Однако заместитель председателя Ярославской думы Ольга Хитрова считает, что проблема нехватки мест все-таки не надумана и связана с реально существующим недостатком школ.

- Уже не первый год существует проблема нехватки мест для поступления в первые классы в Ярославле, Рыбинске и Ярославском районе. Одна из основных причин - социальная инфраструктура не успевает за темпами строительства новых домов. Задача при планировании застройки - проектировать строительство школ. Что касается Ярославского района, то мы рассчитываем, что ввод в строй школы в поселке Заволжье несколько облегчит ситуацию, - отметила Ольга Хитрова.

Между тем региональный министр образования Ирина Лобода признала, что в областном и муниципальных бюджетах нет средств на возведение новых школ. Для решения проблемы область вошла в федеральную программу по строительству образовательных учреждений.

- При выборе приоритетов в строительстве сделан акцент именно на потребности Ярославля. Три школы строятся сейчас: на Московском проспекте и на улице Большой Федоровской, достроена школа на улице Пашуковской. Идут работы в поселке Заволжье и в Угличе, - сообщила Ирина Лобода.

Однако эксперты отмечают: ввод в эксплуатацию этих школ кардинально не сможет решить проблему. Да и строительство идет со скрипом.

Например, много раз переносились сроки сдачи школы на улице Пашуковской, которую начали возводить еще в 2021 году. Кстати, ее стоимость превысила миллиард рублей. В марте 2024 года долгостроем заинтересовался председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин.

Школа на улице Большой Федоровской вместо запланированного 2024-го начнет свою работу на год позже. По словам областного депутата Андрея Щенникова, сроки сдвинулись из-за санкций, увеличения стоимости стройматериалов и вступления в силу новых требований по технике безопасности.

Пока по плану идет строительство школы на 1100 мест на Московском проспекте. Но рядом уже возникают, как по мановению волшебной палочки, многоэтажки. И может повториться история школы N 91, которую открыли в 2021 году на улице Чернопрудной в окружении новостроек. В первый год в нее поступили 210 ребятишек, которых распределили по семи первым классам. В следующие годы количество поступающих было ненамного меньше.

Неподалеку от строящейся школы уже планируют создать новый квартал из зданий в 12-18 этажей на 2,5 тысячи жителей.

В мэрии Ярославля замечают, что градостроительные нормы допускают "размещение общеобразовательных учреждений на расстоянии транспортной доступности: для учащихся начального образования - 15 минут в одну сторону, для учащихся основного общего и среднего общего образования - не более 50 минут в одну сторону. Данные параметры указанных федеральных нормативов позволяют использовать все школы Фрунзенского района".

Таким образом, ярославские чиновники считают нормальным, что родителям каждый день придется возить первоклассника в школу, простаивая утром в автомобильных пробках.

Сейчас надежда у ярославцев только на помощь федерального центра в строительстве школ - как это было в свое время с возведением детских садов в регионе.

В курганском вузе рассказали об особенностях нынешней приемной кампании

Валентина Пичурина (Курганская область)

В Курганском госуниверситете началась приемная кампания. В этом году вуз готов принять более тысячи студентов на бюджетные места и еще столько же на платное и заочное обучение - всего 2,2-2,3 тысячи человек.

Главное отличие нынешней кампании от предыдущих - принципиально новый подход к целевому набору. Раньше возникал вопрос, как найти заказчика, кто может заключить договор. Сейчас на портале "Работа в России" запустили сервис, на котором заказчики со всей страны публикуют свои предложения, а абитуриенты могут откликнуться на понравившуюся заявку. Есть фильтрация по региону проживания и образовательному учреждению.

По словам начальника приемной комиссии КГУ Андрея Говоркова, университет имеет доступ к порталу, видит и заказчиков и тех, кто ими интересуется. Причем поступление целевиков стало юридически более грамотным и продуманным - каждая из сторон имеет права и обязанности. Студентам гарантируется трудоустройство. По окончании вуза заказчик должен обеспечить их работой на 3 - 5 лет. Кроме того, предусмотрена обязательная выплата от работодателя в качестве материального стимулирования. В 2024 году зафиксирована сумма, эквивалентная одной академической стипендии. Фактически студент-целевик будет получать две стипендии: одну от государства, вторую - от будущего работодателя. Согласитесь, приятный бонус. Но при этом выпускник должен отработать на предприятии, которое его поддерживало, положенный по контракту срок.

- Мы внимательно разграничиваем две позиции: прием по целевой квоте, о чем сказано выше, и целевое обучение, когда работодатель заключает договор с обучающимся после его зачисления в образовательную организацию на любом курсе на тех же условиях, - обращает внимание первый проректор КГУ Татьяна Змызгова.

В этом году в КГУ традиционно придут абитуриенты-целевики от компаний Курганской области, с которыми вуз сотрудничает.

- Предприятия активно поработали в школах и сами сформировали пул желающих заключить с ними целевые договоры, - подчеркивает Андрей Говорков. - У нас составлены списки таких абитуриентов. Кстати, оформить договор и сейчас не поздно.

Для целевиков в вузе по квоте выделено от 10 до 30 процентов бюджетных мест. Самыми популярными у абитуриентов остаются направления ИТ-подготовки: информационная безопасность, прикладная информатика, программная инженерия. На инженерно-технические специальности добавили около 25 мест - почти 15 процентов к предыдущему набору. Не падает интерес к экономике, лингвистике, юриспруденции, гуманитарным специальностям. Главное - поступать не туда, куда заставляют, а куда самого тянет, к чему душа лежит, советуют преподаватели.

Тем временем

В Шадринском государственном педагогическом университете в нынешнем году выделено 525 бюджетных мест по программам высшего образования, в том числе 381 на бакалавриат (232 -очное обучение и 149 - заочное), 104 - на магистратуру (39 и 65), а также 40 мест для очников по программе среднего профобразования "Колледж" на базе девяти классов. Кроме того, 568 мест предусмотрено для обучения на коммерческой основе. Вуз - региональный оператор сети психолого-педагогических классов. В 2024-м состоялся первый выпуск - 140 школьников стали обладателями удостоверения, которое дает дополнительные 10 баллов при поступлении в университет.

Спецпроект "АиФ" рассказывает о трех веках российской науки

Александр Кузнецов (Владивосток)

20 июня во Владивостоке прошла презентация мультиформатного интерактивного проекта "Россия - миру". Экспозицию открыли в мультимедийном историческом парке "Россия - моя история".

"Россия - миру" - это ретроспектива развития отечественной науки. Проект представляет наиболее значимые ее достижения от Ломоносова до наших дней, а также рассказывает о 40 русских и советских ученых-первооткрывателях. Среди них математики, химики, физики, врачи, биологи, инженеры, историки.

- Наши авторы и редакторы проделали поистине энциклопедическую работу. Собранные материалы дают россиянам массу поводов гордиться своей страной, - уверен генеральный директор издательского дома "Аргументы и факты" Руслан Новиков.

Уникальный проект объединил два формата - офлайновый и онлайновый. Кроме выставок в исторических парках "Россия - моя история", запущен специальный сайт "Россия - миру". Одна из изюминок его контента - 40 видеолекций сотрудника "Аргументов и фактов", историка Константина Кудряшова.

- Современные форматы - графика, креативные лонгриды, фото и видео - делают проект "Россия - миру" интересным и привлекательным в первую очередь для подрастающего поколения, - говорит руководитель экскурсионной службы исторического парка "Россия - моя история" во Владивостоке Владимир Петухов.

По словам заместителя главы Владивостока Дарьи Стегний, выставка "Россия - миру" стала одним из главных событий июня, она будет точкой притяжения для приморской молодежи.

Символично, что выставка "Россия - миру" открылась в год 300-летия Российской академии наук сразу в 12 городах России. Во Владивостоке она будет работать в историческом парке "Россия - моя история" (улица Аксаковская, 12) до 14 июля.

Проект "Россия - миру" реализуется ИД "Аргументы и факты" совместно с мультимедийными историческими парками "Россия - моя история" при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.

Виртуальная выставка и материалы проекта представлены на сайте https://russia_to_the_world.aif.ru/

В Башкирии льготная ипотека уступает свои позиции жилстройсбережениям

Айгуль Камаева

1 июля 2024 года заканчивается срок действия льготной программы ипотеки с господдержкой на новостройки под 8% годовых. О том, как это повлияет на строительную отрасль Башкирии и скажется ли на доступности жилья в регионе, мы поговорили на "деловом завтраке" с исполняющим обязанности министра строительства и архитектуры РБ Артемом Ковшовым.

Артем Васильевич, как реагирует строительная отрасль на изменения в ипотечных программах?

Артем Ковшов: Хочу подчеркнуть: льготная ипотека как таковая не отменяется. Просто она будет носить точечный характер, то есть круг ее получателей ограничат, условия оформления ужесточат. Начинается переход на адресные программы. И это закономерно, ведь льготная ипотека появилась как мера поддержки в 2020 году, в ковидный период, когда многие отрасли экономики просто остановились. Кстати, у нас в республике ни одна строительная площадка даже на день не прекращала работу, кроме как для проведения мероприятий надзорных органов.

Выпадающие доходы банков при оформлении льготной ипотеки компенсируются за счет государства, а это триллионы рублей. Бесконечно поддерживать отрасль таким образом невозможно, рынок должен выравниваться самостоятельно. Ведь в 2015 - 2017 годах льготной ипотеки не было, но в стране наблюдался всплеск строительства, рынок регулировал себя сам.

Мы провели расчеты и сравнили конечную стоимость для покупателя однокомнатных и двухкомнатных квартир, приобретаемых по льготной и стандартной ипотекам в разрезе 13 лет (средний срок выплаты кредита на жилье) и 30 лет (максимальный срок выплаты). К примеру, приобретая квартиру в сданном доме, человек может оформить ипотеку под 16% годовых, а по льготной программе в строящемся доме - под 8%. Вроде бы выгода второго варианта налицо, однако на практике застройщики зачастую стараются максимально поднять цену еще несданного объекта. В итоге люди больше выигрывают, покупая жилье по стандартной стоимости и по обычной ипотеке, чем когда оформляют льготный заем на новостройку, но по максимальной стоимости.

Дальнейшее развитие ситуации во многом будет зависеть от конъюнктуры рынка и ключевой ставки. Мы прогнозируем, что к 2026 - 2027 годам останутся точечные льготные программы непосредственно Центробанка и отдельные у каждого банка (уже сегодня ряд кредитных организаций предлагают выгодные варианты по ипотеке более широкому кругу клиентов, чем предусматривают программы ЦБ).

Уверен, цены на жилье не будут сильно колебаться. Сейчас по Уфе они максимальные из-за ажиотажа, связанного с изменениями ипотечных программ. Многие, кто планировал в этом году приобрести квартиру, предпочли сделать это до 1 июля. Учитывая, что в 90% случаев покупка жилья - не спонтанное решение, а запланированное, то вряд ли объем продаж по итогам года будет сильно завышен. Соответственно, баланс восстановится.

Какой механизм, на ваш взгляд, сможет компенсировать сокращение программ по ипотеке?

Артем Ковшов: На протяжении уже 10 лет в республике действует программа "Жилстройсбережения". Она позволяет за несколько лет накопить деньги на первоначальный взнос для ипотеки на приобретение жилья по низкой процентной ставке. Нужно лишь каждый месяц в течение трех-шести лет перечислять на банковский счет не менее 3000 рублей. Из бюджета Башкортостана на эти накопления начисляется госпремия - 30% от суммы ежемесячного взноса, но не более 5000 рублей.

Условно, если человек в течение трех лет вносит на накопительный счет по 10 тысяч рублей, то к его 360 тысячам государство субсидирует еще около 100 тысяч рублей. Фактически можно собрать первый взнос на приобретение однокомнатной квартиры. Кроме этого, программа позволяет воспитать в человеке ответственного и добросовестного заемщика, у которого появляется привычка ежемесячно откладывать деньги на счет. Эти граждане, как правило, не нарушают сроков платежей - таким людям банки доверяют больше.

Действительно хватит на первоначальный взнос? Квартиры-то сегодня дорогие, плюс многие банки подняли первоначальный взнос до 30% от стоимости жилья.

Артем Ковшов: Все зависит от квартиры и кредитной организации. Но, к примеру, у республиканского Фонда развития жилищного строительства сегодня можно приобрести жилье в Уфе за 90 тысяч рублей за "квадрат". Квартира площадью 40 кв. м обойдется в 3,6 миллиона, то есть необходим первоначальный взнос в 1,08 миллиона рублей. Если человек откладывал по 10 тысяч рублей в месяц по программе жилстройсбережений в течение пяти лет, то у него на счету будет 600 тысяч собственных средств и 180 тысяч от республики. То есть всего 780 тысяч, нужно добавить совсем немного, и первый взнос есть. Кстати, чтобы получить максимальную премию от региона, нужно каждый месяц пополнять вклад на 16 670 рублей, и тогда по истечении шести лет накапливается 1,56 миллиона рублей (из них 360 тысяч из казны республики).

Программа "Жилстройсбережения" вошла в перечень лучших практик по линии Агентства стратегических инициатив. Мы ожидаем, что в будущем ее начнут применять по всей стране, потому что она позволяет стимулировать спрос на жилье. Главное преимущество жилстройсбережений перед льготной ипотекой - широкий охват заемщиков с различным уровнем дохода.

Понятно, что с ростом ключевой ставки для граждан в какой-то степени увеличатся сроки накопления средств на первый взнос по ипотеке, а также вырастут ежемесячные платежи. Однако, уверен, рынок стабилизируется.

В любом случае сейчас наши застройщики обладают огромным градостроительным потенциалом в целом по всем крупным городам. Льготная ипотека помогла реализовать большой объем жилья, создать запас прочности по будущим площадкам. Сегодня 98% проектов реализуется исключительно с эскроу-счетами, то есть застройщик получает деньги только после ввода дома в эксплуатацию. Многие компании теперь предпочитают не возводить один-два дома, а заниматься комплексной квартальной застройкой, нередко вкладывая собственные средства в развитие инфраструктуры.

Еще один механизм для увеличения спроса - арендное жилье. Уже сегодня зачастую застройщики в своих жилых комплексах 30% квартир отводят под сдачу в аренду. Сейчас этот рынок должен стать более прозрачным. С одним из застройщиков мы запускаем проект по возведению жилого арендного дома, который полностью выкупит госкорпорация "Дом.РФ". Жить в нем будут работники одного из крупнейших предприятий Уфы. Но это очень сложная финансовая модель. Срок окупаемости достигает 30 лет.

Начатые объекты будут достроены? Недавно сообщалось, что сдан последний дом обманутых дольщиков. Можно ли сказать, что эта тема закрыта?

Артем Ковшов: Обманутые дольщики - это участники долевого строительства, которые зарегистрировали квартиры в Росреестре и не получили их. Для приобретения соответствующего статуса люди должны были предоставить документы, подтверждающие, что они действительно купили квартиры: договоры долевого участия, квитанции об оплате и так далее. Те, кто смог это сделать, получили либо жилье, либо компенсацию. Были приняты решения по всем домам, включенным в Единый реестр проблемных объектов. За последние пять лет мы восстановили права 10 тысяч человек, достроили 79 проблемных домов. Около четырех тысяч обманутых дольщиков получили компенсационные выплаты на 10 миллиардов рублей. Так что на сегодняшний день поручение президента РФ выполнено.

Но мошенники продолжают обманывать граждан, заключая договоры инвестирования, накопления, мены, дарения и так далее. Но это уже совершенно другая история. Законные механизмы приобретения жилья для граждан - только договор купли-продажи готового жилья и договор долевого участия о приобретении квартиры в строящемся здании. При этом, напомню, во втором случае застройщик получает деньги граждан лишь после ввода объекта в эксплуатацию.

Ключевой вопрос

Кадров для строительной отрасли хватает?

Артем Ковшов: У нас нет проблем с кадрами, получившими высшее образование, а вот с рабочими руками беда. Сейчас особенно остро ощущается дефицит водителей и крановщиков. Многие из представителей этих профессий отправились в зону СВО отдавать долг Родине. В то же время растет количество женщин-крановщиков. Девушки сегодня составляют около 5% работников отрасли. В основном это штукатуры, маляры, отделочники.

Вакантными остаются около 30 - 40% рабочих мест, которые вынужденно закрываются за счет приглашения иностранной рабочей силы из Таджикистана, Узбекистана. Мы решаем проблему благодаря взаимодействию с колледжами. И в первую очередь стараемся совместно с другими ведомствами вернуть уважение к рабочим профессиям. Постепенно это удается. Недаром сегодня зарплата у ряда "синих воротничков" достигает 100 тысяч и более рублей.

Россия. ПФО > Недвижимость, строительство. Финансы, банки > rg.ru, 26 июня 2024 > № 4665395 Артем Ковшов

Компании упрощают подбор "цифровых" штатов

Елена Петрова

Наибольшая степень цифровизации сегодня наблюдается в сфере финансовых технологий.

"Финансовый сектор уже не первый год задает тренды, многие банки превратились в технологических гигантов. Компании развивают собственную ИT-экспертизу, сами инициируют процессы разработки. При этом нехватка ИT-кадров все же ощущается, хотя и не так остро, как в предыдущие годы, когда рынок был близок к кипению", - отмечает Анна Сушкова, HR-директор ITFB Group.

Проблему нехватки ИT-кадров многие компании решают с помощью модели аутстаффинга. Они обращаются в ИT-компании за специалистами или выделенными командами. Таким образом компания-заказчик может быстро получить на проект специалистов с нужным технологическим стеком. А все кадровые вопросы, включая наем, обучение, повышение квалификации штатных работников, остаются за ИT-компанией. "Благодаря автоматизации подбора и найма можно подбирать и выводить релевантных специалистов на проект буквально за три дня. По такой модели сейчас реализуется множество прорывных проектов в совершенно разных областях, начиная с разработки информсистем, хранилищ данных, сервисных порталов, кредитных конвейеров, программ лояльности и заканчивая мобильными приложениями", - делится Анна Сушкова.

Кстати, по данным Росстата, в прошлом году ИT-отрасль заняла третье место по уровню зарплат, уступив финансовому сектору и добыче полезных ископаемых. Средняя заработная плата айтишников составила 130 326 рублей, увеличившись на семь процентов по сравнению с 2022 годом. "Однако оценивать зарплаты всех ИT-специалистов некорректно, они отличаются по опыту соискателя. Специалистам с высокой квалификацией работодатели готовы делать высокие зарплатные предложения", - говорит эксперт.

Если говорить о рынке ИТ-специалистов в целом, то особенно остро не хватает трех категорий специалистов: backend-разработчиков, системных аналитиков с высшим образованием с уклоном в ИТ - такие люди могут общаться на одном уровне с техническими специалистами - и программистов, которые специализируются на редких языках или нестандартном стеке технологий - Ruby on Rails и другие.

"Одна из основных проблем рынка труда в ИТ-сфере - это низкая квалификация многих соискателей. Кандидатов, окончивших краткосрочные курсы, стало существенно больше, чем специалистов с полным профильным образованием. И к сожалению, на этапе собеседований не всегда можно оценить, стоит ли кандидат запрашиваемых денег. Сегодня и рекрутинговые агентства готовят соискателей к собеседованиям, да и сам человек после нескольких интервью учится правильно отвечать на тестовые технические вопросы", - говорит Александр Суханцов, руководитель направления подбора и развития персонала компании RooX.

Поддержку специалистов, желающих развить компетенции, необходимо продолжать. В числе мер - возможность аккредитованных ИТ-компаний бесплатно обучать и повышать квалификацию сотрудников в ведущих вузах страны, говорит Александр Суханцов.

В России возрождается институт наставничества в рабочих профессиях

Алена Узбекова

Наставничество в рабочих профессиях - новый и хорошо забытый старый тренд - вновь возвращается на рынок труда.

Институт наставничества внедряют, как частные так и государственные предприятия и даже специалисты, работающие индивидуально. "Я твердо считаю, что наставничество нужно в сфере рабочих профессий, например в нашей - мы монтируем сантехническое оборудование различной сложности, в том числе котлы отопления и системы канализации под ключ. Зачастую те, кто только приходит в нашу профессию, изучают материалы на просторах интернета или учатся на своих ошибках. Да, есть специальные курсы, но одно дело теория и базовые навыки работы с инструментом, а другое - реальные проекты, на которых даже опытные специалисты могут ломать голову. Поэтому всем начинающим специалистам в любой рабочей сфере я рекомендую найти наставника, который на практике покажет все нюансы работы", - делится соображениями с "РГ" Сергей Бабич, сантехник с десятилетним стажем.

Каждый день он сталкивается с последствиями неквалифицированного подхода к работе. "То кран поставили, а он шатается, то сделали разводку отопления, а один этаж не греет. И если первое можно быстро поправить, то второе не всегда бывает просто, особенно когда трубы прокладывали на этапе черновой отделки. Поэтому развивать обучение у опытных специалистов необходимо. В первую очередь, я считаю, государство должно поощрять частные компании, которые берут стажеров в помощь мастеру", - отмечает эксперт.

Сегодня наставничество необходимо в любых профессиях и почти в каждой организации, добавляет Татьяна Федорова - владелец частного центра занятости "ДФ "ИНЖИНИРИНГ". "Когда человек приходит на новое место работы, ему нужна адаптация. Этот процесс проходит более комфортно при участии наставника, который сам отлично знает всю необходимую информацию и помогает освоить ее новичку. Все люди разные, не каждый хорошо усваивает материал через чтение инструкций. Кто-то визуал, другой человек лучше воспринимает информацию на слух, а третий может понять только "через руки", на практике. Наставник передает информацию несколькими способами, чтобы любой сотрудник мог ее усвоить", - говорит Татьяна Федорова.

Есть организации с выстроенной многоуровневой системой наставничества, продолжает эксперт. Когда новичок завершает знакомство с работой предприятия, он становится практикантом и помогает только что пришедшим сотрудникам, рассказывает, как он сам адаптировался. Таким образом новичок еще лучше усваивает полученную информацию. Сначала, когда сам выслушал и запомнил, а потом - когда передал другим людям.

Затем практикант повышает уровень с помощью прикрепленного мастера-наставника. Поднявшись на ступень и тоже став мастером, человек помогает выйти на этот этап другим практикантам. Таким образом, развиваются все сотрудники: обучаясь и помогая обучаться другим. Такая система наставничества встроена в работу центра как механизм карьерного роста, а также как мотивация и адаптация.

Есть примеры наставничества из советского времени, когда рабочие со стажем курировали молодых специалистов. "В фильме "Афоня" показано, как выпускников училища разобрали по бригадам и прикрепили наставников. Главный персонаж фильма Афоня рассказывал, как он работал - то есть передавал свой опыт. Не факт, что он обучал работать по инструкциям и нормативам качества - он просто показывал, как сам привык делать. В этом, возможно, заключается пробел советской системы наставничества - кураторы передавали больше свой личный опыт, нежели старались ориентировать на единые стандарты качества. Сейчас во всех профессиях, в том числе в рабочих, созданы четкие инструкции, стандарты, системы качества, технологии. Более опытные наставники помогают молодым специалистам освоить это на практике", - говорит Татьяна Федорова.

Наставничество играет ключевую роль в передаче знаний, навыков и корпоративной культуры, добавляет психолог Марина Винберг. Больше всего оно востребовано сегодня на производственных предприятиях со сложными технологическими процессами и оборудованием; в строительстве, где мастерство и качество работы напрямую зависят от навыков, которые можно передать только через практическое наставничество. Еще одна востребованная сфера для наставничества - транспорт и логистика: безопасность и эффективность транспортных операций требуют высокой квалификации, которую помогают достигать наставники. И наставничество важно в сельском хозяйстве.

Важны официальные программы наставничества - с четкими целями и критериями эффективности

Современный институт наставничества в России пока находится на стадии развития, отмечает Марина Винберг. Во многих предприятиях существуют программы наставничества, но они требуют систематизации и поддержки.

"Для дальнейшего развития этого института необходимы официальные программы наставничества с четкими целями, задачами и критериями оценки эффективности. Сами наставники должны проходить специальное обучение, чтобы эффективно передавать знания и навыки. Важны поддержка и признание значимости наставничества на всех уровнях управления. Также имеет большое значение мотивация наставников и учеников - разработка систем поощрения для участников таких программ.

"И стоит помнить, что большая часть успеха зависит от отношения к работе и мотивации человека, а не от его возраста и стажа. Есть много примеров, когда компании нанимают "суперпрофессионала" с огромным опытом, но не получают никакой отдачи. И наоборот: есть компании, которые рискнули взять начинающего специалиста, вложились в его развитие и рост, а на выходе получили крутой результат", - отмечает Евгения Андреева, эксперт по подбору персонала компании РОКВУЛ.

В модернизации программ среднего профобразования приняли участие компании

Федор Андреев

В сентябре в Красноярском крае примет первых обучающихся новый образовательно-производственный металлургический кластер нацпроекта "Профессионалитет", созданный при участии компании РУСАЛ.

Она выступила инициатором его создания, является основным работодателем-заказчиком на подготовку кадров, софинансирует кластер вместе с государством. И в результате получит готовых специалистов. Причем срок обучения сократится с 4 лет до 3-3,5, а выпускникам гарантировано трудоустройство.

Дефицит кадров в России сегодня составляет почти пять миллионов человек. Особенно остро отечественная промышленность нуждается в квалифицированных рабочих. Поэтому в 2022 году Минпросвещения России запустило федеральную программу модернизации системы профессионального образования "Профессионалитет", по которой в колледжах и техникумах начали учиться около 150 тысяч молодых россиян. Ключевой особенностью стало вовлечение в программу компаний-работодателей - как в обновление образовательных программ, так и в переоснащение материальной базы учреждений системы профессионального образования. Цель - построить образовательный процесс так, чтобы выпускник проекта не просто знал, кто его будущий работодатель, а был подготовлен для работы на конкретном предприятии, знал производство, обладал необходимыми компетенциями. Программа "Профессионалитет" будет действовать до 2028 года.

В металлургический кластер, созданный в Красноярском крае, вошли Красноярский индустриально-металлургический техникум, Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса и Дивногорский гидроэнергетический техникум. Кластер получит уже созданную металлургами качественную учебную базу. Например, Ачинский глиноземный комбинат создает в профильном колледже аналог цеха гидрохимии, а РУСАЛ оснастит лабораторию самым современным оборудованием для обучения студентов по специальности "Металлургия цветных металлов". Компания также вложила средства в ремонт студенческого общежития колледжа и обновление его базы.

Пройдут повышение квалификации и преподаватели ссузов, а лучшие сотрудники алюминиевого холдинга станут педагогами производственного обучения, ответственными за практическую часть подготовки. Всего в создание современных высокотехнологичных условий обучения будет вложено 212,6 миллиона рублей, из которых 62,6 миллиона - инвестиции РУСАЛа.

Красноярский кластер - не первый для компании. В 2022 году в рамках проекта "Профессионалитет" был создан подобный в Свердловской области. В него вошли четыре политехнических колледжа в Каменске-Уральском, Краснотурьинске и Североуральске. В рамках финансирования кластера в Свердловской области на его нужды было направлено свыше 205 миллионов рублей, из них 105 миллионов рублей вложил РУСАЛ. Уникальность кластера - комплексный подход к обучению специалистов для реализации непрерывного технологического цикла: от добычи сырья до получения металла.

Всего за полгода в четырех колледжах открылось 12 новых лабораторий по направлениям металлургия цветных металлов, физическая химия, материаловедение, охрана труда, аппаратные химические технологии, электромонтаж, ремонт горного оборудования, сварочные технологии, аналитика по производству металлургического сырья. Будущие электрики могут практиковаться на 10 виртуальных тренажерах, которые отражают специфику и технологию работы Красногорской и Богословской ТЭЦ, а студенты-механики в обучении используют технологии дополненной реальности - учиться собирать и разбирать гидравлические насосы им помогают VR-шлемы.

В 2023 году первые 300 студентов кластера прошли первую практику на Североуральском бокситовом руднике, Богословском и Уральском алюминиевых заводах. Практика работодателем оплачивается, а ее время засчитывается в общий стаж. Полностью подготовленных специалистов на предприятиях ждут в 2025 году. Опыт Урала применен при построении еще двух кластеров в Сибири - в Красноярском крае и Иркутской области. "Говорить о результатах пока рано, но мы уже видим промежуточные показатели, - отмечает генеральный директор РУСАЛа Евгений Никитин. - В рамках наших совместных проектов с "Профессионалитетом" заняты все бюджетные места. Две трети студентов заключают с компанией целевой договор по собственной инициативе".

Компания поддерживает и развивает и другие образовательные проекты. Действует программа подготовки кадров на ключевые руководящие должности "Лидеры РУСАЛа" и программа кадрового резерва. Вместе с Сибирским федеральным университетом компания открыла два образовательных проекта - "Академия бизнеса" и "ИT Академия", где учат навыкам предпринимательства и современным технологиям с акцентом на практические компетенции. Большое внимание компания уделяет развитию софт-компетенций у уже работающих и у перспективных сотрудников, которые позволяют быстро и эффективно создавать команды, решать производственные задачи, находить общий язык с представителями других культур.

Уровень текучести кадров в компании из года в год снижается, а показатель удовлетворенности работников растет: по результатам опроса 2023 года, он достигает рекордных 80 процентов. По международным данным, успехом считается показатель в 67 процентов.

"Инициативы РУСАЛа и "Эн+" по поддержке системы подготовки кадров интересны. Это наши стабильные партнеры с длительными взаимоотношениями в части продуктивных проектов в системе профессионального образования. В 2022 году наше сотрудничество вылилось в создание металлургического производственного кластера проекта "Профессионалитет". Это был один из четырех кластеров в Свердловской области, созданных по инициативе губернатора Евгения Куйвашева, и один из первых кластеров, что были созданы в стране в целом. Наше взаимодействие показало, что наработанный опыт хорошо укладывается в основные направления политики правительства РФ по поддержке профессионального образования. Мы заинтересованы в том, чтобы как можно больше педагогов, студентов узнавало о таких инициативах индустриальных партнеров и включалось в них. У нас много талантливых, энергичных студентов, хотелось бы, чтобы они сошлись с такими работодателями. Как представители исполнительных органов власти Свердловской области мы согласны с идеей компаний о том, что эффективным является комплексный подход к развитию территорий и, в частности, моногородов: когда в городе не только здорово работать, но и приятно жить, и можно получать все услуги, не выезжая в мегаполисы. Наш традиционный девиз - жить, любить, работать на Урале - совпадает с позицией компаний РУСАЛ и "Эн+". Это отражают и направления совместных проектов: энергетика, металлургия и горное дело, как формирующие экономику регионов, педагогика и здравоохранение, обеспечивающие развитие социальной сферы", - отмечает Елена Коваленко, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и молодежной политики Свердловской области.

Обучение в колледжах становится ближе к реальному производству

Михаил Калмацкий

В России стартовала приемная кампания в колледжи. Выпускников школ сегодня ждут 3,8 тысячи учебных заведений, готовых предоставить примерно 740 тысяч бюджетных мест по программам среднего профессионального образования, сообщил заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко.

Сегодня среднее профессиональное образование включает 368 профессий и специальностей, охватывающих все отрасли экономики - от добывающей промышленности и сельского хозяйства до сферы услуг. "Качество подготовки специалистов - один из определяющих факторов экономического роста, - рассказала "РГ" проректор Института развития профессионального образования Светлана Наумова. - С 2022 года обновляются образовательные программы, исключаются устаревшие направления, появляются новые".

По словам проректора, в этой работе участвуют будущие работодатели. Одним из механизмов вовлечения предприятий в подготовку рабочих кадров, в частности, стал Федеральный проект "Профессионалитет", направленный на синхронизацию системы подготовки специалистов с кадровыми потребностями субъектов РФ.

Основные изменения в СПО вызваны запросом экономики и конкретных производств, подтверждает президент Обрсоюза Наталья Шадрина. "Колледжи стремятся удовлетворить запросы работодателей. Например, в соответствии с приказом Минпросвещения России от 14 июля 2023 года в колледжах начинают обучать по новым программам, таким как: специалист по эксплуатации беспилотных авиасистем, механик авиационный по технической эксплуатации беспилотных авиасистем", - рассказала она "РГ". В целом за последние два года в структуре СПО появилось более 20 новых специальностей, в том числе информационное моделирование в строительстве, веб-разработка, квантовые коммуникации, биотехнология пищевой промышленности, рассказала Светлана Наумова.

Пример совместной работы с предприятиями приводит и.о. директора Политехнического колледжа имени П.А. Овчинникова Ирина Мордвинова. "Только за этот год нашими партнерами стали примерно 15 новых крупных промышленных предприятий", - уточнила она в разговоре с "РГ".

Анна Боева, директор Старооскольского технологического института им. А.А. Угарова (СТИ НИТУ МИСИС), в состав которого входит Оскольский политехнический колледж, рассказывает, что обучение в колледже сегодня ведется по практико-ориентированной модели. "Студенты осваивают параллельно две-три рабочие профессии, получая универсальные навыки под разные задачи, - рассказала она "РГ". - Для консолидации ресурсов учебного заведения и предприятий-партнеров заключены договоры о сотрудничестве и практическом обучении, 75 процентов студентов технических специальностей проходят практику на реальных рабочих местах, заключив срочные трудовые договоры". А еще в этом году 88 процентов выпускников колледжей прошли итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена, где экспертную оценку выставляют представители ведущих предприятий и организаций региона.

Есть и примеры того, как колледжи выполняют конкретный заказ российских регионов. "В 2024 году успешно внедрена сетевая целевая программа СПО по подготовке авиаспециалистов для Дальнего Востока, - рассказал "РГ" директор филиала РКТ МАИ Евгений Шулепов. - Участниками программы стали Московский авиационный институт, Владивостокский госуниверситет и компания "Аэрофлот Техникс" при поддержке правительства Дальневосточного федерального округа. Внедрение этой программы связано с поручением президента России нарастить пассажиропоток на внутренних авиарейсах на Дальнем Востоке".

Студенты в колледжах обучаются по двум типам программ - подготовки рабочих и служащих и подготовки специалистов среднего звена. Есть тенденция увеличения разрыва между количеством обучающихся по первому и по второму типу, рассказал "РГ" замдиректора Научно-исследовательского центра развития образования Президентской академии Айрат Сатдыков. "На рабочие профессии каждый год стабильно поступают чуть больше 200 тысяч человек. А на программы подготовки специалистов среднего звена количество поступающих все время растет - если в 2019 году этот показатель составлял 832 тысячи человек, то в 2023-м он достиг одного миллиона. В текущем году ожидается продолжение тенденции", - уверен эксперт.

Оксана Бондарь, проректор ИРПО:

- Двигателем процесса интеграции учебных заведений и предприятий является Всероссийское чемпионатное движение. В этом году в систему СПО внедряется новый образовательный стандарт на основе компетенции "Нейросети и большие данные" для подготовки специалистов по ИИ. Эта инновация - результат обновления содержания профобразования по итогам чемпионата высоких технологий 2023 года. В 2024-м чемпионатное движение включает в себя более 500 тысяч участников из всех регионов страны. Более шести тысяч предприятий - партнеров движения взяли лучшие практики из чемпионатов для использования в преподавательской деятельности.

В России растет престиж среднего специального образования

Евгения Мамонова

Ежегодно поток выпускников, выбравших для себя среднее специальное образование, увеличивается.

В прошлом учебном году в заведения СПО поступило около 60 процентов девятиклассников и 30 процентов одиннадцатиклассников со всей страны. В количественном выражении это 1,2 миллиона человек. Для сравнения, в 2019 году таких насчитывалось около 900 тысяч. А в нулевые годы в техникумы вообще поступало лишь 10 процентов выпускников девятых классов.

В наши дни престиж рабочих профессий снова активно растет. Этому способствует реформа среднего специального образования. Современные колледжи и техникумы кардинально отличаются от ПТУ двадцатилетней давности. Сегодня студенты СПО обучаются по современным образовательным программам и на новейшем оборудовании, проходят практики и стажировки на ведущих предприятиях своей отрасли, а зарплаты находятся на достойном уровне и продолжают постоянно расти.

"По данным нашего исследования, 50 процентов российских компаний отметили высокую востребованность рабочих на рынке труда, - говорит заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервиса "СберПодбор" Александр Ветерков. - При этом соискателей на такие специальности все еще мало".

Для того чтобы привлечь молодежь в отрасль, работодатели готовы хорошо платить. По данным Работа.ру, в прошлом году рост зарплат на производствах реального сектора в некоторых отраслях составил более 20 процентов по отношению к 2020 году. Кроме этого, работодатели предлагают также и нематериальные стимулы, например, расширенный полис ДМС, скидки от работодателя на занятия фитнесом, кредиты или ипотеку на льготных условиях.

Тезис о том, что рабочие специальности не престижны, низкооплачиваемы и связаны с тяжелым физическим трудом, уходит в прошлое. Сегодня в арсенале техникумов и колледжей несколько сотен направлений обучения. Например, можно получить специальность оператора беспилотных авиационных систем, специалиста по трехмерной печати, программиста, дизайнера, косметолога и еще множество востребованных и престижных направлений, учиться на которых интересно. Тем более что современный учебный процесс подразумевает практики и стажировки уже с первого курса. Благодаря такому подходу студент может сразу окунуться в свою профессию и понять, чем ему предстоит заниматься после получения диплома.

Неудивительно, что все больше вчерашних школьников выбирают для себя среднее образование. Для них это хорошая возможность в короткие сроки освоить востребованную профессию, быстрее начать зарабатывать и стать самостоятельным.

В рамках развития СПО в нашей стране в 2021 году был разработан федеральный проект "Профессионалитет". Его цель - быстро и качественно обучить молодежь наиболее востребованным профессиям. Одна из особенностей проекта - вовлечение в образовательный процесс представителей бизнеса. Совместно с колледжами и техникумами они разрабатывают учебные программы, участвуют в оснащении классов современным оборудованием, приглашают к себе студентов на стажировки и практики. Отечественные предприятия реального сектора экономики заинтересованы в том, чтобы подготовка специалистов среднего звена происходила на высоком уровне, а приток студентов на рабочие специальности рос. В результате совместной работы бизнес получает готовых специалистов, способных сразу приступить к своим обязанностям, а выпускники - гарантию трудоустройства.

Кстати, согласно данным Минобрнауки России, на сегодняшний день около 75 процентов выпускников колледжей и техникумов трудоустраиваются в первый год после получения диплома. А к 2030 году этот показатель будет находиться на уровне 85 процентов.

"Государство взяло курс на восстановление системы среднего специального образования, и в ближайшие годы число таких учебных заведений будет увеличиваться, их материальная база также будет совершенствоваться, а значит, будет расти и качество подготовки выпускников", - уверен доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета Михаил Хачатурян.

Эксперты выступают за баланс между обучением онлайн и офлайн

Елена Петрова

В учебных заведениях продолжается трансформация классических образовательных моделей в цифровые платформы - экосистемы взаимодействия обучающихся, преподавателей и управленческой группы.

EdTech движется по примеру финансового сектора, когда крупные банки превратились в ИT-компании или ушли с рынка. Ведущие вузы проводят эту трансформацию, остальные стараются следовать лидерам.

Однако тренд на виртуализацию образовательного пространства постепенно сбавляет бурный рост. "Например, произошло смещение спроса от удаленного формата к гибридному или увеличился спрос на короткие проектные программы. И образовательные учреждения должны быстро отреагировать и удовлетворить появившийся спрос", - отмечает Сергей Гатауллин, научный сотрудник Лаборатории социального моделирования Центрального экономико-математического института РАН.

Речь не только об онлайн- и офлайн-занятиях. Ранее много говорилось о том, что не стоит включать в образовательные программы пласты информации и технологии, которые может освоить и обработать искусственный интеллект. Но сейчас эксперты выступают за сохранение консервативных подходов.

"Я более 10 лет преподаю ИТ и маркетинг студентам ЧелГУ, РАНХиГС. И могу сказать со всей ответственностью, что и сегодня, во времена тренда на цифровые навыки, фундаментальная база необходима. Кто-то считает этот подход устаревшим и урезает теоретические дисциплины в погоне за новыми технологиями. Но по моему опыту, именно фундаментальная база качественно развивает определенные навыки, востребованные на рынке труда сегодня и в ближайшем будущем. Например, быстрый поиск и анализ информации, работа с большим объемом данных, многозадачность и прочее. Без этого сложнее работать с новыми технологиями образования", - отмечает преподаватель Сергей Полторак.

Важны и практические занятия, причем как для рядовых специалистов, так и для будущих управленцев. Практические занятия уже во время обучения дают возможность погрузиться в инструменты, которые затем применимы в работе. Это и кейсовые задачи реального бизнеса, и ролевые модели работы с проектами и коммуникациями. "Только при совмещении мощного базиса знаний и практических навыков будет сформирован наиболее ценный для рынка труда специалист, его понимание и восприятие будущих проектов, задач", - отмечает Сергей Полторак.

Очевидно, что сфера образования сейчас вынуждена реагировать на рост конкуренции как на уровне стратегических коммуникаций, общественных связей, так и в части осовременивания форм обучения. "Это связано с появлением новых вузов, школ и агрегаторов дополнительного образования. Как следствие, учебные заведения динамично реагируют на тенденции общества: предлагают новые полностью онлайн или гибридные формы обучения и контроля освоения дисциплин, выходят в metaverse, используют искусственный интеллект для решения рутинных задач", - отмечает Елена Бунь, директор Центра развития цифровых образовательных технологий НИУ ВШЭ. Однако нужен баланс подходов.

Что касается искусственного интеллекта, то он может помочь в создании персонализированных образовательных программ и адаптивных систем обучения. "С помощью алгоритмов машинного обучения можно анализировать данные обучающихся и предлагать им материалы и задания, отвечающие их потребностям, интересам и уровню. Виртуальная и дополненная реальность могут создать уникальные образовательные среды и возможности для визуализации сложных понятий", - отмечает Александр Киселев, основатель онлайн-школы ИT-профессий для детей и подростков Rebotica. Кроме того, онлайн-платформы и курсы предлагают широкий выбор образовательных материалов и возможность обучаться в любое время и в любом месте. Онлайн-образование также позволяет сотрудничать с учителями и студентами со всего мира, расширяя границы образования и создавая международные образовательные сообщества.

При поддержке российского бизнеса на Кубани будут готовить ИT-специалистов

Евгения Мамонова

Дефицит кадров в России сегодня составляет почти пять миллионов человек, что практически сравнимо с численностью населения Санкт-Петербурга, второго по величине города страны.

Особенно остро отечественная экономика нуждается в высококвалифицированных рабочих и техниках, чьи знания и навыки отвечают современным вызовам. Поэтому два года назад был запущен федеральный проект "Профессионалитет". Его цель - обеспечить промышленность и другие ведущие отрасли экономики наиболее востребованными кадрами. А поскольку любое современное производство подразумевает высокий уровень автоматизации, то на первый план выходит подготовка сотрудников, умеющих работать с высокотехнологичным оборудованием.

Важная роль в процессе обучения отводится бизнесу - компании берут шефство над колледжами и техникумами, помогают актуализировать содержание образовательных программ, чтобы обучение было максимально ориентировано на практику, организуют у себя на производстве стажировки студентов этих заведений СПО. Такой подход позволяет компаниям получить специалистов, способных сразу приступить к обязанностям, а выпускникам - гарантию трудоустройства по окончании обучения. Согласно целям проекта, к 2026 году 85 процентов выпускников колледжей должны быть трудоустроены. Сейчас этот показатель составляет 75 процентов.

К проекту "Профессионалитет" уже присоединилось более 900 работодателей из 55 регионов, в том числе "Эн+", одна из крупнейших энергетических компаний России.

В 2023 году при поддержке компании на Кубани был сформирован мощный образовательный ИТ-кластер - "Центр развития цифровизации Краснодарского края" на базе Усть-Лабинского социально-педагогического и Краснодарского гуманитарно-технологического колледжей. Здесь готовят ИТ-специалистов для электроэнергетической отрасли России, а также специалистов для работы с высокоточным компьютерным оборудованием на промышленных объектах.

"Эн+" полностью финансирует строительство нового учебного корпуса в Усть-Лабинске, колледж оснащается современным оборудованием и ПО, передовыми лабораториями. Преподавательский состав прошел переподготовку и повышение квалификации, а учебные программы сформированы с учетом современных вызовов и потребностей электроэнергетической отрасли.

В прошлом году, в ходе первой приемной кампании, документы на обучение в "Центре развития цифровизации Краснодарского края" подали более 1000 абитуриентов, а конкурс достиг 18 человек на место. Такой ажиотаж неслучаен. Вчерашние школьники прекрасно понимают, что полученное образование даст им возможность стать по-настоящему востребованными специалистами с перспективой трудоустройства в одну из передовых отечественных компаний.

В ходе обучения студенты будут проходить стажировки в "Эн+ Диджитал" - компании, которая отвечает за цифровизацию расположенных в Сибири мощностей энергохолдинга. Это четыре гидроэлектростанции (в том числе одни из крупнейших в стране Братская, Усть-Илимская и Красноярская ГЭС), а также восемь ТЭЦ.

"Наша компания реализует масштабные проекты по цифровизации генерирующих мощностей, основной акцент которых сегодня сделан на построении цифровых двойников турбин и котлов. Это ключевые агрегаты электростанций, которые позволяют вырабатывать электроэнергию и тепло, - говорит Юлия Щегловская, генеральный директор "Эн+ Диджитал". - Поэтому сегодня среди наиболее востребованных специальностей в "Эн+" не только рабочие профессии, но и специалисты по информационным технологиям. Ежемесячно появляется до 20-25 новых вакансий в области ИT, и это далеко не предел".

Современный образовательный подход предполагает, среди прочего, ознакомительные поездки на генерирующие объекты компании. Это дает возможность студентам сформировать представление о том, где в будущем им предстоит работать. Весной этого года учащиеся "Центра развития цифровизации Краснодарского края" побывали на Иркутской ГЭС и Ново-Иркутской ТЭЦ. Студентам показали машинные залы, пункты управления станциями, рассказали об установленном оборудовании и стандартах производственной безопасности, принятых в компании, провели по плотине ГЭС.

"Мы ознакомились с уровнем автоматизации на ГЭС и ТЭЦ, - делится впечатлениями от поездки преподаватель по информационным технологиям Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа Юрий Жежелев. - Сформировалась четкая картина производственных процессов и направлений работы предприятия. Приятно было внимание, которое нам оказали. Мы почувствовали уют и заботу, которые помогли в короткий срок без особой усталости, несмотря на разницу в часовых поясах, получить огромное количество информации. Считаю, что первокурсники каждого нового потока должны привозить к себе в колледж эти эмоции и осознание масштабов производства, а преподаватели - понимание вектора развития и прикладного применения знаний студентов".

Студенты побывали не только на электростанциях компании: для них также организовали экскурсии по Иркутску и поездку на озеро Байкал. Перспектива переезда с Кубани в Сибирь их не пугает, ведь по окончании колледжа их уже ждут гарантированные рабочие места. Для этого достаточно заключить целевой договор с компанией.

"Наше путешествие было замечательным, - делится впечатлениями студент первого курса Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа Константин Шушарин. - Я впервые в жизни побывал на электростанции. Поразил масштаб, было интересно понаблюдать за тем, как работают такие сложные объекты. Считаю, что это классное место работы для будущих программистов. Еще нам провели экскурсию по Иркутску и Байкалу, рассказали об истории озера, показали его уникальных обитателей. Поездка мне очень понравилась, и я был бы рад снова вернуться в Иркутск и работать здесь".

В Сибири внедряют систему подготовки техспециалистов среднего звена в вузах

Светлана Сибина (Омск)

Омские первокурсники - студенты технического вуза уже получили первые "корочки".

Параллельно с теоретическим курсом в университете молодые люди освоили азы металлообработки на станках, и по результатам экзамена получили квалификацию станочника второго разряда. На рынке труда это востребованная профессия.

Омский технический университет, где реализуется такая программа подготовки, работает в тандеме с крупными промышленными предприятиями. "Программа обучения акцентирована на цеховую практику. И теория, имеющая не абстрактные, а вполне конкретные основания, усваивается гораздо лучше", - делятся впечатлениями дебютанты.

В течение первого года обучения студенты-целевики изучали основы материаловедения, технических измерений, чтения чертежей, схем. Параллельно осваивали обработку заготовок и деталей из разных материалов на металлорежущих станках. И показали неплохие результаты.

"Для нас это первый опыт работы с первокурсниками. Могу с уверенностью сказать - успешный", - считает директор по персоналу Омского филиала "ОДК-Сатурн" Денис Слюсаренко. Предприятие сотрудничает с вузом.

На втором курсе студентам предстоит освоить еще одну профессию - контролера станочных и слесарных работ. Предприятию, выпускающему газотурбинные двигатели для авиации, космоса, морского флота, нефтегазовой промышленности и энергетики, требуются специалисты, досконально знающие производство, с полным набором компетенций.

Помимо способности решать цеховые задачи выпускники вуза научатся конструировать, применяя новейшие цифровые разработки, смогут легко ориентироваться в сфере передовых технологий, оригинально мыслить, самостоятельно создавать ноу-хау. Таковы современные требования к инженерам нового поколения.

Для пилотной группы подготовлен пакет мер поддержки: дополнительная академическая стипендия от компании тем, кто учится на хорошо и отлично - от 20 до 30 тысяч рублей, выплаты за повышение уровня английского языка - от 4,5 тысячи рублей, компенсация проезда и проживания в общежитии. С первого курса студентам гарантировано трудоустройство в филиалы корпорации "Ростех" в Омске с выплатой зарплаты. Весь период обучения студентов будут сопровождать наставники ведущих специалистов предприятий.

Тем временем на ПМЭФ-2024 омские власти и руководство "Ростеха" подписали соглашение о создании в Омске новых производственно-учебных участков, оснащенных современным промышленным оборудованием. Речь идет о подготовке авиастроителей в ссузах с усиленной заводской практикой. Первый набор по программам подготовки мультиквалифицированных специалистов в авиационном колледже имени Жуковского состоится уже в сентябре. Студенты смогут учиться и работать на оборудовании, аналогичном тому, которое используется в серийном производстве авиационных двигателей. "Подготовка будет на 30 процентов состоять из теории, и на 70 - из практики", - уточнил губернатор Омской области Виталий Хоценко.

Между тем в Омске уже идет прием первоклассников в первую космическую школу. Идея реализована благодаря нацпроекту "Образование". Объект, введенный в строй в этом году, оснащен инженерными классами, а шефство над новым учреждением взял "Роскосмос". Школа на Космическом проспекте станет структурным подразделением Омского авиационного колледжа. И набор практически закончен. В прилегающих микрорайонах живут семьи сотрудников завода "Полет", выпускающего линейку ракет-носителей "Ангара". Такое соседство может стать поводом для появления новых династий космостроителей.

Предприятия меняют подходы к подготовке кадров

Александр Фейст

Металлургическая компания ЕВРАЗ стала одной из первых, включившихся в создание новых учебно-профессиональных кластеров в рамках проекта "Профессионалитет". За два года холдинг сократил сроки подготовки востребованных кадров и сейчас принимает на работу специалистов высокой квалификации.

Партнерство с учебной скамьи

Свежий прогноз ЦМАКП показал, что к 2035 году российской промышленности будет не хватать почти четырех миллионов выпускников с рабочими специальностями. В условиях растущего дефицита кадров и развивающейся экономики крупнейшие компании ищут новые способы пополнения штатa. ЕВРАЗ в регионах присутствия несколько лет инвестирует в развитие образовательных учреждений через грантовую поддержку организаций, платные практики, стажировки для студентов и другие программы.

Одним из перспективных направлений специалисты компании считают федеральный проект "Профессионалитет", в рамках которого еще в 2022 году в финал отбора вышли два образовательных учреждения: по линии РЖД (Тайгинский техникум железнодорожного транспорта) и по линии металлургии (Кузнецкий индустриальный техникум) в Кузбассе. В ЕВРАЗе отмечают, что участие в проектах помогло сократить сроки подготовки отдельных групп специалистов на один год и уже на третьем курсе получать студентов с высоким уровнем практических навыков, сформированных на реальных производствах.

"Участие в "Профессионалитете" дало возможность инвестировать в переоснащение технической базы и обновлять инфраструктуру техникумов, - говорит Елена Самсонова, вице-президент по персоналу компании ЕВРАЗ. - Благодаря участию компании-индустриального партнера колледжи и техникумы могут готовить специалистов именно на том оборудовании и с теми компетенциями, которые подходят под потребности предприятия. Теперь к нам приходят выпускники, которые сразу начинают работать с высоким уровнем эффективности".

В Новокузнецке такая работа в 2024 году ведется уже в трех базовых техникумах. Интерес самих студентов к получению образования по программам "Профессионалитета" растет: за два года набор увеличился почти до 500 человек, что в три раза превышает изначальную цифру. Это позволило металлургической компании открыть новые направления и гибко настраивать кадровый поток под производственные потребности. Причем студенты получают разовые выплаты при поступлении, корпоративные стипендии.

Высочайшая квалификация

В рамках экспериментальных учебных программ, построенных при взаимодействии образовательных учреждений с экспертами ЕВРАЗа, уже на момент стажировки и преддипломной практики перспективные кадры получают четвертый профессиональный разряд, хотя раньше они приходили на работу, не имея квалификации. Это ускоряет их карьерный путь и позволяет претендовать на более высокий доход. Некоторые таланты уже за полтора-два года работы получают высшие разряды.

Меняющиеся потребности бизнеса подталкивают компанию к внедрению новых форматов образования. Например, в этом году Нижнетагильский горно-металлургический колледж им. Черепановых выпускает первую группу мультифункциональных специалистов, которые владеют сразу несколькими профессиями. И сейчас проводится второй набор группы, которая будет обучаться по тому же принципу. Также в рамках программы "Техникум - вуз - предприятие" по отдельным направлениям студенты третьего и четвертого курсов СПО параллельно изучают дисциплины первых курсов института. По окончании колледжа они поступают сразу на третий курс вуза и выходят на работу с двумя уровнями образования.

В планах ЕВРАЗа - расширить участие в металлургическом кластере на Урале с вовлечением четырех колледжей Нижнего Тагила и Качканара. Другая инициатива - объединение собственных учебных центров и техникумов, создание центров профессиональных компетенций, где будут обучаться и сотрудники компании, и студенты. Такие уникальные проекты по развитию кадрового потенциала уже реализованы в Качканаре и Таштаголе, в процессе создания - в Нижнем Тагиле. Там же, совместно с другими компаниями, входящими в совет по профессиональным квалификациям, разрабатываются передовые методологии оценки качеств специалистов.

Опережающее развитие профессиональных компетенций у будущих специалистов видно по результатам их участия в отраслевых чемпионатах. В последние годы они стабильно входят в тройку призеров, соревнуясь со специалистами крупнейших российских компаний, причем возраст участников и победителей снижается. Представители ЕВРАЗа отмечают, что сейчас между дивизионами есть договоренность, чтобы в конкурсе участвовали сотрудники до 35 лет - при этом как минимум треть из них всего два года назад были выпускниками. То есть молодежь в возрасте 22-23 лет по итогам обучения показывает такой высокий уровень компетенций, что способна побеждать в профконкурсах всероссийского уровня.

Число бюджетных мест в техникумах Урала растет

Наталия Тихонова,Ольга Фаткуллина (Свердловская область)

В этом году уральским абитуриентам приготовили более 26 тысяч бюджетных мест в колледжах и техникумах, в том числе 10 тысяч по федеральному проекту "Профессионалитет", тогда как годом ранее мест было семь тысяч.

Увеличилось и количество образовательных кластеров, которые создаются вместе с работодателями: с 8 до 11. "С учетом региональной структуры экономики значительная часть мест заявлена под запросы машиностроителей и металлургов", - говорит министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.

Востребованы на рынке труда и специалисты в области ИТ: им в этом году в системе среднего профессионального образования (СПО) предоставят 1855 бюджетных мест. Кроме того, по новой методике будут обучать строителей, специалистов по автоматике, горному делу, сельскому хозяйству, будущих сотрудников правоохранительной сферы.

Подготовка кадров с упором на практические навыки ведется на базе 50 учебных заведений региона. За два года к проекту присоединились более 90 работодателей, среди них CYBERSTEEL, Северский и Синарский трубные заводы, РУСАЛ-Урал, корпорация ВСМПО-АВИСМА, "Атомстройкомплекс" и другие. Предприятия направляют сотрудников в аудитории в качестве наставников, а студентам гарантируют трудоустройство .

В целом спрос на программы СПО в Свердловской области за последние 9-10 лет вырос на 10,3 процента. Интерес молодежи обусловлен в том числе большим выбором современных направлений подготовки, считает доктор экономических наук, директор Института экономики Уральского отделения РАН Юлия Лаврикова.

"Если в вузах в Свердловской области за этот период появилось всего 15 новых специальностей, то в СПО - 90. В прошлом году треть абитуриентов выбрала именно среднюю ступень профобразования", - комментирует ученый.

Эту же тенденцию отмечает директор Школы госуправления и предпринимательства Уральского федерального университета Алексей Клюев. Еще 10-15 лет назад считалось, что высшее образование станет основным генератором кадров. Сегодня ориентир сместился. "Традиция опекать подшефные учебные заведения, подзабытая крупными работодателями, снова на повестке дня из-за острого дефицита квалифицированных рабочих и мастеров. Кроме того, в сторону СПО начинают смотреть сами университеты, открывая новые программы для него", - говорит эксперт.

Что касается модели обучения, то все более популярной становится проектная, когда студенты, разбившись на группы, занимаются технологическими, техническими, организационными задачами, пришедшими извне, или создают инновационные продукты и материалы под потребности конкретных заказчиков из промышленности, здравоохранения и других отраслей. Такой формат позволяет наладить сотрудничество с потенциальным работодателем уже на первом-втором курсе. Он более эффективен, чем стандартная производственная практика, где педагоги не могут проконтролировать, как на самом деле происходило погружение в профессию, какие компетенции получил учащийся. Есть отчет с печатью, и достаточно.

"Еще один плюс проектного обучения - сильный стимул: "делай как я". То есть непосредственный руководитель на производстве и преподаватель-куратор продумывают, пробуют вместе со студентом разные варианты решения проблемы. Это не игра, не решение теоретических задач, а погружение в реальную среду", - рассуждает Алексей Клюев.

Совсем скоро состоится первый выпуск металлургов в рамках "Профессионалитета". К работе на уральских заводах готовы приступить 840 человек. Насколько вероятно, что они не потеряют быстро энтузиазм и не переквалифицируются в брадобреев и бариста? По оценке экспертов, привычная мотивация не вполне отвечает запросам нового поколения, ребятам важно не просто находиться в комфортных условиях и получать зарплату - "труд должен быть интересным". Соответственно, работодателю нужно использовать другие инструменты для удержания персонала, включая признание и уважение в коллективе молодого специалиста, а также предоставляя возможности для саморазвития.

Наряду с образовательно-производственными, в Свердловской области создаются кластеры социальной направленности, ведь сфера услуг, малый бизнес, педагогика, медицина тоже нуждаются в кадрах. Особое внимание власти уделяют подготовке преподавателей, это "свежие силы" не только для школ и детсадов, но и для колледжей, дворцов молодежи, центров детского и юношеского творчества. В прошлом году была утверждена региональная комплексная программа по кадровому обеспечению образовательной системы до 2025 года с объемом финансирования 2,8 миллиарда рублей. Она направлена на укрепление и развитие материально-технической базы педколледжей, соцподдержку преподавателей, обеспечение непрерывного педобразования. В приоритете - подготовка дефицитных учителей иностранных языков, физики, химии, математики. Еще одна цель - восстановление возрастного баланса педколлективов и укомплектование школ в сельской местности.

В программе задействованы учреждения не только СПО, но и ВПО, расположенные в регионе, правда, имеется одна сложность, которая очевидна не всякому.

"В 2020-м правительство передало педуниверситеты Минпросвещения России, при этом в ведении Минобрнауки России осталось более 200 вузов, где педобразование представлено либо кафедрами, либо факультетами. Причем там сегодня обучается примерно половина от всех осваивающих педагогические программы в стране. Возникает опасение, что эти ребята будут оторваны от основного заказчика кадров", - поясняет Валерий Дубицкий, и.о. ректора Российского государственного профессионально-педагогического университета.

Он отмечает как очевидные плюсы нынешнего статус-кво (федеральная власть уделяет больше внимания каждому профильному учебному заведению, софинансирует обновление базы), так и минусы. От организационных, типа невозможности участвовать в программе "Приоритет 2030", до сбоев в реализации единой стратегии развития педагогического образования в стране. Преодолеть противоречия, по мнению ректора, можно, используя в качестве экспертной площадки Российскую академию образования. Это позволит сохранить единство подходов в подготовке педагогов.

Работодатели установят требования к оценкам студентов

Елена Петрова

В договоре о целевом обучении по решению заказчика могут быть указаны требования к успеваемости гражданина, рассказали в Минобрнауки РФ.

Хотят прописать и порядок сокращения мер поддержки, если учащийся не будет выполнять требования, а также восстановление этих мер, если успеваемость улучшится.

Работодатель сможет устанавливать и критерии исполнения требований к успеваемости в целом по образовательной программе или по периодам обучения, дисциплинам. При этом вуз должен обязательно выступать стороной договора о целевом обучении.

Нововведения будут отражены на платформе "Работа в России", где работодатель может разместить предложения по учебе и дальнейшему трудоустройству студента, а абитуриент - выбрать подходящий вариант и подать заявку на прохождение целевого обучения.

"Система "Работа в России" прозрачна, она обеспечивает доступ к информации максимально широкому кругу абитуриентов и повышает конкуренцию и качество отбора целевиков. Работодатель может быть уверен, что к нему придет самый лучший целевик, подходящий по всем его требованиям", - сказал замминистра образования и науки Дмитрий Афанасьев.

По словам представителя министерства, сегодня абитуриентам доступен самый широкий спектр предложений. Они могут выбрать не только желаемую профессию, но и регион, в котором захотят жить и работать в будущем.

В России спрос на рабочие руки превысил предложение

Алена Узбекова

По данным консалтинговой компании FinExpertiza, которая опирается на статистику Росстата и Роструда, за последний квартал 2023 года на каждого безработного в стране приходятся четыре вакансии.

Это исторический рекорд, отмечает Максим Герасимов, директор по маркетингу международной аутсорсинговой компании DKRS. "По данным hh.ru, основной спрос на кандидатов сосредоточен в нескольких профессиональных группах: рабочий персонал, производство, сервисное обслуживание (37 процентов), продажи, обслуживание клиентов, розничная торговля (33,5 процента), строительство и недвижимость (14,7 процента). Работодатели из разных отраслей вынуждены конкурировать за одних и тех же людей на рынке труда", - говорит Максим Герасимов.

Больше всего востребован массовый линейный персонал: рабочие клининга складов, доставки. По конкретным специальностям - это комплектовщики, упаковщики, стикеровщики, грузчики, мерчендайзеры, кассиры, кухонные рабочие.

"Есть ряд причин востребованности в этих кадрах. Первая вызвана сезонностью - летом россияне уезжают на дачи или отдых, а линейный персонал уходит на подработку в сельское хозяйство. Повлияло и ужесточение миграционной политики - на рынке стало меньше мигрантов, а значит и рабочих рук. Еще один фактор, который имеет постоянное пассивное влияние на ситуацию - эхо демографической ямы девяностых. Нынешнее поколение людей 25-35 лет само по себе малочисленное, а это основной костяк рабочих", - отмечает Максим Герасимов.

Второй фактор - появление новых рабочих специальностей. Во время пандемии бизнес стал активно развивать службы доставки. Это привело к появлению новых профессий, например новая вакансия - комплектовщик. Такие рабочие сейчас востребованы даже больше, чем грузчики. "Мы столкнулись с ситуацией, когда потребности бизнеса в кадрах увеличились, а количество самих кадров осталось прежним или даже снизилось", - отмечает Максим Герасимов.

В России обостряется и кадровый дефицит в сфере авторемонта, предупреждает Дмитрий Демчук, гендиректор сети авторемонтных мастерских "КарданБаланс". "С уходом зарубежных компаний приходится расширять специализацию, обучать сотрудников и налаживать собственное производство. Это связано в том числе с появлением новых задач: в 2023 году клиентами авторемонтных мастерских стали владельцы военной и агропромышленной спецтехники. Для развития АПК многие компании закупили машины иностранного производства. Переход на отечественную спецтехнику будет постепенным, но для этого потребуется пять-семь лет. Вырос спрос и на автозапчасти, и мастеров по работе с полевыми комбайнами и грузовиками. Острый дефицит кадров в регионах", - говорит Дмитрий Демчук.

Больше всего автомастерские нуждаются в мастерах-приемщиках, токарях, фрезеровщиках, конструкторах-технологах и толковых слесарях. "Для легковых авто еще можно найти мастера, для сельхозтехники - уже сложнее. Мы упростили задачу: вместо того, чтобы искать опытного ремонтника на большую зарплату, обучаем начинающих мастеров внутри компании. Вполне реально из подмастерья стать ведущим специалистом за год", - полагает Дмитрий Демчук.

Сейчас на рынке больше всего востребован массовый линейный персонал: упаковщики, стикеровщики, грузчики, мерчендайзеры, кассиры

Также есть квалифицированные мастера, которые на одной должности работают 7-10 лет. Эквивалентную замену им найти сложно, поэтому задача руководства - их удержать. Важна конкурентная по рынку зарплата. Индексация окладов просто необходима в связи с резким ростом инфляции. Нагрузка в летний сезон растет, и за этот период лучше заранее предусмотреть премии для сотрудников, отмечают эксперты "РГ".

В стране обостряется кадровый дефицит в сфере ремонта авто- и спецтехники

Что касается востребованных рабочих профессий в ближайшем будущем, то вырастет спрос на специалистов в сферах информационных технологий, робототехники, биотехнологий, электроэнергетики, нанотехнологий, финансового сектора, строительства и образования, прогнозирует Татьяна Борзенкова, руководитель клиентского отдела сети пансионатов для пожилых людей "Теплые Беседы".

"Образованию будущего предстоит преодолеть множество препятствий. Исследования все чаще указывают на формализацию знаний, недостаточное финансирование и низкую мотивацию учеников. К проблемным факторам можно также отнести старение учительского корпуса и некачественную подготовку будущих педагогов. Рынок труда постоянно меняется, и программам обучения сложно успевать за этими изменениями", - предупреждает Татьяна Борзенкова.

Удержать молодежь в селе помогут жилье и фиксированный минимум оплаты труда

Алена Узбекова

В сельских населенных пунктах нужно создавать центры притяжения - крупные инвестобъекты, также необходимо установить фиксированный минимум оплаты труда и помочь с жильем, отметила в разговоре с "РГ" Наталья Локтева, член Комиссии по направлению "Культура" Госсовета РФ, директор Центра содействия патриотическому и духовно-нравственному воспитанию "Семья и Родина".

Все это необходимо для закрепления молодых специалистов в селе. "Инфраструктурные проекты и объекты привлекут население, как это было в советские годы, когда со всего Союза специалисты устремлялись на глобальные стройки, и многие оставались жить на новых местах. Необходимо возродить фермерство в крупных масштабах, кооперативы. Это даст возможность зарабатывать. Доходы - решающий фактор при выборе места жительства. Для поддержки таких проектов нужны банковские предложения, помощь с доступом к рынкам сбыта", - говорит Наталья Локтева.

Также важно привлекать перспективных специалистов в село. В стране действуют программы "Земский доктор" и "Земский учитель" с выплатой подъемных и льготной ипотекой. Необходимо вводить подобные проекты в ключевых отраслях. "Диапазон оценивания специалистов в столице и регионах нужно максимально сузить. Ранее я предлагала зафиксировать на федеральном уровне минимальную зарплату школьного учителя в 100 тысяч рублей, в том числе в селе. Считаю, это посильная цифра, и настаиваю, что ниже нее опускаться нельзя, так как учитель должен быть символом успешности, материального благополучия, стимулом для получения образования. Сейчас же суммы зарплат учителей по России отличаются в зависимости от региона", - говорит Наталья Локтева.

В целом в федеральной идеологии должен появиться тезис по укреплению имиджа села, обращает внимание эксперт. Одной из приоритетных задач должна стать поддержка индивидуального жилищного строительства, в том числе и для решения демографических задач.

"Городское население сегодня в основном останавливается на рождении одного, реже - двух детей. Во многом из-за сложности покупки жилья. Молодые семьи годами копят на квартиру в мегаполисе и отказываются от родительства из-за высокой занятости, сложностей логистики и разрушенного "института бабушек", когда пенсионеры продолжают работать или живут далеко. ИЖС видится стимулом для возрождения полной многодетной семьи", - говорит Наталья Локтева.

Чтобы мотивировать семьи на ИЖС, можно рассмотреть скидки по ипотеке и последующих послаблений в виде частичного или полного списания задолженности, например, при рождении второго и третьего ребенка, предлагает эксперт, добавляя, что строить новые деревни без достойной инфраструктуры и системообразующих предприятий нельзя.

Не менее важно стимулировать население заселять неосвоенные территории, создавая рабочие места и возможности для бизнеса. "С 2016 года в стране действует госпрограмма "Гектар" с действием на Дальнем Востоке и в Арктике. Можно выбрать и получить участок под индивидуальное строительство, бизнес или сельхозпроект, оформить "Дальневосточную ипотеку" по ставке до двух процентов годовых на постройку дома на Дальнем Востоке и получить иные меры поддержки для освоения участка. Кроме того, в России действует "сельская ипотека", которую курирует Минсельхоз России. Она позволяет получить кредит на строительство или приобретение дома в селе по ставке от 0,1 до 3 процентов, а также построить недвижимость на новых приграничных территориях России", - добавляет Юлия Березникова, вице-президент Easy Home, эксперт по ИЖС.

Однако пока минус программы "Гектар" - удаленная и слабо освоенная местность, это отталкивает потенциальных пользователей. Что касается "сельской ипотеки", драйвером ее развития являются позитивные изменения от государства. Так, в 2024 году лимит на ее использование на большинстве территорий был увеличен, а с 2022 года программа стала бессрочной. В программу включились крупные банки и улучшили условия по ней для девелоперов и покупателей.

Денис Мантуров встретился с губернатором Мурманской области Андреем Чибисом

Первый заместитель Председателя Правительства Денис Мантуров провёл рабочую встречу с губернатором Мурманской области Андреем Чибисом. Были затронуты вопросы реализации ключевых инвестиционных проектов, а также развития образования и науки в регионе.

В частности, обсуждалась возможность реализации проекта по производству в Мурманской области сырья для литийионных батарей. АО «Кольская ГМК» прорабатывает проект создания первого в России подобного производства.

Также Денис Мантуров и Андрей Чибис затронули вопрос создания в регионе судоремонтного предприятия кластерного типа. Этот проект позволит обеспечить судовладельцев Мурманской области качественным и современным судоремонтом полного цикла.

Первый вице-премьер и губернатор обсудили вопросы создания на базе Мурманского арктического университета кампуса мирового уровня и поддержки инициативы Федерального агентства морского и речного транспорта по вопросу строительства трёх учебно-производственных судов.

Дмитрий Чернышенко отметил открытость России для иностранных студентов

Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко в рамках рабочей поездки в Калужскую область принял участие во встрече с иностранными студентами и аспирантами, приуроченной к 70-летию с момента запуска первой в мире АЭС.

В мероприятии приняли участие губернатор Калужской области Владислав Шапша, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачёв, президент НИЦ «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук, Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Союз Мьянма в Российской Федерации Тит Линн Оун, Чрезвычайный и Полномочный Посол Многонационального Государства Боливия в Российской Федерации Мария Луиса Рамос Урсагасте, президент Вьетнамского института атомной энергии Чан Чи Тхань, заместитель генерального директора по экономике, руководитель департамента кадровой политики Китайской национальной ядерной корпорации Ян Чаодун, обучающиеся из Китая, Вьетнама, Индии, Египта, Казахстана и другие.

На встрече также присутствовали студенты из Бразилии, Боливии, Бурунди, Бангладеш, Замбии, Ливана, Ирака, Шри-Ланки, Монголии, Камеруна, Руанды, Камбоджи, Зимбабве, Чехии, Эфиопии. Большинство из них учатся в опорных вузах госкорпорации «Росатом».

Вице-премьер отметил, что Россия открыта миру и сотрудничеству с партнёрами.

«Следует подчеркнуть разнообразие возможностей, предоставляемых нашим студентам. Здесь, безусловно, ощущается особая атмосфера, и я был очень рад, когда увидел, что такая синергия способна достичь поставленной Президентом цели – привлечь 500 тысяч иностранных студентов к 2030 году, в том числе из стран ШОС и БРИКС», – подчеркнул вице-премьер.

Заместитель Председателя Правительства отдельно уделил внимание работе, которая в настоящее время проводится по признанию дипломов о высшем образовании в дружественных странах, и международным рейтингам.

«МИФИ занимает шестое место в мире по международному рейтингу, что делает его престижным местом для получения образования и науки. Здесь есть перспективы для улучшения инфраструктуры, чтобы специалисты могли без труда продлевать рабочие визы, не выезжая из России», – сказал Дмитрий Чернышенко.

Иностранные студенты поделились опытом обучения в России и внесли предложения по продвижению российского ядерного образования.

В частности, представитель Вьетнама Зыонг Куанг Хыонг рассказал, что в настоящее время он завершает аспирантуру Обнинского института атомной энергетики, проходит стажировку на станции и работает над диссертацией.

«Здесь мы осваиваем управление оборудованием, в том числе удалённое. Кроме того, мы ознакомились с тренажёром, который имитирует работу настоящей АЭС. У нас есть возможность анализировать каждый сценарий как в штатном, так и в нештатном режиме. Благодаря российскому образованию я смогу применять полученные знания и опыт уже в своей стране», – отметил Зыонг Куанг Хыонг.

Студентка Университета Цинхуа из Китайской Народной Республики Мьяо Ян отметила, что возможность обучения в России стала незабываемым опытом, обогатившим внутренний мир и расширившим кругозор.

«Разговоры со студентами из разных стран, которых я встретила здесь, в России, были удивительными и познавательными. Говорят, что в вашей стране высокий уровень медицины, в том числе ядерной. Это действительно так, что произвело на меня сильное впечатление. Также здесь мы узнали об истории и исследованиях в области ядерной энергетики. В своей исследовательской работе я буду, безусловно, опираться на полученные здесь знания и надеюсь, что смогу продолжить обучение в России», – сказала она.

На открытии II Международного молодёжного ядерного форума Obninsk New вице-премьер зачитал приветствие Президента России Владимира Путина. Глава государства поздравил коллектив госкорпорации «Росатом» и ветеранов отрасли с 70-летием со дня ввода в промышленную эксплуатацию первой в мире атомной электростанции, расположенной в городе Обнинске.

В своём обращении Президент подчеркнул, что запуск Обнинской АЭС стал яркой страницей в истории освоения мирного атома, дал старт созданию ядерной энергетики в нашей стране и далеко за её пределами. За эти годы отечественная атомная отрасль прошла большой путь, и сегодня передовые ядерные технологии открывают новые возможности в энергетике и медицине, в реализации национальной космической программы и в других сферах. Также атомная отрасль вносит огромный вклад в обеспечение ядерного паритета и оборонной способности нашего государства.

Дмитрий Чернышенко напомнил, что в рамках последнего визита Президента Владимира Путина в Китай совместным заявлением государств было принято решение углублять партнёрство с дружественными странами в сфере мирного атома. Зампред Правительства отметил важность международного научно-образовательного сотрудничества с дружественными странами.

Для создания комфортных условий проживания студентов по поручению главы государства к 2030 году будет создано не менее 25 кампусов, к 2036-му программа будет расширена до 40 таких крупных проектов. Для обеспечения проведения передовых исследований сегодня в России создаётся масштабная сеть уникальных научных установок класса «мегасайенс».

«На сегодняшний день в более чем 20 вузах страны готовят специалистов для ядерной энергетики и атомных технологий, основная доля студентов обучается в МИФИ и его филиалах. Важно, что подготовка кадров, а также научные исследования и разработки реализуются в пяти вузах – участниках программы “Приоритет-2030„ и пяти передовых инженерных школах», – отметил Дмитрий Чернышенко.

В открытии форума Obninsk New приняли участие более 900 делегатов из более чем 100 стран. Также перед ними выступил губернатор Калужской области Владислав Шапша, видеообращения направили генеральный директор МАГАТЭ Рафаэль Гросси, генеральный директор Всемирной ядерной ассоциации Сама Бильбао-и-Леон.

Приветствуя участников форума, Владислав Шапша подчеркнул, что судьбы атомной энергетики и Обнинска неразрывно связаны. Здесь не только построена первая атомная электростанция. Здесь зарождались ядерные технологии в разных сферах народного хозяйства – медицине, сельском хозяйстве, исследовании природных явлений. Отсюда пошли первопроходцы подводного атомного флота. И сам город первым в России получил право называться наукоградом.

«Такие достижения во многом стали возможными благодаря энергии молодых учёных. Я рад видеть здесь в зале много талантливых, мотивированных молодых людей. Вы – будущее ядерной энергетики», – отметил губернатор, обращаясь к присутствующим.

Глава региона выразил уверенность, что Обнинск обязательно внесёт свой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов для атомной отрасли, в которой, по мнению экспертов, через 25 лет во всём мире будет работать порядка 4 миллионов специалистов.

«Для этого вместе с “Росатомом„ мы создаём международный научно-образовательный центр. Эту идею поддержал Президент нашей страны Владимир Владимирович Путин. Возможно, среди вас есть те, кто вскоре вернётся сюда за новыми знаниями», – добавил Владислав Шапша.

Он выразил надежду, что международное сотрудничество будет способствовать эффективности, безопасности, надёжности, доступности мирного атома, и пригласил молодёжь всех стран присоединиться к участникам форума в Обнинске.

Россия. БРИКС. ЦФО > Госбюджет, налоги, цены. Образование, наука. Электроэнергетика > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665351 Дмитрий Чернышенко

Марат Хуснуллин: Более 12 млн поездок совершено по трассе М-12 «Восток» с момента открытия движения до Казани

С момента запуска движения между Москвой и Казанью по федеральной трассе М-12 «Восток» прошло полгода. За этот период зафиксировано более 12 млн проездов автомобилей. Об этом сообщил Заместитель Председателя Правительства Марат Хуснуллин.

«В прошлом году Президент дал старт движению по 810 км трассы М-12 “Восток„. Она стала большим достижением и хорошим примером высокого результата в дорожном строительстве, которого можно добиться в опережающие сроки. За шесть месяцев автомобилисты проехали по участку уже более 12 млн раз, что ещё раз доказывает необходимость данного маршрута. Кроме этого, видим, как развиваются близлежащие населённые пункты, растёт инвестиционная привлекательность территорий и увеличивается объём жилищного, коммерческого строительства. Также становится более востребованным автотуризм – М-12 выбирают и для туристических поездок, чтобы доехать до интересных мест и достопримечательностей», – сказал Марат Хуснуллин.

Глава госкомпании «Автодор», силами которой построен участок М-12 между Москвой и Казанью, Вячеслав Петушенко подчеркнул, что первый летний месяц в этом году отмечен ростом трафика на всех маршрутах новой трассы. «Если в январе этого года на М-12 фиксировали в среднем 6 тыс. проездов автомобилей в сутки, то в июне среднесуточное число проездов превышает 11 тыс. У автомобилистов есть и особо популярные маршруты. Среди них – обход Балашихи, по которому в июне пользователи проезжали более 42,5 тыс. раз в сутки. Рекордное число поездок там было зафиксировано 28 апреля – 61,2 тыс. Также много поездок совершается во Владимирской области (16–20 тыс. в сутки) и Республике Татарстан, включая путь в аэропорт по мосту через Волгу (около 9 тыс.)», – сказал Вячеслав Петушенко.

Марат Хуснуллин отметил, что на сегодняшний день активно строится продление трассы М-12 до Екатеринбурга, в том числе новая автодорога от города Дюртюли в Республике Башкортостан до посёлка Ачит в Свердловской области через Пермский край протяжённостью 275 км. В общей сложности после завершения работ на всём участке будет открыто ещё порядка 800 км.

Россия. ЦФО. ПФО > Госбюджет, налоги, цены. Транспорт > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665350 Марат Хуснуллин

Дмитрий Чернышенко провёл рабочую встречу с губернатором Калужской области Владиславом Шапшой

Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко в рамках рабочей поездки в Обнинск провёл рабочую встречу с губернатором Калужской области Владиславом Шапшой. На ней обсудили развитие науки, образования, спорта и туризма в регионе.

«Президент Владимир Путин поставил задачу к 2030 году увеличить внутренние затраты на исследования и разработки до 2% ВВП. В Калужской области очень хорошая динамика, по итогам прошлого года она входит в десятку субъектов-лидеров по объёмам таких затрат. За это вас благодарим. Регион обладает мощным научно-технологическим потенциалом. Здесь расположены крупнейшие центры науки – свыше 50 организаций ведут исследования и разработки. В прошлом году был открыт первый в России федеральный технопарк профессионального образования – кузница педагогических кадров для региональных колледжей. Обучение прошли уже более 1 тысячи педработников, к концу текущего года планируется выпустить не менее 5 тысяч человек», – подчеркнул вице-премьер.

Он отметил высокую вовлечённость индустриальных партнёров в реализацию научных и инновационных проектов в Калужской области. Так, в 2024 году будет введён в эксплуатацию кампус филиала МГТУ имени Н.Э.Баумана. При поддержке «Ростсельмаша» в вузе начнёт работать центр по разработке агрегатов для сельхозтехники.

Дмитрий Чернышенко призвал подготовить заявки для участия региональных вузов в крупных федеральных проектах, таких как «Приоритет-2030», «Передовые инженерные школы», увеличение количества колледжей – участников программы «Профессионалитет». Вице-премьер также напомнил, что в рамках приёмной кампании необходимо обеспечить удобную и прозрачную систему конкурсного отбора для эффективного приёма на бюджетные места в вузы и колледжи.

Дмитрий Чернышенко поблагодарил Владислава Шапшу за вовлечённость в национальный проект «Туризм и индустрия гостеприимства».

«Мы видим рост турпотока в регионе. За 2023 год он составил порядка 570 тысяч человек, а в этом году, по прогнозам, превысит 600 тысяч. Туристам интересно приезжать. В прошлом году на развитие туристической инфраструктуры регион получил из федерального бюджета порядка 190 млн рублей. Они будут направлены на то, чтобы туристическая инфраструктура действительно была на уровне: средства помогут создать модульные средства размещения, разработать новые турмаршруты и другую инфраструктуру для туризма», – отметил зампред Правительства.

Также за несколько лет регион получит из федерального бюджета более 5,4 млрд рублей на строительство спортивной инфраструктуры по федпроектам «Спорт – норма жизни» и «Бизнес-спринт (Я выбираю спорт)». Это будет способствовать вовлечению граждан в регулярные занятия.

«Укрепление здоровья людей – одна из новых национальных целей, поставленных нашим Президентом Владимиром Путиным. К 2030 году нам необходимо повысить удовлетворённость граждан условиями для занятий физкультурой и спортом. Для этого необходимо создавать современную инфраструктуру. В Калужской области уровень обеспеченности спортивными сооружениями – более 90%, что значительно превышает средний уровень по стране», – подчеркнул Дмитрий Чернышенко.

Губернатор Владислав Шапша поблагодарил Заместителя Председателя Правительства за личное участие в торжествах, приуроченных к 70-летию с момента запуска первой в мире Обнинской атомной электростанции.

Глава региона рассказал вице-премьеру о реализации на территории региона национальных проектов, инициированных Президентом России, а также о развитии системы образования области.

«Мы решили задачу, поставленную Президентом России Владимиром Путиным, о развитии детского дошкольного образования. В 2016 году сняли проблему очередей в детские сады. За последние шесть лет построили 29 новых зданий детских садов, создали более 5 тыс. новых мест. Количество школьников в области увеличивается каждый год. В последние годы на 5 тысяч школьников ежегодно. Для ликвидации второй смены мы за последние годы построили 11 школ, создали 11 тыс. мест. Вторую смену сократили до минимума. Темп этот продолжаем. В ближайшие два года планируем построить ещё 4 тыс. новых мест», – сказал Владислав Шапша.

В области вместе с «Росатомом» и другими ведущими научными организациями создаются инженерные, медицинские, аграрные классы. В Калуге по программе «Профессионалитет» открыт первый в России федеральный технопарк профессионального образования, построен кампус филиала МГТУ имени Н.Э.Баумана.

«В Обнинске будем создавать международный образовательный центр ядерных и смежных технологий. Эти проекты были бы невозможны без государственной поддержки», – подчеркнул глава региона.

Также губернатор отметил работу, проведённую по реализации национальных проектов, в том числе «Туризм и индустрия гостеприимства» и «Демография».

Россия. ЦФО > Госбюджет, налоги, цены. СМИ, ИТ. Миграция, виза, туризм > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665349 Дмитрий Чернышенко

Марат Хуснуллин принял участие в пленарной сессии о развитии Азово-Черноморского макрорегиона на выставке «Россия»

Заместитель Председателя Правительства Марат Хуснуллин принял участие в пленарной сессии «Пространство будущего: Азово-Черноморский макрорегион». Мероприятие состоялось на международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ в Москве. Вице-премьер рассказал о приоритетных направлениях инфраструктурного развития юга России и Приазовья.

«Развитию Азово-Черноморского кластера уделяем большое внимание, поскольку он обладает огромным значением для раскручивания экономики всей страны. В макрорегион входит девять субъектов, семь из которых имеют выход к Чёрному и Азовскому морям, а ещё два находятся в непосредственной зоне тяготения и влияют на развитие кластера. Будем использовать комплексный подход для динамичного развития, создавать востребованную для людей инфраструктуру. Хороших эффектов мы сможем достичь, когда увяжем друг с другом все виды строительных работ, для этого сейчас формируем новый нацпроект “Инфраструктура для жизни„», – сказал Марат Хуснуллин.

По словам вице-премьера, в Азово-Черноморском макрорегионе насчитывается 7 тыс. населённых пунктов, в которых проживает порядка 18 миллионов человек. Объём валового регионального продукта составляет более 7 трлн рублей.

Большое внимание уделяется развитию жилищного строительства, а также расширению градпотенциала юга России и Приазовья. На сегодня он составляет более 54 млн кв. м. Вместе с этим организована работа по вовлечению в оборот неэффективно используемых, заброшенных участков. Кроме того, определены 105 точек для роста, включая 66 площадок под комплексное развитие территорий. В ходе своего выступления Марат Хуснуллин подчеркнул, что все эти планы увязываются со Стратегией устойчивого развития Приазовья до 2040 года.

Вице-премьер отметил, что большая работа проводится по развитию новых регионов. С 2022 года там было восстановлено почти 20 тыс. объектов, из них 5 тыс. – многоквартирные дома.

Юг России является лидером внутреннего туризма. Так, благодаря комплексному инфраструктурному развитию к 2030 году планируется увеличить число туристов до 28 миллионов человек. Для повышения привлекательности регионов Азово-Черноморского кластера, а также сохранения экологии Чёрного и Азовского морей необходимо снижать негативные последствия сброса сточных вод. Для этого к 2030 году намечен ввод 46 очистных сооружений общей мощностью 1,3 млн куб. м в сутки.

«На территории Азово-Черноморского кластера активно развивается дорожная сеть. Среди ключевых проектов – автодорожное кольцо вокруг Азовского моря, протяжённость которого составляет более 1,4 тыс. км. Мы продолжаем строительство подходов к Крымскому мосту, расширяем съезды от трассы “Таврида„ к морю, занимаемся приведением в нормативное состояние трассы М-4 “Дон„. И один из серьёзных проектов – будущее строительство дороги от М-4 до Сочи, которая окажет колоссальное влияние на развитие этой территории», – отметил вице-премьер.

По его словам, в целом к 2030 году на юге России и в Приазовье планируется нарастающим итогом ввести около 100 млн кв. м жилья, расширить градпотенциал до 95 млн кв. м, увеличить количество турпоездок в два раза, сократить время в пути от Джубги до Адлера с семи до полутора часов, повысить пропускную способность на маршруте вокруг Азовского моря в три раза и привести в нормативное состояние 85% общественного транспорта.

Также в мероприятии приняли участие первый заместитель Председателя Совета Федерации Андрей Яцкин, руководитель Росреестра Олег Скуфинский, глава Донецкой Народной Республики Денис Пушилин, губернатор Запорожской области Евгений Балицкий, губернатор Херсонской области Владимир Сальдо, председатель правления госкомпании «Автодор» Вячеслав Петушенко и другие.

Россия. ЮФО > Госбюджет, налоги, цены. Недвижимость, строительство. Экология > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665348 Марат Хуснуллин

Виталий Савельев провёл рабочее совещание по развитию транспортного комплекса Сахалинской области

В Москве прошло рабочее совещание по развитию транспортного комплекса Сахалинской области под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ Виталия Савельева. В мероприятии приняли участие министр транспорта Роман Старовойт, губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко.

На совещании обсуждался ряд проектов, которые в перспективе лягут в контур нового национального проекта «Эффективная транспортная система». Кроме того, затрагивались вопросы дорожного строительства в регионе, в частности завершение строительства охинской трассы и строительство объездной дороги, которая разгрузит Южно-Сахалинск от автомобильных пробок, улучшит экологическую обстановку, а также ускорит доставку грузов с юга на север острова. Шла речь и о развитии аэропортовой инфраструктуры и морских портов региона.

Участникам встречи также был представлен проект научно-практического интенсива «Архипелаг». Он пройдёт на острове Сахалин в июле текущего года и объединит передовые научные и практические инициативы в области беспилотных систем и проектов в сфере биотеха. Платформа будет способствовать выстраиванию диалога технологических стартапов научного сообщества, бизнеса и органов власти.

Виталий Савельев высоко оценил динамику развития региона в транспортной сфере и перспективы новых проектов. «Сахалинская область – один из стратегических форпостов России на Восточном направлении. Это значимый регион в экономическом и геополитическом плане. Ввод в эксплуатацию новых транспортных объектов формирует дополнительный инвестиционный и промышленный потенциал области. Многие представленные и прорабатываемые проекты актуальны, мы их поддерживаем», – заявил заместитель Председателя Правительства РФ.

В свою очередь, Роман Старовойт подчеркнул значимость озвученных инициатив и предложил продолжить совместное обсуждение данных тем. Минтранс России придаёт особое значение развитию транспортного комплекса в регионах, в том числе Дальневосточного федерального округа. Например, в текущем году в Сахалинскую область за счёт существующих мер поддержки по обновлению общественного транспорта по линии ведомства осуществлена поставка 19 единиц ОС.

Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко отметил активную поддержку федеральных властей по вопросам, касающимся строительства сложных объектов транспортной инфраструктуры региона, в том числе, связывающих остров с материком, а также проекты в области развития морских перевозок и дорожного сообщения:

«Мы также обсудили очень важную тему – Корсаковский порт, начало его строительства. Вместе с Министерством транспорта и Министерством экономического развития Российской Федерации сверили позиции и идём к совместному решению вопроса в ближайший год, по всем позициям мы получили поддержку, и это значимый для нас итог встречи», – сказал он.

Дмитрий Чернышенко: Россия является мировым лидером в атомной энергетике

Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко рассказал о достижениях России в области ядерных технологий на торжественной церемонии, посвящённой 70-летию первой в мире атомной электростанции. Мероприятие состоялось в Обнинске. В нём также приняли участие губернатор Калужской области Владислав Шапша, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачёв, президент НИЦ «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук, председатель Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов.

Гости церемонии открыли памятную табличку и обновлённый мемориальный комплекс «Первая в мире АЭС».

Дмитрий Чернышенко подчеркнул, что 70-летие со дня запуска первой в мире АЭС – значимое историческое событие.

«Символично, что празднование 70-летия запуска первой в мире АЭС происходит здесь, в Обнинске, в наукограде, во время Десятилетия науки и технологий, которое объявил наш Президент Владимир Путин. Как и тогда, в 50-е годы, так и сейчас очень многое зависит от политической воли, от нашего руководства. Совсем недавно Владимир Путин на Совете по науке и образованию определил перспективные направления развития науки на ближайшие годы. Отрадно, что одни из первых направлений как раз связаны с атомной энергетикой, с природоподобными технологиями, в которых Россия является безусловным мировым лидером», – отметил вице-премьер.

Дмитрий Чернышенко подчеркнул растущую популярность научных направлений: по опросам, более 60% родителей хотели бы, чтобы их дети связали свою жизнь с наукой.

«Я уверен, что самая талантливая молодёжь обратит своё внимание именно на развитие мирного атома, который является основой для создания передовых технологий, медицинских препаратов, новых материалов и всего того, что нужно нам для обретения нашего технологического суверенитета», – сказал он.

Зампред Правительства отдельно поприветствовал иностранных гостей, подчеркнул важность использования атомной энергии в мирных целях, а также рассказал о вкладе в развитие атомной отрасли Курчатовского института, научных организаций и отделений, госкорпорации «Росатом», которая не только строит атомные электростанции и вырабатывает 20% всей энергии в РФ, но и укрепляет международные отношения.

«Обнинская АЭС дала старт мировой атомной энергетике. Впоследствии на базе проектов тех лет выросли целые направления, которые до сих пор составляют основу нашей работы – это АЭС большой и малой мощности, судовые реакторы, изотопы для ядерной медицины, новые материалы. Сегодня мы также стоим на пороге новых атомных прорывов – это и создание первого в мире энергокомплекса 4-го поколения с замыканием топливного цикла на рубеже 30-х годов, и переход к принципиально иному виду получения энергии – термоядерному синтезу», – прокомментировал Алексей Лихачёв.

Губернатор Калужской области Владислав Шапша поблагодарил всех, кто празднует 70-летие Обнинской АЭС вместе с жителями региона.

«Атомная электростанция навсегда останется символом города. Не будь её – не было бы Обнинска с его спецификой и вектором развития. Этот праздник очень важен для нашего региона. Мы с гордостью носим статус родины “приручённого„ атома, а Обнинск – не зря столица мирной ядерной энергетики», – подчеркнул губернатор.

Владислав Шапша напомнил, что потенциал, наработанный поколениями учёных и инженеров, привёл к формированию в Калужской области одного из центров атомной отрасли.

«По–прежнему удивляет мир открытиями наш научный флагман – Физико-энергетический институт. Строится крупнейший в Европе завод по производству медицинских радиоизотопов. Мы работаем над созданием международного образовательного центра атомных и смежных технологий. Его развитие позволит Обнинску ещё больше интегрироваться в систему атомных городов России и выведет страну на лидирующие позиции в ядерном образовании», – акцентировал губернатор.

«Россия всегда была энергетической сверхдержавой. И сегодня, когда уже 30% всей производимой в мире энергии идёт только на сети, мы с вами должны понимать: кто обладает энергией, тот правит миром. Мы придумали атомную энергетику в 1954 году. В то время, как в Хиросиме и Нагасаки атомом были уничтожены сотни тысяч людей, мы первыми запустили атомную электростанцию, служащую на благо людей. А спустя 6 лет создали первый в мире атомный ледокол – и сейчас полностью самостоятельно строим ледоколы уже нового поколения. В атомной отрасли у нас сегодня нет конкурентов. Давайте и будем так держать!» – сказал президент НИЦ «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук.

Кроме того, Дмитрий Чернышенко и почётные гости торжественной церемонии осмотрели обновлённую экспозицию мемориального комплекса «Первая в мире АЭС». В частности, им был представлен центральный пульт, с которого 26 июня 1954 года был произведён пуск первой в мире атомной электростанции, и реакторный зал, где на нулевой отметке находится крышка реактора. Своей подземной частью здание уходит на глубину 17,5 м, где размещено сохранённое оборудование. Также в мемориальном комплексе показали новую зону с интерактивной игрой «Построй реактор», где посетители разных возрастов могут в игровой форме познакомиться с основными конструктивными элементами ядерного реактора.

В завершение состоялся осмотр действующего критического стенда БФС-2. Вместе с БФС-1 они составляют уникальную экспериментальную базу для исследования физики быстрых реакторов.

Россия. ЦФО > Госбюджет, налоги, цены. Электроэнергетика. Образование, наука > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665346 Дмитрий Чернышенко

Марат Хуснуллин: Правительство ускорит строительство по проектам КРТ

Комплексное развитие территорий (КРТ) – одно из ключевых направлений градостроительного развития регионов России. Правительство на постоянной основе занимается совершенствованием данного механизма. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление, которым утверждаются правила заключения соглашений между оператором КРТ и органами власти.

«Мы многое сделали и делаем, чтобы ускорить или упростить различные процессы в стройке. Сокращаем дублирующие документы, отменяем излишние процедуры. Сейчас урегулировали те случаи, когда в уточнении нуждается порядок взаимодействия участников процесса комплексного развития территорий. Новое постановление позволит регламентировать и упорядочить взаимодействие оператора КРТ и органов власти при реализации проектов комплексной застройки. Это позволит нам сократить сроки строительства как жилья, так и необходимой инфраструктуры», – сообщил зампред Правительства Марат Хуснуллин.

Такие соглашения будут заключаться в тех случаях, когда реализацию решения о КРТ федерального уровня обеспечивает оператор.

«Новыми правилами предусмотрено, что сторонами такого соглашения могут быть не только федеральный оператор КРТ и уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, но также и субъект РФ, и муниципальное образование. При определении содержания данного соглашения была предусмотрена возможность включения в него в каждом конкретном случае необходимых условий, однако минимально соглашение должно включать в себя все сведения, которые предусмотрены для включения в договор о КРТ. Данное соглашение позволит в том числе определить условия финансирования создания инфраструктуры в проектах КРТ», – отметил глава Минстроя Ирек Файзуллин.

Документ также разграничит ответственность сторон по выполнению мероприятий и этапов КРТ с указанием ответственных лиц и сроков реализации мероприятий.

«С начала этого года Фонд развития территорий определён оператором проектов КРТ по постановлениям Правительства. Мы уже ведём работу по такому проекту в Алуште в Республике Крым. Тут появятся комфортное жильё, объекты коммерческой, социальной, коммунальной и транспортной инфраструктуры. В целом комплексное развитие территорий – это мощный инструмент, который даёт возможность обновить застройку и модернизировать городскую среду, в том числе обновить коммунальные сети, дороги и т. д. При реализации таких масштабных проектов очень важны как оперативность принятия решений на всех уровнях, так и чёткое исполнение обязательств всеми участниками процесса», – сказал генеральный директор Фонда развития территорий Ильшат Шагиахметов.

Россия > Госбюджет, налоги, цены. Недвижимость, строительство > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665345 Марат Хуснуллин

Михаил Мишустин поручил продлить налоговые льготы на внутренние воздушные перевозки до 1 января 2028 года

Председатель Правительства Михаил Мишустин дал поручение обеспечить продление действующих налоговых льгот на внутренние воздушные перевозки ещё на три года.

Речь идёт о нулевой ставке налога на добавленную стоимость, которая распространяется на услуги по перевозке пассажиров и багажа через аэропорты Дальневосточного федерального округа, Республики Крым и города Севастополя, и ставке НДС в размере 10% для перевозок через аэропорты Московского авиационного узла.

Срок действия этих льгот истекает 1 января 2025 года. Для их продления потребуется внести изменения в Налоговый кодекс.

Встреча Михаила Мишустина с руководителем Федеральной таможенной службы Валерием Пикалёвым

Обсуждалась текущая деятельность ведомства и задачи на перспективу. В частности, глава ФТС доложил о поступлении таможенных платежей в текущем году, работе по цифровизации службы, подготовке кадров для таможни.

М.Мишустин: Добрый день, уважаемый Валерий Иванович!

Вы совсем недавно возглавили Федеральную таможенную службу. Надеюсь, что Ваш большой опыт позволит наладить работу, связанную с эффективным функционированием таможни. Это и расширение потока товаров, которые идут через границу, что очень важно при постоянном санкционном давлении. Это и предоставление приоритета для отечественных производителей с учётом требований национальной безопасности и при плотном взаимодействии с нашими торговыми партнёрами из дружественных стран.

Хотел бы, чтобы Вы рассказали, как видите свою работу в современных условиях и о самых перспективных задачах таможни. Пожалуйста.

В.Пикалёв: Уважаемый Михаил Владимирович!

В 2024 году работа Федеральной таможенной службы сосредоточена на выполнении задач, поставленных Президентом и Правительством Российской Федерации.

Одна из важнейших задач – это пополнение федерального бюджета. Если говорить о структуре поступления таможенных платежей, то на импорт приходится 2,066 трлн и на экспорт – 467 млрд.

По импорту мы перечислили на 2,5% больше прогнозного задания. По экспорту сумма доходов меньше прогнозной, и основные причины здесь – завершение налогового манёвра и связанное с ним обнуление ставок экспортных пошлин на нефть и нефтепродукты.

Показатели внешнеторгового оборота в текущем году в целом сопоставимы с аналогичным периодом прошлого года. Товарооборот, не включая страны ЕАЭС, на 1 июня 2024 года составил 21,708 трлн рублей. Из них по экспорту – 13,336 трлн, по импорту – 8,373 трлн рублей.

Если говорить о грузообороте, то мы превысили 333 млн т: по экспорту – почти 312 млн и по импорту – 22 млн. 99% деклараций на товары оформляется в центрах электронного декларирования.

Внедрение цифровых технологий позволяет решать задачи по расширению риск-ориентированного подхода при таможенном контроле и обеспечению результативности нашей системы управления рисками, которая составляет 61,5%. Дополнительно уже взыскано свыше 9 млрд рублей. Контроль после выпуска товаров позволил нам дополнительно начислить свыше 26 млрд рублей. И уже взыскано свыше 21 млрд.

Мобильными группами выявлено более 3 тыс. транспортных средств и 40 тыс. т товаров, перемещаемых с нарушениями, на общую сумму свыше 6 млрд рублей.

Приоритетные задачи Федеральной таможенной службы в этом году определены с учётом поручений Президента и Правительства Российской Федерации. Это содействие развитию внешней торговли Российской Федерации за счёт ускорения, упрощения таможенных операций и процедур; обеспечение полноты и своевременности перечисления таможенных и иных платежей; борьба с особо опасными видами контрабанды; всемерное содействие Вооружённым Силам Российской Федерации в решении задач специальной военной операции; укрепление кадрового потенциала таможенных органов и оказание участникам специальной военной операции помощи в трудоустройстве, социальном и жилищном обеспечении.

Уважаемый Михаил Владимирович, все задачи, поставленные перед Федеральной таможенной службой России, безусловно, будут выполняться.

М.Мишустин: Валерий Иванович, Вы знаете, что Президент поставил задачу, чтобы экономика России стала четвёртой в мире по паритету покупательной способности. И реализуя все необходимые для этого мероприятия, Правительство в первую очередь исходит из того, что нужно формировать экономику предложения и увеличивать внутреннее производство. И именно от работы таможни зависит бесперебойное снабжение нашей промышленности, нашей экономики сырьём и товарами, а также экспортные поставки.

Очень важно продолжать цифровизацию таможенной службы, взаимодействие с бизнесом, получать обратную связь, развивать электронное декларирование.

Расскажите о цифровой трансформации в таможне, что происходит в сфере информатизации.

В.Пикалёв: Таможенная служба продолжает уверенно держать курс на цифровизацию. И наша стратегическая цель – это построение интеллектуальной таможенной службы на основе передовых информационных технологий.

Одной из основных задач развития автоматических таможенных технологий является создание комфортной среды для ведения бизнеса. Благодаря цифровизации таможенное оформление становится более удобным и быстрым для добросовестных участников внешнеэкономической деятельности.

Среди общего массива деклараций – а это свыше 1,5 млн – почти 99% оформляется в центрах электронного декларирования. Зарегистрировано в автоматическом режиме 81,5%, а выпущено 24,2% в автоматическом режиме.

На сегодня в рамках нашей системы управления рисками к зелёному сектору, то есть к сектору с минимальными рисками нарушения законодательства, отнесено 12 тыс. организаций. На долю участников низкого уровня рисков приходится 68% всех деклараций на товары и 75% всех платежей. Причём сроки оформления составляют 46 минут при импорте и 21 минуту при экспорте. И 89% всех деклараций на товары выпускается в течение 4 часов.

М.Мишустин: Как известно, кадры решают всё. И люди, которые должны работать в Федеральной таможенной службе, это её мощный актив.

Здесь нужны специалисты и в области цифровизации, и в области контроля, и других различных технологий. И, естественно, специалисты по таможенному администрированию непосредственно.

Поэтому вопросы обеспечения будущими кадрами всегда стоят перед таможенной службой, как и перед любой службой в стране.

Какие шаги предпринимаются в этой области? Как готовите кадры?

В.Пикалёв: Кадровый вопрос очень широк. Особенно внимательно в настоящее время мы относимся к участникам специальной военной операции. И оказание им помощи в трудоустройстве, профессиональном становлении, социальном и жилищном обеспечении, безусловно, является для нас приоритетом.

В настоящее время 81 таможенник непосредственно находится в зоне боевых действий. 70 человек уже вернулись и проходят службу в таможенных органах. Причём 19 из них занимают руководящие должности – от замначальника отдела и выше.

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина у нас организована работа по содействию участию должностных лиц в программе «Время героев». На сегодняшний день итоговый отбор уже прошли 32 человека, которые в ближайшее время приступят к обучению по программам повышения квалификации. И по результатам этого обучения, на основе их знаний и опыта уже будут приниматься кадровые решения.

Безусловно, укреплению кадрового потенциала таможенных органов, профессиональному развитию должностных лиц мы уделяем особое внимание. Более 30 лет подготовка и переподготовка наших специалистов осуществляется в Российской таможенной академии в Москве и её филиалах в Санкт-Петербурге, Ростове и Владивостоке. Ежегодно повышают квалификацию более 17 тысяч таможенников. Для профессиональной адаптации молодых специалистов активно применяется институт наставничества.

М.Мишустин: Очень важно, что Вы сказали об участниках специальной военной операции, которыми вы занимаетесь. Президент неоднократно говорил, что участники специальной военной операции, наши защитники, должны занимать места в государственном управлении. Федеральная таможенная служба – это то место, где абсолютно точно многие навыки ребят, которые защищают нашу страну, пригодились бы. Спасибо, что вы к этому внимательно относитесь.

Россия > Госбюджет, налоги, цены. Экология > premier.gov.ru, 26 июня 2024 > № 4665333 Валерий Пикалев

Совещание по вопросам развития кораблестроения

Владимир Путин провёл совещание по вопросам развития кораблестроения для обеспечения обороны и безопасности государства.

В.Путин: Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня обсудим вопросы развития отечественного кораблестроения. Предлагаю рассмотреть ход выполнения государственного оборонного заказа в этой сфере, а также долгосрочные, системные задачи, которые стоят перед нашим флотом и судостроительной промышленностью.

Как вы знаете, в Основах государственной политики в области военно-морской деятельности до 2030 года обозначены чёткие ориентиры, а именно комплексно развивать Военно-Морской Флот России, включая корабельную, авиационную и береговую составляющие, инфраструктуру базирования, укреплять его позиции в стратегически важных районах Мирового океана, качественно повышать боевой потенциал.

За последние годы на этом направлении многое сделано: наш флот пополняется новыми кораблями, оснащается современными видами оружия, ведётся ремонт и глубокая модернизация техники.

Какая динамика у нас здесь? В 2022 году отечественные судостроители передали Минобороны 24 новых корабля и судна, в 2023-м – 33, в 2024-м планируется передать более 40.

Что здесь важно? Мы все понимаем возрастающую степень геополитического напряжения в современном мире, слышим регулярные угрозы в адрес России со стороны правящих кругов ряда стран и даже видим конкретные действия по реализации подобных угроз. Естественно, к этому надо относиться максимально серьёзно, просчитывать все возможные риски и планировать адекватный ответ, укреплять наши Вооружённые Силы и Военно-Морской Флот.

Так, для повышения боевой устойчивости сил флота надо уделить особое внимание скорейшему внедрению систем дистанционного обнаружения угроз, в том числе со стороны беспилотных аппаратов. Имею в виду не только контроль воздушного пространства средствами ПВО, но и совершенствование систем наблюдения за надводной и подводной обстановкой для борьбы с морскими роботизированными комплексами противника.

Необходимо защитить наш флот от возможных атак уже на дальних подступах к военно-морским базам и районам действия наших кораблей, развивать разведывательную авиацию флота, наращивать силы и средства ведения радиоэлектронной разведки и радиоэлектронной борьбы.

Мы также должны оценить состояние и потребности морской авиации, береговых ракетно-артиллерийских войск. Обсудим сегодня задачи по дооснащению кораблей дополнительными огневыми средствами, включая ручные и автоматические пулемётные модули, расчёты беспилотных летательных аппаратов.

Подобные системы с учётом реального боевого опыта уже предлагаются нашими предприятиями, причём не только крупными корпорациями, но и небольшими, частными разработчиками и производителями.

Предлагаю сегодня в целом ещё раз сверить планы в сфере кораблестроения, уточнить ключевые принципы работы заказчиков и всех участников строительства и оснащения кораблей.

На чём хотел бы заострить внимание, прежде чем перейдём к повестке.

Кораблестроение – это сложная, высокотехнологичная отрасль. Она оперирует планами на десять, двадцать и более лет. При формировании государственного заказа нам нужен именно такой горизонт планирования – не менее чем до середины века, что позволит не только просчитать, обеспечить серийный выпуск текущих типов кораблей, но и гарантировать переход на следующее поколение военно-морской техники, более высокого технико-тактического уровня.

Именно эти задачи сейчас стоят перед нашей армией и флотом. И на них мы должны сосредоточить финансовые и организационные ресурсы, сконцентрировать научный потенциал.

Здесь отмечу, что в освоении новых проектов кораблей нужно заблаговременно проводить опытно-конструкторские работы по оборудованию, приборам, элементной базе и системам вооружения, причём в рамках межведомственных комплексных целевых программ. Это позволит существенно сократить сроки проектирования и строительства головных кораблей. Думаю, что уменьшение типоряда приведёт к значительному снижению стоимости.

На решение этой задачи должна работать и цифровизация проектирования, перевод конструкторской и технологической документации в электронный вид, конечно, с использованием защищённых систем передачи данных между конструкторскими бюро и верфями, да и между всеми участниками этого сложного процесса.

Далее. Заказ на боевые корабли должен соответствовать оптимальной загрузке верфей, а объёмы и ритмичность государственного финансирования – учитывать особенности кооперации в судостроении, длительность производственного цикла, а также инвестиции предприятий в расширение производства, в его обновление на основе современных технологий и, конечно, в подготовку кадров.

Отмечу, речь идёт не только о непосредственных исполнителях государственного заказа, но и об их поставщиках, смежниках в большом количестве [отраслей] – это металлурги, машино- и приборостроители, создатели вооружений, систем связи, навигации, программного обеспечения, новых материалов и так далее. Сохранение кооперации – важнейшая составляющая общей работы.

Сегодня многие производители комплектующих – паротурбинных установок, электротехнических изделий и радиоэлектронного оборудования, дизельных двигателей и агрегатов – загружены «на полную». Чтобы избежать дефицита поставок, переноса сроков сдачи кораблей, предстоит форсированно модернизировать предприятия, увеличивать объёмы производства оборудования и комплектующих.

Ряд мер на этот счёт принят, поручения были даны. Сегодня обсудим, как они выполняются и какие дополнительные решения здесь нужны.

При этом отдельно отмечу: важнейшей задачей для долгосрочного развития судостроения является приток квалифицированных кадров в конструкторские бюро, на верфи и заводы, причём по всей стране. Нужно создать в судостроении действительно привлекательные, конкурентные условия труда, включая достойные, высокие заработные платы рабочих, инженеров, технического персонала, управленцев.

Важно повышать квалификацию, вести переподготовку сотрудников и, конечно, запускать социальные программы для поддержки специалистов и их семей. Это общая задача и государства, и предприятий отрасли, и нашей системы образования.

Сейчас судостроители, предприятия кооперации объективно увеличивают свои вложения в укрепление кадрового потенциала, в привлечение и подготовку специалистов. И очень важно, чтобы эти средства учитывались в цене контрактов. Рассчитываю услышать предметные предложения на этот счёт.

В целом предлагаю сегодня проанализировать подходы к ценообразованию в кораблестроении, причём исходя как из текущей ситуации, которая складывается в отрасли, так и из перспективных задач, которые ей предстоит решить.

При этом ещё раз подчеркну: здесь принципиальное значение имеет чёткое выполнение контрактных условий, реализация инвестиционных программ наших кораблестроителей и, конечно, экономическая эффективность, рентабельность их работы.

Что касается заработной платы, то проверка прокуратуры показывает, что уровень достаточно скромный пока.

Давайте начнём нашу встречу с вопроса о том, как Министерство обороны видит долгосрочную Концепцию развития Военно-Морского Флота. Собственно, это та база, основа, отталкиваясь от которой предстоит верстать и ближайшие, и долгосрочные планы, ставить конкретные задачи перед предприятиями, КБ и нашей наукой.

Конечно, Концепция, о которой я сказал, должна основываться на понимании, интегрированных решениях по боевому применению Военно-Морского Флота. Исходя из этого нужно и Концепцию выстраивать долгосрочную, о которой я только что сказал.

Давайте начнём. Слово – Главнокомандующему ВМФ Александру Алексеевичу Моисееву.

Россия. ЦФО > Госбюджет, налоги, цены. Судостроение, машиностроение. Армия, полиция > kremlin.ru, 26 июня 2024 > № 4665291 Владимир Путин

Посещение Свято-Троицкой Сергиевой Лавры

В Троицком соборе Лавры Владимир Путин поклонился иконе «Святая Троица» Андрея Рублёва, которая была доставлена из храма Христа Спасителя 22 июня, накануне православного праздника Святой Троицы.

«Святая Троица» была написана иконописцем Андреем Рублёвым в первой половине XV века для иконостаса Троицкого собора по просьбе Никона Радонежского, ученика и преемника преподобного Сергия Радонежского. Образ признан образцом художественного выражения христианского догмата о Единосущном и Триипостасном Боге.

В ходе посещения монастыря Президент также ознакомился с планами развития Сергиева Посада.

Россельхознадзор подключился к расследованию причин массового отравления в Курске

25 июня 2024 года в связи с появлением в СМИ информации об отравлении 13 человек роллами, изготовленными предприятием, расположенным в городе Курске, Управление Россельхознадзора по Орловской и Курской областям в оперативном порядке подключилось к расследованию причин и условий произошедшего.

Анализ информационной системы «Цербер» показал, что по указанному адресу осуществляет деятельность одна из шести площадок предприятия «Суши кинг» (ИП Растам Мохаммад Шариф Исмааилович). Вместе с тем в реестре уведомлений Роспотребнадзора о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности у индивидуального предпринимателя значится только один адрес с кодом ОКВЭД 56.10 (деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания), и он не совпадает с адресом площадки, продукция которой вызвала массовое отравление.

По данным Управления Роспотребнадзора, на предприятии в качестве сырья использовалось филе цыпленка бройлера. Однако в результате мониторинга ФГИС «Меркурий» установлено, что на указанную продукцию ветеринарные сопроводительные документы не оформлялись. Кроме того, выявлены факты несвоевременного гашения эВСД.

Вместе с тем ИП Растам Мохаммад Шариф Исмааилович уже попадал в поле зрения Россельхознадзора. В январе ему было выдано предостережение за идентичные правонарушения.

Установленные факты могут являться причиной возникновения вспышек опасных заболеваний.

В настоящее время проводится работа по согласованию с прокуратурой Курской области совместных контрольно-надзорных мероприятий в отношении указанного производителя, мониторинг информационных систем продолжается.

Во избежание случаев массовых отравлений граждан, Управлением Россельхознадзора был предпринят ряд превентивных мер. В частности, в первом квартале 2024 года на рассмотрение региональных комиссий по противодействию незаконному обороту промышленной продукции были вынесены вопросы, связанные с обеспечением ветеринарно-санитарных требований предприятиями общественного питания. Предложения Россельхознадзора по регулированию механизмов учета предприятий общепита и выводу из теневого оборота сырья, использующегося в этой сфере, получили полную поддержку членов комиссий.

Сотрудники Управления сопоставили информацию об объектах общепита в реестрах Роспотребнадзора и Россельхознадзора. Всем отсутствующим в реестре хозяйствующих субъектов «Цербер» направлены предостережения и информационные письма.

Всего с начала года предприятиям общественного питания объявлено более 210 предостережений, большая часть из которых — за негашение и отсутствие регистрации в системе «Цербер».

В колледжах федерального проекта "Профессионалитет" началась приемная кампания

Мария Агранович

Стартовала приемная кампания в колледжи и техникумы федерального проекта "Профессионалитет". Абитуриентов готовы принять более 1,2 тысячи учебных заведений, оборудованных современной техникой.

Программы для студентов в проекте "Профессионалитет" разработаны вместе с работодателями. Обучающихся готовят по самым востребованным специальностям, они получают реальный опыт работы на производстве.

Как развивается проект и что нового ждет студентов, в интервью "Российской газете" рассказал проректор Института развития профессионального образования Даниил Суханов.

Даниил Артемович, федеральный проект "Профессионалитет" идет уже два года. Какие есть предварительные итоги?

Даниил Суханов: За два года работы "Профессионалитета" система среднего профессионального образования показала положительную динамику. Одним из ключевых достижений стало создание 370 кластеров по всей России для подготовки кадров по многим приоритетным отраслям. Кластеры "Профессионалитета" - это образовательно-производственные центры, объединения колледжей и предприятий. Благодаря такой совместной работе и участию в ней региональных властей подготовка кадров в системе СПО синхронизируется с реальными потребностями рынка труда.

О важности проекта говорит и то, что из федерального бюджета выделено более 45,9 миллиарда рублей на модернизацию материально-технической базы колледжей "Профессионалитета" и оснащение их современным оборудованием. При этом софинансирование от предприятий-партнеров составило порядка пяти миллиардов рублей. При таких вложениях качество практической подготовки, конечно, повысилось.

По всем 24 отраслям, для которых ведется подготовка кадров в рамках "Профессионалитета", сформированы отраслевые ассоциации. Эксперты помогают разрабатывать и внедрять новые образовательные стандарты, ориентируясь на потребности отраслей экономики.

А чем абитуриентов в колледжи привлекаете?

Даниил Суханов: Проект активно работает над профориентацией школьников. Проводятся мероприятия, которые знакомят учеников и их родителей с возможностями профобразования и, главное, с перспективами трудоустройства в различных отраслях. Проходит и Единый день открытых дверей.

Какие перспективы у самого проекта?

Даниил Суханов: К 2026 году "Профессионалитет" должен охватить все 89 субъектов Российской Федерации. Мы создадим кластеры "Профессионалитета" в каждом регионе, обеспечивая доступ к качественному профессиональному образованию для всех студентов, независимо от их места жительства. Будут создаваться и развиваться новые кластеры. К 2030 году планируется вовлечь в проект все профессиональные образовательные организации России.

Но одна из ключевых задач - привлечение новых партнеров: предприятий и организаций. В планах к 2030 году увеличить число таких партнеров до четырех тысяч. Это обеспечит студентам прохождение практики и стажировок, а также гарантирует выпускникам проекта рабочее место.

Кроме того, уже сейчас "Профессионалитет" активно интегрируется с другими федеральными программами и инициативами, направленными на развитие профобразования и подготовку кадров. Создается единая экосистема профессионального развития молодежи.

В рамках проекта не только обновляется материальная база колледжей, но и создаются целые технопарки. Для чего они?

Даниил Суханов: Действительно, при поддержке Института развития профессионального образования - федерального оператора проекта "Профессионалитет" - создаются федеральные технопарки профобразования. Они предназначены для повышения квалификации преподавателей СПО со всей страны и дают возможности для практики студентам техникумов и колледжей с использованием современных технологий.

Особо отмечу: мы внедрили в систему СПО отраслевой подход, что позволило модернизировать образовательные программы под конкретные требования различных отраслей. Работодатели стали полноправными участниками образовательного процесса.

Совместно с предприятиями формируются новые стандарты практико-ориентированного обучения, а студенты получают знания и навыки, максимально приближенные к реальным условиям работы.

Также в рамках федпроекта создано более двух тысяч зон по видам работ, оснащенных современным оборудованием, 80 процентов которого - отечественного производства.

Предприятия охотно входят в проект?

Даниил Суханов: Более чем. Дополнительной мотивацией стала и закрепленная законодательно норма о налоговых вычетах на инвестиции предприятий в улучшение материально-технической базы организаций СПО. Это уменьшает налог на прибыль и стимулирует компании вкладывать средства в образование.

Сейчас решение об инвестиционном налоговом вычете принято в 29 субъектах Российской Федерации.

Кто они - студенты "Профессионалитета"?

Даниил Суханов: Наши студенты осознанно выбирают именно тот конкретный колледж, куда идут учиться, потому что уже на этапе поступления нацелены на трудоустройство. Это одно из основных преимуществ проекта: качественное профессиональное образование, адаптированное под реальные потребности рынка труда. Повторю: образовательные программы разрабатываются с учетом требований современных работодателей и включают в себя как новые знания, так и востребованные навыки. Стажировки, практика на предприятиях-партнерах - бесценный опыт, который приобретают молодые люди. Это делает их более конкурентоспособными.

Благодаря тесному сотрудничеству с предприятиями-партнерами выпускники кластеров имеют высокие шансы на трудоустройство в выбранную компанию или предприятие. Федеральный проект "Профессионалитет" уже на этапе обучения предусматривает адаптацию к рабочему месту и предлагает выпускникам программы дальнейшего карьерного роста. Это обеспечивает бесшовный переход от учебы к профессиональной деятельности и позволяет выпускникам быстро адаптироваться к корпоративной культуре и рабочим процессам.

Что дает проект предприятиям-работодателям?

Даниил Суханов: "Профессионалитет" обеспечивает подготовку специалистов, которые полностью соответствуют их требованиям и ожиданиям. Образовательные программы разрабатываются в сотрудничестве с предприятиями. Это значительно сокращает затраты компаний на дополнительное обучение и адаптацию новых сотрудников.

Прохождение практики и стажировок дает студентам возможность быстрее влиться в коллектив и адаптироваться к требованиям компании. Работодатели получают специалистов, которые уже знакомы с особенностями работы и могут эффективно выполнять свои обязанности с первых дней.

Федеральный проект "Профессионалитет" способствует установлению прочных связей между образовательными учреждениями и бизнесом. Это открывает возможности для совместных исследований и разработок, инновационных решений и внедрения новых технологий в производственные процессы. Компании могут использовать современные возможности образовательных организаций для повышения своей конкурентоспособности и внедрения передовых технологий.

Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора "Эн+" по управлению персоналом:

Интеграция учебных заведений с предприятиями эффективна как при получении среднего специального, так и высшего образования. Знакомство студентов с производством с первых лет обучения применялось еще в советское время, эта практика не нова. Она позволяет молодым специалистам быстро адаптироваться на предприятиях, оперативно погружаться в производственные процессы, глубже понимать нюансы профессии.

Важно, что сегодня лучшие образовательные практики масштабируются на уровне государства, а не отдельных компаний, поскольку в рабочих профессиях остро ощущается дефицит кадров. Потребности экономики таковы, что подготовка качественных специалистов должна быть поставлена на поток, сегодня эту задачу бизнес решает совместно с государством. Например, "Эн+" развивает сразу два кластера в рамках "Профессионалитета" - энергетический в Иркутской области и цифровой - в Краснодарском крае. Компания помогает готовить кадры по самым востребованным специальностям в области энергетики и IT.

Ориентированность на практику - это одно из ключевых преимуществ "Профессионалитета" по сравнению с обычными программами обучения в заведениях СПО.

Уже с первого курса студенты имеют возможность увидеть предприятия, на которых им предстоит работать после выпуска, у них формируется четкое понимание производственных процессов, к которым их будут привлекать. Кроме того, это позволяет повысить мотивацию студентов. Одно дело - учиться, имея абстрактные представления о будущей работе, и совсем другое - когда в буквальном смысле примеряешь на себя профессию, которую осваиваешь.

Россия > Образование, наука > rg.ru, 26 июня 2024 > № 4665133 Даниил Суханов

Павел Кашин впервые за несколько лет записал новый альбом "Йети"

Александр Алексеев

Даже если Павел Кашин поет веселые композиции, то на лице у него по-прежнему бродит грустная и сочувствующая улыбка. Романтик, маньяк нежных и проникновенных мелодий, бузотер, вагант и философ, да и вообще, может быть, - последний поэт русского рока, предпочитающий классическую по форме поэзию, а то и почти сонетную форму, где нет кича, сбивок по размеру, и пустых, необязательных фраз, вставленных для поддержания ритма. Поэтому он и записывает альбомы так долго - по три-четыре года, что нетипично для нашего времени хайпа и попыток обязательно поспеть за модой и денежными трендами.

Зато и его прошлые релизы - от "Гномиков" и "По волшебной реке" и до "Ассоль немного подождет" и "Бледного героя" - по-прежнему актуальны. Ведь все они неизменно мудрые, мелодичные, снисходительные к нашим страстям и неудачам. И любимы нами как раз за эти очередные попытки без суеты и хайпа разобраться в себе, окружающей жизни, любви и стать, наконец-то, хоть чуть более счастливыми.

Правда, новый альбом "Йети" получился иным… Чтобы представить своего нового "Йети", популярный певец и гитарист, играющий иногда и на саксофоне (выучился на нем в армии, на спор), трудился более трех лет. Конечно, у него было много разных дел: Павел Кашин переезжал и теперь иногда играет небольшие "квартирники" и у себя дома, занимался своей фотостудией, открывал в Санкт-Петербурге собственный мини-отель. И даже выучился по просьбам зрителей играть на баяне. Но, оказывается, еще чаще боролся со многими неприятностям. Рассказал теперь, что бывшая коллега и соратник переписала на себя тайком права на его песни (предстоят суды, - "РГ"). Были и другие, по словам артиста, "острые события - переживания, предательства, тяжелые испытания". От этого, очевидно, презентация "Йети", предварительно планировавшаяся на осень 2023 года, и переносилась три раза.

Но комментируя случившееся, Павел Кашин все равно улыбался: "Этот альбом - почти про меня. Но жизнь без испытаний ведь не интересна? Да, альбом трагичен. Но звучит не плохо"…

А затем был небольшой тур в Санкт-Петербург, Нижний Новгород и снова - в Москву. В клубе "Арбат. 16 тонн" Кашин начал с песен "Музыка" и Life is Beautiful, охотно общался со зрителями и, слушая их заявки, вел себя почти, как конферансье. Дружелюбно объяснял, что решил поделить программу на электрическую и акустическую. Он уже протестировал свою новинку двумя песнями - "До свидания, время" и "Плачьте девушки от скуки" - на одном из ранних концертов тура. Пригласил в состав кубинца с уникальной трехструнной гитарой и похвалился: "Сколько теперь еще хороших песен вспомнили?"

Были, конечно, и песни с альбома "Йети". Его титульный номер, что неожиданно для Кашина получился вполне танцевальным, с электроникой, оттеночными женскими подпевками на дальнем плане и неочевидными веяниями нео-этники. Впрочем, прозвучавшие песни-премьеры "Весенний ветер", "Атолл" и "Новый хлеб" были уже более традиционными для артиста: гитарные арпеджио, влечение к фламенко, завораживающие фортепианные проигрыши, смены настроения, размышления о счастье, в которых снова нет рецептов и советов, разве что кроме терпимости друг к другу: "Найди меня простого, найди меня пустого"…

Были и "Уходит Бог" (из фильма "ДухLess"), и "Настя", в которой спела скрипачка группы Руфина Ахметшина. А "Шапито" Павел Кашин посвятил уже "тем прекрасным временам, когда клоуны работали еще директорами цирка". Зрители, конечно, сразу же вспомнили про замечательного актера, циркового клоуна и директора Цирка на Цветном бульваре, который удивительно просто, с грустной, мудрой и чуть виноватой улыбкой, мог за минуту сказать такое и с такими интонациями, что помнилось потом много лет. Иногда такое удается теперь и Павлу Кашину в его некоторых песнях…

Впрочем, "на бис" артист решил спеть свой ранний - ернический и бойкий хит "Гномики", принесший ему первую славу в начале 90-х. Но завершил все-таки грустной песней "Имитация любви" - более знаковой для себя - предательства, ложь, приспособленчества ему, кажется, и прежде были особенно невыносимы. Зато вдохновляли на самые эмоциональные и неравнодушные альбомы.

Так случилось и на этот раз.

В Клину Юрий Башмет играет в четыре руки и сажает сирень. Чем запомнится X международный фестиваль искусств

В Клину проходит X международный фестиваль искусств Чайковского

Надежда Травина

Фестиваль искусств Чайковского на территории музея-заповедника композитора в этом году отмечает круглую дату - десять лет. За это время на большой сцене у дома, где Петр Ильич провел последние годы жизни, выступили ведущие российские и мировые звезды исполнительского искусства, которых объединил маэстро Юрий Башмет.

Концерты в формате опен-эйр стали привычным явлением для жителей Клина и гостей из столицы - и почти всегда погода к артистам была благосклонна. В этом году небесная канцелярия также сжалилась над публикой, и дождя на концерте-открытии не было. Учитывая, что накануне в Москве прошел сильный ураган, можно сказать, исполнителям и слушателям, сидящим под открытым небом, сильно повезло.

"Чайковский, как и Пушкин, - это наше все, и мы можем немножко похулиганить", - заявил художественный руководитель фестиваля Юрий Башмет. В этом году программа юбилейного фестиваля включает симфонические и камерные вечера, музыкально-театральные спектакли, выступления лауреатов конкурса Чайковского, а также впервые здесь прозвучит джаз в исполнении Игоря Бутмана и фольклор в исполнении певицы Пелагеи.

Вечерние "посиделки" у музея-заповедника, окруженного соснами и липами, каждый год погружают в удивительную атмосферу, в которой творил Чайковский. А когда звучит его музыка - ощущение присутствия в той эпохе и в том времени лишь усиливается. Так и произошло на концерте-открытии, где камерный ансамбль "Солисты Москвы" под управлением маэстро Башмета сыграли Серенаду для струнного оркестра. Пронзительный, сугубо романтический по характеру цикл был исполнен с вынужденной для опен-эйров подзвучкой оркестра, но явное усиление микрофонов не помешало насладиться гармоничным ансамблем подопечных Башмета.

Открытие смотра в Клину предварила церемония вручения премии губернатора Московской области одаренным детям: памятные призы вручал Василий Кузнецов, министр культуры области. Демонстрация такого признания отчасти перебросила мостик к выступлению любимца публики Дениса Мацуева. Народный артист России только что завершил свой конкурс юных пианистов Grand Piano Competition: стало известно, что один из лауреатов примет участие в фестивале в Клину. А пока свой мастер-класс по виртуозному исполнительству провел сам Мацуев, который пошутил, что если пойдет дождь, то он будет играть быстрее.

Нарушать заданные темпы не пришлось, и Третий концерт Бетховена предстал во всем своем великолепии. Мацуев и Башмет отлично чувствовали друг друга, понимали буквально с полузвука, а на бис, объединившись за роялем, в четыре руки выдали джазовую импровизацию на тему "Подмосковные вечера" - разумеется, под несмолкаемые овации публики.

Почетной гостьей концерта, давшего старт Десятому фестивалю искусств в Клину, также стала Симона Кермес. Немецкое сопрано не устает признаваться в любви русской культуре: часто приезжает с концертами в Москву и участвует в проектах Башмета. От посещения дома-музея Чайковского "королева барокко", как ее называют критики, осталась в полном восторге и по славной традиции фестиваля даже посадила на память белую махровую сирень. Чайковский, по словам Симоны, близок ей по духу и даже по своей любви к красивой одежде.

На сцену фрау Кермес вышла в пышном платье цвета фуксии - эпатаж всегда был и есть ее отличительной чертой. Впрочем, этот отчасти оперный образ соответствовал программе короткого выступления с барочными ариями Перголези, Броски и Генделя. Симона продемонстрировала филигранное владение голосом в высокой тесситуре и в подвижном темпе - прекрасно преодолела многочисленные фиоритуры и другие вокальные трудности, свойственные ариям XVIII века. При этом не стеснялась подбадривать публику и просить аплодировать в такт, как на поп-концертах. Полторы тысячи зрителей, закутанных в пледы и куртки, с удовольствием откликнулись на призыв немецкой гостьи: такой флешмоб, устроенный у дома Чайковского, напомнил чем-то знаменитое бетховенское "обнимитесь, миллионы".

Впрочем, поводов это сделать еще будет предостаточно. Впереди на фестивале Башмета в Клину ожидаются выступления солистов Большого и Мариинского театров, талантливой молодежи, читка пьесы Горького с Евгением Мироновым и Александрой Урсуляк и грандиозный фольклорный финал с русскими народными песнями в современных обработках.

В Екатеринбурге 27 июня стартует музыкальный нон-стоп-фестиваль "Безумные дни"

Валерий Кичин

Этот фестиваль для России уникален: в течение трех дней с утра до ночи на концертных площадках уральской столицы будет звучать музыка - от симфонических оркестров до фольклорных ансамблей, от органа до джаза, хоровых, вокальных, инструментальных и камерных произведений. Каждый концерт - одно отделение минут на сорок, цены более чем демократичны. Билеты уже девятый год подряд раскупаются за месяц: люди будут путешествовать из зала в зал.

Придумали такое во Франции, в Нанте. Автор идеи, известный арт-менеджер Рене Мартен, предложил эффективный способ широкого распространения классической музыки, сделав ее доступной максимальному числу людей. Инициативу подхватили в Бильбао, Варшаве, Токио, Екатеринбурге. Заявку Свердловской филармонии на проведение "Безумных дней" Рене Мартен принял с энтузиазмом - во Франции хорошо известен Уральский академический филармонический оркестр под управлением маэстро Дмитрия Лисса, один из сильнейших в России.

По традиции каждый фестиваль посвящен какой-то цементирующей его теме. Был фестиваль, где звучала музыка романтиков XIX века, был юбилейный бетховенский, был праздник "Неслучайных встреч" людей и идей, за которыми последовало рождение музыкальных шедевров, собирала полные залы "Музыка странствий". В этом году тема - "Реки музыки", ведущие из глубины веков к современности: как зарождалось и развивалось классическое искусство. Более 600 музыкантов дадут 120 концертов в 9 залах города. Среди хедлайнеров пианист Борис Березовский, который даст несколько концертов соло и с симфоническим оркестром. В афишах - Musica Viva Александра Рудина, Камерный оркестр России, струнный квартет "Солистов Москвы", фольклорные ансамбли из Удмуртии и Якутии, три екатеринбургских симфонических оркестра: Уральский филармонический, молодежный и юношеский.

Один "безумный день" выпадет и на долю меломанов города Первоуральска - прозвучат сочинения от Генделя и Вила-Лобоса до Пьяццолы и Манчини. Все завершится в воскресенье традиционным гала-концертом в одном из парков Екатеринбурга.